失業保険(基本手当)について離職理由コード40at JOB
失業保険(基本手当)について離職理由コード40 - 暇つぶし2ch900:名無しさん@引く手あまた
10/05/31 09:05:08 VcLcyJzI0
>>898
1年未満の期限付きの契約でなければ
試用期間のことは関係ないと思うよ

901:名無しさん@引く手あまた
10/05/31 20:02:21 bnyT0pql0
4月に自己都合で辞めて5月6日から職業訓練に通ってるんだけど、最初の
銀行への振り込みは6月10日前後と言われたけど、正確には10日の木曜日
に振り込まれると思ってOK?

902:名無しさん@引く手あまた
10/06/01 14:34:53 /Lek8q3E0
来週月曜、2回目の認定日なのにいろいろあってまだ何もしてない。
1週間で2回実績作らないといけないんだがどうしよう。

903:名無しさん@引く手あまた
10/06/01 14:40:28 AayNutVV0
失業保険っていつまでもらえるの?
日数の所、112日って書いてあったけど。

これを過ぎてしまってまだ失業でも、もうこの先は
もらえないのかな?ちゃんと就職活動はしてるんだけど。

904:名無しさん@引く手あまた
10/06/01 14:47:50 /Lek8q3E0
>>903
さすがにいつまでもはくれんだろ。

905:名無しさん@引く手あまた
10/06/01 15:48:48 Hj/Dw6ICP
4月1日に入社して、2ヶ月平均で月の残業時間が100時間くらいです。
残業代なんて概念が無いので手取り16万位。
これは今すぐ辞めても退職の特定理由?になるんでしょうか。

906:835
10/06/01 16:23:23 Lhep6euaP
>>905
意味がわかりません。 サービスか?
期間は3か月40時間以上じゃなかったか?
      ↑ 証明できればおk。ま ムリポ



907:名無しさん@引く手あまた
10/06/01 16:38:53 Gk6ZXPXV0
             /)         ,..-─-
           ///)      /. : : : : : : : : : \
          /,.=゙''"/      /.: : : : : : : : : : : : : : ヽ
   /     i f ,.r='"-‐'つ    ,!::: : : :,-…-…-ミ: : : : :',i
  /      /   _,.-‐'゙~     {:: : : : :i '⌒'  '⌒' i: : : : :}  みんな~!ドナルドと一緒に
    /   ,i    ,二ニー;     {:: : : : | ェェ  ェェ |: : : : :}
   /    ノ    il゙ ̄ ̄      { : : : :|   >   |:: : : :;!    マックフライポテトを食べないか~?
      ,イ「ト、  ,!,!         ヾ: :: :i r‐-ニ-┐ | : : :ノ
     / iトヾヽ_/ィ"___.       ゞイ! ヽ 二゙ノ イゞ
    r;  !\ヽi._jl/゙_ブ,フヽヾーtー:、__ ,r|、` '' ー--‐f´

908:名無しさん@引く手あまた
10/06/01 17:24:48 ZNuL8wxm0
>>906
テンプレ>>16参照。
と言いたいところだが、それ以前に過労死認定基準は80時間/月なんだよね。
身体を壊す可能性が無視できないんだが。

いずれにせよ、
実際の勤務時間を証明できる程度の記録を残しておくことをお勧めする。

909:名無しさん@引く手あまた
10/06/01 17:42:12 Hj/Dw6ICP
紙のタイムカードが無くて、出退勤時に磁気カードを通すだけなんで、
せいぜい手書きのメモ位なんですよね…
サービス残業を換金出来れば二ヶ月でも15万くらいにはなるはずなので、
なんとか取り返してやろうとは思ってますが…

910:名無しさん@引く手あまた
10/06/01 18:15:16 ZNuL8wxm0
>>909
「サービス残業 証拠」でググれば、それなりに調べられるよ。
メモ程度でも十分みたい。ただし、毎日継続して、しかも作業内容も
含めて記録しておくと、真実性が高まるかもしれない。

個人的には、出退勤記録代わりに、目の前のPCのイベントログを定期的に
バックアップしておけば、机の前に座っていた時間を証明するのに
役立つかな、と思っている。

911:名無しさん@引く手あまた
10/06/01 18:38:09 aGATrYs30
求職活動の実績って職安が一人一人確認してるもんなの?
嘘ついたことあるって奴いる?

912:名無しさん@引く手あまた
10/06/01 19:17:47 ZNuL8wxm0
>>911
無難な答えとして、
「全件はチェックしないが、抜き取りで調査する」。

913:名無しさん@引く手あまた
10/06/01 19:49:14 TRLUYCVl0
現在延長手当て用に
活動記録作ってるんだが
万が一応募した会社に受かっちゃった時って
どう断ればいいのでしょうか?
会社側からハローワークにも連絡行くみたいで
把握されちゃうし。

この場合だと延長やばくなりそうですかね?
俺としては延長分まできっちり受け取ってから本腰入れて
就職先決めようと思ってるんだよね


914:名無しさん@引く手あまた
10/06/01 20:19:38 bKRlwsJL0
>>913

そんな考えだと、貰い切ってから数ヶ月しても仕事決まらないよ。

915:名無しさん@引く手あまた
10/06/01 21:56:05 uC3cNLaJ0
普通、受かったら嬉しいんじゃないの?
延長なんかもらうより仕事決まる方がよっぽどいいよ

916:名無しさん@引く手あまた
10/06/02 01:06:31 MFUUuWD10
20万に届かない給付と30↑狙える就職とどっちが良いのかってね
切り詰めた生活は嫌だな
早く仕事したい

917:名無しさん@引く手あまた
10/06/02 01:36:30 kfONXsiP0
>>916
切り詰めた生活が嫌だから早く就職したいって奴もいれば
ボロボロなるまで働いた揚句に疲れきって辞めた奴もいるだろうしなぁ。

一応、前の職種で受けてみるけど本音は受かっても戻りたくないから
何が別のことが出来ないか、何が出来るのか、何をしたいのかじっくり考えたいんじゃないか。

918:名無しさん@引く手あまた
10/06/02 07:45:09 No0fe5QhP
20

919:名無しさん@引く手あまた
10/06/02 12:41:26 B0B2daJKP
>>917
考えた所で自分に特別な何かがある訳でもないから、
結局は戻るしかねーや、みたいな奴も多いんだろうな。

920:名無しさん@引く手あまた
10/06/02 17:15:05 2IQSjfRh0
>>919
俺がそうかも知れない、前職で鬱になり退職
でも、二度と前の職種には戻りたくない。
ぎりぎりまで、もがいてやるつもりだ


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