10/05/26 14:13:12 BbozKXQ50
木･葉の所が良いと思った
55:名無しさん＠引く手あまた
10/05/26 14:13:53 BbozKXQ50
明るい会社だと思った
56:名無しさん＠引く手あまた
10/05/26 14:15:49 BbozKXQ50
人がジャンプしている
57:名無しさん＠引く手あまた
10/05/26 14:16:43 BbozKXQ50
握手がいいけど小さ過ぎる
58:名無しさん＠引く手あまた
10/05/26 14:17:27 BbozKXQ50
理念･哲学･小さ過ぎる
59:名無しさん＠引く手あまた
10/05/26 14:18:12 BbozKXQ50
ニュースリリースが見にくい
60:名無しさん＠引く手あまた
10/05/26 14:19:02 BbozKXQ50
採用情報･小さ過ぎる
61:名無しさん＠引く手あまた
10/05/26 14:19:44 BbozKXQ50
会社情報･小さ過ぎる
62:名無しさん＠引く手あまた
10/05/26 14:20:37 BbozKXQ50
ソリュソンの下のITインフラ構築が分からない
63:名無しさん＠引く手あまた
10/05/26 14:21:24 BbozKXQ50
写真と英語のところをマッチしていた
64:名無しさん＠引く手あまた
10/05/26 14:22:45 BbozKXQ50
前に比べてホームページが見やすくなった
65:名無しさん＠引く手あまた
10/05/26 14:23:37 BbozKXQ50
CSRの意味が良く分からない
66:名無しさん＠引く手あまた
10/05/26 14:24:43 BbozKXQ50
もうちょっと明るい色にした方がいいと思う
67:名無しさん＠引く手あまた
10/05/26 14:25:43 BbozKXQ50
リンク先が分かりにくい
68:名無しさん＠引く手あまた
10/05/26 14:26:39 BbozKXQ50
トップページに哲学などにした方がいい
69:名無しさん＠引く手あまた
10/05/26 14:27:40 BbozKXQ50
社風をもうちょっと出した方がいい
70:名無しさん＠引く手あまた
10/05/26 14:28:36 BbozKXQ50
写真などを載せた方がいいと思う
71:名無しさん＠引く手あまた
10/05/26 14:29:32 BbozKXQ50
社員のインタビューなどを入れた方がいい
72:名無しさん＠引く手あまた
10/05/26 14:30:29 BbozKXQ50
ビルがきれい
73:名無しさん＠引く手あまた
10/05/26 14:31:10 BbozKXQ50
CSRが良く分からない
74:名無しさん＠引く手あまた
10/05/26 14:32:49 BbozKXQ50
資料請求の意味が良く分からない
75:名無しさん＠引く手あまた
10/05/26 14:33:32 BbozKXQ50
写真がかっこいい
76:名無しさん＠引く手あまた
10/05/26 14:34:24 BbozKXQ50
前に比べて見やすくなった
77:名無しさん＠引く手あまた
10/05/26 14:36:29 BbozKXQ50
第一印象がよかった
78:名無しさん＠引く手あまた
10/05/26 15:22:41 BbozKXQ50
フォントを大きくしたほうがいい
79:名無しさん＠引く手あまた
10/05/26 15:25:07 BbozKXQ50
私たちが大切にしているところをトップページにだしたほうがいい
80:名無しさん＠引く手あまた
10/05/26 15:25:47 BbozKXQ50
貼ってある写真がきれい
81:名無しさん＠引く手あまた
10/05/26 15:26:45 BbozKXQ50
ニュースの欄でニュースリリースがややこしい
82:名無しさん＠引く手あまた
10/05/26 15:27:34 BbozKXQ50
オーソドックスなホームページだと思う
83:名無しさん＠引く手あまた
10/05/26 15:28:18 BbozKXQ50
そのため、ありきたりなページに見える
84:名無しさん＠引く手あまた
10/05/26 15:29:17 BbozKXQ50
専門用語についてのまとめページをトップページからリンクで
85:名無しさん＠引く手あまた
10/05/26 15:31:10 BbozKXQ50
飛べるようにしたほうが良いと思う
86:名無しさん＠引く手あまた
10/05/26 15:32:54 BbozKXQ50
過去のニュースのバックナンバーはこちらというリンクがある便利だと思う
87:名無しさん＠引く手あまた
10/05/26 15:34:42 BbozKXQ50
バナーや画像に代替文字列をつけてあげたほうが親切だと思う
88:名無しさん＠引く手あまた
10/05/26 15:36:02 BbozKXQ50
（重要なところにはALTがついていますがALTのついていないものもあります。）
89:名無しさん＠引く手あまた
10/05/26 15:36:53 BbozKXQ50
色で、ジャンルわけがされているので分かりやすいと思う
90:名無しさん＠引く手あまた
10/05/26 15:37:36 BbozKXQ50
特に見づらい色の文字はない
91:名無しさん＠引く手あまた
10/05/26 15:38:21 BbozKXQ50
写真は躍動感があり、空の青が綺麗
92:名無しさん＠引く手あまた
10/05/26 15:39:08 BbozKXQ50
ウインドウがやたらと作られないのが良いと思う
93:名無しさん＠引く手あまた
10/05/26 15:39:55 BbozKXQ50
バナーが少なく下に綺麗に並んでいるのが良いと思う
94:名無しさん＠引く手あまた
10/05/26 15:41:01 KjOZTo960
ポップアップが出ないのが良いと思う
95:名無しさん＠引く手あまた
10/05/26 15:42:26 PZ//lxL00
色使いカラフル
96:名無しさん＠引く手あまた
10/05/26 15:43:34 pnbHlAy+0
写真がかっこいい
97:名無しさん＠引く手あまた
10/05/26 15:44:52 pq8bBNsx0
ニュースリリースが見にくい
98:名無しさん＠引く手あまた
10/05/26 15:45:46 FnUfM5Xl0
華やかなイメージ
99:名無しさん＠引く手あまた
10/05/26 15:48:10 KPAXEW620
ピカピカに見える
100:名無しさん＠引く手あまた
10/05/26 15:49:12 EVXTjysl0
字が大きくて見やすい
101:名無しさん＠引く手あまた
10/05/26 15:49:53 EVXTjysl0
画面いっぱいに広がってほしい
102:名無しさん＠引く手あまた
10/05/26 15:51:53 amVQ2Mw50
英語がわかりません
103:名無しさん＠引く手あまた
10/05/26 15:52:50 amVQ2Mw50
本社の写真が綺麗
104:名無しさん＠引く手あまた
10/05/26 15:53:36 amVQ2Mw50
会社名をもっと大きくしたほうがいい
105:名無しさん＠引く手あまた
10/05/26 15:54:40 amVQ2Mw50
初めて見た人はトップページのCSRの取り組みでは意味が分からないと思う
106:名無しさん＠引く手あまた
10/05/26 15:55:25 amVQ2Mw50
写真からどういう企業か伝わってこないと思う
107:名無しさん＠引く手あまた
10/05/26 15:56:44 amVQ2Mw50
ビジネスプランについては分かりやすく段階を追って説明しているので良いと思う
108:名無しさん＠引く手あまた
10/05/26 15:57:27 amVQ2Mw50
会社説明の文章が短く見づらいと思う
109:名無しさん＠引く手あまた
10/05/26 15:58:30 amVQ2Mw50
新卒採用の社員レポートが興味を引くように書かれていて良いと思う
110:名無しさん＠引く手あまた
10/05/26 16:00:52 amVQ2Mw50
ホームのレイアウトがうまく作られていて、目的の情報に仙りつきやすいと思う
111:名無しさん＠引く手あまた
10/05/26 16:02:02 amVQ2Mw50
トップページのニュースリリースとイベント･セミナーは分けて表示した方が良いと思う
112:名無しさん＠引く手あまた
10/05/26 16:03:08 amVQ2Mw50
もう少し写真を入れた方が始めて見た人がイメージしやすいと思う
113:名無しさん＠引く手あまた
10/05/26 16:04:05 amVQ2Mw50
理念、哲学が書かれているところが良いと思う
114:名無しさん＠引く手あまた
10/05/26 16:05:07 amVQ2Mw50
分かりやすく色づけされているところが良いと思う
115:名無しさん＠引く手あまた
10/05/26 16:10:44 lMSuyuli0
全体的にシンプルでスッキリした印象を受ける
116:名無しさん＠引く手あまた
10/05/26 16:11:12 7fsyG0uw0
あ
117:名無しさん＠引く手あまた
10/05/26 16:11:34 lMSuyuli0
ホームの写真が颯爽としたイメージがして良い
118:名無しさん＠引く手あまた
10/05/26 16:13:00 lMSuyuli0
写真の上に何をしている会社なのかを一言で分かるように表示していると良いと思う
119:名無しさん＠引く手あまた
10/05/26 16:13:54 lMSuyuli0
ソリューション、CSRなどの用語の意味が分からない
120:名無しさん＠引く手あまた
10/05/26 16:15:00 lMSuyuli0
ホームのページに記載されていることが全部同じ幅、また詰まっていて見づらい
121:名無しさん＠引く手あまた
10/05/26 16:15:54 lMSuyuli0
もう少し余白をつくったほうが良いと思う
122:名無しさん＠引く手あまた
10/05/26 16:16:49 lMSuyuli0
全体的に字がもう少し大きいほうが見やすいと思う
123:名無しさん＠引く手あまた
10/05/26 16:17:54 Qi1+zNfY0
社員の動画を入れてみたらいいと思う
124:名無しさん＠引く手あまた
10/05/27 23:21:01 KBBP1rR40
772 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/05/20(木) 15:29:31 ID:R2HlN/b80
第一印象が良かった
773 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/05/20(木) 17:31:04 ID:R2HlN/b80
その為ありきたりなページに見える
粘着書込みのID:R2HlN/b80のIPを晒す。
[IPアドレス] 125.206.192.209
[ネットワーク名] HJS-ISFNET
125:名無しさん＠引く手あまた
10/05/27 23:59:11 KBBP1rR40
2010年05月11日 10時56分 元従業員
派遣に出てないと人間扱いされない。トップの本音がお金を最優先させている。鬱病患者も多数出てましたが防止策を図るどころか隠蔽してた。バカ支店長が助成金不正受給の証拠を残してくれた。
2010年04月17日 21時36分 元従業員
上司の好き嫌いが激しく嫌いな人だと個人面談という名の強制退職の話合いをする。セクハラもありパワハラがとてもすごい。妊婦にも酷い言葉や態度をしていた上司がいる。福利厚生を使用すると後で文句言われる。
重要なことを書き忘れてました・・・。
「不都合」と判断された人と「仲が良かった人」も監視対象と
なっていたようです・・・。どうなったかわかりますよね？
仲が良かっただけで監視され、あら捜しされ、ささいなことを
指摘理由として積み上げられ、みんな気づいたら居なくなっていました。
投稿日時：2010年05月22日 17時22分
監視され「不利益」とされクビにされた優秀な人たち知っています。
女性もすぐに上司に狙われ、、、、されてるらしいです。
投稿日時：2010年05月14日 00時48分
きついです。
制度なんて飾りです。いちおう福利厚生は使えるけど、
上司によっては使用後にいやみをねちねち言ってきたりもします。
昔、女性で部長クラスの人もいましたが、彼女もまた奴隷ですね。
作り笑いが可哀想でした。
最期には何か「監視」されていたらしくて、
「不利益をもたらす」と判断された人は監視されるようです。
本人の気づかないところで、証拠を水面下で積み立てて、
最期には・・・。
126:名無しさん＠引く手あまた
10/05/28 08:18:03 9uJHcoD10
無しさん＠引く手あまた：2010/05/23(日) 22:17:45 ID:TewGbdO30
. ,.､wｬW婿嬲嬲嬲嬲蝨iww､､
,:i禽嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲禽ix､
,.:i禽嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲||禽i:､
,:禽嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲禽i,
,:禽嬲嬲嬲㌢'"￣￣￣￣￣￣￣｀ﾞヾ囁嬲嬲嬲
;禽嬲嬲嬲'" ヾ囁嬲嬲,
'嬲嬲嬲ｹ '嬲嬲|ll
. 嬲嬲嬲' ',嬲嬲
. 嬲嬲嬲 ,, ､､､､､､、 ,.､､､､､､、 lll嬲
. 嬲嬲嬲 _, '′ ｀ﾞ::、. ,.：'' ￣￣ﾞ`ﾐ､ ',嬲
>气嬲-･'" ! .,zｬ嶮戞ﾐ、::i .;'::::,:ｬ嶮戞ﾐ､ ', |｢
'ii＾'v~l|| ', ｀'==== '~ ./ ﾞﾐ､`'ー‐一''~ .ﾉii′
', di､ヾ ゝ､＿＿,. :' ヾ::､＿＿,／::;'′
', ;'ｰ.:' ,.::(__,...._ _,... _):.､...........::::i
`, .: ,::::" ~`'ｰ;'''"~ ::::::::::::::::!
. ｰ', :::: _,､､- ……:-､_ ::::::::::i
, . . . . : ヾ:ｰ-- -::ケ~ ::::::: ﾉ
', . : . : . : ヾ ｰ:--‐'ノ. : : ::::::::;'
. >; : : : : : : ｀ ﾞ ﾞ ´ ,::::ｪ皿
;i|i、｀ ､: : : : ､ , . :iｉ㍍盆嬲i､
,i嬲i: `:､: : : :｀:~:~:~:ｽ㍍盆嬲嬲嬲嬲liiim､､
_, xmil嬲嬲嬲嬲i:､ ` ､: : : : ,.:㍍盆嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲!'
ヾl嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲ii::､ ` フ盆嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲㌢'"
ﾞヾ囁嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲iii嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲㌢"
私が哲学だ。私が全てだ。都合の悪いやつは全て消す。
127:名無しさん＠引く手あまた
10/05/28 10:36:05 k3O0QsGS0
772 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/05/20(木) 15:29:31 ID:R2HlN/b80
第一印象が良かった
773 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/05/20(木) 17:31:04 ID:R2HlN/b80
その為ありきたりなページに見える
粘着書込みのID:R2HlN/b80のIPを晒す。
[IPアドレス] 125.206.192.209
[ネットワーク名] HJS-ISFNET
コイツらも消してくれｗ
会社あげて２ちゃんねるに書込みさせているなんてスゴイね。
128:名無しさん＠引く手あまた
10/05/28 18:50:51 HJ50Zq8p0
会社説明の後筆記試験はどの程度取ればええの？
適正試験って公務員の計算系の適正？それとも性格適正？
性格適正だったらどんなのが正解なのかな？
129:名無しさん＠引く手あまた
10/05/29 01:05:05 JR9cygrL0
釣られてやろう。
試験は中学校のPCの時間に習う程度。
あとはくだらないオリジナル問題。
＜例＞
Aさんは哲学を全て覚えていませんでした。
これは社会人として悪いことでしょうか。
a：悪い人間 b：良い人間
性格適正は以下であれば合格
・ニート
・フリーター
・引きこもり
・障害者（キチガイ含む）
・年寄り
・母子家庭
以上
130:名無しさん＠引く手あまた
10/05/29 01:22:16 5IRlxkCE0
だから ISF で落とされるのは よその会社で勤まる人間なんだってば
131:名無しさん＠引く手あまた
10/05/29 11:54:58 8ChgoQD00
ID:5IRlxkCE0
Board: 1274620613
Date: 2010/5/29
IP: 210.249.82.89
Prefecture: 沖縄県
Provider: ZAQ Cable Internet (URLﾘﾝｸ(www.zaq.ne.jp))
132:名無しさん＠引く手あまた
10/05/30 07:10:19 5EucmwQ00
どうやればIPを調べることができるの？
133:名無しさん＠引く手あまた
10/05/30 10:54:16 tVh7YfPu0
>>131 知ったか乙ｗ
210.249.82.89 株式会社 シーファイブ（銀座）
上位情報
----------
KDDI株式会社 [IP] 210.249.0.0/17
DION (KDDI株式会社)
SUBA-161-TKY [SUBA] 210.249.82.0/24
Provider: ZAQ Cable Internet (URLﾘﾝｸ(www.zaq.ne.jp))
関西マルチメディアサービス株式会社
関西一帯のケーブルテレビ系ISP
Prefecture: 沖縄県 ？？？？
関東、沖縄、関西、テキトーな文字並べてIP抜きましたよってワラカスｗ
所詮そんなレベルか
ま、一生懸命な将軍様の信者の努力は認めるわ。
134:名無しさん＠引く手あまた
10/05/30 11:10:01 tVh7YfPu0
参考までにここにアクセスしてる香具師の一部のIP、ドメインを晒してあげるね。
125.206.192.209 （株式会社アイエスエフネット）
FLH1Akw015.tky.mesh.ad.jp（東京）
i60-42-180-231.s05.a023.ap.plala.or.jp（愛知）
p7181-ipbfp802sizuokaden.shizuoka.ocn.ne.jp（静岡）
KD119105233120.ppp-bb.dion.ne.jp
119-172-205-191.rev.home.ne.jp（＠NetHome）
p4113-ipbf303niigatani.niigata.ocn.ne.jp（新潟）
p56054-ipbffx02marunouchi.tokyo.ocn.ne.jp（丸の内）
o140186.dynamic.ppp.asahi-net.or.jp
135:名無しさん＠引く手あまた
10/05/30 11:14:38 tVh7YfPu0
たしかにZAQからもアクセスあるね。
zaqdadc456d.zaq.ne.jp
136:名無しさん＠引く手あまた
10/05/30 14:08:15 IM6b+FfW0
>>135
でもブライトさん このスピードで迫れるZAQなんてありはしませんよ！
137:名無しさん＠引く手あまた
10/05/30 21:40:59 ZJXzPTVw0
このスレ伸びてるから来て見たけど粘着がすごいな
138:名無しさん＠引く手あまた
10/05/31 00:17:38 rBaEcA580
_＿＿＿____
／:.'｀::::::＼／:::＼
／:::: ＼
/::: __ノ" "ヽ､__ ヽ
|::〉ｰi￣￣｀ヽ＿/￣￣ヽ|､
(⌒ヽ' ＼_＿__/￣ヽ_＿／| ）
( （ ∩∩ ） |Ｊ
`ｰ'l ヽ＿＿人＿_ﾉ / >>136 シャア！オラァ！
ヽ ＼_＿_（_ /
l＼ ｨ /
j─‐`ー,---┬‐'ゝ
／⌒‐-､ 〈＿ |_ く=.､
/´♯ # o| | /# ヽ
! ♯ | l / ,|
l # l o|i/ |.l
|♯ | l/ ＃l_|
|￣￣|￣ ＃ o| |
＼ '"＼ | # l
l＼ ＼ # o| #|
139:名無しさん＠引く手あまた
10/05/31 22:33:57 nfBOfZND0
先週この会社に応募したら、昨晩11時過ぎに面接案内の返信が来ました。
人事担当者さま、日曜日の夜遅くまでご苦労様です。
140:名無しさん＠引く手あまた
10/05/31 23:48:15 /DMNKnxS0
＼ 毛 ／
腿 ＼＿ | ＿／
彡彡彡 （やや弱い納豆臭）
ミミミミ ｸﾘﾄﾘｽ
ﾐﾐﾐﾐ ／￣￣￣￣
ﾉ σ ヽ 尿道 （納豆臭）
／ / ﾟヽ￣￣￣￣
大陰唇 ／ ／／＼＼ ＼
￣￣￣￣ （ ( 膣 ) ─ 小陰唇
＼ ＼＼／／ ／ （強い納豆臭）
` ＼／ '
＼ ＊─ｱﾅﾙ （強い納豆臭）
＼＿＿＿＿_／＼＿＿＿＿_／
141:名無しさん＠引く手あまた
10/05/31 23:53:04 7TogCeMW0
>>139
冗談だろ?
そんな時間に電話寄越したら普通に面接断るぞ
142:名無しさん＠引く手あまた
10/05/31 23:57:36 nfBOfZND0
>>141
電話じゃなくて、メールでした。
143:名無しさん＠引く手あまた
10/05/31 23:59:41 7TogCeMW0
あ、早とちりしてた
でも23時にメールか・・・
部署にもよるんだろうがきついな
144:名無しさん＠引く手あまた
10/06/01 00:04:12 nfBOfZND0
他に入社出来るような会社があればいいのですが・・・贅沢は言えません。
145:名無しさん＠引く手あまた
10/06/01 22:55:24 AgDWpdjQ0
画面いっぱいにしてほしい
146:名無しさん＠引く手あまた
10/06/01 23:54:07 oKul9MHL0
この会社の関係者もこのスレみてんでしょ？
面接受けたとか書込みすると特定されて個人情報横流しされんじゃないの？
評判悪いんだしそれくらいやりかねないんだけど
147:名無しさん＠引く手あまた
10/06/02 00:41:15 YNgb7DEa0
＜ある会社の洗脳風景＞
|
| 皆さんは哲学を実行していますか？
|
￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
/ﾍ ∧＿∧ ∧＿∧ ∧＿∧ ∧＿∧ ＜ はい！毎日哲学を実行しています。
＿__/ ﾍ （´∀｀ ） （´∀｀ ） （´∀｀ ） （´∀｀ ） ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＼ ∧＿∧ ） ∧＿∧ ） ∧＿∧ ）∧＿∧ ）
／ |. （´∀｀ ） .（´∀｀ ） （´∀｀ ）. （´∀｀ ）／|
； ＼＿| （＿＿__） （＿＿__） （＿＿__） （＿＿__）
＼| ／ .／|.／ ／|.／ ／|／ ／|
/ |￣￣￣|／|￣￣￣|／|￣￣￣|／|￣￣￣|／|
／ ||￣￣￣|| ||￣￣￣|| ||￣￣￣|| ||￣￣￣||
二二二ー―-,-、
/ ＼
哲学を実行ってなんだよｗｗｗ
148:名無しさん＠引く手あまた
10/06/02 01:01:48 YNgb7DEa0
とある噂投稿さいとより
元社員です。パワハラで鬱になりました。残業に加えて、時間外の朝会議・夜会議がありました。もちろん残業代はでません。
/＼＿＿_／＼
／ ::＼
| :|
| ノ ヽ､ :|
| （●）, ､ （●）､.:::|
＼ ,,ノ(､_, )ヽ､,, ::／
／｀ー ｀ﾆﾆ´一''´ ＼
149:名無しさん＠引く手あまた
10/06/02 01:03:36 YNgb7DEa0
''';;';';;'';;;,., ザッ
''';;';'';';''';;'';;;,., ザッ
ザッ ;;''';;';'';';';;;'';;'';;;
;;'';';';;'';;';'';';';;;'';;'';;;
vymyvwymyvymyvy ザッ
ザッ MVvvMvyvMVvvMvyvMVvv、
Λ＿ﾍ＾－＾Λ＿ﾍ＾－＾Λ＿ﾍ＾Λ＿ﾍ
ザッ ﾍ＿＿Λ ﾍ＿＿Λ ﾍ＿＿Λ ﾍ＿＿Λ
＿＿,/ヽ＿ /ヽ＿＿,.ヘ /ヽ＿＿,.ヘ ＿,.ヘ ,.ヘ ザッ
/＼＿＿_／ヽ /＼＿＿＿ /＼＿＿_／ヽ _／ヽ /＼＿＿_／ヽ
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こんな人が沢山いて楽しいよ。
150:名無しさん＠引く手あまた
10/06/02 22:38:54 9ciDjtYFO
>>139
本社から送ったのならともかく
社外からそういう個人情報にアクセス出来る環境だったら
個人情報の取り扱い･･･
151:名無しさん＠引く手あまた
10/06/02 22:46:09 QWfkDeiW0
メールはOWAで、どっからでも送れるけど・・・
152:名無しさん＠引く手あまた
10/06/02 23:24:51 1n9XnmUb0
バレなければ何でも有りな世の中だからな
153:名無しさん＠引く手あまた
10/06/03 00:04:24 VgWfO6N80
社員 １６００人 売り上げ ７６億円
一人当たり ４７５万円
154:名無しさん＠引く手あまた
10/06/03 00:42:10 Oyg55JYw0
メールも電話も行動も全て監視されています。
あなたの信頼していると思っていた相手も実は・・・
155:名無しさん＠引く手あまた
10/06/03 01:11:46 NOGVE27b0
S岡さん まだ先日の案件で段ボールを畳んだらほめられた って話してるのかなぁ
156:名無しさん＠引く手あまた
10/06/03 08:28:09 Oyg55JYw0
いつもどうでもいい武勇伝ばかり語り結果の出せないカラッポな連中ですｗ
157:名無しさん＠引く手あまた
10/06/03 08:52:24 Oyg55JYw0
某社の悪徳幹部から脅迫され退職しました。
助成金不正受給の証拠も押さえました。
脅迫した本人は勝ち誇った顔してたのが笑えました。
弁護士に相談したら楽勝らしい。
脅迫と違法行為、どうしようかなｗ
158:名無しさん＠引く手あまた
10/06/03 10:03:11 RwSTGOJF0
俺はこんな事を聞いたよ
159:名無しさん＠引く手あまた
10/06/03 10:04:25 RwSTGOJF0
ISFnetの大義は「Eco&Employment」
160:名無しさん＠引く手あまた
10/06/03 10:06:51 2Mj/s5na0
心身共に健康である事が大切
161:名無しさん＠引く手あまた
10/06/03 10:08:33 2Mj/s5na0
アイエスエフネットの目標は様々雇用を作ることです。
162:名無しさん＠引く手あまた
10/06/03 10:10:24 +pD1e8q60
アイエスエフネットのブランドマスターって何??
163:名無しさん＠引く手あまた
10/06/03 10:11:29 +pD1e8q60
なぜアイエスエフネットは全国展開しているのですか。
164:名無しさん＠引く手あまた
10/06/03 10:13:27 +pD1e8q60
働く事はどのような事に繋がるのでしょうか。
165:名無しさん＠引く手あまた
10/06/03 10:14:27 Fz1waxLA0
エンジニアを辞書で調べてみると「技術者」と出てきました。
166:名無しさん＠引く手あまた
10/06/03 10:19:26 Fz1waxLA0
アイエスエフネットにはどのようなサービスがあるのですか?
167:名無しさん＠引く手あまた
10/06/03 10:20:57 8T7BWoqu0
CSHて何の略なんだろう?
168:名無しさん＠引く手あまた
10/06/03 10:21:58 8T7BWoqu0
なぜ海外展開をしているのですか?
169:名無しさん＠引く手あまた
10/06/03 10:23:36 vlGscf7s0
「調和と進化 発展」となっています。
170:名無しさん＠引く手あまた
10/06/03 10:25:24 vlGscf7s0
ISFnet信条には「親を大切にし、家族を大切にし、仲間を大切にし、そして部下（後輩）を大切にする」
171:名無しさん＠引く手あまた
10/06/03 10:26:30 vlGscf7s0
[最悪なのは放置]
172:名無しさん＠引く手あまた
10/06/03 10:27:46 vlGscf7s0
Employmentは「雇用の創造」を意味している
173:名無しさん＠引く手あまた
10/06/03 10:29:00 vlGscf7s0
8･8･8の法則（労働･余暇活動･睡眠）
174:名無しさん＠引く手あまた
10/06/03 10:30:19 vlGscf7s0
アイエスエフネットは、IT（情報技術）を活用した雇用をつくっています
175:名無しさん＠引く手あまた
10/06/03 10:33:36 cDuGKobt0
「業務能力」ではなく、思いやりや調和、仕事を件名に行う、「お客様に好きになっていただけるヒューマンスキル」を評価する事だよ。
176:名無しさん＠引く手あまた
10/06/03 10:34:33 cDuGKobt0
たくさんの雇用を創りたいからだと思う
177:名無しさん＠引く手あまた
10/06/03 10:36:21 A17iewBV0
毎月働く事で「お給料」を頂いています。
178:名無しさん＠引く手あまた
10/06/03 10:38:00 2LAFC48/0
「ルーター」や「スイッチ」を使用する仕事なんですね。
179:名無しさん＠引く手あまた
10/06/03 10:39:05 QrarWOx90
インフラ構築ソリューション
180:名無しさん＠引く手あまた
10/06/03 10:40:23 QrarWOx90
customer satisfaction hospitalityの略だよ
181:名無しさん＠引く手あまた
10/06/03 10:41:18 QrarWOx90
海外でのインフラ整備を整えるため
182:名無しさん＠引く手あまた
10/06/03 10:43:01 CCx3gxHv0
社是を辞書で調べて見ると「会社や結社の経営上の方針」
183:名無しさん＠引く手あまた
10/06/03 10:44:39 DdGDKOzC0
信条とは:堅く信じて守っている事柄
184:名無しさん＠引く手あまた
10/06/03 10:50:54 DdGDKOzC0
私は自分の1年先、1ヶ月先、1週間先、本日とやることを分割しアクションプランに落としこむ、終わったらその内容を消しこみ、
185:名無しさん＠引く手あまた
10/06/03 10:52:24 DdGDKOzC0
「雇用の創造」＝5大採用である
186:名無しさん＠引く手あまた
10/06/03 10:53:11 DdGDKOzC0
残業は行なわない
187:名無しさん＠引く手あまた
10/06/03 10:56:00 9aCEISAN0
IT業界は、通常採用の時には業務経験、または資格を重視する傾向があります。
188:名無しさん＠引く手あまた
10/06/03 10:59:21 3HTMmlTA0
その他には、思いやりや調和、一生懸命さ、お客様の信頼度など、「ISFnet哲学」の実行を評価する事で、お客様に喜んで頂く取り組みなんだよ。
189:名無しさん＠引く手あまた
10/06/03 11:01:05 3HTMmlTA0
人が都会に進出してしまい、過疎化が進んでいるからなのかな?
190:名無しさん＠引く手あまた
10/06/03 11:02:33 3HTMmlTA0
「お給料」でいつも何が引かれているのでしょうか。
191:名無しさん＠引く手あまた
10/06/03 11:03:40 3HTMmlTA0
「ルーター」や「スイッチ」は現場で使用するから、SEとは少し違う･･
192:名無しさん＠引く手あまた
10/06/03 11:05:00 4RB8EYzC0
基礎インフラソリューション
193:名無しさん＠引く手あまた
10/06/03 11:05:40 4RB8EYzC0
CSとは顧客満足
194:名無しさん＠引く手あまた
10/06/03 11:06:27 4RB8EYzC0
何拠点あるのですか?
195:名無しさん＠引く手あまた
10/06/03 11:08:58 +BQlefIu0
調和とは:全体がほどよくつりあって、矛盾や衝突などがなく、まとまっていること
196:名無しさん＠引く手あまた
10/06/03 11:10:14 ShVsJowb0
生んでくれた「親」を大切にする
197:名無しさん＠引く手あまた
10/06/03 11:12:22 AAJo2Z2T0
終わらなくても今日より明日少しでもすすむようにアクションをし、そして明日の欄に移して、17年間休みなく続けています。
198:名無しさん＠引く手あまた
10/06/03 11:14:22 AAJo2Z2T0
5大採用とは「ニート･フリーター」「高齢者」「引きこもり」「母子家庭」「障がい者」になる
199:名無しさん＠引く手あまた
10/06/03 11:15:42 AAJo2Z2T0
規則正しい生活を毎日送る事
200:名無しさん＠引く手あまた
10/06/03 11:17:42 Gw3qgflt0
採用した当日から、会社の求める仕事が出来る方が採用されると言っても過言ではありません。
201:名無しさん＠引く手あまた
10/06/03 11:19:31 coffcXZ+0
期限を守る事もたいせつらしい
202:名無しさん＠引く手あまた
10/06/03 11:22:08 coffcXZ+0
それもあると思うけど、将来は地元に帰り働きたいと、希望する人やお客様も地方で展開していることもあるので、ニーズに対応出来るようにしているのではないかと思います。
203:名無しさん＠引く手あまた
10/06/03 11:23:11 coffcXZ+0
「社会保険」
204:名無しさん＠引く手あまた
10/06/03 11:24:02 coffcXZ+0
「ルーター」や「スイッチ」やPCを使いながら、ネットワークシステムを作る仕事なんだ!
205:名無しさん＠引く手あまた
10/06/03 11:25:25 yxscTkeg0
ソフト開発ソリューション
206:名無しさん＠引く手あまた
10/06/03 11:27:17 +DyBFCyj0
hospitalityとは 心のこもったおもてなし
207:名無しさん＠引く手あまた
10/06/03 11:29:21 SK968wV90
韓国･中国･シンガポールにあります。
208:名無しさん＠引く手あまた
10/06/03 11:32:05 TPYCo/lG0
進化:社会が、未分化状態から分化の方向に、未開社会から文明社会へと変化発展すること。
209:名無しさん＠引く手あまた
10/06/03 11:34:24 XRnbOO+60
小さな社会「家族」を大切にする
210:名無しさん＠引く手あまた
10/06/03 11:37:23 XRnbOO+60
会社設立後、会社も大きくなり、組織化し、ノートに書いた内容を部下に振り、それをノートから消しこんでおりました。
211:名無しさん＠引く手あまた
10/06/03 11:39:23 MYuIujT20
ISFnetはPCを使用して雇用の創造を目指している。
212:名無しさん＠引く手あまた
10/06/03 11:41:06 5dUyh+K10
まずは決まった時間に起床する
213:名無しさん＠引く手あまた
10/06/03 13:14:29 i29VfROS0
ですから「IT業界への転職」を考える方は、求人をみてあきらめる人か
214:名無しさん＠引く手あまた
10/06/03 13:16:01 9jADeJwp0
提出物など一つ一つチェックしているみたい。
215:名無しさん＠引く手あまた
10/06/03 13:17:24 9jADeJwp0
IT業界の全国保守をしている会社は日本はとても少ないみたい。
216:名無しさん＠引く手あまた
10/06/03 13:18:59 9jADeJwp0
「健康保険」
217:名無しさん＠引く手あまた
10/06/03 13:20:58 5ChR9Qjf0
色々な仕組もあるんだね。
218:名無しさん＠引く手あまた
10/06/03 13:22:22 5ChR9Qjf0
運用監視ソリューション
219:名無しさん＠引く手あまた
10/06/03 13:24:04 o6aUYZkv0
仕事をしていく中でどのように進めればいいのだろうか?
220:名無しさん＠引く手あまた
10/06/03 13:29:33 o6aUYZkv0
アジアに進出していますね。
221:名無しさん＠引く手あまた
10/06/03 13:30:26 xfdMVt6q0
ノー残業デーってのが週に何回かあるんだってね
222:名無しさん＠引く手あまた
10/06/03 13:31:56 iPj80PL20
発展:物事の勢いなどが伸び広がって盛んになること
223:名無しさん＠引く手あまた
10/06/03 13:35:09 iPj80PL20
学校に行って出来る「仲間」を大切にする
224:名無しさん＠引く手あまた
10/06/03 13:46:37 TEjXwu5m0
あとから調べてみると終わっていると思った依頼事項は無視をされた状態で放置されていました。
225:名無しさん＠引く手あまた
10/06/03 13:48:29 vo1Y7qb50
現在はインターネット環境が整備されている
226:名無しさん＠引く手あまた
10/06/03 13:50:23 OueFGmJ50
創価学会のようだ
227:名無しさん＠引く手あまた
10/06/03 14:00:19 vo1Y7qb50
決まった時間に就寝する
228:名無しさん＠引く手あまた
10/06/03 14:18:10 vo1Y7qb50
自分のお金でスクールなどにかより、何か資格を取ってからという人が大半だと思います。
229:名無しさん＠引く手あまた
10/06/03 14:22:02 qnIIU6wV0
拝啓には「お客様」相手の事を意識して取り組んでいるかを、評価する仕組みなのかな･･･。
230:名無しさん＠引く手あまた
10/06/03 14:22:57 qnIIU6wV0
まずは、東京に状況して勉強する!
231:名無しさん＠引く手あまた
10/06/03 14:24:35 QcLvyZDX0
「住民税」など
232:名無しさん＠引く手あまた
10/06/03 14:25:36 QcLvyZDX0
「UNIX」「Linux」「Windows」などがあるんですね。
233:名無しさん＠引く手あまた
10/06/03 14:27:18 Gw3qgflt0
検証・テストソリューション
234:名無しさん＠引く手あまた
10/06/03 14:28:32 TabqFR290
相手が喜ぶ事を見つける事ではないの?
235:名無しさん＠引く手あまた
10/06/03 14:30:01 DnLT6FU80
アジア支社との交流も出来ますね。
236:名無しさん＠引く手あまた
10/06/03 14:31:16 DnLT6FU80
カタチにとらわれない事
237:名無しさん＠引く手あまた
10/06/03 14:53:09 xfdMVt6q0
っつーかさっきからID変えまくりでわけわからん自演してるのなんなんだ・・・
238:名無しさん＠引く手あまた
10/06/03 15:48:35 j/5gAV7A0
働く事で「部下（後輩）」を大切にする
239:名無しさん＠引く手あまた
10/06/03 15:49:47 j/5gAV7A0
これは実は最悪なのです。
240:名無しさん＠引く手あまた
10/06/03 15:51:29 gsk2yW9E0
セキュリティ面も充実している。
241:名無しさん＠引く手あまた
10/06/03 15:53:31 gsk2yW9E0
バランスの良い食事を心がける
242:名無しさん＠引く手あまた
10/06/03 15:55:19 x2UfHKMw0
そんな中、2000年当時アイエスエフネットの採用広告は型破りな文言でした。
243:名無しさん＠引く手あまた
10/06/03 15:58:57 n417uR8t0
期限を守る事で、待っているお客様の事を考える、きっかけになる事に繋がるのではないかと思います。
244:名無しさん＠引く手あまた
10/06/03 16:00:11 INcldRU50
東京と地方の交流が生まれる。
245:名無しさん＠引く手あまた
10/06/03 16:01:55 INcldRU50
いわゆる「税金」が給与より天引きされています。
246:名無しさん＠引く手あまた
10/06/03 16:02:57 Rhq6WSb+0
色々な製品もある。
247:名無しさん＠引く手あまた
10/06/03 16:04:29 uBxntjeW0
ペルプデスクソリューション
248:名無しさん＠引く手あまた
10/06/03 16:05:50 LgByi+G90
サプライズ的な･･･。
249:名無しさん＠引く手あまた
10/06/03 16:06:56 LgByi+G90
人材の交流も出来ます。
250:名無しさん＠引く手あまた
10/06/03 16:07:40 LgByi+G90
成長を望んだ経営方針になっているのですね。
251:名無しさん＠引く手あまた
10/06/03 16:08:39 LgByi+G90
身近な人を「大切」にすることが大切ですね。
252:名無しさん＠引く手あまた
10/06/03 16:10:22 Nee1ITgZ0
一番いいのが言われたことを継続して行い改善できる人
253:名無しさん＠引く手あまた
10/06/03 16:26:47 ikA29W+M0
世界各国のチンポの大きさ平均値（勃起時）
|iiiiliiiii|iiiiiliiii|iiiiliiiii|iiiiiliiii|iiiiiliiii|iiiiliiiii|iiiiiliiii|iiiiliiiii|iiiiiliiii|iiiiiliiii|iiiiiliiii|iiiiiliiii|iiiiliiiii|iiiiliiiii|iiiiliiiii|iiiiiliiii|iiiiiliiii|
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17
↑. ↑ ↑ ↑
韓 日 独 仏
6.2in（16.7㎝） フランス
5.9in（15.0㎝） イタリア
5.9in（15.0㎝） メキシコ
5.6in（14.2㎝） ドイツ
5.5in（14.0㎝） チリ
5.4in（13.8㎝） コロンビア
5.3in（13.4㎝） スペイン
5.1in（13.0㎝） 日本
5.0in（12.8㎝） アメリカ合衆国
5.0in（12.8㎝） ベネズエラ
4.9in（12.4㎝） サウジアラビア
4.8in（12.2㎝） ブラジル
4.8in（12.2㎝） ギリシャ
4.0in（10.0㎝） インド
3.7in（09.4㎝） 韓国
254:名無しさん＠引く手あまた
10/06/03 23:37:32 Oyg55JYw0
粘着カキコの皆さんご苦労さん。毎日大変だね。
どうか精神を壊さないように。
上司（社長）にこう報告しておいて。
この行為は一般的に見てココへの書込みを認めていることだって。
これだけ警告しても気付かない上層部って救いがたいアフォ？
255:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 07:43:46 vyNvol0G0
確かに、2chスレへの恣意的行為は、逆効果になりかねない。
256:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 10:08:28 TEQpw6z50
その為、事情があり時間に制約がある方であっても短時間での勤務が可能と考えられる。
257:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 10:21:46 ma4VcG9H0
色が明るい（カラフル）
258:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 10:23:12 ma4VcG9H0
リンクを増やすといいと思う
259:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 10:25:08 ma4VcG9H0
飛んでいる写真が未来を感じる
260:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 10:27:08 ma4VcG9H0
青空がさわやか
261:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 10:28:39 ma4VcG9H0
明るいイメージ
262:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 10:28:46 TEQpw6z50
肉ばかりではなく、魚や野菜も必要な分摂取をする
263:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 10:30:55 ma4VcG9H0
緑がエコしている会社の感じがした
264:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 10:33:01 ma4VcG9H0
ハーモニーのブログがめだたない
265:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 10:36:37 ma4VcG9H0
ソリューションという言葉がわからない
266:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 10:38:30 TEQpw6z50
でも、今は全国展開まで進めているからすごい成長ですね。
267:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 10:39:28 ma4VcG9H0
年をとっている人には用語がわからないと思う
268:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 10:42:36 ma4VcG9H0
両側の余白はすっきりしていいと思う
269:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 10:45:05 Qymdl5W50
色をカラフルにしてほしい
270:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 10:47:01 ZaPg/EkQ0
毎日の積み重ねを評価するのですね。
271:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 10:49:10 Qymdl5W50
キャッチフレーズのところが「人を育てる」を目指していると感じた
272:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 10:51:43 Qymdl5W50
写真がもう少しはっきりしたほうが良い
273:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 10:53:11 Qymdl5W50
明るい感じである
274:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 10:56:22 hiq6FjMA0
地域密着のサービスも展開出来る事も魅力の一つだと思う。
275:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 11:01:42 Qymdl5W50
高所ビルのバックが良い感じ
276:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 11:07:17 Qymdl5W50
新しい風が吹く会社のイメージがある
277:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 11:07:34 3LSo9G8Q0
徴収されているお金は何に使われているのでしょうか。
278:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 11:08:27 Qymdl5W50
写真が明るい
279:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 11:09:04 BhQPQr2R0
製品も常に進化しているから、勉強をしないといけないんだね。
280:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 11:11:55 Qymdl5W50
キャッツフレーズが良い感じ
281:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 11:13:46 Qymdl5W50
HP自体カラフルで良かった
282:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 11:14:48 Qymdl5W50
ビジネスマンらしい
283:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 11:16:35 Qymdl5W50
カラフル
284:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 11:18:39 Qymdl5W50
木・葉のとこが良いと思った
285:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 11:21:40 Qymdl5W50
明るい会社だと思った
286:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 11:23:02 Qymdl5W50
人がジャンプしている
287:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 11:23:25 Z67Ey5QQ0
IT人材ソリューション
288:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 11:25:10 Z67Ey5QQ0
製品も常に進化しているから、勉強をしないといけないんだね。
289:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 11:26:07 ubPw8TXN0
来訪予定のお客様のお名前を呼んで出迎えする。
290:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 11:27:07 N/SOBn7t0
異文化交流も出来ます。
291:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 11:28:12 geNDrD0g0
成長をすると忘れかけてしまう事もあるから「哲学」がある。
292:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 11:29:49 WhmiFyFE0
きっと身近な人がいつも支えてくれているから。
293:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 11:33:26 pod5Zz8c0
握手はいいけど小さ過ぎる
294:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 11:35:29 pod5Zz8c0
理念・哲学・小さ過ぎる
295:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 11:36:28 WhmiFyFE0
･2番目はできなければできないと報告する人
296:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 11:41:28 pod5Zz8c0
会社情報・小さ過ぎる
297:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 13:20:48 1/UNeJcV0
ソリューションのITインフラ構築が分からない
298:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 13:23:05 1/UNeJcV0
写真と英語のところをマッチしていた
299:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 13:25:57 1/UNeJcV0
前に比べてホームぺージが見やすくなった
300:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 13:27:36 1/UNeJcV0
CSRの意味が良く分からない
301:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 13:30:53 1/UNeJcV0
もうちょっと明るい色にした方がいいと思う
302:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 13:32:22 1/UNeJcV0
リンク先が分かりにくい
303:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 13:36:10 4CTlL9BJ0
また、働く環境を創る事により新しい世界をしる事が出来る
304:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 13:37:00 1/UNeJcV0
トップページに哲学などにした方がいい
305:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 13:39:03 1/UNeJcV0
社風をもうちょっと出した方がいい
306:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 13:41:56 1/UNeJcV0
社員のインタピューなどを入れた方がいい
307:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 13:42:53 1/UNeJcV0
ビルがきれい
308:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 13:42:58 4CTlL9BJ0
パソコンの画面に集中するばかりではなく、周囲ともコミュニケーションをとりながら行う事が必要
309:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 13:44:28 9ZUizFNb0
色がきれい
310:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 13:45:34 9ZUizFNb0
CSRが良く分からない
311:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 13:48:46 9ZUizFNb0
資料請求の意味が良く分からない
312:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 13:51:11 9ZUizFNb0
写真がかっこいい
313:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 13:53:04 9ZUizFNb0
前に比べて見やすくなった
314:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 13:55:42 9ZUizFNb0
第一印象はよかった
315:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 13:57:31 9ZUizFNb0
フォントを大きくしたほうがいい
316:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 14:00:05 4CTlL9BJ0
働きたいと思っている人は、挨拶などしっかりしている人が多いと思います。
317:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 14:00:57 9ZUizFNb0
私たちが大切にしたいるところをトップページにしたほうがいい
318:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 14:01:50 qRXHNdj40
結果が出るプロセスを「見える化」しているのですね。きっと･･･
319:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 14:03:17 qRXHNdj40
アイエスエフネットは独立系だから、色々なサービスが展開出来る事も強みだと思う。
320:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 14:04:30 9ZUizFNb0
貼ってある写真がきれい
321:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 14:05:59 qRXHNdj40
行政によって、福祉･道路整備など、生活に必要な物に使われています。
322:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 14:07:16 qRXHNdj40
もしかして通信をする「道」を作っている仕事なのかな?
323:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 14:07:17 9ZUizFNb0
ニュースの欄でニュースリリースややこしい
324:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 14:08:14 Ukbmz1Vq0
人材紹介ソリューション
325:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 14:09:23 E5mNIGL70
ホテルや飲食業でも取り組んでいるみたい。
326:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 14:10:18 rUu6lRPg0
グローバルな環境が身近になっていますね。
327:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 14:11:12 9ZUizFNb0
オーソドックなホームページだと思う
328:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 14:13:59 9ZUizFNb0
そのためありきたりなページに見える
329:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 14:24:16 OTMl62Ce0
専門用語についてのまとめページをトップページからリンクで
330:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 14:26:09 OTMl62Ce0
飛べるようにした方が良いと思う
331:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 14:29:50 OTMl62Ce0
過去のニュースのバックナンバーはこちらというリンクがあると便利だと思う
332:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 14:34:00 OTMl62Ce0
バナーや画像に代替文字列をつけてあげたほうが親切だと思う
333:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 15:38:19 sRnCHV1P0
エンジニアを辞書で調べてみると「技術者」と出てきました。
334:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 15:39:27 g+l/Edhe0
アイエスエフネットにはどのようなサービスがあるのですか?
335:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 15:40:14 g+l/Edhe0
CSHて何の略なんだろう?
336:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 15:43:04 g+l/Edhe0
なぜ海外展開をしているのですか?
337:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 15:43:55 5xXotjqu0
「調和と進化 発展」となっています。
338:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 15:45:02 5xXotjqu0
ISFnet信条には「親を大切にし、家族を大切にし、仲間を大切にし、そして部下（後輩）を大切にする」
339:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 15:46:00 5xXotjqu0
俺はこんな事を聞いたよ
340:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 15:49:17 5xXotjqu0
ISFnetの大義は「Eco&Employment」
341:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 15:50:18 fvqxFk1N0
心身共に健康である事が大切
342:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 15:52:34 fvqxFk1N0
アイエスエフネットの目標は様々雇用を作ることです。
343:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 15:54:47 fvqxFk1N0
アイエスエフネットのブランドマスターって何??
344:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 15:57:16 EKdxti3o0
なぜアイエスエフネットは全国展開しているのですか。
345:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 15:59:26 EKdxti3o0
働く事はどのような事に繋がるのでしょうか
346:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 16:00:27 WN/0pg8N0
「ルーター」や「スイッチ」を使用する仕事なんですね。
347:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 16:01:34 YANOeA9M0
インフラ構築ソリューション
348:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 16:02:23 YANOeA9M0
customer satisfaction hospitalityの略だよ
349:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 16:03:22 sgYXG1nA0
海外でのインフラ整備を整えるため
350:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 16:04:06 fj7YYMnx0
社是を辞書で調べて見ると「会社や結社の経営上の方針」
351:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 16:04:58 fj7YYMnx0
信条とは:堅く信じて守っている事柄
352:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 16:06:05 45PxT22g0
[最悪なのは放置]
353:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 16:06:19 pj31I7lU0
（重要なところにはALTがついていますがALTのついてないものもあります）
354:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 16:06:58 iuVuDZ9U0
Employmentは「雇用の創造」を意味している
355:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 16:07:47 kNsNqVzV0
8･8･8の法則（労働･余暇活動･睡眠）
356:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 16:09:27 pj31I7lU0
色で、ジャンルわけされているので分かりやすいと思う
357:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 16:09:36 kNsNqVzV0
アイエスエフネットは、IT（情報技術）を活用した雇用をつくっています
358:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 16:12:19 pj31I7lU0
特に見づらい色の文字はない
359:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 16:14:09 jaNQujDo0
「業務能力」ではなく、思いやりや調和、仕事を件名に行う、「お客様に好きになっていただけるヒューマンスキル」を評価する事だよ
360:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 16:16:06 jaNQujDo0
たくさんの雇用を創りたいからだと思う
361:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 16:18:02 F9u6WLmf0
写真は躍動感があり、空の青が綺麗
362:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 16:19:34 8NQJAvoD0
毎月働く事で「お給料」を頂いています。
363:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 16:20:26 8NQJAvoD0
「ルーター」や「スイッチ」は現場で使用するから、SEとは少し違う･･
364:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 16:20:44 F9u6WLmf0
ウインドウがやたらと作られないのが良いと思う
365:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 16:21:25 G50/2fXj0
基礎インフラソリューション
366:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 16:22:05 abiWIt4O0
CSとは顧客満足
367:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 16:22:57 MlkQ0wpD0
何拠点あるのですか?
368:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 16:23:46 hxxy6UD/0
調和とは:全体がほどよくつりあって、矛盾や衝突などがなく、まとまっていること
369:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 16:24:35 LBXCdrrX0
生んでくれた「親」を大切にする
370:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 16:25:34 Q6TPL3Ug0
私は自分の1年先、1ヶ月先、1週間先、本日とやることを分割しアクションプランに落としこむ、終わったらその内容を消しこみ、
371:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 16:26:42 8zTzEum10
「雇用の創造」＝5大採用である
372:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 16:27:26 8zTzEum10
残業は行わない
373:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 16:30:13 8nErTCpF0
バナーが少なく下に綺麗に並んでいるのが良いと思う
374:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 16:30:58 8zTzEum10
IT業界は、通常採用の時には業務経験、または資格を重視する傾向があります。
375:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 16:33:00 8nErTCpF0
ポップアップがでないのが良いと思う
376:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 16:42:59 8nErTCpF0
色使いがカラフル
377:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 16:44:14 8nErTCpF0
写真がかっこいい
378:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 16:45:44 8nErTCpF0
ニュースリリースが見にくい
379:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 16:47:19 8nErTCpF0
華やかなイメージ
380:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 16:48:23 8nErTCpF0
ピカピカに見える
381:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 16:49:14 9HRlYDh70
その他には、思いやりや調和、一生懸命さ、お客様の信頼度など、「ISFnet哲学」の実行を評価する事で、お客様に喜んで頂く取り組みなんだよ。
382:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 16:49:44 8nErTCpF0
字が大きくて見やすい
383:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 16:51:44 9HRlYDh70
人が都会に進出してしまい、過疎化が進んでいるからなのかな?
384:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 16:53:55 QiFCXYgq0
画面がいっぱいに広がってほしい
385:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 16:54:24 9HRlYDh70
「お給料」でいつも何が引かれているのでしょうか。
386:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 16:55:08 QiFCXYgq0
英語が分かりません
387:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 16:55:42 9HRlYDh70
「ルーター」や「スイッチ」やPCを使いながら、ネットワークシステムを作る仕事なんだ!
388:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 16:56:34 9HRlYDh70
ソフト開発ソリューション
389:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 16:56:37 QiFCXYgq0
本社の写真が綺麗
390:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 16:57:26 1rER873O0
hospitalityとは 心のこもったおもてなし
391:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 16:58:18 DUFp9tOS0
韓国･中国･シンガポールにあります。
392:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 16:58:55 QiFCXYgq0
会社名をもっと大きくしたほうがいい
393:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 16:59:10 PaMEvIsI0
進化:社会が、未分化状態から分化の方向に、未開社会から文明社会へと変化発展すること。
394:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 16:59:57 8O2bhuTn0
小さな社会「家族」を大切にする
395:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 17:00:41 8O2bhuTn0
終らなくても今日より明日少しでもすすむようにアクションをし、そして明日の欄に移して、17年間休みなく続けています。
396:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 17:02:18 BSlZfiCd0
規則正しい生活を毎日送る事
397:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 17:02:21 QiFCXYgq0
初めて見た人はトップページのCSRの取り組みでは意味が分からないと思う
398:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 17:05:04 BSlZfiCd0
採用した当日から、会社の求める仕事が出来る方が採用されると言っても過言ではありません。
399:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 17:07:13 P/3LxAAv0
期限を守る事もたいせつらしい
400:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 17:08:04 AYkgX4tz0
写真からどういう企業か伝わってこないと思う
401:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 17:12:27 AYkgX4tz0
ビジネスプランについては分かりやすく階段を追って説明しているので良いと思う
402:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 17:16:29 AYkgX4tz0
会社説明の文章が短く見づらいと思う
403:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 17:20:58 AYkgX4tz0
新卒採用の社員レポートが興味を引くように書かれていて良いと思う
404:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 18:08:11 1Gar9NvFO
>>153
その売上で、新人でも月20位。
交通費や保険料プラスしたら年300。
家賃とか経費引く。
売上と社員数が本当なら
役員とかでも年400位しか払えなくないか？
405:名無しさん＠引く手あまた
10/06/04 22:52:54 LAZle/LK0
かなりの案件が赤字で、しかも待機者が100人に迫ろうかとしてる
どうやって、給料払えてるのか
1600人のうち、バイトが結構居るのか
助成金を1600人分全員申請してるとか？
406:名無しさん＠引く手あまた
10/06/05 00:31:17 z/5w8J8p0
''';;';';;'';;;,., ザッ
''';;';'';';''';;'';;;,., ザッ
ザッ ;;''';;';'';';';;;'';;'';;;
;;'';';';;'';;';'';';';;;'';;'';;;
vymyvwymyvymyvy ザッ
ザッ MVvvMvyvMVvvMvyvMVvv、
Λ＿ﾍ＾－＾Λ＿ﾍ＾－＾Λ＿ﾍ＾Λ＿ﾍ
ザッ ﾍ＿＿Λ ﾍ＿＿Λ ﾍ＿＿Λ ﾍ＿＿Λ
＿＿,/ヽ＿ /ヽ＿＿,.ヘ /ヽ＿＿,.ヘ ＿,.ヘ ,.ヘ ザッ
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待機者ですが何か？
407:名無しさん＠引く手あまた
10/06/05 06:52:26 Am40kznB0
派遣ってのは工場でも警備業でもそうだけど 当人の給料の３倍はもらわないといけない
客先から５０万もらって ５０万まるまる従業員に払ってたら 会社の取り分がなくなるわけ
会社の取り分で必要なのは 営業 経理や事務の内勤の給料
それから経費 電気代や電話代 そして事務所の家賃
それらを差っ引いても黒字になるようにしようと思ったら やはり３倍はもらわないといけない
で 実際客先からもらうのは 一人当たり５０万とかそんなもん
案件によっては１００万を越えるのもあるんだけど そういうのはやはりできる人間しか行かせられない
しかも「誰でもできる簡単なオシゴト」を売りにして募集してるわけだから なかなか案件が決まらない
決まったところで 最低金額の５０万がいいところ
それを３で割ったら １７万円 手取りじゃなくて 総支給額で１７万円
だから資格取ってもらって お客様から７０万とか８０万とか請求できるようにしたいんだが これがなかなか資格を取ってくれない
まれに資格を取ってくれたから ７０万とかの案件につけてやるんだが しばらくすると辞めるって言い出すんだ
いつの間にかそこの社員になってるんだもん
まぁ会社も「転籍歓迎」って立場にしてたから別にいいんだけど そいつをコネに仕事をもらおうとしても
もういらない 人手なら足りてる って言うんだよな
結局７０万の収入が減っただけ
よくつぶれないもんだ この会社は
408:名無しさん＠引く手あまた
10/06/05 07:27:40 z/5w8J8p0
じゃ、社長の月給300マソを20マソにして
役員の月給100マソを17マソにして ＞＞ ＋83マソ
部長クラスの月給50～60マソを17マソにして ＋43マソ×50人
営業の月給35マソ～50マソをを17マソにして ＋33マソ×100人
部長クラスの無駄な出張、幹部の贅沢な食事経費削減で ＋500マソ
贅沢な本社家賃を地方へ移動で ＋200マソ
合計 月額約6200マソの経費節減
年間で7.4億のプラスを出せますがどうしましょうか？
ま、いちど味わった贅沢は抜けないから。
自分たちの痛みをさておき奴隷どもを使い捨てしたほうがいいよねｗ
安月給の奴隷どもはどう思う？
409:名無しさん＠引く手あまた
10/06/06 09:34:48 SLN+f+yB0
この人たちは何を持ってこんな事を書き込むのだろうか?
何が楽しいのだろうか?
410:名無しさん＠引く手あまた
10/06/06 09:37:50 SLN+f+yB0
ちゃんと給与計算出来る頭があるのであれば、なんでこの会社が成り立っているのか?
少し考えれば解りそうなことなのに。。。
411:名無しさん＠引く手あまた
10/06/06 10:02:07 SLN+f+yB0
何が不満なのか?
何が知りたいのか?
を書けば、その明確な回答をこの会社は出してくれると思いますが。。。
412:名無しさん＠引く手あまた
10/06/06 19:01:23 SLN+f+yB0
本当に真実を知りたいのならば、ちゃんと質問すれば良いと思いますよ！
そもそも、そんなつもりもなにも想像でしか書いて無いので仕方が無いかも知れませんが。。。
413:名無しさん＠引く手あまた
10/06/06 19:02:23 SLN+f+yB0
まあ、どっちもどっちなのか。。。
414:名無しさん＠引く手あまた
10/06/06 19:03:27 SLN+f+yB0
すこし悲しいですね。。。
415:名無しさん＠引く手あまた
10/06/06 21:26:21 YLO14Xe40
単純に給料安いのが気に要らないんじゃね？
「衣食足りて礼節を知る」って言葉も有るから、そこそこ無いとね
個人BEPに給料を連動させるらしいけど、8割の香具師は給料下がるだろうから
もっと、辞めるだろな～
416:名無しさん＠引く手あまた
10/06/06 21:50:15 SLN+f+yB0
そうかも知れませんね。。。
でも下がるのは自分の努力が足りないせいもあるのでは?
逆に自分でがんばれば、上がると言う制度を取り入れているのは外資系くらいだよね！
417:名無しさん＠引く手あまた
10/06/06 21:52:24 SLN+f+yB0
それにしてもこの言葉使いなんとかならないかな。。。
余りにひどい言葉で自分が嫌にならのかな？
会って見ると結構良い人だったりするんだろうね！
418:名無しさん＠引く手あまた
10/06/06 21:53:54 SLN+f+yB0
たぶん、目を引きたくてわざと汚い言葉を使ったりするんだろうけど、この2チャンネルの仕組みは本当は素晴らしいと思うんだけどな。。。
419:名無しさん＠引く手あまた
10/06/06 22:02:55 MKSHe2o/0
明確な回答をこの会社は出します。
何が不満なのか? 何が知りたいのか?
何でも遠慮なく言ってください。 本当に言っても大丈夫ですか？
( ﾟДﾟ) (ﾟДﾟ; )
| ∞ ＿＿＿ ﾉ ﾉ. |
|￣L｀L | ｜ 」´」￣|
大丈夫です。 ○○支店長や上司のパワハラが酷くて
何でも遠慮なく言ってください。 営業からは虐げられてる感じが、、、
( ﾟДﾟ) (ﾟДﾟ; )
| ∞ ＿＿＿ ﾉ ﾉ. |
|￣L｀L | ｜ 」´」￣|
わかりました。秘密は守ります。
安心して業務に励んでください。
君みたいな社員がいてくれて嬉しい。 ｱ…ﾂ･ありがとうございます。
( ﾟДﾟ) (＾Д＾; )
| ∞ ＿＿＿ ﾉ ﾉ. |
|￣L｀L | ｜ 」´」￣|
420:名無しさん＠引く手あまた
10/06/06 22:14:55 MKSHe2o/0
その数日後、、、
今日は大切な話があります。 やった！対処してくれたんですね。
( ﾟДﾟ) (ﾟДﾟ; )
| ∞ ＿＿＿ ﾉ ﾉ. |
|￣L｀L | ｜ 」´」￣|
君のメールを調べさせました。 ｱｯ！ｱﾉｩ… 確かこの前のパワハラの件では？
( ﾟДﾟ) (ﾟДﾟ; )
| ∞ ＿＿＿ ﾉ ﾉ. |
|￣L｀L | ｜ 」´」￣|
厳しい処分は免れないでしょう。 ｱ…ﾂ･でも間違った行動はしてないかと･･･
( ﾟДﾟ) (ﾟДﾟ; )
| ∞ ＿＿＿ ﾉ ﾉ. |
|￣L｀L | ｜ 」´」￣|
その態度は何ですか？
減給と転勤と厳しい教育が必要です。
それとも自分から辞める気ですか？ ﾅ､ｱｯ！ｱﾉｩ…反省してます。
( ﾟДﾟ) (ﾟДﾟ; )
| ∞ ＿＿＿ ﾉ ﾉ. |
|￣L｀L | ｜ 」´」￣|
非常に残念ですね。 ｱ,いえ、頑張りたいです、ｱｯ！ｱﾉｩ…
法的手段をとりますよ。 ｱｳｯ！ｱﾉｩ… ｵ世話になりますた。
( ﾟДﾟ) (ﾟДﾟ; )
| ∞ ＿＿＿ ﾉ ﾉ. |
|￣L｀L | ｜ 」´」￣|
421:名無しさん＠引く手あまた
10/06/07 01:24:39 uDx/D4AqO
転職サイトで大量募集してるようだけど、初任給14万て･･･
40代後半まで募集って事は噂のライン工要員かな？
422:名無しさん＠引く手あまた
10/06/07 07:36:22 4ydvQMhVO
うちの会社がベンダーとして出向してる会社にISFNの人何人かいるけど、女の人みんなかわいいのに貧乳なんだよ…
423:名無しさん＠引く手あまた
10/06/07 12:30:19 Sar2IY230
本当にライン工ではなくネットワークエンジニアで14万で募集してる・・・
数ヶ月前までは未経験でも20万～で募集してたはずなのに・・・
あの本の来年の計画の為の人数合わせを始めたか？
424:名無しさん＠引く手あまた
10/06/08 09:26:25 3gCeTASs0
''';;';';;'';;;,., ザッ
''';;';'';';''';;'';;;,., ザッ
ザッ ;;''';;';'';';';;;'';;'';;;
;;'';';';;'';;';'';';';;;'';;'';;;
vymyvwymyvymyvy ザッ
ザッ MVvvMvyvMVvvMvyvMVvv、
Λ＿ﾍ＾－＾Λ＿ﾍ＾－＾Λ＿ﾍ＾Λ＿ﾍ
ザッ ﾍ＿＿Λ ﾍ＿＿Λ ﾍ＿＿Λ ﾍ＿＿Λ
＿＿,/ヽ＿ /ヽ＿＿,.ヘ /ヽ＿＿,.ヘ ＿,.ヘ ,.ヘ ザッ
/＼＿＿_／ヽ /＼＿＿＿ /＼＿＿_／ヽ _／ヽ /＼＿＿_／ヽ
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| ,,ﾉ(､_, )ヽ､,, .::::| ,,ﾉ(､_, )| ,,ﾉ(､_, )ヽ､,, .::::|_, )| ,,ﾉ(､_, )ヽ､,, .::::|
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＼ ｀ﾆﾆ´ .:::::／＼ ｀ﾆﾆ ＼ ｀ﾆﾆ´ .:::::／ﾆ´ ＼ ｀ﾆﾆ´ .:::::／
／｀ー‐--‐‐―´＼ ／｀ー‐- ／｀ー‐--‐‐―´＼-‐‐ ／｀ー‐--‐‐―´
ライン工ですが何か？
425:名無しさん＠引く手あまた
10/06/08 16:35:22 LpA1v2jG0
誰でもできる簡単な仕事程度なら、単価38とか40だろう
426:名無しさん＠引く手あまた
10/06/08 17:01:07 hq6sQkBx0
実際、未経験で務まる部署なんてあるんですか？
427:名無しさん＠引く手あまた
10/06/08 23:12:16 3gCeTASs0
実際、未経験で務まる部署なんてあるんですか？
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／ ::＼
| :|
| ノ ヽ､ :|
| （●）, ､ （●）､.:::|
＼ ,,ノ(､_, )ヽ､,, ::／
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428:名無しさん＠引く手あまた
10/06/08 23:30:46 3gCeTASs0
ある営業のつぶやきより
407 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/06/05(土) 06:52:26 ID:Am40kznB0
＜くどいので前略＞
だから資格取ってもらって お客様から７０万とか８０万とか請求できるようにしたいんだが これがなかなか資格を取ってくれない
まれに資格を取ってくれたから ７０万とかの案件につけてやるんだが しばらくすると辞めるって言い出すんだ
いつの間にかそこの社員になってるんだもん
よくつぶれないもんだ この会社は
勝手な想像だけど
どうやら資格とりゃ売れるらしい。
でもペーパードライバーばかりで採用後に出向先で虐められたり返品されてるｗ
返品されたら使いまわす。
それでもダメなら社内で虐めてうつ病にして潰す。
再雇用で助成金をせしめる。
社会的弱者の足もとを見て悪条件で雇用し潰し助成金をせしめる。
これってリサイクル（Ecology）と貧困ビジネス（Employment）なのね。
429:名無しさん＠引く手あまた
10/06/09 12:27:05 ehkPTp6F0
>>426
NEは勿論、営業、内勤、面接官から役員まで9割が未経験と言ってた様な？違ったっけ？
ギリシャ危機もあって、未経験募集してるところなんてほとんど無い。
そんな中、経費のかかるリク○ビ等で全国で募集してる位だから
未経験者が足りないのでは？
430:名無しさん＠引く手あまた
10/06/09 16:55:22 veoJhsLO0
エンジャパンにも出てるよ
応募資格は「高卒以上 20歳～49歳くらいまで」だってさ
431:名無しさん＠引く手あまた
10/06/09 18:26:15 UajmhU90O
あれ？奴隷の工作はやめちゃったの？
432:名無しさん＠引く手あまた
10/06/09 20:38:08 VBMCDRR80
. ,.､wｬW婿嬲嬲嬲嬲蝨iww､､
,:i禽嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲禽ix､
,.:i禽嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲||禽i:､
,:禽嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲禽i,
,:禽嬲嬲嬲㌢'"￣￣￣￣￣￣￣｀ﾞヾ囁嬲嬲嬲
;禽嬲嬲嬲'" ヾ囁嬲嬲,
'嬲嬲嬲ｹ '嬲嬲|ll
. 嬲嬲嬲' ',嬲嬲
. 嬲嬲嬲 ,, ､､､､､､、 ,.､､､､､､、 lll嬲
. 嬲嬲嬲 _, '′ ｀ﾞ::、. ,.：'' ￣￣ﾞ`ﾐ､ ',嬲
>气嬲-･'" ! .,zｬ嶮戞ﾐ、::i .;'::::,:ｬ嶮戞ﾐ､ ', |｢
'ii＾'v~l|| ', ｀'==== '~ ./ ﾞﾐ､`'ー‐一''~ .ﾉii′
', di､ヾ ゝ､＿＿,. :' ヾ::､＿＿,／::;'′
', ;'ｰ.:' ,.::(__,...._ _,... _):.､...........::::i
`, .: ,::::" ~`'ｰ;'''"~ ::::::::::::::::!
. ｰ', :::: _,､､- ……:-､_ ::::::::::i
, . . . . : ヾ:ｰ-- -::ケ~ ::::::: ﾉ
', . : . : . : ヾ ｰ:--‐'ノ. : : ::::::::;'
. >; : : : : : : ｀ ﾞ ﾞ ´ ,::::ｪ皿
;i|i、｀ ､: : : : ､ , . :iｉ㍍盆嬲i､
,i嬲i: `:､: : : :｀:~:~:~:ｽ㍍盆嬲嬲嬲嬲liiim､､
_, xmil嬲嬲嬲嬲i:､ ` ､: : : : ,.:㍍盆嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲!'
ヾl嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲ii::､ ` フ盆嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲㌢'"
ﾞヾ囁嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲iii嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲㌢"
私が哲学だ。私が全てだ。都合の悪いやつは全て消す。
433:名無しさん＠引く手あまた
10/06/10 01:54:30 3uXdabVn0
面接近し
434:名無しさん＠引く手あまた
10/06/10 06:01:40 M5y7QYjF0
ほとんどの部署の人間が未経験でやっているよ！
435:名無しさん＠引く手あまた
10/06/10 06:04:48 M5y7QYjF0
創業当時から90%以上未経験で採用している。
でも資格だけ取ってもだめだろうね！
ちゃんと本人が努力しないと、そんなの当たりまえでしょう。。。
世の中そんなに甘くないよ！
436:名無しさん＠引く手あまた
10/06/10 06:07:13 M5y7QYjF0
＞あれ？奴隷の工作はやめちゃったの？
書き込みしている人間を特定し、告訴の準備をしているらしい。
お金さえ出せば、人の特定なんか簡単だからな！
437:名無しさん＠引く手あまた
10/06/10 19:35:15 2h51vJb80
＼ 毛 ／
腿 ＼＿ | ＿／
彡彡彡 （やや弱い納豆臭）
ミミミミ ｸﾘﾄﾘｽ
ﾐﾐﾐﾐ ／￣￣￣￣
ﾉ σ ヽ 尿道 （納豆臭）
／ / ﾟヽ￣￣￣￣
大陰唇 ／ ／／＼＼ ＼
￣￣￣￣ （ ( 膣 ) ─ 小陰唇
＼ ＼＼／／ ／ （強い納豆臭）
` ＼／ '
＼ ＊─ｱﾅﾙ （強い納豆臭）
＼＿＿＿＿_／＼＿＿＿＿_／
438:名無しさん＠引く手あまた
10/06/10 22:45:36 DEo+Hmmb0
>>435 >>436 某管理職さん乙 おまえのとこの将軍様は相変わらず小せぇな
金を出しても人の特定はできるけど簡単じゃねぇーよ。素人がｗｗｗ
がんばれよｗ
告訴＝小糞
仮に小糞まで踏み切れたとしよう。
原告側も被告側も事実、経緯をひとつひとつ検証していく。
わかっていると思うけど被告側にも弁護士はつくのは知ってるよね。
そこで違法行為があったらそれも暴かれていく。
もちろん、いままでのカラクリもねｗ
もしもその被告が色々な違法行為の証拠も抑えていたらどうなる？
今まで犯した罪は消せないんだよ。
それは部下がとか自分は知らなかったではすまない内容だったら？
ま、利己の心だからそこまで（自分のこと）しか考えきれないレベルかもｗ
小糞がんばれ！
439:名無しさん＠引く手あまた
10/06/11 20:41:48 g+r5/Dml0
,.､wｬW婿嬲嬲嬲嬲蝨iww､､
,:i禽嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲禽ix､
,.:i禽嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲||禽i:､
,:禽嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲禽i,
,:禽嬲嬲嬲㌢'"￣￣￣￣￣￣￣｀ﾞヾ囁嬲嬲嬲
;禽嬲嬲嬲'" ヾ囁嬲嬲,
'嬲嬲嬲ｹ '嬲嬲|ll
. 嬲嬲嬲' ',嬲嬲
. 嬲嬲嬲 ,, ､､､､､､、 ,.､､､､､､、 lll嬲
. 嬲嬲嬲 _, '′ ｀ﾞ::、. ,.：'' ￣￣ﾞ`ﾐ､ ',嬲
>气嬲-･'" ! .,zｬ嶮戞ﾐ、::i .;'::::,:ｬ嶮戞ﾐ､ ', |｢
'ii＾'v~l|| ', ｀'==== '~ ./ ﾞﾐ､`'ー‐一''~ .ﾉii′
', di､ヾ ゝ､＿＿,. :' ヾ::､＿＿,／::;'′
', ;'ｰ.:' ,.::(__,...._ _,... _):.､...........::::i
`, .: ,::::" ~`'ｰ;'''"~ ::::::::::::::::!
. ｰ', :::: _,､､- ……:-､_ ::::::::::i
, . . . . : ヾ:ｰ-- -::ケ~ ::::::: ﾉ
', . : . : . : ヾ ｰ:--‐'ノ. : : ::::::::;'
. >; : : : : : : ｀ ﾞ ﾞ ´ ,::::ｪ皿
;i|i、｀ ､: : : : ､ , . :iｉ㍍盆嬲i､
,i嬲i: `:､: : : :｀:~:~:~:ｽ㍍盆嬲嬲嬲嬲liiim､､
_, xmil嬲嬲嬲嬲i:､ ` ､: : : : ,.:㍍盆嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲!'
ヾl嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲ii::､ ` フ盆嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲㌢'"
ﾞヾ囁嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲iii嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲㌢"
書込みしている人間を特定し告訴するのだ！
440:名無しさん＠引く手あまた
10/06/11 20:59:21 QPC/jD5p0
しかし、、すげぇな
プライベートな言動まで統制しようだなんて
こわーいｗ
441:名無しさん＠引く手あまた
10/06/12 00:56:53 KWlebGOk0
こわーい！
442:名無しさん＠引く手あまた
10/06/12 00:57:53 KWlebGOk0
ワールドカップ開幕！
日本頑張れ！
443:名無しさん＠引く手あまた
10/06/12 00:59:37 KWlebGOk0
南アフリカ、1次予選突破出来るぞｗ
444:名無しさん＠引く手あまた
10/06/12 01:00:43 KWlebGOk0
ｗ特定完了ｗ
445:名無しさん＠引く手あまた
10/06/12 19:33:47 SQ/qclRV0
面接に逝ってきますた
5分で終わりますた
多分落ちたと思いまつ
446:名無しさん＠引く手あまた
10/06/12 22:26:51 maX8CbNs0
派遣社員を事前面接することが横行している。
派遣先企業からすれば、当たり前だと思っているかも知れないが、「面談」
「顔合わせ」などの呼び名で実際に派遣社員を紹介され、
そぐわない場合には採否を出した経験のある採用担当者だっているはずだ。
しかし、それは労働者派遣法第26条で「派遣労働者を特定すること
を目的とする行為の制限」として禁止されている立派な違法行為となる。
このほか、個人を特定するような履歴書やキャリアシートの事前送付も同様に
違法行為となる。
447:名無しさん＠引く手あまた
10/06/12 23:34:39 KWlebGOk0
>>445 落ち込む必要は無い！
自分と合わなかっただけだから。。。
448:名無しさん＠引く手あまた
10/06/12 23:35:50 KWlebGOk0
確かに面談や面接は禁止されているが、今後の法改正で事前面談は認められるはず。
それよりも一般派遣会社は次々とつぶれるな～
449:名無しさん＠引く手あまた
10/06/12 23:37:30 KWlebGOk0
今日もインテリジェンスが米ファンドに買収されていたな～
450:名無しさん＠引く手あまた
10/06/12 23:38:43 KWlebGOk0
アルゼンチン メッシ頑張れ！
451:名無しさん＠引く手あまた
10/06/13 07:13:50 9rZLawip0
>>445
落ち込め！
面接して5分で不採用。本人に問題ありと現実を受入れよｗ
もしかしたらオマエの所属してる会社も問題あるかもｗ
452:名無しさん＠引く手あまた
10/06/13 11:04:34 Wa0z9yAJ0
面接に逝ってきますた
5分で終わりますた
多分落ちたと思いまつ
/＼＿＿_／＼
／ ::＼
| :|
| ノ ヽ､ :|
| （●）, ､ （●）､.:::|
＼ ,,ノ(､_, )ヽ､,, ::／
／｀ー ｀ﾆﾆ´一''´ ＼
453:名無しさん＠引く手あまた
10/06/13 22:29:56 ebISY9uk0
＼ 毛 ／
腿 ＼＿ | ＿／
彡彡彡 （やや弱い納豆臭）
ミミミミ ｸﾘﾄﾘｽ
ﾐﾐﾐﾐ ／￣￣￣￣
ﾉ σ ヽ 尿道 （納豆臭）
／ / ﾟヽ￣￣￣￣
大陰唇 ／ ／／＼＼ ＼
￣￣￣￣ （ ( 膣 ) ─ 小陰唇
＼ ＼＼／／ ／ （強い納豆臭）
` ＼／ '
＼ ＊─ｱﾅﾙ （強い納豆臭）
＼＿＿＿＿_／＼＿＿＿＿_／
454:名無しさん＠引く手あまた
10/06/13 22:30:58 Wa0z9yAJ0
今日の面接はどうでしたか。 5分で終わりますた、多分落ちたと思いまつ
( ﾟДﾟ) (ﾟДﾟ; )
| ∞ ＿＿＿ ﾉ ﾉ. |
|￣L｀L | ｜ 」´」￣|
落ち込む必要は無い！
自分と合わなかっただけだから。。。 ｱ、ｱｳ、、、
( ﾟДﾟ) (ﾟДﾟ; )
| ∞ ＿＿＿ ﾉ ﾉ. |
|￣L｀L | ｜ 」´」￣|
君はわが社には必要です。 ｱ…ﾂ･ありがとうございます。
( ﾟДﾟ) (＾Д＾; )
| ∞ ＿＿＿ ﾉ ﾉ. |
|￣L｀L | ｜ 」´」￣|
455:名無しさん＠引く手あまた
10/06/13 22:33:47 Wa0z9yAJ0
その数日後、、、
今日は大切な話があります。 やった！また面接ですね。
( ﾟДﾟ) (ﾟДﾟ; )
| ∞ ＿＿＿ ﾉ ﾉ. |
|￣L｀L | ｜ 」´」￣|
君のメールを調べさせました。 ｱｯ！ｱﾉｩ…
( ﾟДﾟ) (ﾟДﾟ; )
| ∞ ＿＿＿ ﾉ ﾉ. |
|￣L｀L | ｜ 」´」￣|
厳しい処分は免れないでしょう。 ｱ…ﾂ･事前面接は違法かと･･･
( ﾟДﾟ) (ﾟДﾟ; )
| ∞ ＿＿＿ ﾉ ﾉ. |
|￣L｀L | ｜ 」´」￣|
その態度は何ですか？
減給と転勤と厳しい教育が必要です。
それとも自分から辞める気ですか？ ﾅ､ｱｯ！ｱﾉｩ…反省してます。
( ﾟДﾟ) (ﾟДﾟ; )
| ∞ ＿＿＿ ﾉ ﾉ. |
|￣L｀L | ｜ 」´」￣|
非常に残念ですね。 ｱ,いえ、頑張りたいです、ｱｯ！ｱﾉｩ…
法的手段をとりますよ。 ｱｳｯ！ｱﾉｩ… ｵ世話になりますた。
( ﾟДﾟ) (ﾟДﾟ; )
| ∞ ＿＿＿ ﾉ ﾉ. |
|￣L｀L | ｜ 」´」￣|
456:名無しさん＠引く手あまた
10/06/14 01:04:05 db/AFacY0
この会社ってどの変がブラックなの？
安月給？
朝から晩まで労働？
457:名無しさん＠引く手あまた
10/06/14 10:56:02 m65O1F8T0
>>456
社長の言ってることと管理職の言ってることが真逆なとこかな
458:名無しさん＠引く手あまた
10/06/14 20:52:26 FwGHpsFY0
>>456 自分の目で確かめな。
459:名無しさん＠引く手あまた
10/06/15 08:31:13 5RYjKAzM0
これってもしかして、、、ｗ
URLﾘﾝｸ(isfnobakuro.blog131.fc2.com)
460:名無しさん＠引く手あまた
10/06/15 22:15:57 5WcWpzUo0
あああ～
461:ミミン子
10/06/15 22:23:08 lAivGmvy0
みっなさーん、こんばんわ(#^.^#)
１日が長く感じて時計を何度もみてしまったとゆう人！それは仕事に集中していない証拠！(￣^￣)
もうそういうバイトみたいにいい加減に仕事に取り組むのはやめようよ！(｀□´)
仕事に対する姿勢を！んっ！真剣に考えるべき！(^_^)v
あと残り3日！じめじめとやな季節だけど梅雨に負けないよう頑張ろう！(#^.^#)
がんば！がんば！がんばるんば！p(^-^)q
がんば！がんば！がんばるんば！p(^-^)q
ファイトdeファイトdeがんばるんば！o(^o^)o
以上！みんなの熱血応援団長！みみんこでした！＼(^_^ )／
462:名無しさん＠引く手あまた
10/06/16 19:03:57 0U2zRgIf0
↑
うざ
463:名無しさん＠引く手あまた
10/06/16 21:29:44 PZ9GWuT60
助成金研修が終わると、待機の長い人から調整分を引かれるって本当でしょうか。
待機が長いので怖いのですが・・・・
464:ミマン子
10/06/16 23:37:21 0U2zRgIf0
＼ 毛 ／
腿 ＼＿ | ＿／
彡彡彡 （やや弱い納豆臭）
ミミミミ ｸﾘﾄﾘｽ
ﾐﾐﾐﾐ ／￣￣￣￣
ﾉ σ ヽ 尿道 （納豆臭）
／ / ﾟヽ￣￣￣￣
大陰唇 ／ ／／＼＼ ＼
￣￣￣￣ （ ( 膣 ) ─ 小陰唇
＼ ＼＼／／ ／ （強い納豆臭）
` ＼／ '
＼ ＊─ｱﾅﾙ （強い納豆臭）
＼＿＿＿＿_／＼＿＿＿＿_／
465:名無しさん＠引く手あまた
10/06/17 01:23:43 2xlzI1lz0
たこ部屋生活へようこそ
466:名無しさん＠引く手あまた
10/06/19 06:34:27 R/YXTlGR0
>>463 そんな事はありません。
正社員ですので、そんな不利益変更はありません。
（労働基準法で定義されいます）
きちんと規定を確認すべきですね。
467:名無しさん＠引く手あまた
10/06/19 06:35:59 R/YXTlGR0
>>457
確実に社長と管理職の意識は合っていますね。
468:名無しさん＠引く手あまた
10/06/19 06:38:45 R/YXTlGR0
本日、日本対オランダ！ 日本頑張れ！ ちゃちゃちゃ！
469:名無しさん＠引く手あまた
10/06/19 18:25:52 ecbqBI1z0
enジャパンの求人内容によれば、『応募者全員に会う。書類審査しません』って
書いてあったが、ウソっぽいな。
470:名無しさん＠引く手あまた
10/06/19 22:28:17 +LxVAqWV0
余程履歴書が悪かったんだな
471:名無しさん＠引く手あまた
10/06/19 23:41:23 R/YXTlGR0
基本は過去の業務経歴は関係ありませんね。
472:名無しさん＠引く手あまた
10/06/19 23:44:06 +LxVAqWV0
てか何でみんなageてんだｗ
473:名無しさん＠引く手あまた
10/06/19 23:45:11 R/YXTlGR0
過去に実績のある方が採用されるとは限りません。
仮に卒業し、アルバイトしかやっていなくても人間性で採用されます。
人間性はなんでしょうかね?
この様な書き込みをしている人には理解出来ないかも知れませんが。
474:名無しさん＠引く手あまた
10/06/20 01:41:33 JaPlhHOt0
>>472
全部同一人物だからに決まってるだろ
475:名無しさん＠引く手あまた
10/06/20 07:22:24 MRDpSCXg0
そんなことはない。
476:名無しさん＠引く手あまた
10/06/20 10:38:20 NHMKNnvd0
過去を見ず人間性を評価してもらえるのはうれしいことだね！
477:名無しさん＠引く手あまた
10/06/20 19:26:55 HmblF8nF0
＼ 毛 ／
腿 ＼＿ | ＿／
彡彡彡 （やや弱い納豆臭）
ミミミミ ｸﾘﾄﾘｽ
ﾐﾐﾐﾐ ／￣￣￣￣
ﾉ σ ヽ 尿道 （納豆臭）
／ / ﾟヽ￣￣￣￣
大陰唇 ／ ／／＼＼ ＼
￣￣￣￣ （ ( 膣 ) ─ 小陰唇
＼ ＼＼／／ ／ （強い納豆臭）
` ＼／ '
＼ ＊─ｱﾅﾙ （強い納豆臭）
＼＿＿＿＿_／＼＿＿＿＿_／
478:名無しさん＠引く手あまた
10/06/21 23:04:08 C14HG/H60
嘘だと思うなら、自分の目で見て確かめて見れば良いよ！
479:名無しさん＠引く手あまた
10/06/21 23:05:14 C14HG/H60
こんな絵でごまかしていないで言いたい事を言い合おう！！
480:名無しさん＠引く手あまた
10/06/22 00:04:12 jM3tPa1n0
,.､wｬW婿嬲嬲嬲嬲蝨iww､､
,:i禽嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲禽ix､
,.:i禽嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲||禽i:､
,:禽嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲禽i,
,:禽嬲嬲嬲㌢'"￣￣￣￣￣￣￣｀ﾞヾ囁嬲嬲嬲
;禽嬲嬲嬲'" ヾ囁嬲嬲,
'嬲嬲嬲ｹ '嬲嬲|ll
. 嬲嬲嬲' ',嬲嬲
. 嬲嬲嬲 ,, ､､､､､､、 ,.､､､､､､、 lll嬲
. 嬲嬲嬲 _, '′ ｀ﾞ::、. ,.：'' ￣￣ﾞ`ﾐ､ ',嬲
>气嬲-･'" ! .,zｬ嶮戞ﾐ、::i .;'::::,:ｬ嶮戞ﾐ､ ', |｢
'ii＾'v~l|| ', ｀'==== '~ ./ ﾞﾐ､`'ー‐一''~ .ﾉii′
', di､ヾ ゝ､＿＿,. :' ヾ::､＿＿,／::;'′
', ;'ｰ.:' ,.::(__,...._ _,... _):.､...........::::i
`, .: ,::::" ~`'ｰ;'''"~ ::::::::::::::::!
. ｰ', :::: _,､､- ……:-､_ ::::::::::i
, . . . . : ヾ:ｰ-- -::ケ~ ::::::: ﾉ
', . : . : . : ヾ ｰ:--‐'ノ. : : ::::::::;'
. >; : : : : : : ｀ ﾞ ﾞ ´ ,::::ｪ皿
;i|i、｀ ､: : : : ､ , . :iｉ㍍盆嬲i､
,i嬲i: `:､: : : :｀:~:~:~:ｽ㍍盆嬲嬲嬲嬲liiim､､
_, xmil嬲嬲嬲嬲i:､ ` ､: : : : ,.:㍍盆嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲!'
ヾl嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲ii::､ ` フ盆嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲㌢'"
ﾞヾ囁嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲iii嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲㌢"
書込みしている人間を特定し告訴するのだ！
481:名無しさん＠引く手あまた
10/06/22 23:46:23 dihPpeLK0
ははは、相変わらずね。
こんな絵でしか、主張出来ないなんてかわいそう☆
482:名無しさん＠引く手あまた
10/06/23 08:23:11 WJu+X/jQ0
広島市のマツダ本社工場に乗用車が侵入して１１人をはね、１人が死亡、１０人が重軽傷
マツダは２２日、同県府中町の本社で社長らが会見し「一身上の都合で退職したい」という自発的な申し出を受けて退職させた、と説明した。
トラブルはなかったという。
引寺容疑者は「２カ月前にマツダを首になり、うらみがあった。むしゃくしゃしていた。どうでもよくなった」と供述。
この事件を検証してみよう。
会社側の主張 → 本人が自主退職したと主張
犯人側の主張 → クビになった
どこかで聞いた話だねｗ
どこの会社だったかな～ｗｗｗ
483:名無しさん＠引く手あまた
10/06/23 20:20:03 VVnHBXfA0
そうだよね。
自動車工場では良くある話だよね・・・ｗｗｗ
484:名無しさん＠引く手あまた
10/06/24 06:59:09 9XWKjQ/20
某サイトの投稿より
2010年06月18日 20時22分 元従業員
うつ病者対応をしていた。当初は雇用し続けるという方針だったが、経営状態が悪くなるや、精神疾患の方、引きこもりの方に退職勧告をして回った。その挙句、自身もうつ病になり、いたたまれなくなり、退職した。
485:名無しさん＠引く手あまた
10/06/24 23:02:52 pBX6Pz+QO
伸びてないからおかしいと思いスレを覗いたら
>>436で奴隷による書き込みが事実と証明されてらｗｗｗ
486:名無しさん＠引く手あまた
10/06/25 00:01:10 /9ZbFbFS0
確か、うつ病対応は専門部隊があり、一般社員は対応していないと思うよ！
本当いいかげんな事書くな～ ったくｗｗｗ
487:名無しさん＠引く手あまた
10/06/25 00:02:07 0STJqxGi0
だまって、日本－デンマーク戦見てたら？
＊２－１で日本勝利＊
488:名無しさん＠引く手あまた
10/06/25 01:36:55 FolumDQp0
最近よく書込む工作員うぜぇな
良く見せようとがんばるだけ事実を認めてる
根っからアフォだよなｗ
特に >>486 のカキコ
「と思うよ！」なんてわざとらしいし、トップシークレットに詳しい香具師
トップじゃねーか？頭わりーなｗｗｗ
裸の王様って童話を知ってるか？
489:名無しさん＠引く手あまた
10/06/25 09:59:34 n5lQBP0H0
enの求人良さそうだけど。。。受けよっかな。。。みたいな。。。
490:名無しさん＠引く手あまた
10/06/27 00:03:05 7u1r/6bU0
いい会社です。
洗脳もしないし
従業員を監視なんてしないし
社員死亡なんてないし
待機は派遣先が見つからなければクビなんてしないし
パワーハラスメントもないし
鬱病なんてならないし
退職者は少ないし
言論統制もしてないし
偽装請負もないし
イジメもしないし
強制退職なんて事実もないし
助成金の不正受給もしてないし
とてもいい会社ですので是非受けてみてくださいｗ
491:名無しさん＠引く手あまた
10/06/27 00:22:58 iI/iemDJ0
私も昔、お世話になっていましたが、そう思います。
492:名無しさん＠引く手あまた
10/06/27 00:57:15 W5jI4jqe0
私も昔、お世話になっていましたが、そう思います。
私も昔、お世話になっていましたが、そう思います。
私も昔、お世話になっていましたが、そう思います。
私も昔、お世話になっていましたが、そう思います。
私も昔、お世話になっていましたが、そう思います。
ｗｗｗ
493:名無しさん＠引く手あまた
10/06/27 01:01:21 W5jI4jqe0
>>338 みたいに２ちゃんカキコが仕事で給料もらえるんだからいい会社
そう思いますｗ
494:名無しさん＠引く手あまた
10/06/27 14:20:48 XpVR6bwa0
なんだこのスレ。。
495:名無しさん＠引く手あまた
10/06/27 18:47:03 iI/iemDJ0
ちゃん会社に行って、実際に自分の目で見てみたら？？？？？？？？？
496:名無しさん＠引く手あまた
10/06/27 18:48:26 iI/iemDJ0
なんだこのスレｗｗ
なんだこのスレｗｗ
なんだこのスレｗｗ
なんだこのスレｗｗ
497:名無しさん＠引く手あまた
10/06/27 21:41:19 f/dJx2Ls0
助成金が終わったら、どうすんだろうね。
みんなクビか？
498:名無しさん＠引く手あまた
10/06/28 02:22:10 VuGsmq7X0
くれくれ君って知ってる？
499:名無しさん＠引く手あまた
10/06/28 04:17:52 MvwOkK5P0
>>491 >>495 >>496 >>498 釣れたｗ
>>491 >>495 は自作自演バレバレじゃね
昔お世話になった香具師がなんで今の内情知ってんの？
しかも奴隷工作員が書込んでIPばれたから外注出してますって言ってるようなもんじゃんｗ
っていうか頭悪杉ｗ
500:名無しさん＠引く手あまた
10/06/28 04:19:02 MvwOkK5P0
＿＿＿_
／_ノ ヽ､_＼
ﾐ ﾐ ﾐ oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo ﾐ ﾐ ＜ くれくれ君って知ってる？だっておｗｗｗ
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒（__人__）⌒:::＼ /⌒)⌒)⌒)
| / / / |r┬-| | (⌒)/ / / /／ バ
| :::::::::::(⌒) | | | ／ ゝ :::::::::::/ ン
| ノ | | | ＼ / ） / バ
ヽ / `ー'´ ヽ / ／ ン
| | l||l 从人 l||l l||l 从人 l||l
ヽ -一''''''"~~｀`'ー--､ -一'''''''ー-､
ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒＿(⌒)⌒)⌒))
501:名無しさん＠引く手あまた
10/06/30 00:40:36 jRHE4UHJ0
日本頑張れ！
日本頑張れ！
502:名無しさん＠引く手あまた
10/06/30 03:52:13 KADj5W7W0
残業は行わない＝しても「サービス残業」の意味ですか？
503:名無しさん＠引く手あまた
10/06/30 21:09:54 jRHE4UHJ0
週に3日はNo残業デーのハズです。
また、36協定もMAX60時間で、かなり厳しくやっていましたよね。
残業改善も客先へレターを書いて申し入れをしていたと思います。
確か私の記憶では。。。
504:名無しさん＠引く手あまた
10/06/30 21:10:50 jRHE4UHJ0
それに今時サービス残業なんて言い方ふるいよね～！
505:名無しさん＠引く手あまた
10/06/30 21:21:29 S6OYjD/f0
面白いのみつけたお
できる奴はこんなことしてる暇が無い, 2008/9/6
By 4kurou -
レビュー対象商品: 「未来ノート」で道は開ける! (単行本)
こんなノートを毎日つけることに時間を割くような人間は間違いなく暇人。
世の中、有能者だけが成功しているわけではなく、稀に無能でも労無く成功する人間も居る。著者は後者に近いタイプなのだと思います。
有能な人間は未来ノートに妄想を書き連ねるよりも"過去ノート"（つまり日記）こそが反省と教訓と、今後の指針を導き出してくれることを知っているものです。
こういう本で悟りを開いた気になれる人は、逆説的ですが"出来ないタイプ"に分類できると思います。
＜この投稿に対するコメント＞
最初の投稿: 2010/1/8 8:20 PM JST
風鈴花山さんのコメント:
「できる奴」(笑）って何ができる人なんだろう？ キーボードを打つのが早いひと？
理解力が早いひと？行動力がスゴイひと？
でもどれも深い経験に裏打ちされた経験力、人生力がないとただの「焦り症候群」だよね？（笑）
貴方のコメントは、社会の価値観を「経済資本主義」でしか読み解けないお子様のコメントでしかないよ（笑）
だってｗ
506:名無しさん＠引く手あまた
10/06/30 21:30:41 S6OYjD/f0
さらに
よくもまぁこんな恥ずかしい本を・・・, 2008/7/26
By kyokuba_16
レビュー対象商品: 「未来ノート」で道は開ける! (単行本)
人材ビジネスで急成長した社長がついつい調子に乗って出しちゃったって感じ。
社長として伝記本の一冊も出してみたくなる気持ちはわからんでもないけど、
稲盛和夫じゃ無いんだからさ。
そういうマネをするには、未来ノートだけじゃ到底インパクトが足りないのでは。
「キャッチーなタイトルで買わせて、あわよくばアホをその気にさせられたら幸い」
という典型的な形の本。ま、そのタイトルもセンスがあるとは言いがたいが・・・。
基本的にIT業界に特化した、人売り会社を作るのって楽なんだよね。
メーカーを退職して技術者派遣（自称IT企業）の会社を立ち上げた社長っていうのは大半が、
その道では出世コースから外れて、そのみじめさから逃避したタイプ。
そんな人の言葉なんて誰の心にも届きません。
自分の会社の従業員にも浸透していないメソッドを披露されても、説得力はゼロです。
紹介文にある"IT業界の風雲児的存在"だなんて話も聞いたことがありません。なんかやったんだっけ、この人。
妄想をノートに綴る時間があるのなら、ひたすら勉強に時間を割く方が実直堅実です。
教科書を蛍光ペンで塗りつぶした程度の「その気」にしかなれません。道を開くなんて言葉は
どこかの宗教家の講和で十分です。少しのぼせ過ぎやしませんかね。
＜この投稿に対するコメント＞
最初の投稿: 2010/1/17 5:32 AM JST
風鈴花山さんのコメント:
そうは言っても、少なくともあなたよりは成功者と言えるんじゃないのかな？
あなたが言っていることは、所詮、結果を出していない人間、または出せない人間のひがみでしかない。
だとよ。必死に反論しているのはもしかして。。。ご本人？
寒ーいｗ
507:名無しさん＠引く手あまた
10/06/30 22:13:33 S6OYjD/f0
5:32 AM に反論してるところがリアルだ
508:名無しさん＠引く手あまた
10/07/01 12:52:58 Mffx4ugD0
派遣社員を事前面接することが横行している。
派遣先企業からすれば、当たり前だと思っているかも知れないが、「面談」
「顔合わせ」などの呼び名で実際に派遣社員を紹介され、
そぐわない場合には採否を出した経験のある採用担当者だっているはずだ。
しかし、それは労働者派遣法第26条で「派遣労働者を特定すること
を目的とする行為の制限」として禁止されている立派な違法行為となる。
このほか、個人を特定するような履歴書やキャリアシートの事前送付も同様に
違法行為となる。
コンプライアンスってうるさく謳っている連中はどういうつもりなんだろね？
ウソだらけクソまみれってことね。
509:名無しさん＠引く手あまた
10/07/01 23:56:05 KPsXAk600
「面談」や「顔合わせ」って、派遣契約のとこでは当たり前っしょ、コンプライアンスってなんですか?
つか、「面談」や「顔合わせ」で落ちるクズばっかりだから、助成金研修で、「面談」や「顔合わせ」の練習させるだろ
税金で違法行為の練習って、どうなんだろうね
510:名無しさん＠引く手あまた
10/07/02 00:38:50 +SXCrknV0
面接に逝ってきますた
5分で終わりますた
多分落ちたと思いまつ
クズって言わないでください
/＼＿＿_／＼
／ ::＼
| :|
| ノ ヽ､ :|
| （●）, ､ （●）､.:::|
＼ ,,ノ(､_, )ヽ､,, ::／
／｀ー ｀ﾆﾆ´一''´ ＼
511:名無しさん＠引く手あまた
10/07/02 14:52:45 ga/LfqpT0
ここの社長ずっとツイッターばっかやってんだけど大丈夫なの？ｗ
512:名無しさん＠引く手あまた
10/07/02 21:53:37 HsDLJfJF0
運もあるよ
513:名無しさん＠引く手あまた
10/07/02 22:31:18 CR2XqXvrP
ISFの競合会社ってどんな会社があるの？
514:名無しさん＠引く手あまた
10/07/02 23:34:31 SzWHxyYA0
エンジャパンで書類落ちした。
できるだけ会ってくれるんじゃなかったのか。
515:名無しさん＠引く手あまた
10/07/03 09:44:01 SNODcJqI0
,.､wｬW婿嬲嬲嬲嬲蝨iww､､
,:i禽嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲禽ix､
,.:i禽嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲||禽i:､
,:禽嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲禽i,
,:禽嬲嬲嬲㌢'"￣￣￣￣￣￣￣｀ﾞヾ囁嬲嬲嬲
;禽嬲嬲嬲'" ヾ囁嬲嬲,
'嬲嬲嬲ｹ '嬲嬲|ll
. 嬲嬲嬲' ',嬲嬲
. 嬲嬲嬲 ,, ､､､､､､、 ,.､､､､､､、 lll嬲
. 嬲嬲嬲 _, '′ ｀ﾞ::、. ,.：'' ￣￣ﾞ`ﾐ､ ',嬲
>气嬲-･'" ! .,zｬ嶮戞ﾐ、::i .;'::::,:ｬ嶮戞ﾐ､ ', |｢
'ii＾'v~l|| ', ｀'==== '~ ./ ﾞﾐ､`'ー‐一''~ .ﾉii′
', di､ヾ ゝ､＿＿,. :' ヾ::､＿＿,／::;'′
', ;'ｰ.:' ,.::(__,...._ _,... _):.､...........::::i
`, .: ,::::" ~`'ｰ;'''"~ ::::::::::::::::!
. ｰ', :::: _,､､- ……:-､_ ::::::::::i
, . . . . : ヾ:ｰ-- -::ケ~ ::::::: ﾉ
', . : . : . : ヾ ｰ:--‐'ノ. : : ::::::::;'
. >; : : : : : : ｀ ﾞ ﾞ ´ ,::::ｪ皿
;i|i、｀ ､: : : : ､ , . :iｉ㍍盆嬲i､
,i嬲i: `:､: : : :｀:~:~:~:ｽ㍍盆嬲嬲嬲嬲liiim､､
_, xmil嬲嬲嬲嬲i:､ ` ､: : : : ,.:㍍盆嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲!'
ヾl嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲ii::､ ` フ盆嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲㌢'"
ﾞヾ囁嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲iii嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲㌢"
書込みしている人間を特定し告訴するのだ！
516:名無しさん＠引く手あまた
10/07/03 22:00:07 4c46wVBz0
あほな奴らが暇な書き込みしてるね。
517:名無しさん＠引く手あまた
10/07/03 22:57:10 dSOCAkrn0
あるサイトの投稿から
kazu 6人中4人の方が「この投稿が参考になった」と投稿しています
お客様先への派遣が無い社員は、本社待機をしています。
2ch等、自社に不都合となる情報を潰す為の作業に勤しみます。
作業するのも、それを見るのも相当嫌気がさします。
障害を持った方や、フリーター、ニートの採用を行っておりますが、
一般企業の従業員のようなスペックは当然ありません。
無心にダンボールを潰したり、コールセンターで電話対応をしたり。
IT企業の従業員とは到底名乗れません。
未経験から頑張ろうと入社すると、悲しい思いをするかもしれません。
業務よりスキルを身に付ける事は出来ませんので、自己の努力が必須となります。
技術的な社内研修もほぼ皆無です。
入社時、給料は年収200万にも届きません。
少し頑張った程度では昇給はありません。
賞与もありません。
顧客満足度No.1を目指すのが目標との事で、洗脳的な教育がありますが、
従業員満足度はかなり低いでしょう
518:名無しさん＠引く手あまた
10/07/04 10:53:01 LjRoGJ3b0
>>517 と同じ様にあるサイトから
こんな所を参考にする人も、何も真実を見ないで書き込みする人もどちらも最低だね。
人の噂ばかり気にしていたら何も出来ないでしょう。
本当に気になったら、実際に人事とかに電話して、その対応で判断したり、実際に会社に訪問して雰囲気を感じてみたりするよね。
だいたい、こんな物（ところ）を参考にする様な人間はどこに行っても通用する訳はないよね。
まあ、そもそもこんな書き込みを商売にして成り立つ世界がある事自体、どうかとおもうけど。。。
519:名無しさん＠引く手あまた
10/07/04 21:51:00 znPcTgEh0
>>518 自作自演ご苦労さん、ここ最近必死だなｗ
オマエのその必死さが噂や書込みが真実であることを証明してる
520:名無しさん＠引く手あまた
10/07/05 00:38:17 lvQB04dq0
年収4000哲学
年収1000哲学年収1000哲学
年収1000哲学年収1000哲学
年収600哲学年収600哲学年収600哲学年収600哲学
年収600哲学年収600哲学年収600哲学年収600哲学
年収600哲学年収600哲学年収600哲学年収600哲学
年収400哲学年収400哲学年収400哲学年収400哲学年収400哲学年収400哲学
年収400哲学年収400哲学年収400哲学年収400哲学年収400哲学年収400哲学
年収400哲学年収400哲学年収400哲学年収400哲学年収400哲学年収400哲学
年収300哲学年収300哲学年収300哲学年収300哲学年収300哲学年収300哲学年収300哲学年収300哲学
年収300哲学年収300哲学年収300哲学年収300哲学年収300哲学年収300哲学年収300哲学年収300哲学
年収300哲学年収300哲学年収300哲学年収300哲学年収300哲学年収300哲学年収300哲学年収300哲学
年収300哲学年収300哲学年収300哲学年収300哲学年収300哲学年収300哲学年収300哲学年収300哲学
年収200哲学年収200哲学年収200哲学年収200哲学年収200哲学年収200哲学年収200哲学年収200哲学
年収200哲学年収200哲学年収200哲学年収200哲学年収200哲学年収200哲学年収200哲学年収200哲学
年収200哲学年収200哲学年収200哲学年収200哲学年収200哲学年収200哲学年収200哲学年収200哲学
年収200哲学年収200哲学年収200哲学年収200哲学年収200哲学年収200哲学年収200哲学年収200哲学
年収200哲学年収200哲学年収200哲学年収200哲学年収200哲学年収200哲学年収200哲学年収200哲学
年収200哲学年収200哲学年収200哲学年収200哲学年収200哲学年収200哲学年収200哲学年収200哲学
521:名無しさん＠引く手あまた
10/07/05 10:10:14 KkQC8rEp0
アイエスエフネット哲学
522:名無しさん＠引く手あまた
10/07/05 10:11:59 KkQC8rEp0
俺はこんな事を聞いたよ
523:名無しさん＠引く手あまた
10/07/05 10:13:45 KkQC8rEp0
アイエスエフネットの大義
524:名無しさん＠引く手あまた
10/07/05 10:18:55 KkQC8rEp0
ISFnetの大義は「Eco＆Employment]
525:名無しさん＠引く手あまた
10/07/05 10:23:24 KkQC8rEp0
アイエスエフネット健康の追求
526:名無しさん＠引く手あまた
10/07/05 10:25:43 KkQC8rEp0
心身共に健康である事が大切
527:名無しさん＠引く手あまた
10/07/05 10:29:57 KkQC8rEp0
アイエスエフネット無知職無経験
528:名無しさん＠引く手あまた
10/07/05 10:35:19 KkQC8rEp0
無知職未経験
529:名無しさん＠引く手あまた
10/07/05 10:36:57 KkQC8rEp0
アイエスエフネットブランドマスター
530:名無しさん＠引く手あまた
10/07/05 10:39:00 KkQC8rEp0
アイエスエフネットブランドマスター つて何？？
531:名無しさん＠引く手あまた
10/07/05 10:48:42 wyHgJ0MT0
＜NEWS＞
ロイター通信によると某社は独自通貨「円哲」を導入することを発表した。
「円哲」とは某社の哲学を実行した人に100円哲を支給するという仕組みで給与も全て「円哲」で支払われる。
また、100万円を預けると年利36%が「円哲」で支払われるという。
某社によると「使っても減らない通貨」と謳っているらしい。
目的は弱者の雇用促進と株式を上場する為の資金調達としている。
レートは以下の通りだ。
10,000円＝10,000円哲
更にリーダー職以下の社員に対しデノミネーションを行うことを発表した。
狙いはデノミ政策により社員への「足るを知る」を浸透させることとしている。
リーダー職以下のレート
10,000円＝100円哲