09/12/31 08:07:35
■バイトに応募したい、興味のある方は最寄の店舗までに電話でお尋ねください。
■恋愛関係ネタ、個人が特定できる身体的特徴や名前のカキコは大歓迎！
≪イニシャルトークならOK！≫
■次スレが立ってから、埋めましょう。
■日本トイザらスＨＰ URLﾘﾝｸ(www.toysrus.co.jp)
■苦情・問合せは各店舗または URLﾘﾝｸ(www.toysrus.co.jp)
≪このスレで苦情を書き込まれても何も出来ません。フォーム･電話対応ＯＫ≫
前スレ
トイザらス inアルバイト板 9店舗目
ｽﾚﾘﾝｸ(part板)
2:FROM名無しさan
09/12/31 08:08:29
『よくある質問 その１』
■トイザらスってどんな仕事するの？
・レジや売場での接客、商品陳列、清掃作業など。
・入店して一番最初に学ぶ仕事が【レ ジ 操 作】です。
・店の状況や本人の出勤状況により各セクションに正式な配属が決まる。
・S/Fに配属が決まった場合、しばらくはレジ中心で他の仕事を覚えます。
■仕事はキツイ？
・時期によってはハード。
・面倒見のいい社員がいれば大丈夫だが、逆にｱﾌｫｰな奴だと気苦労が絶えません。
・客(大人と子供。モンスターペアレンツ多し)相手なので接客が苦手な人には非常に厳しい。
・お盆、正月、ＧＷ、特にクリスマスは忙しい。クリスマスは鬼門。
■時給やスケジュールは？
・各都道府県の最高賃金が基準になるらしいので、時給は全店共通ではありません。
・スケジュールは自由に希望を出すことが出来ます。
・労働時間、日数がすべて希望通りになりません。
(特にレジ下積み期間中、インベントリー＝棚卸後の閑散期など)
・強引な社員から電話などで急な【呼び出があっても】用事がある時は断りましょう。
3:FROM名無しさan
09/12/31 08:09:14
『よくある質問 その２』
■バイト応募の手順など
・働きたい最寄の店舗に電話する（平日推奨）。
■面接が決まったら
・専用の履歴書が用意されているので、写真と筆記用具を持参する。
・面接の内容は志望動機など、他のバイトの面接で聞かれる質問と変わりません。
■採用が決まったら
・トイザらスではアルバイトで働く人を【アソシエイト】と呼びます。
・全店ルールの他に各店ごとのルールもあるので、採用された店のルールに従うこと。
・過度な茶髪、金髪などは店によっては許容範囲。働いている店員をよく観察すること。
・支給されるのはユニフォームの赤シャツと黒いポーチ。チノパン(ベージュ)は各自で用意。
・給料は毎月28日。郵便貯金（ゆうちょ銀行）に振り込まれる。
・採用が決まった時点で通帳を用意しておくと早く働けるチャンスあり。
・メモ用紙とボールペンは必需品なので必ず用意すること。持っていない奴はやる気がないとみなされます。
4:FROM名無しさan
09/12/31 08:11:18
『よくある質問 その３』
■セクションって？
【店舗や状況により仕事内容が異なる場合があります。】
・F/E：フロントエンド。クレームの矢面に立つ、胃潰瘍確実の激務。
レジコントロール、サービスカウンター業務、電話応対などを担当。
・S/F：セールスフロア
売場での商品補充、接客、レジなどを担当。
レジ以外なら一番楽。一番人が多い。
・S/R：ストアルーム
お渡しカウンター、自転車などの組立、チケット販売商品の接客などを担当。
自転車や一部ベビーギアが非常に重い。ヘルニア持ち多数。
■働き始めたが・・・
・分からないことは社員か先輩アソシエイトに確認しましょう。
・横文字ばかりの用語が覚えられないなら、自分用の用語集を作る事を勧めます。
・社員に相談しても解決しない労働問題は地元の労働基準局へ相談を。
リンク先 URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
(有給問題等が解決した)・・・のはずが、ペイロールに有給時間が含まれるため、
実質使用不可能。辞める時はがっつり使う事を申請しましょう。
断わられたら違法です。全国最寄りの労働基準監督署へ。
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
■退職するとき
・MGR（マネージャー）またはSD(店長)、ASD(副店長)に話をして退職届をもらう。
・アソシエイト規定には「辞める２週間前まで申し出ること」となってるらしい。
5:FROM名無しさan
09/12/31 10:33:20
効力のない男女雇用機会均等法 ---企業名公表 証拠保存サイト---
URLﾘﾝｸ(zaruhou.hp.infoseek.co.jp)
2007年4月に男女雇用機会均等法が改正しました。
均等法第5条「募集又は採用に当たっての条件を男女で異なるものとすること」 は違法となる為
「男子長髪・茶髪不可、男性のみスーツ・ネクタイ着用、女性は服装自由」等の募集・採用条件は
採用枠・合格基準に男女差があるので均等法違反になります。
採用された後にこのような事を言われた場合は、
憲法第98条「この憲法は、国の最高法規であつて、その条規に反する法律、命令、
詔勅及び国務に関するその他の行為の全部又は一部は、その効力を有しない」があるため、
長髪女性がいるのに「男子は長髪不可」等の会社規則は憲法第14条の「法の下の平等」と
「男女雇用機会均等法」に反している為、これに従う必要はありません。
もし、これに従わなかったという理由で解雇された場合、「解雇権の濫用」にあたるとして
不当解雇となった事例がありますので、臆することなく裁判をしてください。
「茶髪・長髪不可」等であれば問題ありませんが、「社員に茶髪・長髪女性」が居るのに
男性応募者に対して「茶髪・長髪不可」と言った場合は「男性に対する条件」となり、
「雇用条件に男女差」がある事になるのでこれも均等法違反となります。
無論、「茶髪・長髪女子社員数が０」である企業であれば「茶髪・長髪不可」等の条件は問題ありません。
男性だけ茶髪不可ってなぜ？ その４
ｽﾚﾘﾝｸ(part板)
男性だけに黒髪・短髪を強制する男性差別企業３
ｽﾚﾘﾝｸ(gender板)
【差別】男性はスーツ限定、女性は服装自由⑭
ｽﾚﾘﾝｸ(gender板)
男性が理由で採用を断られ提訴 会社に賠償求める2
ｽﾚﾘﾝｸ(gender板)
【News】改正男女雇用機会均等法が可決
ｽﾚﾘﾝｸ(gender板)
【社会】 「髪の色を黒に」 店長指示を拒否した１６歳“茶髪”少女、バイトクビ通告→個人で労組に入り、クビ撤回させる…東京★16
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
6:FROM名無しさan
09/12/31 10:34:09
【男性差別】なぜ女だけ服装頭髪自由なの？⑥
ｽﾚﾘﾝｸ(employee板)
改正男女雇用機会均等法で男性差別は無くなったか
ｽﾚﾘﾝｸ(gender板)
> 6 名前：名無しさん ～君の性差～[] 投稿日：2007/12/10(月) 03:36:07 ID:rV1Unigl
> 何度も既出の話だけど募集・採用で差別が禁止でも会社における
> 服務規程が事業主に裁量権がある以上結局差別はできちゃうよ。
> しいて言えば間接差別に適用されなくもないかもしれないけど
> 基本労働局に問い合わせて見たら服装、頭髪規定は均等法範囲外で
> 一蹴されるよ。ただし本質的な問題としては国の公式な見解として
> 茶髪の男女差は差別と認めたのは事実。あとは２ちゃん、ブログ
> その他インターネットでガンガン問題提起して色んな人の目に付くように
> して今の現状は人権侵害だとより多くの人にわかってもらうことも重要。
>
> 91 名前：↑[] 投稿日：2008/09/21(日) 09:59:25 ID:EvoEQ8ks
> という実態を、ここに言ってみようか・・
>
> －ムダ・ゼロ１１０番－
> 行政のムダ遣いの実態や問題解決に向けて、ご意見・情報を！
> URLﾘﾝｸ(www.kantei.go.jp)
>
> 首相官邸ホームページ 内閣官房内閣広報室
>
> 93 名前：名無しさん ～君の性差～[sage] 投稿日：2008/10/17(金) 18:43:03 ID:5U+tIbol
> 例えばマクドナルド。ロン毛の男性は不採用。
>
> 女性は縛れば大丈夫。
> 食品関係のチェーン店なんてどこも男性差別ではないの？
7:FROM名無しさan
10/01/01 23:30:28
いい加減巨デブ独身ババァという存在がどれだけ迷惑か自覚しろよ
中年アソシ同士でキズを舐めあっているのにも反吐が出る
次の仕事が見つからなくても辞めろ！
どこの企業も雇ってくれない
ザらスだからやっていけた事よくわかるから
中年で無能人間なんかどこも相手しないよ
8:FROM名無しさan
10/01/02 19:47:41
トイザらスとか典型的な斜陽企業だろ
いつまでもコビりついてるフリーターって何考えて生きてんの？
9:FROM名無しさan
10/01/02 23:04:35
フリーターで居心地が良いと将来が危険だよ。
10:FROM名無しさan
10/01/03 00:32:20
いつ日本から撤退するん？
11:FROM名無しさan
10/01/04 00:07:34
女性だから職務怠慢でも大目に見てもらえる。
デブだから動作緩慢でも大目に見てもらえる。
フリーターだから責任追及されても大目にみてもらえる。
そんな仕事の仕方で早１０年。
今や年長者をいいことに、ひいきMGRを手なずけ、
気に入らない新人を排除し、
嫌な仕事は新人に押し付け、
自分だけはザらスでのうのうと生きている。
人間のクズ。
12:FROM名無しさan
10/01/04 19:54:23
ザらスでのうのうと生きている、ってトイザらスその物が沈む船なんだからいいじゃないか。
どのみち長期間居続けて排他的に自分のグループ作ってる人間は新しい環境馴染めないしな。
そういう手合いは無自覚に周囲に気を使われて初めて溶け込める人間になってしまってる。
13:FROM名無しさan
10/01/04 23:30:17
ベテランフリーターアソシは「自分は仕事ができる」と思ってるらしいが、
社員よりも責任が軽い仕事を自己満足でやってるだけ。
仕事ができる？そんな勘違いしてるなら、ザらスでも別の職業でもいいから
社員になってから思え。
14:FROM名無しさan
10/01/05 09:33:06
ここ社員には残業代出してないんだな
15:FROM名無しさan
10/01/05 21:38:06
>13
そういうベテランフリーターってどこにでもいるんだね。
もちろんうちにも。
ベテランフリーターはストアで自分はフロアなんだけど、
どーでもいいこと（レシートの貼り方が汚いとか）をいちいちうるさい割に、
（ストア商品に関して）聞いたこともロクに答えられなかったり
聞いても無視したりするので最悪。
そんなに自分の仕事に自信あるなら早く就職しろよっていつも思う。
16:FROM名無しさan
10/01/05 22:31:24
バイトの作業は企業的に価値ないから
単純な労働力
17:FROM名無しさan
10/01/05 23:29:33
「私は仕事ができる」とばかりに「ユニクロ」の面接を受けた３０代女子がいる。
結果は…当然不採用。
本質は、社会人としての当然の力量の無さを見抜かれての不採用だと思われるが、
体型がどすこい系。
「ユニクロ」は何着ても似合うような人間がモデルしてるからカッコイイと思うだけ。
が、どすこい系が店員としてユニクロ製品着て店頭に立ったらイメージダウン間違いなし。
アパレル系の仕事したいのなら、減量してから面接しろ。
そんな事も理解できないザらスのベテランフリータアソシ。
18:FROM名無しさan
10/01/05 23:40:36
アパレルなんて正社員でも一生売り子、年取ったら放り出されるのに何で30代採用されると思ったんかね。
まぁ、ザらスで正社員なっても一生店舗が確定してるようなもんだから体力落ちた頃にクビになる構図は変わらんが
19:FROM名無しさan
10/01/07 21:33:08
さて個人的には、世代交代は必然だと思いますが、
存在を否定されたベテランフリーターアソシの御意見をどうぞ。
いつまでもしがみつき、新人イビリをしている場合じゃないことぐらい察すればいかが？
20:FROM名無しさan
10/01/07 22:28:03
うちの店はベテランアソシが新卒の社員を苛めてるよ
21:FROM名無しさan
10/01/08 11:34:18
ザらスは末期
22:FROM名無しさan
10/01/08 21:56:09
ザらス社員よりも会社帰りのＷワークでやってる、社会人アソシの方が
優しい。頼もしい。怒られても納得して素直に謝れる。
23:FROM名無しさan
10/01/08 22:27:39
そんな奴いるんかい
24:FROM名無しさan
10/01/08 22:47:24
本来ザらスで働くにしても、本質が分かっている人間ならばザらスで働いていてもあらゆる事吸収してると思うよ
他業種のいい所をマネ、いかにお客に喜んでもらえるかを考えているんだと思う
それを分かっている人間は、すぐにザらス見切って辞めていく
今、残っているベテランは、そんなことさえ理解できずに、時間さえいれば給料貰えるって奴らだけ
ザらスがドロ舟なのは、そいつらのせい
あとは沈んで行くだけ
25:FROM名無しさan
10/01/08 22:51:27
パチンコ依存、巨デブ中年は最悪
26:FROM名無しさan
10/01/08 23:34:10
ザらスは反面教師として役に立つよな
本部とのつながりが希薄すぎる
年俸制で個々人の能力を評価？
店舗に丸投げしてるだけじゃねーか
慢性的な円高でこの時代珍しく追い風企業のくせの上場撤退とか
構造的に欠陥あることに気付け
27:１ ◆IXgQ5QsW3i7x
10/01/09 06:51:19
28:FROM名無しさan
10/01/09 09:58:57
今館内放送で流れてる曲教えて
29:FROM名無しさan
10/01/09 15:28:10
URLﾘﾝｸ(hendersons.blog118.fc2.com)
＞買い物記録。
＞トイザらスでお祝いのお品を選んだのはよかったが、包装と配送で1,800円近くかかってしまい、衝撃。
先日同じものを赤ちゃん本舗から送ったときは、ギフト包装は無料・配送600円で済んだので、かなり損した気分になった。だって1,200円あれば、さらに何かいいものをプレゼントできたでしょ。。これからの教訓にしよう。
30:FROM名無しさan
10/01/10 02:41:18
上場廃止はビジネスモデルの限界をあらわしている
31:FROM名無しさan
10/01/12 20:44:28
ザらスに多いリセット症候群
嫌な事があると、リセットすれば最初からやり直しができると妄想する。
原因の1つがゲームのし過ぎ。
秋葉原の加藤君もリセット症候群らしい。
今度は、トイザらス本体がリセット症候群。
株価リセットしちゃえ…だもんね。
32:FROM名無しさan
10/01/12 21:28:28
繁忙期以外のザらスの存在意義ないわ
送料もそうだけどギフトパックが糞高いのってどこも同じ？
33:FROM名無しさan
10/01/12 21:46:07
ザらスにはリセット症候群もいるけれど、
ゲームばかりしている超肥満体もいる
34:FROM名無しさan
10/01/13 00:10:16
袋ラッピングしかないから出産祝いには向かない。
35:FROM名無しさan
10/01/13 00:41:16
トイザラスの存在意義って何？
価格、品揃え、接客、ブランド...
他の小売より優れたところが見つからない
36:FROM名無しさan
10/01/13 08:08:37
おもちゃ専門店 ってわけでもないか。
37:FROM名無しさan
10/01/13 23:24:57
ザらスは養豚業者
38:FROM名無しさan
10/01/16 16:50:21
ブヒブヒ！
39:FROM名無しさan
10/01/16 21:30:05
さて、さすがに意地悪中年アソシ、今月中に退職願い提出しろよ！
来月からヒマなんだからさ。
イジメられるだけじゃなく、シフトまで牛耳られたら迷惑なんだよ！
40:FROM名無しさan
10/01/16 22:23:47
特にベテラン巨局様は迷惑
いい加減就職しろ！
中年新人社員は無能の象徴。
41:FROM名無しさan
10/01/18 21:39:07
就職口は…
ちゃんこ鍋屋
ごっつぁんです
とか
とんかつ屋
とか…
どちらにしても中年新人
42:FROM名無しさan
10/01/19 22:34:43
閑散期に週間６日ですが３時間だけ働かして貰えない。
新手の有休封じかと思うよ。
43:FROM名無しさan
10/01/20 11:09:45
トイザらスでバイトしてるんだけど
シフト表が急に変更されて、午後からの仕事が午前からになってた。
しかも前日に変更したとかの連絡はいっさいなし。
これってトイザらスでは普通のこと？
44:FROM名無しさan
10/01/20 16:48:13
よくあるよ。
45:FROM名無しさan
10/01/20 18:08:59
>>44
マジですか…
他のバイト探そうかな…
46:FROM名無しさan
10/01/20 22:41:27
ザらスのアソシは、日雇い労働者と同じ
仕事あるだけいいだろって態度される
47:FROM名無しさan
10/01/21 14:59:07
うちの処のマネージャー様なんて、マネージャー様同士の連絡事項を怠りダブルワークは必至だし理解不能な指示振りだしで全く
崇高なマネージャー様の思考が読めないよ。
48:FROM名無しさan
10/01/21 21:01:59
低脳MGRは、余分3兄弟のひとりだよね
49:FROM名無しさan
10/01/21 22:10:05
MGR関係の話の流れを、いきなりぶったぎってすみません。
少し聞いてもいいですか？
最近かなりヒマになったので、バイトの掛け持ちをしようと考えているのですが
バイトの掛け持ちって、掛け持ち先が決まる前から言った方がいいのでしょうか？
それとも決まってからがいいですか？
50:FROM名無しさan
10/01/21 23:55:33
>>49
決まってからでいいと思う。
51:FROM名無しさan
10/01/22 22:17:05
掛け持ちは、申告したほうがいいのかなぁ。
うちは、だまって掛け持ちしている人のほうが多い気がする。
自分、掛け持ち決定したんだけど、税金関係とかなんかある？
52:FROM名無しさan
10/01/23 01:29:12
>>51
つ確定申告
53:FROM名無しさan
10/01/23 08:47:00
>51
調べてみるよ。ありがと。
54:FROM名無しさan
10/01/23 23:38:51
問題は掛け持ちが古株にバレたら、
嫉妬で意地悪されるかもね。
55:FROM名無しさan
10/01/24 00:24:33
>>49
ナカーマ
俺も２月のシフト次第では、掛け持ちしなきゃやっていけないから掛け持ちでやるよ
56:FROM名無しさan
10/01/24 01:41:33
この時期のシフトは誰がＭＧＲにひいきされてるかよく分る。
57:FROM名無しさan
10/01/24 10:32:40
>>56
そうだよね。
去年の今頃、他の奴は２週間前に申請しろと言われて申告してたのに、ある奴は３日前に申請してＯＫだったから陰口叩かれてたよ。
こうゆう差別も最低だと思う。
58:FROM名無しさan
10/01/24 11:47:25
だからＭＧＲに媚びる奴が出てくるんだろうに。
59:FROM名無しさan
10/01/24 23:49:37
媚びるなよ、デブ中年！
60:FROM名無しさan
10/01/25 22:07:47
中年というだけで辞めて欲しい。
夢を売った結果中年…じゃぶち壊しでしょ。
61:FROM名無しさan
10/01/26 22:28:17
朝礼で接客用語をみんなで言う時、いつも店長がやる気なさそうに棒読みな挨拶を言ってるのにはムカツク。
62:FROM名無しさan
10/01/26 23:06:25
死んだら終わりだよ 何もかも・・・
仕事なんかにそんなにを熱意を注いで
命を削ってるのは日本人だけ
日本は異常すぎ
63:FROM名無しさan
10/01/26 23:20:22
>>61
うちの店長もだよ。
嫌々ながら言ってるのにアソシには大きな声ではっきりととか言いやがる。
しかも自分が嫌いなアソシには何度も言わせるパワハラをやってる。
64:FROM名無しさan
10/01/27 01:30:54
『ザらスのシフト作りの鉄則』
１、休みを希望した日にシフトを入れる。
２、希望どおりのシフトにしない。
３、決定シフトを本人の了承もなく無断で変える
４、社保加入関係なく気に入ったアソシにはえこひいきする
５、ＭＧＲが作っても店長ダメ出しにより→４番へ
６、授業中でも来いと無理難題を押し付ける。
65:FROM名無しさan
10/01/27 16:51:06
2年くらい前に、愛知のザラスでバイトしてた。
そこの店長のＯさんは、パワハラ酷過ぎｗ
掃除機の管の部分で不意にぶっ叩かれたｗ
今頃は誰をぶっ叩いてんだろｗ
66:FROM名無しさan
10/01/27 21:22:10
うちの店に来た本社の糞外人ババア二人。
日本語もわからないくせに、通訳いれて一々エラそうに指図するなよ。
日本語を勉強してから出直して来い。
67:FROM名無しさan
10/01/27 22:32:00
アソシにも偉そうなババァいるし。
日本人のくせに日本語理解できない現実。
68:FROM名無しさan
10/01/28 00:51:55
あのアソシ嫌だからクビにしたいと常に言ってる店長のお陰で
対象になったアソシはシフトを削られ
他のアソシは無視されたり客の前でも罵倒されたりして
働けない精神状態まで追い込まれるのか突然来なくなることが多い。
これてって立派なイジメとパワハラですよね。
69:FROM名無しさan
10/01/28 03:38:27
何処でも大なり小なり在るでしょ？
俺はもう考えるの止めたから売り場に関してはどうでもいいよ。
マネージャーが勝手に作ってくれ。
指示された事以外やる必要無しだ。
70:FROM名無しさan
10/01/28 11:19:17
どこの店もアソシを含めた部下を育てる気がない店長ばっかりでﾜﾗﾀ。
店長の異動やってくれないかな？
うちは４～５年くらいいるらしいんだけど、この店長になってからＷワークは日常茶飯。
しかも売上が急激に下降ｗ
子供みたいにすぐキレたりスネたりアソシに対する暴言も多い。
あるアソシが他のＭＧＲとの仕事について相談したら「辞めれば会わなくて済むしお互いにいいじゃないｗ それで解決。じゃあいつ辞めるの？」とパソコンで自分の仕事しながら言われて幻滅したそうだ。
そいつも言ってたが自分もこんな社員いりません。本社へ返品したいです。
71:FROM名無しさan
10/01/28 19:57:51
>「辞めれば会わなくて済むしお互いにいいじゃないｗ それで解決。じゃあいつ辞めるの？」
何のためにＳＤ研修とかやってるんだろうか・・・
72:FROM名無しさan
10/01/28 20:22:04
つか、面接で同席の上で採用権行使したんだから、後になって「気に入らない」とか言うなよ。
採用した責任は店長様にあるだろ。
確かに面接だけは上手いけど実務は全然っていう奴もいるけど、そこをうまくマネージメントするのも店長様の能力。
所詮ザらスの店長レベルって、その程度ってことか…
73:FROM名無しさan
10/01/28 22:26:41
こんなカスでも店長できるよ！
できるよ！
74:FROM名無しさan
10/01/28 23:09:27
>>1002
本社の糞外人ババア二人誰？
75:FROM名無しさan
10/01/29 00:09:59
アソシがミスしてもただ怒るだけじゃなく
次回はミスしないように対策を考えたり
相談しあえる店長やＭＧＲがいる時は売上はいいしミスも減った。
ショッパー評価も上昇した。
そんな社員がいなくなると売上は下がり
ミスも増え、ショッパー評価も最低ランク。
アソシを育てる気がない社員がいるといないではこんなに違う。
76:FROM名無しさan
10/01/29 01:15:41
つ【目標は高く売上は低くｗ】
つ【そして2011年度新卒採用決定】
2010年までにトイザらス250店舗に。
↓
2011年までにベビーザらス60店舗に。
↓
2011年までに併設店を40店舗に。
77:FROM名無しさan
10/01/29 12:00:36
俺は最近有給取得することができたから
不満はあまりなくなった。
やっぱり金の力はすげーや。
78:FROM名無しさan
10/01/29 12:59:13
今もＭＶＡやってる？
79:FROM名無しさan
10/01/29 21:25:16
年１回、実技や接客のコンテストを開催して、社員・アルバイト問わず従業員全員の能力向上に力をいれてる会社は売上が良いのだとシルシルミシルを見ていて思った。
さぁてザらスが取り上げられるのは何年後なんだろうかｗ
80:FROM名無しさan
10/01/29 21:40:49
全国のダメ社員ども↓読め
ダメな従業員は切ればいいのか？
URLﾘﾝｸ(komish.com)
81:FROM名無しさan
10/01/29 22:55:32
ダメ中年なら、普通真っ先に切るだろ。
82:FROM名無しさan
10/01/30 00:41:35
誰とは言わないが↑
日本語を読めないヤツが１人いるみたいだね。
83:FROM名無しさan
10/01/30 00:50:37
ぬ
84:FROM名無しさan
10/01/30 23:21:48
MGRの話題はさて置いて、意地悪な肥満体おばさんは居なくなって欲しい。
85:FROM名無しさan
10/01/31 01:15:43
今日はザらスの大晦日ｗ
86:FROM名無しさan
10/01/31 22:10:26
これからが大量退職時期
87:FROM名無しさan
10/02/01 23:09:14
上田美由紀木嶋佳苗殺人容疑でダブル逮捕！
88:FROM名無しさan
10/02/02 23:33:10
久々に出勤したら日通がザらスからリストラされ
悪名高き飛脚に変わってたｗ
89:FROM名無しさan
10/02/05 12:06:18
他には何か変わった？
90:FROM名無しさan
10/02/06 21:31:57
URLﾘﾝｸ(ameblo.jp)
トイザらスの臨時株主総会に出席してきました。
○日時 2010年1月19日(火) 10時～
○場所 神奈川県川崎市幸区堀川町
ソリッドスクエア
地下1階 ソリッドスクエアホール
僕が到着したのが10分前ぐらいでしたが、
来ていた方は、大体30～40人ぐらい。
後から入ってきた方もいましたが、
50人程度とかなり少なめ。
これまでの定時株主総会では
会場も大きく、参加人数も数百人規模で
かなり賑やかな印象でしたので、
よけいに寂しく感じました。
殆どの方が株を手放したか、
今回の総会に出ても意味が無いと判断した
ということかもしれませんね
---------------------
モニカ・メルツ社長と、
石橋善一郎副社長の2名が
共同で議長となり進行しましたが、
モニカ社長は英語しかしゃべれないので
議案内容の説明や質疑応答の回答など、
ほとんどは石橋副社長がつとめてました。
モニカ社長は、
挨拶や経営方針などの発言程度。
(ちなみに英語しか話せないので
後に通訳が入りました)
91:FROM名無しさan
10/02/06 22:39:19
URLﾘﾝｸ(santanet.blog.so-net.ne.jp)
今日は、日本トイザらスのスクイーズ・アウト実施の
臨時株主総会が、川崎ソリッドスクエアホールにて開催された。
株主優待などを積極的に導入し、株主を大切にする姿勢を見せていた、
日本トイザラスという会社がどのような総会を行うのか確認したく思い、
会社を休んで出席してきた。
モニカ・メルツ氏は日本語が話せないので、
石橋副社長がほとんどの進行を行った。
石橋副社長は、基本姿勢として、
丁寧に説明をするスタンスをもっていて、
株主からの説明を受けてではあったが、
やはり、形式的かつテクニカルな内容だということは理解していて、
わかりやすく説明をしてくれた。
ただ、少しつっこんだ質問になると、
「会社法に書いてあるから説明をしなくてもわかるよね？」
という意図が言葉の端々にあった。
92:FROM名無しさan
10/02/06 22:43:54
今度面接があるんだけど服装ってどんなのがいいかな？
ジャージってダメなの？それしか服持ってなくて困ってる
93:FROM名無しさan
10/02/06 23:05:50
URLﾘﾝｸ(santanet.blog.so-net.ne.jp)
そんな中、代表取締役である「モニカ・メルツ」氏は、
これから株主ではなくなろうとしている人たちに対して、
自分たちがいかに経営努力をしてきたかを力説していた。
改善努力をしていて、伸ばしていく力・意思があるなら、
上場を維持して、株価を上げていけばいい。。
終始、他人行儀な態度には驚かされた。。
94:FROM名無しさan
10/02/07 08:00:51
ジャージで面接できると思う人間がでるくらいの三流企業
95:FROM名無しさan
10/02/07 11:00:41
うちのこども店長が早く異動してくれないかなぁ。
96:FROM名無しさan
10/02/07 12:11:16
>>92
菊池雄星乙
97:FROM名無しさan
10/02/07 18:43:19
俺もジャージで面接に行って普通に採用されたんだけど？
この会社自体が三流なんだから仕方なくないか？
98:FROM名無しさan
10/02/07 21:35:42
三流だから、三流しか集まらない。
99:FROM名無しさan
10/02/08 19:00:00
ジャージで面接ってネタじゃないのか？
ちゃんと外出用のジャージだったんだろうな。
100:FROM名無しさan
10/02/08 20:50:42
ほんとにジャージで面接に着てる人も居るよ。
数日後には働いてるしｗ
101:FROM名無しさan
10/02/08 21:11:06
URLﾘﾝｸ(santanet.blog.so-net.ne.jp)
・トイザラスグループとして、100％子会社でないのは日本だけだった。
・トイザラスグループは、62％近い株式を保有していながらも、
日本トイザラスの使い勝手が悪いと判断していた。
・日本トイザラスとしても、グループ内の優秀な人員を派遣してもらえないことや、
設備投資やシステム統合などが実行できないなど、
世界トイザラスグループからの支援が受けられなかった。
（戦略店舗のサイドバイサイド店が今期６店しか導入できなかった。）
・日本市場で上場していても、自分がどんなに努力しても株価に反映されない。
それでは「なぜ上場したの？」といいたい。
親会社は、自分たちは上場時にイグジットし、リターンを得ている。
自らの経営失敗を外部要因が理由と、他人への責任転嫁をし、
少数株主排除を平気で実行する。
「社会の公器」としての責任感は全くない。
102:FROM名無しさan
10/02/09 00:58:48
ジャージで面接受かるってすごい企業。
まるであいりん地区で「今日の現場はトイザらスだ！」
って連れて来られる日雇い労働者みたい。
103:FROM名無しさan
10/02/09 01:35:36
まだスエットで来るアホよりかジャージの方がマシ
104:FROM名無しさan
10/02/09 17:00:55
就活したことあるのか？
１着ぐらいスーツ用意しろよクズ！
冠婚葬祭とかどうするんだよ？
ジャージに黒の腕章つけて御焼香とかシャレにならない。
買えないんっだったら、借りてくるぐらいの事しろ！
105:FROM名無しさan
10/02/09 18:44:02
そういえばザラスの中心メンバーって、スーツを着るようなマトモな就活なんて
した事のない奴らばっかじゃね。
ザラスは就活や就職の意味が解ってない奴らが中心になって動いてる店だから、変な奴ばかり
面接に来ても仕方がない。
106:FROM名無しさan
10/02/09 19:05:55
そんな奴らを教育できるまともな社員もいなければ
全店共通のアソシ教育プログラムもない。
それがザらス。
107:FROM名無しさan
10/02/09 20:14:04
そもそも店長がクソなんだから、そんなの無駄だろ。
108:FROM名無しさan
10/02/09 20:35:01
今日面接があってここのスレに書いてるみたく
冷やかし半分で面接に行ったのねｗ
そしたらいきなり怒られて全然話と違うジャンと
思ってたらそのあといつから働ける？質問されて
かなり焦ったんだけど？
109:FROM名無しさan
10/02/09 21:10:03
天気屋タイプの社員ですね。
そういうタイプがいる店はみんなが振り回されてとても大変です。
ちょうど冷やかし半分で受けてるのだから即効別の仕事を探しましょう。
110:FROM名無しさan
10/02/10 13:53:33
俺の店、アソシに限らず社員の退社大杉。
新入社員もすぐ辞めちゃうもんなぁ・・・
111:FROM名無しさan
10/02/11 15:42:12
サイドバイサイドってどんな感じ？
112:FROM名無しさan
10/02/12 00:35:24
>>111
店舗運営に違いがあるトイとベビーが共存してるので
細かい部分で言うと正直、いいことない。
113:FROM名無しさan
10/02/12 12:23:10
>>111
レジに来る商品のほとんどがダイパーとベビーフードだけｗ
114:FROM名無しさan
10/02/13 02:00:06
ＳＢＳして売上が上がったのはほんの一握り店舗だけ。
それ以外の店舗の売上は横ばいか
改装前よりも落ちている店もあるそうだ。
つまり顧客のニーズには答えてない品揃えと言う結果か
ＣＳレベルやアソシのモチベーションが低いなど
店舗運営が悪い＝店長の指導不足など人間性に問題がある
店なのであろう。
115:FROM名無しさan
10/02/13 08:50:49
ジャージ面接でも採用決まるのは、量販店の中でもザらスだけ。
最低レベルって事だ。
そういう連中は客よりも自分の都合が優先。
というかザらスには、そういう奴ばかり居るじゃないか…。
116:FROM名無しさan
10/02/13 11:13:24
社員昇格を目指しますとか言ってスーツで来る勘違い野郎を落として
私服はジャージしかないんですwwww野郎が受かる。
これが現実。
117:FROM名無しさan
10/02/13 14:00:33
だからザラスにずっと残っているのはニート上がりとか中卒みたいなのばっか。
量販店ではまさに最低レベルｗ
118:FROM名無しさan
10/02/15 20:48:50
ジャージ、スエットはニートの制服みたいなもの。
ひどい奴はパジャマオンリー。
Fラン大卒の社員じゃ、そのくらいおつむの弱い奴じゃなければ言う事聞いてもらえないからでしょ。
そういう連中に任せられるのは単純作業ばかり。
うちのニートあがりのおばさん、単純作業しかしてこなかったのに、自分では仕事ができる人間と妄想している。
おかげで雰囲気悪い。
119:遠山
10/02/15 21:43:33
皆さん、頑張って行きましょう
120:FROM名無しさan
10/02/15 23:32:49
面接に行ってきたんだけど靴がなかったから
下駄で行ったらかなり怒られてしまったけど
だったらはじめからちゃんとした靴で来てくださいって
前もって言えよな。
121:FROM名無しさan
10/02/16 13:54:47
そりゃ、ザらスに限らずどこの面接でも怒られるわなｗ
122:FROM名無しさan
10/02/16 16:31:59
>>120
壮大な釣り乙ｗ
123:FROM名無しさan
10/02/16 17:46:29
>>120
キミのおつむの弱さは、ザらスのアソシには最適だ！
採用決定。
124:FROM名無しさan
10/02/16 20:18:47
ＭＧＲからの発表しなくなったので
ついに終わったかｗと思ってたＭＶＡが続いてて驚いた。
こっそり受賞したアソシにＭＶＡ名札渡すなよｗ
しかもＭＶＡになるのはおかしいだろと言うアソシを選ぶなよｗ
っうか店長が自分の好きなアソシを独断で選んでるんじゃねーのか？
125:FROM名無しさan
10/02/17 14:07:52
来年の新卒募集始まったけど
前年度とまったく同じ社員紹介なんか使うなよｗ
あとリンクされてる就活サイトの社員紹介で
もう売ってないロボザウウスなんか載せるしｗ
126:FROM名無しさan
10/02/17 20:23:48
またFラン大卒が入社してくるのか…
127:FROM名無しさan
10/02/17 21:00:10
トレーニーが来る前に店長様が異動してくれないと困る。
お前のせいでマネになる前に逃走され、補充要員がなかなか来ないの繰り返しはもうイヤｗ
128:FROM名無しさan
10/02/17 23:47:29
いきなり経営が不振だからって時給が下がったんだけどそれって
遠回しに辞めてくれって事でいいのか？
129:FROM名無しさan
10/02/18 00:55:46
契約更新後に時給を変更する時は再度、新しい時給が記入された契約書の提出が必要。
130:FROM名無しさan
10/02/18 18:25:50
祈、店長様の移動。
祈、在籍10年以上30代アソシの退職。
131:FROM名無しさan
10/02/18 20:09:57
>>130
そんなことしたらベビザのアソシが誰もいなくなるｗ
132:FROM名無しさan
10/02/18 20:21:25
どうせまともな接客さえできないんだから、おばさんよりは若い人にやらせた方がマシ。
おばさんの井戸端会議は作業効率を異常に低下させる。
133:FROM名無しさan
10/02/18 22:04:08
>>1119
遠山って誰？
134:FROM名無しさan
10/02/18 23:13:48
実際、おばはんの中には、元万引き常習、パチンコ依存症の人格障害者いるから。
それでも働ける低レベルの職場がザらス。
でも、そういう人間は信用されてないけどね。
老兵は去るのみなんだけどね。
135:FROM名無しさan
10/02/18 23:18:29
>>133
金さんに決まってる。
桜吹雪の…
136:FROM名無しさan
10/02/18 23:18:47
サイドバイサイドについて以前質問した者ですｗ
規制くらって書き込めなかったorz
もうすぐサイドバイサイドになるみたいだが
回答聞いたら不安になってきた…
137:FROM名無しさan
10/02/19 01:03:18
>>136
◎インカム導入でいちいち内線する必要なし。
◎ＢＲＵのショッピングバッグＳががＴＲＵより大きくて便利。
◎ＢＲＵアソシには研修や勉強会が完備。
×新セクションになるのでﾏﾝﾄﾞｸｻ
×新セクションでシフトが減るか逆に増えるのかは店長次第。
×インカムのマイクやヘッドホンが壊れやすい。
×人数増えてもスキャナーの数はそのままなので毎回争奪戦。
×大型商品が増えるので倉庫と元ストアの負担増。
×ＴＲＵは有料でＢＲＵは無料のラッピングの区分がﾔﾔｺｼﾔ。
×ＴＲＵの面積縮小と無駄またはありえない売場レイアウト。
×ＳＢＳになったとは言えＢＲＵのＭＧＲが来るとは限らない。
×ＳＢＳが原因で退社する社員さえいる。
×ＢＲＵ関連の売上コンテストが多いので店長が荒れること多し。
138:FROM名無しさan
10/02/19 01:33:37
>>137
どうみてもデメリットの方が多いよ……
ラッピング関連が１番キツそうだ
ベビーのでトイの商品包んだらだめかなｗｗ
139:FROM名無しさan
10/02/19 01:36:38
>>137
×ＳＢＳが原因で退社する社員さえいる。
これって、なぜですか？
140:FROM名無しさan
10/02/19 12:55:46
>>139
社員数はTRU＞BRUなのでＢＲＵから補充されるは限らないので
トイＭＧＲがベビザＭＧＲをやらなければならない。
ベビザ経験のない(←強調)店長がBRU業務への指示・注意するとこの不満。
トイなのにベビザＭＧＲとして研修や会議へ参加しなければならない。
店内の他ＭＧＲもベビザＭＧＲができるレベルにならない限り
トイＭＧＲに戻れない可能性がある。
次の異動にBRU店舗も含まれるので
ずっとベビザＭＧＲのままではとの今後の不安。
141:こっちが本物
10/02/19 15:56:26
東海地方Ｇ店の、超無能ＳＤ＆腰巾着ＭＧＲは、日本トイザらスの癌だと思う。
マトモなＭＧＲが可哀想。 「こっそり残業・密かに休日出勤こそ、デキる社員」って、本気で思ってんだから性質が悪い。
同じ仕事量なら「仕事済ませて、定時で帰る」方が、賢く有能だと理解できないらしい。
「頑張りが見えない」のは、見ようとしない超無能ＳＤが悪い。
「みんながキチンと動いてくれない」のは、動かせない超無能ＳＤが悪い。
ロバート・K・グリーンリーフの、「サーバントリーダーシップ」を、彼には読んで頂きたい。
漢字が多いから、少し難しいかも知れないけれど。
142:FROM名無しさan
10/02/19 17:04:32
ＳＤがＭＧＲ、ＡＭがＳＤを評価するんだろ。
アソシもその評価に加えてくれないか？
人それぞれ性格が違うから
相手にあった人材の育て方や接し方があるのに
一方的に自分の意見を押し付けて
人格を破滅、批判させることしか言えない
うちのＳＤの人格を暴露させたい＞本社の人事課
143:FROM名無しさan
10/02/19 20:16:55
>>140
ベビザのMGRになりたくない人が多いのかな。
でも、トイが売れなくなっての ベビ or SBS の流れだから、
トイにしがみついても仕方ないと思うんだけどな。
トイは縮小される一方だし。
144:FROM名無しさan
10/02/19 21:40:38
トイがＳＢＳになろうと
ベビーばっかりの品揃えで
トイ取り扱いの一部商品はリストラされ
ラッピングなどのサービスや
店員のＣＳレベルがそのままじゃ顧客が来る訳ないじゃんｗ
しかも配送が飛脚になったんじゃなおさら。
145:FROM名無しさan
10/02/19 22:37:55
悪の根源はおばはんだって事、本社も気付けよ。
どこの職種、職場でもおばはんが幅を利かせているとこは変われないの。
「私らこれでやってきました」って変わる気ないの。
奴ら、変わることはムダな労力使う事だと思っているから…
洗脳された若い奴らは「いかに手抜きして給料貰うか」ばかり考えているから。
結果的に無能な人間がザらスに蔓延るだけ。
本社の意図と反して、バブル時期の販売方法をだらだら続けているに過ぎない。
ホント、ババァは迷惑だ！
146:FROM名無しさan
10/02/19 22:46:58
主婦は夕方までにあがるからＤ勤が多い俺は被ることないんだよなあ～…
派閥(仲良しグループ)があるのは知ってるけど
147:FROM名無しさan
10/02/20 19:50:23
いつの世も、おばさんはずうずうしいのが取り柄だから…
接客にマイナスなのは分かる。
究極の御都合主義。
148:FROM名無しさan
10/02/21 17:40:20
晩嬢デブなら最悪！
149:FROM名無しさan
10/02/21 22:37:29
>>148
使い方間違って無い？
晩嬢って仕事も男性の同僚に負けないように頑張るって書いてあるけど、
ザらスの30代女子は頑張りもせず、だらしないだけだと思うけど…
就活もろくにできなければ婚活もできない。
もはや人生詰んでいる人間だと思うけど？
150:FROM名無しさan
10/02/22 14:24:48
4年以上いる全店店長様の異動キボン。
151:FROM名無しさan
10/02/23 15:42:03
【経済】 「中高卒」若者の完全失業率、過去最悪１４・２％★２
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
152:FROM名無しさan
10/02/23 21:06:13
失業率の高さから、ますます奴隷扱いされる高卒アソシ。
中卒は問題外。
153:FROM名無しさan
10/02/23 21:58:47
毎年TDLに行っては、自分はシンデレラになれると信じている高卒おばさんいるもんな。
無理な話。
今は親の年金食いつぶすとしても、将来は生活保護だな。
154:FROM名無しさan
10/02/23 22:15:40
浅田真央って、長州小力に似てるよなあ。
URLﾘﾝｸ(www.fuckedgaijin.com)
155:FROM名無しさan
10/02/23 22:42:00
NIGHT ON FIREで滑れとか？
156:FROM名無しさan
10/02/23 23:22:26
俺のバイトしてる先の店長はホントに頭がイカレてるんだけどｗ
何話してるの全然分からないし
157:FROM名無しさan
10/02/24 07:46:35
俺のところは
気の合わないアソシは仕事ができるできない関係なく
いろいろ理由つけてシフト削りまくる最低な店長だ。
そいつのせいでリーダーが犠牲になって辞めた。
他のアソシが週５とかなのにリーダーは週２～３だけ。
俺らアソシも困ったが
仕事をさせてもらえなかったリーダーも
店長の指示を守らないといけないＭＧＲも辛かったはずだ。
おい、本社の奴、ここ見てるんだろ。
本社で承認したリーダーなんだから
シフトがきちんと確保されてるかとか店での労働状況を把握しろ。
ＭＧＲ並の仕事をしてるなら
ＭＧＲと同じ研修とか受ける権利だってあるはずなのに
受けれないとか店長が変わると扱いが変わるとかおかしいぞ。
158:FROM名無しさan
10/02/24 11:52:25
>>157
いじめじゃん。酷すぎる。
159:FROM名無しさan
10/02/24 18:19:34
>>157は辞めたAL
>>157=158
自作自演も大概にしとけよカスｗ
160:FROM名無しさan
10/02/24 20:02:12
>>159
だとしても、不安定雇用の世界ではめずらしい事じゃない。
監督者の機嫌でどうにでもなるし、
保険に入っていたとしたら保険料の半分はザらス持ちだから、
保険に入って無い人間に働いてもらった方が経費削減というものだ。
ザらスなんか所詮アソシなんか奴隷だと思っているんだよ。
161:FROM名無しさan
10/02/24 21:07:08
本社で日本語の使用が全面禁止になったと聞きましたが、本当ですか？
162:FROM名無しさan
10/02/24 22:21:37
アメリカにtobされたんだから当然やろ
163:FROM名無しさan
10/02/24 22:59:03
Fラン大卒の店長クラスじゃ、永遠に本社に足を踏み入れられないな。
だって、英語どころか日本語さえまともに通じないんだもん。
164:FROM名無しさan
10/02/24 23:19:57
日本語が通じない店長は日本人なのでしょうか？
165:sage
10/02/24 23:49:25
＿＿＿ ━┓ ＿__ ━┓
／ ― ＼ ┏┛／ ―＼ ┏┛
／ (●) ＼ヽ ・. ／ノ (●)＼ ・
/ （⌒ (●) /. ｜ (●) ⌒）＼
/ ￣ヽ__） ／ ｜ （__ノ￣ |
／´ _＿_／ ＼ /
| ＼ ＼ _ノ
| | /´ ｀＼
166:FROM名無しさan
10/02/25 00:35:04
>>159
本社の方ですね。お疲れさまですｗ
167:FROM名無しさan
10/02/25 11:09:47
ＡＬなんか本社の中じゃすでに終わったプロジェクトらしいね。
だからＡＬは本社にも店にもお荷物な存在なんだろ
168:FROM名無しさan
10/02/25 14:10:00
てかリーダーやってる奴って、なぜわざわざフリーター歴を長くする道を選んでしまったのだろうか。
学校に通ってるいるわけでもなく、何かの道を目指している訳でもないのに、
なぜ彼らは大人でありながら、いつまでも就職しようとしないのだろうか。
一般人から見ると実に不可解だ。
169:FROM名無しさan
10/02/25 19:34:48
社員登用制度があった時は、社員という淡い期待を持ちつつも、
制度が無くなって、頑張っても報われない現状に気付いた時はすでに遅し。
30代になってもフリーターしかできない…単純作業しかできない現実に閉塞感。
中には、単純作業を覚えている＝仕事ができると錯覚している輩もいるが、
何のスキルの無い彼らは何所にも相手にされない。
それだったらリーダーとして偉そうにしている事が唯一の救いっていうだけ。
現実には、やはり今後一生正職員は無理。
親の年金を食いつぶし、親が死んだら生活保護の道が待ってる。
170:FROM名無しさan
10/02/25 21:33:22
だからおっさんおばさんは、若い人達のために次の仕事を見つけて早く辞めろって事だ。
171:FROM名無しさan
10/02/25 21:54:02
ザらスはコンビニ以下の扱いなのがバレてるから
求人募集しても人が集まらないんだよな、これがｗ
172:FROM名無しさan
10/02/25 22:20:20
親の年金目当てって…
死ねよ
173:FROM名無しさan
10/02/25 23:25:56
ザらスで働いてなくても派遣やバイト、パートしてる奴らにも言えることだよ。＞年金食いつぶし
その前にあんなボンクラ政治家の運営する国家じゃ年金なんか泡く銭にしかならんだろｗ
174:sage
10/02/26 00:01:16
>>1161
本社は日本語禁止で英語強制かwww
店もそのうちそうなるんじゃね？
175:FROM名無しさan
10/02/26 15:02:06
キックオフまだぁ？
使えねぇ能無し思いやりなし店長の異動まだぁ？
176:FROM名無しさan
10/02/26 19:16:17
使えねぇ能無し思いやりなし意地悪ベテランデブおばさんの退職まだぁ？
177:FROM名無しさan
10/02/26 22:32:58
a
178:FROM名無しさan
10/02/27 17:21:28
イントラ「人材開発のお薦め本」をクリックしたらアマゾンのサイトに誘導された
179:FROM名無しさan
10/02/27 22:22:17
>>171
コンビニでも、ある程度経験詰んだら発注業務とか任されるんだろ？
鈴木敏文理論を勉強できるなら7-11の方がずっとやりがいありそうだ。
180:FROM名無しさan
10/02/27 22:23:03
URLﾘﾝｸ(detail.chiebukuro.yahoo.co.jp)
なんでアメリカ人は日本人がみんな英語を話せると勘違いしてるのでしょうか？
日本に観光に来るアメリカ人によく英語で道を聞かれます。
ここは日本なのに堂々と英語の地図を広げて英語で聞いてきます。頭おかしいんじゃないかと思います。
そういうことがしょっちゅうあるので、こないだなんか腹が立って「ここは日本です、
日本人のほとんど全ての人は英語なんか全く話せませんので片言でもいいから日本語で話して下さい、それじゃないとわかりません」と思いっきりデカイ声で言ってやりました。少しはスッキリしました。
そこで質問です。
① なぜアメリカ人などの外人は日本国内であるにもかかわらず外人どうしの内輪の話ならともかく、道行く普通の日本人に対しても英語で話すのでしょうか？
少なくとも我々日本人やアメリカ人以外の外人の場合、海外旅行へ行ったら現地の言葉で話すはずです。
どういう教育を受けたらアメリカ人のような自己中になれるのでしょうか？
②例えばフランスやドイツなどある程度教育水準の高いヨーロッパ各国でも普通の一般人のほとんどは外国語を話せないと聞きますので、
もちろんドイツフランスなどの国々でも英語全くは通じないはずです。
インドなどかつてのイギリスの植民地や多くの部族を抱える国、またはよほどの小国の出身者以外は英語を話す必要がないにも関わらずいまだに日本では中途半端で役立たずの英語を教えてます、いったい文部省を何を考えてるのでしょうか？
よろしくお願いします。
181:FROM名無しさan
10/02/27 22:31:48
大手家電量販店じゃ、英語ペラペラの人員を用意するけど、
ザらスじゃ、店長さえ英語話せない。
というか、日本語さえ意味不明。
ザらスはそのくらいの3流企業なのさ。
モニカが店頭に立てばいいのに…。
182:FROM名無しさan
10/02/27 22:51:38
Fラン卒店長、退職まだ？
路頭に迷え！
183:FROM名無しさan
10/02/27 22:58:02
そもそも三流企業なのに何を期待をしてるんだ？
ザらすなんて今なんて不景気で必死ではないかｗ
184:FROM名無しさan
10/02/28 07:35:34
>>178
本もオモチャも何でも有名なアマゾンで買えってことだよ。
185:FROM名無しさan
10/02/28 10:56:31
>>184
アフェリ(ryだったりしてｗ
186:FROM名無しさan
10/02/28 15:59:04
>>183
三流企業？
ほ～、そんなにレベル高い会社か？
187:FROM名無しさan
10/02/28 16:59:24
面接に行ってきました。格好は何か面倒だったから
下はジャージで上は中学のときのジャージだったんだけど
それでも採用してもらいました。
188:FROM名無しさan
10/02/28 19:42:44
>>187
おめでとう！
これでキミも立派な日雇い労働者だね。
189:FROM名無しさan
10/02/28 23:28:21
うちのリーダーは発達障害みたい。
気分で勤務をドタキャンしてもあまりとがめられないからザらスは天国らしい。
そんなんじゃ正職員目指す方が無理なのかもしれない。
でも歳も歳だし、話が通じなくて困る。
190:FROM名無しさan
10/03/01 00:32:32
なんだよ？これでもこいなんのか？もうほんまんここからつかれてきますよ。。ほっといてくれないのか？
191:FROM名無しさan
10/03/03 18:47:00
ザらスに多いメンヘラ乙。
192:FROM名無しさan
10/03/04 18:07:54
ゲーム脳？
自分の思い通りにならないと感情を理性で抑えきれず、すぐ逆上する奴はいる。
193:FROM名無しさan
10/03/06 16:11:12
私、四十路のオバハン
早く結婚し・た・い
194:FROM名無しさan
10/03/06 17:01:04
ちなみに私、25才同僚バイト女性
食べちゃいました。ごちそうさま。
別に結婚しなくても。
195:FROM名無しさan
10/03/06 18:04:36
ＪＫを食べたんだけど意外と不味かった・・
ピザ女だったしなｗ
196:FROM名無しさan
10/03/06 19:32:07
40歳のおばはんで結婚したいって、ネタだろ！
ザらスの中年アソシはデブスって相場が決まっているからな。
性格が悪い人間じゃなければ、ザらスで長年勤務できてないし。
さらに、中年になっても親におんぶにだっこ…弁当まで作らせている奴もいる。
仕事ができないどころか家事もダメ。性格もブス。
結婚したくても、相手を一生拷問にかけ地獄に落とすのと一緒。
どうせ羊水も腐っているんだから、親の介護にでも頭を悩ませたら？
それだけがせめてもの救い。
197:FROM名無しさan
10/03/06 20:00:39
URLﾘﾝｸ(messages.yahoo.co.jp)
最後の最後まで株主をバカにした会社。
前にも書いてた人がいましたが、本当に看板も見たくない。
早期日本撤退を希望します。
TOB 時に泣く泣く半額以下で手放しましたが手放していない方々、紙くず以下ですよ。
198:FROM名無しさan
10/03/06 20:01:09
【話題】「アラフォー」「おひとり様」なんていってる間に…お先真っ暗の現実を知れ！婚活女子の悲惨すぎるなれの果て（週刊女性）
ｽﾚﾘﾝｸ(wildplus板)
199:FROM名無しさan
10/03/06 20:15:21
URLﾘﾝｸ(messages.yahoo.co.jp)
ＴＯＢ成功おめでとうございます。
本当に貴社の思うとおりに事が進んでいますね。
しかも 日本の恥 「日本航空」と同じ日に上場廃止とは...。
ＪＡＬ祭りでどさくさに紛れて静に上場廃止になろうと
思ったのか...。？
何の営業努力もせず株価を急降下、株主優待の廃止、
粗悪な商品を顧客に売りつけ自主回収、企業イメージダウン。
業績不振にも関わらず経営責任を取るどころか
法外な役員慰労退職金とやりたい放題。
ところで何時「 日本撤退ですか..。？？？ 」
本当にあの看板見たくない。
玩具は家電量販店でポイントで購入しますから
個人株主（お客様）を大切に出来なかった貴社は不要です。
200:FROM名無しさan
10/03/06 20:46:17
>>195
おおっぴらにするなよ。
おまえが成人だったら青少年保護育成条例違反でタイホ！
201:FROM名無しさan
10/03/06 22:10:41
【トイザらス衰退への歴史】
日本上陸当初は外国色の高いおもちゃが中心だった
→見慣れない外国おもちゃに日本人がドン引き。売上下る。
出店数増加。日本メーカー中心の品揃えに変更
→名前は知れ渡り、売上急増。
ベビーザらス出店
→接客による販売方法がヒット。
品揃えやおしゃれな外国メーカーの商品が子育て世代にウケる。
ネットが普及
→オンラインショッピング開始
ネットショッピングの利用者増
→オンラインショッピングのリニューアル失敗
登録者の個人情報漏洩などトラブルで信用を失う
ブログや掲示板に参加する人が増える
→トイザらスでの出来事をカキコ
良かった話でなく苦情、不平不満など
トイザらスの店舗、従業員の悪態が公表される。
売上減少
→品揃え、価格、サービスに不満がある客が細かい対応ができる他同業者や
ポイントもたまる家電量販店へ移動。
対応策でベビーザらス併設店を設置
→トイザらスの売場を削ってベビー売場を拡張するので
品揃えがますます悪くなる。
一部取り扱いがなくなった商品もあるので、その分の売上も減ったとの噂
202:FROM名無しさan
10/03/07 00:23:18
オマエラ、歴代最凶アソシ･社員って誰？
203:FROM名無しさan
10/03/07 12:35:56
境界性人格障害アソシ
204:FROM名無しさan
10/03/07 18:48:25
二月のMVAだか何だかで、写真撮られた。
あんまり嬉しくないのは何故だろう。
205:FROM名無しさan
10/03/07 19:39:33
ザらスでMVAもらってもねぇ？
所詮、社会が相手にしてくれない集団のモチベーションを上げる手段なだけだから。
最低賃金で体良く働いて貰うという…。
206:FROM名無しさan
10/03/07 20:07:06
うちの巨デブおばさん、無能なのにMVA貰って上機嫌。
そんな事で天下取った気になれるなら、とっとと就職すればいいのに。
207:FROM名無しさan
10/03/07 23:23:38
二回以上MVA＝いい歳して就職する気が全くない奴。
馴れ合いか何か知らないが、なぜかこのパターンが非常に多い。
お前らが通うべき場所はザラスじゃなくてハロワだろ！
208:FROM名無しさan
10/03/08 00:45:40
態度が悪いと言われた店員の特徴がＭＶＡでした。
そいつを選んだのはＭＧＲたち。
お前らへの態度はいいかもしれないが
客への態度は正直あまり良くないです。
209:FROM名無しさan
10/03/08 05:43:04
>>207
おばさんなら婚活も。
うまくいって子供授かっても、障害抱えた子が生まれてくる可能性大だけどね。
210:FROM名無しさan
10/03/09 19:31:40
だとさっ！
脂肪脳おばはん。
211:FROM名無しさan
10/03/09 21:54:47
４０未婚オバサンですが賞味期限切れでしょか？
212:FROM名無しさan
10/03/10 00:31:47
ここは、40おばさんに嫉妬してる、若さだけが自慢の女アソシの日記帳です。
それ以外の方は、書き込まないで下さい。
213:FROM名無しさan
10/03/10 06:27:40
もはや更年期障害でイライラしているおばさんがギャルの若さに嫉妬する事はあっても逆は無い。
214:FROM名無しさan
10/03/10 18:47:12
実家暮らしなのに“無縁死”!? 親の年金に依存する中高年ニートたち
URLﾘﾝｸ(diamond.jp)
215:FROM名無しさan
10/03/12 00:10:00
全店アソシにアンケートとかしてくれないかな。
ＭＧＲが原因のクレームとか不公平シフトとか愚痴りたい。
216:FROM名無しさan
10/03/12 15:25:48
>>215
さすがに無理なんじゃないか。
ザらスは20年くらい前日本に上陸した時から、率先して不安定雇用を推進してきた企業。
アソシなんか奴隷だと思っているよ。
アソシ間で問題があっても、店舗として成り立っていれば問題無しっていう判断。
不公平シフトといえば、やはり馴れ合いアソシとひいきMGRが原因か？
不安定雇用を増々不安定雇用化している。
馴れ合いアソシ…どこにも行けないおばさんアソシと主婦アソシが主だよね。
何度も言われている事だけど、早く辞めればいいのに。
217:FROM名無しさan
10/03/12 20:47:15
>>215-216
つ【そんな時はオブズマソに電話汁ｗ】
218:FROM名無しさan
10/03/12 21:59:33
>>217
そんな事しても現状は変えられないと思うよ。
たとえば、勤務何年以上、主婦、中年は強制的に保険加入させて、
ザらスが保険料の半分を負担しても構わない（コストに合うだけの仕事する）人間だけ働ける様にしないと打破できないんじゃないかな？
誰がやっても同じ仕事ならば新人さんでも同じだろうし…。
219:FROM名無しさan
10/03/12 22:12:30
アソシを育成するような全店共通プログラムがある訳でもないのに
各店独自に育成なんて正直、無理。
こいつ気が合わないと思ったらそれで終わり。
教えることもしないで一方的にと言うか
ストレス発散するかのように集中攻撃して辞めるのを待つだけ。
そのくせに労働時間が～とか言ってさ
何も考えないで社保加入者を増やしたあげく人件費が～と騒ぐ。
仕事がイマイチでもお気に入りは入り放題なのに
仕事ができても嫌われ者はいろいろ理由をつけてシフトをいれない。
それでは店のモチベーションが上がる訳でもなく
ＣＳできるアソシが育つ訳ない。
それが今のザらスの現状。
220:FROM名無しさan
10/03/12 22:29:40
とにかく、巨デブおばはんは辞めろ！
どうせいい歳して過食し放題。
親にもどれだけ迷惑かけているんだか？
いい加減自立しろよ、おばはん！
221:FROM名無しさan
10/03/12 23:13:44
太ったおばさん？
それは新陳代謝が弱まってるから太るんです。
つまり老化です。
222:FROM名無しさan
10/03/13 19:18:40
そのうち年金手帳持ったアソシが誕生するかもね。
でも品出しの時「わたしゃ年寄りだから、重い物は若者が運ぶ。」って言われたら、やっぱ不公平だよね。
223:FROM名無しさan
10/03/13 19:37:35
>>211
30歳になった時点で賞味期限切れ。
それをカバーできるのは人間性のみ。
ザらスに長年いる様な人間ならそれも期待できないけどね。
224:FROM名無しさan
10/03/14 00:07:06
アソシを育てる気がない社員と本社。
どうせバイトだからｗと育つ気がないアソシ
225:FROM名無しさan
10/03/14 18:09:56
年輩者でも、鍛えられてきたって感じはしないよね。
226:FROM名無しさan
10/03/14 21:00:03
鍛えられてないのに年輩。
そして肥満だったら…？
ウチのベテランは自他共に認めるパチンコ依存症。
人間として腐ってるわ。
227:FROM名無しさan
10/03/16 13:52:21
アソシに優しくない会社な事は確かですね。
でも、我が店はできる店長が就任し、売り上げ以外は安定しています。
年長者も、体力が落ちるのは多少しょうがない。。。事実私も１０年選手ですから(笑)
でも、その分をフォローできる知識とカスタマー能力。体力が衰えない努力を
しています。トラックなんて毎回ご指名だし。。。
働きたい私ですが、主婦と言うだけで都合よく使われ、フリーターの若者と労働時間の
差があるのは時々納得いかないです。なので、保険掛けて掛け持ちしてますが。
228:FROM名無しさan
10/03/16 18:53:02
フリーターとは言え、店長様やＭＧＲ様に好かれなければ
シフト格差＝収入格差は必ず起こりますよね。
そう言う差別が起きてるのを分かってる癖に
店長様に嫌われたくないと指示通りの格差シフトを実行してる
ＭＧＲ様もどうかと思うよ。
229:FROM名無しさan
10/03/16 20:52:03
ザらスを卒業して就職できた連中でも「さすがトイザらスで働いていただけありますね。」
と言われる人間は皆無。
それだけザらスは、職場として最低ランク。
他の職種じゃ当たり前にこなせる事も、ザらス勤務の人間は一から聞いても理解できない。
230:FROM名無しさan
10/03/16 23:06:48
すいませんが教えてください。
ザラスって本当にドアホだらけなの？
ここのバイト応募しないほうがいい？
231:FROM名無しさan
10/03/16 23:55:04
>>230
ザらスはしっかり時間をかけて新人を育てることはしないから
自分は他人よりも仕事ができると自己アピールするアホとか
何でも自分が中心でないと嫌でアソシのボスになりたがるアホとか
嫌だと言ってる奴を自分の趣味に無理矢理巻き込むアホとか
後から入店してきた癖に先輩アソシを鼻で指示するアホとかいる。
こんな奴らばっかりいる店のどこがいいんだい？
232:FROM名無しさan
10/03/17 00:48:34
>>230
なぜトイザらスでバイトしたいのですか？？
正直時給安いですよ。体力使いますよ。安定した収入は望めませんよ。
繁忙期と閑散期では段違いに収入違いますよ。
私は単に幼少の頃おもちゃを買ってもらえなかった反動で、囲まれてるだけで
幸せって思えるんで働いてますが。。。
おかげさまで良いSDと良いアソシが多い店なんで続いてますが。
要は、自分に余裕がないと、やたら腹が立つ職場に感じると思います。
233:FROM名無しさan
10/03/17 14:35:38
>>230
玩具に囲まれているせいで空想世界と現実世界が区別できなくなってくる。
長くいればいるほど社会の現実に疎くなり、気が付いた時には就職できない廃人コース。
234:FROM名無しさan
10/03/17 18:06:11
30歳過ぎても、ハーレクインロマンス読みながら「私もシンデレラになれる」って信じてる奴いるよ。
終わってる…というか、現実には親の介護だろ。
親の年金をあてにして生きているんだから。
235:FROM名無しさan
10/03/18 19:04:59
トイザらスの腐女子はパス！
236:FROM名無しさan
10/03/18 23:51:59
本当の腐女子はザらスじゃなくてアニソンがガンガン流れるメイトで働く。
237:FROM名無しさan
10/03/19 01:26:25
ｽﾚﾘﾝｸ(rikei板)
ＮＥＤＯ・新エネルギー産業技術総合開発機構 １
238:FROM名無しさan
10/03/19 18:31:58
>>230
人生投げちゃいけないよ
239:FROM名無しさan
10/03/19 18:37:15
イマドキ、ハーレクインロマンス？
どうせ白馬の王子に、自分の生活費要求するだけじゃなく、親の介護まで押しつけるんだろ。
それって、悪魔って言うんだ。
240:FROM名無しさan
10/03/19 19:17:50
リスクホットラインとは URLﾘﾝｸ(www.e-goiken.com)
昨今、企業の不祥事が内部告発により明るみとなり、これまで積み上げてきた社会的信用が一瞬で崩壊してしまうケースが増えています。
中には、それを誘因として企業がなくなってしまう場合すらあります。しかし、仕事中に「これはおかしいのではないか…？」と自分自身が思っていても、日々の忙しさや「このように教えられたから…」などと、そのまま毎日を過ごしていないでしょうか。
業務以外に目を向けてみると、職場内での人間関係の悩みやセクハラ・パワハラなど、自分ひとりではどうにもできない理由で職場に行くことを苦痛に感じていないでしょうか。
さらに、業務に対する疑問や内部告発や職場での悩みなどをどこへ相談していいのか分らず、ひとりで抱え込んでしまい、結果として自身の体や心を壊してしまうといったケースが増えています。
そうなる前に「リスクホットライン」へ相談してください。
「リスクホットライン」とは社内の相談窓口とは違って、第三者機関に設置された相談窓口です。第三者を通報窓口とすることでプライバシーのより確実な保護をはかり、なんでも気軽にご相談いただける環境を整えました。
241:FROM名無しさan
10/03/19 19:18:49
自己チェックしてみましょう
以下のチェック項目に１つでも該当すると思われる場合、また、自分の常識や直感と照らし合わせて「おかしいぞ！」と思う事があったら、お気軽にご相談下さい。
□そのことは、職場環境を悪くしている。
□そのことは、法律や規範に違反しているのではないか？
□そのことは、常識的に正しくないと感じる。
□そのことが新聞に載ったら、世間の信用を失うと思う。
□そのことが改善されれば、絶対に仕事の効率が上がる。
242:FROM名無しさan
10/03/20 15:42:30
>>240->>241
ザらスのアソシには全然関係無い話。
元々、不安定差別雇用だもん。
243:FROM名無しさan
10/03/20 22:26:09
>>240-241のサイトってハローコール運営してるところじゃねぇ？
この前もらった紙に書いてあった＠以下のアドレスと一緒だべ。
244:FROM名無しさan
10/03/21 21:22:07
で、無能なおっさんおばはんは何時辞めるの？
後ろ詰まってんだけど。
245:FROM名無しさan
10/03/22 20:58:30
チキショー！解雇は納得できねーよ！チキショー！仕事見つからねーよ！
チキショー！解雇は納得できねーよ！チキショー！怨んでやる！
チキショー！解雇は納得できねーよ！チキショー！仕事見つからねーよ！
チキショー！解雇は納得できねーよ！チキショー！ハルナ怨んでやる！
チキショー！解雇は納得できねーよ！チキショー！仕事見つからねーよ！
チキショー！解雇は納得できねーよ！チキショー！ヒロセ怨んでやる！
チキショー！解雇は納得できねーよ！チキショー！仕事見つからねーよ！
チキショー！解雇は納得できねーよ！チキショー！アリモト怨んでやる！
チキショー！解雇は納得できねーよ！チキショー！仕事見つからねーよ！
チキショー！解雇は納得できねーよ！チキショー！怨んでやる！
チキショー！解雇は納得できねーよ！チキショー！仕事見つからねーよ！
チキショー！解雇は納得できねーよ！チキショー！怨んでやる！
チキショー！解雇は納得できねーよ！チキショー！仕事見つからねーよ！
チキショー！解雇は納得できねーよ！チキショー！ながじま怨んでやる！
チキショー！解雇は納得できねーよ！チキショー！仕事見つからねーよ！
246:FROM名無しさan
10/03/22 21:55:42
くやしいのうｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
くやしいのうｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
∩＿＿＿∩ ∩＿＿＿∩
♪ | ノ ⌒ ⌒ヽﾊｯ __ _,, -ー ,, ﾊｯ / ⌒ ⌒ 丶|
/ (●) (●) ﾊｯ (／ "つ`..,： ﾊｯ (●) (●) 丶 くやしいのうｗｗｗｗｗｗｗ
| ( _●_) ミ ：/ :::::i：. ミ (_●_ ) | くやしいのうｗｗｗｗｗｗｗ
＿＿＿ 彡 |∪| ミ ：i ─::!,, ミ､ |∪| ､彡＿＿__
ヽ＿＿＿ ヽノ､｀＼ ヽ.....::::::::: ::::ij(_::● / ヽノ ＿＿＿/
/ ／ヽ < r " .r ミノ~. 〉 ／＼ 丶
/ ／ ￣ ：|::| ::::| :::i ﾟ。 ￣♪ ＼ 丶
/ ／ ♪ ：|::| ::::| :::|： ＼ 丶
（＿ ⌒丶... ：` | ::::| :::|_： /⌒＿）
| /ヽ }. ：.,' ::（ :::} } ﾍ /
し ））. ：:i `.-‐" J´（（
ｿ ﾄﾝﾄﾝ ｿ ﾄﾝﾄﾝ
247:FROM名無しさan
10/03/23 07:21:04
>>245
どうしたの？大丈夫？
248:FROM名無しさan
10/03/23 15:15:20
>>247
元・本社厨のカキコなのでスルー推奨
249:FROM名無しさan
10/03/23 18:30:52
さあ、不安定労働者！
250:FROM名無しさan
10/03/23 20:18:14
ザらスには発達障害者もいるから…
251:FROM名無しさan
10/03/23 21:06:35
メンヘラだらけじゃねぇ？
感情を理性で抑えられない幼稚園児みたいな奴もいるし。
252:FROM名無しさan
10/03/23 21:13:34
収入が不安定すぎて１人暮らしは生活できない。
主婦は閑散期になると保育園のお金の工面で四苦八苦。
新人が入ってきてもシフトが週１、２回で
レジでの作業をすぐに覚えられる訳でもないのに
ちょっとのミスしただけでもエンドがが怒りまくる。
それでは新人が自信をなくして辞めるよな。
253:FROM名無しさan
10/03/23 21:48:35
>>252
だよねー。
うちの所のエンドはリーダー以外、皆口調も優しいし良い人が多いけど。
エンドのリーダーの口調がいちいちキツイくて、怒り方がマジで怖い。
バイト初日にその人に怒られた新人が、泣いてたから頑張って慰めたけど、
「私むいてないんです…」とか言って来なくなったし。
辞めたいです。
254:FROM名無しさan
10/03/24 00:03:14
>>252-253
うちはエンドリーダーだな。
レジデビューしたばかりの新人がお客さんに挨拶したらラッピングについて質問された。
初日で最初のお客さんだったから、質問されて何も言えなくなってしまったのでフォローしたけど、その様子を見ていたエンドリーダーが何言ったと思う？
「挨拶したらすぐポイントカードあるか聞け」だよ。
挨拶したとたんにラッピングとか商品のこと質問する客もいるのに、それを遮ってまで「ポイントカードの有無を聞け」って言う。
自分が余計な仕事を増やしたくないからと客を無視してまで指示を守れみたいな注意っておかしい。
この新人その後もいろいろ小言を言われたお陰でｿｯｺ-辞めました。
255:FROM名無しさan
10/03/24 09:16:58
>>252-254
まぁ、俺もフロアで初めての時は、似たような事あったけど、「新人なんだから、ハナから全てできるかっつーの！」と心の中で叫びつつ仕事してたな
全ては、自分が成長する為と思って我慢してたが…
そういったエンドの人に限って、自分が職場でエラいと思い、職場の空気を壊してる事に気付かない
何言ってるか分からんくなってきた…ｽﾏｿorz
256:FROM名無しさan
10/03/24 12:52:12
客の理由も知らないくせにポイントの後付けでも文句言われるよ。
257:FROM名無しさan
10/03/24 20:35:51
いまアソシやってるけど、
アソシ→社員→本社のコースはムリ？
258:FROM名無しさan
10/03/24 20:58:20
将来、生活保護受給者になる確率が高い企業がザらスになると思う。
その時、トイザらスという企業が存在しているんだか？
これだけの企業としての不毛地帯、他には無いと断言する。
259:FROM名無しさan
10/03/25 00:05:16
ここのバイトの集団面接を受けたんだが、女面接官がタメ口で進行するのに驚いた。
しっかりした会社だと思ってたのになぁ。
260:FROM名無しさan
10/03/25 02:14:13
うちの店も・・・女Mgrは面接してた時タメ口だったな・・・
261:FROM名無しさan
10/03/25 12:59:20
>>257
ただのアソシ→リーダー(失笑)→廃人(哀)のコースなら誰でも可能です。
要するに、社員からリーダーの声がかかる前にちゃんと就職しておきましょう。
262:FROM名無しさan
10/03/25 13:19:04
>>261
それなりに仕事ができた連中は、ザらスの「姥捨て山」システムなんかのらず普通に就職できてる。
263:FROM名無しさan
10/03/25 15:39:00
リーダーこと姥捨て山システムに乗っちゃった奴って、おかしな壺とかを騙されて平気で買わされそうじゃね？
264:FROM名無しさan
10/03/25 16:44:43
リーダーがいらないと判断されれば
社員の手を汚したくないからと
シフト削りまくり自分から退社するように仕向ける
265:FROM名無しさan
10/03/25 20:51:50
そういうリーダーは、自分では仕事ができるって思っていることが悲劇なんだけどね。
266:FROM名無しさan
10/03/25 22:22:56
URLﾘﾝｸ(toysrus.myentry.net)
私たちの店舗には、お子さま、ご家族、そして大人の方々までの多くの夢と笑顔が満ち溢れています。
私たちは、さらに一人でも多くのお客様に夢と笑顔をご提供できるよう、
お客さまのニーズをしっかりとキャッチし、
魅力あるユニークな商品を世界から取り揃えるとともに、お買い物はもちろん、
店内での全ての時間を充実してお過ごしいただくための店舗づくりを行なっています。
そして、その担い手である私たちは、お客さまに"夢"をご提供するビジネスを展開できることに誇りを持ち、
「常にお客さまの視点に立って、トイザらスならではの価値を提供する。」
「失敗を恐れないチャレンジスピリットを持って行動する。」
「プロとしての自覚を持ち、自ら研鑽する努力を惜しまない。」という想いを胸に、日々取り組んでいます。
そして、この想いを、これから仲間となる方々とも、ぜひ共有していきたいと思っています。
日本トイザらスというフィールドには、お客様との触れ合いの中で、
当社でしか出会うことができない感動の瞬間が溢れています。
人事・総務部長
広瀬隆規
267:FROM名無しさan
10/03/25 22:56:41
米本社の資本が入ったなら人件費増やせよ
268:FROM名無しさan
10/03/26 00:44:12
>>266
コイツ店で働いたことないだろ
狂ってるよ
269:FROM名無しさan
10/03/26 16:44:15
そんな奴がオブズマンｗ
270:FROM名無しさan
10/03/26 18:05:29
>>266人事・総務部長広瀬隆規様
当店は上手く動いている店であると思います。あなたが書いたようなモチベーションで働いている人間が多く
、仕事に関しては満足ですが、有給の制度は何とかならないですかね？？
今年相当な日数が消えました。以前不慮の事故で入院した際も２日だけ。
こんな有給意味ないと思いますが。。。
有給給与は店内の1ヶ月の人件費からでは、全てのアソシが平等に月1日づつすら取れないですよ。
万一取れたなら店が回らないと思いますが、その辺はどうお考えですか？？
271:FROM名無しさan
10/03/26 18:42:50
アソシは日雇い労働者
不慮の事故で休業補償して欲しいのなら、自分でそれなりの保険に加入すればいい話
有給有給って騒ぐのなら、どこかの正社員にでもなれば？
272:FROM名無しさan
10/03/26 20:28:22
>>270
所詮やっつけ仕事しかできないくせに権利だけは主張する輩だろ。
だったら一人で1.5人分は無理にしても、一人で1.2人分働けるようにすれば5人で一人分くらい浮くだろ。
権利だけ主張したって利益が取れない以上、そうでもしない限り有給なんか取れない事理解したら？
誰が考えても当たり前の事。
まさか、長老アソシ？
273:FROM名無しさan
10/03/26 23:37:33
倫理規定が全店、全アソシに伝わってない証拠ですなｗ
274:FROM名無しさan
10/03/27 01:31:52
>>266人事・総務部長広瀬隆規様
貴方、偽善の塊ですね。
そして、店の現状も全く知らないようですね。
人事・総務部長として恥ずかしいとは思いませんか？
275:FROM名無しさan
10/03/27 01:43:29
ザらスハローコールに密告ｗ
276:FROM名無しさan
10/03/27 06:55:49
店舗は有休をとりづらいです。
昨年は新卒採用がなくそして研修もないに等しいかったようですが、人事部の採用や研修担当の人は有休を使って
遊びまくったんですね。私たちが汗水たらして踏ん張ってるときに・・・
人事の人は去年有休を何日使ったんですか。
277:FROM名無しさan
10/03/27 13:00:47
アソシエイト就業規定より
>アソシエイトの雇用期間は、原則として１年以内とし・・・
３カ月、半年とか毎年契約期間変わってるから１年更新にはなってない。
>有給休暇を請求しようとする者は、事前に申し出なければならない。
>ただし事業の正常な運営を妨げる場合はその時季を変更することがある。
２週間前に申請とか書いてない。
店舗諸規則より
>2、割り当てられた仕事の拒否、上司や同僚に対する挑戦的、反抗的、罵倒もしくは威嚇するような言動など不従順な行為。
それより社員の個人攻撃での解雇とか辞めてくれ。
>8、仕事の不振。あなたの上司が理由を探り能率が上がるように手助けします。
理由を探り手助けする社員なんかいないぞ。
仕事ができないなら辞めれば？。他の仕事探せば？しか言いません。
しまいには反抗したからクビ。次の契約なしとか言い始める。最低です。
278:FROM名無しさan
10/03/27 14:18:09
有給が４時間の給料だけって意味ねーよ
279:FROM名無しさan
10/03/27 14:36:50
無能なおばさんに限って「有給！」って騒ぐんだろうな。
時間さえ居れば給料貰えるのは当たり前ってね。
不公平なシフトなのに、馴れ合いで楽な時間しかも長時間シフトに入れてもらう。
ただ居るだけなのに働いた気になって「これだけザらスのために働いているんだから有給よこせ！」ってね。
そんな事より、不公平シフトをどうにかしろよ！
有給に関して不満なら、労働基準監督署に駆け込んでみたら？
企業側が「有給を満足に与えられるほど経営良くない」って言えば企業側に憂慮与えられる。
今時、どの業種でも、アルバイトって立場で言い分だけを通そうとすると「明日から来なくていい」って言われると思うけど。
280:FROM名無しさan
10/03/27 18:06:19
当社従業員が本規定、適応される法令、会社の方針に関して
質問がある場合には、オブズマンと話し合うこととします。
当社従業員が不法な行為や本規程または
その他の会社規程に違反するなど懸念がある場合は
オブズマンに報告するものとし、社内での報告に不安がある場合には、
添付Ｃに電話番号の記載があるトイザらス・ハローコールに
報告するものとします。
281:FROM名無しさan
10/03/27 18:07:14
会計、内部会計統制または監査に関係ない懸念事項で、
当社に利害に関する重要な事項や、当社従業員の身体的・精神的な安全性
または個人の品位にかかわるものについては、
トイザらスハローコールに報告することができます。
全ての懸念事項について、完全に調査した上で適切に対処します。
いかなる報告についてもこれを受領する担当者は、
適応する情報保護法や法令を厳守します。
282:FROM名無しさan
10/03/27 19:03:25
また、おばはんかぁ。
クビにされて終わりだろ。
業務上支障有りとか言われて・・・。
283:FROM名無しさan
10/03/27 20:52:35
↑おばはんだろうが「業務支障あり」で次の契約解除するのが
この会社のクビのやり方やろｗ
284:FROM名無しさan
10/03/27 22:04:44
ザらスのアソシなんか、ザらスが日本上陸した時から奴隷だっつ～の。
奴隷が権利を主張した所でたかが知れている。
だったら、個人個人の仕事の質を高め、これだったら一人有給取れるって状態に持って行った方が前向きかと？
何も考えず文句だけ言う後ろ向きのおばはんはいらない。
新人の件だって「教育係はMGRの仕事ね！」なんか言わずに積極的に教えればいいだろ。
新人が早く仕事を覚えたら、結果的に楽になるのは自分の方だよ。
じゃ、その新人が自分より早く就職できて「トイザらスでたくさんの事学びました」って言われたら本望じゃない？
285:FROM名無しさan
10/03/27 22:24:55
見れば見るほど腹が立つ
ｂｙ広瀬
286:FROM名無しさan
10/03/27 22:35:16
おばはんが何を言いたいのかわからない。
更年期障害？
ご愁傷様。
287:FROM名無しさan
10/03/28 00:51:08
おばはんばっかり責めてるからには
おっさんばっかりのカキコか？
288:FROM名無しさan
10/03/28 18:19:21
ヒント: おっさんは、おばさんに興味無し。
289:FROM名無しさan
10/03/28 20:00:25
おばさんはがさつ。
次の仕事が待っていたら、そこで心ここに在らず。
そうなったら客に対しても適当。
その点ではおっさんの方が丁寧。
そして客に感謝されやすい。
290:FROM名無しさan
10/03/29 00:35:56
おっさんも店員だろが一歩間違えば変質者
291:FROM名無しさan
10/03/29 06:12:40
というか、おっさんおばさんは若者に引導を渡して辞めろ！
292:FROM名無しさan
10/03/29 18:13:43
>>291
汚名を挽回する みたいな間違いしそうだな、お前
293:FROM名無しさan
10/03/29 18:17:21
ザらスの独身デブおばさんの信頼性は異常に低い。
体力勝負のザらスで何故太っているの？
楽な仕事しかしてない証拠。
家では？
親に食事作らせ、お菓子食べながらゴロゴロ、テレビとゲームし放題。
人間としてどうなのかね？
294:FROM名無しさan
10/03/29 19:04:26
>>292
偉そうな事言うなら、お前は就職できるよな。
常識人だもんな。
まさか、おっさんおばはんじゃないだろうな？
295:FROM名無しさan
10/03/30 10:14:21
このスレでずーっと「おっさん、おばさん」言ってる人って全部同一人物？
「おっさん、おばさん」にどんだけトラウマ持ってるの？大丈夫なの？
296:FROM名無しさan
10/03/30 16:47:55
おっさんおばさんを排除しようとしているフリして、
実はおっさんおばさんの背中を押そうとしてたりして・・・。
297:FROM名無しさan
10/03/30 21:46:57
いい歳して、ザらスで働いてるって現実はどうなのよ？
リーマンショックでしかたなくって輩は別にして、ザらス叩き上げのおっさんおばさんは就職無理だろ。
どこも雇ってくれないから、ザらスで大きな顔するしかないよね。
298:FROM名無しさan
10/03/31 03:10:24
オオタ ヘンタイ
299:FROM名無しさan
10/03/31 03:11:35
yutori乙
300:FROM名無しさan
10/03/31 15:46:54
ちょｗ
301:FROM名無しさan
10/03/31 18:28:15
他人を叩く人を良く見るけど、ここで働いている以上は皆 同じ穴の狢だよ。
仲良くしようよ。
将来があるのは、学生バイトだけ～♪
302:FROM名無しさan
10/03/31 20:46:41
>>301
学生バイトじゃなければ確実に未来はないからなｗ
303:FROM名無しさan
10/03/31 21:33:55
甘いな。
学生であろうとザらスにどっぷりハマル奴は廃人直行。
無能人間が基準じゃ這いあがれないだろうな。
304:FROM名無しさan
10/03/31 21:38:35
ヒロセ ヘンタイ
305:FROM名無しさan
10/03/31 22:54:33
>>301-302
ここでバイトしてる時点で、その学生に将来など無い。
それに気づいていない愚かな民よ。
306:FROM名無しさan
10/04/01 00:59:23
人の事ばかり言ってないでテメエの事考えろ。
307:FROM名無しさan
10/04/01 09:46:53
>>298
おぬしは、どこかね？
308:FROM名無しさan
10/04/01 20:13:23
もはやザらスはブラック企業。
アソシやってた（やってる）人間なんてどこも相手にしてくれないよ。
そんな現状で自信さえ持てないのが現実。
人の不幸が一番面白いって連中が多いのも異常。
どこが夢を与える企業なんだ？
309:FROM名無しさan
10/04/02 01:02:13
この会社は自分さえ良ければ他人はどうでもいいと思ってる
自己中の集まりだから仕方ないに１票
310:FROM名無しさan
10/04/04 16:42:38
イジメ長期欠勤多発部署の長にはコミュニケーションを論じる資格は無い！
311:FROM名無しさan
10/04/06 14:37:16
「４月から残業に払う時給が増えるので(ry･･･シフト減ります。｣
↑ありえねぇ
312:FROM名無しさan
10/04/09 22:36:21
井戸端会議で下ネタばかりのおばさん辞めろ！
嫌いな人間もいるんだから空気読め！
頭の中が下ネタでイッパイなのに子供相手って・・・氏ね！
313:FROM名無しさan
10/04/10 11:55:13
春名辞めろ
314:FROM名無しさan
10/04/10 18:10:54
【社会】フリーター６年ぶり増加 前年比８万人増の１７８万人、正社員の採用減響く
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
315:FROM名無しさan
10/04/10 19:03:05
【雇用】 じつは派遣より悲惨!? “ブラック化”する外食・小売チェーンの正社員たち
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
316:FROM名無しさan
10/04/10 19:20:40
トイザらスはいつも店員呼ぼうとしてもどこにもいねぇ。
売る気あるのかね？
ひたすらレジで売れるのを待ってるだけの殿様商売。
時代に逆行してるな。
317:FROM名無しさan
10/04/10 20:04:26
＞＞３１６
ひたすら人件費を削減する本社の方針のせいで、売り場に出て接客する人員がいない。
品出しと販促設置やレイアウト変更だけでいっぱいいっぱい。
318:FROM名無しさan
10/04/10 20:27:29
>>317
×接客する人員がいない
○接客できる人員がいない
319:FROM名無しさan
10/04/10 21:40:15
まだトイザらスで働いてる人がいたんだ
320:FROM名無しさan
10/04/10 23:54:50
>>317
レスサンクス。
本社の方針なら仕方ないと思うけど、あれだけ広い店でレジにしか店員がいないのはやっぱり客なめてるとしか思えない。
321:FROM名無しさan
10/04/11 12:12:41
１・売場に店員がいないから客はレジに来て質問、案内を求められる。
２・レジ店員はエンドを呼ぶ。
３・忙しいといつまでたっても誰も来ない。
４・客、放置。
５・客、待てないから帰るまたはキレる。
６・やっとエンドが来たと思ったら忙しいからムリと言われる。
７・４と５に戻り客帰る。
８・粘る客のためにもう一度、エンド呼ぶ。
９・エンドが来てしかたなく対応。
１０・レジを出ないと出来ないこともあるのに、自分でどうにかしろと後でエンドにキレられる。
322:FROM名無しさan
10/04/11 18:41:27
赤ちゃんデパートの水谷を見習え
各コーナーに一人は配置してる
人件費を削るとそれだけ売上も下がると思っていい
323:FROM名無しさan
10/04/11 23:09:48
所詮、メタボなメリケン企業。
324:FROM名無しさan
10/04/12 00:31:05
>>322
名古屋方面の奴か。
水谷は店舗数が少ないから出来る。
ザらスは面積広すぎ、人件費少なすぎで
店員の在籍数が多くても１日に使える人数は限られる。
最近、レジに通したハイチュウが１０５円に値上げされててﾜﾗﾀ
325:FROM名無しさan
10/04/12 07:19:17
年々、お渡し間違いや万引きでの損失が増えてるらしいね。
そりゃまともに接客できない頭の弱い店員ばっかりだし
人件費削ってフロアに店員いなければ監視がいないと同じだもんな。
店員少なすぎで売上逃し、商品パクられるってどんなアホ会社だよ。
326:FROM名無しさan
10/04/12 07:20:16
>>324
店舗数は関係ないと思うけどね。
店舗数も知名度も高いトイザらスのほうが売上も高くて人も多く使えると考える。
労働生産性は人件費を削ってるトイザらスのほうが結果として高くなってると思うが、顧客満足度は明らかに水谷だろうな。
目先の数字しか追わない企業は将来低迷する。
327:FROM名無しさan
10/04/12 13:16:10
※このスレは人事に監視されています※このスレは人事に監視されています※このスレは人事に監視されています
※このスレは人事に監視されています※このスレは人事に監視されています※このスレは人事に監視されています
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328:FROM名無しさan
10/04/12 14:21:24
新浦安店の評判は、どうですか？
前に言ったら、何気に丁寧だったけど。
329:FROM名無しさan
10/04/12 16:29:15
>>328
新浦安は今月末、併設店になるから知らない。
トイ側は接客素人ばっかりだから期待はするな。
330:FROM名無しさan
10/04/12 18:44:35
そうなんですか...
ベビーカーとか、チャイルドシートを見に行こうかと思ってたんですが。
331:FROM名無しさan
10/04/12 20:41:38
キモイ！
ザらスの中年メガネデブス。
332:FROM名無しさan
10/04/12 21:06:24
>>330
従業員が出入りするスレに質問しても無駄。
質問するなら育児板のﾏﾏﾝに聞いた方がまともな意見が聞ける。
一応言うが、ベビー用品を買うなら元々いる店員がいるから大丈夫かと。
不安ならサービスカウンターでバイトでなく社員の接客希望と言え。
333:FROM名無しさan
10/04/12 21:37:49
さすが客を客と思わないアソシ。
アドバイスのつもりだろうが命令になってる。
そういう配慮が無いのが３流企業トイザらス。
334:FROM名無しさan
10/04/12 22:11:43
アソシなんてどう見ても社会的底辺、低所得アルバイターだから仕方がない。
それでいて危機感がない連中が存在するのがまた凄い。
335:FROM名無しさan
10/04/13 01:16:00
最近ベビザらスの研修受けたんだけど、不安です。
お客さんに商品の説明できる自信がない。
多分とちったりすると思う。
何かいい方法ないかな？
336:FROM名無しさan
10/04/13 01:23:00
>>331
新浦安店？
337:FROM名無しさan
10/04/13 12:49:37
>>335
そういった質問はここよりミクがいいよ
338:FROM名無しさan
10/04/13 12:58:55
貝塚トイザらス従業員
くぼほり ひふみサン
ベビーカー選んでたら気が付いたら旦那とメルアド交換してたわ
339:FROM名無しさan
10/04/13 20:03:27
こ不満があると２ちゃんに勤務店舗と名前を書くのがお約束ですかｗ
340:FROM名無しさan
10/04/13 20:03:58
不満があると２ちゃんに勤務店舗と名前を書くのがお約束ですかｗ
341:FROM名無しさan
10/04/13 23:54:24
>>339-340
大事なことなので(ry
342:FROM名無しさan
10/04/14 19:21:04
そいつアソシ？社員？
アソシだったら愛人ぐらいが関の山。
結婚できる器量だったらとっくに就職できてる。
343:FROM名無しさan
10/04/14 20:05:14
ヒント：名札
344:FROM名無しさan
10/04/14 23:54:01
ザらス中年デブスのだらしなさは異常。
腐脂肪臭＋加齢臭に邪魔。
345:FROM名無しさan
10/04/15 00:07:30
巨局様は人格障害らしい。
合掌！
346:FROM名無しさan
10/04/15 22:16:16
巨局様は食う事でしかストレス発散できないんだから大目に見てやろうよ。
年齢、体型なんかでどこも相手にしてくれないんだからさ。
347:FROM名無しさan
10/04/16 23:13:18
URLﾘﾝｸ(duty-free-japan.jp)
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348:FROM名無しさan
10/04/17 12:44:40
>>347
いつもおおきに！
349:FROM名無しさan
10/04/19 00:19:11
デブは臭いから勘弁。
350:FROM名無しさan
10/04/19 00:51:09
>>348
毎度ありがとうございます
今後ともご利用くださいますようよろしくお願い致します
351:FROM名無しさan
10/04/19 22:06:50
宣伝お断り！
352:FROM名無しさan
10/04/19 22:40:24
高校生なんだけど、トイザらスにバイトする時に、高校への連絡とか行ったりするの？
後、交通費支給について教えて欲しいです。
353:FROM名無しさan
10/04/19 22:52:54
ベテランフリーターアソシの先輩へ。
①威張ってるけど、ザらスのしかも自店舗でしか役に立たないよ。
他店舗の応援すら、戦力にならないじゃん。（応援自体、今は無いらしいけど）
②「この店には自分が必要」と思ってるらしく休みの日でも、私服で来て
バックヤードで仕事してるけど、大きな勘違い。ヒマ人でしょ。
③もうオモチャという年齢じゃないから就職しようよ。
354:FROM名無しさan
10/04/19 23:49:04
Ｒカフェって何？お見合いパーチーのこと？
355:FROM名無しさan
10/04/20 15:59:55
>>352
基本的にしないはずだけど、学校無届けでトラブルがあった店だったりするとあるかもしれない。
交通費は家から店まで２キロ以上で支給。
定期券圏内に店、家、学校が含まれる場合は支給されない。
356:FROM名無しさan
10/04/20 20:52:59
ザらスの長老には、元ヒッキーが多くて常識が通じない。
社会更正施設と勘違いしているのだろうか？
中には「インターネットの解約をしたのは誰だ」で有名なアイツと同じ精神構造の人間もいる。
自分のテリトリーが侵されると激高して止められない奴。
357:FROM名無しさan
10/04/20 22:24:06
春名さん
ウソはもうやめて下さい。
誰も信用しませんよ。
358:FROM名無しさan
10/04/20 22:28:43
ザらスのベテランアソシは、ザらスの給料じゃ自立さえできず、親に寄生している連中。
そして親の年金目当てで生きている連中。
そういう人間のアドバイスなんか聞きたくない。
359:FROM名無しさan
10/04/20 23:54:14
ほなどないしたらええねん？
360:FROM名無しさan
10/04/21 00:21:44
そんな奴らの元で働いてる癖に、嫌いだからと巨体だの精神異常だのベテランは就職しろとダラダラ文句言うんだったらさっさと辞めればいいのに。
ホント、自分のことしか考えられない頭悪い従業員ばかりなんだね、トイザらスって。
361:FROM名無しさan
10/04/21 09:26:14
自分の事しか考えられないのはザらスの伝統。
客に対してもそんなありさまだから、売り上げ減少はしょうがない。
362:FROM名無しさan
10/04/21 15:03:15
↓これはどう判断するんやろかｗ
うちの店長、パチンコ好きの巨体やねん。
うちのＭＧＲ、トレーニー時代からずっと実家からの通勤やねん。
うちのベテランアソシ、実家暮らしやけど親が失業してるからとバイト掛け持ちで生活費稼いでるんねん。
363:FROM名無しさan
10/04/21 16:20:46
巨デブは自己管理ができない人間と言う証拠。
体力勝負のザらスにおいて太っているのは体を使って働いていないか、欲望のままに食いまくる人間。
我慢ができない人間。
体を動かす趣味なんか興味無く、座ってできるパチンコというギャンブルに走る。
もちろん、勝った負けたで気分が変わるから最悪。
社員として経済的な自立ができているのなら、精神的自立という意味では１人暮らしをしたほうがいいのでは？
ただし、親が病弱だったり年金生活だったりならば、親の負担を軽減するべく同居もしょうがない。
親が失業しているのなら、不安定雇用にしがみつかず、正職員を目指すべき。
少なくともベテランアソシには、今までいくらでもチャンスがあったはずなのに、自ら放棄してきただけ。
今頃「ご時勢」語っても説得力ゼロ。
364:FROM名無しさan
10/04/21 20:47:44
>>363
ザらスのベテラン女アソシには、30代になっても上げ膳据え膳で家事もまったくせず、親の年金目当てで生活をし・・・
パチンコをギャンブルと認識できず「パチンコするかしないかは個人の自由。法律で認められている」
と主張する巨デブ女がいる。
さらに悲惨な事に本人は、自分がシンデレラになれると信じている。
365:FROM名無しさan
10/04/21 21:05:48
つまんねースレだな。
個人叩きじゃなくて、もっと会社がらみの秘密とかねーのかよ。
本社のネタもよこせ。
366:FROM名無しさan
10/04/21 21:10:02
おまえが調べろ！
おまえが一番つまらねぇ。
所詮、ザらスのアソシだな。
少しは自分の頭で考えろ、低脳クン。
367:FROM名無しさan
10/04/21 21:52:30
どうせ巨デブの僻み。
368:FROM名無しさan
10/04/21 22:49:35
30歳過ぎているのに万引き依存症。
そしてパチンコしたさに人間関係崩壊。
猫可愛がりによる人格障害。
そういう人間がザらスで勤務できている事が奇跡だわ。
369:FROM名無しさan
10/04/22 00:24:59
でっかいどーの某店舗ネタうぜぇよ>>368
370:FROM名無しさan
10/04/22 02:00:30
ＭＧＲよりも年上だからと
アソシに対して威張り腐ってる
実家暮らし、彼女なし、趣味命(ｱﾆｦﾀじゃない)の
４０間近の男も痛いぞｗ
371:FROM名無しさan
10/04/22 08:29:52
>>370
中年で毒男かよ。
ザらスで毒女よりも毒男の方がいろんな意味でｲﾀｲわぁ・・・
372:FROM名無しさan
10/04/22 09:39:07
>>370->>371
ウチにもいるよ。
主婦さんは、空いた時間に小遣い稼ぎみたいな感覚だから、まだいい。
ＭＧＲより年上で、威張り散らしてはないが、我の強い40過ぎのｵｻｰﾝ（自称：非ｱﾆｦﾀ）がいるよ。
373:FROM名無しさan
10/04/24 19:38:39
ベテランアソシって威張ってるけどＭＧＲにはならないんだよな。
本人曰く「社員だと責任があるからイヤだ」と。
バイトで天職だと思われても…。
374:FROM名無しさan
10/04/25 00:31:08
その癖、店舗内の事情をベラベラしゃべる。
正式な情報でもないのに口の軽いアソシに話してしまう社員もどうかと思う。
375:FROM名無しさan
10/04/25 13:59:00
>>352と同じ日に同じ質問ﾊｹｰﾝw
URLﾘﾝｸ(detail.chiebukuro.yahoo.co.jp)
376:FROM名無しさan
10/04/27 01:54:58
受賞したアソシ本人にこっそりMVA渡すのはﾔﾒﾚ
377:FROM名無しさan
10/04/27 08:40:20
ウチでは、朝礼とかで渡してるよ
まぁ、いくら厳しいシフトが入っててもMVAなんて取らせてくれないがww
378:FROM名無しさan
10/04/27 12:56:46
店頭にＭＶＡ入賞者の写真なんか貼ってないし、社員で選んだなら受賞理由を言えるはずなのに言わないのはおかしい。
うちなんか選ぶのがﾏﾝﾄﾞｸｻになったのか、まだＭＶＡになってないアソシに順番で渡してるよ。
379:FROM名無しさan
10/04/28 09:43:39
うちの店舗はMVAの人の写真、マネージャーの評価も書いて、ブレイクに貼ってありますよ！
380:FROM名無しさan
10/05/01 00:06:06
インカムってどうなの
381:FROM名無しさan
10/05/01 01:10:04
すぐ誰とでも連絡取れるから便利だけど
話してることがすべて筒抜けだからウザイ。
イヤホンとマイクは壊れやすいから
全員が使えず
いつもタワーに本体数台置きっ放し。
382:FROM名無しさan
10/05/03 20:17:36
デブは臭い
383:FROM名無しさan
10/05/03 21:28:24
デブと言えば、お客さんに不評なデブアソシがいる。
「あの人、説明しても理解するのに時間かかるからいいわ！」って自分のところにくる。
普段からこっちが話しかけてもうわの空、適当に相づちされてる感じ。
たぶんメンヘラだと思う。
一緒に働くのは辛い。
384:FROM名無しさan
10/05/04 22:38:02
そういう奴に限って、ザらスから卒業できない。
385:FROM名無しさan
10/05/05 08:14:45
ブスだから４０過ぎても未婚のヒトいますよね。
386:FROM名無しさan
10/05/05 17:08:35
デブだから３０過ぎても未婚のヒトいますよね。
387:FROM名無しさan
10/05/06 23:16:48
アラフォーブスとアラサーデブの争い？
年代関係なく、デブスはどうする？
おひとりさま確定。
388:FROM名無しさan
10/05/07 19:20:22
「おひとりさま」で生きていけるならまだいい。
ザらス一本で生きている奴の現実は、親の年金にぶら下がり。
389:FROM名無しさan
10/05/07 23:31:44
売場縮小したのに新しい袋菓子と食玩を山ほど送ってくるんじゃねーよ
390:FROM名無しさan
10/05/09 01:50:22
退職した元社員同士でたまに話すことがありますが、立場の弱い人達を
あからさまに無視し、上層部に媚を売り続ける春名が人事のトップに居座っていることが
最悪のガンという点で意見は一致しました。
391:FROM名無しさan
10/05/09 18:03:22
そんな男がコミニケーションの重要性を説く矛盾www
当然、説得力ゼロのホラ話にしか聞こえないwww
392:FROM名無しさan
10/05/09 22:54:54
約束の日過ぎたんですけど
二週間も人の気持ちを弄んだあげく結果すらよこさないとか何様？
もう採用でも行きたくないな。ま、不採用だろうけど
糞会社。さっさと潰れちまえ
393:FROM名無しさan
10/05/09 23:23:19
うちの店は連絡がなかったら不合格。
394:FROM名無しさan
10/05/10 07:30:18
俺の店も連絡なし＝不採用なんだが、時々>>392みたいに連絡がないと電話してくる奴がいるぜw
395:FROM名無しさan
10/05/10 10:28:37
不採用だとしても、連絡さえしない（できない）企業って・・・何？
ザらスに応募してくる人間はザらス近郊に住んでいるんだろうから、
対応が不適切なら口コミで近所に悪い噂が広がる。
売り上げ低下って、そういう部分も影響すると思うけど。
396:FROM名無しさan
10/05/10 15:51:00
>>935
ずーっと前から悪い噂は流てるので売上は下降したまま、赤字のまま。
店を改装すれば客は戻ってくると思ってる本社と店のサービス、接客、在庫、価格などの不満がある客との温度差がかなりある。
だからご心配なく・・・って感じだろうね。
397:FROM名無しさan
10/05/10 20:32:27
人間失格斜陽企業
398:FROM名無しさan
10/05/10 22:31:27
取り寄せもできない
クレジットカード会社の金券も使えない
いちいちコールしないといけないクソレジシステム＞待たせすぎ
ラッピングに大金を取る 高すぎ
客としてみてもこれだけのアラがあるのに、一向に改善しないのなｗ
399:FROM名無しさan
10/05/11 22:09:16
ザらス側に「思いやり」の気持ちが無いからでしょ。
客に対して思いやりが無ければ、従業員に対しても思いやりが無い。
だから働いている人間にも、自分さえ良ければいいって人間多いし・・・。
お客様に喜んでもらってナンボ。喜んでもらって売り上げを上げようとする日本の企業の足元にも及ばない。
よって、ザらスの理念にどっぷり浸かっている長老アソシは、日本では就職できない。
400:FROM名無しさan
10/05/12 23:04:26
いい加減退職すれば？
中年メンヘラ巨デブ。
401:FROM名無しさan
10/05/14 22:07:11
社員で退職する人は、転職先ってやっぱり販売業？
402:FROM名無しさan
10/05/14 22:35:18
社員としてザらスに就職する連中って、ザらスを「外資系商社」とでも思っているんじゃない？
現実は・・・？
早く退職するに限る。
403:FROM名無しさan
10/05/15 02:13:41
>>401
知ってるのは実家の稼業を継ぐ、不動産業、ＩＴ、福祉系、おもちゃと関係ない小売業
大学または大学院へ再入学、法律関係の資格取得受験→合格。