09/12/14 01:06:56
裁判官としては、労働基準方で、裁く以外ありえない。
例え雇用契約書で就業規則を定めていても、労働基準方に照らし合わせて違法なら、就業条件は違法と判断される。
一度東京都の無料法律相談に行って、相談してみても良い。
弁護士会に相談しても、相談料は30分5000円なので、それ程負担ではないはず。
オリエンタルを退職したSPに頼んで、22ハーフの証拠を揃えた上で、
裁判をお越し貰うと良い。
着手金（最初に払うお金）は、５万円。
後の必要は、弁護士事務所にもよるが、分割で構わない。
皆で持ち寄れば、可能な金額だろ。
その位の団結も出来ないなら、泣き寝入りするしかない。