10/02/26 20:21:58 HIMe062W
完全週休二日制（土日祝）の派遣勤務にて、
もし、土日祝に勤務（いわゆる休日出勤）した場合、他の日の平日に代休を取れる事になっている。
代休を取得するかどうかは本人の自由。
但し、代休を取得する場合、土日祝に勤務しても、割増賃金は付かず、通常勤務扱いとなる。
代休を取得しない場合は土日祝に勤務すると、当然割増賃金は付く。
ちなみに割増賃金は一日で2,500円くらいになる。
2,500円のために休日を一日捨てるか、2,500円は諦めて休日はシッカリと取得するか。
つまり、2,500円貰うと、年間休日数が一日減るという事になる。
どちらが得だと思いますか？
①割増賃金を犠牲にして代休を取得する。
②割増賃金はキッチリ貰って代休取得は諦める。