09/03/05 23:32:56
>>645
そうでもないんだよ。人海戦術は日通くらいだよ。
繁忙期に1人の社員に対して1人の短期バイトつけるくらいの感覚で現場組んで
閑散期は全員社員にする。
いくら閑散期と繁忙期に差があったって、現場数の違いは2倍あるかどうか。
十分やっていけるんだよ。
それに社員であれば営業だって事務だって教育できる。
現場と営業と事務やれるユーティリティプレイヤーが居れば尚更人件費は浮くだろう。
後は各社のやり方で見れば
アリは主要都市のみでやってるから閑散期もそこまで困ってないようだ。
サカイは閑散期に暇な地方支店の社員を都会の人の足りない支店に出張させてやりくりしてる。
アートは昔のままだと聞くな。
あと再チャレンジなんとかってあるからね。
一人社員登用して1年もたせば国から50万貰えるんだよ。
これもでかい。