09/11/27 11:25:44
/::::ｼ "´ ｀ ~＼. l;;;;;;;j _ノ､ 〇ヽ i _ノ 〇｀) .l;;;;/:::::::::,:'" ‐ -､、 `"l
）::/ ,. -－ ､ , -－､＼ ;;;;l: ￣~,; | ~￣ j;/.::::::::,' ｰr‐｡ｭﾞ:' ,ィ二j
l:::l.:.,ｨ句丶y'.: ｨ句丶､:.＼;l:: ,;;' .l /,ｿi::::;' `＝' : ﾄﾐﾟｼl
}::l:.:.｀￣,.:'´ .: : ｀ﾐ￣.:.:.:.:.:..＼ ヽ /-ｲ ';::' r‐､ l /
l::l , ' ,r' ヽ、 :.:.:. }:＼: くヽ､_,ﾝノ ./' li ヾ' ／ `ｰ､__ﾉ /
N! /ﾞ'^'- '^'ﾞヽ l::fｸ＼ ﾉ : : ヽ ./.'' i l l / , -‐-J,_ /
l l! / ,..,_,..、 丶 l:lぅ,ﾉﾉ＼ l __ｨﾆ=ﾆｭ､ j /:＼ i l l l に￣ア /
しi i ,ｲｴｴｴ>､ ヽ ,l:ゝ- ' .∧∧∧∧∧∧∧/.:.｀丶ヽ、 、ヽl {, ヽ二ﾉ /
───────＜ 自演の予感！ ＞──────
,l;ｨ'----┴―--､、;:丶､! /∨∨∨∨∨∨∨＼彡ゞ,. .. `""´ `" ,iﾐi
ﾉ7 '"＾ ^`' ,ｨ'三ミ､_〉 ./ r=ぅ｀￣￣,二、 .＼".: , -‐‐-'. .: ｰ- ､.ヾi
{:/, ﾆ丶 ,r,=-、 ヾ:::::::ﾐヾ /' ￣ ﾞー' -ﾆ,＼ ｨ'で入 . '. ,ｨ'で)'､ ∥
.〃ｨ'｡｀>ｿ { ィ'｡｀'ｧ::... !::::::ミ:l ./,'´￣｀ﾞヾr'_ ､_,-' " ﾞﾞ " ' 'ヾ＼'ﾞﾞﾞ"´ﾉ.:: ',｀ﾞﾞﾞ"´' . |
. l:! ｀~´/ ,l、 ￣´ ,. }:::::三< / ｀､二ﾆ'` =ｷ ー‐--_;彡' }三.＼ .' ,::: ', .:|
. ll (､ っ） : ,l::::ｼ久'l /! ,ｨ: :.､｀￣´ ,}三/i Y＼ =､_,,r｀､ ::l
l ,.,__､ ,:' f::/ﾝ ﾉ/ /l ! ／(_ ,,..ﾉヽ }三ﾘ ﾚ/ ＼ : : i .::l
l ､ f{二ﾐｧ ,） {,ﾂ>-‐' ./ { l, / ｀"´ ヽ }三､_ノ. ＼ｪｭ､ :i ::i
ヽヽ`ー ' : ヽ ,_ｿ/ / ｀'､ ' fｴェｪｪz､、 ', 彡z‐ミ､ ＼i i .:/
918:FROM名無しさan
09/11/27 11:31:11
:＿、、
|¨¨ヽ
::∥;;;;;|、
:/゛;;;;;;;∥
::/゛;;;;;;;;;;゛|、
、、/゛;;;;;;;;;;;;;;゛：
．--;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;゛＼＿
、：／￣ヽ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;゛゛＼、
、：¨/゛ 、/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;゛＼、
：;;;;;「 ．-゛゛;;;、＿．;;;;;;;;､＿;;、;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;¨ゝ
i;;;;;;;;i＿ﾉ ;;;;;;;;′ .._ _,,.. ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;¨|
|;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;<でiﾝヽ ;'i"ｨでiﾝ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|
：∥;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;; ､ ‐' / !､ ーシ＿;;;;;;;;;;;;;;;;;∥
：∥;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;; _ _ ;;．;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;．/
＼、;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;,ｨﾁ‐-‐ヽ¨゛;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;」/゛
¨゜、、:;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;ゝ､二ﾌ′・¨;;;;;;;;;;;;;;、／¨
¨¨゜--＿;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;、、＿：：¨゛
゜゜゜￣￣￣￣￣￣゛゛
┏━━━━━━━━━━━┓
┃なんと 麻呂スライムが起き上がり . ┃
┃何か物言いたげにこちらを見ている！ ┃
┗━━━━━━━━━━━┛
919:FROM名無しさan
09/11/27 18:31:05
自作自演まろの人仕事決まったか？
最近現れないから死んだかと思ってたぜ
920:FROM名無しさan
09/11/27 20:26:54
洋一はすげえよ。
こんな世の中になることを見据えて
一足早く期間工を引退し生活保護を受けたんだから。
働かずして生活出来てパチンコに興じ（海限定）
健康の為にポリフェノール補給と称し昼間から赤ワインを
たしなむｗ
ある意味勝ち組だぜｗ
921:FROM名無しさan
09/11/28 04:41:52
/:;:;:｀`丶､、:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;l
|:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;｀`T;:;:ー―;:;:'';:";:´￣;:;|
/三'ー- ､:;:;:;:;:;|:;:;:;:;:＿＿＿;:;ｮ―彳
!三、 r=ぅ｀￣￣,二、 _Z三三ミ'、
,'ミ'^ ￣ ﾞー' -ﾆ,三三三;}
lﾐ,! '´￣｀ﾞヾr'_ ､_,-' " ﾞﾞ " ' 'ヾ三三ﾑ、
{ﾐ! ｀､二ﾆ'` =ｷ ー‐--_;彡' ｝三ｼT'i|
ヾ! ,ｨ: :.､｀￣´ ,}三/i Y/ ヒークシッ！
l ! ／(_ ,,..ﾉヽ }三ﾘ ﾚ/
。 { l, / ｀"U´ ヽ }三､_ノ
ｏ'､ ' fｴェｪｪz､、 ', 彡z‐ミ、
。 ヽ ﾞﾄﾐ二二≧) ; i ｼ｝ ヽ、
。 。 ｏ ヽ０ `'ｰ'-'-'‐'′ﾉ ,' ／ / /:.ヽ
o ｏ ゝ.丶￣￣´ '" ノィ" / /:.:.:.:.ヽｰ ､
０ ／ｲ｀i ､ ＿＿_,. ィﾞ´ヽ',／ ／:.:.:.:.:.:.:.） ,}、
_,. -―ｧ' /:.:.l 丶 :.:.:.:hj. ／ ／:.:.:.:.:.:.:.／ ／ 丶、
_,. - '´ ｛ ヽ:.:.:ヽ ヽ、 } ／ ／:.:.:.:.:._,.:-'ﾞ ／ ＼
922:FROM名無しさan
09/11/28 05:41:22
洋一と怒鳴り込みはどっちがレベル高いかな？
怒鳴り込みも一回で止めたら伝説じゃないな、
懲りずに何度も受けてたら伝説に成れたのに。
洋一はある意味勝ち組。
働かずに理想の生活をエンジョイ。
伝説の期間は洋一に決定だな。
923:FROM名無しさan
09/11/28 20:11:00
洋一の日記ってまだ見れるの？
924:FROM名無しさan
09/11/29 03:02:27
>>922 洋一はある意味、賢い！今の生活は奴が実現できる理想の人生だろ。
怒鳴り込みだけでは伝説になれない、その場で誰か殴ったとかもっとアクションが
必要。
よって伝説は洋一に決定
しかし、誰かザビエルについて教えろよ
925:FROM名無しさan
09/11/29 11:32:47
俺はその逆切れ怒鳴り込み男は何を根拠に自分は絶対に受かると思っていたのか
そちらが知りたいな。合格率は一割以下だったはずだけども、、、
本人に聞かなきゃわからんだろうけども。
926:FROM名無しさan
09/11/29 12:02:15
鈴鹿は正月手当支給について８人が総務ともめてるって話があったな。
927:FROM名無しさan
09/11/29 22:20:42
ザビエルが誰なのかいまだにわからん。
たしか、くれたけの朝食バイキングを食ってたんじゃなかったっけ？
928:FROM名無しさan
09/11/30 17:04:03
亀田が勝ったから今日は久々に気分が良い
929:FROM名無しさan
09/12/03 14:02:38
浜松付近の情報ないのか？みんないなくなった
930:FROM名無しさan
09/12/03 15:26:14
情報クレクレ厨うぜえええ！
931:FROM名無しさan
09/12/03 19:32:22
>>930
過疎ってんのにウザく感じるかね？
932:FROM名無しさan
09/12/05 01:21:48
>>928
だからコジキになる
コジキ感性（笑）
933:FROM名無しさan
09/12/05 04:07:59
コジキの私服はジャージ（灰色）
934:FROM名無しさan
09/12/05 14:50:03
もうスレ閉鎖でイイよ
ホンダはもう期間雇わないから
935:FROM名無しさan
09/12/06 00:13:38
ここに、このスレの終了を宣言します。
ありがとうございました。
936:FROM名無しさan
09/12/06 00:40:33
まだだ、まだおわらんよ！
937:FROM名無しさan
09/12/06 20:02:55
長妻昭厚生労働相は６日に放映されたＮＨＫ番組「日曜討論」に出演し、非正規社員の雇用問題について
「製造業での派遣もなくしていこうということで、正規職員に転換していく法案を準備している」
と述べ、製造業での派遣労働を原則として禁止する方針を明らかにした。
来年の通常国会に労働者派遣法の改正案を提出して成立を目指すという。
URLﾘﾝｸ(www.bloomberg.co.jp)
派遣労働を打ち切った場合、人件費が２倍近くかかる正社員として再雇用されるのは５％程度。
残り９５％の運命や如何に？
938:FROM名無しさan
09/12/06 20:31:15
おまえら期間が好きだな
日野自動車が募集してるぞ
939:FROM名無しさan
09/12/06 21:02:28
ホンダ期間卒業して、トレーダーになった。勝ち組
940:FROM名無しさan
09/12/07 21:10:39
正社員も首に出来るようにしちゃえば、雇用問題は直ぐに解決するよ。
941:FROM名無しさan
09/12/07 21:13:28
>>940
クビになった正社員が職を求めるだろ…
942:FROM名無しさan
09/12/08 18:06:49
アメリカでは自動車工って週給制の仕事だからね。
日本が高卒の正社員に金払いすぎ、優遇しすぎ
所詮は会社から出ちゃえば他で使えるような能力のある奴なんて
いないからね。
943:FROM名無しさan
09/12/08 21:23:40
>>942
でも、アメリカのトヨタ工場は時給2000↑って聞いた事あるんだけど？
トヨタだけ？
944:FROM名無しさan
09/12/08 22:30:30
トヨタの期間は契約延長だってよ
うらやましい
945:FROM名無しさan
09/12/08 22:54:13
【コラム】円高より怖い中国発の負の連鎖 日本から自動車工場が消える日 [09/12/07]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)l50
946:FROM名無しさan
09/12/09 16:31:22
他に伝説の期間はいないのか？
洋一も怒鳴り込み男も飽きた
947:FROM名無しさan
09/12/09 17:48:30
昔、鋳造の検査やっていた奴笑えた。３勤のときに、段ボールひいては寝てたよ。離れたところで一人仕事してたから。遼では、プーさんの着ぐるみきて、飯食ってた
948:FROM名無しさan
09/12/09 22:59:40
しかし、閑散としてるな。
949:FROM名無しさan
09/12/09 23:09:16
>>947 その人は何歳くらいの人？
洋一、怒鳴り込み何て目じゃないじゃない？
950:FROM名無しさan
09/12/09 23:42:45
20台半ばくらいかな？マルAにいた。2005年か2006年頃だったか・・笑えたよ。あんなのでも勤まるんだから、浜松製作所最高でした。いい思い出です
951:FROM名無しさan
09/12/09 23:47:14
新高丘寮にいた。挨拶もできない奴だったよ。刺青いれてた奴もいたが・・どうしてるかな？30後半の刺青持ち使ってくれた浜松製作所最高でした。皆さん・・最高でしたでしょう？
952:FROM名無しさan
09/12/10 23:57:57
浜松製作所周辺どうなってるかな？飲食店、コンビニなど・・期間社員いなくなって
953:FROM名無しさan
09/12/11 00:06:22
一番影響受けてるのはパチ屋じゃねーの？
リバーサイドとか楽園とかコンコルドとかＡＢＣとか行ってたやつ多かったもんなw
954:FROM名無しさan
09/12/11 00:22:55
そろそろ次スレヨロ
このスレでは珍しく4か月ももったか
955:FROM名無しさan
09/12/11 00:51:53
次スレなんか立ててちゃダメだ
ここから一刻も早く卒業しなきゃ
これから先、リストラされた高学歴や、新卒でも就職できなかった高学歴が、ハロワへどんどん流入してくる
雇用の狭き門がこの先さらに狭くなる
956:FROM名無しさan
09/12/11 01:02:15
いや、おれ現在正社員で仕事してるしw
ただ、このスレは良き思い出の場として存続してもらいたいんだ。
2年間浜製で過ごした期間は、おれの中では非常に充実してた。
休みの日は、地元の期間のやつに車で彼方此方連れて行ってもらったっけな。
浜名湖やら、舘山寺などね。最高の時間だったよ。
957:FROM名無しさan
09/12/11 01:24:45
思い出語るならOBスレがある
このスレは「モラトリアム」なんて、
有りもしない再募集待ちみたいな未練タラタラなタイトル付けてる時点で、
完全に負け犬専用スレ
958:FROM名無しさan
09/12/11 01:31:46
そういや鈴鹿のモラトリアムスレって消滅したのか？
959:FROM名無しさan
09/12/11 01:42:24
>>956
お前、ホモの匂いがするなｗ
もしかして、「夜中に熱いレスどもーｗ」か？
960:FROM名無しさan
09/12/11 01:50:48
すでに、浜松製作所いつ閉鎖か・・そんな感じだけど。
961:FROM名無しさan
09/12/11 01:57:55
おれが辞める頃プーリー工場建て直してたみたいだったが、閉鎖する気なら新設はしないと思うがな。
962:FROM名無しさan
09/12/11 02:35:01
俺は期間もバカばっかりだったが(特に長くやってる奴33ヶ月二回とか）
社員の質も大したこと無い、あれでは下請けに行ったら
使い物にならないような連中ばかりと感じたが。
963:FROM名無しさan
09/12/11 02:53:52
俺はじゃなくて、俺も含めの間違いだろw
964:FROM名無しさan
09/12/11 19:38:48
>>963
バカだからって言ってるじゃん
965:FROM名無しさan
09/12/11 21:21:31
熊本の正規が相当あまってるらしいね
国内向けの二輪が壊滅的に売れてないからしょうがないけど、工場の稼働率がたった30%だって
浜松から移動した正規は、これじゃまた転勤だよ
966:FROM名無しさan
09/12/11 21:34:11
ブラジルに転勤だな。
967:FROM名無しさan
09/12/13 23:24:17
誰も投稿しない。終わっています
968:FROM名無しさan
09/12/15 13:11:34
URLﾘﾝｸ(ohtanimari.blog12.fc2.com)
君たちにふさわしいブログを見つけたよ広告クリックしてあげな
969:FROM名無しさan
09/12/15 13:24:46
ホンダは期間従業員の雇用を再開せず
URLﾘﾝｸ(www.still-laughin.com)
970:FROM名無しさan
09/12/15 21:20:01
おれのアンチウイルスソフトが反応したんだがｗ
971:FROM名無しさan
09/12/16 00:15:41
>>968 元期間が広告で稼ごうとしてるのかな？
付き合いで広告クリックしてやったぜ！感謝しろよ！
中田英寿のやってる本人と取り巻きの金儲けクリック・ボランティアより
かましだな。お前たちも協力してやれ
972:FROM名無しさan
09/12/16 00:19:08
次スレよろしこ
973:FROM名無しさan
09/12/16 01:01:32
954 ：FROM名無しさan ：2009/12/11(金) 00:22:55
そろそろ次スレヨロ
このスレでは珍しく4か月ももったか
955 ：FROM名無しさan ：2009/12/11(金) 00:51:53
次スレなんか立ててちゃダメだ
ここから一刻も早く卒業しなきゃ
これから先、リストラされた高学歴や、新卒でも就職できなかった高学歴が、ハロワへどんどん流入してくる
雇用の狭き門がこの先さらに狭くなる
957 ：FROM名無しさan ：2009/12/11(金) 01:24:45
思い出語るならOBスレがある
このスレは「モラトリアム」なんて、
有りもしない再募集待ちみたいな未練タラタラなタイトル付けてる時点で、
完全に負け犬専用スレ
974:FROM名無しさan
09/12/16 05:55:40
ホンダ期間工ＯＢ同窓会 part6
ｽﾚﾘﾝｸ(part板)
Hondaの元期間工 情報スレッドpart1
ｽﾚﾘﾝｸ(part板)
期間工辞めて何してる？
ｽﾚﾘﾝｸ(part板)
期間工質問スレッド2
ｽﾚﾘﾝｸ(part板)
975:FROM名無しさan
09/12/17 13:19:48
これぞまさにホンダの正規と期間・非正規の話
第二就職氷河期があちこちで話題になりつつある｡10月の時点で内定率6割というのは
結構凄い数字なので､みんな危機感を持っているのだろう｡このままでは､新卒時に椅子が
無いまま､いまだに負の影響を引きずる元祖･氷河期世代の二の舞になりかねない｡
■新卒至上主義を支えている｢年功序列｣
その絡みだろうか､記者や政策担当者からこんな質問をしょっちゅうされる｡
｢企業に新卒至上主義をやめさせるにはどうすればいいんですか？｣
要するに､内定が無いまま卒業し､数年間ﾌﾘｰﾀｰをせざるをえなかった若者も､新卒と
同じように選考して採用しない企業が悪いということらしい｡いや､言いたいことはよく
わかるし､僕も新卒至上主義は改めるべきだと思うのだが､やめろといってやめさせられる
ものなら､戦争も犯罪もとっくにこの世から無くなっている｡問題は､なぜそういう問題が起きてしまうのかだ｡
少なくとも労組があって春闘をやっているような企業であれば､年齢によってだいたい
の賃金の相場は決まっている｡大手の電機ｸﾗｽだと､今のところはだいたい以下のような
感じになる｡
･22歳新人 320万
･26歳 450万
･30歳 650万±50万
･45歳 850万±150万
初任給から毎年､少しずつ上がっていく様子が見えるだろう｡これが年齢給であり､
年功序列と言われるものだ｡
ソース：J-CASTモバイル
URLﾘﾝｸ(www.j-cast.com)
976:FROM名無しさan
09/12/17 13:24:47
さて､ここで4年間ﾌﾘｰﾀｰをやって､景気が良くなったので面接を受けに来た26歳の青年
がいたとする｡｢ﾁｬﾝｽをください！｣と頼まれても､普通の会社なら採用はしない｡26歳とは
いえ実質的に新人からｽﾀｰﾄする彼の給料は450万と決まっており､“割に合わない”からだ｡
30歳ならもう絶望的だろう｡
■｢働きに応じて報酬を設定する制度｣に変えよ
同じことは中高年についても言えることで､転職市場の上限が35歳と言われるのは､
それ以上だと賃金水準が高くなりすぎてﾍﾟｲしないと判断されるからに過ぎない｡
年功序列というのは､ﾚｰﾙに乗って進んでいる人にとっては楽ﾁﾝきわまりないのだが､
一度でも落ちてしまうと､徹底的に疎外されるｼｽﾃﾑである｡いや､僕みたいに自分の意志で
降りたﾔﾂはどうでもいいんだけど､たまたま氷河期にぶつかった人にはご愁傷様という
しかない｡
解決策は単純明快だ｡｢年齢や学歴､性別によらず､誰でも働きに応じて報酬を設定
できるｼｽﾃﾑ｣に移行すればいい｡そう､それは職務給であり､そのためにはいつも言っている
ように､雇用の流動化が必要となる｡
ところで､上記のような話をしてあげると､冒頭の質問をしてきた人たちは､なぜだか
急に黙ってしまう｡そして､話題を変える｡解決のﾊｰﾄﾞﾙが高すぎてめまいがしたか､それ
とも､自分自身が損をするかもしれないから｢聞かなかったこと｣にしたのか｡
これを読んだあなた自身は､どっちだろう｡｢どちらでもない､流動化が必要だ｣という
人が多数派になるまで､新卒至上主義は決して終わらない｡
ソース：J-CASTモバイル
URLﾘﾝｸ(www.j-cast.com)