10/07/06 20:27:15 YqcrbNnF
まじで仕事ができない50代前半のおばさん
仕事が出来ないというより覚える気が全くない
誰かがやってくれる、誰かが対処してくれると思ってるらしい
仕事出来ないくせに仕事のミスを見つけまくって報告してきたりとか古い参考書類の更新を求めてくる
普通新人は古い書類でも
やりずらいな…と思いながらもあえて言わない
なのにそいつは｢新しいのに変えてほしいなー｣とタメ口で変える権限のない20代の方に言ってた図々しさMAXで聞き方がまじでうざい
上司に言えよ！
常に人任せでイライラする｢〇〇になってるんですけど、どうすればいいですか？直すにはどこにいけばいいですか？｣ではなく
｢〇〇になってるんですけどお。｣ で終わり。
だからなんだ？
お前が見つけたミスならお前が直せよ
なんでこっちがしないといけないの？
お前は客か？言われたことしか出来ないのか？
仕事増やされるだけ。労力が減るだけ。
自分がミスして準備物が欠けてて苦情がきてるのに
注意されると｢えー…？｣｢なんでかなあ…?｣と首をかしげ疑い深い顔で私はやってないと言わんばかりの表情。
あげく｢△△さんとやってたんですけどお｣と人のせい。
｢なんでかなあ？｣と首をかしげてる時点でどっちがミスしたか分かってないし、自分が準備してないなら胸張って｢私はさわってません｣と言えるだろ
なーんにも考えずに適当にやってんだなこいつと思った
毎回ぶりっこ言葉でキモすぎだし
仕事なめてんのにも程がある
こういう人ってどう対応すればいいの？