08/05/22 15:27:17
度合いなんて関係ない。
契約を結び働いてるならサボってない限り正常だ。
お前等にとやかく言う権利はない。
てかよ、そう思うなら会社の上層部に掛け合えよ。
お前等の思想などどうでもいい。
上がどう考えるかだろ。
または、裁判でも起こせよ。
ウダウダやってないで、白黒つけろや。
生産性を落としてる者が居ると思いながらも放置してるとしたら、お前等も同等の存在だと気付け。
ことは単純だろ、誰もが契約の下で働いてるんだからよ。
むしろ、お前等の思想は契約に抵触してるかもな。