08/09/22 20:18:41
>>32
>>39
あなたは１つ、重大な失敗をしてると思う。
ネットや説明会で求人をするような事務所（渉外や企業系）は
当然ながら応募も殺到するんだよ。
だから求人側は、書類のスペックで形式的にある程度は切らざるをえない。
面接したくても全員に会うのは不可能なんだから。
そんなところにしか応募しないってことは、書類切りのリスクを背負うことになる。
コネがないなら、どこかの街弁に接触を求めて、そこからさらに紹介してもらえばよい。
一例だが、メールや電話ではなく、手書きの手紙を送る。
「面接してくれ」ではなく「先輩として仕事のアドバイスをいただきたく、一度ご挨拶に」
みたいな文面で。そして数日後に電話してみる。
以上の方法で接触を広げた人がいる。