08/10/30 15:55:05
>>74
裏話（？）教えてあげるよ。
「若いスタッフ～」みたいのは、若い奴らが欲しい場合の広告の常套句。実際年寄りがいっても落とされると思う。法律で、そーゆー差別は禁止されてるから、そー書くのが、業界の暗黙（？）のルール
あと「たくさんの女性が活躍中」って広告は、大体女の子が欲しいとこ。男は別に欲しくない。これも男女雇用機会均等法にひっかかるから書けない。ここに男が応募しても落ちると思う
08/10/30 15:55:05
>>74
裏話（？）教えてあげるよ。
「若いスタッフ～」みたいのは、若い奴らが欲しい場合の広告の常套句。実際年寄りがいっても落とされると思う。法律で、そーゆー差別は禁止されてるから、そー書くのが、業界の暗黙（？）のルール
あと「たくさんの女性が活躍中」って広告は、大体女の子が欲しいとこ。男は別に欲しくない。これも男女雇用機会均等法にひっかかるから書けない。ここに男が応募しても落ちると思う