10/05/01 05:11:29
社員やその上の上司とコミュニケーションとれる関係を作り、
その中で現場が思っていることを、少しずつ、まろやかに伝えて
うまくコントロールするように改善をお願いしていく。
って方法しかないわけだけど、いまやツテとなる古参のバイトも、
信頼できて実力のある社員も少なくなってきているそうだから難しいのかもな
>>596
相応の対価を「得る」って言葉通り、自分で対価を得られると見出せることに対して動けばいいよ。
対価は何かを実現したからって、無条件で必ず与えられるわけじゃないのよ。
抜くとこ抜いてくのも世渡りの常だろ。