07/12/14 18:21:47
ダイナマイタにも書いたが
明光で猿相手にまじめに講師やってどうするｗ
適当でいいんだよ残業？サーセン無理っすｗ
派遣？サーセン無理っすｗ
で生徒と適当におしゃべりし過ごして試験前に対プリ作ってそこだけ徹底的にたたき込めばオールオッケー。
残業早出したことね。
201:FROM名無しさan
07/12/15 00:33:44
19 ：FROM名無しさan：2007/08/15(水) 13:03:25
俺が明光義塾で受けた違反
1． 強制早出、残業(サービス)→これによって時給は実質2/3程度に
2． ｢準備｣と称した休日出勤→もちろん時給はおろか事務給すらつかない
3． 空き時間であるにもかかわらず生徒の質問を受けさせる→これももちろんサービス、1円もつかない
4． ○○は見れない、と元々言ってあったにもかかわらず｢この時間だけなんで勉強してください。｣→無理を強いられる
ほかにも体験談あればうｐよろ
20 ：FROM名無しさan：2007/08/15(水) 14:53:11
>>19
1ないし3は、労働基準法違反の疑いが強いですね。
労務を提供した時刻と天気とその日の仕事内容を記録しておいて、労働基準監督署に違反申告してはどうですか。
匿名扱いにしてほしいと申し出れば、匿名扱いとしてもらえますから。
21 ：FROM名無しさan：2007/08/15(水) 14:55:05
>>19
4は、その態様にもよりますが、契約違反の可能性が高いです。
脅されたりした場合は、強要罪や脅迫罪が成立する可能性もあります。
202:FROM名無しさan
07/12/15 00:47:51
・当日行くまでどの生徒のどの教科を持つか分からない
・90分で１：３体制はデフォ
・生徒の質が悪い(勉強を教えるより、まず寝てる生徒を起こすところから始まる)
・時間外労働が多い(授業終わってからカギ締めるまで２時間残ったり、当然手当てはナシ)
・90分1500円の時給が下手すると500円ぐらいになる。
203:FROM名無しさan
07/12/15 00:57:43
45 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/02/09(金) 11:31:25 ID:BqbR7WM60
生徒も講師も被害者だろ。
人を食い物にするだけの詐欺ビジネスだ。
46 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/02/09(金) 15:24:21 ID:XELWD0fN0
>>45
特に1:4以上のときとかね。
あれは生徒も講師も被害者だね。
利益上がって喜んでんのは経営者のみ。生徒の成績アップより目先の生徒確保にばかり執着してやがる。
47 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/02/09(金) 15:30:53 ID:MzJdHyXR0
明光は、生徒の点数を伸ばすことなど全く考えていない
考えているのは、いかに生徒から金を搾り取るかだけ
これ以上被害者が出ないことを切に願う
204:FROM名無しさan
07/12/15 01:02:01
919 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/11/21(水) 14:48:29 ID:5gGRr46I0
いい加減明光はつぶれるお。
犯罪ばっかりするなお。
労働基準法違反スレなんて立ってる時点で半分終わってるお。
205:FROM名無しさan
07/12/15 01:16:30
33 ：学生さんは名前がない：2007/12/12(水) 23:01:42
ほんとの意味での時給が1500円くらいなら真面目にやるんだが、
600円とか700円で本気になるのが馬鹿らしい。
最初は熱入れてやってたが、手の抜き方を覚えてからはひどい。
生徒には悪いと思うが、本当に悪いのは明光そのものだと思う。
206:FROM名無しさan
07/12/15 02:18:24
あげ
207:FROM名無しさan
07/12/15 17:23:09
36 ：可愛い奥様：2007/12/15(土) 13:35:18 ID:3Na06n2V0
確かに最初のころは一所懸命やっていた。
でも、１：３でも生徒にちゃんと教えようとすると結構厳しいのに、夏休み＆冬休みなんかは１：４、１：５も当たり前の状態。
はっきり言って、やってらんねぇ。
ってことで、手の抜き方はしっかり覚えた。
まじめな子にはシッカリ指導！
親がうるさい子にもシッカリ指導！
その他、大勢、ほとんどの子には超手抜き。笑
手を抜かれる子は、講師が手を抜いたほうがうれしそうにしてる。
勉強をしないで雑談していたほうがうれしそうにしてる。
ぷぷぷ。
講師もメリハリのある楽チン授業でうれしそうにしてる。
講師と生徒、お互いに良い関係です。
208:FROM名無しさan
07/12/15 17:58:24
age
209:FROM名無しさan
07/12/16 12:04:31
あげ
210:FROM名無しさan
07/12/16 12:47:51
age
211:FROM名無しさan
07/12/16 13:51:54
＼(^o^)／
212:FROM名無しさan
07/12/16 22:32:21
明光
・17:30入り22:00出
・コマ給1500円、時給換算660円
・1:3の授業、DMの作成、電話応対、学プロ作成、掃除
飲食
・18:00入り24:00出
・時給950円、20時以降2割増、計6500円
・比較的暇なホール、黙々と掃除、洗浄
金ほしいなら明光やめようぜ
ほんとアホらしくなるぞ
213:FROM名無しさan
07/12/16 22:33:42
もう大学生です。自分の権利は自分で守りましょう。主張しないと、どんどん絞りとられるだけです！
明光義塾 労働基準法違反摘発&告知スレを今後ともよろしくお願いします。
214:FROM名無しさan
07/12/17 03:33:00
社員とかオーナーとか893とかじゃなくて普通の素人の底辺のゴミなんだから怖がることねえよ。
呼び出してやっちゃえよ。ヘタレの車馬増ばっかだから。
215:FROM名無しさan
07/12/18 17:38:29
あげ
216:FROM名無しさan
07/12/19 13:59:54
あげ
217:FROM名無しさan
07/12/19 15:04:41
明光義塾 労働基準法違反摘発&告知スレを今後ともよろしくお願いします。
218:FROM名無しさan
07/12/19 19:04:24
【連帯】塾講師労働条件改善闘争【団行】
ｽﾚﾘﾝｸ(edu板)l50
専任講師も時間講師も連帯しましょう。
労働条件改善のため全国で統一行動！
関連スレ）
【団結】塾時間講師労働組合結成【要求】
●授業時給2500円以上
●事務給1250円以上
●テスト対策無給は禁止
●講習時コマ数８コマ以下
●空きコマ拘束時間も給与支給
要求拒否なら講習時「スト」辞さず
ｽﾚﾘﾝｸ(ojyuken板)l50
219:FROM名無しさan
07/12/21 11:51:46
あげ
220:FROM名無しさan
07/12/22 12:45:28
自分の正当な権利を堂々と主張しましょう。
221:FROM名無しさan
07/12/22 16:49:13
コマ給2500円は欲しいな。事務給も900円/時はくれ。
222:FROM名無しさan
07/12/23 10:15:05
教室の収入は一人1駒2500円位だから3人だと7500円。講師の収入は1500円。
高校生3人だと教室の収入は1駒1万円近く行く。ピンはねビジネスの極みだな。
223:FROM名無しさan
07/12/23 10:34:05
相鉄ローゼンで残業代未払い判明、４３４人分で計５千万余
神奈川県と東京都内でスーパーなどを展開する相鉄ローゼン（横浜市西区）が、社員４３４人に総額約５７００万円の時間外労働手当を支払わず、サービス残業（賃金未払い残業）をさせていたことが２２日、分かった。
横浜西労働基準監督署の調査を機に判明し、同社は２５日に支給する１２月給与で、残業代の未払い分を全員に全額支払う。
同労基署によると、同市瀬谷区のスーパー「そうてつローゼン三ツ境店」で行った立ち入り調査で、タイムカードや賃金台帳などからサービス残業が判明。労働基準法に基づき、１０月２２日付で店に是正勧告した。
勧告を受けて同社が社内調査を進めたところ、本社と全６９店舗で、時間外労働手当の規定がある管理職を除いた社員４３４人全員が、記録が残る７月１６日からの４か月間に、計２万５６５０時間のサービス残業をしていることがわかった。
（2007年12月23日9時7分 読売新聞）
URLﾘﾝｸ(www.yomiuri.co.jp)
224:FROM名無しさan
07/12/23 21:01:58
>>222
お前バカだろ。
つか、そんなのどこの企業もそうだろ。
缶ジュース一本の原材料費１０円とかだぞ。
マックのハンバーガーも３０円とかだぞ。
ポールスミスのシャツ一万以上するが、同じく五百円もしないぞ。
フェラーリの最新Ｆ４３０なんて、一台３百万程度だぞ。
逆に言うと、そのくらいボッタクラないと、企業はやっていけないということだ。
だいたい、何もできねーくせに文句だけは一人前なのが大学生。
金稼ぎたいなら、企業でもしろよ、成功してるやつはしてるから。
よーするにお前が無知無能なだけｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
225:FROM名無しさan
07/12/23 23:34:19
明光義塾の労働基準法違反等を徹底的に追及し、労働者の権利を実現しましょう。
226:FROM名無しさan
07/12/24 07:49:37
>>224
お前頭悪そうだな。何必死で揚げ足取ってんの?こんな詐欺まがいの屑ビジネスと、ほかのビジネスを同列に語るな。
明光に騙された馬鹿FCオーナーか?
明光なんかに騙されて起業すること自体が無知無能の極みだな。
こんなところでバイトする奴にも問題ありだがまだ学生で将来がある。
悲惨なのは社員と大多数の負け組みオーナーだろ。お先真っ暗だもんな。
227:FROM名無しさan
07/12/24 10:01:45
ここはDQN塾なだけあって、社員とかオーナーも揃いもそろってDQNだよね。
まさにDQNのDQNによるDQNのための企業。
228:FROM名無しさan
07/12/24 21:55:56
なんだかんだいいながら、明光義塾が一番よい塾。
229:FROM名無しさan
07/12/25 13:45:01
洗脳義塾
230:FROM名無しさan
07/12/25 15:09:41
知能レベルが低い奴がたまる塾だろが
別名、落ちこぼれ塾w
231:FROM名無しさan
07/12/26 03:00:03
生徒とか講師とかの中には頭のいい奴も多少居るけどとにかく
社員の知能レベルが低すぎる。
勝ち組FCになればなるほどDQN度が増していくというのも明光クオリティー。
232:FROM名無しさan
07/12/26 14:40:43
いい加減明光はつぶれるお。
犯罪ばっかりするなお。
労働基準法違反スレなんて立ってる時点で半分終わってるお。
233:FROM名無しさan
07/12/26 22:03:23
＞勝ち組FCになればなるほどDQN度が増していくというのも明光クオリティー
これまじでほんと
類は友を呼ぶ
へたに優秀な講師が教えてもバカ生徒の頭は理解できないし
優秀な室長であればあるほどバカらしくなってくる
結果、生徒は集まらない
バカでもできる、いやバカのほうが有利な仕事場だ
なかなかないぞ～こんなとこ
234:FROM名無しさan
07/12/26 22:28:25
社員の平均年齢がずば抜けて低いと言う事は
人材をいかにポイ捨てしているかと言う事の証明でもある
そんなところにいくやつは大概就活に失敗したウスノロ
235:FROM名無しさan
07/12/27 09:38:02
北海道でオレがバイトしてた某カラオケ店舗も
こんな感じだったな～
236:FROM名無しさan
07/12/27 09:38:41
age忘れ
237:FROM名無しさan
07/12/28 18:34:15
>>234
真実を書き込むなよ
238:FROM名無しさan
07/12/28 20:22:18
今日室長叩こうかと思った
239:FROM名無しさan
07/12/31 11:54:52
美人室長なら、叩くより弄るだろ。
240:FROM名無しさan
07/12/31 13:53:56
オメコの阿呆社員は喧嘩したことあるんか?いじめられっ子言うとったで。
241:FROM名無しさan
08/01/01 00:51:56
摘発懇願書き込み
242:FROM名無しさan
08/01/01 13:45:56
明光でバイトしているんですが、辞めようか迷っています。今辞めたら担当している大学受験生達に迷惑をかけてしまうことになります。
ですが正直、明光の労働条件の悪さには我慢の限界です。７ヶ月目ですがモチベーションは下がる一方です。
それにやはり大学生なのでアルバイトをやる理由はお金を稼ぐというのが一番の目的。その状況が最低限用意されているのを前提にやりがいのある仕事だと思ってはじめたが、授業後にたった４００円という手当てでミーティングや掃除で長い時間残されたら不満は募って当然です。
243:FROM名無しさan
08/01/01 14:13:21
>>242
> 明光でバイトしているんですが、辞めようか迷っています。
> 今辞めたら担当している大学受験生達に迷惑をかけてしまうことになります。
ですが正直、明光の労働条件の悪さには我慢の限界です。
> ７ヶ月目ですがモチベーションは下がる一方です。
労働契約関係を前提として申し上げますと、労働契約期間を予め決めている場合は、原則として中途解約できません。
ただし、やむを得ない事由がある場合又は有期契約でも１年を超えている場合はいつでも退職できます。
なおこの場合、民法第６２７条第１項を準用して２週間前に退職の意思表示をすることになります。
> 授業後にたった４００円という手当てでミーティングや掃除で長い時間残されたら不満は募って当然です。
これはどのくらいの時間に対する手当なのでしょうか。
時間と金額との関係によっては最低賃金法違反の疑いがもたれると思います。
244:FROM名無しさan
08/01/01 17:49:02
その前に大学受験でこんなとこに来てるバカ生徒はすでに
終わってる。
だれがやっても同じ結果になるだろう。
だからそんな心配は無用
自分の時間を大切にしたほうがいい
どうしても気になるのなら別の大学受験専門予備校・塾
を生徒に薦めて辞めればいいこと。
ただ、高３生ならもう間に合わんけどな
245:FROM名無しさan
08/01/01 18:02:55
まあ室長自身が「私だったら明光じゃなくてちゃんとした別の大手進学塾に通う」とか行ってるくらいだしな
246:FROM名無しさan
08/01/02 09:17:19
山口さんよ、いい加減犯罪辞めてくれないか？
労働基準法違反、ピンハネ、給与不足、
覚えておけよ。犯罪は告発するぞ！
247:FROM名無しさan
08/01/03 21:35:16
>>246
「告発するぞ！」という奴に限って、実際には告発しない奴が多い。
実際に告発する奴は、予告なしにイキナリ告発するからね。
どなたか知らんが、山口さん！安心して良いよ。ｗｗｗ
248:FROM名無しさan
08/01/03 23:04:22
>>246
屁たれは死ねや。
249:FROM名無しさan
08/01/04 00:36:25
>>247
山口乙ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
250:FROM名無しさan
08/01/04 01:51:17
>>249
告発はいつするのかな？WW
251:FROM名無しさan
08/01/04 01:54:26
半年位前から告発告発ってわめいてるよね。
面白そうだから早くやってくれ。
252:FROM名無しさan
08/01/04 03:11:46
↑そんな勇気ないって。屁たれ馬鹿なんだから。
教室ではぺこぺこしてんじゃないか？んでここでうじうじ書いてる根性なしなんだから。
253:FROM名無しさan
08/01/04 10:42:09
今日で辞めますっていって辞めさせてもらえないですよね…
254:FROM名無しさan
08/01/04 11:12:02
>>253
入院とかよほどの理由がない限り無理でしょ。
てゆーか常識的にありえん。せめて2週間前だよ。
255:FROM名無しさan
08/01/04 12:12:33
犯罪集団に常識を通す必要はないよ
256:FROM名無しさan
08/01/04 14:12:47
ほんとの意味での時給が1500円くらいなら真面目にやるんだが、
600円とか700円で本気になるのが馬鹿らしい。
最初は熱入れてやってたが、手の抜き方を覚えてからはひどい。
生徒には悪いと思うが、本当に悪いのは明光そのものだと思う。
257:FROM名無しさan
08/01/04 15:32:02
57 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/02/11(日) 17:16:58 ID:cFDtwSwxO
うちんとこは最近講師が激減して、1対8とかある。
個別指導ってﾚﾍﾞﾙじゃねーぞｗｗ
58 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/02/11(日) 17:22:42 ID:cIm+Lg7P0
>>57
一人に割く時間10分かよw
それもう詐欺のレベルw
258:FROM名無しさan
08/01/05 13:01:11
市場原理主義を詐欺要素の強いビジネスに適用するとこうなるという見本。
259:FROM名無しさan
08/01/05 23:00:29
うむ
バカ相手に儲かる商売だな
FCバカ希望者からまとまった金がはいるは
バカ親、生徒から金はいるわ
とくに夏期講習はウハウハだろ。儲かりすぎて
高卒社長でも教育業（補習塾、教材販売、生徒勧誘限定）で成功可能という
お手本だ
260:FROM名無しさan
08/01/05 23:25:18
起業家に夢を与えてくれる会社だな
261:FROM名無しさan
08/01/06 13:24:37
捕まらないしな
262:FROM名無しさan
08/01/06 23:08:44
世の中学歴だけじゃなくずる賢い奴、悪賢い奴が
成功するんだなと明光みててしみじみ思う。
なんせ高卒でここまで来たんだからな
263:FROM名無しさan
08/01/07 00:20:17
弱者に希望を与えてくれる会社だよな。
264:FROM名無しさan
08/01/08 16:18:34
オーナーとか低学歴のDQNが多そうだし、社員はしょんべんくせえ糞ガキが多いよな。
洗脳されて自分がまともな仕事やってると思い込んでいる奴はかなり痛い。
ペテン師の才能が発覚されなければすぐにポイ捨てだから採用基準が尼尼なんだろう。
265:FROM名無しさan
08/01/08 16:59:59
社員さんは再就職どうするんだろうといつも思う
266:FROM名無しさan
08/01/09 00:21:44
>>264
他の会社でも才能が発揮されなければポイ捨てだろ。別に明光に限ったことで
はないと思うのだが。
267:FROM名無しさan
08/01/09 01:33:10
ここの社員ってボーナスってあるの？
たまたま明光の求人見たが、待遇に賞与がなかったぞｗ
交通費と社保だけ。
268:FROM名無しさan
08/01/09 08:17:21
>>266
言葉足らずだぞ。「他の底辺のブラック企業でも」だろ。
>>267
FCによってまちまち。そこらへんは勝手に調節できるから。
269:FROM名無しさan
08/01/11 00:52:20
モコモコにしてやんよ
∧＿∧
( ･ω･)＝つ≡つ
(っ ≡つ＝つ
./ ) ﾊﾞﾊﾞﾊﾞﾊﾞ
( /￣∪
/ヽ /ヽ
':' ﾞ''" `':,
ﾐ ･ω･ ;,
:; . っ ,つ
`:; ,;' ﾓｺｯ
`( /'"`∪
270:FROM名無しさan
08/01/12 17:07:43
あげ
271:FROM名無しさan
08/01/13 12:54:53
１対４以上をやってる教室を
教えてください
272:FROM名無しさan
08/01/14 20:06:44
どこの教室でもやってんだろ。
落ちこぼれゴミだめ塾なら珍しくねぇーだろwww
273:FROM名無しさan
08/01/16 21:18:39
消防法違反がやばい
274:FROM名無しさan
08/01/17 05:29:18
>>273
kwsk
275:元社員
08/01/17 21:23:12
大半の方のおっしゃるとおりで、明光は最悪と言えるでしょう。
どこが悪いって？
枚挙に暇がないので、例をひとつ。
「平均コマ数」という言葉があります。
私の居た社だけなのか、明光全体かは知りませんけど。
生徒一人が受けているコマ数の平均のことですけど、
「平均、2.5以下なんて教室長は人間ちゃうな～」
と、会議で罵倒されましたもんね。
こっちは、「講師が足りないから募集かけろ」と言うくらい足りてなかったのに、
その上で、生徒に受講数増やせ、なんて営業できるかっての！
ただでさえ前出の１：４とかでゴマかしてんのにさ、、、
その上さらに、講師陣には「授業後は口頭報告」とか言って、拘束時間を増やそうとする。
これも前出にあるように、無給拘束が増える原因。
これも離職原因になってんだけどね。
明光は馬鹿と金の亡者の吹き溜まりだよ
ちなみに、俺のいたとこは南兵庫で何市にか広げているとこね
276:FROM名無しさan
08/01/17 23:12:17
>>275
ここ?2004年に資本金300万ではじめて2007年には売り上げが1億とか書いてある。
URLﾘﾝｸ(employment.en-japan.com)
277:元社員
08/01/18 00:30:24
>>276
いや、違うよ。2004年でなくもっと以前からあるもん。
明光ならどこも同じだよ、
フランチャイズ本部の奴も、ロクなのいねえしな。
ウチの担当の奴なんか、茶髪だった。
茶髪の是非論などということではなく、
採用時に、講師には男の茶髪禁止って言ってっからね～
278:FROM名無しさan
08/01/19 17:56:08
ははは～
茶髪か。金髪もいたな
ここはなんでも言うこととやることはまったく別もの
しばらくいればわかる
新しく入って来るバカ親子どもにはわからんだろうが。
うまく言いくるめられて入校したがいいが勉強らしいことは
してもらえずただ金取られるだけの存在。
哀れだな～
来るときはネットで調べて覚悟して来いよ～
279:FROM名無しさan
08/01/20 19:20:57
あげ
280:FROM名無しさan
08/01/20 19:32:26
・当日行くまでどの生徒のどの教科を持つか分からない
・90分で１：３体制はデフォ
・生徒の質が悪い(勉強を教えるより、まず寝てる生徒を起こすところから始まる)
・時間外労働が多い(授業終わってからカギ締めるまで２時間残ったり、当然手当てはナシ)
・90分1500円の時給が下手すると500円ぐらいになる。
281:FROM名無しさan
08/01/20 19:42:33
明光義塾に子供を通わせてる親は
パソコン持ってないんだよ。きっと。
282:FROM名無しさan
08/01/20 23:19:08
ＮＯＶＡ→グッドウィル→明光義塾
283:FROM名無しさan
08/01/22 01:18:11
講師や生徒は中には頭のいい奴がいるが社員はDQNだな。
2年以上続けている香具師は完全に頭逝っちゃってるよ。
284:FROM名無しさan
08/01/22 01:22:28
>>283
１年以上居る時点で十分DQNだって
285:FROM名無しさan
08/01/22 21:16:27
URLﾘﾝｸ(www.shopbiz.jp)
嘘ばっかｗｗｗｗｗｗｗ
286:FROM名無しさan
08/01/23 07:52:25
ここ交通費ってでないの？
最寄駅にいくまでのバス代ってつかないわけ？
バス代のほうが高いんだよ・・・・
ほんと最低賃金重労働なって、交通費つかないと１こまいくだけでも時給３００円の計算になった
287:FROM名無しさan
08/01/25 16:42:41
飲食業のほうが時給ぜんぜんいいよ
時給１０００円以上ってのもざらにあるし
深夜は時給アップするしな
女の子のバイトも多いからそっち方面狙いも
いいぞ～
あっそれから食事もただでできるしな
288:FROM名無しさan
08/01/29 15:21:13
>>287
そこ重要
だいたい、同じ塾でも明光みたいにタダ残強制のとこもあれば、
俺が今いる塾みたいに、出退勤時間自由なんてとこもある。
いつも２０分前に行って、１０分後に帰ってるけどね
ちなみに、担当の子の成績は上がってるので迷惑はかけてないよ
289:FROM名無しさan
08/01/30 07:42:58
俺の教室は１日の授業終わってみんなで飲みにいく。参加自由といわれるがほぼ強制参加。しかも上司いても勘定は割り勘だから１日稼いだ給料は行きたくもない飲み会の費用に消える。
290:FROM名無しさan
08/01/30 11:00:51
あげ
291:FROM名無しさan
08/01/30 14:03:54
>>289
断れば?「イエローモンキーの仲良しごっこになんかつきあつてらんねえよ」って
292:FROM名無しさan
08/01/30 14:06:21
明徳義塾
293:FROM名無しさan
08/01/30 23:57:43
64 ：FROM名無しさan：2007/09/14(金) 22:16:17
タイムカードなどなくても
労働基準監督署に事実を伝えれば、残業代は支給されます。
割と優しく相談に乗ってくれますよ
「俺は実質時給500円」などと愚痴をこぼす前に行動を起こしてください。
使用者の不当な労働力搾取は法律違反であり断じて許してはなりません
■支給確実
集合研修
授業前後のミーティング
講習前のミーティング
■支給グレーゾーン
時間外の学習プログラム票記入
(恒常的に１対４で授業内に書くことが明らかに不可能な場合のみ)
時間外授業
(自ら率先して行った場合は不可能)
教室によっては存在する授業と授業の間の時間
(休み時間と位置づけられても業務が義務付けられてる場合は支給されます)
294:FROM名無しさan
08/01/31 12:05:32
＼(^o^)／
295:FROM名無しさan
08/01/31 14:52:53
典型的なブラック企業だな
296:FROM名無しさan
08/01/31 17:59:28
あげ
297:FROM名無しさan
08/01/31 18:31:24
明光義塾のHP見てみ？マジ笑えるｗｗｗｗｗｗ
講師1人に対して、生徒3人（平均）の指導スタイルは、個別指導のパイオニアとしての47年の経験の中で確立されました。
子どもたちに自分自身で考える時間を与えて、「自立学習」の能力を伸ばす、最適なスタイルなのです。
学習スペースは一人ひとりパーティションで仕切られ、授業は各自のプログラムと理解度に合わせて個別に進行。
お子さまにとっていつでも質問しやすい環境の中で、講師はわかるまでじっくり対応します。わからないところをそのままにして、先へ進むことは決してありません。お子さまの学習の進度や性格もしっかり把握したうえで、一人ひとりにぴったりの授業を展開します。
どうやら1人の講師が3人の生徒を見るのは最適なスタイルらしいですｗｗｗ
298:FROM名無しさan
08/01/31 23:14:10
1対4なんですけどｗ
299:FROM名無しさan
08/02/01 04:20:16
１対６がほぼ毎日なんだけど？
本当にクズだな
300:FROM名無しさan
08/02/01 04:21:21
>>300ならTPCH逮捕&明光摘発！
301:FROM名無しさan
08/02/01 11:36:30
メディア告発
302:FROM名無しさan
08/02/01 12:43:16
「他のバイトの方が稼げるから」
と言って辞めた人いますか？
303:FROM名無しさan
08/02/01 16:07:37
>>302
「このアルバイトは、まとまったお金にはなりませんが
大丈夫ですか？」とはじめに念を押されたが。
そもそも塾講師の仕事など１日２、３時間程度の仕事。
稼ぎたい奴が来るところじゃないが。
勘違いしていた奴は明らかに事前の情報収集不足。
そうやって、就職も失敗して、他人のせいにするんだろうよ。
304:FROM名無しさan
08/02/01 19:46:09
>>303
俺は、大学が課題やらレポートやらでバイトなんて出来ないくらい忙しいので
小遣い程度の稼ぎでも構わないから週1からでもおｋで拘束時間の少ない明光にしたが
もうね、小遣いにもなんねーし
ゆとりの学力は酷いしやめたいわｗｗｗ
305:FROM名無しさan
08/02/01 23:12:38
>>303
室長！それは言い過ぎです。
306:FROM名無しさan
08/02/02 10:54:20
受験以前の問題が山積みだ
受験生なら開始１０分前には着席して準備しろや。はじまっても携帯いじってるとかアホか
307:FROM名無しさan
08/02/02 12:56:51
>>306
受験生としての自覚がないね。
というか、室長に管理能力がないね。
つーか、そんなアホは落ちろ。
308:FROM名無しさan
08/02/03 18:33:56
明光義塾を信じた私が馬鹿でした
309:FROM名無しさan
08/02/04 00:40:25
>>306
授業サボって次の時間に来る馬鹿（しかも俺が担当するコマに限って多い）や、
無断欠席してどこかに遊びに行ってる馬鹿よりはましだって。
受験生の自覚も欠片もあったもんじゃない。
金（授業料）と（講師がこんな馬鹿共を相手にする）時間の無駄遣いもいいところだ。
310:FROM名無しさan
08/02/04 21:42:55
トップ高狙いの生徒の母親が
いかにもな感じで「急にお葬式が出来たので…」とかもムカツク
つーか事務のパートのおばあちゃんも
「主人が急に転勤で」とか「長男が急死しまして」とかって
全部ホントだったら呪われた教室じゃんかｗ
311:FROM名無しさan
08/02/05 16:03:49
あげ
312:FROM名無しさan
08/02/05 16:26:36
大半の方のおっしゃるとおりで、明光は最悪と言えるでしょう。
どこが悪いって？
枚挙に暇がないので、例をひとつ。
「平均コマ数」という言葉があります。
私の居た社だけなのか、明光全体かは知りませんけど。
生徒一人が受けているコマ数の平均のことですけど、
「平均、2.5以下なんて教室長は人間ちゃうな～」
と、会議で罵倒されましたもんね。
こっちは、「講師が足りないから募集かけろ」と言うくらい足りてなかったのに、
その上で、生徒に受講数増やせ、なんて営業できるかっての！
ただでさえ前出の１：４とかでゴマかしてんのにさ、、、
その上さらに、講師陣には「授業後は口頭報告」とか言って、拘束時間を増やそうとする。
これも前出にあるように、無給拘束が増える原因。
これも離職原因になってんだけどね。
明光は馬鹿と金の亡者の吹き溜まりだよ
ちなみに、俺のいたとこは南兵庫で何市にか広げているとこね
313:FROM名無しさan
08/02/05 16:35:18
>>312
能力ない奴は、できない理由・理屈ばかり並べるからの～
それじゃ厳しい世の中勝ち残れんわ～
講師つないでおけないのは、お前自身に魅力がないからやないか。
魅力ある教室長の下では、大学生は無給でも働いとるで。
平均2.5以下なんて、犯罪やわほんま。利益ないやん。
その分おまえの給料引いていいんやったら、いくらでも人件費つこうたらええ。
自分のカネだと、嫌や言いよるんやろ
314:FROM名無しさan
08/02/05 19:40:47
無給で働く講師がいるのは、教室長に魅力があるからではないと思う
単に労働法違反のコンプライアンス精神の無い教室長が
パワハラ的に講師に押し付けてるだけ
皆疎ましく思ってるよ
315:FROM名無しさan
08/02/05 21:06:47
自立学習(笑)
316:FROM名無しさan
08/02/05 22:21:29
同じＦＣの人が複数集まれば、労働組合を結成して団体交渉することも出来るし、退職者同士だったら共同訴訟という手もある。
後者は、例えば株式会社Ａにおいて就労していた退職労働者甲・乙・丙がＡに対して未払残業代の支払いを求める場合、甲・乙・丙がそれぞれ別の訴訟を起こすのではなく、選定当事者を選任して一つの訴訟として起こすことが出来ます。
この場合、裁判所の負担も減りますし、証人尋問等もやりやすくなります。
また、地裁に訴えを起こす場合で、弁護士さんに訴訟委任する場合も一人一人の負担は少なくて済む場合が多いようです。
317:FROM名無しさan
08/02/06 16:03:59
これも違法？？
これがプロの指導↓↓
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
318:FROM名無しさan
08/02/07 01:07:08
>>313
ここにもいたか？明光にいてよく恥ずかしくねえな、おまえ
319:FROM名無しさan
08/02/07 12:21:25
>>318
失礼ですが、どの程度お禿げですか？
320:FROM名無しさan
08/02/07 12:37:29
>>312
「平均2.5以下で罵倒され・・・」
「講師足りないから1：4とかで・・・」
この2点、すんごく矛盾していませんか？
1：4やってんのに、2.5以下になるって・・・
321:FROM名無しさan
08/02/07 22:01:09
>>320
講師が足りなきゃ、なる場合もあるじゃん
322:FROM名無しさan
08/02/08 00:11:51
>>320
平均コマ数（週回数とも）＝生徒が週当たりに取るコマ数の平均
と
指導効率＝一コマあたりに生徒が何人授業を受けているかの平均
を混同していると思われ。
323:はげてんなよ。
08/02/08 02:33:34
>>322
いまだにそんなことやってんのか?
滅びるのも時間の問題。
渡辺さん、さようなら。
324:FROM名無しさan
08/02/08 14:53:25
>>323
そう言われ続けて、もう10年近くになるかなぁ～
２ｃｈの板も、part57よ
325:FROM名無しさan
08/02/08 16:08:29
>>324
憎まれっ子世にはばかる、ですか
ここ見て、明光行っちゃう被害者が減れば
十分意義はありますよ
１０年で若干でも減ったことでしょうし
326:FROM名無しさan
08/02/08 21:07:29
会社の業績伸びてるやん
327:FROM名無しさan
08/02/08 23:18:50
>>326
それはこの場合、関係ないでしょう
それとも関係者の虚しい抵抗？
こんなとこで反論してないで現場で誠実な運営をしなさい
328:FROM名無しさan
08/02/09 13:52:58
生徒数めちゃくちゃ増えてるやん
329:FROM名無しさan
08/02/09 13:57:26
明光は滅びるって言ってるわけだから業績は関係大ありだろ
330:FROM名無しさan
08/02/09 14:51:50
>>328
>>329
たとえ塾生数が増加していても、未払賃金等があるということは、実質の純利益はもっと少ないということになります。
つまり、隠れ費用があるということです。
331:FROM名無しさan
08/02/09 18:19:51
>>330
未払い賃金って俺の教室にはないんだけど、よくいわれてる準備時間とか報告
書書く時間とかの授業前後の拘束時間のこと？もしそれがあるなら純利益うん
ぬんよりもそっちのが問題じゃね？何で訴えないの？まあでもそんな拘束時間
をなくしたとしても純利益にひびいてくるとは思えないけどね。
332:大株主だが
08/02/09 19:18:35
>>330
適当なこと言って株価下げたらタダじゃおかねえぞ
真実なら証拠携えて明るみにせいや
333:330
08/02/09 20:20:46
>>331 >>332
> よくいわれてる準備時間とか報告書書く時間とかの授業前後の拘束時間のこと？
そのとおりです。
特段の事情のない限り、支払わなければならないものですから、その意味で「隠れ費用」と申し上げました。
334:FROM名無しさan
08/02/09 21:24:44
>>329
業績拡大している企業だからといって、破滅の危険性がないとは言えません。
だから、「この場合」って前置きしたのに
ちゃんと読んでから書けよな
335:FROM名無しさan
08/02/10 02:44:41
>>333
じゃあ純利益がどうこうよりもそういう拘束時間があることの方が問題じゃん。
何で訴えないの？
>>334
破滅の危険性がない企業なんてゼロだろ。その中でも業績の悪い企業ほどその
可能性が高いわけで。なのに何で明光は滅びると言い切れるの?
336:FROM名無しさan
08/02/10 04:23:13
さっき計算したら実質時給750円くらいだった件
あばばばっばばば
337:330
08/02/10 10:08:23
>>335
私の認識では、拘束時間があることそのものは問題ではありません。
問題視しているのは、拘束時間に対する賃金が支払われていないことと、法律というルールを平然と破っていることです。
拘束時間に対する賃金が支払われていないということは、間接ながら未払費用があるということになります。
もし、この金員に対する支払命令が裁判所から発せられれば、多大な金額にのぼるものと思われます。
338:FROM名無しさan
08/02/10 14:26:09
>>335
そんな極論を言われてもね
現場に居た人間の目で、そうなる可能性を高く感じ、
それによる不利益を被る人達が少なくなるようにしようというのが意図です。
サメが出そうな危険があるから、「サメが出るぞ～！」って言ってるのです。
それをあなたは「サメなんか出ませんって」と。
そういうのは関係者だからだろ？
だからさ、
こんなとこ覗いてないで、真摯に受け止めて
誠実な運営をしなさい
339:FROM名無しさan
08/02/10 15:20:40
>>338
サメが出るぞ～!って言われ続けて20年の間、一向に出てないじゃん。
明光が滅びる可能性をどういったところに感じているの?
俺は明光でバイトしてるから一応関係者になるのかな?
340:FROM名無しさan
08/02/11 00:50:18
>>339
例えば「１：４」などひとつとっても契約と異なります。
第一、この状況下に及んで、
「滅びの可能性をどこに感じるか？」など、一連を読めばわかるでしょう？
「20年出なかった」、で良しではないでしょう？
求められるのは永劫続く安定した繁栄です。
携わるものにとってね。
言っとくけど、「永劫続く繁栄などあるか？！」なんていう極論はなしにしてくれ
言からするとあんたは明光の肩持つ気のようだが、
それは好きにしな
こんな悪質経営に気付かないで携わり続けられるなんて
ある意味幸せだよ
341:FROM名無しさan
08/02/11 13:35:09
>>340
契約って何のこと?チラシにも1:3謳ってないし、生徒との契約書の中にも授業
中騒いだり滞納したりした時は退塾処分にする、などの記述はあるけど、1:3に
関する規定はのってない。親との入塾面談でも室長は講師一人が3人か4人の生徒
を見るって言ってたし。ちなみに俺の教室はほとんど1:4なんだけどな。
俺は明光はただのバイト先だし特に肩もつ気はないぜ。ただお前の発言に
違和感を感じて言ってるだけだ。
342:FROM名無しさan
08/02/11 17:21:46
>>341
俺もおまえの言葉には違和感を感じるな
まず、俺のいたとこは「１：３」を保護者にうたってた
ま、経営者によるということかな
違和感あるなら最初から絡まなけりゃいいじゃない？
ここのスレにある内容に違和感抱く段階で、よそ行けよって感じだがな
ま、２ちゃんだ、何でもアリだし好きにしろや
ただ、こちらも明光の悪事に対し
これ以上同じ思いをする人が出ないようにという思いがあるから、
そこは邪魔してほしくないな
事実しか言ってないんだから
おめえんとこがイイ経営してるならそれでいいじゃないか
同じ明光でもそういうとこは生き残れるさ
だからおめえもこんなとこで時間割いてないで
生徒のためのことしてやれば？
343:FROM名無しさan
08/02/11 20:38:00
>>342
1:3を保護者に謳ってる上でそれを破っているなら確かに契約違反になるだろ
うな。ただそんな教室の経営に不満を感じるのなら、なぜ訴えないの?あとお
前の話からすると、明光が滅びるのではなくて、お前の所のFCが滅びる、と
いう結論になると思うのだが。仮に１つのFCがつぶれたとしてもまた適当に
オーナー見つけてくればいいだけの話で、明光が滅びる理由にはならんと思う。
>違和感あるなら最初から絡まなけりゃいいじゃない？
>ここのスレにある内容に違和感抱く段階で、よそ行けよって感じだがな
先に絡んできたのはお前だろ。ここは2ちゃんの明光スレ。暇人のダメ男たちが
絡み合って暇つぶしする所じゃねえのか?お前も違和感感じてるらしいし、その
言葉はそのままお前に返すよ。
>おめえんとこがイイ経営してるならそれでいいじゃないか
>同じ明光でもそういうとこは生き残れるさ
>だからおめえもこんなとこで時間割いてないで
>生徒のためのことしてやれば？
俺のところは別にいい経営をしてるわけではないし、生き残ろうが滅びようが
俺には関係ない。何で俺が自分の時間割いて生徒のためのことしてやんなきゃ
なんねんだよ。
344:FROM名無しさan
08/02/11 23:38:40
お前らよく自給800円以下なんて労働条件で
働いてるね、そこらの飲食とかコンビニの方が
よっぽど稼げるよ、10時過ぎたら自給1000円超えるし
345:FROM名無しさan
08/02/12 01:04:53
>>342
じゃあ、そもそもおめえの言いたいことがわからんよ
俺には部外者を装った関係者が、話逸らそうとしてるしか
思えなくなってきたわ
346:FROM名無しさan
08/02/12 03:07:16
>>345
てか釣られてるぞ
347:FROM名無しさan
08/02/12 05:24:38
>>344
飲食やらコンビニは立ちっぱで客に頭下げなくちゃいけないだろ！
なにより生徒がムカついたら殴れる！
348:FROM名無しさan
08/02/12 06:23:30
なんかこのスレはの明光批判してるヤツ等は焦点
あってないな
>>320ぐらいから
批判と援護交互として
ここで批判したから被害者減った
↓
でも生徒増えてるよ。
↓
業績が上がってても拘束時間に対する給料が払われてない。
↓
それはそちらのFCに問題があるだけでしょ。
↓
1対3は契約違反
↓
うちのFCはそんな契約してないし1対4もあると言ってる
↓
批判しないなら帰れ！←今ここ
349:FROM名無しさan
08/02/12 17:39:05
あげ
350:FROM名無しさan
08/02/16 09:50:30
351:FROM名無しさan
08/02/17 10:00:49
摘発
352:FROM名無しさan
08/02/20 12:16:15
摘発
353:FROM名無しさan
08/02/22 12:22:11
保守
354:FROM名無しさan
08/02/22 21:26:51
ここの塾、勤務初日１０分で辞めました。
まずね、行くたんびに生徒が違うというシステム。バッカみたい。
事前に教える生徒や授業内容が判らない。生徒もかわいそう。
一人の講師が３人から４人同時に受け持ち。
基本的に講義が出来ない。自習させて、横からちょこちょこ言うだけ。
ほんと個人指導とは名ばかりの詐欺システム。
次にね、教材のコピーをとるな、という。本棚まで行ってみてこいだってさ。
ばっかじゃね。ほんとケチもここまで極まるかと思ったね。
次にね、時給ばか安。１０００円か？コンビニと変わらねーじゃん。
一人、二人と同時に面倒みると、３０円とか４０円とかのゴミみたいな
手当てがつく。勉強教えるのナメきってるなと思った。
こんなクソ塾、通わせてる親も親だわな。生徒も絶対成績はあがらんね。
行くたんびに、違う先生に違うこと言われて困惑することになるだろう。
貧乏人に家庭をターゲットにした塾みたいだが、明光自体が貧乏くさい。
おまえら勉強教えるのなめんなよな＞糞明光のバカどもが！
355:FROM名無しさan
08/02/23 00:12:18
初日で辞めるお前もどうかと思うが
言ってることは全面的に同意
356:どこかの室長。
08/02/23 01:17:33
＞ここの塾、勤務初日１０分で辞めました。
正義感ぶって吠えているが、自分のしたことを考えてみれ。
自分にとっては「無駄な時間を回避できた」とﾌﾟﾗｽになるかもしれんが、
当日の教室や生徒、引いては保護者にまで迷惑かけまくり。
「自分が気に入らない」だけが判断基準だと、ﾊﾞｲﾄだったらOKと思っているが、
社会では通用せん。
＞次にね、時給ばか安。１０００円か？コンビニと変わらねーじゃん。
そもそも言いたいｺﾄは分かるが,時給なんて応募の段階で分かるだろｗ
というか、ｺﾝﾋﾞﾆで時給１０００円って都市部でもなかなかないのでは？
言うまでもなく深夜時給だったら法定25％増しで1000円越えるだろうが、
明光は深夜時間帯ではないからね。
それを承知の上で応募したんじゃないか？
社会に出ても,そのｽﾀﾝｽでは転職繰り返すだけ。
後は顧客の悪口を言う人間はいかがなものか。
個別指導という性格上、月謝は集団塾と比べたら割高な方。
それを貧乏人と一くくりにするﾄｺﾛで、>>354の精神がﾁｰﾌﾟだと思うが。
自分は顧客から頂く費用で給与をもらうｺﾄを考えなければな。
まぁ,2chなので,どこまでが本心かは知らんがｗ
１つ正解なのは,明光を始め、どの学習塾にも言えるが、金だけが
目的だと割に合わないことだらけ。
仕事を通して何かを得たいor得られるというのでなければ、そもそも
この業界は続けられないと思われ。
それはﾊﾞｲﾄに限らず、社員もそうだが。
357:FROM名無しさan
08/02/23 02:07:56
>>356
室長！あなたの言うとおりだよ。
358:FROM名無しさan
08/02/23 03:39:31
>>355
いや、おそらく面接10分で落とされたんだろ。
つーか本棚の所の云々がわからん。どういうきまり？
359:FROM名無しさan
08/02/23 05:15:04
>>356
社会で通用のものさしがわからんな
明光でならOKだろ？
だいたいな～
明光の人間ごときがエラそうに言うなって
360:どこかの室長。
08/02/23 10:59:19
＞社会で通用のものさしがわからんな
まぁ内部から見たら、そう映るかもしれんが、講師や保護者からみたら
少なくとも室長は社会人だからな。
モラルや常識、様々な管理ができないと遅かれ早かれ教室は閉鎖か譲渡
の運命を辿るだろ。
＞明光の人間ごときがエラそうに言うなって
＞明光でならOKだろ？
その「世間」の認識を変える為にも、今日も頑張ってくるよ。
自分も人間である以上、一生勉強しなければならんからな。
361:FROM名無しさan
08/02/24 21:26:05
>仕事を通して何かを得たいor得られるというのでなければ、そもそも
この業界は続けられないと思われ。
綺麗ごと言うな馬鹿。会社に洗脳されている口だな
362:FROM名無しさan
08/02/25 09:36:43
馬鹿を焦点に絞って丸儲け。それが名工WWW
363:FROM名無しさan
08/02/26 00:15:02
馬鹿に焦点を・・・な・・・
いろいろとがんばれよ。。。
364:どこかの室長。
08/02/26 02:05:22
>>361
＞綺麗ごと言うな馬鹿。会社に洗脳されている口だな
2chでｷﾚｲごとはﾅﾝｾﾝｽなのは分かっているがな、だけど世の中にはｷﾚｲ事も
必要だと思う。特に生徒や保護者の前ではな。
自分は直営の人間ではないが、明光のｲｲ所もﾜﾙｲ所も知っているつもり。
人間的にはまだまだ未熟かもしれんけど。
だが、そんな明光でも安くはない費用を払って希望や期待を以って入会
して来てくれている以上、中途半端なコトはできない性なんでな。
ただ室長の立場として講師の方々は大切な商品（あえて商品と言わせてもらう）。
頑張っている講師の方々は報われるべきだと思うが、現実的には報われてない
のが実情も分かってるつもり（>>354みたいな輩はどうでもイイがｗ）。
自分の立場だとできないが、本気で労働条件の改善を求めるのであれば、
こんなﾄｺﾛでｸﾀﾞまいてないで、労基署に相談して臨検を求める等の
ｱｸｼｮﾝをしてみな。
誰が告発したかは伏せてくれるのでやりやすいだろ。
ﾊﾞｲﾄといえども、一労働者としてﾌﾟﾛという意識を持っていて時間を
切り売りしているのであるならば、そのくらいしてみろと。
室長やSVに言っても期待薄である以上、法律という土俵で闘うべきではないかい？
365:FROM名無しさan
08/02/26 23:38:39
>>364
気持はわかるが、たかがアルバイトじゃないか。
明光に不満があれば、さっさと辞めて他のアルバイトを探せばいいのにな。
って思うよ。
俺は明光を３か月で辞めて、時給２千円の集団塾でアルバイトをしているが、
明光よりも働きやすいし、教えやすいし、時給いいし、満足しているよ。
明光に不満を感じているのに、なぜ明光にこだわってアルバイトをしているのか？
俺には理解できないよ。
366:FROM名無しさan
08/02/27 01:31:43
>>365
おれはそのサキのプロ講師だよ。きんよくは無限大。満足すればそこでおわり、不満なら行動しないとな。
367:FROM名無しさan
08/02/27 05:39:25
俺のとこは1:1か1:2だよ！
それ以外ない。講師も経費おしまずちゃんとたくさんいるからな。しかも例外もあるがほぼ受け持つ生徒固定。
他にも室長が微妙な美人で京大数学科卒で講師側のこと(給料残業など)も生徒側のこともしっかり考えてる！
優しい。好きになりそ。
生徒思いで今の時期予想問題たくさん自分で作って配ってる。(引用もあるが自作もなかなか良問)
国立大学入試と高校各県の公立入試と主要私立高校とかいまだに毎年といてるし、
教室にパソコンおいて入試問題をデータベース化して1990～2006年までの問題をテーマ別に検索できるし印刷もOk
授業おわったら大学の数学質問できるし、頭よすぎ！ガリレオかよｗ
恵まれてるよな俺の教室
368:FROM名無しさan
08/02/27 06:36:38
でも明光の社員って時点でおわってる
369:FROM名無しさan
08/02/27 12:30:04
ていうかスタッフの釣りだろwww
それだけの人間ならもっと給料高い
進学塾とか予備校で働いてるからな。
370:FROM名無しさan
08/02/27 16:37:45
いやいや他にIT系の会社も経営してるから金は充分だそうだ。
教育はただの趣味だそうだ
371:FROM名無しさan
08/02/27 18:20:18
なるほど
半分はボランティアってことか
知能に恵まれない子供たちのボランティアwww
ほとんど効果ないけどな
372:FROM名無しさan
08/02/28 21:39:18
>>370
IT経営しながら室長なんてやってる暇はないよW
373:FROM名無しさan
08/02/29 12:04:40
やっぱりスタッフのたんなる釣りかw
374:FROM名無しさan
08/03/02 22:09:17
あきらかに釣りだろうな。ご苦労なこった
375:FROM名無しさan
08/03/02 22:12:04
あ
376:FROM名無しさan
08/03/02 22:13:25
あ
377:FROM名無しさan
08/03/02 22:14:55
あ
378:FROM名無しさan
08/03/02 22:21:37
あ
379:FROM名無しさan
08/03/02 22:22:33
あ
380:FROM名無しさan
08/03/02 22:24:12
あ
381:1 ◆oqzNGxW3lI
08/03/03 05:43:11
保守感謝です。
382:sonic885
08/03/04 23:32:00
>>356
>金だけが
目的だと割に合わないことだらけ。
仕事を通して何かを得たいor得られるというのでなければ、そもそも
この業界は続けられないと思われ。
確かにそう思って明光いってみたが、さすがに自給300円台じゃ暮らせんだろ。
コンビに以下、というか最低賃金大幅に割り込んでるし。これじゃプロ根性の大安売りだよ。
同じ地域のの同業他社もかなりみたが、明光はあまりにひどすぎる。
割に合わないのにも限度がある。せめて教務費増額で実質600円台には乗せないと駄目だろ。
働く理由はインセンティブだけではないと思うが、生活できなければ意味が無い。
ボランティアじゃないんだ。
383:どこかの室長。
08/03/05 00:35:11
>>382
ちょ！時給３００円ってｗ
あ、いや「ｗ」は要らないんだけどｗ あ、また付けちゃった。
早い時間から呼び出されている or 授業の無い日でも召集されているとか？
オレはそこまで冷酷非道にはなれんな…。
講師＝大切な商品である以上、極力、負担は与えてないつもりだがｗ
講師をゾンザイに扱うｱﾌｫな室長は、講師による口コミの怖さとか
分かってないんだろうな。
まぁ、講師を大事にできない室長が生徒や保護者を大事にできる
ワケが無いというのが自論なのだがｗ
というか>>382さんみたいなアツイ方がウチの教室に欲しいくらいだ。
これから春期だしｗ
384:FROM名無しさan
08/03/05 04:49:09
どーでもいいけど「夏期講習が20万あたりまえ」ってのにびびった。
そして明光に採用された友達が、数回の勤務後に明光側から全然連絡なくなってびびってた。
385:FROM名無しさan
08/03/05 09:44:27
明光のＣＭって何なの？
観てると腹立つんだけど
386:FROM名無しさan
08/03/05 09:51:09
いや夏期講習は３０万、４０万はあたりまえ
５０万てのもあるみたいだ
２０万なんて最低ラインだろ。
しかしぜんぜん効果ないが
アホ親子から一度にボッタくれるまたとない季節www
387:FROM名無しさan
08/03/08 12:26:37
あげ
388:FROM名無しさan
08/03/08 19:41:33
>>386
今はそんなに高くなってるんだ…
20万は私が中学のときの相場だよ。
389:FROM名無しさan
08/03/14 00:33:33
あげ
バーカ
390:FROM名無しさan
08/03/14 15:17:50
Tpchbve消えろ
KafKcf
391:FROM名無しさan
08/03/15 00:31:53
この塾ほどいい加減なところはないな。
どうやって金を既存生徒からでも
ボッタクル事しか考えていないから。
392:FROM名無しさan
08/03/15 17:19:08
時給300円！！！！
ここは日本ですか？
393:FROM名無しさan
08/03/15 19:17:00
URLﾘﾝｸ(www.meiko-net.com)
394:FROM名無しさan
08/03/16 16:10:12
そんなに残業代とか欲しいならさっさと辞めて違う所でどうぞ働いて下さい
第一、講師になるにはそれなりの学力と子供(生徒)との上手い接し方が求められます
だから子供嫌いな方や大学入試レベルの問題が解けない人には多分向いていません
私の教室の講師たちはめったに辞めていきません。多分子供と接していて楽しかったり、何か得るものがあるからでは？と思います
空きコマに、自習している生徒から「勉強教えて!!」と言われて「嫌だ」と言ってる講師をうちの教室では見たことありません
「時間外労働やサービス残業の手当てが出ない!!」と言ってる方々がこのスレッドに沢山いらっしゃいますが、確かに授業が終わってから教室に残って生徒の記録をつけてから帰る講師は居ますが、中には授業時間内で生徒の記録を要領よく書き終わらせて、すぐ帰る講師もいます。
お金についてあーだこーだ言ってる方は、はっきり言って生徒への思いやりなどを持って授業を教えていらっしゃいますでしょうか？思いやりや良心があれば多少の残業は苦じゃないはずです
もし残業などが嫌ならば要領よく、与えられた仕事をこなしましょう
金稼ぎの為だけにアルバイトがあるわけではありませんよ
395:FROM名無しさan
08/03/16 17:23:20
>>394
また明光関係者かよ。
そうやって何人のアルバイト講師をだましだましマインドコントロールしてきたんだい？
アルバイト学生相手だとだましやすいし、素直さがまだ残っているので扱いやすいのをいいことに、
あくどい商売をしやがって。
ほとんどの学生アルバイト講師は、遊ぶ金欲しさにアルバイトをしていると思うんだがな。
ボランティアじゃあるまいし。
それになっ、各教室によって時間外労働やサービス残業の格差が大きいんだよ。
ひどい教室になると、定期テスト対策と称して日曜日に３時間働かせておいて、
５００円のホカ弁代しか出ない教室もあるんだぞ。時給に換算すると１７０円弱。
休みたい日曜日にわざわざ出勤して働いているのによぅ。
フランチャイズ教室の投資家オーナー達は教育の素人ばかりで、
いかに生徒を増やして金儲けするか、しか興味がないんだぞ！
その下で働いている教室長もまた同様だよ。
はっきり言って、そんな奴らに教育を語る資格はない！
ましてや、俺達アルバイト講師に「金稼ぎの為だけにアルバイトがあるわけではありませんよ。」
だなんて、どの面下げて言ってるんだ？
ふざけるのもいいかげんにしろ！この偽善者！
396:FROM名無しさan
08/03/16 19:08:04
専門の一年生が採用されてたよ
あれ誰を教えるんだろう
397:FROM名無しさan
08/03/16 19:16:08
じゃあ社員管理者は、ただでサービスしているってこと？
まさか、給料もらってるんじゃあ？
398:FROM名無しさan
08/03/16 19:48:12
てか、ただ働きか労働基準法にふれるような働きかたさせて、
金稼ぎのためだけにアルバイトがあるのじゃない
とか言って明光義塾はじゃあ利益を上げてないの？
経営者は利益あげてるんだよね？
奴隷を使えば利益そりゃ上げやすいさ。
てか、労働基準局へ訴えてもいいし。
399:FROM名無しさan
08/03/16 20:21:45
＞そんなに残業代とか欲しいならさっさと辞めて・・・
はい、そうしました。 明光よりもかなり時給がいいし、 専門教科のみの授業ですから教えやすいです。
残業もありますが、その分ちゃんとした残業代が支給されます。
＞第一、講師になるには・・・。
だったら、なぜ面接や試験の出来が悪い学生でもアルバイト講師として雇うのでしょうか？
＞私の教室の講師たちはめったに辞めていきません・・・。
あなたの教室の実態＝明光の全教室の実態ではありません。
＞空きコマに、自習している生徒から「勉強教えて!!」と言われて「嫌だ」と言って・・・。
どこの教室でも、やる気のある生徒に対して「嫌だ」と言える講師は、まず皆無でしょうね。
＞「時間外労働やサービス残業の手当てが出ない!!」と言ってる方々が・・・。
生徒の記録を書くことだけがサービス残業の原因ではありません。
授業後の掃除・掲示物の展示・授業後の玄関での生徒のお見送り（生徒が保護者の車に乗るまで）など。
上記の395さんのようなケースもあります。
＞お金についてあーだこーだ言ってる方は、はっきり言って・・・。
アルバイト講師たちは正社員でもなければ、 ボランティア活動者でもありません。
もっと、働く人たちのことも考えてください。
サービス残業をしているアルバイト講師たちに対して良心が痛みませんか？
＞もし残業などが嫌ならば要領よく・・・。
あなたが残業になるような仕事を講師たちに与えているかもしれない。
と考え直してみたらいかがでしょうか。
講師たちに残業をさせたくないのなら、残業はご自分で処理なさってください。
＞金稼ぎの為だけにアルバイトがあるわけではありませんよ。
アルバイト講師たちはお金が欲しいから働くのです。
ボランティアをしたくてアルバイトをしているわけではありません。
400:FROM名無しさan
08/03/16 20:34:43
12月に源泉徴収票ちゃんともらえた香具師いる？
もらえなかったから税務署にチクるべき？
401:FROM名無しさan
08/03/16 20:45:45
>>400
翌年の１月までに交付する義務がありますから、現時点で交付されていなければ、管轄税務署に相談してみて下さい。
402:FROM名無しさan
08/03/17 00:44:29
室長が人の悪口ばかり言ってる。
もう辞めます。
403:FROM名無しさan
08/03/17 00:48:54
愛知県での事件とは何のことですか？
404:FROM名無しさan
08/03/17 01:04:48
>>394
あんたって、395や399に対して反論もできないのかよ。
394はヘタレ明光関係者ってことでOK？
405:FROM名無しさan
08/03/17 13:12:33
源泉徴収票もらってないんだけど
406:FROM名無しさan
08/03/17 15:27:38
違法
407:FROM名無しさan
08/03/17 15:33:09
>>394
これうちの室長だわｗ
俺は一年前に辞めたけど全く同じこと言ってたｗｗ
生徒への愛情ｗ
バイトは金じゃないｗ
笑わせんなｗｗ違法残業を強制的にさせて、その上働いた分まで払わないなんて最低だろｗ
講師ミーティングで皆の前で名前まで出して非難。
パワーハラスメントもいい加減にしろｗ
またメール送ろうかな？違法を見逃すと他の講師に悪いし。
408:FROM名無しさan
08/03/17 20:53:00
授業をたくさんもらっている講師と
もらっていない講師がいて揉めてる。人間関係最悪。
409:FROM名無しさan
08/03/17 20:57:56
違法
ぼったくり
違法
ぼったくり
410:FROM名無しさan
08/03/18 00:57:42
>>408
私の所もそう。しかも給与が15日に振り込まれていないし。
15日までに振り込まれていなかった場合は法律違反だよね？
授業も苦手科目ばかり当てられるしきっと嫌がらせだ。
411:FROM名無しさan
08/03/18 04:30:15
つ～か、明光なんて、やめちゃいなよ…これだけ叩かれているのにバイト募集
すればある程度は人が集まる…不思議だねぇ…。
塾講師なんて、金にならないよ。
412:FROM名無しさan
08/03/18 07:12:57
>>410
約定賃金支払日の（午前）１０時までに引出し又は払戻しできる状態になければ、労働基準法第２４条違反と評価されます。
413:FROM名無しさan
08/03/18 11:45:26
お前らまだまだ甘いな。うちの室長のクズ度に比べたらお前らの教室は天国だろう。
最近まで授業前は１時間以上前に来て授業後は２時間以上後に帰るのが普通だった。
もちろん無給。しかも特定講師に対するあら探しが酷くて見てるこっちが気分悪くなる。
講師がいるのにあえて減らして１対４にするしもう駄目だこりゃ。違反しすぎ。
414:FROM名無しさan
08/03/18 17:57:04
金返せ！！
金返せ！！
金返せ！！
415:FROM名無しさan
08/03/18 18:15:18
教材売りつけ詐欺じゃないか！！！！
416:FROM名無しさan
08/03/18 18:21:22
生徒に言われた。
「高校入学前の準備とか言って薄い教材買わされたけど、もう辞めるし意味ないじゃん」
教材売りつけろ、ノートは絶対買わせろ、何とかしてコマ増やせ。
これしっかり守ってるのは室長の彼女であるバイト講師一人だけだ。
Ｍ中央マジ終わってる。
417:FROM名無しさan
08/03/19 03:39:42
>>413
うちもそんな感じ。
418:FROM名無しさan
08/03/21 17:01:34
訴訟沙汰はどうなったのさ？その後は知らないのかい？
今回それで明光がどんな対応とったのか知りたい・・・
何にせよお先は無いな！その教室。。。
419:FROM名無しさan
08/03/22 14:16:04
客が喜んでお金を払えばそれでいいんだよ経営者からしたら。
420:FROM名無しさan
08/03/22 17:41:16
あたし二コマなのに八時間働かせられた
明らかにやばい
だからムカツいてドタキャンした
親(弁護士)もありえないくらい怒り塾長に電話したしね
摘発されるのを恐れたらしく何にも電話来ない
421:FROM名無しさan
08/03/22 22:30:36
>>420
大学生にもなって親に文句言ってもらってるなんてｗｗ
自分で言えよマジださいｗ
422:FROM名無しさan
08/03/23 18:24:54
あげ
423:FROM名無しさan
08/03/24 02:44:13
>>421
ま、そういえなくもないけどさ。
親＝弁護士ってところで、少しは自分達が
法的にヤバイことしてるって実感わくんじゃない？
他の人のためになるかもしれないし。
424:FROM名無しさan
08/03/24 17:40:38
ヒント：教材売りつけ詐欺
425:FROM名無しさan
08/04/04 17:43:16
>>420
ドタキャン（笑）
弁護士（笑）
426:FROM名無しさan
08/04/05 22:07:47
摘発
427:FROM名無しさan
08/04/07 03:57:16
【労基法違反】サンレディース関東7【詐欺罪】
ｽﾚﾘﾝｸ(part板)
428:FROM名無しさan
08/04/09 22:06:10
うちのところの室長はまじで最悪
生徒のためとかなんとか言ってるけど、自分の気に入っている生徒しか相手にしない
気に入るための条件は成績のいい事とかわいい事ｗ
塾ではご法度になっている生徒との個人連絡とかもする始末
上司での電話では生徒を馬鹿にしすぎているが
売り上げを出すためにイカサマをしている
講師に対しては、生徒の継続や数字を挙げる人に対してはかなり愛想がいい
しかし、裏では「一流の高校を出ていないやつにいい高校受験対策の授業なんて
できるのかね」などと悪態三昧
生徒に対しても陰でいろいろといってるし・・・
まあ、以前、生徒に手をだしたらしいしなｗｗｗ
429:FROM名無しさan
08/04/09 22:31:55
すみません、現在理系の大学４年生です。就活と研究が忙しくて今すぐバイトやめたいと思ってます。
退職する場合は１ヶ月前に申し出るというような契約書にサインさせられたと思うんですけど、その契約破ると何か
法的な罰則ってあるんですか？自分ぜんぜん法律の知識無いんで知ってる方教えてください。
430:FROM名無しさan
08/04/10 00:31:44
別に無いよ、というかシフト入れなきゃいいだけの話だろ
431:FROM名無しさan
08/04/10 16:09:10
教室長やめ(変え)させるにはどうしたらいい？
最近夢にまで出てくるんだが・・・
本部に苦情とかでいいかな
432:FROM名無しさan
08/04/10 20:17:28
>>429
下手すると懲役刑。
軽くても罰金一億万円。
433:FROM名無しさan
08/04/11 11:36:01
>>431
スレ違い
434:FROM名無しさan
08/04/11 16:24:57
>>429
法律だと2週間前でok
まあ1か月というのは使用者がお願いするようなもの。
法律に反した契約は無効だから罰則なんてない。
435:FROM名無しさan
08/04/11 16:29:00
>>431
教室長辞めさせたければ保護者のふりして本部に
電話してあることないこと言え。
しかしオーナが室長の場合は無理。
436:FROM名無しさan
08/04/11 23:23:54
>>420
教室にむかつくのは気持ちわかるが
ドタキャンはよくないよ
他の講師に皺寄せがくるから
普通でｽﾏｿ
437:FROM名無しさan
08/04/13 20:44:13
>>411
じゃあどんなバイトが割に合うんだ？
438:FROM名無しさan
08/04/15 17:24:10
439:FROM名無しさan
08/04/15 20:35:17
この会社は労働基準法違反しまくり
客には以上なｻｰﾋﾞｽをするが､社員には最低｡
親族企業なので一族のやりたい放題｡
昔働いてた時1年間残業いくらしても0だった｡
業績は良いが社員に全く還元されない｡
係長ｸﾗｽ以上は管理職扱いで残業一切無し｡(係長ｸﾗｽは下から2番目の役職)
仕事が出来なくても一族に気に入られたら出世｡
仕事が出来ても気に入られなかったら窓際族｡
一族の一人の役員は会議中に自分には関係ない話だと言いmixiしてる｡
この店目玉商品のﾊﾞｰﾑｸｰﾍﾝを皮切りに､日持ちがしない商品はまずｼｮｯｸ冷凍
URLﾘﾝｸ(taneya.jp)
誰か摘発したほうがいいお｡
440:FROM名無しさan
08/04/15 21:05:37
係長なんて平社員に毛が生えたような
もんだろ？
それで残業代なしでこき使うってのは
どこでもやってることだな。
どこでもそうだけど親族会社は自分の一族以外は
奴隷またはそれ以下。
安給料でこき使って使い終わったらポィ捨て。
役員連中は下から吸い上げた金でやりたい放題。
いつつぶしてもかまわんぐらいFC,生徒から金吸い上げまくっただろ。
NOVA以上に醜い会社だな
441:FROM名無しさan
08/04/16 23:44:42
そんな酷い室長ばっかなの？
信じられないな。
だってオーナー教室長でもない限り、講師の給料誤魔化しても何のメリットもないじゃん。
俺なんか逆に事務給とかチラシ配りとか称して、バレない範囲で残業つけて上げてたけど。
別に講師のためじゃなく、オーナーがムカつくからだけどな。
442:FROM名無しさan
08/04/17 18:03:47
タイムカード無しってのがひどすぎる
わざと導入してないんだろうな
443:FROM名無しさan
08/04/19 18:06:45
>>1
労基署が役立たずだから、摘発する気がないんだよ。
こいつらはムダ飯食いの税金ドロボウ。
444:FROM名無しさan
08/04/25 22:31:38
塾講師・個別塾総合スレッド Part19【ﾊﾗﾏｾﾖｰ】
ｽﾚﾘﾝｸ(part板)
wiki
URLﾘﾝｸ(www10.atwiki.jp)
445:FROM名無しさan
08/04/25 23:58:56
面接で国立の俺の履歴書をみて、
「僕は違う大学なんだけどね～」と
ごまかすような奴が室長だった。
結局、１ヶ月でやめたが、今だにムカついている。
特に副室長という名のただの電話係女と室長に
毎日のように人格否定をされたのは、いまだに
鬱病を悪化させる原因となっている。
当然２時間の時間外サビ残。後に知ったがこの企業は
ブラック＆創価企業。聖教新聞に求人広告だしている
らしい。くたばれ！！！！！！！！FACK YOU !!!!
446:FROM名無しさan
08/04/27 21:37:56
サビ残しないと昇格やボーナスに影響するし、
上司がいて帰れない雰囲気作りされている。
有給も使えない雰囲気。賃金請求したら首にされる
自分が昇進するためにサビ残を進んでする人がいるのも事実
助けてください～これじゃ北朝鮮となんら変わらない・
誰か何とかしてください。
中国とかどうでもいいです。日本からサビ残とヤクザを消してください。
違法サビ残をもっと厳しく取り締まってください。
447:FROM名無しさan
08/04/29 03:12:17
俺が働いてるとこは生徒７人 講師は塾長入れて３人＾＾；
ほぼ俺一人・・・
448:FROM名無しさan
08/04/29 04:52:19
ここでのバイトが正式に決まったあとこのスレを発見して鬱になっているものですOTL
時間外労働って具体的に何をどのくらいの時間やらされたりするのですか？
449:FROM名無しさan
08/04/29 18:04:03
下らないミーティングを主に、雑務、掃除などを授業後２時間程度。
９時終わりなら、帰れるのは１１時。
また、授業前は授業準備と称して１時間前に入室。
当然、その計３時間に一切給料は発生しない。
乙
450:門司港教室
08/05/02 02:19:46
出勤時間：だいたい５時４０分ころ
授業の予習：１０分程度
授業時間：Bコマ 18:00～19:30 Cコマ 17:45～21:15
帰宅時間：21:30
ミーティング無し。
土曜日は12:15～1:00まで休憩。お昼ごはん代は経理から落ちる。
451:門司港教室
08/05/02 14:45:38
訂正
Ａ/18:00～19:30
Ｂ/19:45～21:15
指導可能教科以外の教科も教えないといけなくなる可能性大。
452:FROM名無しさan
08/05/03 00:59:25
以前講師でした。
１年以上いて、結局給与アップは僅かに90円／１コマ
辞める数ヶ月前に「授業前10分前に来て、授業後20分の事務作業をする。その代金
として400円」と言う訳の分からぬシステムが出来上がった。
しかし実際高校生＋苦手科目＋もう１人とか持たされる事も少なくない。
ド素人だって高校生や苦手科目有で、10分前に来てノー予習で授業なんて無理だし
無駄なミーティングやら日報やらで20分で終わるはずが無い事くらい想像出来そうなものだ。
９時に終わるとして9:30くらいに普通に生徒が残っていたし。
･･･と喚いていたらバレてクビになりましたよ。
かなりアナログで時代錯誤も甚だしい説教されてクビになった。
こっちも文句言ったら「現在改善中」の一点張りだった。
って事は･･･？
辞めて他の塾行ったら、何か普通の待遇って幸せだなって思った。
453:FROM名無しさan
08/05/07 13:57:50
＞４４５
それは妬みだよ
だいたいここらの室長は男ならFラン私大、女ならFラン短大
高卒なんかもときどき混じってるからな。
じゃなきゃこんな底辺補習塾でわざわざ正社員でやってないから。
てかバイトでもやらんわ。
454:FROM名無しさan
08/05/07 23:05:49
ごめん、明日から早速初バイト入っちゃったんだけどCコマって何時からなの？
この前参加した新人講習会の資料とか読んで探したんだけどなくてOTL
誰か至急教えてくださいm(__)m
455:FROM名無しさan
08/05/07 23:19:14
教室によって時間帯が違うんじゃないのか？
俺のところは、Cコマ19:40～21:10だよ。
ちなみに九州地区な。
明日からがんばれよ。
456:FROM名無しさan
08/05/07 23:32:06
>>455
ありがとうございます！
やっぱり教室によって時間帯違うのかな...
ちなみに今Bコマにも入ったみたいなんですけどBコマは何時からか教えてもらってもいいですか(>_<)？
というかいきなりメールがきて勝手にシフト入っててこっちの希望とか何もいえなかったんですけど、最初だからなんですかね？それともいきなり明日入ってって言われるのがこの塾では普通なんでしょうか...
457:FROM名無しさan
08/05/07 23:52:26
455だけど、
もう、しょーがねえなぁ。
Bコマは18:00～19:30だよ。
明光は急なシフト入りやドタキャンがあるが、
そのほとんどが教室長の管理能力の欠如から生じるものだよ。
最初は戸惑ったが、慣れてくればもうどうでもよくなるよ。
まぁ、がんばれ。
458:FROM名無しさan
08/05/08 00:47:55
元講師です。
他の講師があまり持ちたがらない生徒さんがいて、
とある年度末、その生徒（高2）の数学を受け持ったら、頭もいいみたいで、
人格に難ありってわけでもないから、なんでだろ～と思いつつ
その年のセンター試験の数A1をやらせてみたら高2なのに90点台だった。
どうやら国立志望の理系ってことで・・・
その後数研出版の問題集
（答えだけで、途中の解説が無い。証明問題の場合はほとんどが
解答「省略」）
の質問責めにあって、幾度と無く
解説するために問題をお持ち帰りした・・・
で、このスレに即した話に戻すと、
希少価値の高校数学ができたとしても査定では
「高い評価をしている生徒もいますが、一方では評価が低いです。」
（ちなみに高校生の人気高かったが中学生からは人気無かった。）
結局プラマイ0。1年いたけど、1500円のままあがらんかった。
まわりの人気アル講師でも10円、20円UPの世界。
452の90円アップはよっぽど能力あるか、教室長の気前がいいかです。
ちなみに、月１会議は無給（採用後1回だけ行ってずっと欠席した）、
自分が辞めた後、授業終了後は無給で掃除＆次回の授業準備のお手伝いあり
って制度に労働条件改悪されたらしい・・・
ほとんどの教室では実働時間で換算したら最賃わって当たり前じゃないかな？
個人的には室長にとっても、フランチャイズ制度がかなりきついんじゃないかなって思う。
459:FROM名無しさan
08/05/08 01:11:22
>>457
すいません、ありがとうございましたm(__)m！
460:FROM名無しさan
08/05/08 14:47:35
あーやめたい
461:FROM名無しさan
08/05/09 21:49:22
私は授業の一時間前に入って授業のあと一時間弱いろいろ作業してます‥
時給で計算したら514円になりました(´ﾟДﾟ`)
まだ始めて２ヵ月だけど昨日やめると伝えました。
462:FROM名無しさan
08/05/09 22:59:43
本気にやめたいと考えているものですが、バイトが次の火曜日に入っているのですけどもう我慢できないので明日バイト先まで行ってやめさせてくださいと言う予定です。が、やめさせてもらえるでしょうか...
ここをやめた方、やめるときどのタイミングで言ってそれからいつぐらいにおやめになりましたか？やめる理由は何とおっしゃいましたか？
よろしかったら教えてください。
463:FROM名無しさan
08/05/09 23:33:41
462です。やめさせてもらえるでしょうか...というのは、その日にすぐやめられるでしょうか、ということです。よろしくお願いします。
464:FROM名無しさan
08/05/09 23:36:00
462です。このような明光の状況を最初から調べておかなかった私が一番悪いのですがサービス残業に時間をとられ受験勉強(今年受験を考えていて受験料を稼ぐためにバイトをしています)を確保できないのは正直辛いので、ここをお辞めになった方のお話を聞かせて下さい。
465:FROM名無しさan
08/05/09 23:49:20
今日明光義塾に辞めるって言いました。
「労働基準法違反してます」とも言いました。
最低賃金法にも違反していると思います。
本当有り得ない塾です。
私は大学生なのですが、アルバイトをナメているとしか考えられません。
ちなみにこの前は４時間働いて1400円でした(コマ給のみ＆研修中)
自給になおすと、350円でした。
辞めたほうがいいと思います。
466:FROM名無しさan
08/05/10 00:00:20
>>465
全くその通りですよね。正しい決断だと思います。私ももう辞めるつもりです。465さんはもう今日ですぐ辞めることができたんですか？今月まではなさるのですか？
467:FROM名無しさan
08/05/10 00:45:46
時給激安でも、辞めたら0円なわけだし、
とりあえず、新しい仕事先見つけてからコマ数をどんどん減らして
もらえばいいんでないかい？
週1日、2コマだけなら小遣い稼ぎ感覚で我慢できたよ。
それにコマ数少なければ、辞めるって言いやすかったし。
同じ塾業界なら、「地元で何校か展開している補習塾」がオススメ
10～30人のクラスで60分1500円～2500円、週4コマ～8コマ
実力次第でコマ数は増える。
（数学か英語ができると有利）
夏休みならコマ数がぐっと増えるので20万近く稼げる。
補習塾か進学塾かは合格実績を見比べたら一目瞭然。
大手や進学塾だと、授業外の仕事が多いか、
名人クラスじゃないとコマ給が意外と低いし、
教壇デビューに時間がかかる（研修中は時給800～1000円程度）。
小さな個人経営塾だとコマ数が望めないので稼げない。
468:FROM名無しさan
08/05/10 00:56:54
辞め方としては「来月1日付けで○○に正社員で採用された」
とでも言えばそこの教室長の本性が見えて面白いかも。
第1声が「おめでとう。引越しとか準備で忙しくない？
来週シフトはいってるけど大丈夫？」→いい人
第1声が「え？もうちょっと時期を後にずらせない」→講師は使い捨て思考
469:FROM名無しさan
08/05/10 07:17:44
これは、全くの個人的見解になりますが、単純に辞めることは結果として解決にはなりません。
その人自身にとってはそれでいいのかもしれませんが、実質泣き寝入りしたのと同じことになりますので、その意味で解決にはならないのです。
労働組合を結成して団体交渉しないと、職場を変えることは難しいと思います。
URLﾘﾝｸ(www.tv-tokyo.co.jp)
>>465氏のように、労働基準法に違反しているという認識があるならば、労働基準監督署に違反申告することも可能でしょう。
まして退職を考えているのであれば尚更です。
せめて退職後に違反申告してみてもいいと思います。
470:FROM名無しさan
08/05/10 18:01:39
>>462です。今日やめると伝えました。随分ねばられましたが最終的には了解されました。でも少しですが働いた分の給与については何も言及されないままさっさと帰るよう促されました。やっぱりこの分支給されませんよね...まぁ期待はしていませんが。
471:FROM名無しさan
08/05/10 21:39:39
>>470
支払われなければ、労働基準法違反で労働基準監督署に訴え出て下さい。
472:FROM名無しさan
08/05/11 10:18:35
465です。
９日に「辞めます」と教室長に伝えました。
私が労働基準法云々を言ったからでしょうか？
私の働いている教室の地区の責任者から家へ連絡がきました。
私が家にいなかったこともあり、まず母と話をしたようです。
母も明光の待遇には不満を持っていたので、
相当ボロクソに言ったようです。
そして私が帰ってきてからも電話があり、私とも話をしました。
とりあえず、来週２コマを終えたら辞めさせてもらえるみたいです。
私の教室の教室長には今月中は入ってほしいと言われましたが、
あまりにも不満を言ったためか、
予定より早く辞めれることになりました。
そして私からも、色々問題点を指摘しました。
法律のことや、
明らかに違法なこと、
苦手科目を教えること(面接のとき、得意科目だけでよいと言われたので)
など…
生徒のためにもよくないと思いますと伝えました。
代表の相手はほとんど言い返すこともなく、黙って聞いているだけでした。
こんな感じです。
参考にならなかったらすみません。
473:FROM名無しさan
08/05/11 11:47:23
給料も出ないのは最悪会社。
経営状況が悪いのでは
474:FROM名無しさan
08/05/12 01:06:32
>>472
ありがとうございます。今日私も明光に電話で不満を言ったら、只今改善中です、とだけ…。結局(少しにはなりますが)働いた分の給与は払えないと遠回しに言われたので文句を言ったら、その件については後ほど連絡しますと言われました。嘘くさいですが。
475:FROM名無しさan
08/05/12 05:47:19
酷いね
476:FROM名無しさan
08/05/15 18:57:52
鳴尾校はどうですか？
477:FROM名無しさan
08/05/15 19:18:28
そのくせ滞納する家庭にはしつこくはらえはらえ言いそうだよなｗ
478:FROM名無しさan
08/05/15 23:14:27
いとこが今年新卒で明光に入社したけど、初任給手取り15万だってさ。
ここって正社員の賞与無いって聞いたことあるけど、社員もとことん薄給だな・・・
そのわりに月謝高いって話だが、儲けは全部オーナーの懐に入るってことなのか？
479:FROM名無しさan
08/05/15 23:17:51
まぁこんなとこで働くことになった社員も社員だな・・・。
480:FROM名無しさan
08/05/15 23:23:25
教育に関してはド素人の投資家オーナーが儲かるようなシステムになっているよ。
教育の名を借りた悪徳業者ということでOK。
481:478
08/05/15 23:27:33
>>479
そのいとこっていうのが教員採用試験の負け組らしいんだが・・・
まぁ、世間知らずではあるがなwww
482:FROM名無しさan
08/05/15 23:31:00
じゃあ来年受けなおす系？ まぁ女の子ならそれでもいいかもしれんけど、男子なら確実にこのままではまずい。
483:478
08/05/15 23:32:34
>>482
オトコ。
再来年あたりに小学校の採用試験受けるってさ。
ここ数年がチャンスらしいから、このまま明光に骨埋めることはないと思う。
484:FROM名無しさan
08/05/17 15:14:22
上場目指しているってのは本当か？
485:FROM名無しさan
08/05/18 23:44:50
１年契約の塾にいるんだけど、アルバイトだから途中でやめること
できますよね？
なんか途中でやめると違約金を請求することが
ありますって書いてたんだけど【契約書にですわ】
486:FROM名無しさan
08/05/19 00:13:58
485>>
条文どおり行けば
1年を超えない労働契約なので、民法第628条により、
やむをえない事情があれば直ちに解約ができるし、
労基第16条で違約金は禁止している。
その契約は「請求することがある」だから、
実際に何かしらの損害賠償問題が出たら
請求するぞって意味じゃないかなと思う。
でも、塾には労働基準法という言葉は存在しないような気もするし・・・
実際に違約金を請求されたなら、その理由を聞いて、労働基準監督署に
相談するほうが安全かと。
何日かしたら法律に詳しい人のレスがつくかと・・・
487:FROM名無しさan
08/05/19 00:48:55
ありがとうございます。
確かに調べたらそう書いておりますな。
契約書に書いてるが、塾長が今までそういう違約金を請求したこと
ないって言ってたのは、労働基準法に違反してるから
請求できんってことだな
ありがとうございます
488:FROM名無しさan
08/05/19 07:17:33
>>485>>486
契約期間を予め定めている場合は、原則としてその期間は解約できません。
ただし、やむを得ない事由（契約を継続し難い重大な事由）がある場合は、この限りではありません。
もっとも、実際に契約期間中に退職する場合は、合意解約によって対応しているケースが大半だと思われます。
なお、契約期間を定めている場合でも、更新して１年以上経過している場合は、いつでも解約できます。
違約金に関する定めは、労働基準法第１６条違反です。これについては、>>486氏説示のとおりです。
これは、請求事実如何にかかわらず定めることそのものが違反であり、当然これに基づく請求そのものも無効です。
ただし、この規定は、実際に発生した損害に対する賠償請求をしてはいけないという趣旨のものではありません。
ここで言う「損害」とは、退職したことによって発生した損害、つまり契約違反等に直接起因する損害を指します。
時々関係のない損害賠償請求をする悪質な使用者がいます。
万が一損害賠償請求があった場合は、請求の内容を慎重に検討するようにして下さい。
いきなり支払ってしまうのは危険ですので、判断しかねる場合は弁護士さんにご相談されるほうが無難です。
489:FROM名無しさan
08/05/25 23:47:44
1年で180円UPの俺は幸運なのか…
490:FROM名無しさan
08/05/26 13:36:59
１８０円でもUPしただけいいじゃん
ガキのお守りしてるだけなんだからwww
491:FROM名無しさan
08/05/26 21:03:15
>>489
破格のアップ
492:FROM名無しさan
08/05/27 02:12:44
1年拘束の契約は契約金など1年契約のためにこちらがなにかしら利益を得てない限り違約金は認められないと思う。もちろん重大な過失があるならばこの限りではないだろうが概ね平気ではないでしょうか。あくまでこの拘束期間は義務ではなく努力目標程度の効果だと私は見解する
493:FROM名無しさan
08/05/27 07:55:25
>>492
１年契約で合意した場合は、その期間はやむを得ない事由がない限り解約できません。
貴殿がおっしゃるところの「違約金」は、労働基準法第１６条に反するため、無効です。
ですから、請求されても支払う必要はないし、賃金と相殺された場合は労働基準法第２４条違反になります。
494:FROM名無しさan
08/05/27 13:40:56
給料いつ入るの？
495:FROM名無しさan
08/05/27 18:46:55
>>493
明光の人かな？
496:493
08/05/27 20:29:50
>>495
？？？
497:FROM名無しさan
08/05/27 20:36:46
大変そう
498:FROM名無しさan
08/05/29 00:43:54
>>494
確かに気になる
499:FROM名無しさan
08/05/29 14:25:34
明光の講師って大変なのか(;´Д`)
俺を志望校に行けるようにサポートしてくれた先生ありがとう。
早く改善しろや明光
500:FROM名無しさan
08/06/01 20:00:35
【社会】「和民」で賃金未払い ２１７人に１２００万円支払う
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
501:FROM名無しさan
08/06/10 21:46:43
旺文社の採点のスレ 類型２
ｽﾚﾘﾝｸ(part板)
502:FROM名無しさan
08/06/11 17:01:39
>>499
まじ時給６００円とかありえんよ
503:FROM名無しさan
08/06/11 18:30:06
>>502
時間給６００円は、最低賃金法違反ですな。
504:FROM名無しさan
08/06/12 00:50:06
でも建て前上は時給1000という
505:FROM名無しさan
08/06/12 07:26:03
>>504
要するに、時間外労働を含めて時間給600円ということでしょ。
言い換えれば、時間外労働に対する賃金が支払われていないということでしょ。
どうして誰も出るところに訴え出ないの？
それが不思議なんですよね。
506:FROM名無しさan
08/06/12 13:53:20
>>505
サビ残代＜訴訟費用だからでしょ。
裁判に勝てるかどうかも分からないし。
507:FROM名無しさan
08/06/12 14:16:30
>>505
そういうことです
しかし教室長いわく慣れれば準備は10分でおわる、慣れれば授業時間内に報告書かき終わる、らしいです
でもテスト期間中は１時間前にくんの半強制だし、通常時でも絶対10分以上かかる
ベテランの人でも授業時間内で報告書書き終えてる人なんてあんまいないし、授業後のミーティングは強制参加で授業終わってもそれまで残ってなきゃいけないし、生徒のできが悪ければ居残り強制されるし
完璧違法ですよね
てか自分で書いてて馬鹿らしくなってきた
もうやめよう
508:FROM名無しさan
08/06/12 15:35:22
ここは確かにひどい方だけど契約書どおりのバイトも
あまりないんじゃないかとおもってる。
結局雇ってしまえばダンプイントゥー
次からはよく調べないとな
509:505
08/06/12 16:32:23
>>506
勝訴すれば、訴訟費用は回収できますよ。
証拠があれば、訴訟に勝てる可能性は高いと思われます。
ただし、訴訟提起前に証拠を集めておかなければなりませんが。
民事訴訟が難しいのであれば、民事調停という方法やあっせんという方法もありますが。
>>507
まあまあ、おちつきなはれ。
> でもテスト期間中は１時間前にくんの半強制
> 通常時でも絶対10分以上かかる
前段については、そのような言渡しを受けたとか、契約書等に明確な記載があるという場合は労働基準法上の労働時間ですので、賃金の対象になります。
> 授業後のミーティングは強制参加
> 生徒のできが悪ければ居残り強制
ここも労働時間と評価できると思います。よって賃金の対象になります。
タイムカードの写しを保全しておくか、自分で記録をつけておけば証拠になりますよ。
510:FROM名無しさan
08/06/12 18:43:46
>慣れれば準備は10分でおわる、慣れれば授業時間内に報告書かき終わる
実際に、私はそうするようにしていた。
でも、教材を本棚から探して、必要箇所のコピーや
確認テスト準備するだけでも10分かかるから、予習するなら
10分はきつい。
授業最後10分ぐらいは今日の復習ということで
問題させて、そのスキに報告書書いて、次回の小テスト作成してた。
たまに、開始10分でその日の報告書書いたこともアル。
「○○の分野を前回に引き続き問題を解いてもらいましたが、
まだ公式など身についていないようです。
次回への引継ぎ：この分野は今後学習する分野の基礎となりますので、小テストの出来によっては、再度この分野の指導をお願いします。」
「よく出来ています。△△の時ににややケアレスミスが目立つものの、気をつければ満点もとれるでしょう。
次回への引継ぎ：テキスト□ｐからお願いします。」
てな感じで。参考にどうぞ。
511:FROM名無しさan
08/06/12 19:00:01
>>509
＞勝訴すれば、訴訟費用は回収できますよ。
訴訟費用って、裁判所への経費はそうだけど、弁護士費用は基本的には請求できないでしょ。
訴訟費用なんかより弁護士費用の方がよっぽど高いわけで。
512:505
08/06/12 19:46:51
>>511
弁護士を代理人に立てて損害賠償請求訴訟を提起する場合は、請求額の一割を弁護士費用として請求できますが、未払賃金では難しいでしょうね。
もっとも、未払賃金請求訴訟は複雑多岐で難解な争点が少ない場合が多いので、本人訴訟でも十分いけますよ。
本人訴訟が難しいのであれば、民事調停はいかがでしょうか。
民事調停であれば、費用も訴訟に比べても安価ですみますし、申立人単独でもすすめられますから。
また、調停委員２人が立ち会いますので、条理に適い実情に即した解決を図れる点も利点ですね。
ただし、相手方が出廷しなければ調停不成立になります。
民事訴訟の費用（60万円の未払賃金の支払いを求める場合）
印紙代：6,000円＋切手代：10,000円（概算）＋裁判所への出廷費用等
民事調停の費用（60万円の未払賃金の支払いを求める場合）
印紙代：3,000円＋切手代：1,000円（概算）＋裁判所への出廷費用等
切手代については、申立先の裁判所に確認すること。
513:FROM名無しさan
08/06/13 00:27:00
>>509
「自分で記録」って、書式みたいなのはあるのでしょうか？
タイムカードがない場合はどうすればいいのでしょうか？
Suicaみたいに、ICカード（？）をコンピューターに読み込ませている。
だからこっちは入室・退室時間の客観的記録が提示できない。
逆に会社側は、いくらでも改竄できると思う。
でも1番の問題は、たとえ帰宅が10時過ぎても、
9時半頃に磁気カードを「通すように」指導されていることだと思う。
帰宅がいくら遅くても、「9時半に講師は帰ってますよ」と裁判で主張されてしまう。
514:505
08/06/13 08:04:28
おはようございます。
>>513
> 「自分で記録」って、
> 書式みたいなのはあるのでしょうか？
書式は自由です。あくまでも出勤時刻・退勤時刻と休憩時間・実労働時間が客観的に明らかになればいいのです。
できれば、その日の天気・担当塾生の氏名と教科をも記録しておくと、より信頼性が高まります。
> タイムカードがない場合はどうすればいいのでしょうか？
> Suicaみたいに、ICカード（？）をコンピューターに読み込ませている。
> だからこっちは入室・退室時間の客観的記録が提示できない。
> 逆に会社側は、いくらでも改竄できると思う。
改ざんできるかどうかはともかくも、労働時間の管理の実態を記録しておけばいいと思います。
ただ、貴殿がおっしゃるとおり「いくらでも改竄できる」ことが事実だとすると、それは労働時間の管理をしているとは言えません。
その点に照らしても自分で作成した記録が意味をもつことになります。
> でも1番の問題は、たとえ帰宅が10時過ぎても、
> 9時半頃に磁気カードを「通すように」指導されていることだと思う。
> 帰宅がいくら遅くても、「9時半に講師は帰ってますよ」と裁判で主張されてしまう。
その実態を事細かに記録しておいて、会社側の労働時間管理の実態が杜撰で、信用の出来ないものであることを立証するしかありません。
つまり、会社側が提出する労働時間の記録の信憑性を弾劾すると言うことです。
しかし、まずは労働基準監督署に違反申告することですかね。
そういう実態があれば、指導してもらえることもありますから。
515:FROM名無しさan
08/06/13 10:07:13
でも最終的には証人みたいのひつようじゃないっすか？
516:505
08/06/13 10:42:12
>>515
そうなるかもしれませんね。
ただ、最初から証人に法廷にきてもらうことは難しいでしょうから、状況を陳述書にまとめておいてもらうと進みやすいと思います。
労働基準監督官に対する違反申告の段階では、証人はさほど問題にはならないと思います。
陳述書が複数上がってくれば、そのような事実があったと推認するでしょうから。
ただし、民事訴訟（調停）の場合は、証人は問題になるでしょう。
出来れば確実に出廷・証言してもらえることを確保すべきですが、難しい場合は「宣誓認証」によって証言を保全しておく方法も考えられます。
ただし、「宣誓認証」は手数料が高い（１通につき金11,000円）です。
517:FROM名無しさan
08/06/13 10:53:10
あとマスコミにもリークしとけ
518:FROM名無しさan
08/06/13 17:09:22
>>509
言い渡されました
新人だから10分20分前じゃ間に合わないから１時間前にはこいって
でも俺自身資格試験受験生なんであんま裁判とかの心理的余裕がなく普通に辞めようかと
そんな関わりたくもないし
>>510
うちは生徒数講師数に対してコピー機が足りなくいつもコピー機待ちになるんでどうしても10分じゃ無理ポです
報告書の書き方実践的ですごいためになります
マヂでありがとうございます
519:FROM名無しさan
08/06/13 22:59:23
だから早く辞めればいいのに
520:FROM名無しさan
08/06/13 23:49:52
>>519
「嫌なら辞めろ」ってか。お前はガキか。
お気に入りの映画を批判されると、
「だったら見なけりゃイイじゃん」と言って思考停止するタイプだな。
新しい職の当てもない。
だから嫌でも我慢して続けなくてはいけない。
そういう人が世の中たくさんいるだって。
521:505
08/06/14 00:28:47
>>518
調停も難しいんですかね。
辞めるのは勝手ですが、結局辞めてしまったのでは何も変わりませんよ。
ちなみに、賃金債権は２年で消滅時効にかかります。
522:FROM名無しさan
08/06/14 00:50:22
505さんは法曹関係者だと思うけど、
だから「出るところに訴え」るということに抵抗がないんだと思う。
でも我々アルバイトからすれば、
大企業相手に戦えというのは非常に勇気の要ることなのよ。
カネはトータルいくらかかるのか？
時間はどれだけ使うのか？
その後の就職・転職に影響はないか？
世間の目はどうなのか？
田舎の弁護士先生が上場企業の法務部に勝てるのか？
負けた場合のダメージはどれほどなのか？
……と、不安は尽きない。
まぁこんな弱気な態度だから、負け組というか、
利用される側・食われる側になってしまうんだろうなぁ。
まずは、労働基準監督署にリークするのが現実的か。
523:505
08/06/14 08:44:30
おはようございます。
> 我々アルバイトからすれば、
> 大企業相手に戦えというのは非常に勇気の要ること
確かに、それは理解できます。しかし、相手が大企業だろうが中小企業だろうが、筋を通してみる。
そうでないと、貴殿自身もナメられっぱなしですよ。
労働基準監督署に訴え出る方法以外にも、労働組合を結成して団体交渉するという方法や訴訟前に調停を申し立てる方法もあるしね。
> カネはトータルいくらかかるのか？
> 時間はどれだけ使うのか？
訴額が60万円以下ならば「少額訴訟」がつかえますので、一日で済みますよ。
弁護士を代理人に立てずに本人訴訟で十分すすめられますし。
もっとも相手方が通常訴訟による審理を望めば、通常訴訟に移行しますが。
> その後の就職・転職に影響はないか？
> 世間の目はどうなのか？
これはあまり考えなくてもいいと思います。
> 田舎の弁護士先生が上場企業の法務部に勝てるのか？
これは、弁護士さんを莫迦にしすぎですね。
弁護士は法律のプロですよ。
それに、相手が有名な弁護士を代理人として立てたとしても、勝つ時は勝ちます。
> 負けた場合のダメージはどれほどなのか？
証拠がしっかり調い、主張が正当であれば、負ける可能性は低いと思われます。
524:FROM名無しさan
08/06/15 01:30:22
大企業でも世論には勝てない。ましてや教育産業ならなおさら。○場○兆がいい例。マスコミを味方にしたもの勝ち。ペンは剣より強し
525:FROM名無しさan
08/06/15 01:43:33
ってか、大企業だって違法なことはいくらでもやってるわけで、
そういう違法性が明らかな事案については証拠さえ揃えば（まともな弁護士なら）普通に勝てる
それが分かってるから和解で処理しようとする場合も少なくない
で、和解条項に「事案・和解の内容を公にしない」とかあるから表沙汰にならないままになるとかｗ
526:FROM名無しさan
08/06/16 17:25:13
マスコミっていうさらなる大企業を味方につけただけだろう
527:FROM名無しさan
08/06/16 18:03:36
NOVAといいLECといい理想教育といい、
教育産業であればあるほど教育的でないねぇ。
528:FROM名無しさan
08/06/16 21:57:25
訴訟や調停の前にまず労働基準監督署に連絡しましょう。すると当局から電話が入ります。運がよければその教室から未払金が払われます。それでも未払いがあったり、労働環境が改善されない場合はちゃんと相談しましょう。運がよければその教室に査察が入ります
529:505
08/06/16 22:14:18
>>528
出来れば、労働基準監督署に申告した時に、一緒に抜き打ち臨検を求めましょう。
530:FROM名無しさan
08/06/17 15:38:32
労働基準監督署なんてまったく使えないよ
たかが塾講バイトが個人で行ったって対応しない
531:FROM名無しさan
08/06/17 17:19:33
>>530
あなたは相談したことありますか？
実際私は連絡して動いてもらったことがあります
532:FROM名無しさan
08/06/22 08:45:36
age
533:FROM名無しさan
08/06/24 23:16:47
>>513に話の出ているICカード（磁気カード？）、
先日機械の調子が悪くてパソコンがカードを読み込まなかった。
そしたら室長曰く、「じゃあこっち（パソコン）で直接打ち込んでおくから」と。
あぁ、一体どんなふうに時間管理されているのやら……。
タイムカードを廃止した理由はこれだったのか。
534:FROM名無しさan
08/06/25 07:46:26
>>533
自分でも記録を作成しておけばいいのですよ。
535:FROM名無しさan
08/06/28 02:55:52
a
536:FROM名無しさan
08/06/28 15:58:48
もう給料いらねぇからばっくれるわ
ネットで調べてから入ればよかったよ トホホ
537:FROM名無しさan
08/06/29 15:21:20
こんなん見つけたお
【有給休暇を全部取ろう！キャンペーン】
グッドウィルでは「有給休暇を取るときは前月20日までに申請すること」
「社会保険に加入していないスタッフは月15日までしか有休を取ってはいけない」
というルールになっていますが、労働基準法上はこのルールを守る必要はありません。
廃業により有休を消滅させるぐらいなら、その前に全部有休を取得してしまいましょう。
有休は前日の申請でもＯＫです。もし申請した有休の賃金を支払わなかったら、
労働基準監督署に申告しましょう！
【雇用保険をさかのぼって加入しよう！キャンペーン】
１年以上、定番の仕事に入っていたのに、雇用保険に加入していなかったら、
さかのぼって加入することができます。登録支店の管轄のハローワークに行って
「確認請求」（雇用保険被保険者資格確認請求）を行ってください。
雇用保険の加入資格があることが確認されれば、ハローワークからグッドウィルに対して、
さかのぼって雇用保険に加入させるよう指導が行われます。
過去の雇用保険料はかかりますが、月々の保険料は月収の6/1000ですので
、例えば20万の月収で1200円。廃業により失業してしまう方は、
わずかな保険料で雇用保険給付を受けることができます。ハローワークで「確認請求」しよう！
URLﾘﾝｸ(www.labornetjp.org)
538:FROM名無しさan
08/06/30 22:15:15
上のほうで弁護士や労基官の話が出ているけど、
意外や意外、知らない人が多いだろうけど、明光に労組ってあるよ。
URLﾘﾝｸ(www.meikogijuku.jp)
せんげん台教室の神藤寛さん↑
何かあったら相談してみるが吉。
539:FROM名無しさan
08/06/30 23:14:57
宣伝広告乙！
540:FROM名無しさan
08/07/01 01:08:26
問題企業
541:FROM名無しさan
08/07/01 23:42:36
>>537
うちの会社はね、それを避けるために、1年以上勤める場合でも２、３か月ごとにあらためて
契約結ぶことになってる。
そういうところ結構多いんじゃないかな。
542:FROM名無しさan
08/07/03 10:27:06
>>538
あああ、思い出した！
たぶん2年ぐらい前、明光に労働組合が結成されるとかで、
労働者代表として立候補したのが、その神藤って人だ。
素性は知らないけど、他に立候補者がいなかったし、
労組ができるだけでも画期的だったから、俺は『信任』のサインをした。
URLﾘﾝｸ(rikunabi2009.yahoo.co.jp)
でも、この↑ページによると入社「3年目」。
ということは、労組代表になったとき、彼まだ新入社員じゃん！
傀儡というか摂政というか、超頼りねぇな。
社長と労使交渉できる器じゃないだろ……。
543:FROM名無しさan
08/07/05 01:41:45
明光は教室長によるよ。
俺のいる教室は室長が替わってからだいぶ環境が良くなったよ。
講師に気を使ってくれるからほとんど辞める人いないし。上司の愚痴は聞いてて面白いし。
その前の室長の時でも、ここでみんなが言うほどひどくはなかった。
無給研修とか、１：４の授業はあったけどね。
544:FROM名無しさan
08/07/05 18:21:34
授業前後に学習プログラム票を書いても、それは残業ではない。
しかし、期別講習前のミーティング、15分前入室、30分前入室、授業前のミーティング、授業後のミーティングは
残業なので、対価は支払われる。
明光のバイトやめた後にＦＣの本部に請求したら全額支払ってくれたよ
545:FROM名無しさan
08/07/05 23:55:44
私も2週間前からバイト始めたけど、
慣れない内は授業の1時間前、慣れてきたら
40分前に入室するように、と言われた。
時間指定にも関わらず準備時間は賃金発生しないし、
タイムカードもないってところであれ？と思ったよ…。
授業１コマ１４００円で今日はＡコマとＣコマ入れられたから
１時半入りの８時上がりで給与が２４００円。おいおい！
そもそもハロワの求人票に時給制の時給１０００円～１５００円
勤務時間１６時４０分～２１時３０分て言うのが虚偽だった。
これは多分職安に言うべき問題なんだけど。
今日初めてこのスレ見て決めたよ。もうやめるー
546:FROM名無しさan
08/07/06 00:08:54
↑給与２８００円だし。
まぁこんな足し算できないやつが数学教えてるわけですよ。