10/03/06 19:37:50
早朝ＩＮのＯＰって割りに合わんわ…
幾ら、法的には深夜割増等以外は割増賃金支払う義務無いにしても、
人数少なくて、バンズローテ、エコー搬入等、酷い時にはナイトの
遣り残しまでをピーク準備しながら、オーダー作りながらやっても
時給変わらず…ってどんだけだよ
他の従業員が出来ないこと、やらないことを出来る、やれる奴には
当然に能力分の賃金を上乗せすべきだろうが、それ含めの時給だと
いわれるんだろうな。
「スタート時給が＝全てをこなして得られる賃金であって、
それに満たない間は能力以上の賃金を与えてるんだ!!」って
理屈を展開するんだろうな～