10/05/04 02:02:43
新卒者採用のポイントは－。
企業が求める人材像（複数回答）を聞いたところ、
９０％と断トツだったのが「コミュニケーション力」。これに続いたのが「積極性」（６８％）や
「協調性」（５７％）などで、人物重視の傾向が鮮明となった。
これに対して「資格・専門知識」（５％）、「語学力」（３％）、「成績」（２％）などの要素はあまり考慮されていない。
社内教育で新人を鍛える日本の人材育成システムはなお健在のようだ。
URLﾘﾝｸ(sankei.jp.msn.com)
10/05/04 02:02:43
新卒者採用のポイントは－。
企業が求める人材像（複数回答）を聞いたところ、
９０％と断トツだったのが「コミュニケーション力」。これに続いたのが「積極性」（６８％）や
「協調性」（５７％）などで、人物重視の傾向が鮮明となった。
これに対して「資格・専門知識」（５％）、「語学力」（３％）、「成績」（２％）などの要素はあまり考慮されていない。
社内教育で新人を鍛える日本の人材育成システムはなお健在のようだ。
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