09/07/19 06:24:44
ここは面接 テスト関係ない 毎日出勤するやつが採用される
51:FROM名無しさan
09/07/19 06:26:47
>>49
誰もきにしてないからおｋ
52:FROM名無しさan
09/07/19 06:59:22
研修行ってきたけどめっちゃ厳しかった。
トレーナー怖すぎた。。
研修だけ行って辞めたらどうなります？
次の仕事の自分の名前に黄色のマーカー付けて帰りました。
制服ロッカーに入れたまま・・・。
53:FROM名無しさan
09/07/19 07:08:56
>>52
何の店に行ってきたの？
54:FROM名無しさan
09/07/19 07:18:28
>>53
店ではなく会社内での６時間の研修です・・
ちょっとのミスでかなり怒られたんですけど、
どこのエイジスでもそんなもんですか？
とにかく電話掛けて辞めようかと思います
55:FROM名無しさan
09/07/19 08:02:41
>>54
どこのDOなの？東京とか大阪？仕事が忙しいから厳しいのか、そのトレナーがバカなだけかもね。オレのDOのトレナーは普通だよ
56:FROM名無しさan
09/07/19 08:44:05
>>55
大阪です。
１０人で研修しました。
最後に「こんな状態で仕事に行けると思っているのか」と
やたらキレられました。
57:FROM名無しさan
09/07/19 09:37:16
>>56
大阪かぁ
そのトレーナーの名前は？頭文字でもいいぞ
58:FROM名無しさan
09/07/19 09:40:55
大阪自体日本じゃねぇもんな
59:FROM名無しさan
09/07/19 10:14:15
名前忘れました。。。
50代ぐらいの男で身長低い人
資料渡される時も放り投げるみたいな置きかた。
６時間地獄でした。
研修一緒だった女の子も辞めるって言ってました。
さすがにばっくれはダメですよね…
他はもっと軽い感じの研修なんですかね？
60:FROM名無しさan
09/07/19 10:35:10
>>47
あそこは、面接官が誰かによってかなり変わってくる。
誰だった？
61:FROM名無しさan
09/07/19 13:30:46
４７じゃないけどさすがに名前は忘れた。中年の渋い男性だったな。
まあ私の場合は年齢と勤務日数が要望と会わなかったかな？
まあいいさ！次行きましょう！
62:FROM名無しさan
09/07/19 14:08:50
たかがバイトの面接行っただけで
スレ探して
書きこんじゃう神経がキモい
そんなだからどこ行っても採用されないんじゃね？
あまりにも2ちゃん大好きすぎだろ
はっきり言って
入る前から2ちゃんで変に知識仕入れてきてる奴って
ホントウザい
ここには嘘の情報もあるのに鵜呑みにしてるバカとかひどい
ムカつくから数字出ないとこに入れ続けて
オーディット集中的にかけて
クルーイング担当に
「あいつ遅すぎてダメだわ、精度も悪いし」
という情報流す
するといつの間にか消えてる
63:FROM名無しさan
09/07/19 14:14:48
>>62まんざら嘘ってわけでもないんじゃない？
実際にお前みたいな人間として最低なヤツも働いてるんだし
64:FROM名無しさan
09/07/19 14:22:49
>>62
お前気持ち悪いな。
65:FROM名無しさan
09/07/19 14:50:49
>>62
本人？
66:FROM名無しさan
09/07/19 15:37:02
>>62
おまえが１番キモいよ
67:FROM名無しさan
09/07/19 15:47:58
>>59
そのトレーナーは50代にもなって定職が無くてエイジスでフリーターやってる訳だから自分の老後が不安なんだよ。だからそのイライラを新人にぶつけてストレス発散してるんだよ
68:FROM名無しさan
09/07/19 17:45:42
ここって同じ面接受けた人の遭遇率高すぎだよなｗ
集団といっても指で数えられる程なのにｗ
あ、落ちたのが悔しくて自演してるんですか？ｗｗｗ
69:FROM名無しさan
09/07/19 19:19:43
>>68
さっさと職に就きなさい
70:FROM名無しさan
09/07/19 21:33:01
僕のアナルのシワをカウントして下さい。オートワンでお願いします。
71:FROM名無しさan
09/07/19 21:36:04
>>70
いいよ
数えてあげる
間違って穴の中に指が入ったらゴメンね
72:FROM名無しさan
09/07/19 22:36:40
人生アンマッチ
73:FROM名無しさan
09/07/19 23:39:40
>>63～>>66
反応しすぎじゃね？
74:FROM名無しさan
09/07/19 23:46:18
>>73が本人か
75:FROM名無しさan
09/07/20 10:21:13
>>72
俺の人生不明品
76:FROM名無しさan
09/07/20 10:56:38
>>59 その人は定職あるけど子供の為に副業でやってんだよ！！
大阪は結構副業いるよ。エイジス一本で食ってる奴の気がしれん・・。
77:FROM名無しさan
09/07/20 11:01:43
>>76
副業だから何？
副業してたら新人にキツク当たってもいいって？
>>67の一文目を否定したいなら分かるけど。
78:FROM名無しさan
09/07/20 13:12:24
>>76
>>77
とりあえず、大阪ＤＯじゃないと思う。
研修してる人はオジサンだが背が低くないよ。
79:FROM名無しさan
09/07/20 13:14:53
ガタガタ言う奴は来なくて結構
お互い不満持ちつつ働いても不幸でしょ
キツク当たられても残ってそいつを見返せる立場になる奴もいるし
結局役に立たない奴もいるし
「俺短期だしｗｗｗ」と適当に切り抜ける奴もいる
頑張るベクトル見定めてからみんな頑張れよ
80:FROM名無しさan
09/07/20 13:33:50
エイジスバイトの辞め方を教えてください
81:FROM名無しさan
09/07/20 13:40:49
着信・受信拒否
82:FROM名無しさan
09/07/20 14:45:11
>>80
小学生？
83:FROM名無しさan
09/07/20 14:55:35
>>80
電話をして辞める事を伝えてから制服と備品を返却してください。これは社会人としての（学生だとしても）常識です。連絡もしないで制服も返さないような人はこの先何の仕事をしてもまともに勤まりません。
84:FROM名無しさan
09/07/20 15:01:25
え？2週間以上前に申告するのと直接言うのが常識だろ。
あと常識的にはsage
85:FROM名無しさan
09/07/20 18:07:10
タンパン
86:FROM名無しさan
09/07/20 19:11:58
>>84
え？２週間前でいいの？
辞める場合は１か月前に言わなきゃいけないって聞いてたけど。
ＤＯによって違うのかな？
87:FROM名無しさan
09/07/20 22:18:04
研修とかキツそうだな。
88:FROM名無しさan
09/07/20 23:48:23
>>80
SVとかやっちゃうと辞めずらいよな
責任感ある人ならなおさら
そういう意味、だよね・・・？
89:FROM名無しさan
09/07/21 01:16:27
ブロックカウントとか意識してやってる奴いんの？
生産性あげるためとか、良い数字残すとか言ってるけど、結局は個人的なスキルとやる気の問題だよな。
90:FROM名無しさan
09/07/21 01:19:23
不況の影響か、どこのDOも応募すごいんだよな
数年前と違って、余裕で人選べる
人でありさえすれば採用なんてのは
過去の神話だよ
かといってそんなにハードル高いわけじゃないけどな
コンビニバイトに受かるくらいで十分
今までが基準低すぎたんだな
日本語ほとんど出来ない外人とか
数数えられない人とか
採用してたもんな
91:FROM名無しさan
09/07/21 01:22:59
>>89
社長が悪い外人に騙されているのです
92:FROM名無しさan
09/07/21 02:43:40
>>89
意識するもなにもある程度経験ある奴なら
目で確認できるところは大体ブロックカウントでしょ？
合算はその補完機能だったわけだしそれが暗算に変わっただけ
精度と生産性が個人スキルに依存するという点は同意
93:FROM名無しさan
09/07/21 05:56:31
うちはブロックカウントなんて誰もやってないｗ
形覚えてって…なんなの？
普通に3×4の塊とかを12ととらえる速度あげたほうがよくね？
それが瞬時にできたらブロックカウントに近い感じだがここの会社が言ってることはこういうことじゃないよね？
94:FROM名無しさan
09/07/21 07:49:41
>>93
12ハ12ト、リメンバースルノデース！
95:FROM名無しさan
09/07/21 08:39:51
だっからオマエらバカだって言うんだよ。
だからオマエらいつまでたってもバイトなんだよ。
ブロックカウントなんて形上でそう言ってるだけだろうが、空気読め！
要するに「適当に早く数えろ、儲け優先」って事だろうが！
空気読めるヤツはブロックカウントなんてしてないよ。みんな適当カウント
だよ。まったくホントオマエらはダメなヤツらだ。
96:FROM名無しさan
09/07/21 09:47:01
押さえ所は監査と高額
97:FROM名無しさan
09/07/21 09:48:08
募集200人に対して応募800人やて
in大阪
東京とかもっと凄そう
98:FROM名無しさan
09/07/21 12:16:53
＞９７
結局、猿でもできるレベルの仕事は、そんな状況になるわな。
99:FROM名無しさan
09/07/21 14:43:42
>>95
オイオイ、オメーもバイトだろうがww
100:FROM名無しさan
09/07/21 14:46:48
ばっくれる人って結構多い？
ばっくれたらどうなる？
101:FROM名無しさan
09/07/21 14:57:55
焼き土下座
102:FROM名無しさan
09/07/21 14:59:49
かんべんしてくだしあ
103:FROM名無しさan
09/07/21 15:42:29
>>100
もう二度とまともな仕事はできません
104:sage
09/07/21 16:08:34
明日面接なんだけど色々不安になってきたｗ
志望動機何て書けばいいですか？
在庫ｶｳﾝﾄとか､何か全然理由思い付かない!
105:FROM名無しさan
09/07/21 16:12:48
>>104
貴社業務内容に興味があり……。
間違っても楽に稼げそうなんて書くな。
106:FROM名無しさan
09/07/21 16:16:46
>>104
どうしても書くこと無かったら事務に可愛い子がいたからとか出会いを求めてとかでも全然いいと思うよ
107:FROM名無しさan
09/07/21 16:25:14
研修で死にかけたので1回も仕事せずに辞めます。
辞める電話って初仕事の当日でいいですか？
108:sage
09/07/21 16:37:50
>>105
ありがとうございますｰ!
何か書いてみよーと思う！
>>106
ごめん､私女だっけ男にしか興味がないｗ
109:FROM名無しさan
09/07/21 17:56:30
>>107
どこのDO？大阪？
110:FROM名無しさan
09/07/21 18:06:24
>>109
そうです
111:FROM名無しさan
09/07/21 18:10:34
>>107
こんな楽なバイトで死にかけるってどんだけヘタレなんだよｗ
112:FROM名無しさan
09/07/21 18:23:38
>>111
研修よりも本仕事のほうが楽なんですか？
指導員かなり怖いし
有吉似の社員らに監視されながらの研修はかなりキツかったです。
113:FROM名無しさan
09/07/21 18:48:36
>>112
有吉似ｗ
114:FROM名無しさan
09/07/21 18:49:33
>>112
他のDOに入れば？オレのいるDOは平和だよ。有吉似の社員がいたら笑っちゃうよ
115:FROM名無しさan
09/07/21 18:59:30
>>112
それが当日急に行かないって連絡する理由にはならないだろ。
前もって連絡して、もらった備品と制服クリーニングしてちゃんと返せよ。
人としての問題だろ。
116:FROM名無しさan
09/07/21 19:02:42
>>115
有吉さんですか？
117:FROM名無しさan
09/07/21 19:08:06
有吉ワロタ
118:115
09/07/21 19:18:39
>>116
そこのDOじゃないから誰のことか全くわからん
119:FROM名無しさan
09/07/21 19:21:37
でも有吉の顔って別に恐くないよね
120:FROM名無しさan
09/07/21 19:28:11
誰でもできる仕事、小学生でも理解できる仕事、資格いりません、頭つかいません、
体力使いません、技能いりません、手に職いりません、接客や営業経験いりません、
ＰＣスキルいりません、語学スキルいりません。
ここの仕事もそうですか？
121:FROM名無しさan
09/07/21 20:44:41
今はＰＣスキル無いと採用されずらい
122:FROM名無しさan
09/07/21 23:23:33
採用したとしても夏終わったら切られる候補だよね
よっぽどカウントスキル伸びたとかじゃない限り
123:FROM名無しさan
09/07/21 23:44:47
>>122
そうだね、忙しい時期だけで暇な時期はその半分以下の人数で間に合うわけだから。
＞カウントスキル伸びたとかじゃない限り
カウントスキルなんて、よその会社じゃ相手にされないスキルですな。
＞今はＰＣスキル無いと採用されずらい
スキルといっても、入力程度のスキルでＯＫでしょ。
124:FROM名無しさan
09/07/22 01:06:41
ウチ採用コケたっぽい・・・
ヘルプお待ちしております・・・
SVの優しさには定評がありますので
安心してお越しください・・・
125:FROM名無しさan
09/07/22 02:12:28
>>96
だいそーさん、いらっしゃーい（三枝風に）
126:FROM名無しさan
09/07/22 03:32:55
>>124
どこらへんのDOですか？
127:FROM名無しさan
09/07/22 06:07:36
>>124
人が集まらないって事ですか？
千円札が背景とか求人誌の写真が怪しさ全開ですよねｗ
128:FROM名無しさan
09/07/22 07:23:50
今回入った奴ら当たりが多かったな、トレーニー卒業したてで
P/H2000超えてるのが結構いる。
2月はオートワンでもねーのにP/H300とかがゴロゴロ居て頭抱えたっていうのに。
129:FROM名無しさan
09/07/22 08:45:09
オイラの所の新人でいきなりP/H8000ってヤツが居るぞ～！
リテイルで5個×900円とかって逆打ち！
全米中がびっくりしたけど、これって冷静に考えれば研修が悪いんだよね。
130:FROM名無しさan
09/07/22 08:58:20
研修が悪すぎ
事前研修もあって新人だから当日トレーナーもついてるのにそれはない
というか5円と900個同時通過ってどんな設定よｗ
フリー入力の研修だけはちゃんとしてんのかよｗｗ
131:FROM名無しさan
09/07/22 09:19:13
新人でP/H2000超えてるやつらはまともにカウントしてない 適当カウントだ
132:FROM名無しさan
09/07/22 09:23:51
マシンの電源の入れ方から教えないとダメかよ～！
マジ研修で何教えてるんだ？
の前に電源の入れ方も覚えられないヤツ雇うなよ～。
133:FROM名無しさan
09/07/22 09:24:57
作業手順を間違えるのはトレーナーが悪い
品飛ばしなどで精度が悪いのは本人の責任
というか広告費払って人募集するぐらいなら今きてる新人のやる気削ぐようなことすんなよ
134:FROM名無しさan
09/07/22 09:29:35
>>132
99%わかっても1%わからないなら絶対聞かないと駄目だろ？特に新人は
どうせ電源ボタン一瞬押しても入らなかったから一応聞いたとかそんなだろ
余裕である話だと思うが？
でも研修後ならありえんかな。うちは絶対研修で教えてるわ
135:FROM名無しさan
09/07/22 09:32:57
何も知らない面接者にマシン渡してチャンスは一回です、電源を入れてくださいって言ったら９割は無理だろ
136:FROM名無しさan
09/07/22 10:55:53
名前解らないがでっかく「電源」って書いてるマシンでも解らないのか？
どんだけゆとりなんだ？
137:FROM名無しさan
09/07/22 13:20:20
求人雑誌にアセットという会社も載ってますが、入るならエイジスとどっちがいいですか？給料はアセットのほうが少し高いみたいですけど
138:FROM名無しさan
09/07/22 15:28:09
DOに集合して、朝礼して
みんなで電車で現場に向かうのはデフォですか？
先日13人くらいでみんな一緒に電車乗りました。
当然制服着用で大人数なので目立ちます。
ちょっとだけ恥ずかしいです。
車で行けると思ってたのに・・・
139:FROM名無しさan
09/07/22 15:56:23
今人募集してる時期なの？
昔忙しい時期にちょろちょろ仕事してたけど
電話すれば仕事いれてもらえるかな
140:FROM名無しさan
09/07/22 16:54:07
一年前にやってて電話したら採用してくれたよ
初日の新人とP/Hそんな変わらなくて涙目状態だったがｗ
141:FROM名無しさan
09/07/22 19:22:55
ふつーに仕事入れてもらえた、やりぃ
半年近くブランクがあるから心配だけどなー
142:FROM名無しさan
09/07/22 20:13:50
>>136
行くたびに違うマシン渡されたら戸惑うし、勝手にいじるのも怖いし、最初はそんなもんだって。
143:FROM名無しさan
09/07/22 23:01:30
後々SVとかになってくのは
結構勝手にいじるタイプなんだよな
何でもかんでも聞いてくる奴は
初めは安心だが
いつまでたってもただの頭数
暇な時期になってくると存在すらウザがられる
144:FROM名無しさan
09/07/23 00:02:58
>>139
リターン、わかりやすく言えば出戻りは
バックレて消えた、とか言うのでない限り
歓迎されるよ
何も知らない新人に一から教えるより
よっぽど楽だし効率いいからね
ただ、必要人数確保出来た後だったりしたら
断られる可能性もあるから
なるべく早めに連絡取った方がいいよ
145:FROM名無しさan
09/07/23 00:08:19
あっ、>>139＝>>141か・・・？
よく読まずに余計なアドバイスごめんなさい・・・
146:FROM名無しさan
09/07/23 01:52:02
研修行くの怖すぎ
147:FROM名無しさan
09/07/23 02:24:17
>>145
結果オーライだったし別に謝るようなことじゃないよｗ
腐っても経験者は経験者か
折角そこそこ仕事覚えたんだしいっちょがんばりますか
でもなんかマニュアルのカウント方法が変わっておった・・・
頻繁にあっちいったりこっちいったりじゃ効率あがらないとおもうけど
148:FROM名無しさan
09/07/23 02:31:18
なんでＳＶってあんなに全員偉そうなん？
後ろから蹴飛ばされたいのかあいつら？
149:FROM名無しさan
09/07/23 03:22:17
エ…偉そうに
イ…いばりまくって
ジ…自由に仕事をサボり
ス…スケベなだけ
150:FROM名無しさan
09/07/23 06:19:02
エイジス内でしか威張れないんだから温かい目で見よう。
いいSVももちろんいるし。
151:FROM名無しさan
09/07/23 07:53:35
社内研修ってどんな感じなんですか？
場所(東京、大阪とか)によって違うんですか？
152:FROM名無しさan
09/07/23 08:51:16
>>148
逆に聞くがSVが現場で新人にもペコペコしてたらどうなる？
オマエ働いた事あるの？世の中もっと知った方がいいよ！
悪徳商法の現場でもリーダーなんか凄いぞ！マジで殺されるかと思う位
だよ。
153:FROM名無しさan
09/07/23 09:16:01
SVなんて中間管理職以上に面倒な立ち居地だろ、
時給大して変わらないのに現場の責任一切負わされて、
P/H見ての先発退店やオーディットの指示出すだけで嫌な顔される。
P/H出ない部門の割り振りなんか常に気を使うし、
SVの更に上を目指すのでも無い限りSVなんてやるものじゃないよ。
154:FROM名無しさan
09/07/23 09:35:59
エイジスでバイト初めて３ヶ月以上経ったのだが毎回ミスをして注意を受けて、自分にはこの仕事向いてないと思った。
８月いっぱいで辞めたいのだが、いつぐらいに辞めることを会社に伝えれば良いのだろうか。
シフト予定表とかを毎月15日ぐらいに配られるんだがその時で良いのだろうか。
事務所にいる予定表を組んでるSVに言えば良いのか？電話は自分的に微妙だ。
何かスーツ着た偉そうなオッサンが事務所に何人かいるけど関わることないから誰が偉いのか未だに分からない。
制服類はシャツ、ズボン、ベルト全て返すんだよね？クリーニングに出して昼間に返しても良いのか？夜勤だから会いたくないし。
とりあえず鬱になりそうだから後１ヶ月辛抱しようと思う。
155:FROM名無しさan
09/07/23 10:05:22
>>152
どの悪徳商法の現場見たの？
156:FROM名無しさan
09/07/23 10:53:38
>>154
3ヶ月も居て何も見てない＆友達出来なかったようだな。
一緒に入ったヤツらはどうした？みんなそのままバックれただろうが！
今残ってるエイジス友達や先輩達に聞けや！
157:FROM名無しさan
09/07/23 11:45:22
エ…SVになれば
イ…いろんな女に
ジ…自由に
ス…スケベなことができちゃう
158:FROM名無しさan
09/07/23 12:32:29
エイジス四国の話題もここで良いのですか？
159:FROM名無しさan
09/07/23 14:15:18
>>152
そんな悪徳商法なんかと比較ちゃう頭の悪さにｿﾞｸｿﾞｸ
悪徳商法なんかでしか働けなかったくせに、社会にでたらうんたら…
そんな知能の低さにﾌﾞﾙﾌﾞﾙ
なんか、もう、応援しちゃう。お前馬鹿だから。頑張って馬鹿！悪徳商法上がりの馬鹿！
160:FROM名無しさan
09/07/23 14:24:07
>>158
OK！
161:FROM名無しさan
09/07/23 14:30:51
ってか、悪徳商法だってピンキリだし会社や業界によって傾向や方針も違う
162:FROM名無しさan
09/07/23 15:44:38
悪徳商法云々って関係なくね？
SVが厳しい・偉そうって愚痴にもっと厳しい職種あるって話なだけだろ？
正直エイジスのSVの態度に我慢出来ないレベルじゃ他の仕事もまともに勤まるとは思えない。
>>159
日本語おかしい君みたいなの相手にするSVも大変だね。
163:FROM名無しさan
09/07/23 16:07:59
だな。悪徳商法系でも上場企業とかたくさんある事知らないアホに
説明してもどうしようもないっしょ！そんなアホを相手にするSVは
マジで大変だな。
164:FROM名無しさan
09/07/23 16:10:36
ここまで全部俺
165:FROM名無しさan
09/07/23 16:23:04
どっちもどっちだろｗ
>>163みたいな奴相手にするSVも十分大変だろうな
152見る限りどうみても上場企業とかじゃねーしｗ
166:FROM名無しさan
09/07/23 16:30:58
>>165
社員も社員も８９３さまの会社で上場しているところはあるぜ
そうでなく一般の人間がやっているいわゆる悪徳とも言えるような会社でも
上司や会社ルールが面白い会社はたくさんある
167:FROM名無しさan
09/07/23 16:31:48
社長も社員もだた
168:FROM名無しさan
09/07/23 16:32:14
悪徳って言われる時点でどうかと…
169:FROM名無しさan
09/07/23 16:37:13
楽天は悪徳ですか？
170:FROM名無しさan
09/07/23 18:49:03
ここ喫煙率多すぎだろ
171:FROM名無しさan
09/07/23 19:52:11
エイジスでのバイトは
バイトの部門や、地方や、その人物によって、
月に何日ぐらい仕事が入ってくるか変わりますよね？
多い人は毎日とかあるみたいですけど、
干されたり少ない人はどれぐらいの頻度になりますか？
172:FROM名無しさan
09/07/23 20:34:05
他のエイジススレ見たら、男女関係の乱れが結構激しいですね。
スレを見ている正社員の方は社内風紀の問題に関して、何も言わないのですか？
173:FROM名無しさan
09/07/23 21:05:55
>>172
社員が率先して風紀を乱しております。
174:FROM名無しさan
09/07/23 21:07:58
エ…エロくて
イ…いつでも
ジ…自分の行動言動が正しいと思いこんでる
ス…スーパーバイザー
175:FROM名無しさan
09/07/23 21:10:03
>>173
その通りでございます
176:FROM名無しさan
09/07/23 21:11:43
研修のときに女１匹に対して新人２匹とトレーナー一匹群がってたの見たときはさすがに笑ったｗ
177:FROM名無しさan
09/07/23 22:35:56
>>148
俺は優しいよ
基本的に怒らない
怒っても出来ない人も多い死ね
178:FROM名無しさan
09/07/23 22:38:49
あんまり会社の評価を下げるようなことを書き込むと
事実であろうが無かろうが、訴えられますよ。
179:FROM名無しさan
09/07/23 22:46:56
労働者の最後の砦、
労働者の墓場って感じ。
180:FROM名無しさan
09/07/23 23:38:34
>>178
名誉棄損は事実であろうとなかろうと成立するからね
でもまあ、刑法はないとしても
労基法で叩かれるとホコリ出ちゃうから
踏み切れないだろうね
上層部がここ見たところで
イライラしながら指くわえて見てるだけだよ
グッドウィルの二の舞になったら大変だ
繁忙期に業務停止命令なんて来たら
会社吹っ飛ぶもんね
181:FROM名無しさan
09/07/24 00:34:40
>>180
精度に問題があることを知っていて「非常に精度が高いです」と謳って
受注していれば詐欺の疑いあり。
具体的な数字の話があればなおさら。
精度が悪いことを知っていながら科学的検証をまともに行っていないまたは
実現可能性の低い施策を行って居る場合未必の故意の可能性あり。
例えば終了時間厳守の顧客でも、ペナルティがないとか文句を言われないから
とかで最初から守る気がゼロとか。
182:FROM名無しさan
09/07/24 00:50:10
顧客や外部の人が見たら驚くようなエイジスの事実かもしれんが、
別に社内としては当たり前のことを雑談してるだけというか
精度が云々なんてのは別に機密情報として隠し通すことのほうがむしろ問題が・・・
183:FROM名無しさan
09/07/24 01:39:03
>>182
あれ、ここって雑談以外何する所なの？
184:FROM名無しさan
09/07/24 03:30:07
エ…エイジスの
イ…いろんな話題を
ジ…自由気ままに
ス…スピーキング
185:FROM名無しさan
09/07/24 04:13:08
エイジスのバイトの離職率ってどんくらいなんですかね？私の周りがどんどんいなくなるもので…
186:FROM名無しさan
09/07/24 04:30:22
夏場なのに冬服脱がずに作業している肥満児を見ると蹴り飛ばしたくなる、
暑くるしいっつうんだよ。
187:FROM名無しさan
09/07/24 06:11:10
スレタイが糞
188:FROM名無しさan
09/07/24 08:14:57
>>185
離職率ってもともと短期予定の人間が多いんだから離職ではないだろ。
189:FROM名無しさan
09/07/24 08:44:39
>>188
ま～ そうなんだろな むしろ離職率っていう言葉使うより定着率、もしくは次の繁忙期に戻って
来てくれるリピーターの割合だな SV及びトレーナーにも知っておくといいかもしれんが。。。
（知るかと言うかも知れんが） 繁忙期のたび新規の応援来て頂いて毎度教育するより、いかに
リピーターを作れるか確保できるかが営業利益にかかってくるでそ 各地でどれだけ次の繁忙期に
リピーターが来るかは各所違うだろうけどせめて２０パーセントくらい戻ってきてたら成功かな？
新規５０人来て２，３人しかもどって来ないようなのは相当おかしいし、考える課題大だな
190:FROM名無しさan
09/07/24 10:01:10
やっと社会保険入れたよ 保健書昨日きた
社会保険事務所にチクってやったらソッコーだったよ
191:FROM名無しさan
09/07/24 10:04:58
ここって主にどんなタイプの人間が働いてるの？
俺超絶非コミュなんだが問題無さそう？
192:FROM名無しさan
09/07/24 10:40:39
求人雑誌に載ってる情報と全然合ってなかったらそりゃ残らんわ。
193:FROM名無しさan
09/07/24 11:41:22
>>191
短期なら問題なし(問題がそれだけなら)。
長期ならしんどいかな。
超絶非コミュならこの先生きていくのかどうなのか知らないけど。
194:FROM名無しさan
09/07/24 11:50:06
jisatuしろってことですか＞＜
流石はJisatu国家Japanですね＞＜
195:FROM名無しさan
09/07/24 12:26:30
>>191
エイジスはチャラいリア充が結構居るから人付き合い苦手な人にはあまりオススメできないかな
工場とか倉庫とかの方がいいんでない？
196:FROM名無しさan
09/07/24 16:48:33
研修のとき聞き忘れたんですがIpodって持ってってもいいんですか？
197:FROM名無しさan
09/07/24 16:51:11
アタマ大丈夫ですか？
198:FROM名無しさan
09/07/24 17:46:00
これから応募しようかと思うんですが
8月は新人でも週5とか出勤できますか？
199:FROM名無しさan
09/07/24 18:00:47
魚
200:FROM名無しさan
09/07/24 18:34:31
>>196
仕事中に使わなければ大丈夫だよ。移動の車内や休憩時間は音楽聞いてもゲームしてもOK
201:FROM名無しさan
09/07/24 18:49:20
ゲームだってよ。ガキかよ！
202:FROM名無しさan
09/07/24 18:49:31
エ…永遠の光
イ…偉大なる力
ジ…人類の宝
ス…崇高なる輝き
203:FROM名無しさan
09/07/24 19:05:57
みんな真面目でいい人多いし、職場環境も良いし、
会社側のバイトへの対応も素晴らしい。エイジスは日本最高最良の企業。
204:FROM名無しさan
09/07/24 20:16:21
★政権交代記念 総額64億円キャッシュバックキャンペーン★
～ そうだ 労基へ行こう！ ～ 8/31より
エイジスには約64億円の利益剰余金（内部留保）がストックされている
正当に得た利益なら文句はないが、長年労働基準法を無視した「移動手当」でアルバイトの賃金を低く抑え、貯めに貯め込んだ金だ
ちなみにエイジスは年間で発生した利益のうち、20%程度を株主に支払っている
エイジスの筆頭株主は社長
77万株もの株式を保有している
1株配当は45円なので、3465万円もの配当を受け取ってる計算になる
給料ではない
社長としての給料の他に、年間3465万円の副収入だ
この格差は何なんだ？
大多数のアルバイトは法律どおりに賃金が支払われていない
年収300万円に満たない人間ばかりだ
賃金を不当に低く抑えた結果、年3465万円もの副収入を得られる人間がいる
それでも余ってしまった金が64億円も積み立てられている
現代の奴隷制、蟹工船以下だ！
民主党がマニュフェストに全国一律最低時給1000円を打ち出すらしい
政権交代があれば労働者保護政策が強まり、行政の対応も変わるだろう
移動手当など許されるわけがない
労基に訴えて過去にさかのぼって未払い賃金を取り戻そう！
原資は64億円あるから心配ない
仮に足りなくてもエイジスは有利子負債が4000万円しかない健全経営だ
融資か社債を発行させればよい
Ｘデーは8月31日
205:FROM名無しさan
09/07/24 20:43:52
2日だけ働くって可能？
ずっと繁忙期だけ働いてたんだけど、
今までは週6だったからなぁ。
この夏は忙しくて
206:FROM名無しさan
09/07/24 20:46:19
１０日だけってのは可能だったが
しかし週６とかがんばるねぇ・・・
207:FROM名無しさan
09/07/24 21:09:37
>>203
本社の社員の方ですか？
208:FROM名無しさan
09/07/24 21:29:14
>>203
それを言うなら優良企業ね。新聞くらい読もうねwww
209:FROM名無しさan
09/07/24 21:32:39
>>208
あんた、わかってないなぁ…もう説明するのも面倒だよ…
210:FROM名無しさan
09/07/24 23:00:58
棚卸外注の発祥の地、アメリカでは
どんな雇用形態なんだろ
なんか日本だと
ビジネスとしてはいいけど
労働者側からするとあんまり良くないよな・・・
繁閑激しすぎるし、拘束時間は長いし
211:FROM名無しさan
09/07/24 23:31:45
>>204
支援してやるよ
URLﾘﾝｸ(questionbox.jp.msn.com)
らしいぜ
俺はリアルでは動きたくないから
誰か正義の鉄砲玉突っ込んでくれねえかな
法律ってのは決まりじゃなく解釈だから
裁判やっても負ける可能性はあるが
6：4くらいでこっちが有利かな
212:FROM名無しさan
09/07/25 01:05:45
他にまともな職に就けてれば最後っ屁に裁判やってみてもいいかもしれんがなぁ
213:FROM名無しさan
09/07/25 01:22:09
早くやめたい
214:FROM名無しさan
09/07/25 01:22:18
>>211
確かに移動手当だけでは労基は動かない可能性がある
なので労基には確実に挙げられるネタをくれてやれば良い
例えば会社側の都合でＯＦＦになった場合に休業補償を支払ってないとか
棚卸中止で客からキャンセル料取ったのに従業員へ休業手当を支払わないのは明確な違法行為だ
その他に確実に違法で労基が食いつきそうなネタは２つくらいある
その上で金額的に最も大きな問題として移動手当を持ち出せば勝算ありと考えている
移動手当まで違法と認定されれば少なく見積もっても数億円規模の不払いになる
労働時間ではないものが労働時間と認められれば差額の支払いだけでは済まない
7時間だったものが9時間に認定されれば残業手当が発生するからだ
過去にムツゴロウ王国は3000万円の賃金不払いで書類送検までされている
行政処分では済まずに会社自体が前科者となった
数万人の労働者に対し数億円の不払いとなれば、これ以上の重大事案として扱われる可能性が高い
どうしても労基の動きが鈍かったら日経新聞・東洋新聞社といった株式関連のマスコミに労基への告発事実をリークする
彼らは上場企業のネタには過敏に反応する
数億円規模の特別損失発生の可能性があればなおさらだ
ウラを取ろうと攻勢をかけるので労基も動かざるを得なくなる
労基は匿名でも告発を受け付けるらしい（時間がかかるらしいが）
彼らは強権でタイムカードなどを押収できるので事実を告げに行けば良い
問題は会社の所在地の管轄労基に行かなくてはならないこと
誰か千葉の人、行ってくれんかね？
ちなみにヤクルト所属でWBC韓国のストッパーも務めた林昌勇の年俸は3400万円
エイジスの社長は配当収入だけで3500万円
これだけの高収入がどうして成り立っているのかを考えると怒りを感じる
215:FROM名無しさan
09/07/25 01:52:32
裁判は、民事や刑事に関わらず、
訴えるほうも、訴えられるほうも両方地獄だからやめたほうがいいよ。
216:FROM名無しさan
09/07/25 02:12:33
こんど最初の研修なんだけど、下はスラックス、靴はスニーカーとしか言われてない。
どんな格好で行ったらいい？
スラックスに合わせるとなるとワイシャツ、ワイシャツ着るならネクタイしないと不自然・・・
上はTシャツでもいいか別に
217:FROM名無しさan
09/07/25 02:31:56
>>212
>>215
個人の分のみ取り返したいのなら裁判なんて大それたことする必要はありません
都道府県にある労働局の調停でＯＫ
無料で利用できて手続きも簡単なので弁護士も不要
URLﾘﾝｸ(www.saitama-roudou.go.jp)
本社も全国各地の労働局から出頭要請が来たら音を上げるでしょうw
218:FROM名無しさan
09/07/25 02:35:45
>>204
>>211
>>214
長文で壁打ちってどんだけうぜぇーんだよww
「最低時給\1000にする民主よろしく」
って書けば一行で済むじゃねーか
219:FROM名無しさan
09/07/25 02:38:06
>>216
スラックスにTシャツは常識で考えておかしいだろ
220:FROM名無しさan
09/07/25 03:11:12
>>218
民主党のマニュフェスト時給1000円が実現すると思ってるのか？お前みたいな単純なバカが騙されて民主党に投票するんだろうな
221:FROM名無しさan
09/07/25 03:13:10
>>202
何かの宗教のかたですか？
222:FROM名無しさan
09/07/25 04:47:51
>>220
おいおい（笑）
血気盛んなのは結構だが読解力ねーのか？
223:FROM名無しさan
09/07/25 05:19:18
>>216
更衣室あるからスラックスは持って行けばおｋ
224:FROM名無しさan
09/07/25 07:00:36
E
225:FROM名無しさan
09/07/25 07:47:50
ミス率11%とか伝説すぎるだろｊｋ
226:FROM名無しさan
09/07/25 08:49:40
いままでの棚卸でどの店が汚い？
227:FROM名無しさan
09/07/25 08:57:10
ミスしたら殴るとか蹴るとか言う人いるのですが、そういう会社なんですか？ここ
228:FROM名無しさan
09/07/25 08:59:01
>>225
そんな事ないよ！
ここのミス率の出し方がおかしいだけ。
この間棚に2台のTVがあって１つしか打たなかったバカがミス率50％
になってたよ。
229:FROM名無しさan
09/07/25 09:12:50
>>227
暴力は立派な犯罪です。加害者は絶対クビでしょ。そういうことはないと思うよ。
言葉の暴力はあるかもね･･･。
230:FROM名無しさan
09/07/25 09:13:05
そんなミス率の出し方してるのは228のとこだけだと思うが？
それともその人1日カウントしにきて総数2だったの？ｗ
231:FROM名無しさan
09/07/25 09:32:38
>>230
それじゃ～逆に聞くがキミの所は１日カウントしてきた総数すべて
チェックするの？
232:FROM名無しさan
09/07/25 12:08:35
>>230
負け！
>>231
勝ち！
233:FROM名無しさan
09/07/25 19:09:57
>>232
負けだの勝ちだの、どういう意味？
234:FROM名無しさan
09/07/25 21:44:56
オーディット誤差率が５０％もあったら追加オーディットかけるだろJK
235:FROM名無しさan
09/07/25 22:16:52
215なんて気にせずにどんどん訴えて良いよ。
236:FROM名無しさan
09/07/25 22:17:19
>>234
JK？女子高生？
237:FROM名無しさan
09/07/26 00:22:40
追加かけないでそのままのところもあるんだろ
231のとことかがそうらしいよ
238:FROM名無しさan
09/07/26 01:25:45
エイジスって地方やバイトの部門によって、働かせ方が違うのかなぁ…
なんかみんなのレス見てると、労働形態とか作業内容とか、
自分がアルバイトさせてもらっていた時と違う感じなんだけど…？
239:FROM名無しさan
09/07/26 01:25:52
>236
常識的に考えてに決まってるだろ、常識的に考えて
240:FROM名無しさan
09/07/26 01:45:45
ＪＫだろＪＫ
241:FROM名無しさan
09/07/26 01:55:36
朝7時に事務所に集合というのがきついね…
事務所に車とか置けないというので公共の交通機関を使うことになるんだけど、
田舎で一時間に電車が1本とかいう地域だったら
朝5時半に家を出ないといけなくなる…
242:FROM名無しさan
09/07/26 02:06:37
結局仕事のために1時間半拘束されてるのとなんら変わりないのでそこらへんの安い時給となんら変わらないのである。
むしろ疲れる分損である
243:FROM名無しさan
09/07/26 02:06:38
自転車でいって駐輪場に止めればいいんじゃね？
244:241
09/07/26 02:16:33
>>243
田舎を甘く見てはいかん。道筋はこう↓
自宅→駅a（自転車）20分
駅a→駅b（電車）40分
駅ｂ→事務所（自転車）15分
この仕事始める前に何時間もかけて、
わざわざ駅bまで自転車を置きに行ったんだ…
245:FROM名無しさan
09/07/26 02:33:28
かといって現場の店舗にに直接行っても、交通費は出ないんだよな・・・
246:FROM名無しさan
09/07/26 02:34:00
>>244
エイジスの事務所ってみんな駅の近くにあるのかと思ってた…駅から自転車で15分とは、そんなにど田舎DOなの？
247:FROM名無しさan
09/07/26 02:48:51
>>238
エイジスの地方とバイトの分野と人物によっては、
毎日仕事がある人もいれば、滅多に呼ばれない人もいるらしい。
248:FROM名無しさan
09/07/26 05:26:13
>>218
だって俺基本給1000円超えてるし
249:FROM名無しさan
09/07/26 06:16:36
てめぇのことなんざどうでもいいんだよ
250:FROM名無しさan
09/07/26 06:27:56
Z
251:FROM名無しさan
09/07/26 06:49:01
ここずっと求人出してるけど、ブラックなの？
252:FROM名無しさan
09/07/26 06:51:02
ブラックというか繁忙期
253:FROM名無しさan
09/07/26 06:57:09
普通に毎週3人くらいずつ入ってきてるよ
9月後半には7割くらいやめるけどなｗ
254:FROM名無しさan
09/07/26 07:17:06
というより長期の募集なんてしてんのここ
255:FROM名無しさan
09/07/26 09:16:03
>>244
うちの自治体だと自転車回収に余念がないから
1ヶ月に一度は駅Ｂの自転車がなくなってるだろうな・・・
256:FROM名無しさan
09/07/26 10:37:56
田舎だと自転車の回収なんてないんだよ
257:FROM名無しさan
09/07/26 10:40:38
>>251
ずっとも出してないだろ。
忙しい時期だけじゃん。
258:FROM名無しさan
09/07/26 10:44:00
エイジス全然求人見なくなったんだが
259:FROM名無しさan
09/07/26 10:44:01
この会社大丈夫か？
２ヶ月連続減収。７月もそうだろうから、３ヶ月連続減収か・・・
８月はともかく、９月も仕事ないらしいから、みんな今のうちに新しい仕事探したほうがいいぞ・・・
260:FROM名無しさan
09/07/26 10:52:43
９月頭くらいまでは仕事あるってきいたんだけどなー
８月は大丈夫だろうけど
261:FROM名無しさan
09/07/26 11:02:36
去年は11月までは普通に打てるやつは大体希望通りの日数で仕事があったが、今年は前半あっても後半は・・・かもしれないね。
262:FROM名無しさan
09/07/26 11:52:13
繁忙期以外仕事ないから生活出来ずにみんな辞める
↓
繁忙期人足りないから大量に採用する
↓
大多数が素人の集団でプロとは名ばかり
263:FROM名無しさan
09/07/26 12:10:44
9年前に栃木県内の支店でバイトしてたが
何か異常に社内カップルが多かった気がする
最初は、「え、この2人も？」「あっちもかよ！」って感じで
かなり衝撃受けた。就職したらこんなに出会いがあるのかと
期待したもんだ
264:FROM名無しさan
09/07/26 12:57:42
9年も前にいたバイト先の板にまだ来ちゃうって
しかも書きこんじゃうなんて
なんか、ある意味スゲーな
9年前なんて
まだ加算がギリギリ導入されたかどうかの時代だろ？
265:FROM名無しさan
09/07/26 13:44:07
>>263
すごいね。今も昔も変わらないんだね。
九州スレを読むと、そっちの分野で最先端を行っているみたいだが・・・
266:FROM名無しさan
09/07/26 15:31:08
>>204
棚卸し屋でバイトしたりしてる連中に、政治、経済、株式市場に興味のある奴はいないだろ。
｢選挙なんて俺たちに関係ね～よ｣って奴らばかりだろ。
奴らにしてみれば、年収３００万以下だろうが猿でもできる簡単な仕事してるわけだから。納得なわけでしょうね。
のんびりした生活で贅沢しなければＯＫなんじゃないかな。
確かに、うつ病だの過労死だのは大手企業の正社員のほうが圧倒的に多いでしょう。
棚卸しでうつ病だの過労死だの聞いたことがない。
正社員を希望してるなら、最初から棚卸しのバイトなんかやらないでしょう。
次の正規雇用が決まっていて、雇用されるまでの開いた期間のバイトなら話は別ですけどね。
267:FROM名無しさan
09/07/26 15:31:28
ここってギャルっぽい人とか多いのか
268:FROM名無しさan
09/07/26 15:35:30
地味で何考えてるのかよくわからない人がおおい
269:FROM名無しさan
09/07/26 15:37:08
>>267
ギャルっぽい子はあまりいない気がする。
普通が多いよな。
中の下！みたいな。
ギャルいたとしてもすぐ辞めていく。
270:FROM名無しさan
09/07/26 16:02:50
>>267
ギャル・ギャル男みたいな人は面接で落とされるからいないよ。
271:FROM名無しさan
09/07/26 16:39:21
おっさん・おばさんしか来ませんが何か
272:FROM名無しさan
09/07/26 17:11:57
いかにも真面目～
って人しか採用されない気がする。
見た目が真面目な
273:FROM名無しさan
09/07/26 17:38:05
>>272
ただ見た目がチャラい人が応募してこないだけ。
274:FROM名無しさan
09/07/26 17:42:45
>>266
長文ご苦労様
275:FROM名無しさan
09/07/26 18:13:28
>>264-265で分かるようにリア充は多いけどな
276:FROM名無しさan
09/07/26 20:09:14
求人誌などには良さそうな会社だなと思うような事が書かれていて騙されて面接を受ける
運良く採用された時は内部事情を良く知らずに嬉しく思う
働き出して求人募集欄に書かれてた事と違う事に気付く
賢い人はすぐ辞める☆
277:FROM名無しさan
09/07/26 21:06:51
>>276
他に仕事が無い人は辞めたくても辞められない
278:FROM名無しさan
09/07/26 21:20:08
>>277
イエス！
その通り！！
だから賢い人はすぐに他を探すのだ☆
279:FROM名無しさan
09/07/26 23:08:17
ここ7月に入ったんだけど仕事ありすぎなんだが
もちろん新人もまだまだ入ってきてる
今仕事ないとこやばすぎない？それとも干されてるベテランの人？
280:FROM名無しさan
09/07/27 00:09:13
7月に入ったけど、仕事週3日前後ですがなにか。
新人入れられない店とかあるせいだと思われる。クルーイング見るとベテランだけの日とかあるし。
そのくせ山盛りに採用してるのは何故？アベラビに繁忙期とか書いてあったけどこれから？
もしくはSVとトレーナーが人選んでるせいで仕事が少ないのか？
ちなみに自分は干されるかもしれない新人。笑
研修で気になってるんだけど、オートマティックリアサインとオーディットってなに？
聞くに聞けない雰囲気が充満してる。笑
281:FROM名無しさan
09/07/27 01:56:45
>>280
すぐに辞める人がたくさんいるから多く採用してるんだよ。一日で辞める人もいるし
282:FROM名無しさan
09/07/27 02:04:36
引越しの類ならともかく
この仕事１日で辞めるとかちょっとアレじゃ・・・
たしかに生活のリズムがおかしくなるけど
283:FROM名無しさan
09/07/27 02:33:43
>>280
そういう疑問を聞くためにわざわざトレーナーをつけてるのに何で聞かないの？
あと人を選ぶのはオフィスであってSVにもトレーナーにもそんな権限はない。
重大なミスを毎回近くおかしてるのならシフトは減るよ。
284:FROM名無しさan
09/07/27 02:35:58
>>281
ちょっと違うな。
アベラビで150人とかいる設定の日があるから、基本それを基準に設定してる。
その設定は完全にDOによる。
285:FROM名無しさan
09/07/27 02:48:26
電話した時に聞き忘れてしまったんだが、面接って私服で大丈夫？
286:FROM名無しさan
09/07/27 02:56:34
大丈夫。
私服がどんなのか知らんが。
287:FROM名無しさan
09/07/27 03:00:59
>>286
返信サンクス
普通に白Yシャツ＋ジーパンで行くわ
288:FROM名無しさan
09/07/27 06:32:10
干された場合、具体的に仕事の頻度はどうなるのですか？
289:FROM名無しさan
09/07/27 07:31:58
>>259
もうちょっとお勉強したほうがいいよ
290:FROM名無しさan
09/07/27 07:37:38
>>288
人による、DOによる。
なので具体的にもクソもありません。
291:FROM名無しさan
09/07/27 08:09:33
ここって覚えなきゃいけないこと結構多そう
292:FROM名無しさan
09/07/27 08:17:04
なぜageた
293:FROM名無しさan
09/07/27 10:28:53
うちも大型店のためだけに取ってるな
あと>>280とかは難しい店に入りたいのかな？
トレーナー無しで精度も素晴らしくp/hも既に緑クラスならシフト担当にもっと入りたいって言えば入れてくれると思うぞｗ
そんな新人うちには全くいないけど
速度はおろか精度すら腐ってるのしか入ってない。厳しい繁忙期になりそう
294:FROM名無しさan
09/07/27 10:36:34
>>293
だったら早く辞めて他の仕事探したほうがいいですよ。他に仕事がないなら我慢したほうがいいですね
295:FROM名無しさan
09/07/27 10:46:19
>>294みたいな数すら数えられないのは面接で落としてくれればみんな幸せなんだろうけどな
296:FROM名無しさan
09/07/27 12:25:58
面接に一般常識の問題も取り入れてほしいな。
最近の新人連中は一般常識無さ杉。仕事ができる、できない以前の問題だよ･･･。
297:FROM名無しさan
09/07/27 16:18:01
バッジの色の意味教えて下さい！
いつも偉そうにしてるトレーナーが緑からオレンジに変わったのだが、
それって格下げですよね？
298:FROM名無しさan
09/07/27 16:38:06
白→黄色→オレンジ→みどり→青→赤
こんな感じだっけ？忘れた
299:FROM名無しさan
09/07/27 17:24:06
>>298
白には本物の社員もいてるから油断しないように
300:FROM名無しさan
09/07/27 17:27:32
>>296
一般常識がある人はこんな仕事やろうと思わないんだよ。もっと給料の高いちゃんとした仕事を選ぶから。だから非常識な人間が集まるのは仕方ない
301:FROM名無しさan
09/07/27 17:28:32
>>297
バカなの？
緑に変わる前のバッジ持ってるだけだろ。
302:FROM名無しさan
09/07/27 17:29:30
>>300
そういう君は？
あといちいちageない
303:FROM名無しさan
09/07/27 18:32:05
あたしはピンクのバッジが欲しい。
304:FROM名無しさan
09/07/27 18:44:40
オフィスにピンクのマーカーあるから勝手に塗っとけよ
305:FROM名無しさan
09/07/27 19:18:30
[sage]
オレはゴールド
306:FROM名無しさan
09/07/27 20:11:35
>>302
なんでageたらまずいの？
307:FROM名無しさan
09/07/27 21:54:38
なんでhageたらまずいの？
308:FROM名無しさan
09/07/27 21:55:58
ageるかageないか、なんて人の書き込む人の自由だろ？
309:FROM名無しさan
09/07/27 22:22:19
hageるかhageないかは運命の悪戯だろ？
310:FROM名無しさan
09/07/27 23:07:02
[sage]
親の遺伝だろ
311:FROM名無しさan
09/07/28 00:14:49
イェーイ
もう8月は目前だよ！
地獄の、蓋が開く
312:FROM名無しさan
09/07/28 00:55:23
>>290
なるほど…地域、人物、DOにもよるということは、
季節的な忙閑なども考えて一年を通して見ると、
勤務率が100の人もいれば、0に近くなる人もいるという話も
あながち嘘とは言い切れないということですね？
313:FROM名無しさan
09/07/28 01:24:29
長い
314:FROM名無しさan
09/07/28 02:07:42
昼ＴＴだけど時給１０００円になってからかなり給料良くなったわ
ベテランはＴＴでも有給休暇出るようになったから結構凄いよねエイジスって
長く勤めて頑張ればバイト身分でもそこそこ稼げるし、有給もある
ＳＶなら給料賞与有給（カラ出勤すれば）で年収４００～４５０万はいくでしょう
315:FROM名無しさan
09/07/28 03:49:02
ウザい
316:FROM名無しさan
09/07/28 04:59:05
エイジス死ね
317:FROM名無しさan
09/07/28 07:28:26
>>310
まずはsage方調べてからおいで
318:FROM名無しさan
09/07/28 12:02:13
>>316
アセットの人ですか？
319:FROM名無しさan
09/07/28 16:58:04
辞めるのは構わないけど、ブッチはやめてね^^
まあこんな会社ならブッチしたくなるだろうけどさー
320:FROM名無しさan
09/07/28 18:06:31
>>314
昼ってだけでキモい
321:FROM名無しさan
09/07/28 18:13:20
>>314
ただの選挙活動です。スルー推奨
322:FROM名無しさan
09/07/28 19:12:38
働けど働けど…
323:＠株主 ★
09/07/28 20:07:13 神
ここまで全部私の自演。
324: 株価【15】 ＠株主 ★
09/07/28 20:57:04 神 BE:886203465-2BP(4545) 株主優待
sssp://img.2ch.net/ico/u_okotowari_a.gif
＊ ゜・*:.。.:*・゜＋ d(*´∀｀)b うそです ＋.:*・゜゜・*:. ＊
325:FROM名無しさan
09/07/28 22:31:44
>>322
我が暮らし楽にならざりし
じっと手を見る
手って、じっくり眺めてると
いろんな思い出を思い出す
俺は今小さい頃に遊んだ手持ち花火を思い出した
今じゃ花火なんてカウントするだけだがなｗ
花火の匂いっていいよね
もう何年も嗅いでない・・・
326:FROM名無しさan
09/07/29 00:41:53
>>325
俺はテマンチョ
327:FROM名無しさan
09/07/29 11:45:05
うちのＤＯは緑多すぎ。打ち手の緑と普通の奴でベンチマ１００％差があるし！
328:FROM名無しさan
09/07/29 13:15:38
>>327
当たり前だろ、バッチの色なんて適当なんだからｗｗｗ
329:FROM名無しさan
09/07/29 13:50:32
車で移動中の雰囲気ってどんな感じ？
結構わいわいガヤガヤやってんの？
勿論チームとかによって変わるんだろうけど、知ってる範囲で答えてくれれば
330:FROM名無しさan
09/07/29 14:27:24
ほとんど無言…
331:FROM名無しさan
09/07/29 15:14:16
>>329
根暗お宅系人間が多いと無言で俺も辛い。
が、明るいヤツが居るとワイワイガヤガヤドライブ状態。
付いた時には「やる気ね～」状態。
332:FROM名無しさan
09/07/29 16:03:28
僕はＳＶのお気に入りです。
毎日数えやすい場所をアサインされます。ジュースとか最高です。
おかげで全国１位になりました(^^)v
333:FROM名無しさan
09/07/29 18:24:48
良かったですね。
334:FROM名無しさan
09/07/29 19:14:12
カウント日本一がいるのは愛媛の松山に1人と
リテイル部門で東京に1人でしょ
335:FROM名無しさan
09/07/29 19:22:26
松山出身のオレはなんとなくいい気分で今日は寝れそうだ
336:FROM名無しさan
09/07/29 19:32:01
>>335
良かったですね！
そんなので全国一位になっても…
嬉しくねぇ(笑)
337:FROM名無しさan
09/07/29 22:53:06
>>332
>>336
そうじゃなきゃ取れねえからな
まあ、もともと打てるからこそ
そういうとこ専任でアサインするわけだし
別にいいんじゃね？
お気に入りかどうかは知らんが
俺はアサインなんて生産性でしか決めないからな
338:FROM名無しさan
09/07/29 23:31:39
数字に踊らされて喜んでる
精度が一番なんて嘘…所詮生産性で評価は決まる
339:FROM名無しさan
09/07/29 23:51:57
精度も大切だけどな
まあ生産性の方が結果としてわかりやすいし
評価の大きなウエイトを占めるのも確かだね
棚卸外注ってのは
正確さもさることながら
コストダウンってのが主目的だからね
しかもその正確ってのも
「第三者をいれました、架空の在庫計上などはありません」
っていう証明的な意味が強い
ただ、それでウチが間違った結果を報告すると
証明の意味が根本から崩れてしまうので
やはり精度は大切
しかも最近は商品管理や発注に
ウチのデ－タ使う企業もあるので
そういうとこはかなりシビア
当日バレなくても後で発覚して大問題にもなる
まあそうなったら社員の仕事で俺らバイトには関係ないが
当事者のその後の仕事は減るかもね
340:FROM名無しさan
09/07/30 02:41:09
大問題になるようなミスってどんなミスだ？
341:FROM名無しさan
09/07/30 07:42:21
>>340
取引が中止になるくらい間違えるとか、高額商品を破損させるとか
342:FROM名無しさan
09/07/30 08:07:39
ここはＢＭ達成率でしか評価されない
精度が多少悪くても生産性が高いと評価される
重たいとこばかりアサインされてＢＭ低いと評価が下がる やってらんない
343:FROM名無しさan
09/07/30 08:27:05
>>342
重いとこばっか当てられんのって精度悪いからじゃねえのか？
精度悪い奴に軽いとこ間違われまくったら困るからな。
少なくとも俺は精度悪い奴を出てこないように重いとこに入れる。
それしか使いようがない。
344:FROM名無しさan
09/07/30 08:50:56
>>343
そういう事。
俺のとこのSVなんか出来ないアホなヤツらは重い所アサインして
「終わるまで数えさせておけ」って俺に言ってこいって言う。
だからなぜかそいつらアホからは俺が悪者扱いされてる。
345:FROM名無しさan
09/07/30 10:00:17
結局、数字でしか評価されないなら適当に数えた奴が得する 真面目にやってりゃ遅いと言われ…普通にカウント漏らす奴が評価されるシステム
346:FROM名無しさan
09/07/30 10:23:14
本来重いところを光のスピードで駆け抜けてこそ真のＴＴ
347:FROM名無しさan
09/07/30 10:49:24
今日から初現場のＴＴです、ここで教わったとおり生産性のみ重視して周りをあっと言わせてみます！
348:FROM名無しさan
09/07/30 10:49:52
重い所を光のスピードで終わらせたらSVに
「オマエ適当にも程がある」って怒られました。
ま～、そんな所はサンプリング入らないからOKだと。
349:FROM名無しさan
09/07/30 11:23:43
精度よりスピード重視でやった方がいいんだな
これからここで働くからその時はそうするようにしよう
350:FROM名無しさan
09/07/30 11:32:00
オーディットかける場合はどうせそのときに修正するしかけないときなんか合ってるか合ってないかなんてバレないからおｋ
351:FROM名無しさan
09/07/30 13:25:17
生産性重視って言っても結局バランスだけどな
どんなに早くカウントしても、それ以上に修正に時間取られるくらいなら無意味
352:FROM名無しさan
09/07/30 22:33:10
>>350
意味不明な文章。もっとわかりやすく書いてね。
353:FROM名無しさan
09/07/30 22:36:01
修正するしかけないとき＝修正する仕掛け無い時 ？
354:FROM名無しさan
09/07/30 23:07:20
すげぇバカだな
355:FROM名無しさan
09/07/30 23:27:03
すげえ馬鹿ですカウントが生き甲斐の馬鹿だとも悪いかそれがエイジス
356:FROM名無しさan
09/07/30 23:27:54
後日調査してる店もあるんだぜ
当日バレなきゃいいってもんじゃない
絶対に何をどうしようと絶対バレない自信がない限り
真面目に数えとけ
357:FROM名無しさan
09/07/30 23:31:55
少しくらい間違えても平気な所がわかるようになってからにしときな～
358:FROM名無しさan
09/07/31 00:02:42
少しぐらい間違えても大丈夫な所というのは、具体的にどういう商品ですか？
359:FROM名無しさan
09/07/31 00:29:11
明日面接入った
受かるかな…
360:FROM名無しさan
09/07/31 01:05:53
>>358
お前の人生
361:FROM名無しさan
09/07/31 03:59:35
監査もオーディットも入らないところは異常値出してなかったら大丈夫じゃね？
ほぼばれないで誤差率にも反映されないし当然時給にも関わってこないと思うが
362:FROM名無しさan
09/07/31 04:06:52
あとでクレームが来たら全く無意味。
そこのゴンドラのデータ見たら社番ですぐわかる。
363:FROM名無しさan
09/07/31 04:37:32
僕の肛門はまだまだトレーニー期間です＞＜
364:FROM名無しさan
09/07/31 05:21:22
>>362
後日いちいち個人呼び出してカウントミスあったなんて言わないから
お前のとこはそこまで言われるの？
理不尽に時給も減らされてクルーにも入れなくなる？
そもそもミスのままデータ渡したのならそれはＳＶか会社のせいだろ
そんなのテーカーのせいにされるわけないわ
365:FROM名無しさan
09/07/31 05:26:35
確かに
何のために高い給料もらってんの？って話
普通の会社は部下のミスは上司がとるもんだ
そのために権限と待遇がある
当然責任も上司にある
トレードオフの関係だよ
366:FROM名無しさan
09/07/31 07:35:24
確かに上司にも責任はあるが、一番悪いのはミスった本人だろ。
ミスんなければいいだけの話じゃねーの？
367:FROM名無しさan
09/07/31 08:16:03
馬鹿丸出しだな
一番悪いのがどこだろうと責任取るのは会社
ミスよりも速度（P/H）でしか評価しないんだからミス出すだろ
オーディットで確認する側が数間違えるとかもあるし
上司の責任は計り知れないな
368:FROM名無しさan
09/07/31 08:30:50
>>364
本人に言う言わないはミス内容次第で、クビ同然に干されるか、行かせられない企業というのが出てくる。
「数える気が無い」のは本人の責任。
369:FROM名無しさan
09/07/31 08:49:31
365
エイジスは普通の会社じゃないから。TTもSVもただの同じアルバイト
370:FROM名無しさan
09/07/31 09:19:48
評価は総数のポイント制にして
基本商品1つカウントで1ポイントで
重たいロケはそこの総数×2ポイントとかにしてくれ
371:FROM名無しさan
09/07/31 09:52:14
>>370
重たい軽いなんてのは客観的に数値化なんて出来ないだろうが、
そんな面倒な計算誰がするんだよ。
プレカウントで修正多い馬鹿を端から切って行けば速度偏重主義も収まると思うけどね。
372:FROM名無しさan
09/07/31 10:06:39
おまいら仲良く汁
373:FROM名無しさan
09/07/31 10:08:12
社内で生産性ランキングをつけてるけど、精度のランキングつけてないとこ見ても、
如何に生産性重視かよくわかるな。
後、社内広報読んでもおえらいさんはみんな生産性、生産性言ってるし。
374:FROM名無しさan
09/07/31 10:10:57
あのー 質問だが エイジスっていうスレッドいっぱいあるんだが 一つにできんのけ？
乱立な感じもするんだが
375:FROM名無しさan
09/07/31 10:52:03
できない
376:FROM名無しさan
09/07/31 10:53:20
マシンの起動方法忘れた
SKU？とリテイルで起動方法が違ったような気がするんだけど
377:FROM名無しさan
09/07/31 10:56:34
>>374
同意
>>376
同じ
378:FROM名無しさan
09/07/31 11:16:45
>>376
まずは意味を理解してから書き込みましょう
379:FROM名無しさan
09/07/31 11:28:35
起動方法はどれも電源いれるだけｗ
設定の話してるんだろうけどｗｗｗ
380:FROM名無しさan
09/07/31 11:42:37
マシンの起動方法というか、SKUとリテイルのそれぞれの設定方法が分からないって言えばいいのか
なんかEnter2回押して～とかなんとかあった気がするけど忘れた
ざっとでいいからマニュアルに書いといてくれればいいのに
381:FROM名無しさan
09/07/31 11:47:32
>>378>>379
オマエらもっとチャイナに優しく出来ないのか？
チャイナに設定とか言っても「何ですかそれあるよ！」って感じなのに。
382:FROM名無しさan
09/07/31 11:54:20
といいつつ何も教えない>>381
383:FROM名無しさan
09/07/31 12:02:29
>>373
精度のランキングってどうやって集計する気なんだ？
完全に公平につけようとすれば
全ゴンドラ全アイテム再チェックが必要なんだが
やれると思ってんの？
384:FROM名無しさan
09/07/31 12:18:10
>>380
は？SKUとリテイルはカウント方法の違いだぞ。
なにいってんだ？
385:FROM名無しさan
09/07/31 12:20:07
エ…生産性と
イ…精度の両方が大事なら
ジ…全アイテム再チェックも
ス…いたしかたない
386:FROM名無しさan
09/07/31 12:30:18
>>374
エイジススレッドの一本化を求める会を発足し、他のスレに呼びかけるしかない…
（こんだけあるのに何故かエイジス四国のスレは無いな）
387:FROM名無しさan
09/07/31 12:31:11
>>384
だからSKUとリテイルで表示画面が違ってくるだろ・・・
388:FROM名無しさan
09/07/31 12:51:39
０％→1、０．５％以下→0.7、１％以下→0.65とかいう数字をカウント数に乗じて
総合ポイントでランキングすればいいんじゃね？
389:FROM名無しさan
09/07/31 13:00:18
>>387
は？一緒だアホか。
なんかと勘違いしてんのか？
390:FROM名無しさan
09/07/31 13:09:53
あ、俺その日のメンバーとか体調とかで全然カウントバラバラだわ。ていうか気分次第。
そんな俺はAB型。血液型でカウントの違いってあるのかな。
391:FROM名無しさan
09/07/31 13:10:11
>>389
あれ？
SKUの時とリテイルの時で入力画面とか違ってこなかったっけ？
ブモン入力とか金額手打ち入力とか色々と
392:FROM名無しさan
09/07/31 13:10:25
>>387
いまいち何を言いたいのか分らんが設定画面の事か？
通常、メインメニューからカウント画面までの間での違いって言ったら
金額・数量設定でSKUの場合は金額設定なしで数量のみ設定する場合が多いくらいじゃね？
これも企業ごとで違うから一概には言えないけど。
393:FROM名無しさan
09/07/31 13:11:10
>>388
じゃあ俺ムカつく奴のとこだけ
重くてややこしいとこオーディットするわ
または
修正を発見したところをオーディット登録するわ
んで、気に入ったやつのとこは他責で修正あげるわ
ということが可能
394:FROM名無しさan
09/07/31 13:14:18
>>391
起動方法なのかカウントの設定なのかなにが聞きたいんだよ…
もっかいちゃんと理解して、文章を整理してから書き込んでくれ。
キミの言ってることが二転三転してて答えられない。
あと、いちいちageるな
395:FROM名無しさan
09/07/31 13:15:59
>>393
ミスがあがってきたら追加でオーディットしなきゃいけないからめんどくさいだけだろ…
てかSVか自分？
396:FROM名無しさan
09/07/31 13:19:30
>>394
SKUでカウントする時は左下に[K]だの[B]だの表示される画面が出てくるけど
リテイルの時はそういうものが表示されない画面が出てきた気がするんだけど、
それぞれの画面の出し方を忘れたってこと
SKUとリテイルのモードの切り替え方を忘れたみたいな感じ
397:FROM名無しさan
09/07/31 13:26:12
>>396
それは切り替えができるマシンの事を言っているんだな？
じゃあ忘れてても、画面進めていったら画面上で聞いてくるから覚えなくてもいい。
てか起動とか全く関係ないじゃんか…紛らわしい事書くなよ…
398:FROM名無しさan
09/07/31 13:27:32
>>395
うんSV
追加オーディットなんて真面目にやってるSVなんているのか？
完璧な適正クルーでカウントも終わるしチェックも完全に追い付くわ
って時くらいにようやく思い出す程度のことだろ
ショートやオーバーの時には追加なんて登録しておしまい
その分の作業人員も考慮しないで
決まりだけ作る会社が悪いと割り切ってる
399:FROM名無しさan
09/07/31 13:30:32
393:FROM名無しさan :2009/07/31(金) 13:11:10 >>388
じゃあ俺ムカつく奴のとこだけ
重くてややこしいとこオーディットするわ
または
修正を発見したところをオーディット登録するわ
んで、気に入ったやつのとこは他責で修正あげるわ
ということが可能
どう考えてもこっちの方が悪いだろ…
人として生きていく上でかかわり合いたくないな…
400:FROM名無しさan
09/07/31 13:31:33
確かに>>393はクズだな
逝ってよし
401:FROM名無しさan
09/07/31 13:34:07
>>397
切り替えできるとか出来ないとか色々あるのか
新人だからちょっと質問するのも覚束なかった
色々迷惑かけた＆付き合ってくれてサンクス
402:FROM名無しさan
09/07/31 18:59:02
バイト初めて４ヶ月…あんまりクルー入ってないんだけど、SVに急いでって言われ焦ってミスしてしまう。
そしてミスを注意され、画面ちゃんと見てカウントしてと言われる…。
毎回この繰り返し。最終的にSVにあなたが帰った後、ミス修正どんだけ大変だと思うの？って嫌み言われて笑われた。
SVに指示されたのか、自分が今までカウントした所を全てベテランがやり直してた。
悔しくなった。帰りたくなった。泣きたくなった。
403:FROM名無しさan
09/07/31 19:13:36
>>402
がんばれ！
404:FROM名無しさan
09/07/31 19:28:15
>>402
それ位のことで泣くな！
あんたは仕事があるだけ幸せだよ。
俺なんか完全に干されてこのところ水分ゼロ…。
がんばれよ！
405:FROM名無しさan
09/07/31 19:30:01
どのDOも月の中頃に次の月の予定表の紙渡されるの？それ渡された時に今月いっぱいで辞めます。って言えば良いかな。
406:FROM名無しさan
09/07/31 20:27:50
>>314
有給休暇はエイジス独自のシステムじゃなくて日本企業なら当然の義務な
407:FROM名無しさan
09/07/31 21:17:56
>>402
それぐらいのことで泣きたくなるような奴は早く辞めな。この先どんな仕事をしても、どんな会社に入っても勤まらないよ
408:FROM名無しさan
09/07/31 21:21:50
>>385
「あいうえお」作文になってないと思うんですけど…わざと間違えてるんですか？それとも「あいうえお」作文の意味がわからない？
409:FROM名無しさan
09/07/31 22:03:20
じっさい髪少し長くても大丈夫でしょ？
410:FROM名無しさan
09/07/31 23:35:25
>>374
う～ん ここは全国で多々事情あるようだからどうしてもファビった人が立てちゃうんだろね
411:FROM名無しさan
09/08/01 00:33:36
分からない事があって質問したら「俺に聞くな」と言われ
ショックだった
412:ミッタン
09/08/01 02:53:20
>>402
まずは、ミスをなるべくしないようにカウントして下さい。
慣れれば、だんだん早くカウントできるようになります。
>>411
質問は、トレーナーかSVにして下さい。
413:FROM名無しさan
09/08/01 03:44:34
>>411
勝手に教えたら教えた方が叱られる事もあるから。
414:FROM名無しさan
09/08/01 05:17:55
今度初現場となるのですが、皆さんはいつも出発時間の何分前ごろに事務所に着くよう家を出ていますか？
それと、 出発→事務所から現場に向けて移動開始 イン→現場への到着予定時間ってことでおｋですよね？
415:FROM名無しさan
09/08/01 06:33:19
新人さんへ
新人は新人同士で話してくれ。
間違ってもＳＶクラス、ベテラン、緑バッジになれなれしく話しかけるな。
本当にウザイんで。
416:ミッタン
09/08/01 07:04:48
>>414
出発15分前までに来ることになっています。
>>415
仕事に関する質問なら問題ありません。
ただ、言葉遣いには気を使った方が良いと思います。
417:FROM名無しさan
09/08/01 07:19:26
F1とか押せばSKU⇔リテイル切り替えできるよ。
Shift押しながらだっけ？忘れた。
>>376はこういうことを言ってるんじゃないの？
遅レスで申し訳ないが･･･。
418:FROM名無しさan
09/08/01 07:53:38
15分前じゃ遅いんじゃね？
遅くてもいつも30分くらい前には着くようにしてるわ
朝礼遅れんの嫌だし
419:FROM名無しさan
09/08/01 07:54:26
どんだけ準備に時間掛かるんだよ♀か？
420:FROM名無しさan
09/08/01 08:07:57
(^q^)いーえぼぐわいけぬまれす
421:FROM名無しさan
09/08/01 08:54:17
>>402
そんな事で泣いていたらマジこの先どこ行ってもダメだよ。
まずは空気読む事覚えないとどこに勤めても同じだよ。
ちなみにその空気はどう見ても「辞めてくれ」って言ってる
空気だね。空気読めよ～！
422:FROM名無しさan
09/08/01 09:46:01
ここに北海道の人っていたりする？
423:FROM名無しさan
09/08/01 09:58:20
スピード重視です
424:FROM名無しさan
09/08/01 10:23:00
ここって学生とか居る？
やっぱフリーターが大半？
425:FROM名無しさan
09/08/01 11:11:29
繁忙期にかわいい子が入ってきたら目の保養にガン見しようと思います
426:FROM名無しさan
09/08/01 12:17:37
横田の足をガン見
427:FROM名無しさan
09/08/01 12:49:02
>>402
打ち直しか・・・
よっぽどだったんだね
打ち直した人も
そんなことせず
普通にカウントしてれば
その分全体のカウントは進んだわけで・・・
あなたは1人分どころか
-1人分なんだね・・・
そりゃあ辞めた方がいいわ
迷惑かけてもらう給料で食べるご飯はおいしいかい？
428:FROM名無しさan
09/08/01 14:14:20
誰でも失敗はする。↑お前は何様だ？
429:FROM名無しさan
09/08/01 14:22:32
エイジススレいらねーよ
430:FROM名無しさan
09/08/01 14:35:04
変な奴は初日から騒いでたりするが、新人の人はどれぐらいで生産性を意識しはじめるんだろう。
431:FROM名無しさan
09/08/01 14:44:45
採用通知ｷﾀ━━(ﾟ∀ﾟ)━━!!
よかったｗｗｗｗｗ
432:FROM名無しさan
09/08/01 14:58:51
数数えるのに生産もクソもねーよ
間違えて怒られるくらいなら間違えねーようにゆっくりやってやる
433:FROM名無しさan
09/08/01 15:02:17
>>402は早めに次ぎ行った方がいい。ここにいても後悔するだけ。
434:FROM名無しさan
09/08/01 15:06:24
>>427
仕事伸びて時給増えりゃ＋だお
435:FROM名無しさan
09/08/01 15:30:14
>>431
とりあえず、よかったね。
436:FROM名無しさan
09/08/01 15:39:13
将来、使い捨てに近いような超格安ＩＣチップみたいなのができたら、
機械で瞬間的に一発カウントできるようになるかもね。
夢物語ですけど…ｗ
437:FROM名無しさan
09/08/01 15:44:43
ま、バーコードの代替品がでてくるまでの命だよね
438:FROM名無しさan
09/08/01 16:16:20
>>436
将来的には可能だよ。すでにアメリカのスーパーでは実用化されつつあるよ。その技術を棚卸しに応用すれば人間が数える必要がなくなる
439:FROM名無しさan
09/08/01 17:32:56
みんなイライラしている会社
440:FROM名無しさan
09/08/01 17:55:34
入って１ヶ月、緑バッジの人とかには仕事の事以外話してないし、話しかけられもしないけど新人の女の子には積極的に話しかけるんですね、先輩さんたち。
441:FROM名無しさan
09/08/01 18:03:28
まだ一回も現場行ったことないけど聞いてみる
トレーニー終わるまで生産性とか気にしないでしっかりカウントしとけってのはわかったんだけど
どの時期くらいから生産性重視で行けばいい？
442:FROM名無しさan
09/08/01 18:10:03
>>440
スケベなSVがたくさんいるからね。しかもオレのいるDOのSVはかわいい新人の子には話しかけるけど、かわいくない子にはまったく話しかけないよ
443:FROM名無しさan
09/08/01 19:04:33
いってきまっする
444:FROM名無しさan
09/08/01 21:20:59
>>441
オートワンならP/H500、リテイルや普通のカウントなら1500出せば上出来。
というか新人がオートワン800、リテイル2000オーバーとかの数値出すと精度を疑う。
445:FROM名無しさan
09/08/01 21:23:30
じゃあリターンのオレンジはどれくらいだせばいいですかね！
今まで遅いといわれたことはない・・・
間違いを注意されたことはあるけど、もう速さは期待されてないのかな
446:FROM名無しさan
09/08/01 21:23:37
スケベでもモテる人っているよね～
447:FROM名無しさan
09/08/01 21:25:59
>>394
なんでageるな なのか言えば？
448:FROM名無しさan
09/08/01 21:32:11
>>445
ドンケツ常連や明らかにサボって無い限り速さに注文つけるSVはあまり居ないよ。
アサイン次第でP/Hなんていくらでも変わるし、
言い方が悪いが自分より下がいるってことで良い気になって仕事してくれるTTも
それなりの数存在するからねぇ。
449:FROM名無しさan
09/08/01 22:00:21
ＳＶやトレーナーっていってもお前らも所詮バイトだろ？
なに天狗になってんの？身の程わきまえろよｗ
450:FROM名無しさan
09/08/01 22:12:46
>>449
私もそう思います
451:FROM名無しさan
09/08/01 22:57:04
俺は新人だがここの社風みてたら偉そうになるのも仕方ない気もするなｗ
マジで上にたてついたらやめるしかないみたいな感じだし
でも他よりそういう比率が高すぎなだけであって緑やSVでも普通でやさしい人はかなりいるよね
今だけですか？
452:FROM名無しさan
09/08/02 00:29:18
>>451
上にたてついて平気な会社ってあんの？
意見を通したいならそれなりの根回ししてからじゃないと
ただ「あれが不満です」「こうした方がいいと思います」
っていうだけじゃ単なる面倒な奴になって当たり前
453:FROM名無しさan
09/08/02 01:21:24
GMSで個人のBM達成率を気にする奴は馬鹿
454:FROM名無しさan
09/08/02 01:32:13
GMSって？
455:FROM名無しさan
09/08/02 01:35:49
>>452
「こうした方がいいと思います」って上の人間に言ったこと無いのか？
その言葉に耳を傾けないような会社でしか働いたこと無いのか？
456:FROM名無しさan
09/08/02 01:42:36
ただのアルバイトなんだから…文句があるなら辞めればいいんじゃない
457:FROM名無しさan
09/08/02 01:58:35
不満があるなら辞めればいいのに
改善求めるほどこの会社が好きなの？
458:FROM名無しさan
09/08/02 02:10:27
この前SVに仕事関連の質問したら『僕の担当じゃないから、僕としてはどうでも良いんだよね』的な事を言われた。
あと、現場での指揮がバッラバラ。
オートワンにしろだの数量打ちにしろだのコロコロ変えやがって
朝礼と現場どっち優先なん？
SVはバイトから上がってった人でおｋ？つか社員なの？
オフィスだけが社員？
よくわかんね。
459:FROM名無しさan
09/08/02 02:10:45
誰か>>409
460:FROM名無しさan
09/08/02 02:14:04
てかエイジスにいるような奴なんてSVだろうが社員だろうが大した奴じゃねぇだろ
バイトなめんなよくそ
461:FROM名無しさan
09/08/02 02:36:00
>>409
♂は厳しかったな。
襟足が襟に微妙につく長さで、切れるか切れないかと選択を迫られて研修1日目の1時間で辞めてった勇者が居た。
やっべ文が意味不。
ニュアンスで理解してくれ
DOにもよるじゃね？
462:FROM名無しさan
09/08/02 03:42:59
>>458
新人？
現場での指揮がバラバラなのは同じチェーンでも店舗によって考え方が違うのである程度は仕方ない。
基本的に オフィス朝礼<店舗朝礼
SVの言うことは絶対。
463:FROM名無しさan
09/08/02 03:53:57
言ってる事が二転三転するSVもいる。
もちろん店舗朝礼からも三転じゃ済まないけどね。
頭がおかしいSVの補佐やる赤青緑は大変だね。
464:FROM名無しさan
09/08/02 04:07:51
>>462
居すぎて困る。
コミュニケーション能力皆無な奴とか、言うことを省きすぎて新人が全く理解できず、訊きに行ったら
「同じ事何回も言わせんな！」と逆ギレ。新人カワイソス。
大抵ベテラン補佐がフォローしてあげて何とかなってる。当然陰ではボロクソ言われてるけどな。
465:FROM名無しさan
09/08/02 04:09:18
安価ミスった>>463ね
466:FROM名無しさan
09/08/02 04:23:44
どこも同じなんだね。
直接のSV業務とは関係ないけど、根本的な部分が崩壊してるのが多いのは何でだぜ？
大したミスでもないのに、それが気に入らない奴だったら
顧客も居るのにフロア中に響きわたるような大声で罵声浴びせたり、その他社会人とは到底思えない言動数々‥‥なSVがうちのDOに居るけど、
TTからも嫌われてるのに誰が何故推したのか‥‥。
結果そいつに気に入られてる奴、ドＭか我慢強いか、嫌われるほどの存在感もない空気、女
以外はトレーニー明けてすぐそいつの犠牲になって辞める。
467:FROM名無しさan
09/08/02 04:35:14
P/H500ってどういうこと
468:FROM名無しさan
09/08/02 04:45:01
トレーニーでオートワンならP/H500いけば上出来じゃね？
469:FROM名無しさan
09/08/02 05:06:51
>>461
研修1時間でやめていくとか全然普通
どの辺が勇者なのｗ
君のとこは離職率滅茶苦茶低い最強オフィス？
うちのとこは研修で半分は消える。ある意味最強
470:FROM名無しさan
09/08/02 05:50:53
P/Hってなに？
471:FROM名無しさan
09/08/02 06:30:10
入って３ヶ月新人です。スキャナーの『ピッ』って音がカウントされてるけど聞こえない時って、もう寿命ってこと？マシンとスキャナーがあってないのかな？
オート１でリカウントしたら何回も１つ漏れで時間かかりまくった。
８月いっぱいで辞める時って２週間前ぐらいに申し出たら良いのかな？
472:FROM名無しさan
09/08/02 06:30:34
Per Hour
473:FROM名無しさan
09/08/02 06:48:57
>>472
えっと・・・釣りだよね？
474:FROM名無しさan
09/08/02 06:54:47
>>469
中途半端過ぎるって意味での勇者
研修バックレるのも研修の後バックレるのもまだ区切りは良い
>>471
マシンのスキャナを差し込むとこ見た？電池残量は？
コードがシールだと薄くなってたりして読みづらいから白いスキャナ使うべし。
異常が無い、白いスキャナが無いなら知らん
マシン替えるなりスキャナ替えるなりしたら？
475:FROM名無しさan
09/08/02 07:50:30
辞めるっつってんのに白も黒もねーだろ、カス
476:FROM名無しさan
09/08/02 08:03:10
>>475
カスはお前だカス
聞いて来るから答えただけだろ
477:FROM名無しさan
09/08/02 09:33:20
研修途中やめるなんて普通だからｗ
ｲﾝﾄﾞｱな奴が1時間研修受けて変なトレーナー+横で気合の入った朝礼なんぞみたらやめてくわ
研修の途中休憩でジュース買いにいってそのまま帰ってこないとかあるだろ？
478:FROM名無しさan
09/08/02 09:53:04
母は「八百屋にキャベツを買いに行く」と言って出て行ったきり
帰ってきませんでした・・・
479:FROM名無しさan
09/08/02 10:22:04
>>477
そこまでの馬鹿は見たことないなｗ
つか研修ってオフィス研修の事なんだけど。現場じゃなくて。
他のDOはやらんの？
切ります。って言って1日分貰った方が賢くね？
480:FROM名無しさan
09/08/02 10:25:49
うちのDOにはオートワンでP/H二桁出す人がいます。（本屋）
働き始めて多分約１年くらいだと思うのですが、その日に数えたゴンドラは２つとビックリしました。
もちろん後に入ってきた新人には抜かされてます。
そんな彼のことを私たちは給料泥棒と呼んでいます。
481:FROM名無しさan
09/08/02 10:51:02
かわいい子を見かけるのは繁忙期しかない
しかもかわいい子はすぐやめていくから早めにアプローチしないと機会を逃してしまう
いいじゃない、ウ○コにたかるハエのようでも
482:FROM名無しさan
09/08/02 11:08:30
俺こないだ本屋でオートワンやったけどゴンドラ４つくらいしか数えられなかった
新人でこれって遅い？
483:FROM名無しさan
09/08/02 11:25:18
>>480
それで間違いがあったら一週回って天才だな
484:FROM名無しさan
09/08/02 11:31:02
たしかにかわいい女の子はすぐに辞めるよね。スケベなSVに頻繁に声をかけられるから、それが嫌で辞めちゃうんじゃないかな？
485:FROM名無しさan
09/08/02 11:58:25
ちやほやされ慣れてるから、根気が続かないんだろう。
486:FROM名無しさan
09/08/02 12:23:46
ほこりっぽい現場が多いからな。肌荒れとかじゃない？
487:FROM名無しさan
09/08/02 12:52:18
>>482
カウント時間・数量・アサイン箇所による
新人ならコミックとか文庫に入れられたんじゃないかと予想するけど
カウントが１時間程度ならちょっと遅めの新人レベルってとこかな。
それ以上のカウント時間なら残念な子
488:FROM名無しさan
09/08/02 13:26:06
今どう？忙しい？
489:FROM名無しさan
09/08/02 14:18:01
>>487
釣りだよな？
新人が1時間で4ゴンドラ数えて遅いほうとかどんだけ全国トップのオフィスなんだよ
もしかしてオレンジ以下が新人ってこと？
カウント場所は定番のコミックとかだろうがそれで4ゴンドラだったら余裕でp/h1000いっちゃわないか？
もちオートワンだよね
490:FROM名無しさan
09/08/02 14:57:40
>>489
確かに。1時間じゃ無理がある。
9時半から5時までで10ゴンドラしか数えらんなかったウチはどうしたら良いのよ。しかもコミックとか文庫じゃなく大小ピンキリの専門書。
ちなみに名札は白ですがなにか？笑
491:FROM名無しさan
09/08/02 15:10:46
>>490
色んな条件鑑みても遅すぎ
どうしたらいいかと言うと
9月になったら辞めてください
492:FROM名無しさan
09/08/02 15:11:00
1時間でコミック4ゴンドラだったら下手すりゃ2000いくよなｗ
>>490
そんだけ打てりゃ十分だよ。
てかよっぽどでかい本ばっかりじゃない限りコミックや文庫の方が早く終わると思う。
DC5でもね。
493:FROM名無しさan
09/08/02 15:12:14
意見違いすぎﾜﾛﾀ
494:FROM名無しさan
09/08/02 15:25:24
俺12000
495:FROM名無しさan
09/08/02 15:30:06
>>492
だよね。これで充分じゃないなら同期の殆どがアウトじゃん。笑
自分より遅いの結構いるんだけど。
>>491のオフィスはよっぽど優秀らしいね。その素晴らしい仕事ぶり見てみたいわ。
ま、あんたに言われなくとも9月で消えるけどな。仕事できるんだろうけど491みたいに人間性がゴミみたいな奴ばっかなんで。笑
496:482
09/08/02 15:41:13
時間は大体4～5時間くらいやったかと思う
文庫とかコミックではなかった
まだトレーニーだし速さについてはしょうがないか
それよりミスが出ないようにした方がいいよな
このペースでミスが出てたら死ねる
497:FROM名無しさan
09/08/02 16:46:17
オートワンのリカウント込みで間違ってる奴は死ねるな
それなりな期間やってるけど、新人に旅行雑誌最下段(平台の上)
はきっついと思う
498:FROM名無しさan
09/08/02 16:49:19
新人なのですが、スラックス・ベルト・スニーカーは必要なのですか？
499:FROM名無しさan
09/08/02 16:58:26
かわいい女の子はミニスカートでOK
500:FROM名無しさan
09/08/02 17:03:21
>>491
この時期に干されたからって…
501:FROM名無しさan
09/08/02 17:04:51
たかが棚卸しの仕事なのに、どうしてここは異常なまでに身だしなみに厳しいの
仕事の邪魔にならないんだからピアスくらいいじゃん
502:FROM名無しさan
09/08/02 17:20:47
会社のイメージや社内の風紀が乱れるからピアスも茶髪もダメ！
最前線で働くのはバイトだからバイトが企業の顔になる。
503:（∩´･ω･`）ぁぉぃCHANラブ♪ ◆rBOVkj4VuQ
09/08/02 17:21:05
今度ここでバイトするかもですー
記念カキコ（ ＾ω＾）
504:FROM名無しさan
09/08/02 18:01:44
まぁトレーニーはオートワンP/H500、リテイルSKU P/H1500目指しつつ
オーディットで0％出してくれりゃ言うこと無いよ。
>>487や>>491はどうみてもこの時期に干された可哀相な馬鹿。
505:FROM名無しさan
09/08/02 18:01:58
>>501
派手だとセクハラされやすいからじゃない？
506:FROM名無しさan
09/08/02 18:43:42
>>502
バカが多いから厳しくせざるを得ないのはわかるけど、採る方も決められた事だけにとらわれ過ぎな気が。
黒髪短髪はクリアしているものの、痛々しい程大量な両耳のピアス跡にマンガのヤンキーもびっくりな眉毛の奴とか採用すんなよｗｗ
507:FROM名無しさan
09/08/02 19:06:50
>>491だけどビックリした
9時半から5時なら
休憩1時間とったとして
6.5MH
で10ロケってことは
1ロケ約40分かかってるってことでしょ
いやいや、遅いでしょ
本でしょ？
いくら重い所入ったって
かかりすぎ
508:FROM名無しさan
09/08/02 19:52:28
だな、バーコード読むだけだろ
509:FROM名無しさan
09/08/02 20:52:21
7月中旬に申し込んでから今まで研修2回と現場2回しかなくて、こっちはさっさと仕事組んで欲しいのに電話は繋がらないわ次の仕事がいつかさえも分からないわでどうにかして欲しいんだけど、他の皆さんはどんな感じなんですか？
510:FROM名無しさan
09/08/02 21:08:10
>>507
だから専門書だっつってんじゃん。
おまけにシールのコードだから薄くなって読めないのは手打ちだし一段100冊越えもあった。おまけに貼ってある場所は同じ本でもそれぞれ違うし、シールが価格だけなら手打ちだし。本体価格わからなきゃ自力で計算しなきゃいけない。
ストッカーは乱雑。
サイズもコードも一律の文庫･コミックでそれなら遅いと言われても仕方ないけど。白にそれ以上を求めるかフツー。
色付いてても10数えられてないのいるだろうな。アレじゃ。
511:FROM名無しさan
09/08/02 21:19:54
>>498
ベルトはスラックスのサイズが合うなら基本不要。かな？自分はしてないけど。
スラックスも黒パンならセンタープレスじゃなくてもスキニーでもなにも言われない。でもできればスラックスに似た感じの生地のが良いかも。ジーンズはやめとけ
スニーカーは絶対必要。スニーカー以外を履いてる奴を見た事ない。し、滑る。脚立乗るから安定性重視するべき。
センタープレスのスラックス探しに1日かけて3000円するの買ったけど無駄だった。ベルトも無駄だった。笑
今じゃ1400円。笑
512:FROM名無しさan
09/08/02 21:30:48
>>510
条件悪すぎだなｗ
その本屋は専門書以外もそんなに難しいトコなの？
だったらそこのエイジス側窓口が無能すぎ。
普通、税抜き表記なかったら不明品だろ。あとストッカー整理依頼もしてないのかな？
513:FROM名無しさan
09/08/02 21:34:21
>>510
はいはいすごいね
新人にしては早いね
514:FROM名無しさan
09/08/02 22:32:45
>>509
仕事全然こないの？
515:FROM名無しさan
09/08/02 22:40:50
うちは8月の繁忙期のためにトレーニーもちゃんといれて育ててるけど…
もしかしてシフト細かく指定した人？
それなら大型店以外入らないっぽいが
516:☆
09/08/02 22:40:56
エイジスのバイトって社会保険ついてるんですか？
517:FROM名無しさan
09/08/02 23:01:06
2ヶ月だか3ヶ月だけの短期除いて月16だか20以上入ってる人は付くようになった
詳しくは控え探すのめんどうだから言えないが、バイトだけど保険付く
518:FROM名無しさan
09/08/02 23:03:55
自分から言わないとつかなくね？
確かに条件満たしてたらつけれはするが
519:FROM名無しさan
09/08/02 23:06:41
いぁ、少し前に税務署から言われたらしく
長く残ってる人全員手続きやったはずだが、地方はシラネ
520:FROM名無しさan
09/08/02 23:15:07
ありがとうございます。今日初めてバイトの研修をしたんですが保険の手続き書類を書いた気がしなくて‥家に帰って気付きました。
求人誌には社会保険完備って載っていたのに。
521:FROM名無しさan
09/08/03 00:53:41
>>520
ぶっちゃけていうと、
会社として保険加入条件レベルの仕事量を保証しませんよってこと。
繁忙期のうちは条件をみたす可能性があるけどそれ以降は・・・
当然ある程度の期間、コンスタントに仕事が入れば加入できます。
522:FROM名無しさan
09/08/03 01:57:27
水戸スレ作ってくれ！
523:FROM名無しさan
09/08/03 02:30:26
女の茶髪もダメなの？
面接や研修の途中で辞退する人がいるのは主にどんな理由ですか？
週１からOK～という店でも実質週５出ないと採用されないですか
小売店バイトの時に棚卸もやってたので
作業自体は五月蠅く言われても我慢出来ると思います
524:FROM名無しさan
09/08/03 02:36:13
茶髪くらいはいいんでないの？
525:FROM名無しさan
09/08/03 02:43:28
思ったほど稼げなさそうとか時間が変動しすぎとか
526:FROM名無しさan
09/08/03 03:15:32
お前ら制服どんくらいのペースで洗濯してる？
俺もう2週間は洗ってないわ
527:FROM名無しさan
09/08/03 03:18:06
それは臭すぎるだろｗ
528:FROM名無しさan
09/08/03 03:47:28
>>509
わかるわかる…
日雇いみたいに人が要るときだけ呼び出されるのな。
そういう対応って身動きが取れなくなるから、困るよね。
529:FROM名無しさan
09/08/03 05:17:38
困るのなら辞めて違う仕事すればいいだけでは。
530:FROM名無しさan
09/08/03 06:05:12
偉そうなsvはうざい
特に若い奴
大した事無い人間がトップに立つとこうなる
勘違い男 世間には通用しないくせにここではアレだからな
531:FROM名無しさan
09/08/03 06:12:49
八王子スレ立てていいか？
532:FROM名無しさan
09/08/03 06:24:27
面接で月半分ぐらいは出勤できると聞かされて鵜呑みにし、
面接で受かってぬか喜びし、研修も無事終了した程度のやつが
まともに生活できるほどの給料をもらえると思っているなど滑稽すぎて反吐が出る
533:FROM名無しさan
09/08/03 06:53:14
SVって社員じゃないの？
バイトだったとしてSVになるとやっぱ時給上がるもんなの？
534:FROM名無しさan
09/08/03 08:09:38
ドライバーって絶対損だよな しんどい
535:FROM名無しさan
09/08/03 09:04:59
>>531
イラネ。これ以上乱立すな
536:FROM名無しさan
09/08/03 09:50:18
>>535
たててきた
ｽﾚﾘﾝｸ(river板)
よろしく～
537:FROM名無しさan
09/08/03 10:04:24
>>534
それは運転自体が苦痛じゃないかどうかによる。
運転好きならかなり稼げるからね。
狭くないし。
繁忙期遠いとこだとしんどいけどね。
538:FROM名無しさan
09/08/03 10:10:11
>>536
通報
539:FROM名無しさan
09/08/03 11:43:37
>>533
時給もそうだけど手当が意外とでかい
SV手当＋深夜手当＋残業手当で時給換算で1800円とかざら
時給1800円なんてバイトはなかなかないから
辞められずに年ばっか重ねて
気がついた時には
手遅れ
540:FROM名無しさan
09/08/03 12:37:04
>>539
それ言えてるわ。しかも夏と冬って何かと金使うから就活もせずついついここに来ちゃうんだよな～。結局人間って惰性の生き物だよ。ぬるま湯6年目。
541:FROM名無しさan
09/08/03 12:37:56
移動時間＋サービス残業考えたらものすごい時給下がるだろｗ
制服着てる時間1800円だったら別にずっとここでもいいんだろうがな
542:FROM名無しさan
09/08/03 12:46:48
>>541
SVは移動中も実動
これもでかい
サビ残なんてかすむぜ
単純に移動実動分増えるわけではなく
早い時間から残業もつく
深夜残業でハイパー時給タイム
目の前のエサで釣られて俺も同じく6年目
543:FROM名無しさan
09/08/03 14:06:22
>>522
たてたよ！
俺のチンコ
544:FROM名無しさan
09/08/03 15:20:49
>>522
たてたよ！
俺の乳首
545:FROM名無しさan
09/08/03 15:45:54
仕事こねーよ
546:FROM名無しさan
09/08/03 16:06:04
仕事きたよ
547:FROM名無しさan
09/08/03 16:51:36
仕事月にどんくらい普通くんの？
548:FROM名無しさan
09/08/03 23:05:49
>>524-525
ありがとう
549:FROM名無しさan
09/08/04 00:45:28
>>543-544
ありがとう
550:FROM名無しさan
09/08/04 04:42:31
三日で辞めた
551:FROM名無しさan
09/08/04 05:08:12
>>550
正解
552:FROM名無しさan
09/08/04 07:24:26
ここ大学生多い？
553:FROM名無しさan
09/08/04 08:34:34
>>550
言葉間違えるな！
三日で諦めただろう。
554:FROM名無しさan
09/08/04 08:57:52
三日で帰されてその後バックレたのかｗ
555:FROM名無しさan
09/08/04 09:21:52
>>241>>243
募集に月5万まで交通費出るって書いてあった
月20日出たとすると
1日往復2500円かけて出勤する人でも雇うって事だよね
そんな遠くから出勤する人いるの？
片道１時間半だと交通費もそれなりだよね
みんな営業所までどの位時間かけてる？
556:FROM名無しさan
09/08/04 12:09:11
まだ応募してないけど、片道一時間ちょっとかけて通おうとしてる。
事務所？営業所？に集合してから現場行くんだよね？
最低月13万くらいは稼ぎたいから週5希望なんだけど、
数えるの遅かったりすると、あんまり仕事無かったりするのかね。
ログ見てると、他のバイトにしたほうがいいのかな。
557:FROM名無しさan
09/08/04 12:11:20
SVなんかろくな人間いない
打つのが早いだけで英雄気取り
新人の人、騙されないように。
大体まともな人間ならこんな所に居ない
狭い世界でトップに立って偉そうにして
調子に乗ってるかわいそうな人達
558:FROM名無しさan
09/08/04 12:47:51
>>556
仲間だｗ同じく１時間かけて通おうかと思ってる