09/10/08 15:33:40
>654
実はそこにホンダの功罪があって・・・・
他社の正社員は、いつ正社員が切られて非正規優先雇用に移るか不安だから、
期間工には「敵対意識」が潜在的にある。
ホンダは正社員は絶対に守られる安心があるから、期間工にも優しくなれると。
これは組合のあり方の違いだよね。
ホンダの組合は本当に機能した、正社員の権利と身分保障したものだから、
会社は人件費の負担覚悟しても、正社員だけは絶対守って、最終的には正社員だけで！仕事回す。
だから、期間工の雇用は二の次三の次。
他社は（特ににトヨタ！）ドラスティックにコストダウン考えて、期間工の採用も臨機応変。
組合も会社の御用みたいな、経営陣の言いなりのものだから正社員の雇用絶対死守なんて、
意気込みもないと。