08/10/07 23:19:27
>>327
雇う側にメリットがない。
事務所に入れてしまうと、顧客から見れば、事務所の一員。
軒弁のミスは、事務所のミスになってしまう。
しかし、軒弁は金で縛れないし、責任感が希薄なのではないか。
能力にも疑問があるかも知れない。
能力のある人間を、きちんとした給与で雇うのが基本。
軒弁なんていらん。
08/10/07 23:19:27
>>327
雇う側にメリットがない。
事務所に入れてしまうと、顧客から見れば、事務所の一員。
軒弁のミスは、事務所のミスになってしまう。
しかし、軒弁は金で縛れないし、責任感が希薄なのではないか。
能力にも疑問があるかも知れない。
能力のある人間を、きちんとした給与で雇うのが基本。
軒弁なんていらん。