09/06/05 11:43:40
おいぃ…おめェ～らバイト共よォ………いぃ加減にせェよ……！？マジにえぇ加減にせんとぶっとばっぞ！？ああん？
982:FROM名無しさan
09/06/05 11:49:47
うんとこどっこいしょ～
983:FROM名無しさan
09/06/05 12:02:34
イク島ヒロシ「ああ゛逝く逝くっ…！ミルクでるっ！！逝く逝くゥゥゥゥっっこくまろミルクでるぅ～！」
984:FROM名無しさan
09/06/05 12:12:36
>>972 ここ数日は、どの食材も先入れ先出しは無理でしょ。そんな事やってたら配送だけで３時間くらいかかる。とりあえず開いてる所に詰めてく事しかできないね。
985:FROM名無しさan
09/06/05 12:27:27
【売上変わらず】松屋でバイト牛めし78丁【茸涙目】
986:FROM名無しさan
09/06/05 13:34:59
帰ってきたお（ ＾ω＾）
だして寝るお（ ＾ω＾）
987:FROM名無しさan
09/06/05 15:45:56
誰か次スレを…
988:FROM名無しさan
09/06/05 16:39:29
【シルシル】松屋でバイト牛めし78丁【ミソシル】
でオッケー?
989:FROM名無しさan
09/06/05 17:05:22
>>980 ムカつくな
990:FROM名無しさan
09/06/05 17:24:00
おｋ
991:FROM名無しさan
09/06/05 18:18:06
954:02/17(火) 15:25
信頼感の希薄な職場で、まともな仕事、サービスの提供をできるわけがない。
上司への信頼、同僚への信頼、会社全体への信頼が全然ないところで、 何を信じて能力を発揮しろというのか。
部品扱いするにも程がある。
アルバイトに能力を要求するなら職場での人間関係のあり方とか
雇用の方針を改めるべきだ。
働いている人間が「こんな店、早く潰れろ」と心中で悪態をつく現状を 社員はちゃんと認識した方がいい。
それに気付かずに人材の使い捨てをしては、
「バイトなんて募集すればいくらでも来る。これが飲食業界のやり方」なんてうそぶいて、
人間関係の改善やバイトへの教育方法を改めない馬鹿ども。
まるで死に体の人間がそれに気付かず文句ばかり垂れ流している。
そういうことなんだよ。この会社は伸びないだろう。
自分のことも客のことも内心では信じてない。 見下してるからな。
そんなとこで良い物が生まれるわけない。
値段が安いことでだけ勝負してるが、その内淘汰されるよ。
992:FROM名無しさan
09/06/05 18:20:49
129:01/28(水) 16:00
konnnaメタくそな会社店勤めたことありません
本部直営なのに店によってやり方違いすぎ、応援先で先輩たち意見対立、
マニュアル読めいわれても、深夜の清掃なんて店長含めてマニュアルなんて誰がみてんの このとおりの人見たことない
あーやりにくいったら 店長のばーーかどこ見てんだよ 何も見えてねえよ
ほなさいならーー べろべろべーーー
993:FROM名無しさan
09/06/05 18:40:53
702:09/02(火) 18:40 [sage]
すっげー酷な迷惑のかけ方してからやめてやるからな
覚悟しとけや 店長
さんざん振り回されたんだからそん位じゃ足りないよ
994:FROM名無しさan
09/06/05 18:43:16
時スレﾏﾀﾞｰ？
995:FROM名無しさan
09/06/05 18:43:28
867:10/19(日) 11:24 [sage]
もうすぐ…
もうすぐ終われる…
(涙)
どんな終わり方にするか…
みんな楽しみにしてなよ！
覚悟してなよ！(涙)
店長…
…(涙)
996:FROM名無しさan
09/06/05 18:46:10
532:08/30(土) 16:54 [sage]
ε=ヾ(;゜ロ゜)ノ
533:08/30(土) 17:01 [sage]
((((゜д゜;))))
534:08/30(土) 17:03
ε=ヾ(*~▽~)ノ
535:08/30(土) 17:10
きも
536:08/30(土) 17:13 [sage]
σ(^_^；)？
997:FROM名無しさan
09/06/05 18:47:23
962:10/20(月) 22:44 [sage]
たいした仕事してないくせに！文句ばっか言うな！自分だって！切れそうなくらいストレス溜まってんだよおおお！サービス残業当たり前なんだよおおおお！
998:FROM名無しさan
09/06/05 18:48:49
03/30(月) 08:34 [sage]
売上げにもよるけど0時までにカウンターセット半分は終わらせておかないと死亡確定だな。
でもさ普通0時までは大概の店は仕事帰りの人で混むでしょ。
お客さんの前で「前失礼します」と言えどあまり手を伸ばしてセットしたくないんだよね。
接客セットと仕事が混ざってややこしいしね。
最近は前をやってた同僚がこんなの終るかって朝方に急に怒り出して困ったことあったし。
今の人数でやってけない仕事量を既に押し付けてんだから従食上げるとかでバイト刺激させるなよ。
ほんといい加減にしろよ、この人数でしかやってけないんだったら会社潰せよ。
何考えてんだ全く。
あー？俺？俺もどうやったって終んねーよ！休憩空切りして働いてるよ！
バイト代返してくれんのか？ふざけんなぼけ。
上前次1-新書写板覧設AA
999:FROM名無しさan
09/06/05 18:50:51
店長社員たちが、みんな寝坊遅刻して当然てどんな会社なんですかね。
平均勤続年数5年とか公表されてるし。
昼も夜もない
仕事ができるだけでなく、疲れを顔や態度にださず、よく声をかけてくれると思いますよ。何かに耐えてるのがわかりますよ。私が知ってる社員さんたちは尊敬できる人が多いですよ。寝坊遅刻が多いという点を除いては。
ひどいシフトスケですよ。その結果平均勤続年数5年ですよ。
松屋は長期的なものの考え方をする気がないんですね。行き当たりばったり、その場限りなんですね。
1000:FROM名無しさan
09/06/05 18:52:45
┌(┌ﾟ∀ﾟ)ノ＜ﾎﾞｸ、ﾏﾂﾞﾔｸﾝ ﾃﾞｽ
ε=ヾ(;゜ロ゜)ノ
((((゜д゜;))))
1001:１００１
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