10/03/07 19:49:03 XMnO9Mo0
>>355
自分もあまり要領が良いとは言えない、寧ろ悪いのでそういった面では
イライラをさせる部分はあると思いますます。
イライラするのであれば、そのやり方が気にいらない！とか
その報告の仕方がイラつく！とか具体的に言って欲しいです。
それを生い立ちを勝手に計って溜息をつかれても改善のしようも無い。
教育係になる可能性ですが、転属前の部署に留まっていたら可能性もあったと
思いますが、全く違う業務内容になっているので、扱いは新人同然なので
あと3年は教育する立場には置かないと上司からは言われています。
元々あんまり仲が良くない部署間での異動ではありましたが、
さすがにそれは関係は無いだろうと思っています。
元に居た部署の感覚で意見を述べると衝突することはありますが、
そういった感覚を取り入れるための人事異動であった為周りはあまり咎めません。