09/01/22 14:16:04 J5Gc8SS70
>>929
何が言いたいのかさっぱりわからんよねｗ
１Ｋだろうが１ＤＫだろうが１Ｒだろうが
６ＬＤＫもあるような一戸建だろうがどうでもいいのに。
１Ｋより１ＤＫの方が広いとも限らないし、家賃が高いとも限らない。
50畳の１Ｒもあれば、１畳でもＫ表記してたり、４畳でもＤＫ表示しているケースもある。
収入が少ないなら、それに見合った家賃の所で暮らせばいいって言ってるだけ。
それとも、派遣は１ＤＫ以上じゃないと借りられないとでも思ってるんだろうか？
931:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/22 15:06:33 l4tOkh/Z0
>>930
ディミトリー式に抵抗なけりゃ１ｋが悪いとは言わんけどね
932:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/22 19:26:40 Wvwk0vX5O
何様？な派遣社員w
インフルエンザーと風邪の違い
ｽﾚﾘﾝｸ(body板)
72 病弱名無しさん 2009/01/21(水) 14:32:31 ID:ilNwOyYoO
職場にパンデミックが起こってるんですが派遣なので何もいえません
こういう場合どこに相談したらいいんですか？
76 病弱名無しさん 2009/01/21(水) 19:07:03 ID:ilNwOyYoO
>>73
派遣会社は頼れません
何かあるとすぐクビを匂わすようなところなので
>>74
15人くらいの職場で一人がインフルエンザにもかかわらず出社、
以降、予防接種打ってない人のほぼ全員に感染しました。が休めない仕事なので皆出てきます。
窓はなく湿度は20％で換気なしです。
自分は自己負担で注射を打ってあったので今のところ無事ですが、いつ喉をやられるか怖いです
無神経な人が多いせいかマスクしない人もいます。
湿度20％はあきらかにビル管理法違反だと思いますが、どこにチクればいいでしょうか
81 病弱名無しさん 2009/01/22(木) 14:20:50 ID:ZleC/1hgO
派遣は派遣でいいんだが
時給2500だから
他人に伝染しても休まないという
会社の風潮がやだ
休めないならせめてマスクぐらいしろよ
感染予防に加湿器買え
つか感染症のときくらい病欠できる体制にしろや
ということを社員が気づいて上に提案しないものか
933:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/22 21:42:44 ubeTjk7y0
>>923
＞＞・入院した場合でも、保険診療なら還付制度があるため
＞＞ 百万円以上の自己負担は考えにくい。特定疾病ならもっと安い
ええー、旦那にも入院保険掛けてないの？3000円以下のも有るのに。
もしかしてその分死亡保険をたんまり掛けてるんじゃないＷｗｗｗｗ
一月の医療費が72300以上だと72300円を超えた分は申請すると戻って来るよ。
72300＋241000円以上は＋の金額が241000円以上だと、72300円に加えて超えた分の１％は自己負担。
還付金と蓄えだけで長期入院費用を払うのは正直きついよ。
それに入院するとテレビ見るのも有料だし、治療費以外にも色々お金が掛かる。
まして派遣やバイトだと休んでる間は無収入なんだしね。
934:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/22 22:08:19 kOvuzEqtO
>>932
またおまえか！毎度ごくろうなことだよｗｗすぐ判るわ。
派遣もインフルエンザ接種の費用は出してもらえるよ。まともな派遣会社ならばね。
それにしても正社員さえ会社側からダブルワーク認められるなんてものすごい時代だ…
935:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/22 22:19:49 wzHEUZqH0
>>901
アパートって敷金礼金だけじゃなく契約更新料も掛かるけどねえ。
936:名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中
09/01/22 22:24:14 atNtuks60
的外れでもレスしたくてしょうがないのねｗ