09/01/02 01:37:36
>>337
俺も管理・リーダー経験あります。って面接で言った側だけどアポ放置とか低ポイントとかどうしたらいいかは一応リーダーか管理に聞くよ。
そのサイトや会社のやり方っつーか方針もわからないし。
回していいのかアポ切ったほうがいいのか。
はたまたどう着地させるか。
指示仰いでミスったとしたら言い逃れできるから楽なんだよ。
それよりもキャラを大事にしすぎるリーダーがめんどい。キャラに感情移入しすぎ。
無駄に母音を小文字にするキャラとか語尾がでしゅましゅのキャラとか。
返信効率悪すぎっすわ。