09/03/16 11:54:50 wYJaFxi50
>>751
取締役にしてみれば、何十年も会社に貢献してきた年配の社員を
派遣ごときがイチャモンつけやがって生意気なって思ったのかもよ。
私も以前社員のモラハラに悩まされて、派遣元と社員の上司に相談したけど
逆にその上司から睨まれ退職せざるを得なかった。
その社員は社員からも派遣からもすごい嫌われていたけど、やっぱり派遣は所詮派遣で
大切なクライアント様に文句垂れるとは何事！？みたいな考えがあるのかと思った。
今の私なら耐え難い事があったら、相談しないで適当な理由つけて辞めると思う。
派遣元や派遣先が問題に対応してくれると思ったら間違いと認識してる。