09/01/20 22:53:29 C1NwLdc20
>>1
乙鰈summer!
3:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/21 06:52:43 N7v4E7yCO
いちもつ！
4:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/21 07:15:25 4WvFIBMs0
強欲な外資ども、寄生虫害人どもが要求した株主利益配当請求
これが日本企業と社員、社会を疲弊させた原因だよ
5:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/21 10:02:02 3ZX9XJCa0
>>1です。
>>1の前ｽﾚリンク先は正しいですが
タイトルは「39回目」が正しいです。ｽﾏｿ
6:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/21 10:51:51 aOHDrBozO
おつぅ。
7:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/21 21:30:54 Afx/0BW8O
乙です
8:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/21 21:40:05 ZAG6ZeO50
この不景気何とかならないかね。事務系でもちゃんと契約更新されるか
切れ目の人はびくびくだよ。
9:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/21 22:08:05 pJKpv5OK0
自分は、政令26業務なんたらに引っかかって、
次の更新は無いｶﾓだ。銀行窓口なんだけどさ。
10:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/21 22:26:34 ZAG6ZeO50
>>9
それは３年同じところで働いたということ？
11:sage
09/01/22 09:02:33 iPetsOkk0
今行っている所、上の人のお世話やら窓口対応やらで、ゆっくり昼休みをとる
こともままならない。昨日も休憩所でお茶飲んでたら、いつもより早く職場に戻る
様に言われた。
その分時給つけられるならいいんだけど、そうじゃないからなんだかな～と
いう感じです。
ちなみに残業してもつけられず、その分ヒマな時に早く帰るように言われるん
だけど、なかなかそんなこともできずにただ働き。
人使い荒い割には時給安いし、何だかもやもやしてます。
12:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/22 09:23:26 /Cif98BKO
>>11
なんで営業に言わないの？
職場は派遣に慣れてないとこ？
社員とは違うんだから
休憩とか昼休みとかはちゃんととらないと…
時給なんだから
13:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/22 14:43:55 btfIW3dU0
>>11は人がいいんだろうけど、
そういう人が同じ職場にいたら困るかも
「あの派遣さんは休み削ってでも働いてくれるよ」とか言われたりね・・・
派遣なんて自分で自分を守らないと損するばっかりだよ
私は派遣で働くと決めてからは、派遣法や労働法も少しは勉強したよ
高じて社会保険労務士までとってしまったくらい
派遣営業だって適当なのが多いからね
残業つけれないって意味がわからない。
派遣会社がつけるなって言ってるの？ありえないんだけど。
私は昔、昼休みの半分、会議をいれられたときは営業に確認したよ
そしたら残業としてつけてくださいと言われたから30分つけたよ
お金の問題じゃなくてケジメの問題だと思うんだよね
社員とは違うからね
14:sage
09/01/22 17:06:10 iPetsOkk0
レスありがとうございます。
>>12
派遣社員は少ないです。
社員、契約、派遣といるんだけど、みんな来客対応＆電話番で、自席でご飯食べてる。
それじゃ休憩じゃないだろってことで、自分はころあいを見計らって休憩室で
茶を飲んだりしてるんだけど、それを見咎められたという訳です。
>>13
残業がつけられないのは、派遣先がつけないでくれと言っているから。
その分振替で対応してくれと。
社員も契約も残業はないということになっている（Allサービス残業）ので、
派遣にだけ残業をつけられるのはまずいんだそーだ。
ちなみに数少ない先輩派遣も同じ様に働いているので、私だけ働きすぎている
ということはないです。
15:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/22 17:13:07 btfIW3dU0
>>14
おつかれさま！
労働基準法と派遣法に違反しまくりだねぇ
最近はコンプライアンス重視で大企業だとキッチリしてるけど
中小だとまだまだですね
残業つけないでってのはおかしいよ
派遣社員と直接雇用とは別だしね
一緒にするのは変だ
派遣会社に相談してみたらどうかな？
私なら更新せず他探すかなぁ
16:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/22 17:15:36 NQSQFzz/O
派遣の女に更新ちらつかせて糞付きアナル舐めさせたよ(^^ゞ
17:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/22 18:16:41 +0pLBvYRO
時給で働く身ですが、始業時間と同時に出社する同僚…。
５分前には、自席にって常識じゃ無いんだな～って思う今日この頃。
18:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/22 19:33:11 brV+Pt+Z0
前いた職場では業務時間後の席替えにかかった時間も
残業に付けていいといわれてた。
なので
>>17
もどちらがその職場のスタンダードなのか分からん。
19:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/22 19:43:19 5gB5CeaP0
派遣が多い職場だと5分前なんて半分も出勤してなかったりするよ。
20:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/22 22:12:44 Yhh/07AJ0
以前いた会社は始業丁度じゃなきゃ入っちゃいけなかったよ。
社員がミーティングやってるのと
個人情報保護の関係で全てのデスク・書庫が鍵掛かってて
鍵開ける社員がミーティング終えて動き出さないと何もできないから。
そういう企業にいたんじゃないの。
21:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/23 01:04:38 745AmKLo0
うちのとこも早く席に着けば
すぐ何かしら支持されたりするから始業前でもやらざるをえない状況になる。
そのわりに時間ぎりぎりに用事頼まれたり説明されたりするから、
定時微妙に過ぎても15分単位だから付けられない。
席に着くのは5分前なんて早すぎだと思って、今は２分前くらい。
デスク上は他社時にきれいに方して帰るから、
荷物置いてペンやら電卓やら準備して時間と同時に仕事始める。
帰りも1-2分前には片付ける準備して時間通り終了して速効サイン貰って帰宅。
22:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/23 07:22:49 TaR/AB4LO
派遣が多いバックオフィスなら、仕事もやりやすいかも。
派遣２人の現場って、働くスタンスが合わないと遣りにくい…。
私はOGだから空気読むけど、彼女はやりたい放題で上司と喧嘩ごし。
契約切ればいいのに…。
23:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/23 09:16:20 L30ptoo60
人は人、自分は自分だ
24:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/23 12:15:08 TaR/AB4LO
>>23
どうやったら悟りを開けるんだろう？
人間が出来て無いから、何時もイラってしちゃう。
25:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/23 13:12:31 L30ptoo60
いや、自分もできてないし悟れてないんだけどねｗ
ただ、派遣をして何でも一歩下がってみるようになった気がする
所詮仕事上だけの付き合いだし、
いろんな人間がいるんだなーって思うようにしているよ
派遣なのに人間関係で悩むって一番バカらしいと思うようになった
いちいち深く取り込まないようにしてるっていうのかな？
>>23さんはOGということで空気読めてるんなら
そのままで淡々と自分の役割だけしてればいいんじゃないかな
その派遣の彼女は同僚でもなんでもないんだし
26:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/23 14:21:55 qUNfRWBh0
アドバイスください。
希望
帰りにデパートによれる都心部の勤務地
職種は経理事務。残業OK
知らない土地で友達もいないし同僚の出来る職場
紹介受けた案件
自宅の隣の駅（パン屋程度しかない）
営業事務
自分の他にはパートの人が一人
自転車で通えるので時給は丸々給料になるのは魅力。
デパートで買い物はあきらめるとしても、パートの人一人じゃ
こちらの土地の情報収集も出来るかどうか・・・
みなさんならどうします？
27:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/23 15:19:25 L30ptoo60
>>26
希望と全く違うものを紹介されたことは不思議だけど
情報収集に関しては都心部より地元のほうがいいんじゃないかな？
パートと二人っきりの職場じゃなく、他にも人はいるんでしょ？
希望職種とまったく違うのが気になるけど、
他に案件がないなら私ならとりあえず通ってみる
嫌なら更新せずにやめる。多分１～３か月更新だろうし
28:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/23 15:48:52 PGnRkq1e0
出先の営業所みたいなところ？
私だったら断るな。
もしくは友達が欲しいんだったらその案件は受けて、
通勤で浮いた時間とお金を使って何か趣味を始めてみたら？
29:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/23 16:08:26 qUNfRWBh0
>>27
ありがとうございます。
営業所なので他に数人いる男性は昼間はほとんど出て行ってしまうそうです。
過去に派遣で行ったところは大企業ばかりだったし、前職が人数少なくて
人間関係厳しかったのでちょっとひっかかるんですよね・・・
都心部は人気があるのでと言っていたので、社内競合で負けたのかもしれません。
いくらでも希望する人いるでしょうし。
「お前に紹介出来るのはこの程度なんだよ！」ってはっきり言ってもらえれば
あきらめも付くんですが。
30:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/23 16:12:02 L30ptoo60
>>29
大企業ばっかりだったのなら、そういうところはどうだろうか
というのは、私が派遣の扱いやルールを知らない人と働きたくないからなんだけどね
以前にパートさんがいる職場にいったけど、
パートも派遣も同じ感覚で使われてさんざんだったので・・・
全部がそういうところじゃないだろうけどね
他の派遣会社はどう？
今は不景気だしいくつも登録して積極的にかけもちしたほうがいいみたいよ
31:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/23 16:12:51 qUNfRWBh0
>>28
ありがとうございます。
まさにその通りです。
習い事ですか・・・
今のところ近所で見つけたのが書道教室だけorz絶対友達できないです・・・
32:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/23 16:19:33 qUNfRWBh0
>>30
そうなんですよ。
派遣の使い方がわかっていないところだと苦労しますもんね。
やっぱり掛け持ちしないとダメですね。
また他社へも登録してきます。
33:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/23 16:33:15 L30ptoo60
>>32
経理事務だとわりと需要ありそうなもんだけど、
こればっかりはタイミングとか縁とかもありますもんね
選択肢は多いほうがいいので、ぜひ他もあたってみてください
ｶﾞﾝｶﾞﾚ
34:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/23 17:44:20 d9vovfFJ0
>>32
パートと同じ(とパート側が思う)仕事はやらない方がいいよ。
時給が違うのに先にいる分、仕事教えなくてはならなかったりして
パートの人からよく思われないから。やりづらい。
経理関係なら2-3月に募集が出そうだけど、違うかな？
決算前に人を増員するのではないですか。
もう少し待ってみては。
35:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/23 18:02:01 TaR/AB4LO
>>25
>>23です。
どうもありがとうございました。
私はOGだから、社内に古い知り合いが居たり、彼女が知らない事を知っていたりする事が面白くないようで、目の敵にされています(笑)
低次元で笑えますが、こんな方も居るのね！と思って頑張ります。
自分の仕事をすれば良いんだから！
ですね。
36:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/23 18:17:06 qUNfRWBh0
>>32-33
私もそう思ってたんですが、12月に募集かけて1月開始の案件が多かったそうで・・・（本当か？）
とりあえず今回はパスして他もあたってみることにします。
37:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/23 18:52:53 gBK/EUnf0
【政治】“派遣会社のピンハネ規制で報酬UPを” 与党、派遣社員の救済のため派遣会社の仲介料に上限を設けることを検討
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
【派遣法改正】与党 “ピンハネの上限” ３割を軸に調整、また契約の中途解除時の賠償金や再就職あっせん、派遣業への参入制限も検討
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
【派遣協会】ピンハネ率規制に猛反発…｢派遣業規制すると企業は海外へ流出｣｢失業派遣社員、(政府が)税金や社会保険で救済すべき｣
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
【社会】 派遣会社、「６兆４千億円」で過去最高の売り上げ記録…一方、派遣労働者の賃金は過去最低の１日９５３４円
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
38:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/23 20:42:47 TgIBgurS0
効率がよくなるアイディアを思いつき、一人でコッソリ実行中。
こんなことでもがんばっても、派遣なんだよね・・と思うとやる気なくなる
39:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/23 21:31:04 R0iUzlp8O
>>38
なんで？
仕事は自分のためにやるんだよ
40:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/24 00:26:18 Fp+a/8ME0
繁忙期で人が増えてきた。昼ごはんの時も人が増えて
誰だか分らん。
41:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/24 00:35:33 P1TBaKxk0
トイレも込むんだよねぇ>繁忙期
今の会社は女子トイレの広さが
男子の半分ぐらいしかない…
42:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/24 00:41:06 41HrUfhZ0
効率よくした分、また新しく仕事を頼まれると思うと、なんかやる気無くなる。
関数使えば１分で、マクロ使えば５秒かからず済む仕事を、毎日３０分かけてのんびりやってるわ。
今までそうやってきたんなら、変えちゃうとみんな解んないと思うし。
43:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/24 02:56:15 ALnyJmVp0
政令26業務について詳しい方いらっしゃいますか?
今の派遣先で二年目に入り、このまま問題なければ
派遣という形で長く続けたいのですが...
三年経ったら強制的に辞めないといけないのでしょうか?
本人が派遣のままでいいという意思なら続けられるのでしょうか?
44:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/24 03:50:48 JEmWKPy80
>>43
派遣先も社員になどしたくないだろうから、大抵は派遣を続けられる。
あれは努力義務なだけで罰則はないから。
ただ企業イメージを何よりも重視するような会社だと、後々面倒なことに
なる(社員にしてくれなかった！と騒がれる、とか)ことを避けて
と2年11ヶ月で終了になる例もある。
45:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/24 03:55:07 KEJiY3VK0
サブプライムローン不況が派遣先にも影響を及ぼしてきました。
仕事量は減るけれど、こういう状況になる前に人を多くしたので、
次の更新で切られそう。といっても、次の夏だからその前に解除されそうな・・・。
皆様は大丈夫ですか？
社員の人が好意で（いい人なんだけれど）自分の子供のお古をいつも会社に持ってきて、
私にくれるんだけれど、正直迷惑なんだよね・・・。
趣味も違うし、子供も着ないし、結局家でゴミ。
やんわり断っても、「遠慮しないでー」とかいって持ってきちゃうし。
はっきり断るのも角が立つし、面倒くさいな。
46:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/24 05:13:58 vLHOcxqv0
>>45初めになんらかの状況下でもらっちゃったのがいけなかったんだね。
しかし他人の子にいまどきお古なんて・・ほんとにいい人？都合よく
ゴミ捨てにされて恩着せられてるだけじゃないの？ご愁傷様。
47:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/24 07:40:33 MN1qiDSB0
もらったのなんて駅で捨てればいいじゃない
48:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/24 08:30:40 dqRq/x26O
>>43
政令26業務については今は受け入れ期間の制限はないので無期限で派遣でいられる。
問題になるのは不随作業が多い場合。この場合、契約が政令26業務であっても
期限が発生する。そこまで厳密にやっている派遣元・派遣先はあまりないと思うけどね。。
49:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/24 11:09:54 z/ZH5Tgi0
がんばっても空しい…って私もよくそう思う。
業務をもっとよくするために、こんなのはどうですか？と提案してみても
いや、そこまでしなくても…、と社員に却下され凹んだり…。
そう、がんばらなくてもいい仕事だからこそ、派遣に任されてるのであって
がんばらなきゃいけない仕事だったら、社員がやってるんだよね。
今の仕事が好きなので、ついつい力を入れてしまうが、
虚しさも感じる。
ちなみに、うちも残業つけられない。
残業する人は当日の15時までに残業申請をしなければならず
（その申請もほぼ却下されてるみたいだけど…）
急きょ15分延長とかになっても残業はつけられない。
ムカつくので、次の日とか勝手に15分休憩したりして
自分で時間調整をしてるｗ
50:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/24 11:45:32 cnVPWoCkO
３月で更新期限なんだけど、
いつも２ヶ月以上前に張り切って契約更新に来てた担当者がまだ来ない…
今の会社は子会社に派遣サービス持ってるけど、
去年秋～今年にかけて新しく入った子は全部子会社派遣からだった
他所の派遣会社経由はいずれ一掃されるのかも…
切られるぐらいなら自分で辞めたい…
51:立ち上がる時です！
09/01/24 12:26:38 sT3zAnTS0
今派遣社員の間で
不満の嵐が吹き荒れています。
皆さんも参加しませんか？
ピンハネ率のガラス張りは
派遣会社の義務です！
名前：どっちが無責任？？ ：2009/01/24(土) 11:36:26
不景気になるくらいで
首切るような
「リスクの高い」労働環境だったら
派遣会社がいくら
ピンハネするかを正確に
知らせておくのは
「企業責任」である。
なのに首切るときは
「自己責任でしょ」
まず企業責任果たして
物言え！！
52:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/24 12:27:10 XsflWcFe0
突然、私の上司として社員お局が配属された。いつもシーンとしている社内で、そいつだけいつも喋ってる。
そいつが来て１週間だが、そいつのおしゃべりがうるさくて疲れた。隣の席なので話しかけられ極めてウザイ
どうせあと長くても３月までだから、適当にあしらわねば。
53:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/24 15:17:54 vXWhokQ9O
>>43
派遣で働くならそれくらい自分で勉強しようよ
ネットで簡単な知識だけでも手に入るでしょう
自分の身は自分で守らないと派遣会社にもなめられちゃうよ
54:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/24 15:28:24 Gj/Rl8BJ0
>>43
他の方もおっしゃってる通り、貴女が26業務なら、三年を超えて居られる。
貴女が26業務以外の場合、三年以上は派遣としては居られない。同じ
職場で派遣の先輩がいるなら、三年を待たずしていられないかもしれない。
三年を超えて居たいばあいは、派遣先の別の部署に三ヶ月間移動して
またもとの職場に戻るか、三ヶ月間派遣先に直接雇用（パートやアルバイト）されるか
しかないかなぁ。
55:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/24 18:03:01 ia7QApDN0
>>50
私も系列派遣会社から系列会社で稼働してるけど、担当は派遣法改正で
系列からの受け入れは制限されるかも、と言ってたよ。いつからか知らんが。
派遣切り問題等、系列は特にピンハネ率が高いと思われているらしくての措置らしい。
私の派遣会社は系列以外の仕事はﾒｯｻ少ないからそんなことになったら困るな…。
そうなったらどうするか聞いたら、契約社員を増やす方向で行きたいと言っていたが、どうなることやら。
56:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/24 22:50:40 9TtNirmz0
>>55
大手企業はたいてい系列派遣もってるから制限したら
凄いことになりそう。系列のほうが社内規定など事前に研修するから
企業も使いやすかっただろうし。何年も先の話だろうけど。
57:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/25 12:29:10 OIq1llsn0
格差社会 20代で自民党支持するB層
★ト○タ自動車★
総合職モデル賃金 URLﾘﾝｸ(www.geocities.jp)
２２歳 年収 ３００万（初任給20万円）
５０歳 年収１６５０万（40歳後半～部長ポスト約 ５００人、最年少は46歳）
★ト○タ、取締役1人当たり １億２２００万円の役員報酬
ト○タ自動車は2008年3月期決算の純利益が過去最高となったことを受けて、
役員報酬や賞与などの総額を、前期比約17％増の39億2000万円とする案を提示
した。
ト○タ 人事・給与制度
入社10年で就任する係長ポスト（年収1000万）まではほぼ横並び。
30歳後半の課長ポスト（約5700人：最年少37歳）から同期間価格差が広がり。
ボーナスは５ヶ月+６２万円
企業データ（総合職以外の工員や一般職も含む）
従業員数 ６万４４０８人
平均年齢 ３７歳
平均年収 ８２２万円
58:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/25 12:29:41 OIq1llsn0
◇企業名 内部留保 現金、定期預金など 役員報酬（平均）
--------------------------------------------------------------
◆キヤノン ２兆９０５０億円 ８８７３億円 ５００４万円
◆トヨタ １２兆６６５８億円 ２兆５８４５億円 １億２２００万円
◆日産 ２兆８２０４億円 ５０３９億円 ３億５５８３万円
◆ホンダ ５兆３６２９億円 ９５４４億円 ６０５７万円
◆ソニー ２兆８５０億円 １兆１７６１億円 ２億８９８６万円
◆シャープ ８３４１億円 ３２７０億円 １億１０３０万円
◆東芝 ７１６６億円 ２６６７億円 ６０８７万円
◆コマツ ７９１１億円 ７７４億円 １億３５７１万円
59:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/25 12:31:05 OIq1llsn0
急に「ワークシェア」を経団連がブチ上げた裏には、とんでもない罠が隠されている
★御手洗経団連 狙いは正社員の給料２割カット
ハケン切りを批判されている経団連の御手洗冨士夫会長が、６日の新年パーティーで
唐突に「ワークシェアリング」を言い出した。ワークシェアリングで派遣社員の雇用を
確保するのは結構なことだが、経団連がブチ上げた裏には、とんでもない罠が隠されて
いる。
●派遣労働者の雇用をサラリーマンに押しつける筋違い
経済３団体の新年パーティーで雇用対策を問われた御手洗会長は、「ワークシェアリ
ングもひとつの選択肢だ」「時間外労働や所定労働時間を短くすることを検討すること
もあり得る」と明言した。
ワークシェアリングは、雇用を維持するために各国が導入し、労組も主張している。
しかし、今回、経団連が打ち出したのは、ハケン切りへの批判をかわし、「製造業派遣
の見直し」を阻止する狙いなのはミエミエ。
さらに、雇用維持を逆手に取って、一気に正社員のコストを下げるつもりだ。これは
経団連の総意で、「非正社員に対する保護を強化する一方で、正社員の保護を緩めるべ
きだ」という声が強まっている。
「経団連の思惑が正規社員の賃金ダウンにあるのは明らかでしょう。財界は前々から正
社員のコストを下げようと動いてきましたからね。御手洗会長は、サラリーマンに残業
代を払わない『ホワイトカラーエグゼンプション』の導入も進めてきた。実際、総人件
費を増やさず、雇用者を増やせば、ひとり当たりの給与が下がるのは当たり前。一度、
待遇を下げてしまえば、その後も低コストに抑えられます」
内部留保を切り崩し、役員の報酬を半分にすれば、派遣社員の雇用はいくらでも確保
できるのだ。
URLﾘﾝｸ(news.www.infoseek.co.jp)
60:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/25 12:32:32 OIq1llsn0
【税金泥棒】キヤノン、「雇用機会の拡大」「地域経済の活性化」目的の補助金５７億受けながら ～大量解雇とは 怒る地元…大分
非正規労働者の大量解雇が社会的大問題になるなか、キヤノンなどの大企業は、
「雇用機会の拡大」を名目に大分県から多額の補助金を受けながら大規模に首切りを強行しています。
この身勝手なやり方に地元からは「大企業は社会的責任を果たせ」と怒りと批判の声が上がっています。
大分県には企業誘致のための直接補助や用地整備に補助する制度が複数あります。県の資料によると、
一九九六年度から二〇〇八年度までの十三年間で百二十二億七千万円を支出しています。
トップはキヤノングループ。グループ二社には「大規模投資促進補助金」として三十億円の直接補助や、
用地造成費の差額十八億円を県が補てんするなど、総額五十七億七千万円にのぼる「援助」がおこなわれています。
さらにキヤノンは大分市からも〇八年度までの四年間で二十億円の補助金を受けています。
県から補助金を受けた企業には、キヤノン、東芝、ソニー、ダイハツなど、大量解雇をすすめる大企業のグループ会社が並びます。
東芝に五億円、ソニーに二億三千六百万円、ダイハツに四億九千万円など、大盤振る舞いです。
補助は、「雇用機会の拡大」や「地域経済の活性化」を目的に設けられました。
大分県内では、大分キヤノン（大分県国東市）の千九十七人、大分キヤノンマテリアル（同杵築市）の八十人、
東芝大分工場の三百八十人などの非正規労働者二千五百十一人が解雇や雇い止めとなっています。
キヤノンなどによる今回の大量解雇は地域経済に深刻な影響を与え、大分市など地元自治体が緊急雇用対策に乗り出しています。
大分キヤノン工場で契約途中の十一月に契約打ち切りにされた請負労働者の女性（４８）は、
「私たちを人間扱いしていません。解雇は派遣会社の都合というけれど、私たちはキヤノンの製品を一生懸命つくっていたのに、
冷たい仕打ちが許せません」と憤ります。
URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp)
61:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/25 13:56:39 dqafKzPrO
>>51
うちも派遣先の系列会社に派遣サービスがある。
一時、その会社からばかり派遣スタッフが来てたけど、
殆どが、１ヶ月で急に辞めたり更新してくれなかったりで
結局外部の派遣サービスに頼んでる。
系列会社に登録してるスタッフ少ないんだろうなぁ。
62:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/25 15:39:03 0bf1tT7oO
系列派遣だけで占めるのは
独禁法やJ-SOX、内部統制の観点から好ましくない
最近はそういう流れがあるよ
63:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/25 22:14:07 9kqE6ozJ0
第二人事的役割になっちゃうからねぇ
64:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/26 09:30:25 dXkUosI10
私が知ってる範囲では派遣管理は「調達」「購買」の仕事なところが多かった
「人間」じゃなくて「モノ」扱いなんだなーと思ったよ
業種によるのかな？
65:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/26 13:09:51 m+r5u51W0
会社によるんだろうけど、請負も含めて下請への発注事務手続きを購買部が行うのは別に珍しくないよ
66:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/26 16:20:47 ZHFNBAcQ0
そうだよね、人だろうが物だろうが社外に”発注”することに変わりないんだし。
モノ扱いってのは気にしすぎだよ。
67:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/26 18:46:51 goxgnPMN0
／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
/;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ お前らなんで海外旅行に行かないの？お前らなんで外食しないの？
r､r.r ､:::::;;;ｿ ／' '＼ヾ;〉 お前らなんで結婚しないの？お前らなんで子供作らないの？
r |_,|_,|_,|;;;;;;;l ＿＿_ ＿＿i| お前らなんで車買わないの？（我が社の）
|_,|_,|_,|/⌒ﾘ─| (・ ) H (・ ) |! お前らなんで移民に反対なの？お前らなんで正社員にならないの？
|_,|_,|_人そ(^i ｀ー─' |ー─'| お前らなんで過労ですぐ死ぬの？お前らなんで自殺するの？
| ) ヽﾉ | ． ,､__) ﾉ
| `".｀´ ﾉ ノ ヽ | __,,,,,,,,,,,,__
人 入＿ノ ノ￣i ./ ／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
／ヽ ヽﾆﾆノ / /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
／ ヽ＼ ヽ__＿_,ノヽ /:::::;;;ノ ヾ;〉 （５月、天下り官僚との夕食会に出席）
|;;;;;;;;;l ＿＿_ ＿＿i|
/⌒ヽﾘ─| -￥-H-￥-|! 経団連の法人税減税＆消費税増税
__,,,,,,,,,,,,_ | （ ｀ー─' |ー─'| ピンハネ奴隷派遣確保でぼろ儲け うはは
／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、 ヽ,, ヽ ． ,､__) ﾉ 日本人の雇用？いらね
/;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ | ノ ヽ |
/:::::;;;ｿ ヾ; ∧ ﾄｮｮｮﾀ ./ WEで残業代もなくしちゃおっと
〈;;;;;;;;;l ＿＿_ ＿＿i| / 自民党に献金しときゃ大丈夫だろｗ
/⌒ヽﾘ─| ( ・ )H ( ・ )|!
| （ ｀ー─' |ー─'|
ヽ,, ヽ ． ,､__) ﾉ! ζζ
| ノ ヽ | ＿＿ ＿ 給料が減る？外国人とパイの奪い合い？
∧ 3 ./ | |ニ､i 治安悪化？外国人が犯罪？
／＼ヽ / | |ー_ﾉ＼ 自民党経団連の為にそれくらいガマンしろよｗ
＼ ヽ＼ ヽ__＿_,ノヽ＿＿ ヽ＿＿ノ｀-' _ノ
ｽﾚﾘﾝｸ(seiji板)l50
68:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/26 19:27:11 JR8Qg/eaO
>>64
業種というか会社によるよ。
うちは人事管轄だったときもあるし小さい会社だと社長管轄だったこともあった。
だからといって「今回私は人間扱いされているんだ！」とか思うのはおかしいでしょ？
69:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/26 20:30:55 r18rKfRE0
>>64
それって経理のカラクリなんだよね。詳しいことは忘れたけどｗ
どんだけ派遣多く入れていても、帳簿上モノとして扱うことで
健全経営に見せかけるとかなんとか。
詳しい人、フォロー頼む。
70:64
09/01/26 21:29:08 OfH/VzerO
いや、そこまでシリアスには思ってないんだけどね
私がいたのは大企業ばかりだけど、
契約、発注だけでなく派遣の研修や指導全てを購買がやってたな
人事は正社員のための部署、て感じ
経理のカラクリはしらないけど、
確か派遣は人件費じゃなかったような…？
71:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/26 22:18:20 5Pl/iI5E0
うちなんか、派遣従業員は帳簿上「商品」なんだぜ！
当たり前だがいい気はしないしへこむんだぜ！
72:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/26 22:29:54 VbpYgUvN0
>>69
帳簿上『モノ』として扱うとかそういうことじゃなくて、
派遣の経費は人件費じゃなくて、請負契約の外注費で消費税の課税対象だから
派遣先の会社は直接雇用より消費税相当額を節税できる。
さらに人件費は固定費だけど外注費は変動費、変動するということは売上が落ちれば
削減できる経費だということで、決算書が健全に見えるってこと。
73:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/26 23:32:26 UoMdfy9W0
でもモノと一緒に処理されてんだからモノ扱いだよ。
リースしてきたパソコンみたいに使う用が無ければ利用中止
されるだけで。私なんかいつも自分の請求書処理してるから
つくづくそう思う。本当はダメなんだろうけど。
だから目的もなく独身で派遣やっている人って本当もったいない
と思う。私も夫の転勤がなければ正社員になりたい・・。
74:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/26 23:53:05 VbpYgUvN0
派遣が『モノ』なら正社員は『歯車』なんだけどね。
75:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/27 01:25:13 pySkIecY0
経理上の扱いなんて派遣制度とは無関係ないのに変なところに噛み付くなぁ
TVタックルで共産党の穀田が同じようなこと言ってて思ったんだけど
76:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/27 01:30:56 iRCU+9fzO
巷に仕事さえ溢れていば、
いつ切られようがなんら問題なし。
77:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/27 08:36:53 DmDb0iSz0
はぁ、、、
そろそろ席替えしてくんないかなぁ
78:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/27 09:46:24 cYdCJGCA0
>>75
誰も噛みついてないじゃない
普通に話してると思うけど
>>73
私は調達部署で派遣契約管理してたから、なんとなくわかる
派遣が派遣契約や支払管理するのってどうなのかと思ったけど
全員への支払いがわかるわけで、会社が派遣会社にいくら支払ってるか
全派遣社員分のがわかる立場だった
もちろん口外しないけど、仲良くなった派遣仲間から時給を知らされると
ものすごくピンハネ率高い派遣会社もわかったなぁ
あと、同じ仕事、同じスキルでも入った時期や状況や上司の気分？で
ピンハネ率が違ったり。
79:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/27 10:18:17 YbV6XnP/0
なんか極端に人を分類して、こいつは味方、こいつは敵って分けたがる人がいるね。
共産党がどうとか派遣村がどうとか・・・なんでそこまで行っちゃうんだか。
80:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/27 10:36:53 2nLP7pzr0
モノ扱いされてるって愚痴ってる人がウザイだけじゃない？
メリットとデメリットを理解した上で派遣で働いてるもんだと思ってたけど
実は正社員で働きたいけど採用されないから派遣って人が多いのかな。
81:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/27 10:41:34 cYdCJGCA0
>>80
いや、誰もそんな真剣に愚痴ってはないと思うけど・・・
82:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/27 10:53:17 cYdCJGCA0
今紹介されてる案件の顔合わせにいってきた
そこそこの規模はある会社なんだけど、担当の人に
「正社員と仕事の区別はありません」
「派遣でも出来る人にはドンドン活躍してもらいます」
「半年に一度、正社員同様の個別面談、成果発表会を
派遣さんにもやってもらいます」とのこと。
紹介予定派遣でもないし、派遣から正社員登用は当然なし。
これって・・・
そこまで求めるなら正社員を雇えよ！と思うので、断って次いこうか悩み中。
83:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/27 12:55:19 EMfjv5ak0
>>82
ｳﾍｱだね
84:82
09/01/27 13:25:43 cYdCJGCA0
>>83
ですよね・・・
書き忘れたけど、
毎朝ミニ朝礼があって３分間の持ち時間で「所感」を言わされるんだって
もちろん派遣も。
社員と同じことを求めるのに社員をとらず派遣ですまそうなんて
おかしいと思うんですよね・・・とさっき電話で営業にいって断りました
営業も「・・・ですよねぇ」と言っていた
実はやっぱり派遣が長く続かない職場らしい
それを早く言えよ！と・・・
危うくだまされるとこでした
85:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/27 13:29:34 YVisF4qo0
>>82
ほんとｳﾍｱだわ・・・
派遣でも社員並に仕事させられて、「頼りにされてる、まかされてる」って感じる人もいるようなので、
そういう人じゃないと、その手の会社で仕事続けるのは難しいんじゃないかと・・・
86:82
09/01/27 13:38:52 cYdCJGCA0
>>85
しかも、先方は誇らしげに語ってましたよ・・・あほかと。
仕事上、社員と区別がないってのは100歩譲って許せるとしても
（それも嫌だけど、まあ仕事内容によっては）
個別面談とか成果発表（pptで大作を作らないといけないらしい）とか
ありえないですよねえ
社員と同じといいながら、真っ先にクビ切るのは明白だし
何より社員と派遣は違うのに。
他にもそんなところあるのかな？
87:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/27 14:06:55 HBu+8zvQ0
>>82
断って正解だ！！
そんな都合のいい使い方したいなら、正社員雇えって感じだねぇ。
私の以前いた派遣先もそんな感じだったけど、
社員すら、給料安くてボーナス少なくて、良い人材いなかったよ。
88:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/27 14:09:38 TfzKmK5B0
先方に職務経歴送ったら見送りになったと連絡があった。
ショックだ・・・orz
今までこんなこと一度もなかったのに・・・
話聞く限りでは事務経験さえあれば全然おｋって感じの仕事だったのに。
前任が妊娠退職だから主婦は敬遠されたのだろうか。
89:82
09/01/27 14:23:43 cYdCJGCA0
>>87
そういってもらえてスカッとしましたｗありがとう。
ほんと、正社員雇え、ですよね！
>>88
最近はやっぱり不景気で仕事も減ってるから
競争率もものすごく高くなってるそうですよ
だから、自分の経歴云々だけが問題じゃないと思う
ご縁がなかったと割り切るのがいいと思いますよ
90:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/27 15:49:19 YFrSHb680
ID:cYdCJGCA0
そろそろｳｻﾞｲ
91:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/27 17:29:09 lD7xnZxk0
ストレス発散くらいはいいんじゃないか
なんか溜まってそうだし
92:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/27 17:45:12 7t+bN5ewO
短時間派遣で事務やってるけど、朝礼で所感スピーチまわってくるよ
他愛ない話が多いし
殺伐とした空気が一瞬和むから自分は嫌いじゃない
派遣だから
正社員だから
とか、あまり頭でっかちに考えると疲れる気がする
いつか切られるんだし適当でいいやとか
これは受け入れませんとか
そういうの態度で見抜かれてると思う
会社以前に担当に難しい人と思われたら仕事もわまってこないよね
93:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/27 18:00:36 8V2p5Qn0O
今はほんとに案件少ないから、顔合わせまで行くのも大変。
父が脳梗塞で倒れて、一時的に主婦になってたらこの不況…orz
今まで派遣で落とされたことなかったのに、パートの事務で落とされたw
パートでも事務だと倍率すごいらしいよ。
今月1ヶ月活動して、やっと顔合わせ決まったよ。まだ受かるかわからないけど。
あんまり極端にヤバい職場だったら断るけど
多少の妥協は必要だよね。まぁ社員と同じ扱いっていうのは酷いよな。
私も気をつけよう。
94:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/27 18:01:09 qf/BRTdXO
いや、正社員と仕事の区別ないとか自分でも嫌だ
自分的に成果発表だの面談だのまでやらされるなら
派遣の意味ない
結局派遣をいいように利用してる感じ
まあ自分がよければいいんだけどね
95:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/27 18:27:58 Rri5KUyG0
>>92
私は朝礼スピーチくらいならいいよ。
でも苦手な人にとっては嫌だろうし、
他愛ない話ではダメな職場もあるかもしれない。
人それぞれ、職場それぞれなのに
自分の経験だけで総括しちゃって
上から目線で語るのはちょっとね…
96:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/27 18:35:54 7t+bN5ewO
選り好みして良い職場に巡りあえるならそれでいいと思います
97:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/27 18:40:25 qf/BRTdXO
派遣は派遣だしね
別に投げやりとかじゃない
個人的には正社員とはケジメの意味で線引きしたい
98:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/27 21:04:33 j+TvBOqr0
私も今の職場、入ってその日の伝票処理で、自分や他社派遣の請求額知って
アララーと思った。
ペアでやってる女子社員が、若いのにしっかりした人で
背筋が伸びる気がするわ。
押し付けがましくはりきってるわけじゃなく、着実で丁寧で、いつも笑顔で感じは良いし
なんだろこの落ち着きはってかんじ。
社員なみに頑張ろうとは思わないけど、仕事する姿勢は見習いたい。
99:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/28 08:35:51 ci1HjCU/0
どなたか保険事務されてる奥様（生保・損保問わず）いらっしゃいましたら
雰囲気など教えていただけませんでしょうか？
とくにＴＫ社、ＭＳ社。
100:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/28 08:48:37 7ZzuTtoe0
働いてましたﾉｼ
ただ私は99さんが挙げてるところじゃなかったし、外資みたいな雰囲気だと言われてたので
あまり参考にならないかも・・・
私がいたフロアは9割派遣ばかりでした。
入った時期も時期だったので割りと殺伐とした雰囲気で、黙々と仕事する雰囲気でした。
あと女性上司同士の喧嘩がBGMでしたｗ
101:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/28 08:59:10 tVnYbSrp0
私も働いてました。
３割が派遣、３割が契約社員でした。
女性同士の争いは醜くかったです。
おしゃべりばかりして使えない社員がいて大変でした。
ミスのなすりつけあいとか、不備や苦情を放置したままで
人間的にもスキル的にも学ぶものがなかったので半年で打ち切りましたわ。
102:菊ちゃんよー
09/01/28 10:26:03 BO22Aozj0
オバサン派遣なんて社会の迷惑。
103:花ちゃん
09/01/28 10:28:19 aXVWLFRz0
男をいじめたらいやよ
104:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/28 10:48:23 R5wkRo0j0
社会にでてからずっと特殊な専門？事務をやってたんだけど
日々勉強、知識のアップデートを求められるものだったので
しんどくなってきて、いわゆる一般事務をしたいと思うようになりました
でも、どこの派遣会社にいっても
「一般事務は一般事務しか出来ない人にまわしますから」と言われる
そして、嫌だといってる専門事務系を紹介される
それでもいくつか無理やりエントリーしたら先方から
「オーバークオリファイド」とか
「うちではちょっと」とか言われて断れてしまい・・・
PCも語学も資格とってるし
スキルに関しては派遣会社の人の話ではまったく問題ないとのこと
じゃあ何が問題なんだろう
経歴を偽るのも抵抗があるし、どうしたらいいんだろう
105:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/28 11:05:24 fd/RSd5m0
派遣として働き始めて判断しかねる状況なので相談させてください。
タイムシートに退社時間を記入する時、片付けなどでちょっとでも時間がオーバーしたら残業につけますか？
いつもチャイムが鳴ってから片付けが始まるのですが、15分オーバーなので月に8000円は損してると感じます。
しかし『残業』と言われてしているものではないので加算していいものかどうか悩んでいます。
106:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/28 11:18:31 zzA0s65x0
>>105
私ならつけないよ。
15分くらい、トイレとか同僚と雑談するとかボーっと空想にふける時間で相殺されるから。
107:菊ちゃんよー
09/01/28 11:32:49 BO22Aozj0
8000円くらいなにさー
オバサンって金に汚いわー
108:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/28 13:49:37 9q4+NWwu0
>104
経歴やスキルは関係なく、単に今は「求人が無い」から簡単に決まらないのでは？
派遣会社は商売だから、専門経歴がある人にまで一般事務は回さない、
というのもあたりまえ。
派遣会社とおさず、バイトやパートで探したほうがいいんじゃないですか？
直接、雇用主と面接できるから、
専門職から一般職にキャリアチェンジしたい事情を話せば、理解してもらえるかもだし、
低スキル仕事でも、元は高スキル仕事をしていた人を欲しがる雇用主もいますから。
109:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/28 14:09:20 R5wkRo0j0
>>108
ありがとうございます。
やっぱり案件が少ないのも一因ですかね・・・
バイトやパートとなると時給がかなり低くなるので
（私が住んでる地域だと1000円未満が多い）
躊躇してたのですが、選んでられる身分でもないし
もう少し頑張ってそれも視野にいれてみます
110:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/28 17:27:52 FLweOMJ1O
>>105
つけてます。
荷物を持って席を離れる時間がちょうどになるよう調節します。
15分刻みの所で、5分オーバーしそうなら何か雑用して10分過ごすとか。
111:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/28 19:49:35 S2TxNuj00
迷惑な派遣ですね
112:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/28 20:41:14 kQTv10dK0
>>105
つか、ここで聞くより派遣会社に相談じゃないの？
113:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/28 22:32:20 /onnUgLk0
菊ちゃん、最近調子はどうなの？
もっとオバさん派遣に愛の鞭を打って頂戴！
114:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/28 23:38:00 23lWcgmK0
>>111みんなそうしてるんじゃないの？
もったいないじゃない。
115:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/28 23:56:11 D0l85+nm0
>114
釣り・・だよね？
116:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/29 00:29:52 2HNscWPpO
ねえ派遣会社の平社員て派遣より上なん？ 契約形態が違うだけよね？
問い合わせてみたら、紹介してやるといわんばかりに偉そうなんよ
何の資格もスキルもなさげな若い娘に人事部長きどりで説明された～
117:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/29 16:09:37 Ws+48T710
目の前に座っている男性社員は挨拶以外私を無視している
私はまだ勤めて半月ぐらいしかたたないんだが
挨拶以外、電話を取り次ぐときも用件を頼んでも返事すらしない。
頼んだことはきちんと対応してくれるが。
挨拶もこちらを見てはいない。他の女性とはすごく楽しそうに話をする。
私だけ明らかな態度なので、私何かしたんだろうか・・と思ったら
「あの人ね、すごく人見知りだから。慣れたらすごく気さくないい人だよ」
って女性社員に言われた。最初はみんな同じ態度をとられるらしい。
５０過ぎたおっさんが、人見知りですか・・・あきれた
118:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/29 18:38:16 voRcSQDf0
みなさん仕事選ぶ際の優先順位は？
私は
休日・環境（帰省のことがあるので夏季・年末年始が長めで有休取りやすい人数の多いところ）が一番で
あとは勤務地＞仕事内容>時給って感じ。
でもその一番大事な休日・環境に合う仕事が全然ないorz
119:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/29 18:59:15 hcEl2x9z0
>>117
すごくわかる。
私の場合は20代前半の女の子で、いまはとても仲良くなったけどね。
本人的には「自分は人見知りなだけ。悪い人間じゃないよ」ってなるんだろうけど、
初めての職場でそういう態度をとられると、どれだけダメージ受けるか、ってこと、
わかってほしいと思った。
年配の人ならなおさらだよね。
120:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/29 19:38:27 Na9ceZQo0
>>117
そのおっさんは当然独身だよね？
私の勤め先にもそういう男性がいる。
見た目も性格も悪くないし、仕事も出来るのに
何故か50過ぎても独身。
最初にキョドられてた時は、私が気に入らないんだろうなぁと
思って身が細る思いだったよ。
121:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/29 19:45:54 jefHfoDH0
社員がいい加減な仕事すると腹立つ。
いい加減なくせに、私は悪くないですよ、みたいな居直る態度をいつも取る
社会人歴1年目の新入社員。
10歳以上年上の派遣社員たちは皆、あなたの頭の悪さに気づいてますよ～。
122:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/29 19:54:42 s0mqjTaF0
>>117
仕事の話と挨拶するならいいじゃん。
それ以上何の会話の必要が？
雑談なんてうっとうしいだけ。
123:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/29 20:10:45 f6lbwkJQO
ちゃんと読んでる？
124:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/29 20:20:47 hcEl2x9z0
122は、仕事は仕事と割り切り無駄な馴れ合いなんてお断りな男前のｱﾃｸｼ
125:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/29 20:31:11 FggA3Q1hO
人見知りする人なんてどの職場にも一人はいるから気にしたことなかったな。
126:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/29 20:37:20 W2I18k6PO
やはり派遣法のいい加減さが尾を引いてると思う
正社員女の中には派遣やバイトを下働きとしか思ってない輩も多い
コピー、シュレッダー、ファイルの棚卸しさせる
他の社員も見て見ぬふり
127:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/29 20:38:14 wT6zJ/97O
>>116
それは仕事上無理もない気が…
低姿勢な人もいるけどね
128:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/29 20:40:00 W2I18k6PO
私は正社員時代、お茶くみ
掃除は正社員の仕事で
パートはしなかった
あくまで時間内の仕事をして雑用はさせなかったのに
129:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/29 20:42:38 W2I18k6PO
大阪の某府立図書館職員には本当に嫌な思いさせられた
あれほど自分たちはお上意識でバイトを見下してる連中いない
130:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/29 20:49:32 W2I18k6PO
続き
連中自分たちは公務員だから偉いと思ってるらしく
本がいくらうずたかくたまってようとうろうろしていて
絶対嫌な仕事はしない
バイトがやればいいしかない
それでいて暇そうにしてる
こんなところで職員遊ばせるために税金使ってるんだから大阪って信じられない
131:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/29 20:57:37 X3qS15n90
>>117
同じような人が以前の職場にいたよ。
返事もないからその人の声を最後まで聞いたことがなかったよ。
同じく周りの評判は悪い人じゃないみたいだけど、
その人は出世志向？の強い人で、派遣には無駄な愛想はふりまかない人みたいだった。
セクハラおやじよりは、空気みたいで楽だったけどね。
132:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/29 21:12:52 z176TvKd0
対馬は韓国領
【韓国】「対馬の返還要求決議案」 国会小委に付託★８［01/15］
ｽﾚﾘﾝｸ(news4plus板)
133:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/29 21:33:22 Na9ceZQo0
このご時勢に、時給2000円の仕事ってどうなんだろう？
メチャクチャ大変なんだろうか(仕事内容か人間関係)
現在同じように思える内容の仕事で1600円なので気になってる。
今の職場もあと１年くらいしか働けなさそうだし、
さりとてその2000円の案件で採用になるとは限らないし。
みなさんだったら、とりあえずの安定を取る？
それともチャンスに賭ける？
134:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/29 21:40:20 W6ZKNvwH0
近くの席の派遣の香水がキツイんですけど
どうしたらいいでしょう？
我慢するしかないのかな…
135:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/29 21:43:56 2ptBSd8C0
>>134
防毒マスクつける
136:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/29 21:46:46 cIlZhk5l0
>>133
美奈です。呼ばれたので答えますけど、欲張るのはよくないでしょう。
今のままでいいんじゃないでしょうか。
137:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/29 21:47:16 s0mqjTaF0
>>134
私も隣の席の人の体臭が辛くて（お風呂入らない系の人）
派遣会社のコーディネーターが訪問してくれた時にちょっと愚痴ったら
1週間くらい後に席替えしてくれたよ。
ダメ元で派遣会社に相談してみては。
香水ならオフィスでは香水禁止！っていうところもあるし、体臭よりは注意しやすいと思う。
個人的に注意するんでなくて朝礼で言ってもらうとか。
138:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/29 21:50:03 s0mqjTaF0
>>123
正直、ちゃんとは読んでなかった。スマソ。
139:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/29 22:42:46 W6ZKNvwH0
134です。
香水の主が小柄で地味な外見、いるかいないかわからないような
存在感の無い人なのに香水だけは濃厚なものをつけてるんです。
それがまた謎で…
次回の面談の時に派遣の営業にさりげなく話してみようと思います。
140:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/29 23:28:58 jefHfoDH0
香水っていうかｼｬﾝﾌﾟｰの匂いとは違うの？
141:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/30 00:20:47 wrfeRl/p0
>133
マジレス
時給と仕事の大変さは比例しないから、入ってみるまでわからない
派遣先の当たり外れは博打に近いものがあると思う
142:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/30 00:39:41 LJH7fdIO0
>>129>>130
それが本当の事ならぜひ役所に言ってもらいたいです
大阪に税金払ってる者としては許せませんよ
143:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/30 10:03:19 a/AK/OWA0
スレチだけど、田舎に行けばいくほどor下っ端ほど公務員は偉そうにする。
霞が関の中の人も、いわゆる高級官僚はフレンドリーだった。
外部から来てる人とか下っ端の方が偉そう。
自分に自信がないから地位（本当は地位なんてないんだが）で偉そうにするんだよ。
144:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/30 10:11:35 HeEADKpd0
最近入力ミスを、名前入り棒グラフで掲示するようになった。
ミス防止と共有目的らしいけど、逆効果にしかならないと思う。
陰険な職場。時給が高いのでなかなか辞められないでいます。
145:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/30 10:42:45 CWkubD+p0
>>143
前に横浜市にある某公益法人に派遣で勤務したことがあるけど
正規職員の態度は笑えるほど偉そうだったよ。
職員の8割が高卒で、学歴ｺﾝﾌﾟ丸出し。
そのせいか大卒の派遣が気に入らなかったのかもしれないけど、
仕事中にも関わらず幼稚な悪口三昧と嫌がらせの嵐。
しかも下っ端も管理職も関係なく。都市部なのに田舎くせーなと思ったよ。
はっきり言って田舎云々というのは関係ないと思う。
146:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/30 11:22:45 rqDJz5Qr0
>>144
それぐらいやってもいいと思うけどな。
前の職場で入力ミスばかりする人がいて、その人のせいで後々の仕事にも支障が出て
迷惑だったもの。
入力業務は正確さと速さが勝負なんだし。
147:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/30 16:07:23 TrsSN6VF0
正論 平成21(2009)年1月27日[火]
URLﾘﾝｸ(www.sankei.co.jp)
■「構造改革」いまだ成らず 東洋学園大学准教授・櫻田淳
昨年秋、ＯＥＣＤ（経済協力開発機構）が発表した報告書『格差は拡大しているか？
ＯＥＣＤ諸国における所得分配と貧困』は、「構造改革」路線の下で「格差」が拡大したという議論が
実は俗説に過ぎないということを示している。
「構造改革」路線の思想上の核は、「国家に依存し、寄生する精神」を退場させることにあった。
明治期に福沢諭吉が説いた「一身独立して一国独立す」の大義に忠実であったのが、
「構造改革」路線の性格であるといえよう。
148:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/30 18:02:37 bbuEgq8LO
私の部署じゃないけど、総務とか経理は残業のグラフ掲示してる。
間接部門だからかもしれないが。
149:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/30 18:48:01 sWOvj3640
些細な事かもしれないけど質問
タイムシートに記載されている派遣先責任者が異動で変更になった場合、
派遣元の担当に新しい責任者を印字したタイムシートもらう？
正式異動が２月なので２，３月分を新しいものに変えてもらおうと担当に電話したら、
「そのまま使ってもらっても大丈夫ですので次回分（４月～）から変えておきますねー」と言われた。
私は直接責任者に確認印もらうことは滅多にないけど派遣先にちょっと失礼かな、と思ったので連絡したのだけれど、アッサリ何の問題もないように言われたので私が細かすぎるのかな。
どうなんでしょう？どうでもいい？
150:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/30 19:04:18 5Q87NKmm0
すげー疲れた。
もう寝たい。寝よっかな
151:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/30 22:01:06 rmKfLOCI0
>>149
わたしの派遣先も昨年責任者が変わりましたが、
もらいなおすまではしませんでした。
先輩派遣に相談したら「契約時の責任者はA課長だったんだから、
そのままでいいんじゃない？気になるなら２本線でいいよ」とのこと。
「んなとこまでB課長見ないよｗ」とも。
私も「失礼かも？」と気になったので、念のため予備にもらってる
白紙のシートに自分で書いたものも準備して、先輩派遣にしたがって
２本線訂正で出して見ましたが、無問題でした。
152:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/30 22:46:59 YNMj8CBd0
契約が３ヶ月毎から１ヶ月になった。
契約があるだけいいと思うけど、毎月毎月いつ辞めさせられるのかビクビクする
くらいなら、いっそ辞めてバイトででも他を考えたほうがいいか・・・
３ヶ月以内に切ろうと思っているが、今月か来月か分からない。くらいの次元で
１ヶ月契約に変更しているんだろうし（逆にどうしても必要ならそのまま３ヶ月にするだろう）
悩む
153:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/31 00:35:31 by+wdHGT0
>>149
派遣元がそれでいいっていうのならそれでいいじゃない。
書類作り直すの、派遣先もめんどくさいのかもよ。
154:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/31 01:15:19 bR/K9pA70
>>152
契約の延長をするかしないかを決める時期を、契約満了日のＸ日前までにする
とか契約で定めてる所もあるけど、そういった話はしてない？
155:149
09/01/31 11:46:25 wxJelGiT0
>>151
>>153
どうもありがとうございました
私も書類作り直すのがメンドクサイんだろうなーと思いましたｗ
156:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/31 15:34:46 uZgCstuEO
特殊法人で派遣してる
税金の無駄遣いぶりを目の当たりにして
腹立ちを抑えられないから更新を悩んでるw
予算消化のために必要ないものを買い、翌日捨てたりね…
仕事内容は気に入ってるだけに悩ましい
157:152
09/01/31 17:47:33 lkOGWyQz0
>>154
発端は、私が「仕事が少なすぎて困っている」と相談したら、１ヶ月更新になった。
その相談の時に担当から、スタッフ側から辞めたいなら２週間前、
企業側からは１ヶ月前に言う規則なので、２月半ばぐらいまで仕事してみて
それでも仕事が無い様子なら、スタッフ側から辞めると言うのもありだと思いますよ。
またそのときにどうするか伺います。と言われた。
収入が無くなるのは痛いが、この仕事にはまったく愛着はないので
どちらかというととっとと辞めたいｗ
158:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/31 18:31:18 by+wdHGT0
>>157
2週間前に言えば良いなら就職活動しやすいね。
ちょっとうらやましい。
159:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/31 19:29:00 VKsY2n4YO
まだタイムシート使ってるとこあるんだね
一々ハンコ押してもらうの面倒じゃない？
160:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/31 22:30:07 C+LI67320
今まで派遣で働いていたけど
明日から派遣先の契約社員になります
という訳でこのスレ卒業します
このスレのみんなもがんばれや～
161:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/02/01 09:25:52 i/R+tJxU0
>>160オメ！でも契約社員って４年しか働けないんだよね。
162:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/02/01 09:29:18 lMPvudBSO
んなこたぁない。
163:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/02/01 09:35:40 3omZRhHx0
タイムシートじゃないのってどんなの？
私は最後に一つだけサインもらうだけ。向こうも毎日は
めんどくさいだろうし。
164:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/02/01 11:11:24 1VpJrMNz0
契約だって切られるじゃん。
正社員になってから言えよｗ
165:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/02/01 11:21:55 HUw6GxhA0
微妙に上から目線の160も、妬んだようなレスする161や164もちょっと痛い。
166:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/02/01 11:50:29 d9+UUJNB0
契約社員って経費は安くなるし、雇用調整もしやすいし、企業にとってはおいしいよね。
かたや労働者にとっては、トラブルあったときに間に入ってくれた派遣会社はいなくなり、
何年働いてもいざやめる時に退職金が出るわけでなし、賞与も雀の涙。
有給休暇も6か月後まで取れなくなっちゃうし、派遣のままでいればよかった・・・って嘆いていた人知ってる。
条件はそれぞれだろうけど、>>160みたいに喜ぶのは私も違和感感じたよ。妬んでるわけではないと思うよ。
>>163
ｗｅｂ上のタイムシートみたいなやつ。
派遣先管理者も専用サイトにログインして承認ボタン押すだけ。
時間入力したら残業とかも自動で計算してくれるからラクチン。
167:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/02/01 13:03:40 3omZRhHx0
166>> それいいですね。最近派遣先から時間数の請求が微妙に
少なくない？って言われて今まで面倒くさくて計算してなかった
んだけど、いざ計算したら少なかったのと、残業時間がちょっと
違うことに気づいた・・。いや、そういうのに気づくことがイヤ
で計算しなかったんですが、たぶん私の字が下手で変なカウント
されたようなので。
168:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/02/01 13:04:47 I15jmaMh0
「緊急討論！ＡＣＴＩＯＮスペシャル 派遣切り・・・ニッポン失業危機を救え」
１３時２５分～１４時５５分
URLﾘﾝｸ(www1.ntv.co.jp)
なぜ大量の「派遣切り」が起きてしまったのか。
なぜ派遣切りされた人がホームレスになってしまうのか、
その構造や対応策、今後の日本のあるべき働き方をテーマに徹底議論します。
出席は、忍び寄る”貧困”問題にいち早く警鐘を鳴らしてきた「反貧困ネットワーク」の湯浅誠事務局長。
年末年始に日比谷公園に出来た「派遣村」の村長として名を知られています。
「反貧困」という著書が、大佛次郎論壇賞を受賞したばかりで
活動家でかつ知識人としての「顔」も広まってきたところです。
他には若いワーキングプアの問題を追及してきた
「首都圏青年ユニオン」の河添誠書記長。
働く者の立場で派遣切りの相談などに応じています。
一方の経営側は、「ソニー」の元会長・出井伸行さん、
人材派遣会社「ザ・アール」の奥谷禮子さん。
「過労死は自己責任」という発言で話題を呼んだ人です。
識者として宮崎哲弥さん、金美齢さん、
他にも政治家にも声をかけています。
また派遣切りされた当事者たちにも来てもらって
生々しい実態を語ってもらおうと思っています。
この正月、ニュースを独占した「派遣村」の実態なども、じっくり当事者の話を聞いてみないと分からないことはたくさんあります。
私が以前報道した「ネットカフェ難民」でも言えることですが、今の「若い人たちを中心にした貧困」は、「見えにくい」のです。
これを＜可視化＞すること。
見えやすくすること。
それが報道のひとつの役割だと考えています。
ぜひ皆さんも番組での活発な討論を参考にこの問題について考えていただけたら、と思います。
169:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/02/01 13:31:04 HBdIv/Y+O
タイムシートもう三年ぐらい使ってない
派遣会社によるだろうけど今はオンライン管理が主流だよね？
いちいちハンコもらってたときは上司を探して右往左往してめんどくさかったけど今は楽チン
五分単位で残業もきっちり付けられるし
170:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/02/01 14:54:12 lMPvudBSO
＞トラブルがあったときに間に入ってくれる派遣会社
間に入ってもらって解決した例ってあまり見ないなぁ。
使えない営業ってのはよく見るけどw
171:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/02/01 20:56:44 iGDDTr+I0
>>166
契約社員になった人を妬んでいるようにしか聞こえない
172:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/02/01 22:00:57 iKeqyq2i0
派遣も契約も有期雇用なんだから別に妬むことはないと思うけど・・・
まあ大企業なら一応直接雇用であれば聞こえはいいってくらいじゃない。
173:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/02/01 22:43:53 d9+UUJNB0
否定的な意見＝妬み にとらえる人がどうしてもいるみたいですね。
契約社員を否定するつもりはないけど、条件によっちゃ微妙と言いたかっただけなんですが・・・。
>>170
たしかに使えない派遣の営業に振り回されるくらいなら契約の方がいいかもしれないですね。
割となんでも相談に乗ってもらってる自分は恵まれるのかもしれません。
174:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/02/01 23:12:24 4zde/eBe0
うちの派遣元営業も使えなかったよ。
１月末で契約を切る（契約は２月中旬まで）と１月末１週間前にいわれ、それを私に伝えたのが
月末３日前。仕事中に電話がかかってきて何事かと思ったらその話で、とりあえず自宅に戻って
から話すので、と電話を切った。
自宅に戻った後、派遣元に電話をし、それは派遣法にも労基法にも違反してるだろうと話す。
実は、派遣先に就業したその日から、定年間近のおじさんに怒鳴られ続けて胃を壊し、そのせいで
胃カメラを飲んで検査する羽目になっていた。そして胃カメラで検査するまで、１ヶ月に１日くらい、
胃がキリキリ痛んで仕事に行けなくて休んだことがあった。
それは派遣元にも相談してるし、派遣元を通じて派遣先にも言ってあったんだけど、なんと派遣先の
所長は私がちょくちょく休むことを理由に中途解約しようとしてた。
派遣元から聞いた時、上記理由を挙げ、怒鳴るという暴力がなければ休む羽目にはならなかった、
と反論したところ、先方と３人で話し合いましょう、と言って来た。
でも、十数分後に再度連絡してきた内容は、私と派遣先所長の１対１の話し合い。
むかついたけど、翌日、派遣法にも労基法にも違反してること、低劣なイジメをするような人間のせい
で胃を壊し、胃カメラで検査したこと、しばらく胃薬を手放せなくなったこと、そんな暴力（暴言は暴力
とされる）を受けたのだし、これで１月末に契約を一方的に切るというのならこちらも傷害事件として
刑事・民事で怒鳴り続けたＡ氏と、監督者責任で所長と、あと会社（派遣先）を対象として裁判で争う、
と伝えた。
結局、所長が裁判にビビって（事業拡大を計画中で、一部上場企業との取引話も出ていたため）、
翌日になってから当初の契約どおり、２月中旬までいて貰えますか、と言って来たよ。
営業がきっちり話し通してれば、自分でこんな面倒なこと（告訴準備）せずに済んだのに、と思う。
175:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/02/02 00:26:36 eFiij90V0
人員削減のため２月までの契約になりました。
それはしょうがないんだけど。
引継ぎはどうしますか？と課長に聞いたら、
私がしていた業務のほとんどが、誰にも引き継がず終了ということに。
じゃあ、今までそれなりに一生懸命やっていた私は何だったの！？
数少ない引き継ぐ業務もあるんだけど、
簡単な作業（みんなにメールをしてそれをまとめるだけ）だから、
マニュアルなくてもいいですよね？
と引き継ぐ女性社員に聞いたら、
「マニュアルはちゃんと作っておいて。
なぜかというと（そんな仕事）ずっと私がやるつもりはないから。
（誰か入ったらすぐに引き継げるように）」
だって。
じゃ、それをずっとやってた私って何だったの？
ホント、気遣いの足りない女！
契約切れてせいせいするわ。
176:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/02/02 07:22:34 KmrL6/ww0
事情があって３月で辞めるけど、忙しくてマニュアル作る暇もないよ～
177:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/02/02 09:13:11 gzVlzhu60
マニュアルって、自分が引き継がれる時は無くて苦労したのに、
いざ退職となると、当然のように作成要求されるよな。
今まで、
・表紙だけ作って挫折したもの
・思いついた順にぐちゃぐちゃに書いてあるメモ
・時間が経つと分かる、重要部分の記述が巧妙に抜いてあるもの
をマニュアルと称して渡されたことはある。
178:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/02/02 09:28:46 5AJWry8+0
>>175
それムカつくね。
思い切り手抜きしちゃいなよ。
私だったら、そんな社員のためにマニュアルなんか作らないと思う。
179:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/02/02 10:44:07 nXqgRN190
＞表紙だけ作って挫折したもの
ｗｗｗｗ
どんだけ凝った表紙なのか気になるｗｗｗ
180:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/02/02 14:03:10 AEiLDL7oO
私、前正社員やめるときに、きちんとマニュアル作ってお局上司に渡したら
勝手に捨てられた挙げ句、あの人はなにも残さずに辞めたってことにされてた。
仲のよかった後輩から質問メールきて初めて知ったよ。
ほんと氏ねばよいのにあのクソ女。
今の職場は派遣だけど、人間として扱ってくれるぶん何倍も居心地いい。
181:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/02/02 14:50:53 n6IrYMph0
>>180
私も似た経験あるよ
ちゃんとマニュアルに残したことを、後任の子が
「聞いてませーん」「知りませーん」って言ってたらしい
「マニュアルあるでしょ？」って言われたら
「あんまりお役立ち情報ないんですよねー」と言ってたと聞いた
182:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/02/02 15:27:37 d4eLk7Fr0
■韓国 重工業 売上高 2007年
斗山重工業 連結198億ドル （2兆3364億円）
現代重工業 15兆 5330億ウォン（1兆7552億円） 2008年は19兆9571億ウォン
三星重工業 08兆5191億ウォン（約9670億円）
■日本 重工業 売上高 2007年
三菱重工業 連結3兆2,030億円
川崎重工業 連結1兆4,386億円（二輪車事業含む）
石川島播磨重工業 連結1兆2,210億円
183:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/02/02 19:43:28 K90C4VJl0
何で皆正社員辞めちゃったの？
184:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/02/02 20:01:00 AEiLDL7oO
上司に嫌がらせされてウツになったから。
185:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/02/02 20:16:20 xlVe2vgs0
女性の上司ってもれなく部下の女性をいじめるんだよね。
なんでだろうね。生存本能が働くのかな。
私ももう女性の上司の下では絶対働かないよ。
186:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/02/02 21:00:28 oqa8GzolO
イジメが原因だった
上司じゃないけど
小さな事務所で彼女にイジメられて辞める人多数だった
私は
席にナマゴミを置かれる
大事な書類を隠される
カップを割られる
取引先に悪口を流される
などなどで
ウツ手前で結婚退職
６年耐えました
彼女は当時４３歳独身だった
それからは派遣でも男性（ジジイ）が多い職場なので天国
187:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/02/02 21:28:37 b9nOGEU70
独身ってだけで判断は出来ないし、子持の女上司も怖いのは沢山いる。
でも今までで一番最高ひどいなと思ったのは富士○の50歳独身だった。
あの企業は独身率高いから怖いものがある。
やっぱり評判どおり行かないほうがいいと思った。
188:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/02/02 22:26:45 74AwGUWB0
女の上司は、ほんと嫌ですね。
63歳の婆上司。
｢(婆の)定年まであと少しですから・・・｣って
派遣会社の営業は軽～く言うが、キツイ きつすぎる。
派遣を嫁としか思ってない。
婆のくだらない話を一日中、延々聞かされ
昼食後はゲップと居眠り。
加齢臭・・・老人がかった匂いも凄い。
職場には、悪趣味な婆手作りグッズも満載。
不要になったカレンダーや包装紙、
牛乳パックで作った収納グッズ・・・
・・・もう我慢も限界だ。
189:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/02/02 22:56:06 eQTYmMdm0
そして婆は菓子折りの空箱が大好き！
ウチの婆も、菓子折りの空箱が出るたびに
「この箱使わない～～？？」って嬉々として聞いてくる。
婆がためこんだ、バラバラの菓子箱があちらこちらにあって
ビンボくささに拍車がかかってる、ウンザリ。
190:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/02/02 23:23:29 IuD0nyU50
女上司といえば
以前の職場にいた45過ぎの経理。
ほんっと性格悪かった。
私悪口って大っ嫌いな人なのよねーと言ったその数分後に、
悪口噂話を、正義感のもとにしゃべくり倒す人だった。
ターゲットにされて、最初はいちいち傷ついたり気にしてたけど
半年くらいで慣れて、イヤミの途中でニヤッと笑ってやったり、終始しれっとしてた。
余計ヒートアップしてたけど。
今の職場は30歳の毒女が上司だけど、天国だよ。
可愛くて落ち着いてて仕事も出来るからモテモテだし、鬼女には興味なし。
悪い噂吹き込んでくる人もいるけど、そういう人の方が怖い。
191:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/02/03 11:41:42 v7fS7E5k0
>>187
私も○士通で４５歳のお局に嫌がらせされまくったよ。
あの会社は派遣が社員を包丁で刺したり、
社員が工場の屋上から飛び降りたりしてかなり異常。
192:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/02/03 11:53:12 ESHil6yi0
派遣していると、男上司の下にいたほうが確かに楽だ。
変な言い方だけど、「派遣だし、女だし、そんなに厳しくしちゃいけないな」って
対応してくれてる気がする。
でも正社員で頑張っている女性社員を見ていると、
女に仕事をとられそうになったり、負けそうになったりしたときの男上司って、
女上司の数倍陰湿で怖いと思った。
193:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/02/03 18:51:11 LClmvxxA0
奥様方、客観的なご意見を頂きたいです。
今の派遣先はもうすぐ1年になるんですが、社員の要望に応えていたら
だんだん一般事務か？みたいな仕事が増えてきました
・javaを使ったシステム（ネット上の雛形を拾い集めて勉強して作った）
・パワポで使いたい画像をphotoshopとかで加工（フォトショは使える）
なんか今日、海外のメーカーで売ってるソフトが買いたい、使い方とか
支払い方法とか調べといてとか言われて、別に英語がそう得意なわけでも
なく辞書片手じゃないと訳せない、そもそも一般事務な契約なのに
何故そんなことを当たり前のように頼まれるのだろうと思ってモヤモヤ
してきました（できるとこまでは調べてこれ以上はわかりませんて
メール打って帰ってきたけど）
旦那は半年前くらいから何で時給を上げてくれないんだと怒るべきだと
言われてるんですが……こういうのって、サービスでやる範囲ですか？
エクセルとかワード自体は中級程度のレベルの職場だと思います
マクロやVBAまでは使わない、みたいな。
前任派遣が関数とかほとんど使わない非効率的な仕事をしてたのに
今の自分より高い時給を貰っていたというのが引っかかってます。
194:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/02/03 19:32:56 c7X0jgbB0
>193
書いている内容の意味が分からないんですが
なんとなく縦読みすると、特に今のご時世、派遣なんて安く雇って
使いたいだけ使う。ってのがデフォルトなんじゃないでしょうか。
仕事はきっちりは基本だけど、昇給の見込みが見えないのに
期待にこたえようと頑張るだけ損な立場だよ
195:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/02/03 20:12:18 Ri16kN6A0
私はなんとなくわかった〉193
ウェブでなんか便利なシステムを作ったり、画像ソフトで加工したりするのは
事務の範囲か？しかも英語の翻訳まで？みたいなとこかな？
でも194の言う通り、損したくなかったらなにもしないことだね
たぶん頼まれやすい、そこそこ器用な人なんだろう
196:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/02/03 21:00:40 +825m5A50
いろんなことやらせて貰えるのって、楽しい面もあるよね。覚えられるし。
ネット調べたり辞書片手ってことは、割と余裕があるのかな。
派遣先的には、出来る人が来てくれてラッキーって感じなんだろうね。
でも、楽しくやってはいても、時給のこと考えるともやもやするってのもわかる。
あと私の場合は、色々やってて周りの人も喜んでくれてると思ってたのに、
直属の上司から「ただの作業員」みたいな言い方されてかなり落ち込んだこともある。
結局は自分の中で折り合いつけるしかないんだよね。
時給UP要請で納得出来る結果になればいいと思うけど。
197:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/02/03 21:07:36 LClmvxxA0
>>193です わかりにくい内容ですいませんでした
言いたかったのは>>195さんの感じです
自分も勉強になるし、結果周りの人にもありがとうと言ってもらえるし
まあいいか…と思っていたのですが、なんか「何を言ってもやってくれる」
みたいな感じになってきてつらくなってきたので…
ヒマな時と忙しいときの差が激しいので、どれを受けてどれを断って
いいのか悩むというのもあります
でもできる範囲でこれからもがんばろうと思います レスありがとです
198:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/02/03 21:18:45 MGXsE1/20
>>193のレベルで派遣は勤まるのか・・。
私は専業主婦ですがC++で自分用の家計簿ソフト作って
フォトショで画像整形してイラレやフラッシュや３ＤＣＧソフト使ってアニメ制作を趣味でやってるが・・。
他は動画編集ソフトで旦那の口から火を噴出して遊ぶ程度。エクセルなら関数程度。
長年専業してたけど、ひょっとして仕事できんじゃないかと思う。スレ汚しすまそ。
199:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/02/03 21:26:42 WpZ5Pf9Z0
残念ながらババアに仕事は来ません
200:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/02/03 21:29:18 MGXsE1/20
ババアにゃここまでは無理だわな
201:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/02/03 21:30:33 6hQycD9iO
確かに>>198みたいにスキルをひけらかすおばさんよりも、謙虚な若い子に来てもらいたいと思うだろうね。
202:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/02/03 21:46:00 /zIdXGvgO
>>198
趣味と仕事はまったく異なります
イラレやフォトショなんて、うちの小学生の娘も使ってるよ
203:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/02/03 21:50:28 ESHil6yi0
釣られるなよ…
204:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/02/03 22:24:50 khpvrZvg0
>>198
登録してみれば。
スキルチェックして職務経歴書提出して
こちらの条件等伝えて、仕事を紹介されるかどうか分かるし。
年齢とブランク年数が結構ポイントだけど
スキルwあれば不問かもしれんし。
205:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/02/03 22:31:58 mkKtaZdV0
私は193さんとは逆で仕事がありません。
ひどい時は１日２時間くらいしかやることがない。
仕方がないから適当に時間を潰して毎日定時で帰っていたら、
他にも派遣の人はいるけど私一人だけ契約終了。
前就業先でもやることがなく、「何かありますか？」と聞いたら、
倉庫の整理とか力仕事系を頼まれてしまったので、
自分からは余計なことは聞かない方がいいと思っていたらこの有様。
自分から積極的に仕事を探した方がよかったのだろうか･･･。
ずっと落ち込んでいます。
206:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/02/03 22:42:47 J8kIfNI+0
＞イラレやフラッシュや３ＤＣＧソフト使ってアニメ制作を趣味でやってるが・・。
うわーー・・・ドン引きｗｗ
207:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/02/03 22:52:37 X1vCQg300
>>205
私も去年いたとことはそんなかんじだったよ。
始めは忙しかったから、暇が出てきたときは嬉しかったけど
だんだん暇な時間の方が多くなって、じわじわと真綿で首をしめられてるようなかんじに。
最後の2，3ヶ月は、朝自分の机を拭くと、もう何もやることないんだよね。
人に聞いて貰う時期は過ぎていたし
やること隅から隅までやり尽くして万策つきた。
庶務ともいえないような雑用も進んでやったよ。
そもそも部署に事務職は私だけで、暇なのは私だけ。
時間を売りに職場に行ってるようなかんじで、ちょっとおかしくなりそうだった。
他条件が良かったけど、更新されなくてほっとしたよ。
今は定時ではあがれないことも多いけど、
仕事に追われてるくらいのほうが、私にはちょうど良いわ。
208:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/02/03 23:00:41 Yhhy0w850
>>205
暇だからって力仕事は勘弁してほしいよね。
こっちは肩悪いんだよ。何のために派遣で事務やってんだかって思った。
でも私がやらないと派遣先上司（私の次に暇そうｗ）がやる羽目になって気まずいし、
事情を説明するのもめんどくさいし、で、ちょっと頑張ったらやっぱり翌日寝込んだぜｗ
そこもすぐ契約終了になったな～。予算取るためとかに派遣やとうのはやめてほしいよね・・・。
209:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/02/03 23:02:59 MGXsE1/20
このスレみてると派遣の仕事はおもんなさそ。
私が独身の頃の方が仕事できたような。
210:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/02/03 23:08:05 Yhhy0w850
自分語りになってスマソ。
暇すぎる派遣ってのもまぁよくある話だよ>>205
今のとこは忙しいところがいいです、って言って探してもらった。
↑というふうに言うのはやる気があると思われたみたいで、それもよかったｗ
211:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/02/03 23:12:04 MGXsE1/20
専業主婦の私が言うのも何やけどな、暇すぎたらスキルのばせないんちゃう？
それこそ歳くったら仕事がなくなるで。
てか、おもんない仕事で拘束されるのは生き地獄ちゃうかと。
212:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/02/03 23:17:44 btaCWggx0
>>185
私は派遣の人とか部下に教えるタイプでもきつく言えないタイプで、
相当気使ってたら相手がつけあがってきちゃったりするんだけどｗ
でも基本的には女性の上司って部下をいじめるに同意。
213:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/02/03 23:18:06 Mf8ujGeV0
イラレやフォトショの使い方がわかるからって
デザイナー気取りが多くて困るらしいよ。
ここは派遣社員をしている奥様スレなのに
専業主婦の関西人が混ざっているのよ。
214:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/02/03 23:21:04 TwUwfiQo0
暇だからか
私（技術もち）に色々教えてくれっていってくる人がいるんだよね
勉強したいのなら会社じゃなくてスクールでやってくれよと思う
215:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/02/03 23:22:29 MGXsE1/20
お？知らん間にデザイナーにされてんのん？
よくわからんけど趣味やで。
趣味の人間に金をもらってるプロが負けてたら恥ずかしいで。
最近の派遣切り騒動で派遣のスキルはどんなもんかと覗いてみたら
ここには使い捨ての一般職のおばちゃんしかおらんようやね。
ほな、さいなら。
216:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/02/03 23:27:13 btaCWggx0
>>136
可愛いなｗ
217:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/02/03 23:31:29 0Tp8KzHg0
私は教えたりすると息抜きになるし、若い子からは意外な使い方も
発見できるので、よっぽどせっぱつまってなければ教える。
ソフト関係の事でスキルあるっていうのは使い捨てられるのをよく
見かける。業界関係の知識があるとエクセルでマクロなんかは
いまいちでも良い案件につける傾向はあるんじゃないのかな？
218:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/02/03 23:45:40 Dv1nCe/wO
ビジネス文書なのに余計なイラスト貼りこんで得意げに
なってる人みたいな感じかな。たまにいるよね。
219:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/02/03 23:50:38 F7HOU/73O
暇な時間があったら、こっそりスクリプトの勉強してる。
上司にばれてたみたいで、サイトに乗せる小さなパーツの仕事頼まれた。
うわー、と思いつつ少しうれしい。
220:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/02/03 23:54:53 khpvrZvg0
最近、不景気だから社員も残業制限かかってる。
おかげで定時でサクッと上がりやすくなった。
残業できない身にはある意味良い傾向だ。
221:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/02/04 00:54:59 jLPn0YnD0
>>217-218
こういう派遣なのに変なプライド持ってそうなのって笑える
222:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/02/04 00:56:47 GnM0RYCP0
日本郵政株式会社取締役
日本経団連名誉会長
__,,,,,,,,,,,,__
／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
/;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
/:::::;;;ノ ヾ;〉
|;;;;;;;;;l ＿＿_ ＿＿i|
/⌒ヽﾘ─| ━ H ━ |! ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
| （ ｀ー─' |ー─'| ＜ 低所得のみなさまごきげんよう、奥●様だ
ヽ,, ヽ ． ,､__) ﾉ! | 俺の部下の奥谷君から、おまいらウジムシ共に一言あるってさ
| ノ ヽ | | URLﾘﾝｸ(www2.ezbbs.net)
∧ ﾄｮｮｮﾀ ./ ＼URLﾘﾝｸ(response.jp)
／＼ヽ / ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
／ ヽ. ｀ー-一'ノ/ヽ ＿＿＿＿＿_
/ r‐-‐-‐/⌒ヽ-─'' ｀､ ／諭 ／／吉／|
ヽ､ |_,|_,|_,h(￣.ﾉヽ ヽ ＿＿＿＿|≡≡|__|≡≡|彡|＿＿＿＿＿
ー-ヽノ| ｀~`".｀´ ´"⌒⌒) ﾋﾞｼｯヽ ／諭／／吉|≡≡|__|≡≡|／諭／／吉 ／|
ノ^ //人 入＿ノ´~￣ )|≡≡|__|≡≡|≡≡|__|≡≡|≡≡|__|≡≡|彡|
自民党の闇ドン 奥●碩（1932～200X）
223:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/02/04 08:24:19 RVeLTApR0
登録時点の入力の成績がよかったらしく、ほかの仕事を希望しているのに
入力業務ばかり紹介される・・・
入力ってあんまり時給よくないからイヤなんだよね。
224:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/02/04 12:04:19 +wSZoswk0
こいつらの言ってるスキルって何の話やろ。
いまどき、エクセル・ワードなんか誰でも扱えるで。
この程度のスキル（？）やと、おばちゃんになったらいっぺんに仕事が冷え込むわ。
一般事務やとエクセルは使っても簡単な関数ぐらいや。それでもスキルって呼べるほど難しいとは思えん。
なんか・・不安をプライドで誤魔化してるのは問題になってる製造業派遣と一緒や。
主婦の小遣い稼ぎやったらええんやろうけど。
>>218
発想が幼稚やと思うで。
225:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/02/04 12:14:44 YZbC0BOJO
その下品な方言何とかならない？
226:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/02/04 12:24:10 +DiG2UoPO
1月から新しい派遣先に行ってます
社内ルールが非常に多く1ヶ月間、社内システムの研修を組まれた
業務内容（独自の非効率なルールやシステム）が多く、
スキルアップも望めず研修期間で辞めたいと派遣会社に伝えたが
研修で辞められるのは困る。の一点張り
まだ研修期間の契約書しか貰ってないのに、辞めさせないって有りなんですかね
227:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/02/04 12:25:42 +wSZoswk0
追加すると、ソフトの操作なんてもんは派遣にいわせたら武器にしかならんのであって
何を提案して何を作り出すかが問題やと思うんやけど
派遣やったら企業対企業やから言われたことしか出来へんやろ？所詮はガキの使いや。
派遣でほんまに仕事できる奴なんかおらんと独身の頃から思ってたわ。
228:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/02/04 12:37:41 P8F7pWdC0
>>227
釣られます。
世の中は分担作業で回っていると思うよ。
仕事できるできないは需要と供給、環境によって変わってくる。
早く仕事をすることを求められる職業。
奇抜なアイディアを求められる職業。
こつこつ地味な作業を求められる職業。
人当たりよくを求められる職業。
他。
それぞれ、仕事できるできないの基準は違う。
奇抜なアイディアを求められる職業からしたらこつこつ地味な作業を求められる職業は、
仕事できない風に見えるかもしれないね。
229:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/02/04 12:38:39 Dv2qkoVk0
>>226
辞めさせない、なんてことはできないと思うよ。
ただ226の辞めたい理由が、いまひとつ説得力がないからじゃないかな。
「最初はきついかもしれないけど、しばらくやっていくうちに慣れるよ」って感じで、
引きとめようとしているのかと。
230:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/02/04 12:40:27 +wSZoswk0
>>226
おたくが辞めたら派遣先はまた別の人を用意して研修せなあかん訳や。
客がキレて別の派遣に切り替えるかも知れへん。会社の信用に傷がつくんや。
辞められるけど次の仕事は与えんと思うで。
231:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/02/04 12:47:35 58UAiipJ0
>>227のスキルだって十把一絡げで、趣味でいじる程度でおまけに
実務にはブランクがあるなら、たかが事務の案件だって来やしないだろう。
それとも過去の実績としてあなたしか使っていない家計簿ソフト？
を企業にアピールするつもり？
あなたよりPCスキルが低くても、ヒューマンスキルが高い若い子の方が
誰だって雇いたいわw
232:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/02/04 12:49:21 +wSZoswk0
>>228
派遣なんてもんはバイトでもええ仕事を任せてるだけやで。
企業間同士の契約が先にあって、その分だけ制約があるからガキの使いにしかなれんのや。
それに腰掛て派遣を選ぶってのは、所詮はそれまでの人材やと思うけどな。
派遣法改正で他分野に派遣が進出しとるけど基本は一緒や。
233:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/02/04 12:52:37 +wSZoswk0
ガキの使いの身分でプライドもたれてもなぁ・・って派遣先の社員は複雑に思うやろな。
普段は媚を売って隠してるやろうけど。
うちが会社勤めしてるときも派遣の姉ちゃんら来てたけど、あいつらほんまに腰掛やで。
234:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/02/04 12:57:11 Dv2qkoVk0
口調が男に戻ってるよw
235:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/02/04 12:58:01 +wSZoswk0
関西弁やとオッサンもオバハンも一緒や
236:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/02/04 13:28:01 Rli3BPGJ0
無職が派遣をバカにしてるって構図でOK？
237:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/02/04 13:35:57 +wSZoswk0
ろくずっぽスキルもない派遣は自業自得とバカにしてる。
職場で売る媚と相反するプライドで一時は誤魔化せても歳くったら仕事なくなるのがオチやのにと。
238:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/02/04 13:40:44 Rli3BPGJ0
>>237
私はデザイナーで基本フリー、１年間だけ派遣をやってました。
業界にもソフトを使える主婦ってたくさんいるよ。
「デザイナー志望の主婦」って捨てるほど来る。
でもソフトが趣味程度に使えたとしても、実務では全然役に立たないのが現実。
スピードも、アイディアもやっぱり「素人」止まり。
そんなに自分の腕に自信があるなら派遣登録してみればいいよ。
239:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/02/04 13:44:42 +wSZoswk0
>>238
デザイン関係はソフトなんて使えて当たり前やで。たまに全くわかってへん奴もおるけど。
人手が足りへんのはプロデュースの方やとかいう話は聞くけどな。
デザイン関係はラリってる奴が多いから興味の無い業界や。
240:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/02/04 13:48:22 Rli3BPGJ0
>>239
>フォトショで画像整形してイラレやフラッシュや３ＤＣＧソフト使ってアニメ制作を趣味でやってるが・・。
それではその経歴を生かしてディレクターでもプロデューサーでもやってみてください。
241:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/02/04 13:49:16 +wSZoswk0
そっちで商売しとうないと言ってるやろが
242:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/02/04 13:51:42 Rli3BPGJ0
どっちで商売したいの？
243:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/02/04 13:54:31 oNDgxaVt0
いいなぁ、入力業務希望です。
できればパーテーションで仕切られているところで
黙々コツコツやりたい。
仕事中に話しかけられたりプライベートなことで探りいれられたりされたくないから。
244:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/02/04 13:55:53 +wSZoswk0
さぁ～おもろそうな仕事がないなぁ。
ちゅうか、やってた仕事は残業せなアカンかったから
結婚生活が壊れるってやめてしもたし。
自宅でやる気もおきんから在宅断ったし。
しばらく自宅でゲーム作って遊んどくわ。
245:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/02/04 13:56:30 Kis/QCRU0
自己流だかで半端に囓った人は、会社に来られても結構めんどくさかったりするんだよな。
私のやり方は～とか言って流れを乱すから。
アプリの使い方なんて現場入っちゃえばどうにでもなるしね。
で半端な人ほど写真の切り方が雑だったりするしｗ
>>231の通り、組織で働く以上ヒューマンスキルのが大事だよ。
どんな仕事でもチームワークなわけだし。
246:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/02/04 13:58:08 +wSZoswk0
ヒューマンスキルとか言うとるけど
のろのろ仕事されて派遣にブチ切れたことあったで。
同性に媚は通用せんっちゅうこっちゃ。
247:243
09/02/04 13:59:18 oNDgxaVt0
↑は >>223あてです。 ごめんなさい
248:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/02/04 14:13:08 58UAiipJ0
>ヒューマンスキルとか言うとるけど ←これと
>のろのろ仕事されて派遣にブチ切れたことあったで。←これは
まったく繋がりませんが？
ヒューマンスキルとは何か、わかってないんじゃないの？
社会人として大事なものが備わってないみたいだから
自宅で遊んでるのが世の為人の為にもベスト！ナイス選択！
249:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/02/04 14:13:21 I3ppC18p0
>>245
例外もあるよ
私の専門分野ではヒューマンスキルはほとんど問われない
まあ、そういう仕事は少ないとは思うけど
派遣って一口にいってもいろいろあるよねー
うちはトメが「嫁子ちゃんは派遣だから扶養してもらってるでしょ」とか
わけわからないこというので鬱陶しい
「正社員であればいいのにねぇ」とか。
私は自分で派遣を選んでるのでといっても理解できないみたい
めんどくさい
250:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/02/04 14:16:51 +wSZoswk0
>>248
ヒューマンスキルなんて書いてるけど実際のところ媚がメインやろ。
なんぼ気に入られようと頑張ったところで役立たずは役立たずやねん。
短期契約の派遣に出来る奴なんておらんやろうけどな。
251:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/02/04 14:18:13 c0x1tAor0
まあ、そろそろスレ違いってことでID:+wSZoswk0さんはお帰りくださいな。
252:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/02/04 14:18:39 +wSZoswk0
書き忘れた。
正社員と対等に仕事できる派遣なんて女じゃ皆無やで。
おとなしくしてたらええし、それをヒューマンスキルなどと語るようじゃ呆れる話や。
253:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/02/04 14:21:39 Kis/QCRU0
>>246
ブチ切れたら負けじゃないすかｗ
のろま派遣さんに何度か促しても改善されないなら
とっとと他の人にチェンジすればいいわけで。
経験上、すぐ切れる人は何やってもダメだと思う。
254:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/02/04 14:22:23 +wSZoswk0
>>253
できん派遣でも３ヶ月も居座りおるぞ
255:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/02/04 14:29:28 I3ppC18p0
スルーできない人って・・・
ＬＲも読めないの？
256:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/02/04 14:31:51 58UAiipJ0
3ヶ月で去る人に対して諦めも我慢もできなかったなんて
仕事が出来る人の対応じゃないよな。
できない社員だって社畜としていつまでもしがみついてるよ？
「正社員＝仕事出来る」の意味がわかんないなー。
257:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/02/04 14:33:45 +wSZoswk0
我慢できんから派遣会社ごと変えてもろたがな
258:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/02/04 14:58:13 YZbC0BOJO
馬鹿ね。
複数登録してる人も多いから意味なし。
259:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/02/04 19:29:19 4cgvHX+BO
この止まり方みんなバイトにでも行ったの？
260:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/02/04 20:40:28 yqXHmQQG0
えらい初歩的な問いかけでスマソが
職場で苦手な派遣がやたら絡んできたらどうしてる？
最初は軽くあしらって必要な用件以外の会話はしなかったけど
気に入られているのか知らんが、やたら話しかけてちょっかい出してくるので
仕事の効率が悪い。
しかもいつも攻撃的口調で気分悪い。はっきり言って大嫌いなタイプだが
空気を乱したくないので我慢してる。
そいつが他人の悪口を話す相手は、ここんとこずっと私なんで
私までもが悪口を言っていると思われるかもしれなくて嫌。
261:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/02/04 20:48:09 uPfgFSpo0
>>246
ひょっとしてオタク萬田はんとちゃいまっか？
262:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/02/04 22:43:12 RVeLTApR0
>>260
営業を通して上司に言ってもらう。
しゃべりかけてくるのは止まなくても、とりあえず仲間じゃないということは
わかってもらえる。
263:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/02/05 00:01:19 +wSZoswk0
>>260
派遣のせいで足を引っ張られたらたまらんわな。
できる派遣なら社員に引く抜くが、売れ残りは全体的にレベルが低い。
ヒューマンスキルすらない派遣多すぎ。
264:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/02/05 06:07:50 f6UhomS90
つか、無職が何言っても説得力に欠けるｗ
265:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/02/05 09:00:44 9ezuBJ8S0
派遣を切ってきた正社員と派遣社員との意識のズレとおも。
こっちの方が派遣の本音やね。↓
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)l50x
訳のわからんヒューマンスキル（？）に頼った結果がモロ出てる。
まぁ業務内容は契約に従事するから信用もない人に責任のある仕事は任せないだろうけど。
結果として派遣では同じ業務の繰り返しで、今以上のスキルアップは望めないってことで。
266:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/02/05 09:49:27 BQ1RNH5r0
ヒューマンスキル、っていうのがよっぽど癇に障るんだね。
267:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/02/05 11:01:46 Q1tYu1nX0
確かにヒューマンスキルなんて何の定義もないもんね。
目に見えるものじゃないし。
でもそれが無い人がいると仕事がうまく回らないってことはあるんだよなー。
会社でもプライベートでもヒューマンスキルは大事よ。
268:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/02/05 11:37:41 TmKbt5Xc0
定義がないから数字で結果が出ない、明確に差が出せないからこそ
持っている人は武器になるのにね。。。
そこの部分から目を背けて実務！成績！業務！って言ってる人は
ものすごいクオリティの高い仕事をしてるいわゆる
プロフェッショナルなんだろうと思ったら・・・無職の人だったよ。
269:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/02/05 12:10:05 qI+8t+bKO
＞結果として派遣では同じ業務の繰り返しで、
＞今以上のスキルアップは望めないってことで。
こういう事言う人に限って、繰り返しの業務から何も見ようとしないし、見えてこない。
仮に正社員でも一生ヒラだわ。
270:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/02/05 16:34:55 9ezuBJ8S0
>>269
小学生並みの読解力がないようなんで説明すると、契約内容に従事しているだけですが。
>>266->>268
居なくては困るような優秀な人間なら正社員に引き抜いておりますが。
何だかんだと言っても、所詮は派遣なのですよ。ムードメーカーにしかならん人はいらんのですわ。
思考停止させて思い込みのスキルで誤魔化すから問題点に気づかないわけですわ。
４０過ぎたら仕事がなくなるってのは当然やね。なんせ人じゃなく物扱いしてるんやから。
なんだかんだと書いたけど、主婦の小遣い稼ぎやったらええんちゃう？とは思うよ。
それで変なプライド持ったり、訳のわからんスキルが登場すると「はぁ？」となるけど。
271:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/02/05 16:43:40 qI+8t+bKO
無職でしょ？
すごい妄想だねw
272:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/02/05 16:44:26 3RbVgiGn0
ここは「派遣社員をしている奥様」のスレですので、派遣についてモノ申したい方は
下記へ書き込んではいかがでしょう？
ｽﾚﾘﾝｸ(ms板)
【負け組】派遣社員は切られて当然★5