09/04/29 23:58:13
>>628
>給与明細が毎月ちゃんと無かったり色々ごまかされたりしてなんだかなぁって感じでした。
辞めるんなら後腐れもないだろうから、労基署行けば？
今まで誤魔化された給料が出るようになるかも知れんぞ。
俺の友達も明光で1年間バイトしてたが、
辞めた後、労基署に行って勧告してもらった上で内容証明送ったら約10万せしめたとか言ってた。
その時、労基署へ持って行った資料は聞いて覚えている限りだが、次のような感じだったかな。
・タイムカードのコピー（これでコマ以外の労働時間が明白）
・シフトに入った日と時間のメモ(自前のでＯＫ、明光側が反証できない限り、自前のメモでも資料として認められるらしい）
・日報のコピー(これは出勤日全日でなく一部でも認められたらしい）
・給与明細(明細の支給対象時間とタイムカードでの労働時間とに大きな乖離があると決定的）
・雇用契約書
ちなみにその友人だが、後で教室長から電話がかかってきて、
「君には貢献してもらったから、慰労金の意味合いで(未払い分）を払ったんだ」とか言い訳してたらしいよ。
つまりは、他のバイトには言うなっていう予防線を張ったんだろうね。
辞めるつもりの人は今からでも遅くはないから、日報とかコピーとっておいた方がいいよ。