10/03/23 22:58:05 YLzvetJH
社員が数名の会社でオーナー社長のパワハラを受けまくっている。
法律というか条例について調査をしておいてくれと言われたが、調査対象が
あまりに曖昧で、社長自身も対象がはっきりとはわからないという。
仕方ないから可能な限りのことを広範囲に調べて結果を報告。
その場では
「ＯＫ、わかった、まあそんなもんだよな。」と調査内容にも納得。
一応念の為に、
「この調査内容で大丈夫でしょうか？」
と確認したが、
「ああ、いいよ。俺もよくわかんないし。」
とどうでもよさそうな返答。
で、約1ヶ月後、
「例の調べ物はどうなったんだ、結果は出たのか？」
と、唐突に威圧的な態度で詰問してきた。
「結果は先日報告しましたが…」
そう回答したところ、
「あんな曖昧な答でいいと思ってるのかぁぁっ！」
…あれでいいって言っただろ、あんた？
一事が万事、全てこの調子。
かかってきた電話の内容を伝言しても、後になって
「そんなこと聞いてねえよ！電話番もできねえのか！」
とか言い出すしね。
こっちは伝言する内容を全部チェックして、一つずつ印までつけてる
から言い忘れはあり得ないんだよなあ。
しかも他の社員にはそういうことやらないから腹が立つ。
完全に嫌がらせなんだけど、殴ればこっちが悪者にされる。
だから毎日なんとか必死にこらえてる。