08/10/16 20:44:51 5XQRPuXt
>下請けの社長より、大手の出世遅れた中堅社員のが収入が高いなんて間違ってる
>サラリーマン(雇われ人)の年収なんて上限500万で十分だ
これはどうかなあ。人に使われてこそ本業を発揮できる人もいるし、全員が独立に向くわけじゃないよ。
誰か代わりにやってくれたり指示してくれたりと企業のなかにいるからこそ稼げる人もいるわけで。
例えば、会社に億の営業利益を渡してくれる社員がいたら、1000万払っても高くはないよね。
社員だから社長だからって区切りはおかしい。優秀ならそれに応じてもらっていいし、
バカなら社長だろうと極貧は当たり前。
>下層の人間がある程度の金銭的な幸せを得るためには、上の層の人間がある程度報酬を減らしてもらうしかない
下層上層関係なく、能力に応じてもらうのが正しいあり方だと思う。
最優秀な店員は下層の店長の給与を超えるという感じ？
ただ上層だから減らせ、下層だから増やせは逆に不景気加速だろう。
だって、自分がどんだけ会社に貢献しても、ぐーたら社員と給与かわんないとかそういうことだぞ？