10/07/08 21:44:59 Amnm48Xj0
マイナビすれで同じ質問したんだけどちょっと向こう荒れてるんでこちらでお願いします
今度受ける所が正社員の募集なんだが
最初の数ヶ月に試用期間があってそのときの給与は時給￥１０００ちょいとかなんだが
これって試用期間でショボいと判断されたら捨てられるのか？
なんかバイトみたいだが試用期間中も正社員扱いなのかな？
時給でも正社員扱いなら簡単には捨てられないし法に守られてると思うんだけど・・・
10/07/08 21:44:59 Amnm48Xj0
マイナビすれで同じ質問したんだけどちょっと向こう荒れてるんでこちらでお願いします
今度受ける所が正社員の募集なんだが
最初の数ヶ月に試用期間があってそのときの給与は時給￥１０００ちょいとかなんだが
これって試用期間でショボいと判断されたら捨てられるのか？
なんかバイトみたいだが試用期間中も正社員扱いなのかな？
時給でも正社員扱いなら簡単には捨てられないし法に守られてると思うんだけど・・・