10/06/07 00:32:13 73wy8DBG0
>>174
合併したことで、いろいろと変化がありプラスになることはあると思う
ただ、最近ごたごたしてるのは
旧カテナとか旧シスプロとか、もはや関係なくシスプロカテナの社員になってるはずなのに
社長が、やたらと旧カテナということを槍玉に挙げて、攻撃的な行動をしたり
全体会議での、方針発表だとかを見て、客観的に社長のことを評価できないと判断してるからだと思う
攻撃的な行動については、
明確な理由（当人のスキル不足や、マナーの悪さ）を元に攻撃的な処分なら、理解できるが
理不尽な理由（旧カテナだから）を元に処分してるから理解できない
マナーの悪い人間＝すべて旧カテナというのがありえない
あれだけの規模の会場と人数で、スタッフもそれほど多くなく
ましてや、一般の来場者もいる中で、新人ならネームプレートつけてるとかで判断できるかもしれないが
どうしてどこの誰だか判断できるのか？
そんな内容の行動に、無条件で賛同するのは、既得権益をもった社長の側近や、旧シスプロの役職とかで
普通の社員は、知らないから考えれずに、何も言わないだけ
それを知ってたり、考えれる人は、どんどん辞めていくし、そういう人が総じて有能な人材だったりすることが多い