10/05/03 13:31:13
>結構やりがいがあるし企業も求めてるってわかりますよ。
採用枠の設定と採用実績で判断しなきゃ
しゃべってる人間は、そりゃ自分の担当だから、生き生きしながらしゃべるだろ。
でもそれが、社の方針とマッチしてるかは考え物だって。額面通り受け取るのはいかがなもんだろうか。
「ぜひ皆さんに来ていただきたい」と嬉々としていっておきながら、
修習生もキャリア採用枠で一括され（実務遂行能力が重要な査定の要素になる。人格も見るのは当然）、
５００人応募で採用３人とか、そりゃやる気なくすぜ。