09/03/16 16:28:13 2h4V+PXk0
>>759
正社員辞める前に派遣会社に登録に行ってみなよ。
仕事の少なさにびっくりするだろうから。
特に、0歳児持ちは全く仕事の紹介ないだろうね。
764:759
09/03/16 17:31:13 VkNy6DZo0
>>759です。
皆様レスありがとうございます。
どうやらちょっと、甘く考えていたことが分かりました。
派遣会社のHPに求人募集がけっこうあったので、登録すればこれらを
すぐに紹介してもらえると思っていたこと。
子蟻は派遣のほうが融通が利くと思っていたこと（私の職場には
子蟻派遣社員も多く、子どもの病気や行事などで休んだりしていたので）。
でも考えてみると、休んだから休んだ分だけお給料は少なくなるし、
いつ急に休まれるか分からない0歳児持ちは会社にとって迷惑でしかない
ですよね…。
短気を起こして今の会社を辞めるのはやめて、正社員での転職活動を
地道に行ないつつ、一度、派遣会社にも相談に行ってみます。
765:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/03/16 18:21:11 lF4v8zalO
別に無理に辞めなくても…
というか辞めたいのかな
766:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/03/16 18:31:26 kD72clp20
いろいろあるんだろうね。
産休明け快く迎えられる余裕のある会社じゃなかったりすると…
まぁ、どちらの道を選んでも厳しいと思う。
767:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/03/16 19:07:08 +x55oXN+0
面接行ってきた。
「うーん、それじゃ志望動機が弱いなぁ」
とか言われちゃったよ。
相場よりかなりやっすい時給でお手軽に雇おうって人から志望動機で駄目だしorz
ともかく面接慣れしないと緊張して駄目だぁー。
768:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/03/16 19:39:06 NRPM1ZM10
>>755
751です。
そうですね。逆の立場からすればよそ者に自分の社員の
文句をつけられれば面白くはないですよね。
ですが、実際話を聞いて下さった後も、取締役は『大丈夫？』と
声はかけて下さっていたのですが、アシスタントの人が
辞めてしまったのがやっぱり大きかったのかな。
それから態度が変わってきたように思います。そのあとの不況で余計にかと。
文句言うだけいって辞めていったという印象が残ってしまったのだと思います。
その辞めた人もちょっと不思議な人だったので、私的には
いてもいなくてもどっちでもいい感じでしたが。
まあ、こんなことを言って下さる職場も初めてでしたし、
相談をしたのも初めてでしたが、もう二度とないと思います。
769:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/03/16 20:07:20 44fwBMV+0
４月からの案件、決まった。
仕事内容、条件とも少々微妙ではあるが、今月末で今の契約が切れるので、
多少のことは目をつむることにしようと思う。
でも、４月になってから落ち着いて探したほうがいいのかな～とも
思わないでもない。。
次の仕事探しのタイミングって難しいよね。
770:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/03/16 20:11:06 zyB9UMGT0
決まれば、もうちょっと待てばもっといいところがあったかも。
決まらないと、少し妥協してエントリーしておけばよかった。
その繰り返しです、派遣は。切実にわかる。決まってオメ！！
771:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/03/16 20:35:37 2h4V+PXk0
>>764
派遣会社のＨＰの案件は、釣り案件もあるって言うしね。
はっきり言って全く当てにならないよ。
条件がいいと、何十人ってエントリーしてるしね。
今日、友人がテン×に登録に行ってきたんだけど、
「今は長期も短期も仕事が極端に少ないから、
とにかくたくさんの派遣会社に登録することをお勧めします」って言われたそうだ。
772:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/03/16 20:43:37 I4vlLgiY0
このところ数か所登録に行ったけど
それだけでなんか疲れちゃったよ・・・
773:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/03/16 22:42:35 SAeVx9Wh0
ネットで希望職種を見つけたので
聞いたこともない派遣会社だったけど
登録に行って2週間。
何も連絡なし。
774:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/03/16 23:06:10 zyB9UMGT0
紹介の電話を待ってるの？合否の電話？
丁寧に断りの電話がある派遣会社もあれば無いところもある
「明日派遣先と確認して電話します。電話しますからね。」
といいつつまったく連絡してこないところもある。
775:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/03/16 23:09:30 2h4V+PXk0
最近、断わりの連絡がこない派遣会社が増えたと思う。
「翌営業日に連絡がなかったら駄目だと思って下さい」って言うの。
落ち着かないから、ダメならダメでサッサと連絡して欲しいけど、
エントリーの数が多すぎて大変なんだろうね。
776:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/03/17 11:46:20 4QFAMlBS0
>>767
志望動機なんてハケンに聞くほうがそもそも間違い。
顔合わせという名の面接じゃん。それって違法なんだしね。
そんなDQN会社、行かなくて正解！！次ガンガレ！
777:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/03/17 16:49:35 NU97eNEX0
皆さんはどこの派遣会社に登録してるんですか？
私は、ア×コで2年くらい働いてたんだけど、
先月の業務改善命令が出たあたりから、仕事数が激減してて、
次の仕事が決まらないよ。
首都圏だけで見ても、去年の同時期の半分以下らしい。
会社そのものも日本撤退かもって噂がある。
扶養の範囲内で働ける短期の仕事が多くて助かってたんだけどね。
778:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/03/17 17:28:57 QFkM9dZV0
登録は５つしてる
そのうち２つで稼働した
779:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/03/17 20:43:45 ssvmpsNj0
『がんがれ』って見るたびにｷｼﾞｮスレだって思い知るw
最近使ってるのってｷｼｮ板くらいだよね。
780:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/03/17 20:56:06 G11aXZgL0
>>777
でも凸以外も案件激減でない？
781:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/03/17 22:59:59 oDVk7Hpx0
昨年の10月から半年の紹介予定派遣で働いていて、4月末に「契約社員で」という
話になりました。この不況の下で本当にありがたい事なのですが
残業代が付かない時間外就労や諸々の不満など、折にふれて派遣会社に相談
していたのですが、なぁなぁで全く改善の兆しなし。
派遣されている会社の人にも遠まわしに伝えてもなぁなぁ。
契約期間満了で契約社員の話は無かった事にしたい、と派遣会社の営業に
話したら今頃になって「改善しますので何とか！！」と慌てている。
派遣会社って紹介予定で社員紹介したら、幾らか儲かるシステムに
なってるの？
782:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/03/17 23:09:41 ssvmpsNj0
>>781
年収の何割か支払うんじゃなかったっけ？
783:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/03/17 23:11:22 CFzhJkw00
契約終了で外部への挨拶をしなければならないのですが、
挨拶状の文面に迷っています。
派遣でも
「（派遣元）を円満退社～」
となるのでしょうか。
派遣会社の登録も解除するので
退社は間違いないのですが、登録派遣なのに円満退社
という文面だと大げさと思われそうで。
派遣で挨拶状を出される方はどのように
していますか？
784:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/03/17 23:12:29 QFkM9dZV0
契約期間満了、じゃないの？
785:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/03/17 23:16:29 ssvmpsNj0
>>783
「契約期間が終了しましたので離籍いたします。」かな？
786:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/03/17 23:22:32 CFzhJkw00
>>784>>785
早速のレスありがとうございます。
その文面で作ってみます。
787:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/03/18 11:16:16 OsQsdsMIO
汚凸(アデコ)は最悪！
788:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/03/18 11:34:21 qHQbsvd30
○クルートから仕事紹介メール数件来たが、高給すぎてなんか怖い
789:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/03/18 12:10:12 kjdg1YPCO
>>788
恐らく釣り案件。
派遣板のリクスレ見てみ。
790:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/03/18 14:25:57 fdx2s5QY0
凸は仕事紹介をお願いすると、自分に合ったオフィスを
即時紹介してくれて良かったんだけど、仕事の紹介が来なくなったのは
不況 ＋ >>777 の言ってることがあるからなのかな～
他も登録してくるかー
791:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/03/18 18:13:35 7GQEZtVx0
今辞めても、切られるのもそう大して時間の差は
ないかもしれないけど、辞めたい。
どうせ切られるなら早く切られたい。
792:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/03/19 00:16:23 eidjmCK80
相談です。
派遣先都合で３末満了。
２月に通達された際に、有休全消化をお願いして派遣元はOK、
その日のうちに営業がサブマネ（指揮命令者）とマネの２人の許可を取ったとのこと。
で先週金曜に「（有休が残り７日なので）19日が最終日です」と
営業がマネに確認に来て、再度OKをもらったと聞いていました。
が！
今朝いきなりマネが大声で「噂で聞いたんだけど、来週から休むんだって？」と言いにきました。
派遣元営業がマネの許可を取ったと聞いている旨を伝えると「俺、聞いてない」の一点張り。
「派遣元だけじゃなく、こっちにもちゃんと言って！業務命令はこっちだから！」とも言われました。
派遣元は「先週金曜に確かに許可を頂いたので、僕から確認の電話を入れます」とのことだったのですが
帰宅後に「今日一日マネと連絡が取れなかった。明日はいずれにしても最終日なので伺う予定だったので
明日必ず許可をいただいたとの確認を取りますから」と電話がありました。
リアルアルツなのか、嫌味なのか分かりませんが、今までにないパターンなので
明日、営業が来るまでの間どういったスタンスでマネと接したらよいものか分かりません。
私の席の近くの人は今日のマネとのやりとりを見て
「勝手に休むつもりだったの？」と思っているでしょうから、自己弁護はしたいですが。
793:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/03/19 06:30:12 yjq9JhoI0
>どういったスタンスでマネと接したら
どういった、って？普通でいいんじゃないの？
そして、有給消化は派遣元はもちろんだが、派遣先にも直接確認とるけどな
業務に支障きたすから
794:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/03/19 06:50:25 ZmFwPR9KO
>>792 釣りだと言って･･･ 同じ派遣の身として迷惑です。うぅ･･
795:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/03/19 07:51:42 KLuyAN0M0
>>792
上司は自分に直接相談もなく、派遣元と相談してきたから
腹が立っているのかもよ。『俺聞いてない』は>>792から聞いてないの意味かと。
19日が最終日って話も直接上司に言ってなかったの？
それってどうなのかな。いくら派遣先都合で切られるとはいえ。
今日の明日で許可の確認しますっていう、営業もどうかと。
１9って今日・・・。
796:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/03/19 08:04:19 eidjmCK80
23日から休むということは13日に営業が来た後、
私の口からは指揮命令者のサブマネに言って
タイムシートの印鑑も23日～末日まですでにもらってます。
マネは派遣元から確認があったことと自分もOK出したこと自体忘れてるのです。
もちろん派遣先の許可なく休んだことなどありません。
797:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/03/19 08:12:29 eidjmCK80
連投すみません。
だから正直サブマネとマネの間で解決してほしいのですが
今日はサブマネがお休みなのです。
派遣元が来て、全部説明して思い出してくれたらいいのですが
それまでは「俺、聞いてない」なんだろうからどう接したものかと・・・
朝一私から説明して余計こじれるのも困るし・・・
798:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/03/19 08:27:06 KLuyAN0M0
>>796=797
795だけど、それならお気の毒だわ。
リアルアルツか、最後の意地悪か。営業来るまで放置でいいんじゃない？
今日1日の我慢だよ。
799:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/03/19 12:02:56 CAUAarz8O
携帯から792です。
他の社員さんから今聞いたのですが、私の送別会を企画して23日～31日の間で出欠を取ってたもよう。
それでマネがお怒りなのでは？と言われました。
昨日マネからは「あと何日か出てほしい」とも言われてないので真意は分かりません。
「業務命令はこっちだからこっちにも言って！」という
当たり前のことを私や会社がしていないという主張だけでした。
先週営業が来た時に、なぜ指揮命令者でなくマネと話したのかも分からないので
営業に預けるしかないのでしょうが
来るまで内心ビクビクです。
あと半日頑張ります。
800:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/03/19 12:39:20 Ix7YHk/cO
その派遣営業はボンクラだけど、有給の話は現場の人にも伝えといた方がよかったと思う。
801:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/03/19 14:31:15 TW3n2GNj0
ヒマだったから午後休んだ
ちょっと愚痴らせて
小さい事務所なんだけど、あるオジイが
「パソコンやメールのパスワードとか覚えられないから、
僕のかわりに知っといて」といってきた
やんわり断ると「紙に書いて渡しておくから」と。ありえない。
「いえ、それはお預かりできません」というと逆ギレ
「私は派遣社員で何かあっても責任とれない立場なので」というと
「何かったらアナタが首くくるしかないわな」だって
ひどいよね？
つか、そのオッサン自称情報処理が得意ってことなんだけど
リスクマネジメントとかそういうの知らないのかね？
802:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/03/19 14:38:37 UB6a3nUxO
ホスト規制中なので携帯から失礼します。
質問させてください。
最初、電話対応、書類整理などの雑用で募集があり簡単な事務ということで働き始めましたが
次の更新からは受注・発注・見積り・納期管理・配送管理などの営業事務に変わるよう
派遣先の直属の上司から直接申し出があり、既に新しい仕事を教えられてます。
更新前の派遣会社からの連絡のときに、派遣会社の担当に
仕事内容や難易度が上がるようなら地域の相場と同じ時給に上げてもらいたい、
というような要望を言っても大丈夫でしょうか。
（契約書の業務内容、第５号、というのは変わらなそう）
時給が上がるかはわかりませんが、このご時勢
それを言ったことにより、派遣先からの目が冷たくなったり切られたりしないか不安です。
803:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/03/19 15:57:01 CqeoT9kK0
>>802
何でも派遣先・派遣元・スタッフ次第なんだけど
交渉することで契約終了などはありうるよ。
ただ802さんのような場合は交渉すべきだとは思う。
で、それでもし終了と言われたらそれはしょうがないと。
だって納得いかない気持ちで働き続けるのも辛いと思うから。
あとは考え方を変えて、次の就業に向けて実績を積むつもりで
受発注業務をやってみる、というテもある。
(でも既に受発注業務経験があるなら無効か）
804:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/03/19 16:15:32 10DA8g8y0
若干名募集って書いてあるのは
どれぐらいの人数のことなんだろう？
定額給付金なんだけど
805:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/03/19 16:39:16 rJfH4RFO0
一人じゃないのは確かだし
支所みたいなところがたくさんあるような市だと
たくさん必要になる
人気あるみたいだから早く電話してみたら？
806:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/03/19 20:01:15 10DA8g8y0
ありがとう。電話した。
実はいつも仕事もらってる派遣会社から、４月からの仕事の案内きたけど
シフトがはっきりしないつーか、何日はいれるかわからなくて。
来週月曜日登録にいって様子みて、どっちにするか決めよかな。
807:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/03/19 20:39:26 PqVyOoge0
2月末に面談があって3月末で契約更新なし
今、有給消化中です。
面談の前に同じグループの派遣の子が結婚したので
お祝いに３千円取られました。
もう全然仲良くもない子のお祝い金取られて
お返しもなく、お金返してほしいです。。。
３千円。。。今の私には大事
808:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/03/19 21:06:37 qXe/0CLb0
>>807
( ´Д｀)ﾉ(´･ω･`) ﾅﾃﾞﾅﾃﾞ
一人３千円は、額が大き過ぎるね。かわいそうに・・・。
私の派遣先は、派遣はせいぜい５００円だな～
それに、派遣宛のお祝いには派遣社員もお祝い金（５００円w）出すけど、
社員（総合職）宛のお祝いは、派遣からは一切徴収しないから
良心的な部署だなと感じてる。
809:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/03/20 00:02:57 l/cJP3460
短期単発で仕事をしてます。
WEBでみつけた案件にエントリーしたら
すぐに連絡が来て、今日正式登録に行ってきました。
で、その場で決定。
定額給付金関連のデータ入力です。
約２週間の短期ですが、残業もないし場所もいいのでラッキーでした。
他の派遣会社からテレアポの紹介があったんだけど、
時間の条件が合わないので今回はお断りしました。
テレアポって未経験なんだけど、どんな感じですか？
会社でのクレーム処理経験、
選挙事務所で後援会の人に電話しまくった経験と、
選挙カーのウグイス嬢の経験はあります。
時間があえばやってみても良いんだけど。
と言いつつ、掛かってきたセールス電話は冷たく切るなあ・・・
次の短期単発の仕事は選挙関連らしい。
810:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/03/20 07:26:10 lAn54yTf0
定額給付金関連は時給安いからエントリー少ないとおもう
テレアポは専用のスレなかったっけ？
811:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/03/21 22:19:27 Z+56ImnO0
12月末で解除、1月末まで猶予で働き、
2.3月と、補償金6割出ている私が通りますが
質問ありますか？
812:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/03/21 23:32:57 ImuoZRSI0
通り過ぎてください
813:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/03/22 00:02:44 jCo++8kjO
お疲れさんですっ！
814:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/03/22 01:04:42 OxZbmvKUi
履歴書に書く職歴を詐称してる奥様いらっしゃいます？
すでに五社に勤めていて…そろそろ詐称か？と考えています。