08/08/01 22:55:20
>>707
その解釈、実は日本企業が進もうとしている道。
米国流ビジネス・スタイル。
それが良いのか、良くないのか分からないが役に立たない、影響力が
ない器用さがないヤツはどんどん切り捨てる、というヤツ。効率主義。
50代男の上司は20代というパターン、みたことあるよ。
08/08/01 22:55:20
>>707
その解釈、実は日本企業が進もうとしている道。
米国流ビジネス・スタイル。
それが良いのか、良くないのか分からないが役に立たない、影響力が
ない器用さがないヤツはどんどん切り捨てる、というヤツ。効率主義。
50代男の上司は20代というパターン、みたことあるよ。