10/06/04 14:54:08 q67h1NxP0
>>901
キャリアでダメだしするところはなんでもダメだしするよ
とりあえずサブPL経験の内容深堀してPLでした（嘘っちゃ嘘だけど内容的にはそうだった）、
とするところから始めては？
（PLなんて小さい会社とか元請とか会社によっては23、4歳でやったりもするし）
話のやりとり聞いてれば実際の所どんなレベルでやってたかは相手も判断つくだろうし
キャリアを誇大表示するのは別に（そんなに）悪いことではないかと
ちなみに自分は
～26 PG/SE（派遣なんで上の仕事させてもらえなかった）
27 客先の社内SEとしてベンダ管理、コンサル（客の引き合いで運よく）
30 小チームサブPL、PG/SE、長年関わったシステムの技術支援
32 小チームPL、営業と組んで提案活動、チーム／ベンダの技術支援、ベンダ管理
とかやってきたけど最初相手のつっこみにうまく返せず「本当？」って顔されたもの
＋お金部分が営業まかせでした、って言うと必ず「キャリア不足」的な事は言われる
（会社の仕組み上やっちゅーねん）