07/06/29 03:33:03
全国で労働基準法違反を繰り返しているにもかかわらず、なかなか摘発されない明光義塾。
果たして、本当に明光は労働基準法違反なのか？我々が錯覚しているだけなのか。
これをテーマに検証するスレです。
具体的に、教室の収入と講師への給与から逆算して明光の着服分が、あるかないかを検証し、実態を探ります。
明光義塾はFCと直営があるので、別途、検証しましょう。
明光義塾の労働基準法違反？に苦しめられている人は多いはず。
勇気を持って告発しましょう。
2: ◆BLdJ73wCbU
07/06/29 03:34:06
明光潰せ!!
明光＝グッドウィル
3: ◆/dmXbcnvpU
07/06/29 07:12:41
>>1
乙！！！！！！！！！！！！！
4: ◆/dmXbcnvpU
07/06/29 07:14:54
と自分にレスしてみるテスト
5:くまごろうファン ◆UE77haaVsA
07/06/30 23:13:26
新スレ勃てたよ。
ｽﾚﾘﾝｸ(dame板:1-100番)
6:ジャスティス＠ナゥ
07/07/02 14:13:10
株式会社大京 株式会社大京アステージ 大京ライフの親子会社の「偽装請負」システムの下で、
シルバー人材の奴隷供給、給与天引、サービス残業強制、サービス残業強制といった労基法違反、
これに義憤発起したシルバー労組「大京労働組合」の執行委員長を報復解雇するために、「自宅
待機」(懲戒休職）処分にしてきた。
それも子会社「大京ライフ」の暴力団組織化された悪質巧妙な手口で行われている。
マンション業界トップの「大京」グループの極悪経営の全貌を暴露する。
7:FROM名無しさan
07/07/16 06:55:39
>>3-4
自演するつもりが、コテ外し忘れたみたいな
8:FROM名無しさan
07/07/20 22:34:10
思いっきり労働基準法違反ですねー。
自分でもそう思ったら勇気を出して労基署にでも行ってみましょう。
会社が言っているコンプライアンスは見た目だけ。
実際は室長・講師とも違反だらけですから。
体験者は語るでした。。。
9:FROM名無しさan
07/07/29 23:39:52 0
夏期講習始まって以来ｻｰ残＆ｻｰ早出が何十時間だ・・
しかも基本労働時間が0930-0030って・・
それでいてコマ給のみ。。。。。
そして１対４乃至は１対５．
もう俺は来月には死ぬかもわからんね
10:とも
07/08/01 22:39:15
あたし二コマなのに八時間働かせられた
明らかにやばい
だからムカツいてドタキャンした
親もありえないくらい怒り塾長に電話したしね
摘発されるのを恐れたらしく何にも電話来ない
11:FROM名無しさan
07/08/01 22:42:15
親に電話させんのかよｗ
12:とも
07/08/01 23:45:21
親が勝手にしてしまいました笑
父が弁護士やってるのでいい気になったのかしら
13:FROM名無しさan
07/08/02 16:07:42
うわ～い！＼(^o^)／
俺の教室は、掃除手当１回につき百円だよ。
掃除に１０分かかろうが、２０分かかろうが、
何分かかっても１回の掃除で百円の手当てが出るよ。
って、子供だましのお小遣いじゃあるまいし・・・。
まぁ、百円もらえるだけでもまだマシな方だな。チッ！
14:FROM名無しさan
07/08/10 19:58:01
講師なんだけど、コマ数分の給料なのに、タイムカードって意味あるの？
15:FROM名無しさan
07/08/10 20:04:16
確かに腹は立つが仕事をムカついてドタキャンなんてＤＱＮのする事だな
16:FROM名無しさan
07/08/10 21:02:20
>>14
あります。
使用者は、労働者の労働時間を的確に把握し管理する義務を負いますから。
つまり、何時に出勤して何時に退勤したかを正確に把握しなければなりません。
平成13年４月6日基発339号通達を読んでみて下さい。
17:FROM名無しさan
07/08/13 19:49:56
age
18:FROM名無しさan
07/08/15 12:39:43
age
19:FROM名無しさan
07/08/15 13:03:25
俺が明光義塾で受けた違反
1． 強制早出、残業(サービス)→これによって時給は実質2/3程度に
2． ｢準備｣と称した休日出勤→もちろん時給はおろか事務給すらつかない
3． 空き時間であるにもかかわらず生徒の質問を受けさせる→これももちろんサービス、1円もつかない
4． ○○は見れない、と元々言ってあったにもかかわらず｢この時間だけなんで勉強してください。｣→無理を強いられる
ほかにも体験談あればうｐよろ
20:FROM名無しさan
07/08/15 14:53:11
>>19
1ないし3は、労働基準法違反の疑いが強いですね。
労務を提供した時刻と天気とその日の仕事内容を記録しておいて、労働基準監督署に違反申告してはどうですか。
匿名扱いにしてほしいと申し出れば、匿名扱いとしてもらえますから。
21:FROM名無しさan
07/08/15 14:55:05
>>19
4は、その態様にもよりますが、契約違反の可能性が高いです。
脅されたりした場合は、強要罪や脅迫罪が成立する可能性もあります。
22:FROM名無しさan
07/08/18 23:44:20
あげ
23:FROM名無しさan
07/08/19 00:02:04
明聖アカデミーが倒産したらしい
ここもいいかげんなことばかりしてる
から、ちかじか倒産してもおかしくない
24:FROM名無しさan
07/08/19 04:27:53
俺茶髪で普通に講師してる。しかもスーツ脱げば全身タトゥーだらけ。毎回教室長とのバトルの連続だぜ
25:FROM名無しさan
07/08/19 12:27:42
違反ではないが、ちょっと言わせてくれ。
室長さんよ、１コマ３人なのは構わない。
ただな、全員内容がまるで違うのはやめてくれ。
小６算数＋中３理科＋高３数学は頭がついていけなくなる…
26:FROM名無しさan
07/08/19 14:45:11
ああ、学年・教科がバラバラで一度に教えることか
ここじゃ普通だな。それが
そんなことで学習効果あるわけないし
講師にとってもプレッシャーだけがかかるシステム
適当に教えるしかなくなる
だからここは子供のお遊び場と言われる所以だな
27:FROM名無しさan
07/08/19 22:19:35
>>25
新米講師なのですが、準備（予習）はどのようにするのでしょうか？
私は物理が専門なので、数学は高三まで大丈夫なのですが、
中三理科の生物だと予習ナシでは無理なのですが・・・。
当日になってシフトを伝えられて、苦手な教科・科目が入っていた場合、
授業はどう展開させればよいのでしょうか？
28:FROM名無しさan
07/08/19 23:07:17
>>27
室長に進言して変えてもらう。
それでもダメな場合は気合で乗り切るしかない。
29:FROM名無しさan
07/08/19 23:19:11
>>27
私の教室では、よくあることです。 担当はまず前日夜か当日じゃないと分からないし。
私の場合、
高校生なら解答解説を見せれば、ある程度は理解してくれるので、まずは解答解説を渡します。
それでもわからなければ、私もじっくり一緒に考えます。
それでも！分からないなら、空いてる先生に聞いてみます。それか、「ごめんね」って素直に謝って、次回までの私の宿題にしてもらっています。
おそらく、明光の問題集くらいなら、解説を見れば大丈夫だと。乗り切れると思います。
頑張って！
スレ違いだったかな。失礼しました。
30:FROM名無しさan
07/08/19 23:57:47
>>27
準備は大体、引継ぎ前の先生が生徒ファイルとかにメモを入れといてくれる(ことが多い)
から、それと前までの報告書を見ながら先にある程度やらせる問題集・問題を選んでおく。
例題だけ解説して、類題は易しめの他の問題集使うとか。
俺なんかは、あまりできないようなことが書いてあったり、説明して反応がよくないようなら、
例題の解説だけで終わって、次に進めるor前の復習にあてる、とかする。
新入りさんなら担当生徒がせいぜい1～2だろうから、30分くらいあればできる。
それで、どうしても無理そうなら室長に言って生徒を減らしてもらうか、他の講師にパスする。
その生徒の他へのパスが無理でも、他の生徒のパスなら大体してくれる(ハズ)。
うちの教室なんかは、よく講師の都合で生徒を動かしてくれたから、その辺は助かった。
あ、先に行っとくけど、準備、残業は無償奉仕だよ?
それが明光のやり方だから。
まぁ慣れないと難しいと思うけど、頑張って！
くれぐれも室長に食われるなよ！
31:FROM名無しさan
07/08/20 01:29:15
みんな最高何人の生徒持った事ありますか？
俺は最高１：６です･･･。
９０分で６人もまともに見れません。
１：６をうまく捌ける達人講師の方はいらっしゃいますか？
小中高、科目も文系理系全てバラバラです。
それか割り切って適当に気合でやった方が良いんでしょうか？
32:FROM名無しさan
07/08/20 09:28:04
>>31
私は、部外者ですが。
> みんな最高何人の生徒持った事ありますか？
> 俺は最高１：６です･･･。
> ９０分で６人もまともに見れません。
はっきり言って不可能です。それ以前に契約違反の疑いもあります。
> １：６をうまく捌ける達人講師の方はいらっしゃいますか？
たぶんいないと思いますよ。
結局回らないから放置することになるでしょうね。
ところで、ここの学習塾は、きちんと概要書面と契約書面を手交しているんですかね。
33:FROM名無しさan
07/08/20 20:11:47
明光義塾って面接茶髪でも普通に雇ってもらえる?
34:FROM名無しさan
07/08/20 20:26:49
>>33
首都圏なら茶髪でも雇ってもらえるかもしれないけれど、
田舎の教室は閉鎖的なので、茶髪はやめた方が無難だよ。
俺がいる教室では、茶髪で面接に来ていた人は採用しないそうだ。
35:FROM名無しさan
07/08/20 23:05:48
スレ違いで済みません
>>29
27です。回答ありがとうございます。
>それでもわからなければ、私もじっくり一緒に考えます。
その場合、後の2人の生徒はどうしているのでしょうか？
本日は、適当な問題をさせてみたのですが、
時間配分として“三等分”にはならなかったので、クレームがあるかも・・・。
>>30
うちの教室では、ボードには通り一遍の差し障りの無いこと
（”ヨクできていません”とか“ヨクできています”とか・・・）
あと、基本的に問題集はVαを使うとのことのようです。
Vαの宿題のチェックをさせて、次のところに進むことになっているので、
生徒に深く突っ込まれない限り、どの講師がやろうと大差はありません。
あと、前の回の担当講師が例題・類題を説明し、
トレーニングから出した宿題のレベルにギャップがある場合があります。
宿題を出すとき、単純に例題に対応する問題を出してますか?
それとも、ギャップが無いか吟味して出してますか?
>>30 あ、先に行っとくけど、準備、残業は無償奉仕だよ?
先ほど新聞を読んでいたら、
“その労働が労働先に指揮命令下に入っているならば賃金が発生する・・・”みたいなことが
書いてあったのですが、準備・残業は教室の指揮・命令下には入ってイナイト
考えるべきなのでしょうか？
36:FROM名無しさan
07/08/20 23:18:31
ｽﾚﾘﾝｸ(hikari板)l50
月収５０万バイト
37:２５・３０
07/08/20 23:29:22
>>35
俺は理系の者なんで、その指揮下なんたらちゅうことは詳しくはわからないんだが、
俺の経験から行くと指揮下には入らない、てことだろうね。
実際俺なんて、数字の上では時給1220円だが、実質は700～800円だな。
１つ言えるのは、どうせ同じ時間サービス労働するなら、たくさんコマ数入ったほうがいい。
なるたけ室長にアピールして、２～３コマは入れてもらったほうがいいと思うぞ。
逆にそれ以上は慣れないときついと思う。
38:３７
07/08/20 23:34:22
連投スマソ。
>>35
HWに関しては、その日の授業の様子を見て問題を選ぶ。
まぁ理解できてるな、と思ったら例題と同等レベルの類題を出すし、
きつそうかな、と思えば解説した例題をそのまま数字だけ変えて出すこともある。
ただ、後者の場合、引継ぎの講師にその旨をきちんと伝えとかないと、大変なことになる場合があるから注意してな。
まぁそんなこたぁ言わんでもわかるだろうけど。
39:FROM名無しさan
07/08/22 21:20:54
あげ
40:FROM名無しさan
07/08/23 00:55:32
あのさあ、明光のサイトに教室長のブログがあったから、
そこで「給料を上げて欲しいのですが…」ってみんなで書いたらどうなるかな？
炎上させるの。
41:FROM名無しさan
07/08/23 18:09:06
本気なら協力するが
42:FROM名無しさan
07/08/23 18:44:24
>>40
そのブログのＵＲＬは？
43:FROM名無しさan
07/08/23 21:09:14
URLﾘﾝｸ(www.jukublog.net)
過疎だけどnee
44:FROM名無しさan
07/08/23 23:36:33
>>40
おもしろそうだね。
45:FROM名無しさan
07/08/24 23:04:14
ここにある明光のブログには書き込めないことが解った。
でも、明光 ブログ で検索すれば、いろいろな室長のブログが出てくる。
悪いけど、その中から一人スケープゴートになってもらったほうがいいかな。
46:うざ
07/08/25 11:06:17
給料支払わないし
47:FROM名無しさan
07/08/26 15:39:31
あげ
48:FROM名無しさan
07/08/26 17:21:53
俺が以前、茨城県の神栖教室で働いていた時は、まったくコマ給が上がらなかった。
２年以上働いたが、ず～っと2,000円だった。それで高校数学１A２Bと英語、中学５教科を教えていた。
他のほとんどの講師は1,500円だったから、一応の評価はあったようだが、コマ給自体は１円も上がらなかった。
「上がる」ことってあるのか、明光のコマ給？？？？？？？？？？
49:FROM名無しさan
07/08/26 18:16:09
>>48
実態はわかりませんが、法律上昇給させ、又は約束する義務はありません（ただし昇給する旨が契約上明らかな場合は昇給させる義務を負います）。
なお平成２０年４月１日からは、パートタイム労働法が適用される場合、雇入れに際して昇給に関する事項を書面で明示しなければなりません（違反の場合は、十万円以下の過料）
50:FROM名無しさan
07/08/27 15:46:27
>>48
こんな会社に上がるのを期待するだけ無駄。
俺はこんな薄給で見返りの少ない会社に見切りをつけたので、
今年度限りで（来年３月で）辞めるつもりだ。
51:FROM名無しさan
07/08/29 17:19:46
age
52:FROM名無しさan
07/09/07 03:59:46
高校生に教えても時給換算すると700円…辞めたい…
茨城県取手教室は講師が生徒を殴ったとかで訴訟沙汰になりそうです。
生徒の親も脅迫気味だからよく分からんが…この機に潰れてくれれば楽なのに…
53:FROM名無しさan
07/09/07 08:08:46
>>52
労働組合を結成して団体交渉したらいいじゃないですか。
不満だけ言っていても何も変わりませんし、何も始まりませんよ。
> 茨城県取手教室は講師が生徒を殴ったとかで訴訟沙汰
経緯はわかりませんが、被害者塾生の側からすれば暴行罪ないし傷害罪で告訴可能ですし、民事上も損害賠償請求できるでしょうね。
なお民事上の損害賠償請求の場合、加害者講師本人（民法709条）のみならず、教室更にＦＣに対しても使用者責任（民法715条）に基づいて請求できることになるでしょう。
もっとも実際は、被害者塾生と加害者講師本人・使用者教室とＦＣ間で裁判外で示談するか法廷で和解して幕引きになると思いますが。
54:FROM名無しさan
07/09/08 07:47:10
明光義塾千葉県松戸小金原教室はくず室長くず副室長なるものがいます。
生徒のこといかにも考えてるといいながら どんどんぼったくります。
勝手に生徒の夏期講習の予定書いて提出させて 何十万もぼったくります
これをみた生徒 保護者様 明光には気をつけてください。本当に。
55:FROM名無しさan
07/09/13 19:09:05
別に松戸小金原教室に限ったことでもないでしょ。
明光的には、普通でしょ。
それがどうした？ってカンジ。
とにかく スレ違い だよ。
56:FROM名無しさan
07/09/13 23:03:14
５２
確かにサー残多いからな・・・この塾は・・・逆に辞めたいのに辞めない理由が知りたい！他の高給な仕事は無いのか？
57:FROM名無しさan
07/09/13 23:09:20
>>56
サービス残業の件は、労働基準監督署に願い出るか、労働組合を結成して団体交渉すればよろしい。
58:FROM名無しさan
07/09/13 23:13:31
いわゆる押し売り商法だな
新しく生徒入校させるより
今いる生徒からできるだけ多く金取るほうが
楽で確実だから
NOVAもそーいう商法だった
悪徳会社はどこでも似てるな
59:FROM名無しさan
07/09/14 01:04:34
52の人よ！
辞めてしまえｗｗｗそれがベストと思うが。。。
時給換算700円？マジンガーですか？
何でそんな安くなってしまうの？
高校生見れるならもっとましなところあるっしょ！
室長に弱みでも握られているのかい？
訴訟沙汰はどうなったのさ？その後は知らないのかい？
今回それで明光がどんな対応とったのか知りたい・・・
何にせよお先は無いな！その教室。。。
60:FROM名無しさan
07/09/14 20:11:07
>>59
なんか知らんけど授業が終わっても自習監督させられたりコピーとらされたり…
断ると金の事しか考えてないだの、金の亡者はやっていけないだの言われます。
これらのなし崩し労働に授業の準備時間も含めて計算すれば700円なんてすぐ切りますよ…
訴訟の件は当人講師をクビにし、その生徒にこれまでの授業料を返却して一応事無きをえました。
大学近くにもっと待遇のいい塾があったのでそちらに移りたいのですが、
「同業者（塾）に従事することを生涯禁止する」旨の書かれた雇用契約書を明光に握られています。
これは自分の責任でもあるので半分諦めていますが、
本当にこういった契約は生涯有効なのでしょうか？
辞めたいと申し出ても３月までは辞めさせないと言われます。これは合法ですか？
61:FROM名無しさan
07/09/14 20:46:51
>>60
DQNまるだしですね。
> これらのなし崩し労働に授業の準備時間も含めて計算すれば
> 700円なんてすぐ切りますよ…
賃金不払労働の件は、あなたが証拠を集めて労働基準監督署に違反申告するか若しくは労働組合を結成又は一般労働組合に加入して団体交渉すればいいです。
> 訴訟の件は当人講師をクビにし、
> その生徒にこれまでの授業料を返却して一応事無きをえました。
だめだな、取手教室おわったな。
> 「同業者（塾）に従事することを生涯禁止する」旨の書かれた雇用契約書
> これは自分の責任でもあるので半分諦めていますが、
> 本当にこういった契約は生涯有効なのでしょうか？
いや、公序良俗に反し、無効でしょうね。
職業選択の自由が日本国憲法で保障されています（日本国憲法第22条）から、これに抵触するため、無効です。
それと、機密の事務を扱う立場だったらともかくも、平のしかもアルバイトの講師ですから、到底営業秘密に該当する事務に携わるとは思えません。従って、無効です。
> 辞めたいと申し出ても３月までは辞めさせないと言われます。
> これは合法ですか？
労働契約期間の有無にもよりますが、契約期間の定めがない場合は2週間前に申し出ればいつでも退職できます。
契約期間の定めがある場合は、やむを得ない事由がない限り、契約期間中に退職できません。ただし、最初の契約から１年を経過した場合は、契約期間の定めがあってもいつでも退職可能です。
62:FROM名無しさan
07/09/14 21:26:51
>>61
分かりやすい見解ありがとうございます。
大変参考になりました。
次の出勤の際に辞める意志を伝える勇気が出ました。
本当にありがとうございました。
63:FROM名無しさan
07/09/14 21:47:19
>>62
辞めるならば、証拠を集めておいて、賃金不払労働等を労働基準監督署に申告して下さいね。
労働基準監督署に対しては氏名等を開示して、使用者に対しては匿名扱いでやることも可能ですから。
有り得る違反としては、
・労働基準法15条1項違反（労働条件明示義務違反）
雇入れにおいて労働条件を書面で明示しないこと
・労働基準法第24条違反（賃金支払義務違反）
約定賃金支払日に賃金を支払わない（金融機関経由で支払っている場合でかつ支払日が金融機関休業日にあたる場合における遅配）。
時間外労働に対する賃金の不払
・労働基準法第36条違反（協定締結義務違反）
・労働基準法第37条違反（割増賃金支払義務違反）
深夜時間帯にかかる場合の労働時間に対する割増賃金を支払わないこと
・労働基準法89条違反（就業規則作成変更義務違反）
常時10人以上の労働者を使用している場合に就業規則を作成しないこと
労働者過半数代表者を労働者自治によって選出していないこと
・労働基準法106条1項違反
就業規則等を常時閲覧できる状態にして周知していないこと（就業規則がある場合）
・労働時間を客観的方法によって管理していないこと
・労働安全衛生法第59条違反（安全衛生教育義務違反）
雇入れ時に労働者に対して安全衛生教育をしていないこと
申告されるときは、証拠を集めておいて、一度労働基準監督署に相談されるといいです。
64:FROM名無しさan
07/09/14 22:16:17
タイムカードなどなくても
労働基準監督署に事実を伝えれば、残業代は支給されます。
割と優しく相談に乗ってくれますよ
「俺は実質時給500円」などと愚痴をこぼす前に行動を起こしてください。
使用者の不当な労働力搾取は法律違反であり断じて許してはなりません
■支給確実
集合研修
授業前後のミーティング
講習前のミーティング
■支給グレーゾーン
時間外の学習プログラム票記入
(恒常的に１対４で授業内に書くことが明らかに不可能な場合のみ)
時間外授業
(自ら率先して行った場合は不可能)
教室によっては存在する授業と授業の間の時間
(休み時間と位置づけられても業務が義務付けられてる場合は支給されます)
65:FROM名無しさan
07/09/18 23:00:49
マルチでスマソ
講師歴2ヶ月。
今日、友達になった講師から衝撃の事実を聞いたんだが...
授業前の準備＆ミーティングって無給なんだなorz
おかしくね？
てか、ありえなくね？
次の給与明細が届いたら直接聞いてみるつもりなんだけど、
ここって給料は何日締めで何日支給なの？
あと、労働基準監督署に相談する場合、
証拠ってタイムカードでいいのかな？
66:1 ◆ZNUS1tfdCk
07/09/20 02:35:44
>>1です。
皆さん、もっと体験談をお話しください。
67:FROM名無しさan
07/09/20 02:59:04
メイコウほどありえない詐欺塾はない
コマ給1200円だけど1日2コマ（90分×2）しかないから日給実質2400円。
1コマ生徒四人もってて大変だし、宿題の採点やテスト対策プリントや授業準備の為に夕方5時に出勤、残業毎回で11時退勤。
まぢありえない～
68:リエ
07/09/20 03:03:46
新乳性、24時間受付開始、年中無休
URLﾘﾝｸ(www.418181.com)<)
一回見てくださいね。
携帯サイトをご覧になった方は受付の際にキーワードをを言ってください。
2000円割引します。(^_-)
覚えてくださいね。(^o^)
キーワードはヨイパイパイドットコムです。
アルバイトも募集いています。
宜しくお願いします！
69:FROM名無しさan
07/09/21 06:18:57
ほす
70:FROM名無しさan
07/09/23 20:02:32
俺、この前やめたんだが、徹底的に潰す予定
ぜったい潰してやる
あのクソ馬鹿室長ぶん殴るぞ
覚えてろｶｽ
71:FROM名無しさan
07/09/26 05:41:36
まぁ犯罪塾だが落ち着いて。
法的措置を食らわせればいいんだよな、めいこうはなんか勘違いしてるよ
呆れるわ
72:FROM名無しさan
07/09/26 14:35:13
現役講師です。
メンバーの雰囲気がグッダグダで塾と言うより「塾サークル」って感じなんで
何となく惰性で続けていますが、給料は割に合いません。むしろ講習とかで
７万とか入ってると逆に焦る（藁
タイムカード云々ですが、現在（２００７年）から少なくても直営店舗では
出勤簿をつけるようになりました。
例えばＡ～Ｃコマ入ったら３コマ、○○時～○○時と書く訳です。そして自分の
名前をサイン。
ここでポイントは、その書く時間は決められています。授業＋１０分程度です。
つまりたとえば授業が１８時～１９時半だとするじゃないですか？そうすると
１７：５０～１９：４０って書く訳です（時間はうろ覚えなので間違っててもスルー
するのが優しさです）
当然１７時から来てようが、２１時まで残ってても関係ありません。
結局改善されてません。
あと補足すると、１コマでもはいると２００７年から４００円支給されるように
なりました。勿論、４００円が入った所でトータル時給が最低賃金を下回るのは
言うまでもありません。また、主任になるとサービス残業が基地外染みた事になり
ますが、給料に差はありません。
よって偉くなればなる程給料が下がります
ちなみに、給料は一コマ１６００円（２００７年から無条件で＋１００円）
１年やってあがったのは９０円／１コマ…ｗｗ
73:FROM名無しさan
07/09/28 22:27:13
＞70 一応通報ｼﾏｽﾀ
74:FROM名無しさan
07/09/28 23:01:26
Ｍ塾の知られざる真実を語る。
①○○教室の求人応募の募集あったから、Ｍ塾の正社員をやろうと思って、
面接受けてトライアル雇用になったんだけど、途中から「××教室にも行ってくれ」って、
希望聞かず派遣社員もどきな正社員にさせようとしてきた。
全然求人応募のチラシと言ってることが違うじゃん｡正社員はやめた方がいいね。
就職先がないときの最後の切り札かも｡
しかも、アルバイト契約さえ（時給も知らされない）もしないで、その日のＭ塾の都合で働かされた｡ある日、気になって電話したら、給料など待遇を聞こうと思って電話したら、出ない｡
７回電話したら、やっと出てオーナーが嫌々ながら教えてくれた。ここで、きちんと講師やアルバイトのことを考えない所だなあと思った｡イエスマン ＯＲ 奴隷っぽい人がほしいらしい。
「××教室で働くなんて、話が違う」っていったら、他の現状を仕方なく受忍している人の例をあげて「あの人だって我慢してるんだ。だから、あなたもよく考えなさい。」だと。
××教室には、正社員が一人しかいない。このような現状を作ったオーナーに責任があると言わざるを得ない｡社員に尻ぬぐいさせるとは、オーナー失格だよっ！
②環境面で一つ｡Ｍ塾は（場所による××教室）、トイレ一つしかなく、
しかも男女共同です！（信じられない）
「お金かかる。現状を考えろ。」が彼らの言い分。
少子化の現在（合計特殊出生率１．２６）子供だって少なくなるのに、環境面を整えなくってどうする。
男女一緒っておいおい…。だから、女性の講師がすぐ辞めるんだよ。
ちなみに最近は、女性の講師入れて小学生からのイメージアップがほしいみたい。
必死な様子が伝わる
環境面で、他塾にはドリンクバーだって完備しているのに…この塾、何年持つかね？
長くないのは絶対的。もって４，５年？
75:FROM名無しさan
07/09/28 23:05:58
③授業面で一つ。１対３で講師の負担は倍増。
経営者は一こま当たり、アルバイトが生徒を多く見てくれれば見てくれるほどもうかる。
かなり問題有り。
自立学習（生徒に勉強させる）をさせるって、ひとりで勉強できない人が来るところだよね？
１対４でそういう人に５分以上かけるな！なんて、無茶です！
アルバイトなのに、月１回ミーティングで、エクセルやワードで作った講師ランキングや、
生徒の成績見せて、「何とかしろ！成績上げろ！」っておかしいだろ！
「講師採用試験は４大の人は試験無し、教え方は講師一人ひとりの裁量で大丈夫です」
っておいおい…親だったら入れないな。こういう塾は。
ちなみに、アルバイトは正社員並の仕事まで任されます｡
この塾、崩壊も近々･･･
Ｍ塾はやめました…他にもいい塾あるし…
皆さんも、これを読んで、この機会にこのままでいいのか考えてみたらどうでしょうか。
ちなみに社員は給料のみで、手当無し｡超過勤務手当はありません。
「時間になって、自分の仕事が終わったから帰りますだなんて、生徒さんかわいそう」が彼らの言い分。
また、「手当がほしいなんて、自分勝手である。会社のことを考えて」ともおっしゃっています｡
給料ちゃんときめられた日に支払われないかもしれないってないい加減なところ。
そのような場合、本気で労働基準監督署に行ってきます｡
76:70
07/09/29 13:43:18
通報したって言うけど、私が受けたのは労基法違反なんだよ？
時給400～300円にされて、あなたならこんな塾潰れればいいのにって思わないの？もちろん例えば放火とか最低な犯罪は論外だし犯罪だから絶対にしないけど。一生懸命働いてお金払われなかったら怒るでしょ？
背景も聞かないで通報、通報、通報って最低。馬鹿じゃないの？
77:FROM名無しさan
07/09/29 14:32:21
>>76
んじゃ事細かに書けよ馬鹿。
事情も説明せずに殴るだの潰すだのって最低。馬鹿なんじゃないの？
てか、釣りだろそれ。馬鹿なんじゃないの？
78:通りすがりの迷慌講師
07/09/29 15:22:58
と馬鹿が申しております。
79:FROM名無しさan
07/09/29 16:11:36
>>77
せっかちな短絡的思考に改善の余地、大いにあり。
Ｆランクまたは、それに近いランクの底辺大学の可能性大。
さもなくば、一時的に病んでいる状態の可能性も少なからずあり。
一度、講師の職を離れることをオススメしたい。
80:FROM名無しさan
07/09/29 16:48:40
おまえら半人前の若造が楼記所にどなりこんだところで係官はあーそですか
で終わらすのが落ち、せいぜいがんばってくれF大法学部生
81:FROM名無しさan
07/09/29 18:02:29
>>80
労働基準監督署側の対応振りが悪いのは先刻ご承知だが、相談する側もきちんと「労働基準法第１０４条第１項に基づく違反」と申し出るべきですね。
82:FROM名無しさan
07/09/29 20:00:54
>>77,>>80
社員乙。
83:FROM名無しさan
07/09/30 16:05:16
この塾労働基準法も、就業形態もはっきりしないで､
「第二の家」とかなんとかうたってボランタリー精神
で、極力給料を払わないようにしている。
「生徒の事考えてね」といい、経営者は、生徒より､
お金のことしか考えてない｡
その証拠に講師１：生徒４。
あと１０年か２０年で、この塾はつぶれる。
生徒は少なくなり、みんなほんとうに実績のある大手の塾に行く。
FCが多いとか、塾の数とか関係ない。一部上場とかも何の意味もなさない｡
働く者達も、将来が不安だから、一部上場にやたら誇りもって現状に向き合ってない｡
84:FROM名無しさan
07/10/03 18:42:26
とりあえずwikiかブログ作ってまとめろ
85:FROM名無しさan
07/10/08 04:00:13
お前がつくれ
86:FROM名無しさan
07/10/08 21:09:53
>>77
＞時給400～300円
これは流石にないだろｗｗ
87:FROM名無しさan
07/10/08 21:10:44
↑アンカミス
>>76ね
88:FROM名無しさan
07/10/11 01:23:14
自宅まで仕事もって帰る講師いるぞ
もち無給でなｗｗｗ
俺はそんなバカなことはしねー
89:FROM名無しさan
07/10/11 01:56:20
おまいらに聞きたいんだが生徒の誕生日って個人的に何か祝ってやってる？
90:76 ◆1w4uff1fuI
07/10/12 04:32:57
>>86
本当。19時から23時過ぎまでCコマ。4時間で1200円。時給にして約300円。もちろん残業手当てなし。報告手当てなし。交通費支給されず。
市にたい。。。
91:FROM名無しさan
07/10/12 04:45:07
つうか、俺今メイコウと争ってんだが、やっぱり証拠とかって、こっちが用意すべき？逆に労基法違反が無いってことをメイコウ側が示すべきじゃね？
92:FROM名無しさan
07/10/12 11:36:02
>>91
オレも近々争う構えです。
取り敢えず10月分のタイムカードのコピー、給与明細、通帳持参で
バイト先の現状(雇い入れ時の説明不足とか就業規則についてとか)
を報告してこようと思う。
もしよかったらどんな感じで話進めてるか
詳しく教えて欲しいです。
93:FROM名無しさan
07/10/12 14:24:20
裁判ってのは権利を主張する側が証拠を提出する義務があるんですよ
それから、訴えるとか以前にまず労働基準監督署へ行ってみて相談されては
いかがでしょうか。
94:91 ◆f4Tw9yXpB6
07/10/14 04:58:17
>>92
オッケー。今日は遅いから寝るけど、また詳細を書くよ。まだ見てたら書き込みして。
95:FROM名無しさan
07/10/14 09:40:36
>>94
まだ見てます。
よろしくです。
96:91 ◆f4Tw9yXpB6
07/10/15 04:55:51
酉忘れた。。。前のと違ったらごめん。でも偽じゃないから。
>>95
とりあえず、ｵｲﾗの場合は①労働基準法違反
②給与の遅延
③給与の一部不払い
④罰金の違法性
⑤契約書未作成の違法性
⑥就業説明不足
⑦給与明細を出さない事
⑧他教室への派遣の違法性⑨恐喝まがい
⑩個人への行き過ぎた言動を訴えるつもりだよ。
97:91 ◆f4Tw9yXpB6
07/10/15 05:06:15
酉あってた。ﾖｶｰﾀ。
>>95
相談に乗るけど、酉つけてないと偽者が書き込む恐れがあるから、次回から酉つけてね。
で、このうち、
①労働基準法違反
②給与の遅延
③給与の一部不払い
④罰金の違法性
⑤契約書未作成の違法性
⑥就業説明不足
⑧他教室への派遣の違法性は明らかに違法。
①は最低賃金にも違反する恐れがある。とりあえず、最初に時給○○円と言われたなら、○○円出すべき。②は、明らかに違法。正確には労働基準法違反。賃金は決まった日に出さないといけない。
③はピンハネでしょ！授業を三回したのに、二回文しか払われてない等。
④罰金も労働基準法違反。⑤⑥、雇用者は契約書をコピーして労働者に渡さなければならない。
⑧派遣は派遣の資格がいるはず。派遣だから保険なども必要なのでは？
98:91 ◆f4Tw9yXpB6
07/10/15 05:19:05
それと、>>93さん、助言ありがとう。
とにかくメイコウは違反の総合商社だ。
さっき上げた違反の他に、例えば、6時から授業だけど、5:40くらいに来ないといけない。その場合、20分分の給与は払うべき。
6:00に来させといて、他の教室に派遣し、派遣した教室で7:30から授業した場合、1:30分の給与は支払うべき。
夏休みの授業。6コマや7コマの場合。長期時間働かせておいて休憩がきちんと取られていない場合が多い。
しかも、八時間以上は給与に賃金を上乗せしなければならないがされていない。
私は全て請求するつもりです。証拠は全てはありませんが、多分いけると思う。
それに、生徒が一番知ってる。講師が夜遅くまで残っていることを。
生徒は講師が残業代出ないことを知らない。
あと、メイコウがもし、証拠提出を請求してきたら、逆に、メイコウ側が、全ての違反がないことを示すべきだと思う。
99:FROM名無しさan
07/10/15 08:45:27
トリップつけてまで自演か
こういうかまってちゃんの馬鹿はそのうち
スレ荒らしだすから気をつけないとな
100:92 ◆CXFfcDiLX2
07/10/15 13:05:27
酉つけときました。
>>96-98
見た感じウチよりかなり酷いですね。
給料のピンハネなんてあるんだ?!信じられない。
でも何個かはオレにも当てはまるのがあるんで、まず労基署で
相談してみます。進展あったらまた報告します。
>>93
という訳でまず労働基準監督署に行ってきます
101:91 ◆f4Tw9yXpB6
07/10/16 00:43:34
>>100
ちょっと待って！
労働基準監督所にいっても軽くあしらわれるよ！
法律のどこに違反するか調べてごらん。
少し無駄と思うかもしれないが六法を買って調べてごらん。
2000円くらいでうってるから！
102: ◆CXFfcDiLX2
07/10/16 01:07:44
>>101
だいたい違法性が疑われるとこはわかってるんだけど、
労基署には事前通知なしの臨検を申し込んでみようかと思ってる。
>>101さんはあくまで個人でやるのですか？相手は教室？
それとも明光本社ですか？
103: ◆f4Tw9yXpB6
07/10/16 05:28:57
私の教室は、FCなんだ。だから、教室ごと買い取っているオーナーがいるから、教室と地区本部と本部とオーナーを訴えようと思ってる。
教室には労働基準法違反や派遣違反を問う。
地区本部と本部には名前貸しの責任があるから、それを問う。オーナーにはうちの教室以外の教室での様々な違反の責任をとってもらう。本来は室長が悪いけど、オーナーにも監督責任があるしね。あと、室長のクビもお願いする予定。
メディア告発も考えてる。というか、メディアを見方につけないと、本部は無視するから。(実際に無視してる。)
ところで、臨検なんて出来るの？詳細教えて貰えませんか？
あと、できたら地区も教えてください。
私は本州です。
今日は寝ますね。また午後書き込みます。
104:FROM名無しさan
07/10/16 08:22:26
>>103
（労働基準監督官の権限）
第101条 労働基準監督官は、事業場、寄宿舎その他の附属建設物に臨検し、
帳簿及び書類の提出を求め、又は使用者若しくは労働者に対して尋問を行うことができる。
２ 前項の場合において、労働基準監督官は、その身分を証明する
証票を携帯しなければならない。
この101条に基づく事前の予告なしの抜き打ち臨検ってのを求めること
が出来るらしい。おれも詳しいことはまだよくわかってないんだけど...。
この臨検で労働契約書が手渡されてないことが証明されれば、15条違反が
成立するんじゃないでしょうか。
うちもFCです。地域は東北ですね。
105: ◆CXFfcDiLX2
07/10/16 08:23:15
>>104
しまった。酉わすれた
106:FROM名無しさan
07/10/16 13:04:30
>>103
てゆーか地域が本州って...
範囲広すぎだろ
107:FROM名無しさan
07/10/18 00:21:05
明光潰れないかな～
108:FROM名無しさan
07/10/18 13:38:49
潰すべき？
109:FROM名無しさan
07/10/18 22:02:32
お願いします
110:FROM名無しさan
07/10/20 20:43:32
いいかげんなことやって
金だけぼったくる明光
まぁ英会話学校のNOVAと同じ
違いはNOVAはFCがなく明光はFCがかなり
多くリスク回避をしてるところだ
したたかというか悪ドイというか
しかしながくはつづかんだろう
こんないいかげんなところは
111:FROM名無しさan
07/10/21 23:55:59
>>110
>ながくはつづかんだろう
いや20年以上続いてるだろ。笑。営業利益・経常利益も毎年伸びてる事実を
知らないのか？
明光クビになったからってサイバーアタック？人間失格・将来ホームレス確定
だな。
112:FROM名無しさan
07/10/22 00:22:23
ボンビー脱出実行中れす。アフィリエイトで出会い系宣伝、結構助かってます。
なんだと、思うでしょうが、ポイントが、あります。女無料で、男有料が、ほとんどの、
出会いサイト、そうです、わかりましたね。
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どうです、おいしでしょう、ちなみに私は、ビビリなので、完全無料、安全サイトしか
てを、だしてません。でわ、こっそり おおしえします。
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上記サイトに登録して自分専用アフリィエイトＵＲＬを、ゲット、そのＵＲＬを、いろんな
サイトに宣伝して、稼ぎまくろう
113:FROM名無しさan
07/10/22 14:39:54
酉しｱｹﾞ
114:FROM名無しさan
07/10/23 09:54:44
落ちこぼれ塾の中では一応名はしれてるな
つまり底辺生徒対象塾としてはな
だから教務力は最低だ
講師、スタッフの質も負けず劣らず最低だが
115:FROM名無しさan
07/10/23 20:05:59
俺つい最近、研修するからって聞いて行ったんだけど短時間で報告書だとかなんとかのシステム全部教えられた後、即授業任されたけど全然教えられなかったよ
ていうか事前に何年生にどの教科教えるとかすら一つも聞いてないし…
二人に教えたんだけど、一人は中学生で教材も授業間際に渡されたからまだ何とかいけたが、もう一人は高校生
しかもどこまで授業やったか、どの教材使ってるのかもはっきりとは教えてくれなかったし、チェックテストの答え合わせしようかと思ったら解答冊子ないって言われて…
ちくしょー！！俺にどうしろって言うんだよー！！
116:FROM名無しさan
07/10/25 02:56:25
山○よ、おまえやめろよ
室長むいてねぇよ
ひとからピンハネしやがって
117:FROM名無しさan
07/10/25 23:35:48
まあそう室長を責めるな
指令を出してるのはオーナーなんだから
118:FROM名無しさan
07/10/27 18:15:56
大磯の明光に前科持ちの講師が居る件についてｗ
ひんと:後藤
119:FROM名無しさan
07/10/29 01:46:11
>>106 ギャグなんだろ。
120:FROM名無しさan
07/10/31 04:00:31
酉しあげ
121:FROM名無しさan
07/10/31 21:44:43
授業はスーツでやるの？
122:FROM名無しさan
07/11/04 20:30:53
あげ
123:これ知ってる？
07/11/05 04:33:27
女性アルバイト講師に訴えられて
塾長大阪府警に１１月２日事情聴取、逮捕されるまえに
捜査情報が内部で漏れ、被疑者その日の深夜自殺する
124:これ知ってる？
07/11/05 04:35:14
女性アルバイト講師に訴えられて
塾長１１月２日事情聴取、逮捕されるまえに
捜査情報が内部で漏れ、被疑者その日の深夜自殺する
125:FROM名無しさan
07/11/06 00:37:50
>>124
kwsk
126:FROM名無しさan
07/11/06 15:26:32
どの辺りの塾ですか
127:FROM名無しさan
07/11/07 12:16:50
拘束時間の長さとか
128:FROM名無しさan
07/11/07 14:58:28
ミクシィでストライキ呼びかけてみろよ。
愚痴スレあるから言い易いと思うし。
ここでいろいろ書いたって
そんなんじゃいつまでたっても給料上がんないぜ。
ゆとり世代の諸君。
129:FROM名無しさan
07/11/07 15:00:56
このスレまだあったんだな。
スレ主は何かアクションを起こしたのか？
130:FROM名無しさan
07/11/07 22:33:13
どーせ室長の話術で丸め込まれたんだろ
131:FROM名無しさan
07/11/09 16:19:51
授業はスーツです。男はネクタイ。で時給1000円です。託児所と化して
授業もその日に何をやるか決まる。ということは準備無しの授業。
教育とはとても言えない。採算が合っているかのソフトでしばしばＰＣを
気にして見ている。生徒の実力の伸長度などより大切そうだ。
132:FROM名無しさan
07/11/09 22:41:04
生徒の実力の伸長度などあとで生徒本人のせいにすればおｋ
採算が合わなきゃ毎週の室長会議でつるしあげられる
大体 教育じゃなくて商売じゃんｗ
133:FROM名無しさan
07/11/12 08:30:03
下関市汚志 ﾀｲｰﾎ記念ｶｷｺ
134:FROM名無しさan
07/11/14 02:04:49
5時から準備して6時に授業、23時30分過ぎまで解説させられて、家に0時に帰ってきた俺が来ましたよ。
別の教室に派遣されたから、Cｺﾏ分しか給与でないだろうな。
1500円で6時間かｗ
明日、訴えようっと。
しかも、別の教室だから室長が迎えに来るわけたが、その時に『遅い！』だってさ。ふざけんな人間のクズ！
お前、『生徒の事を一番に考えろ』っていうが、おめえが一番考えてねえんだよ。どうせ生徒が金にしか見えねえんだろって言われても仕方ないぞ！
その上、自分の自慢話ばっか。
頭腐ってるよ。明日、訴えてﾋﾔﾋﾔさせてやるからな。覚えとけ人間のクズ！
135:FROM名無しさan
07/11/14 22:20:36
ごめん、まじめに協力する気で満ち溢れているんだが、
本気で何かする気のある人はいるの？
136:FROM名無しさan
07/11/14 22:27:52
協力って具体的に何を？
137:FROM名無しさan
07/11/15 13:29:00
>>135
もう、ほとんどの人は行動してますが、何か？
138:FROM名無しさan
07/11/19 17:16:56
【団結】塾時間講師労働組合結成【要求】
●授業時給2500円以上
●事務給1250円以上
●テスト対策無給は禁止
●講習時コマ数８コマ以下
●空きコマ拘束時間も給与支給
要求拒否なら講習時「スト」辞さず
ｽﾚﾘﾝｸ(ojyuken板)l50
139:FROM名無しさan
07/11/26 17:46:13
酉
140:FROM名無しさan
07/11/28 06:07:00
酉
141:FROM名無しさan
07/11/29 04:12:08
８時間以上の労働には２５％付加しなければいけないんだよね？夏期講習で７コマ全部やったけどすべて時給は一定だった。これは違反でしょ？
142:FROM名無しさan
07/11/29 04:16:14
契約時に同意する判子を押してるんだよね。その契約書には授業の20分以上前に教室に入ることが義務付ける旨が明記してあるんだけど…この場合でも労法違反になるかな？
143:FROM名無しさan
07/11/29 09:08:02
金払ってないならそうだな
144:FROM名無しさan
07/11/29 09:10:33
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
145:FROM名無しさan
07/11/30 00:07:39
☆ブラック企業
【あ】
姉○一級建築事務所、アイング株式会社、ISS、ｵﾌｨｽ24、小田急百貨店、ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ、ｱｻﾞﾚ化粧品、ｴﾑｱｰﾙｴｽ広告調査 、ｴｲｺｰ、ｲｰｴｽ・ｳｫｰﾀｰﾈｯﾄ、ｵｻﾞｯｸｽ
【か】
クリエイト、クリスタル、canonｿﾘｭｰｼｮﾝｼｽﾃﾑｽﾞ、キクチ精工、ｸﾛｲﾂｪﾙ・ｿﾅﾀ、ケンミレニアム、カスタード・ミイクロテック、QVCキューヴィシージャパン 、カールストルツ・エンドスコピー・ジャパン
京王ｴｰｼﾞｪﾝｼｰ、ｷｯｺｰﾏﾝ･ﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞｾﾝﾀｰ 、ク○ン○イ○ズ
【さ】
西武通運、ｾｺﾑ情報ｼｽﾃﾑ、ｿﾌﾃｯｸ、佐川急便、ｻﾝｸﾛﾚﾗ販売㈱、三洋貿易、ｽﾀｯﾌｻｰﾋﾞｽ、サントリー食品、センチュリー証券、JUKI、親和物産 、下田商事、シンワ㈱、住宅総合共済会、ｾｲﾐﾂ 、ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ
セブンイレブンジャパン,ジェイ・クラフト
【た】
ﾃﾞｨｽｺ、太陽ﾏﾘｰﾝ、寺岡精工、大東薬品工業、ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ、モリ○、東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ、ﾄﾞﾝｷﾎｰﾃ、ﾃﾚﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞｼﾞｬﾊﾟﾝ、ﾀﾞｽｷﾝ、ﾄｰﾀﾙｼｽﾃﾑ、武富士、高砂メンテナンス
【な】
日本駐車場開発、日本ﾍﾞｸﾄﾝ･ﾃﾞｨｯｷﾝｿﾝ、日本ｼｽﾃﾑｸﾘｴｰﾄ、ナック(ダスキン) 、日本通運、日本調理機
日本マクドナルド
【は】
ハセガワ、橋本ﾌｫｰﾐﾝｸﾞ、ﾌｨｯﾄ産業、ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ、富士ソフト、ボーダフォン、日比谷花壇、福神商事、
ﾌﾟﾗﾈｯｸｽｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ、ﾌｪﾃﾞｯｸｽ ｷﾝｺｰｽﾞ･ｼﾞｬﾊﾟﾝ、ﾊ○ﾊﾞ写真産業、ﾌｧﾐﾘｰｻｰﾋﾞｽｴｲｺｰ ﾌｨｯﾄ産業
【ま】
マツモトキヨシ、馬渕教室、メイテックス 、メイキ樹脂、明光義塾
【や】
ヨドバシカメラ、ヤマダ電器、ヤマヒサ、ユニバーサルコンツェルン、ユニパルス、ヤマト運輸、山勝
【ら】
楽天、リボンハーツクリエイティブ、リビングファースト、LEC（東京リーガルマインド）
【わ】
ワタミ
146:FROM名無しさan
07/11/30 22:35:02
【団結】塾時間講師労働組合結成【要求】
●授業時給2500円以上
●事務給1250円以上
●テスト対策無給は禁止
●講習時コマ数８コマ以下
●空きコマ拘束時間も給与支給
要求拒否なら講習時「スト」辞さず
ｽﾚﾘﾝｸ(ojyuken板)l50
147:suzu
07/12/01 02:06:11
予習するために早く行くけど.その分の給料払ってほしい。残業しても１時間半分しかくれないし..コマ給って損してる気がする
148:FROM名無しさan
07/12/01 12:51:57
>>141
それは違反。
俺、室長に文句言ったら、ごめんって言って払ってくれたよ。
講師が気がつかない分は、塾の利益だよって感じで普通に言われた。
馬鹿じゃないのこの塾？
149:FROM名無しさan
07/12/03 01:55:23
こっちが気づかなきゃ何にもいわんよ
ここは
社会保険庁と同じ
こっちが賢くならんと
どんどん搾取されるぞ
150:FROM名無しさan
07/12/06 07:24:25
酉
151:FROM名無しさan
07/12/09 01:36:59
現役講師だけど
明らかに深刻な現状から、世の中なめた大学生のバカ発言が混在してるな。
152:FROM名無しさan
07/12/09 03:19:08
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ日本語でおkｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
153:FROM名無しさan
07/12/09 13:45:15
151が頭悪そうです・・・・
154:FROM名無しさan
07/12/09 22:04:25
もうそろそろ
潰れそう。
155:FROM名無しさan
07/12/09 22:14:43
インターネットが普及すると、悪い事出来ないね。
156:FROM名無しさan
07/12/09 22:22:40
過疎？？
157:FROM名無しさan
07/12/09 22:43:24
当日行くまでどの教科を教えるか知らされていない
仕方ないので
分からない時は生徒に「分からない」と言っています
158:FROM名無しさan
07/12/10 16:41:10
age
159:FROM名無しさan
07/12/10 16:57:24
もっと体験談が読みたいです。
160:FROM名無しさan
07/12/10 17:47:45
あげ
161:FROM名無しさan
07/12/10 20:49:57
生徒がかわいそう・・・・
162:FROM名無しさan
07/12/10 20:56:46
あげ
163:FROM名無しさan
07/12/10 21:00:51
とにかく明光義塾には関わらない方がいい
164:FROM名無しさan
07/12/10 21:13:10
19 ：FROM名無しさan：2007/08/15(水) 13:03:25
俺が明光義塾で受けた違反
1． 強制早出、残業(サービス)→これによって時給は実質2/3程度に
2． ｢準備｣と称した休日出勤→もちろん時給はおろか事務給すらつかない
3． 空き時間であるにもかかわらず生徒の質問を受けさせる→これももちろんサービス、1円もつかない
4． ○○は見れない、と元々言ってあったにもかかわらず｢この時間だけなんで勉強してください。｣→無理を強いられる
ほかにも体験談あればうｐよろ
20 ：FROM名無しさan：2007/08/15(水) 14:53:11
>>19
1ないし3は、労働基準法違反の疑いが強いですね。
労務を提供した時刻と天気とその日の仕事内容を記録しておいて、労働基準監督署に違反申告してはどうですか。
匿名扱いにしてほしいと申し出れば、匿名扱いとしてもらえますから。
21 ：FROM名無しさan：2007/08/15(水) 14:55:05
>>19
4は、その態様にもよりますが、契約違反の可能性が高いです。
脅されたりした場合は、強要罪や脅迫罪が成立する可能性もあります。
165:FROM名無しさan
07/12/10 23:53:05
そろそろ本気でやばいらしいので
age
166:FROM名無しさan
07/12/11 15:13:31
１対６の授業を経験したことがあります。授業になるわけがない。
本部へのデータはもちろんごまかされています。
167:FROM名無しさan
07/12/11 16:58:41
１対３でも生徒一人あたり３０分の指導か・・・・
一斉授業のほうがいいんじゃない？？
168:FROM名無しさan
07/12/11 17:02:20
とにかく生徒は必要以上のテキストを買わされる
169:FROM名無しさan
07/12/11 17:04:02
教室によって授業の質が全然違う
170:FROM名無しさan
07/12/11 17:12:44
講師には直前まで誰に教えるか知らされない
ことが多い。
それで良い授業が出来るだろうか？
171:FROM名無しさan
07/12/11 17:50:45
115 ：FROM名無しさan：2007/10/23(火) 20:05:59
俺つい最近、研修するからって聞いて行ったんだけど短時間で報告書だとかなんとかのシステム全部教えられた後、即授業任されたけど全然教えられなかったよ
ていうか事前に何年生にどの教科教えるとかすら一つも聞いてないし…
二人に教えたんだけど、一人は中学生で教材も授業間際に渡されたからまだ何とかいけたが、もう一人は高校生
しかもどこまで授業やったか、どの教材使ってるのかもはっきりとは教えてくれなかったし、チェックテストの答え合わせしようかと思ったら解答冊子ないって言われて…
ちくしょー！！俺にどうしろって言うんだよー！！
172:FROM名無しさan
07/12/11 17:51:59
URLﾘﾝｸ(pr.cgiboy.com)
173:FROM名無しさan
07/12/11 18:02:41
98 ：91 ◆f4Tw9yXpB6 ：2007/10/15(月) 05:19:05
それと、>>93さん、助言ありがとう。
とにかくメイコウは違反の総合商社だ。
さっき上げた違反の他に、例えば、6時から授業だけど、5:40くらいに来ないといけない。その場合、20分分の給与は払うべき。
6:00に来させといて、他の教室に派遣し、派遣した教室で7:30から授業した場合、1:30分の給与は支払うべき。
夏休みの授業。6コマや7コマの場合。長期時間働かせておいて休憩がきちんと取られていない場合が多い。
しかも、八時間以上は給与に賃金を上乗せしなければならないがされていない。
私は全て請求するつもりです。証拠は全てはありませんが、多分いけると思う。
それに、生徒が一番知ってる。講師が夜遅くまで残っていることを。
生徒は講師が残業代出ないことを知らない。
あと、メイコウがもし、証拠提出を請求してきたら、逆に、メイコウ側が、全ての違反がないことを示すべきだと思う。
174:FROM名無しさan
07/12/11 22:21:28
①サービス残業
②給与明細なし
③１対６の授業もある
④誰に教えるのか直前までわからず
予習できない
175:FROM名無しさan
07/12/11 22:47:16
誰かニュー速板にスレ立てて下さい。
176:FROM名無しさan
07/12/11 23:28:41
age
177:1 ◆Y6jvYheCWs
07/12/12 21:25:17
みなさん、お久しぶりです。是非、参考にしてください。
URLﾘﾝｸ(manabukatakura.com)
178:1 ◆Y6jvYheCWs
07/12/12 21:26:19
不満があるのに主張できない人は、法律的には助けられません。
ぜひ、行動しましょう。匿名でもできます。
179:FROM名無しさan
07/12/12 22:15:33
明光義塾に抗議したい人は
『朝ズバッ』にメールで相談しましょう。
180:FROM名無しさan
07/12/12 22:36:42
日によってコロコロ教師が変わって、とにかく教師の当たり外れが多い。
１：３とか言いながら放置されることが多い。
先生呼んでも「ここしておいて」って言われてそのまま放置。
１人で自習してるのと変わらない。むしろ家で自習しているほうがマシ。
なんか嫌になってきた・・・
でも冬季講座代（７万円）親に払ってもらったから
受験まで行かなくちゃいけない・・・。
181:FROM名無しさan
07/12/12 22:43:32
とにかく、時間外労働が多すぎる、いわゆる、「低賃金重労働」。
予習する内容でもないのに、３０分前に来て、予習しろと言うし、
授業中は１：３で、回すことで精一杯、おまけに、一人でも出来の悪い生徒がいるとかなり大変、時には、３人全員が出来の悪い奴ってこともある。
授業後は、学プロという報告書のせいで、帰るのが１時間以上遅くなる。
つまり、３０分＋９０分＋１時間＝３時間で１５００円。時給５００円！！！！！
これは詐欺としか言いようがない。
以上より、俺は明光をお勧めしないよ。
182:FROM名無しさan
07/12/12 23:04:43
>>180
社員の自演が酷い件
マルチ乙
183:FROM名無しさan
07/12/12 23:24:01
酷かったよ悪いけど
市内のDNQが集まっちゃったよ
普通に携帯・私語の授業
講師は最悪なやつだと
プリントやらせるだけやらせて放置
最後の10分で解説なしの答えあわせｗｗ
184:FROM名無しさan
07/12/13 00:08:34
みんなで『朝ズバッ』に
「明光義塾の実態を調査してください。」と書いてメールしましょう。
185:FROM名無しさan
07/12/13 00:39:21
あげ
186:FROM名無しさan
07/12/13 01:07:24
みんなで『朝ズバッ』に
「明光義塾の実態を調査してください。」と書いてメールしましょう。
187:FROM名無しさan
07/12/13 17:01:44
あげ
188:FROM名無しさan
07/12/13 22:05:09
思いっきり労働基準法違反ですねー。
自分でもそう思ったら勇気を出して労基署にでも行ってみましょう。
会社が言っているコンプライアンスは見た目だけ。
実際は室長・講師とも違反だらけですから。
189:FROM名無しさan
07/12/13 22:05:36
URLﾘﾝｸ(seibudenki.6.dtiblog.com)
190:FROM名無しさan
07/12/13 22:36:01
普通の塾は、合格実績をうたい文句にするが、
明光はそれをしない。
なぜかって？
どこにも受からないからだよ
生徒の点数を伸ばすことではなく、いかに金を搾り取るかという
ことしか考えていない
191:FROM名無しさan
07/12/13 22:50:19
私の教室は、FCなんだ。だから、教室ごと買い取っているオーナーがいるから、教室と地区本部と本部とオーナーを訴えようと思ってる。
教室には労働基準法違反や派遣違反を問う。
地区本部と本部には名前貸しの責任があるから、それを問う。オーナーにはうちの教室以外の教室での様々な違反の責任をとってもらう。本来は室長が悪いけど、オーナーにも監督責任があるしね。あと、室長のクビもお願いする予定。
メディア告発も考えてる。というか、メディアを見方につけないと、本部は無視するから。(実際に無視してる。)
192:FROM名無しさan
07/12/13 23:04:26
みんなで『朝ズバッ』に
「明光義塾の実態を調査してください。」と書いてメールしましょう。
193:FROM名無しさan
07/12/13 23:27:13
>>190
うちの教室、合格者の名前と合格校を掲示してあるんだが、それはそれは低い学力のところばかりでﾜﾛﾀ
本当に生徒の成績上げる気あるなら1-2か1-1にしろカス と思う。
営業改善は絶対必要だろ。まず生徒側から見ても、チラシに載ってるようなものと実際とは違うし。
194:FROM名無しさan
07/12/13 23:34:36
チラシなんか見たことないんだがｗ
195:FROM名無しさan
07/12/13 23:35:20
メディア告発って
どうやってするの？？
196:FROM名無しさan
07/12/14 04:38:46
だから、
手紙か電話するだけ
197:FROM名無しさan
07/12/14 13:12:45
去年、講師やってました。
なかなか帰れなし、薄給でした。22時以降も受け持った生徒へ指導内容を書くプリントをまとめたり、
生徒の受講態度を延々と話し合ったりで、帰る時間はは23時を過ぎます。
受験シーズンや、夏季、冬季講習はもっと遅くなりました。しかも、遅くなった分の時給はでなかった。
教室長いわく、利益をだしてない時間は自給はでないんだとか。なら、さっさと帰らしてくれよ。
198:FROM名無しさan
07/12/14 13:47:13
1対2にしろよせめて。
199:FROM名無しさan
07/12/14 15:49:21
うちの教室は室長がカナリ糞なんで講師がどんどん辞めてく&入らない
おかげで全然講師が足りない
この前1対6で教えてる講師とかいたし
200:FROM名無しさan
07/12/14 18:21:47
ダイナマイタにも書いたが
明光で猿相手にまじめに講師やってどうするｗ
適当でいいんだよ残業？サーセン無理っすｗ
派遣？サーセン無理っすｗ
で生徒と適当におしゃべりし過ごして試験前に対プリ作ってそこだけ徹底的にたたき込めばオールオッケー。
残業早出したことね。
201:FROM名無しさan
07/12/15 00:33:44
19 ：FROM名無しさan：2007/08/15(水) 13:03:25
俺が明光義塾で受けた違反
1． 強制早出、残業(サービス)→これによって時給は実質2/3程度に
2． ｢準備｣と称した休日出勤→もちろん時給はおろか事務給すらつかない
3． 空き時間であるにもかかわらず生徒の質問を受けさせる→これももちろんサービス、1円もつかない
4． ○○は見れない、と元々言ってあったにもかかわらず｢この時間だけなんで勉強してください。｣→無理を強いられる
ほかにも体験談あればうｐよろ
20 ：FROM名無しさan：2007/08/15(水) 14:53:11
>>19
1ないし3は、労働基準法違反の疑いが強いですね。
労務を提供した時刻と天気とその日の仕事内容を記録しておいて、労働基準監督署に違反申告してはどうですか。
匿名扱いにしてほしいと申し出れば、匿名扱いとしてもらえますから。
21 ：FROM名無しさan：2007/08/15(水) 14:55:05
>>19
4は、その態様にもよりますが、契約違反の可能性が高いです。
脅されたりした場合は、強要罪や脅迫罪が成立する可能性もあります。
202:FROM名無しさan
07/12/15 00:47:51
・当日行くまでどの生徒のどの教科を持つか分からない
・90分で１：３体制はデフォ
・生徒の質が悪い(勉強を教えるより、まず寝てる生徒を起こすところから始まる)
・時間外労働が多い(授業終わってからカギ締めるまで２時間残ったり、当然手当てはナシ)
・90分1500円の時給が下手すると500円ぐらいになる。
203:FROM名無しさan
07/12/15 00:57:43
45 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/02/09(金) 11:31:25 ID:BqbR7WM60
生徒も講師も被害者だろ。
人を食い物にするだけの詐欺ビジネスだ。
46 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/02/09(金) 15:24:21 ID:XELWD0fN0
>>45
特に1:4以上のときとかね。
あれは生徒も講師も被害者だね。
利益上がって喜んでんのは経営者のみ。生徒の成績アップより目先の生徒確保にばかり執着してやがる。
47 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/02/09(金) 15:30:53 ID:MzJdHyXR0
明光は、生徒の点数を伸ばすことなど全く考えていない
考えているのは、いかに生徒から金を搾り取るかだけ
これ以上被害者が出ないことを切に願う
204:FROM名無しさan
07/12/15 01:02:01
919 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/11/21(水) 14:48:29 ID:5gGRr46I0
いい加減明光はつぶれるお。
犯罪ばっかりするなお。
労働基準法違反スレなんて立ってる時点で半分終わってるお。
205:FROM名無しさan
07/12/15 01:16:30
33 ：学生さんは名前がない：2007/12/12(水) 23:01:42
ほんとの意味での時給が1500円くらいなら真面目にやるんだが、
600円とか700円で本気になるのが馬鹿らしい。
最初は熱入れてやってたが、手の抜き方を覚えてからはひどい。
生徒には悪いと思うが、本当に悪いのは明光そのものだと思う。
206:FROM名無しさan
07/12/15 02:18:24
あげ
207:FROM名無しさan
07/12/15 17:23:09
36 ：可愛い奥様：2007/12/15(土) 13:35:18 ID:3Na06n2V0
確かに最初のころは一所懸命やっていた。
でも、１：３でも生徒にちゃんと教えようとすると結構厳しいのに、夏休み＆冬休みなんかは１：４、１：５も当たり前の状態。
はっきり言って、やってらんねぇ。
ってことで、手の抜き方はしっかり覚えた。
まじめな子にはシッカリ指導！
親がうるさい子にもシッカリ指導！
その他、大勢、ほとんどの子には超手抜き。笑
手を抜かれる子は、講師が手を抜いたほうがうれしそうにしてる。
勉強をしないで雑談していたほうがうれしそうにしてる。
ぷぷぷ。
講師もメリハリのある楽チン授業でうれしそうにしてる。
講師と生徒、お互いに良い関係です。
208:FROM名無しさan
07/12/15 17:58:24
age
209:FROM名無しさan
07/12/16 12:04:31
あげ
210:FROM名無しさan
07/12/16 12:47:51
age
211:FROM名無しさan
07/12/16 13:51:54
＼(^o^)／
212:FROM名無しさan
07/12/16 22:32:21
明光
・17:30入り22:00出
・コマ給1500円、時給換算660円
・1:3の授業、DMの作成、電話応対、学プロ作成、掃除
飲食
・18:00入り24:00出
・時給950円、20時以降2割増、計6500円
・比較的暇なホール、黙々と掃除、洗浄
金ほしいなら明光やめようぜ
ほんとアホらしくなるぞ
213:FROM名無しさan
07/12/16 22:33:42
もう大学生です。自分の権利は自分で守りましょう。主張しないと、どんどん絞りとられるだけです！
明光義塾 労働基準法違反摘発&告知スレを今後ともよろしくお願いします。
214:FROM名無しさan
07/12/17 03:33:00
社員とかオーナーとか893とかじゃなくて普通の素人の底辺のゴミなんだから怖がることねえよ。
呼び出してやっちゃえよ。ヘタレの車馬増ばっかだから。
215:FROM名無しさan
07/12/18 17:38:29
あげ
216:FROM名無しさan
07/12/19 13:59:54
あげ
217:FROM名無しさan
07/12/19 15:04:41
明光義塾 労働基準法違反摘発&告知スレを今後ともよろしくお願いします。
218:FROM名無しさan
07/12/19 19:04:24
【連帯】塾講師労働条件改善闘争【団行】
ｽﾚﾘﾝｸ(edu板)l50
専任講師も時間講師も連帯しましょう。
労働条件改善のため全国で統一行動！
関連スレ）
【団結】塾時間講師労働組合結成【要求】
●授業時給2500円以上
●事務給1250円以上
●テスト対策無給は禁止
●講習時コマ数８コマ以下
●空きコマ拘束時間も給与支給
要求拒否なら講習時「スト」辞さず
ｽﾚﾘﾝｸ(ojyuken板)l50
219:FROM名無しさan
07/12/21 11:51:46
あげ
220:FROM名無しさan
07/12/22 12:45:28
自分の正当な権利を堂々と主張しましょう。
221:FROM名無しさan
07/12/22 16:49:13
コマ給2500円は欲しいな。事務給も900円/時はくれ。
222:FROM名無しさan
07/12/23 10:15:05
教室の収入は一人1駒2500円位だから3人だと7500円。講師の収入は1500円。
高校生3人だと教室の収入は1駒1万円近く行く。ピンはねビジネスの極みだな。
223:FROM名無しさan
07/12/23 10:34:05
相鉄ローゼンで残業代未払い判明、４３４人分で計５千万余
神奈川県と東京都内でスーパーなどを展開する相鉄ローゼン（横浜市西区）が、社員４３４人に総額約５７００万円の時間外労働手当を支払わず、サービス残業（賃金未払い残業）をさせていたことが２２日、分かった。
横浜西労働基準監督署の調査を機に判明し、同社は２５日に支給する１２月給与で、残業代の未払い分を全員に全額支払う。
同労基署によると、同市瀬谷区のスーパー「そうてつローゼン三ツ境店」で行った立ち入り調査で、タイムカードや賃金台帳などからサービス残業が判明。労働基準法に基づき、１０月２２日付で店に是正勧告した。
勧告を受けて同社が社内調査を進めたところ、本社と全６９店舗で、時間外労働手当の規定がある管理職を除いた社員４３４人全員が、記録が残る７月１６日からの４か月間に、計２万５６５０時間のサービス残業をしていることがわかった。
（2007年12月23日9時7分 読売新聞）
URLﾘﾝｸ(www.yomiuri.co.jp)
224:FROM名無しさan
07/12/23 21:01:58
>>222
お前バカだろ。
つか、そんなのどこの企業もそうだろ。
缶ジュース一本の原材料費１０円とかだぞ。
マックのハンバーガーも３０円とかだぞ。
ポールスミスのシャツ一万以上するが、同じく五百円もしないぞ。
フェラーリの最新Ｆ４３０なんて、一台３百万程度だぞ。
逆に言うと、そのくらいボッタクラないと、企業はやっていけないということだ。
だいたい、何もできねーくせに文句だけは一人前なのが大学生。
金稼ぎたいなら、企業でもしろよ、成功してるやつはしてるから。
よーするにお前が無知無能なだけｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
225:FROM名無しさan
07/12/23 23:34:19
明光義塾の労働基準法違反等を徹底的に追及し、労働者の権利を実現しましょう。
226:FROM名無しさan
07/12/24 07:49:37
>>224
お前頭悪そうだな。何必死で揚げ足取ってんの?こんな詐欺まがいの屑ビジネスと、ほかのビジネスを同列に語るな。
明光に騙された馬鹿FCオーナーか?
明光なんかに騙されて起業すること自体が無知無能の極みだな。
こんなところでバイトする奴にも問題ありだがまだ学生で将来がある。
悲惨なのは社員と大多数の負け組みオーナーだろ。お先真っ暗だもんな。
227:FROM名無しさan
07/12/24 10:01:45
ここはDQN塾なだけあって、社員とかオーナーも揃いもそろってDQNだよね。
まさにDQNのDQNによるDQNのための企業。
228:FROM名無しさan
07/12/24 21:55:56
なんだかんだいいながら、明光義塾が一番よい塾。
229:FROM名無しさan
07/12/25 13:45:01
洗脳義塾
230:FROM名無しさan
07/12/25 15:09:41
知能レベルが低い奴がたまる塾だろが
別名、落ちこぼれ塾w
231:FROM名無しさan
07/12/26 03:00:03
生徒とか講師とかの中には頭のいい奴も多少居るけどとにかく
社員の知能レベルが低すぎる。
勝ち組FCになればなるほどDQN度が増していくというのも明光クオリティー。
232:FROM名無しさan
07/12/26 14:40:43
いい加減明光はつぶれるお。
犯罪ばっかりするなお。
労働基準法違反スレなんて立ってる時点で半分終わってるお。
233:FROM名無しさan
07/12/26 22:03:23
＞勝ち組FCになればなるほどDQN度が増していくというのも明光クオリティー
これまじでほんと
類は友を呼ぶ
へたに優秀な講師が教えてもバカ生徒の頭は理解できないし
優秀な室長であればあるほどバカらしくなってくる
結果、生徒は集まらない
バカでもできる、いやバカのほうが有利な仕事場だ
なかなかないぞ～こんなとこ
234:FROM名無しさan
07/12/26 22:28:25
社員の平均年齢がずば抜けて低いと言う事は
人材をいかにポイ捨てしているかと言う事の証明でもある
そんなところにいくやつは大概就活に失敗したウスノロ
235:FROM名無しさan
07/12/27 09:38:02
北海道でオレがバイトしてた某カラオケ店舗も
こんな感じだったな～
236:FROM名無しさan
07/12/27 09:38:41
age忘れ
237:FROM名無しさan
07/12/28 18:34:15
>>234
真実を書き込むなよ
238:FROM名無しさan
07/12/28 20:22:18
今日室長叩こうかと思った
239:FROM名無しさan
07/12/31 11:54:52
美人室長なら、叩くより弄るだろ。
240:FROM名無しさan
07/12/31 13:53:56
オメコの阿呆社員は喧嘩したことあるんか?いじめられっ子言うとったで。
241:FROM名無しさan
08/01/01 00:51:56
摘発懇願書き込み
242:FROM名無しさan
08/01/01 13:45:56
明光でバイトしているんですが、辞めようか迷っています。今辞めたら担当している大学受験生達に迷惑をかけてしまうことになります。
ですが正直、明光の労働条件の悪さには我慢の限界です。７ヶ月目ですがモチベーションは下がる一方です。
それにやはり大学生なのでアルバイトをやる理由はお金を稼ぐというのが一番の目的。その状況が最低限用意されているのを前提にやりがいのある仕事だと思ってはじめたが、授業後にたった４００円という手当てでミーティングや掃除で長い時間残されたら不満は募って当然です。
243:FROM名無しさan
08/01/01 14:13:21
>>242
> 明光でバイトしているんですが、辞めようか迷っています。
> 今辞めたら担当している大学受験生達に迷惑をかけてしまうことになります。
ですが正直、明光の労働条件の悪さには我慢の限界です。
> ７ヶ月目ですがモチベーションは下がる一方です。
労働契約関係を前提として申し上げますと、労働契約期間を予め決めている場合は、原則として中途解約できません。
ただし、やむを得ない事由がある場合又は有期契約でも１年を超えている場合はいつでも退職できます。
なおこの場合、民法第６２７条第１項を準用して２週間前に退職の意思表示をすることになります。
> 授業後にたった４００円という手当てでミーティングや掃除で長い時間残されたら不満は募って当然です。
これはどのくらいの時間に対する手当なのでしょうか。
時間と金額との関係によっては最低賃金法違反の疑いがもたれると思います。
244:FROM名無しさan
08/01/01 17:49:02
その前に大学受験でこんなとこに来てるバカ生徒はすでに
終わってる。
だれがやっても同じ結果になるだろう。
だからそんな心配は無用
自分の時間を大切にしたほうがいい
どうしても気になるのなら別の大学受験専門予備校・塾
を生徒に薦めて辞めればいいこと。
ただ、高３生ならもう間に合わんけどな
245:FROM名無しさan
08/01/01 18:02:55
まあ室長自身が「私だったら明光じゃなくてちゃんとした別の大手進学塾に通う」とか行ってるくらいだしな
246:FROM名無しさan
08/01/02 09:17:19
山口さんよ、いい加減犯罪辞めてくれないか？
労働基準法違反、ピンハネ、給与不足、
覚えておけよ。犯罪は告発するぞ！
247:FROM名無しさan
08/01/03 21:35:16
>>246
「告発するぞ！」という奴に限って、実際には告発しない奴が多い。
実際に告発する奴は、予告なしにイキナリ告発するからね。
どなたか知らんが、山口さん！安心して良いよ。ｗｗｗ
248:FROM名無しさan
08/01/03 23:04:22
>>246
屁たれは死ねや。
249:FROM名無しさan
08/01/04 00:36:25
>>247
山口乙ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
250:FROM名無しさan
08/01/04 01:51:17
>>249
告発はいつするのかな？WW
251:FROM名無しさan
08/01/04 01:54:26
半年位前から告発告発ってわめいてるよね。
面白そうだから早くやってくれ。
252:FROM名無しさan
08/01/04 03:11:46
↑そんな勇気ないって。屁たれ馬鹿なんだから。
教室ではぺこぺこしてんじゃないか？んでここでうじうじ書いてる根性なしなんだから。
253:FROM名無しさan
08/01/04 10:42:09
今日で辞めますっていって辞めさせてもらえないですよね…
254:FROM名無しさan
08/01/04 11:12:02
>>253
入院とかよほどの理由がない限り無理でしょ。
てゆーか常識的にありえん。せめて2週間前だよ。
255:FROM名無しさan
08/01/04 12:12:33
犯罪集団に常識を通す必要はないよ
256:FROM名無しさan
08/01/04 14:12:47
ほんとの意味での時給が1500円くらいなら真面目にやるんだが、
600円とか700円で本気になるのが馬鹿らしい。
最初は熱入れてやってたが、手の抜き方を覚えてからはひどい。
生徒には悪いと思うが、本当に悪いのは明光そのものだと思う。
257:FROM名無しさan
08/01/04 15:32:02
57 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/02/11(日) 17:16:58 ID:cFDtwSwxO
うちんとこは最近講師が激減して、1対8とかある。
個別指導ってﾚﾍﾞﾙじゃねーぞｗｗ
58 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/02/11(日) 17:22:42 ID:cIm+Lg7P0
>>57
一人に割く時間10分かよw
それもう詐欺のレベルw
258:FROM名無しさan
08/01/05 13:01:11
市場原理主義を詐欺要素の強いビジネスに適用するとこうなるという見本。
259:FROM名無しさan
08/01/05 23:00:29
うむ
バカ相手に儲かる商売だな
FCバカ希望者からまとまった金がはいるは
バカ親、生徒から金はいるわ
とくに夏期講習はウハウハだろ。儲かりすぎて
高卒社長でも教育業（補習塾、教材販売、生徒勧誘限定）で成功可能という
お手本だ
260:FROM名無しさan
08/01/05 23:25:18
起業家に夢を与えてくれる会社だな
261:FROM名無しさan
08/01/06 13:24:37
捕まらないしな
262:FROM名無しさan
08/01/06 23:08:44
世の中学歴だけじゃなくずる賢い奴、悪賢い奴が
成功するんだなと明光みててしみじみ思う。
なんせ高卒でここまで来たんだからな
263:FROM名無しさan
08/01/07 00:20:17
弱者に希望を与えてくれる会社だよな。
264:FROM名無しさan
08/01/08 16:18:34
オーナーとか低学歴のDQNが多そうだし、社員はしょんべんくせえ糞ガキが多いよな。
洗脳されて自分がまともな仕事やってると思い込んでいる奴はかなり痛い。
ペテン師の才能が発覚されなければすぐにポイ捨てだから採用基準が尼尼なんだろう。
265:FROM名無しさan
08/01/08 16:59:59
社員さんは再就職どうするんだろうといつも思う
266:FROM名無しさan
08/01/09 00:21:44
>>264
他の会社でも才能が発揮されなければポイ捨てだろ。別に明光に限ったことで
はないと思うのだが。
267:FROM名無しさan
08/01/09 01:33:10
ここの社員ってボーナスってあるの？
たまたま明光の求人見たが、待遇に賞与がなかったぞｗ
交通費と社保だけ。
268:FROM名無しさan
08/01/09 08:17:21
>>266
言葉足らずだぞ。「他の底辺のブラック企業でも」だろ。
>>267
FCによってまちまち。そこらへんは勝手に調節できるから。
269:FROM名無しさan
08/01/11 00:52:20
モコモコにしてやんよ
∧＿∧
( ･ω･)＝つ≡つ
(っ ≡つ＝つ
./ ) ﾊﾞﾊﾞﾊﾞﾊﾞ
( /￣∪
/ヽ /ヽ
':' ﾞ''" `':,
ﾐ ･ω･ ;,
:; . っ ,つ
`:; ,;' ﾓｺｯ
`( /'"`∪
270:FROM名無しさan
08/01/12 17:07:43
あげ
271:FROM名無しさan
08/01/13 12:54:53
１対４以上をやってる教室を
教えてください
272:FROM名無しさan
08/01/14 20:06:44
どこの教室でもやってんだろ。
落ちこぼれゴミだめ塾なら珍しくねぇーだろwww
273:FROM名無しさan
08/01/16 21:18:39
消防法違反がやばい
274:FROM名無しさan
08/01/17 05:29:18
>>273
kwsk
275:元社員
08/01/17 21:23:12
大半の方のおっしゃるとおりで、明光は最悪と言えるでしょう。
どこが悪いって？
枚挙に暇がないので、例をひとつ。
「平均コマ数」という言葉があります。
私の居た社だけなのか、明光全体かは知りませんけど。
生徒一人が受けているコマ数の平均のことですけど、
「平均、2.5以下なんて教室長は人間ちゃうな～」
と、会議で罵倒されましたもんね。
こっちは、「講師が足りないから募集かけろ」と言うくらい足りてなかったのに、
その上で、生徒に受講数増やせ、なんて営業できるかっての！
ただでさえ前出の１：４とかでゴマかしてんのにさ、、、
その上さらに、講師陣には「授業後は口頭報告」とか言って、拘束時間を増やそうとする。
これも前出にあるように、無給拘束が増える原因。
これも離職原因になってんだけどね。
明光は馬鹿と金の亡者の吹き溜まりだよ
ちなみに、俺のいたとこは南兵庫で何市にか広げているとこね
276:FROM名無しさan
08/01/17 23:12:17
>>275
ここ?2004年に資本金300万ではじめて2007年には売り上げが1億とか書いてある。
URLﾘﾝｸ(employment.en-japan.com)
277:元社員
08/01/18 00:30:24
>>276
いや、違うよ。2004年でなくもっと以前からあるもん。
明光ならどこも同じだよ、
フランチャイズ本部の奴も、ロクなのいねえしな。
ウチの担当の奴なんか、茶髪だった。
茶髪の是非論などということではなく、
採用時に、講師には男の茶髪禁止って言ってっからね～
278:FROM名無しさan
08/01/19 17:56:08
ははは～
茶髪か。金髪もいたな
ここはなんでも言うこととやることはまったく別もの
しばらくいればわかる
新しく入って来るバカ親子どもにはわからんだろうが。
うまく言いくるめられて入校したがいいが勉強らしいことは
してもらえずただ金取られるだけの存在。
哀れだな～
来るときはネットで調べて覚悟して来いよ～
279:FROM名無しさan
08/01/20 19:20:57
あげ
280:FROM名無しさan
08/01/20 19:32:26
・当日行くまでどの生徒のどの教科を持つか分からない
・90分で１：３体制はデフォ
・生徒の質が悪い(勉強を教えるより、まず寝てる生徒を起こすところから始まる)
・時間外労働が多い(授業終わってからカギ締めるまで２時間残ったり、当然手当てはナシ)
・90分1500円の時給が下手すると500円ぐらいになる。
281:FROM名無しさan
08/01/20 19:42:33
明光義塾に子供を通わせてる親は
パソコン持ってないんだよ。きっと。
282:FROM名無しさan
08/01/20 23:19:08
ＮＯＶＡ→グッドウィル→明光義塾
283:FROM名無しさan
08/01/22 01:18:11
講師や生徒は中には頭のいい奴がいるが社員はDQNだな。
2年以上続けている香具師は完全に頭逝っちゃってるよ。
284:FROM名無しさan
08/01/22 01:22:28
>>283
１年以上居る時点で十分DQNだって
285:FROM名無しさan
08/01/22 21:16:27
URLﾘﾝｸ(www.shopbiz.jp)
嘘ばっかｗｗｗｗｗｗｗ
286:FROM名無しさan
08/01/23 07:52:25
ここ交通費ってでないの？
最寄駅にいくまでのバス代ってつかないわけ？
バス代のほうが高いんだよ・・・・
ほんと最低賃金重労働なって、交通費つかないと１こまいくだけでも時給３００円の計算になった
287:FROM名無しさan
08/01/25 16:42:41
飲食業のほうが時給ぜんぜんいいよ
時給１０００円以上ってのもざらにあるし
深夜は時給アップするしな
女の子のバイトも多いからそっち方面狙いも
いいぞ～
あっそれから食事もただでできるしな
288:FROM名無しさan
08/01/29 15:21:13
>>287
そこ重要
だいたい、同じ塾でも明光みたいにタダ残強制のとこもあれば、
俺が今いる塾みたいに、出退勤時間自由なんてとこもある。
いつも２０分前に行って、１０分後に帰ってるけどね
ちなみに、担当の子の成績は上がってるので迷惑はかけてないよ
289:FROM名無しさan
08/01/30 07:42:58
俺の教室は１日の授業終わってみんなで飲みにいく。参加自由といわれるがほぼ強制参加。しかも上司いても勘定は割り勘だから１日稼いだ給料は行きたくもない飲み会の費用に消える。
290:FROM名無しさan
08/01/30 11:00:51
あげ
291:FROM名無しさan
08/01/30 14:03:54
>>289
断れば?「イエローモンキーの仲良しごっこになんかつきあつてらんねえよ」って
292:FROM名無しさan
08/01/30 14:06:21
明徳義塾
293:FROM名無しさan
08/01/30 23:57:43
64 ：FROM名無しさan：2007/09/14(金) 22:16:17
タイムカードなどなくても
労働基準監督署に事実を伝えれば、残業代は支給されます。
割と優しく相談に乗ってくれますよ
「俺は実質時給500円」などと愚痴をこぼす前に行動を起こしてください。
使用者の不当な労働力搾取は法律違反であり断じて許してはなりません
■支給確実
集合研修
授業前後のミーティング
講習前のミーティング
■支給グレーゾーン
時間外の学習プログラム票記入
(恒常的に１対４で授業内に書くことが明らかに不可能な場合のみ)
時間外授業
(自ら率先して行った場合は不可能)
教室によっては存在する授業と授業の間の時間
(休み時間と位置づけられても業務が義務付けられてる場合は支給されます)
294:FROM名無しさan
08/01/31 12:05:32
＼(^o^)／
295:FROM名無しさan
08/01/31 14:52:53
典型的なブラック企業だな
296:FROM名無しさan
08/01/31 17:59:28
あげ
297:FROM名無しさan
08/01/31 18:31:24
明光義塾のHP見てみ？マジ笑えるｗｗｗｗｗｗ
講師1人に対して、生徒3人（平均）の指導スタイルは、個別指導のパイオニアとしての47年の経験の中で確立されました。
子どもたちに自分自身で考える時間を与えて、「自立学習」の能力を伸ばす、最適なスタイルなのです。
学習スペースは一人ひとりパーティションで仕切られ、授業は各自のプログラムと理解度に合わせて個別に進行。
お子さまにとっていつでも質問しやすい環境の中で、講師はわかるまでじっくり対応します。わからないところをそのままにして、先へ進むことは決してありません。お子さまの学習の進度や性格もしっかり把握したうえで、一人ひとりにぴったりの授業を展開します。
どうやら1人の講師が3人の生徒を見るのは最適なスタイルらしいですｗｗｗ
298:FROM名無しさan
08/01/31 23:14:10
1対4なんですけどｗ
299:FROM名無しさan
08/02/01 04:20:16
１対６がほぼ毎日なんだけど？
本当にクズだな
300:FROM名無しさan
08/02/01 04:21:21
>>300ならTPCH逮捕&明光摘発！
301:FROM名無しさan
08/02/01 11:36:30
メディア告発
302:FROM名無しさan
08/02/01 12:43:16
「他のバイトの方が稼げるから」
と言って辞めた人いますか？
303:FROM名無しさan
08/02/01 16:07:37
>>302
「このアルバイトは、まとまったお金にはなりませんが
大丈夫ですか？」とはじめに念を押されたが。
そもそも塾講師の仕事など１日２、３時間程度の仕事。
稼ぎたい奴が来るところじゃないが。
勘違いしていた奴は明らかに事前の情報収集不足。
そうやって、就職も失敗して、他人のせいにするんだろうよ。
304:FROM名無しさan
08/02/01 19:46:09
>>303
俺は、大学が課題やらレポートやらでバイトなんて出来ないくらい忙しいので
小遣い程度の稼ぎでも構わないから週1からでもおｋで拘束時間の少ない明光にしたが
もうね、小遣いにもなんねーし
ゆとりの学力は酷いしやめたいわｗｗｗ
305:FROM名無しさan
08/02/01 23:12:38
>>303
室長！それは言い過ぎです。
306:FROM名無しさan
08/02/02 10:54:20
受験以前の問題が山積みだ
受験生なら開始１０分前には着席して準備しろや。はじまっても携帯いじってるとかアホか
307:FROM名無しさan
08/02/02 12:56:51
>>306
受験生としての自覚がないね。
というか、室長に管理能力がないね。
つーか、そんなアホは落ちろ。
308:FROM名無しさan
08/02/03 18:33:56
明光義塾を信じた私が馬鹿でした
309:FROM名無しさan
08/02/04 00:40:25
>>306
授業サボって次の時間に来る馬鹿（しかも俺が担当するコマに限って多い）や、
無断欠席してどこかに遊びに行ってる馬鹿よりはましだって。
受験生の自覚も欠片もあったもんじゃない。
金（授業料）と（講師がこんな馬鹿共を相手にする）時間の無駄遣いもいいところだ。
310:FROM名無しさan
08/02/04 21:42:55
トップ高狙いの生徒の母親が
いかにもな感じで「急にお葬式が出来たので…」とかもムカツク
つーか事務のパートのおばあちゃんも
「主人が急に転勤で」とか「長男が急死しまして」とかって
全部ホントだったら呪われた教室じゃんかｗ
311:FROM名無しさan
08/02/05 16:03:49
あげ
312:FROM名無しさan
08/02/05 16:26:36
大半の方のおっしゃるとおりで、明光は最悪と言えるでしょう。
どこが悪いって？
枚挙に暇がないので、例をひとつ。
「平均コマ数」という言葉があります。
私の居た社だけなのか、明光全体かは知りませんけど。
生徒一人が受けているコマ数の平均のことですけど、
「平均、2.5以下なんて教室長は人間ちゃうな～」
と、会議で罵倒されましたもんね。
こっちは、「講師が足りないから募集かけろ」と言うくらい足りてなかったのに、
その上で、生徒に受講数増やせ、なんて営業できるかっての！
ただでさえ前出の１：４とかでゴマかしてんのにさ、、、
その上さらに、講師陣には「授業後は口頭報告」とか言って、拘束時間を増やそうとする。
これも前出にあるように、無給拘束が増える原因。
これも離職原因になってんだけどね。
明光は馬鹿と金の亡者の吹き溜まりだよ
ちなみに、俺のいたとこは南兵庫で何市にか広げているとこね
313:FROM名無しさan
08/02/05 16:35:18
>>312
能力ない奴は、できない理由・理屈ばかり並べるからの～
それじゃ厳しい世の中勝ち残れんわ～
講師つないでおけないのは、お前自身に魅力がないからやないか。
魅力ある教室長の下では、大学生は無給でも働いとるで。
平均2.5以下なんて、犯罪やわほんま。利益ないやん。
その分おまえの給料引いていいんやったら、いくらでも人件費つこうたらええ。
自分のカネだと、嫌や言いよるんやろ
314:FROM名無しさan
08/02/05 19:40:47
無給で働く講師がいるのは、教室長に魅力があるからではないと思う
単に労働法違反のコンプライアンス精神の無い教室長が
パワハラ的に講師に押し付けてるだけ
皆疎ましく思ってるよ
315:FROM名無しさan
08/02/05 21:06:47
自立学習(笑)
316:FROM名無しさan
08/02/05 22:21:29
同じＦＣの人が複数集まれば、労働組合を結成して団体交渉することも出来るし、退職者同士だったら共同訴訟という手もある。
後者は、例えば株式会社Ａにおいて就労していた退職労働者甲・乙・丙がＡに対して未払残業代の支払いを求める場合、甲・乙・丙がそれぞれ別の訴訟を起こすのではなく、選定当事者を選任して一つの訴訟として起こすことが出来ます。
この場合、裁判所の負担も減りますし、証人尋問等もやりやすくなります。
また、地裁に訴えを起こす場合で、弁護士さんに訴訟委任する場合も一人一人の負担は少なくて済む場合が多いようです。
317:FROM名無しさan
08/02/06 16:03:59
これも違法？？
これがプロの指導↓↓
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
318:FROM名無しさan
08/02/07 01:07:08
>>313
ここにもいたか？明光にいてよく恥ずかしくねえな、おまえ
319:FROM名無しさan
08/02/07 12:21:25
>>318
失礼ですが、どの程度お禿げですか？
320:FROM名無しさan
08/02/07 12:37:29
>>312
「平均2.5以下で罵倒され・・・」
「講師足りないから1：4とかで・・・」
この2点、すんごく矛盾していませんか？
1：4やってんのに、2.5以下になるって・・・
321:FROM名無しさan
08/02/07 22:01:09
>>320
講師が足りなきゃ、なる場合もあるじゃん
322:FROM名無しさan
08/02/08 00:11:51
>>320
平均コマ数（週回数とも）＝生徒が週当たりに取るコマ数の平均
と
指導効率＝一コマあたりに生徒が何人授業を受けているかの平均
を混同していると思われ。
323:はげてんなよ。
08/02/08 02:33:34
>>322
いまだにそんなことやってんのか?
滅びるのも時間の問題。
渡辺さん、さようなら。
324:FROM名無しさan
08/02/08 14:53:25
>>323
そう言われ続けて、もう10年近くになるかなぁ～
２ｃｈの板も、part57よ
325:FROM名無しさan
08/02/08 16:08:29
>>324
憎まれっ子世にはばかる、ですか
ここ見て、明光行っちゃう被害者が減れば
十分意義はありますよ
１０年で若干でも減ったことでしょうし
326:FROM名無しさan
08/02/08 21:07:29
会社の業績伸びてるやん
327:FROM名無しさan
08/02/08 23:18:50
>>326
それはこの場合、関係ないでしょう
それとも関係者の虚しい抵抗？
こんなとこで反論してないで現場で誠実な運営をしなさい
328:FROM名無しさan
08/02/09 13:52:58
生徒数めちゃくちゃ増えてるやん
329:FROM名無しさan
08/02/09 13:57:26
明光は滅びるって言ってるわけだから業績は関係大ありだろ
330:FROM名無しさan
08/02/09 14:51:50
>>328
>>329
たとえ塾生数が増加していても、未払賃金等があるということは、実質の純利益はもっと少ないということになります。
つまり、隠れ費用があるということです。
331:FROM名無しさan
08/02/09 18:19:51
>>330
未払い賃金って俺の教室にはないんだけど、よくいわれてる準備時間とか報告
書書く時間とかの授業前後の拘束時間のこと？もしそれがあるなら純利益うん
ぬんよりもそっちのが問題じゃね？何で訴えないの？まあでもそんな拘束時間
をなくしたとしても純利益にひびいてくるとは思えないけどね。
332:大株主だが
08/02/09 19:18:35
>>330
適当なこと言って株価下げたらタダじゃおかねえぞ
真実なら証拠携えて明るみにせいや
333:330
08/02/09 20:20:46
>>331 >>332
> よくいわれてる準備時間とか報告書書く時間とかの授業前後の拘束時間のこと？
そのとおりです。
特段の事情のない限り、支払わなければならないものですから、その意味で「隠れ費用」と申し上げました。
334:FROM名無しさan
08/02/09 21:24:44
>>329
業績拡大している企業だからといって、破滅の危険性がないとは言えません。
だから、「この場合」って前置きしたのに
ちゃんと読んでから書けよな
335:FROM名無しさan
08/02/10 02:44:41
>>333
じゃあ純利益がどうこうよりもそういう拘束時間があることの方が問題じゃん。
何で訴えないの？
>>334
破滅の危険性がない企業なんてゼロだろ。その中でも業績の悪い企業ほどその
可能性が高いわけで。なのに何で明光は滅びると言い切れるの?
336:FROM名無しさan
08/02/10 04:23:13
さっき計算したら実質時給750円くらいだった件
あばばばっばばば
337:330
08/02/10 10:08:23
>>335
私の認識では、拘束時間があることそのものは問題ではありません。
問題視しているのは、拘束時間に対する賃金が支払われていないことと、法律というルールを平然と破っていることです。
拘束時間に対する賃金が支払われていないということは、間接ながら未払費用があるということになります。
もし、この金員に対する支払命令が裁判所から発せられれば、多大な金額にのぼるものと思われます。
338:FROM名無しさan
08/02/10 14:26:09
>>335
そんな極論を言われてもね
現場に居た人間の目で、そうなる可能性を高く感じ、
それによる不利益を被る人達が少なくなるようにしようというのが意図です。
サメが出そうな危険があるから、「サメが出るぞ～！」って言ってるのです。
それをあなたは「サメなんか出ませんって」と。
そういうのは関係者だからだろ？
だからさ、
こんなとこ覗いてないで、真摯に受け止めて
誠実な運営をしなさい
339:FROM名無しさan
08/02/10 15:20:40
>>338
サメが出るぞ～!って言われ続けて20年の間、一向に出てないじゃん。
明光が滅びる可能性をどういったところに感じているの?
俺は明光でバイトしてるから一応関係者になるのかな?
340:FROM名無しさan
08/02/11 00:50:18
>>339
例えば「１：４」などひとつとっても契約と異なります。
第一、この状況下に及んで、
「滅びの可能性をどこに感じるか？」など、一連を読めばわかるでしょう？
「20年出なかった」、で良しではないでしょう？
求められるのは永劫続く安定した繁栄です。
携わるものにとってね。
言っとくけど、「永劫続く繁栄などあるか？！」なんていう極論はなしにしてくれ
言からするとあんたは明光の肩持つ気のようだが、
それは好きにしな
こんな悪質経営に気付かないで携わり続けられるなんて
ある意味幸せだよ
341:FROM名無しさan
08/02/11 13:35:09
>>340
契約って何のこと?チラシにも1:3謳ってないし、生徒との契約書の中にも授業
中騒いだり滞納したりした時は退塾処分にする、などの記述はあるけど、1:3に
関する規定はのってない。親との入塾面談でも室長は講師一人が3人か4人の生徒
を見るって言ってたし。ちなみに俺の教室はほとんど1:4なんだけどな。
俺は明光はただのバイト先だし特に肩もつ気はないぜ。ただお前の発言に
違和感を感じて言ってるだけだ。
342:FROM名無しさan
08/02/11 17:21:46
>>341
俺もおまえの言葉には違和感を感じるな
まず、俺のいたとこは「１：３」を保護者にうたってた
ま、経営者によるということかな
違和感あるなら最初から絡まなけりゃいいじゃない？
ここのスレにある内容に違和感抱く段階で、よそ行けよって感じだがな
ま、２ちゃんだ、何でもアリだし好きにしろや
ただ、こちらも明光の悪事に対し
これ以上同じ思いをする人が出ないようにという思いがあるから、
そこは邪魔してほしくないな
事実しか言ってないんだから
おめえんとこがイイ経営してるならそれでいいじゃないか
同じ明光でもそういうとこは生き残れるさ
だからおめえもこんなとこで時間割いてないで
生徒のためのことしてやれば？
343:FROM名無しさan
08/02/11 20:38:00
>>342
1:3を保護者に謳ってる上でそれを破っているなら確かに契約違反になるだろ
うな。ただそんな教室の経営に不満を感じるのなら、なぜ訴えないの?あとお
前の話からすると、明光が滅びるのではなくて、お前の所のFCが滅びる、と
いう結論になると思うのだが。仮に１つのFCがつぶれたとしてもまた適当に
オーナー見つけてくればいいだけの話で、明光が滅びる理由にはならんと思う。
>違和感あるなら最初から絡まなけりゃいいじゃない？
>ここのスレにある内容に違和感抱く段階で、よそ行けよって感じだがな
先に絡んできたのはお前だろ。ここは2ちゃんの明光スレ。暇人のダメ男たちが
絡み合って暇つぶしする所じゃねえのか?お前も違和感感じてるらしいし、その
言葉はそのままお前に返すよ。
>おめえんとこがイイ経営してるならそれでいいじゃないか
>同じ明光でもそういうとこは生き残れるさ
>だからおめえもこんなとこで時間割いてないで
>生徒のためのことしてやれば？
俺のところは別にいい経営をしてるわけではないし、生き残ろうが滅びようが
俺には関係ない。何で俺が自分の時間割いて生徒のためのことしてやんなきゃ
なんねんだよ。
344:FROM名無しさan
08/02/11 23:38:40
お前らよく自給800円以下なんて労働条件で
働いてるね、そこらの飲食とかコンビニの方が
よっぽど稼げるよ、10時過ぎたら自給1000円超えるし
345:FROM名無しさan
08/02/12 01:04:53
>>342
じゃあ、そもそもおめえの言いたいことがわからんよ
俺には部外者を装った関係者が、話逸らそうとしてるしか
思えなくなってきたわ
346:FROM名無しさan
08/02/12 03:07:16
>>345
てか釣られてるぞ
347:FROM名無しさan
08/02/12 05:24:38
>>344
飲食やらコンビニは立ちっぱで客に頭下げなくちゃいけないだろ！
なにより生徒がムカついたら殴れる！
348:FROM名無しさan
08/02/12 06:23:30
なんかこのスレはの明光批判してるヤツ等は焦点
あってないな
>>320ぐらいから
批判と援護交互として
ここで批判したから被害者減った
↓
でも生徒増えてるよ。
↓
業績が上がってても拘束時間に対する給料が払われてない。
↓
それはそちらのFCに問題があるだけでしょ。
↓
1対3は契約違反
↓
うちのFCはそんな契約してないし1対4もあると言ってる
↓
批判しないなら帰れ！←今ここ
349:FROM名無しさan
08/02/12 17:39:05
あげ
350:FROM名無しさan
08/02/16 09:50:30
351:FROM名無しさan
08/02/17 10:00:49
摘発
352:FROM名無しさan
08/02/20 12:16:15
摘発
353:FROM名無しさan
08/02/22 12:22:11
保守
354:FROM名無しさan
08/02/22 21:26:51
ここの塾、勤務初日１０分で辞めました。
まずね、行くたんびに生徒が違うというシステム。バッカみたい。
事前に教える生徒や授業内容が判らない。生徒もかわいそう。
一人の講師が３人から４人同時に受け持ち。
基本的に講義が出来ない。自習させて、横からちょこちょこ言うだけ。
ほんと個人指導とは名ばかりの詐欺システム。
次にね、教材のコピーをとるな、という。本棚まで行ってみてこいだってさ。
ばっかじゃね。ほんとケチもここまで極まるかと思ったね。
次にね、時給ばか安。１０００円か？コンビニと変わらねーじゃん。
一人、二人と同時に面倒みると、３０円とか４０円とかのゴミみたいな
手当てがつく。勉強教えるのナメきってるなと思った。
こんなクソ塾、通わせてる親も親だわな。生徒も絶対成績はあがらんね。
行くたんびに、違う先生に違うこと言われて困惑することになるだろう。
貧乏人に家庭をターゲットにした塾みたいだが、明光自体が貧乏くさい。
おまえら勉強教えるのなめんなよな＞糞明光のバカどもが！
355:FROM名無しさan
08/02/23 00:12:18
初日で辞めるお前もどうかと思うが
言ってることは全面的に同意
356:どこかの室長。
08/02/23 01:17:33
＞ここの塾、勤務初日１０分で辞めました。
正義感ぶって吠えているが、自分のしたことを考えてみれ。
自分にとっては「無駄な時間を回避できた」とﾌﾟﾗｽになるかもしれんが、
当日の教室や生徒、引いては保護者にまで迷惑かけまくり。
「自分が気に入らない」だけが判断基準だと、ﾊﾞｲﾄだったらOKと思っているが、
社会では通用せん。
＞次にね、時給ばか安。１０００円か？コンビニと変わらねーじゃん。
そもそも言いたいｺﾄは分かるが,時給なんて応募の段階で分かるだろｗ
というか、ｺﾝﾋﾞﾆで時給１０００円って都市部でもなかなかないのでは？
言うまでもなく深夜時給だったら法定25％増しで1000円越えるだろうが、
明光は深夜時間帯ではないからね。
それを承知の上で応募したんじゃないか？
社会に出ても,そのｽﾀﾝｽでは転職繰り返すだけ。
後は顧客の悪口を言う人間はいかがなものか。
個別指導という性格上、月謝は集団塾と比べたら割高な方。
それを貧乏人と一くくりにするﾄｺﾛで、>>354の精神がﾁｰﾌﾟだと思うが。
自分は顧客から頂く費用で給与をもらうｺﾄを考えなければな。
まぁ,2chなので,どこまでが本心かは知らんがｗ
１つ正解なのは,明光を始め、どの学習塾にも言えるが、金だけが
目的だと割に合わないことだらけ。
仕事を通して何かを得たいor得られるというのでなければ、そもそも
この業界は続けられないと思われ。
それはﾊﾞｲﾄに限らず、社員もそうだが。
357:FROM名無しさan
08/02/23 02:07:56
>>356
室長！あなたの言うとおりだよ。
358:FROM名無しさan
08/02/23 03:39:31
>>355
いや、おそらく面接10分で落とされたんだろ。
つーか本棚の所の云々がわからん。どういうきまり？
359:FROM名無しさan
08/02/23 05:15:04
>>356
社会で通用のものさしがわからんな
明光でならOKだろ？
だいたいな～
明光の人間ごときがエラそうに言うなって
360:どこかの室長。
08/02/23 10:59:19
＞社会で通用のものさしがわからんな
まぁ内部から見たら、そう映るかもしれんが、講師や保護者からみたら
少なくとも室長は社会人だからな。
モラルや常識、様々な管理ができないと遅かれ早かれ教室は閉鎖か譲渡
の運命を辿るだろ。
＞明光の人間ごときがエラそうに言うなって
＞明光でならOKだろ？
その「世間」の認識を変える為にも、今日も頑張ってくるよ。
自分も人間である以上、一生勉強しなければならんからな。