08/07/21 14:35:57
33と35の間には、それほど差がないように見えるけど、実際、二年間という期間があれば、その会社でかなりの経験を身につけることが出来る。
採用側もそれはわかっているからやはり少しでも若いのを欲しがる。
仮に、経験がかなりあって、即戦力になれそうな人材でも、年齢だけでアウトになってしまうケースも結構あるらしいよ。
それは部署の平均年齢や上司の年齢も考慮してそうなるらしい。平均年齢の低い会社にオッサンの新入りが入って来たら、周りも困るというのが正直なところだろう。
08/07/21 14:35:57
33と35の間には、それほど差がないように見えるけど、実際、二年間という期間があれば、その会社でかなりの経験を身につけることが出来る。
採用側もそれはわかっているからやはり少しでも若いのを欲しがる。
仮に、経験がかなりあって、即戦力になれそうな人材でも、年齢だけでアウトになってしまうケースも結構あるらしいよ。
それは部署の平均年齢や上司の年齢も考慮してそうなるらしい。平均年齢の低い会社にオッサンの新入りが入って来たら、周りも困るというのが正直なところだろう。