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224 名前： 50期代前半と思われる文章より [sage] 投稿日： 2008/09/17(水) 23:54:28 ID:???
＝＝＝＝＝＝＝（たぶん50期代前半っぽい人のサイト（現在閉鎖）から＝＝＝＝＝＝＝＝＝
弁護士の就職活動の秘密をあばくべく，本日は数名の弁護士に集まってもらいました。
まずは，東京の渉外系大規模法律事務所に就職したＩさん。
「うちの事務所は，１年に１０人以上は採用するからね。
最初の就職説明会は何百人もをホテルに集めて事務所の紹介ビデオを流していたね。その後は，一流料理での会食。
当然，訪問者は無料。そこから徐々に絞り込まれて最後には十数人になったのかな。
ま，半分は１年で辞めたけどね」
・・・これ以上，突っ込んではいけない雰囲気なので，これで。
どうもありがとうございます，Ｉさん。
次に，東京の大手法律事務所に就職したＫさん。
「うちの場合，最初に２０人くらいで事務所訪問して，その後食事。
１回目の訪問はその程度。
その食事までで何人かの弁護士と話をして，就職を希望する場合には，担当者に連絡して後日また訪問する。
だんだんと上の人と食事をするようになって行って，４回目くらいでトップの人と面接を兼ねての食事。そこで採用されるか決まったね。
最初の訪問時から収入とか勤務時間とかは聞いておく。
あと接触した弁護士には当然その日のうちに御礼メールを送っておく。」
はあ，色々あるんですね。
俺もクラスの人に連れられて，東京の渉外事務所に訪問したことがありました。（タダ飯たべに）
食事の席で「私，渉外に興味ありません」なんて堂々と発言した記憶が・・・。
しかも，御礼メールなんて送ったこともないです・・・。
数ヶ月後に，友人から「訪問したら御礼メールは常識，本命事務所の担当者には礼状を書くんだよ」なんてアドバイスを受けましたが，時既に遅し。