10/01/16 00:46:03
キャリアセンターからのお知らせ
- 在学生のみなさんへ -
昨年秋のリーマンショック以来、就職氷河期の再来といわれ、2010年の就職環境は、
たいへん厳しいものとなりました。2011年は、さらに厳しさを増すといわれています。
しかし、新卒採用を実施しないというわけではありません。求人を「量」から「質」に転換し、
優秀な人材を採用したいと考え、「人物評価」、つまり面接を重視していく傾向がますます強まっています。
働くという「熱意」や「意欲」を「自分のことば」で伝えられるか、
大学生活をいかに「熱意」や「意欲」をもって送ってきたかが問われるのです。
URLﾘﾝｸ(www.u-bunkyo.ac.jp)
参考
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>>140
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>>238
>>256
>>350
>>353-358
>>361-362
>>364
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