09/12/16 15:20:57 RzKxx02W
>>586
リストラというか、退職事由が「店舗閉鎖に伴う退職」だと会社都合になるよ。
雇用保険の支給に関しては、会社都合でも自己都合でも会社の負担は変わらないので、
会社都合で退職にしといたほうがお得。会社の方も特に拒否はしないと思うけど。
>>590
そりゃそうです。
09/12/16 15:20:57 RzKxx02W
>>586
リストラというか、退職事由が「店舗閉鎖に伴う退職」だと会社都合になるよ。
雇用保険の支給に関しては、会社都合でも自己都合でも会社の負担は変わらないので、
会社都合で退職にしといたほうがお得。会社の方も特に拒否はしないと思うけど。
>>590
そりゃそうです。