08/08/11 13:22:12
>>567
その通り。
評価は会社がするものだ。
でも明らかに差がある仕事も未熟な新人とベテランが同じでは不満に思うのも自然な事。
それを要求すること自体は悪くはないし、もしあげてもらえなくても文句は言えない。
その待遇に文句があるのなら辞めればいいだけのこと。
だから辞める覚悟があるのなら
条件飲まないのなら辞めるという前提で賃上げアップを要求すればと書いたんだ。
08/08/11 13:22:12
>>567
その通り。
評価は会社がするものだ。
でも明らかに差がある仕事も未熟な新人とベテランが同じでは不満に思うのも自然な事。
それを要求すること自体は悪くはないし、もしあげてもらえなくても文句は言えない。
その待遇に文句があるのなら辞めればいいだけのこと。
だから辞める覚悟があるのなら
条件飲まないのなら辞めるという前提で賃上げアップを要求すればと書いたんだ。