07/11/02 19:32:05
採用基準
大手は形式的要件として学歴・年齢を設けている。
中堅以下は、①人間性、②年齢、③ＧＰＡ、④新試成績、⑤学歴を総合的に見る。
②・⑤は形式的要件。これで切られる。
ちなみに、大手は④が判る前に採用があるので、④は見ない。
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採用基準
大手は形式的要件として学歴・年齢を設けている。
中堅以下は、①人間性、②年齢、③ＧＰＡ、④新試成績、⑤学歴を総合的に見る。
②・⑤は形式的要件。これで切られる。
ちなみに、大手は④が判る前に採用があるので、④は見ない。