10/03/04 18:49:33 GD+Gk49K
愚痴と言うか悩みと言うか。今1年単位の契約で仕事をしていて、もうじき更新時期です。
契約職員は私含め3人、自治体の支援を受けた事業のために採用された人たちです。
そのうち1人（Aさん）が、次年度は転職すると言っています。つまり契約は更新しないと。
Aさんは職場でストレスが溜まっていて体調を崩したりしていたので、来年度の某臨時採用を受け
受かったそうです。
就業規則と言うか一般常識的にやめる1ヶ月前、つまり3月頭までには辞意を伝えるのが筋なので、
契約更新の話をする時に今の職場のトップ（Bさん）に言おうとしていたのですが、
2月からBさんは非常に多忙で、まともに職場にいられません。
契約関係についての担当はBさん一人で、Bさんにするしかないので、とにかくBさんが職場に戻って
時間のある時に切り出すつもりらしいのですが、まず捕まらず、また、Bさんも契約更新は
3月中にしておけばいいだろうと軽く考えていたらしく、最近になってようやく
「えっ、1ヶ月前にしとかなきゃいけないもんなの！？」と慌てる有様。でもやっぱり
職場に1時間といられず外を走り回っている状態で…