10/04/09 16:04:48 NaFBupIW0
>>157
もらえます。下記の９は前職を意味しますから。前々職などは
該当しません。
★再就職手当をもらえる条件
１． 再就職した前日の時点で、基本手当給付日数が総給付日数の1/3以上、
かつ45日以上残っていること
２． 再就職先で、１年を超えて勤務することが確かなこと
３． 待期期間（7日間）後に再就職したこと
４． ３カ月間の給付制限がある人は、給付制限終了後の最初の１カ月間は、
ハローワークか民間の転職斡旋で再就職したこと
５． 再就職先で、雇用保険に加入すること
６． 過去３年間に再就職手当、早期再就職支援金（平成16年に廃止）、
常用就職支度手当を受け取っていないこと
７． ハローワークへの求職の申込みの前に、再就職が内定していないこと
８． ハローワークで、再就職手当の支給を確認するときに、再就職先を
退職していないこと
９． 退職した前の会社で、再び雇用されていないこと
162:名無しさん＠引く手あまた
10/04/09 16:13:05 MGmotVSrO
>>161 詳しい説明ありがとうございます。ハローワークに聞いたんですが曖昧な答えだったもので
163:名無しさん＠引く手あまた
10/04/09 16:47:55 QzUHbbCx0
東京都の場合でも
個別延長給付の対象になるでしょうか？
164:名無しさん＠引く手あまた
10/04/09 17:43:12 NaFBupIW0
慎太郎に聞け
165:名無しさん＠引く手あまた
10/04/09 20:11:20 KnIpq63n0
>>155
日額4,446円 ×28＝124,488円 ×30＝133,380円
166:名無しさん＠引く手あまた
10/04/10 00:37:46 mejMKJNa0
今年、大学を卒業して就職したのですが、やりたいことが見つかったので専門学校に通おうと思います。
４月いっぱいまでは働くつもりですが、自己都合で退職の場合失業保険は貰えますかね？
167:名無しさん＠引く手あまた
10/04/10 00:47:18 khYQAj73P
今年って1ヶ月だけ？
自己都合なら1年加入が必要
あと、通学するなら失業保険はもらえない
168:名無しさん＠引く手あまた
10/04/10 00:53:24 mejMKJNa0
1ヶ月だけですが、頑張って夏までは働けるので3ヶ月以上となります。
通学するのは言わないつもりです
169:名無しさん＠引く手あまた
10/04/10 00:56:47 khYQAj73P
夏まで働いても1年以上加入していないからもらえないです
170:名無しさん＠引く手あまた
10/04/10 00:59:49 mejMKJNa0
そこを何とか･･･
知恵を貸してくだせえ･･･
171:名無しさん＠引く手あまた
10/04/10 01:02:02 khYQAj73P
無理です。
172:名無しさん＠引く手あまた
10/04/10 04:49:18 RyEVX0ZXO
>>170
世の中をなめるなアホ。諦めろやカスが。
金いるなら奨学金貰えばいいだろ
173:名無しさん＠引く手あまた
10/04/10 06:36:17 1A4F7DgA0
>>170
自己都合ならそれなりに準備とアテはあるはず。
やりたいことをやる前に必要な資金はあるか、
無ければ一定期間は資金稼ぎに徹するか、だな。
174:名無しさん＠引く手あまた
10/04/10 08:27:13 K34tGbynO
認定日に病気になった場合、医者に傷病証明書を書いてもらえば、
認定されるって本当ですか？？
それとも、1ヶ月認定がずれるだけなんですか？
経験ある方いましたら教えてください。
175:名無しさん＠引く手あまた
10/04/10 08:46:09 iv+X/FRD0
>>174
ＯＫのはず。
初回講習の時、説明あったはずだが
176:名無しさん＠引く手あまた
10/04/10 09:02:35 7m0/8ZDFO
前の方と少し重なっちゃう話題の再就職手当の件なんですが10年前ぐらいに働いていてそこで再度働く場合になった時は再就職手当はでるのでしょうか？
求人出たら声かけてと伝えてあり条件としては知人の紹介って事になると思うのですが
177:名無しさん＠引く手あまた
10/04/10 09:14:15 hhiNrM9t0
会社廃業に伴い解雇。週明けに、離職票の受領に会社に行きます。
「２」の用紙を白紙で渡される場合もあると聞きますが、それに署名・捺印するとマズイですよね。
仮にそうなったとしたら、無理にでもその場で書かせた方が良いのでしょうか？
交渉事は苦手なので、なるべく円満に、とは思っていますが。
178:名無しさん＠引く手あまた
10/04/10 11:02:24 2PO+xrO80
署名・捺印するとマズイ
無理にでもその場で書かせた方が良い
179:名無しさん＠引く手あまた
10/04/10 14:56:43 Sa+q8M2m0
>>177
その場で書かせるか、そうでなければ後日送って貰う。
先に署名捺印したら後出しジャンケンされるのがオチ、署名捺印があるので抗弁も難しい。
180:名無しさん＠引く手あまた
10/04/10 17:33:02 1A4F7DgA0
>>177
円満も何もへったくれもない。
内容を確認の上、署名／捺印します、と言うのはごく普通のこと。
それすら嫌がるのであれば、会社の担当者は相当な間抜け。
とにかく白紙委任などもってのほか。
181:名無しさん＠引く手あまた
10/04/10 18:07:45 hhiNrM9t0
>>178-180
アドバイスありがとうございます。
人生初の経験で相当参ってるんで、助かります。
今日の朝に会社担当者から連絡があって、月曜日に、未払賃金と一緒に離職票を手渡すとの事だそうです。
そこでちゃんとチェックして、署名・捺印するようにします。
見るべき場所のポイントが、「２」の右側（退職理由等）だという事は理解できました。
他に、特にチェックすべき重要なところはないでしょうか？
どうやら、他の会社債権者にも情報が漏れているようでして…。
持ち帰って、家でじっくり調べて捺印後、会社に送付という形でも良いんですけど、その時点で会社が存在して、担当者が居るかどうかも分からないんですよね。
経営者はとっくに行方不明の状態です。当日も、他の債権者が押し掛けてくる事も考えられるので。
出来ればその場でチェックして、人事担当が居る前で、署名・捺印という形に持っていきたいんです。
給与明細は一応保存してあるので、１円単位で調べようと思えば、その場で出来るんですが。
最低限、これだけ見ておけ、という事項はありませんか？
182:名無しさん＠引く手あまた
10/04/10 21:25:13 /PUptGeG0
>>181
経営者がいなくて会社廃業なら倒産手続きで弁護士入ってるのでは？
給与債権は通常の債権より優先度が高いけど勝手に残った人たちがどうこうして
いいわけじゃないんだし。
特に会社に騙されてとかいう状況にはなりそうに見えないけどな。
183:名無しさん＠引く手あまた
10/04/10 21:51:25 WnMl9XUp0
相談お願いします。
1月に1回目の認定をうけまして、自己都合の退職なので3ヶ月待機期間があります。
その3ヶ月の間に3回活動をすればOKとききました。
なので2月に3回活動をしました。これで3回の活動になりますが
認定書は「2・3月」「4月」と分かれているので
4月の認定書には何も活動していませんと書くことになります。
これでも大丈夫でしょうか？
申し訳ないですが、よろしくおねがいします。
184:名無しさん＠引く手あまた
10/04/10 22:44:52 iv+X/FRD0
>>183
３か月間で計３回活動だったら、いいんじゃないだろか。
185:名無しさん＠引く手あまた
10/04/11 00:09:59 UXq612gM0
>>183
ハロワ提出的には問題は無い。
君自身の人生上は大問題だ。
186:名無しさん＠引く手あまた
10/04/11 06:15:08 3KtUNOt80
>>183
給付制限があるなら、手持ち資金が尽きる前に仕事に就こうと
かなり積極的な求職活動が必要では。
認定基準はともかく、制限明けの申告書には欄が全部埋まるくらいの
実績があっても、そりゃ当然だろうとしか思わない。
もう少し危機感を持って職探しをすることをお勧めする。
187:183
10/04/11 07:32:17 uxytfbkyO
いや、別にお前らの説教なんて聞きたくないし。認定日の事だけ教えてくれたらいいじゃん。
同じ失業者の分際で何を言ってんだか
188:名無しさん＠引く手あまた
10/04/11 09:26:16 PGAPcm5D0
>>187
3ヶ月の間に3回活動をすればOK
189:名無しさん＠引く手あまた
10/04/11 10:08:22 zW7SDwCYO
>>187
そんな悪意のある書き込みのようには見えんけどな。あんたの為を思って書き込んでくれてんだよ。あんたが失業した理由がわかるよ…まああんたの場合活動したところで再就職はできんだろうし保険貰い終わったら素直に日雇いの塗装工にでもなれよ
190:183
10/04/11 11:15:33 uxytfbkyO
>>189
お前は日雇いにすら雇用されないだろうがな。
一言余計なんだよアホ！
191:名無しさん＠引く手あまた
10/04/11 11:45:20 dLeyi0A30
>>190
定説：無職は短気
理由：腹が減ってるから
192:名無しさん＠引く手あまた
10/04/11 13:21:36 jnBWWAcDO
183です。皆さん回答ありがとうございます。
ハロワ的には大丈夫なのですね。ありがとうございます。
生活ですが月に20万くらいお金は入ってくるので、のんびりしています。
働く以外にもいろいろなお金の稼ぎ方があるので、今はこの生活が楽しいのです。
193:名無しさん＠引く手あまた
10/04/11 23:39:29 zW7SDwCYO
>>190
おちつけ。
ちなみに俺は正社員だ。辞めようか悩んでこのスレ来たんだ
194:名無しさん＠引く手あまた
10/04/12 05:22:23 lE8BRcPMO
教えてくれ
明日ハロワに行くんだが、仕事を探すふりをしなければならない。
アルバイトをしてるのは申告済みだ。
嘘だが面接を受けようとしてる会社の番号とか書かなきゃならないのか？
面接を受けずに受けたふりをして不採用になったって言ったら失業保険はもらえる？
ハロワが面接してないって調べてバレることある？
アルバイト先に調査は入る？
心配性な俺
195:名無しさん＠引く手あまた
10/04/12 05:33:13 8IKxZtF40
おれの地域は検索するだけでＯＫだけど、
受付で聞いてみればいいよ。
聞いて不利益になるもんじゃなかろう。
196:名無しさん＠引く手あまた
10/04/12 05:35:33 lE8BRcPMO
>>195
即レスありがとう
ちなみに何処の地域？
俺は東京
197:名無しさん＠引く手あまた
10/04/12 07:32:16 KK6faNK8O
俺のハロワでは求人検索だけだと、ダメだって言われた。
以前はOKだったけど今はダメになったて。
本気で仕事を探す奴にしか失業保険はやらないんだって
ちなみに秋田です。
198:名無しさん＠引く手あまた
10/04/12 07:53:39 jeQgrMjZO
高松のハロワでは求人検索だけでハンコくれるが、求職活動2回共に検索だけでOKなのか少し不安
199:名無しさん＠引く手あまた
10/04/12 07:54:52 KK6faNK8O
>>180
俺が以前いた会社が出勤最終日に何も書いていないハロワから貰ってきたままの離職票に署名捺印しろと言ってきた。
当然何も書かれていない物に同意なんて出来ないから拒否したら、
会社の事務員が「納得してるならサイン出来る筈なんですけど…」と言って何でコイツ(俺)はサインしないんだろうと驚いていた。
今まで解雇された奴らは白紙でもサインしていたらしい。
「給与とか全部ちゃんと書いて送れ」と言ったら「はぁ～」とため息をついて驚いていた。
後日郵送されてきた離職票を見たら解雇されたのに自己都合退職にされていた
200:197
10/04/12 08:02:03 KK6faNK8O
>>198
秋田ではそのハンコを捨てたって言ってたよw
201:名無しさん＠引く手あまた
10/04/12 09:12:19 II9oRTIH0
秋田みたいな田舎なんか求人自体ないだろうに少し厳しいな
202:名無しさん＠引く手あまた
10/04/12 09:25:38 BBeQLdbH0
>>199
「正当な理由のある自己都合退職」コード３３etcに持ち込めば？
203:名無しさん＠引く手あまた
10/04/12 10:21:27 k6o1NVJ/0
俺も秋田だが、検索でハンコもらっている。
求職活動２回でＯＫと聞いているが、その内容までとやかく言わないはずだ。
初回講習の時も、そんな事は、言っていない。
204:名無しさん＠引く手あまた
10/04/12 10:42:47 k6o1NVJ/0
>>194
失業認定で、面接先の会社名を書かないといけない。
公共・民間を問わず紹介機関経由の応募以外の
インターネット・知り合い・就職誌等による応募の場合、応募先の会社名・電話番号を書く欄がある。
また、その場合、応募した日・面接日とか細かく書く欄がある。
205:名無しさん＠引く手あまた
10/04/12 11:55:44 jeQgrMjZO
>>203
2回ハロワのPC検索でも大丈夫かな？
206:名無しさん＠引く手あまた
10/04/12 12:42:54 lE8BRcPMO
>>204
保険をある程度もらいたいのだが、会社に面接は必ずうけなきゃダメなのか？
207:名無しさん＠引く手あまた
10/04/12 13:40:51 k6o1NVJ/0
>>206
面接は受けなくても良いと思うが、応募したという事実は、必要。
ハロワ以外の民間(パソナとか）の場合、（例えばパソナの）電話番号を書かなくてはいけない。
紹介機関以外の直接応募の場合は、応募先の電話番号を書かなくてはいけない。
208:名無しさん＠引く手あまた
10/04/12 13:51:32 EQQ0WFVL0
>>205
ハロワによってはPC検索を求職活動と認めてくれないところがある。
209:名無しさん＠引く手あまた
10/04/12 14:08:54 k6o1NVJ/0
>>208
こっちは、”検索後、就職相談”というハンコが貰える。
求職活動と認めてくれる地域。
PC検索を求職活動と認めてくれない所は、そういうハンコが無いという事？
210:名無しさん＠引く手あまた
10/04/12 14:11:40 MDLZ0R8RP
ハンコはどの用紙に貰うんだっけ
211:205
10/04/12 14:18:55 doEKloax0
>>208
いや、うちの地域はPC検索を求職活動とみなしてハンコくれるの。
ただ、2回の求職活動をPC検索だけで認定されるかどうかが不安。
>>210
雇用保険受給者証
212:名無しさん＠引く手あまた
10/04/12 14:29:45 jNRD6alOO
去年８月から勤務（正社員登用は１２月）なんだけど、今辞めると失業保険ってもらえるの？
サビ残がきついのと人間関係が上手くいって無くて一刻も早く辞めたいんだが
213:名無しさん＠引く手あまた
10/04/12 14:30:06 MDLZ0R8RP
>>211どうも。
ハロワ激混みでした
214:名無しさん＠引く手あまた
10/04/12 14:49:49 doEKloax0
>>212
自己都合でやめるのなら2年間で１年以上雇用保険に加入していないと無理
215:名無しさん＠引く手あまた
10/04/12 15:38:48 EQQ0WFVL0
>>205
PC検索は何回やっても１回しかカウントしないってハロワもあるとか前にあがってなかったけ？
うちのハロワはそんな制限聞かされてないから、検索だけでOKな気がするが、
こればかりはハロワによって微妙に違うから、自分が行っているハロワに確認するしか
正解が得られないかもしれない・・・
216:名無しさん＠引く手あまた
10/04/12 15:47:28 doEKloax0
>>215
そうなんだ。
うちのハロワでは回数制限とか言ってないから大丈夫だとは思うけど、微妙だなあ。
レスありがと。
217:名無しさん＠引く手あまた
10/04/12 15:53:48 jNRD6alOO
>>214
ありがとう、後４ヶ月は我慢しないとダメって事か・・・
貯金もないしもう少し頑張って見る
ああ、いっそ首にしてくれないかなぁ
218:名無しさん＠引く手あまた
10/04/12 16:07:45 doEKloax0
>>217
前職は雇用保険に加入していなかったの?
219:名無しさん＠引く手あまた
10/04/12 16:40:47 jNRD6alOO
個人商店経営だったんだよ
経営が厳しすぎたから店畳んで全く関係無い業種に転職した。
220:名無しさん＠引く手あまた
10/04/12 16:55:32 1VFZpqMP0
今週末で退職。いまはまだ退職前ですが、会社都合での退職になります。
有りがたいことに知り合いの会社に誘われていて来月半ばから出勤予定です。
その場合失業手当ってまったくもらえないんでしょうか。
もらえないのなら、むしろハロワに離職票提出などの手続きはしない方がいいですか？
221:名無しさん＠引く手あまた
10/04/12 18:03:40 LGPRC5QZ0
>>220
「会社都合」の場合、1週間の確認期間を引いた21日分はもらえそうだな。
手続きして、認定日を確認したら、次の会社（知り合い）にその翌日以降に手続きするように頼め。
222:名無しさん＠引く手あまた
10/04/12 18:07:48 LeO6G9XbO
ご教示お願いします
先月末に会社都合で退職しましたが、離職票の発行が今月26日になると会社から言われました
離職票がなくとも、失業保険受給認定の手続きが出来ると聞いたのですが、何と言う手続きでしょうか？
明日申請を行う予定です
223:名無しさん＠引く手あまた
10/04/12 18:28:21 F0Ts6DW6O
>>220
就職活動をする人(すぐに求人に応募できる人)が支給の対象だから貰えない。
224:名無しさん＠引く手あまた
10/04/12 18:41:40 doEKloax0
>>222
離職票ないと無理でしょ。
225:名無しさん＠引く手あまた
10/04/12 18:45:14 iDSDOH/NO
離職票がないとダメってことはない（会社が発行してくれないとかあるから）がケースによって対応が違う
なんとかできないかはハロワで相談するといいよ
226:名無しさん＠引く手あまた
10/04/12 20:04:15 eSiauG2o0
>>220
失業手当は貰わずに、雇用保険を継続するのがベスト
ただ、知り合いの会社を1年以内に辞めざるを得ないケースもありうるから、
会社に離職票を発行してもらえるように要求する
で、ハロワには行かず、次の会社で雇用保険の加入の手続をすればOK
自動的に被保険者期間は通算される
発行してもらった離職票は今後1年間は大事に保管しておくこと
>>222
離職後10日以上経過しても、会社が離職票を発行してくれません
離職票の発行は26日になる予定です。と、ハロワに言うと、
受給資格決定の仮手続を受け付けてくれるハロワもあるらしい
227:名無しさん＠引く手あまた
10/04/12 20:26:38 2iAeqex+O
>24
制限なしなら通常21日分ちゃんと貰える
228:名無しさん＠引く手あまた
10/04/12 20:37:52 oEHJkhBsP
今までずっとハロワの求人システムを使わないで就活してたんだけど
前回の認定日に次から個別延長になるので活動実績のうち１つは窓口で行うようにといわれて今日行ってきた
ハロワで就職活動する気はまったくないので個別延長の実績のために来ましたって言ったら明らかに困った風の対応された
そら、あっちとしても困るだろうがこっちとしても他で活動してるのにわざわざハロワに来る電車賃も勿体ないわけで
なんなのこのルール。
嘘でもハロワのPC閲覧してここの会社どうですかね？とか聞かなきゃいけないのかな？
229:名無しさん＠引く手あまた
10/04/12 21:08:45 jeQgrMjZO
>>227
俺は、制限なしだったが最初の給付は14日分だった
230:名無しさん＠引く手あまた
10/04/13 00:11:16 I6jmJdrd0
>>212
サビ残の人はちゃんと会社に残業代請求した方がいいよ。
ダメもとでもね。
法律であるとか、労働争議とかチラつかせて交渉するといい。
ちなみに労働基準局よりも市議とかに相談するとすぐ動いてくれる。
231:名無しさん＠引く手あまた
10/04/13 06:00:23 83jZgBbRO
そんな事をしたら余計に会社に居づらくなる
232:197
10/04/13 06:29:24 anzd7NZ/O
>>203
あれ、俺は男鹿だけど、他のハロワだとOKなの？
説明会で言われたよ。
233:名無しさん＠引く手あまた
10/04/13 06:40:10 oU/4kVmh0
>>232
秋田です。
昨日、ハンコもらったばっかりだ。
検索２回目だけど、ハンコ押す人が
”あと、認定日忘れないで手続きして下さい” と言われた。
234:名無しさん＠引く手あまた
10/04/13 06:47:51 anzd7NZ/O
>>233
え、説明会で「前に失業保険を貰った事がある人は気を付けてください。前と同じようにパソコンの検索だけでは求職活動とは認められませんから」と言っていたよ。ハローワーク男鹿の職員が
235:名無しさん＠引く手あまた
10/04/13 06:53:57 oU/4kVmh0
>>234
それは、自宅のパソコンでハロワのＨＰを見ただけでは、
間違いではないか？
俺は、昨日(4/12)に、ハンコもらっているよ。
236:名無しさん＠引く手あまた
10/04/13 07:00:38 83jZgBbRO
今の大不況の中で、ハロワの検索を求職活動として認めないなんて所があるとは思えんなー
237:名無しさん＠引く手あまた
10/04/13 07:02:49 anzd7NZ/O
>>235
いや違う。
「ハロワに来てパソコンで検索しただけだとハンコを押さないから、それだけだと求職活動とは認められないから失業保険を貰えなくなるから気をつけて下さい。」と言っていた。
木曜日が一回目の認定日だから聞いてくる。茨島のハロワと男鹿のハロワで違うんだと思う。
238:名無しさん＠引く手あまた
10/04/13 07:47:04 ki5WvNCv0
パソコン検索だけでハンコもらえる地域は、失業率の高い地域だけ。
239:名無しさん＠引く手あまた
10/04/13 08:27:06 wNThGqlV0
>>238
いや、うちの地域は全国でも失業率低いほうだがパソコン検索は認められてる
240:名無しさん＠引く手あまた
10/04/13 08:36:02 oU/4kVmh0
ハロワのパソコン検索のみでハンコって言っても、
実際には、ハンコの文面が ”検索後、職業相談” と書いてあるのがミソだな。
まあ、職業相談といっても、求職番号などの本人確認と簡単な面談があるだけ。
241:名無しさん＠引く手あまた
10/04/13 11:51:53 4Co1kaf+O
閲覧活動が認められないなんてあるとはな
どんだけ厳しいだ
242:名無しさん＠引く手あまた
10/04/13 13:08:24 anzd7NZ/O
検索してみたら、やっぱりハロワによっては認められない所もあるようだ。
俺が住んでいる地域はマジで求人がないから応募したいと思う求人がないから認めてほしい。俺が住んでいるハンコの管内有効求人倍率0.2倍だって市の広報に書いていた。
243:名無しさん＠引く手あまた
10/04/13 13:11:01 anzd7NZ/O
あ、「検索」って認められるかどうかをネット(携帯)で調べてみたって事ね
244:242
10/04/13 13:13:03 anzd7NZ/O
>>242
間違えた。
×ハンコ
○ハロワ
だった
245:名無しさん＠引く手あまた
10/04/13 14:26:52 /gQYIcGX0
相談って、必ずしも起業の応募のための相談じゃなくて良いんだよ。
見つからなくて困っているんですけど・・・
ハロワシステムが判らないのですが・・・
でも相談になるから、閲覧･検索ができない地域でも何とかなるはず。
まぁ、これは体験談なんだけど。
246:245
10/04/13 14:27:33 /gQYIcGX0
>>245
起業→企業
だな。
247:名無しさん＠引く手あまた
10/04/13 14:32:10 /jom4vIk0
うちのハロワだと、実習型の求人でPC検索では出てこないのがファイリングしてあるような事言ってたから、
検索を活動として認めないところは、そんな隠し求人もあるから窓口で相談してけって事なんだろうな。
248:名無しさん＠引く手あまた
10/04/13 14:34:58 XW0CKCbu0
病気で辞めたためもらえないと思っていたのですが、申請自体はしたほうがいいのでしょうか？
249:名無しさん＠引く手あまた
10/04/13 15:48:56 DSDwv4VdO
>>248
したほうがいい。
ただ、治療中で働けない以外(治ったけどもう少し休みたいとか)であれば、｢もう治りましたので就職活動します｣といっといた方がいい。
250:名無しさん＠引く手あまた
10/04/13 16:28:23 ZsIXYyER0
希望企業が無いのに相談できないし、
興味の無いセミナー（内容は以前の会社で受けたものばっか）にも
出たくないし・・・
黙って判子押せや！！
251:名無しさん＠引く手あまた
10/04/13 17:13:02 uGB1ppGu0
>>250
セミナーぐらい受けろや。不労所得もらうのに。
手続きで1回、受けて1回一月分のハンコもらえるだろ？寝てりゃいいじゃん。
252:名無しさん＠引く手あまた
10/04/13 18:20:02 XW0CKCbu0
>>249
ありがとうございます。
薬の副作用やら何やらで会社を辞めてから一ヶ月たってしまっていますがいってみます。
253:名無しさん＠引く手あまた
10/04/13 18:36:03 Lw/ifNGd0
質問です。
事情があって就職活動を辞めようと思うんだけど
失業保険の給付制限明け前にそのことを報告すれば、
不正受給にはならないでしょうか？
今月から学生（昼間）になって、実際に就職が決まっても
夜学に移るのが難しいが、学校は辞めたくない。
ハロワの職員は
「学校に行ってても就職活動さえしてれば給付資格はある」って言ってたけど
254:名無しさん＠引く手あまた
10/04/13 18:56:59 jSpioSrr0
学生だったら保険を受給できるわけないだろ
255:名無しさん＠引く手あまた
10/04/13 19:03:53 Lw/ifNGd0
>>254
レスありがとうございます。
失業保険の手続きをした時は、まだ進学も考えて無かったんで…
進学が決まってハロワの職員に確認した所、
「昼間学校に行ってても、就職活動が出来れば受給できます」
みたいなことを言ってたから、就職活動を続けてた。
まだ給付制限明け前だし、「学業に専念」を理由に就職活動を辞めても
不正受給にはならないと思いたいのだが
256:名無しさん＠引く手あまた
10/04/13 20:02:40 +sY/n6olP
４週間に一度ハローワークで就職活動の実績を証明しないといけないんだから無理だろ
257:名無しさん＠引く手あまた
10/04/13 20:19:39 W9wFOzxm0
>>255
１５年ほど前の話、俺も『昼間』のフルタイムの学校に通う事にしたんだが、
入学決定辺りの日付で失業給付を切られた記憶がある。
今とは法律が違っている可能性もあるので、ハローワークに再確認の上、
うまく進学活動をする事をお勧めします。
258:名無しさん＠引く手あまた
10/04/13 20:27:36 Lw/ifNGd0
>>256
ちょうど学校の時間割が、認定日にハロワに行けるようになってた
>>257
自分はまだ給付もらってないが、
どちらにせよ学業優先で働けないから
近日中にハロワに確認の上、就職活動辞めることにします。
ありがとうございました。
259:名無しさん＠引く手あまた
10/04/13 20:32:39 7prIHRI1P
働く気もないのに失業保険金貰うとか完全不正自給じゃん
260:名無しさん＠引く手あまた
10/04/13 20:41:42 ZsIXYyER0
だから、認定条件が厳しくなるわけで
261:名無しさん＠引く手あまた
10/04/13 23:24:48 OjJw/2uPP
教えてください
以前のバイトをしていた時の雇用保険を4ヶ月かけたところで正社員で転職決定
ところが、正社員で入った職場は2ヶ月で適正無しを理由に夜勤のある部署に移動させられて
退職を考えています
ちなみに日勤部署では周りに色々と聞いたりメモを取るなどしたが
仕事は全く教えてもらえず放置されて、ミスばかりしての移動です
正社員は試用期間3ヶ月（日勤部署2ヶ月＋夜勤部署1ヶ月）
4＋3ヶ月＝7ヶ月は雇用保険をかけています
このまま続けて行く自信が無いので現在の職場を辞める方向で考えてはいますが
無断欠勤や喧嘩等のトラブルはありません
試用期間中に本人の業務における適正不足と会社が判断しての就業終了は
自己都合ですか？ 会社都合に該当しますか？
会社都合で辞める良い理由とか無いでしょうか？
262:名無しさん＠引く手あまた
10/04/13 23:29:30 yhaGgE7F0
>>261
会社が辞めろと言うか、「本人の業務における適正不足」と離職票に書いてくれるなら、
会社都合だけど、
自分から辞めますと言うか、「一身上の都合により」と書いて退職願、退職届を提出したら
自己都合
会社と話し合うしかない
263:名無しさん＠引く手あまた
10/04/14 00:06:37 Df7nP5/zP
>>262
ありがとうございます。
質問しても「来週に教えてやるわ～」っとか、全く教えてもらえない上に
適正なしとの理由で全く無関係な24時間拘束の夜勤付き部署に飛ばされてムカついてるので
絶対にこちらからの、「一身上の都合により」と書いて退職願、退職届を提出はしないつもりです！
でも…あんまりもめたく無いのでどうしよう…
試用期間の最後の方にある面談で、
希望部署の適正不足を指摘されたりして自分に自信がなくなりましたし
夜勤部署など一生は出来るかわからないのです… って
弱気な姿勢なほうが、会社都合と判定してもらいやすいもんでしょうか？
試用期間中の解雇って会社にペナルティーとかないからはずだから
「本人の業務における適正不足」が出やすいかな？
夜勤部署の人達が意外と良い人が多くて、わざとミスを連発して迷惑を
かけるのも申し訳ない気分なんです
悩む…
264:名無しさん＠引く手あまた
10/04/14 00:32:52 mhTtWS5c0
>>263
もう辞めたいと思うのなら、会社の上の人にでも直談判して、
会社都合にしてくれないのなら、こちらにも覚悟がありますと言って、
ユニオンに相談しますとでもいう
辞めたくないのなら、まったり、適当に働いて、適当にサボって
向こうが首にするぞとでも居てきたら、そうそうそんな理由では解雇とするに足る
理由にはなりませんけど・・・ あなた、労基法知ってます？・・・という
徹底的にもめる覚悟がないなら、周りに迷惑をかける覚悟がないなら、
あなたの望み通りには絶対にならない
試用期間中の解雇は、「会社は解雇予告手当を支払う義務はない」というだけで、
だから何が何でも解雇できるという訳ではない
どのような場合でも、解雇は「解雇法理4要件」に法らなければならない
要するに、会社や他人に迷惑をかけても自分の利を優先するか、
他人や会社に迷惑をかけたくないから自分の利を犠牲にするか
覚悟を決めるべし
265:名無しさん＠引く手あまた
10/04/14 09:18:01 aboGed7YP
雇用保険受給資格書に「仮、決算中」て書いてある人いる？
在職時の最後月給料計算が離職票に未計算て書いてあった
国保減免申請に行ったら正式なヤツを・・と言われますた
266:名無しさん＠引く手あまた
10/04/14 12:51:50 ie7Uy9cB0
給付金をもらっている時、アルバイトは申請すれば可とのことですが
日雇いや、仕事をもらって自宅でするような場合も大丈夫なのでしょうか。
267:名無しさん＠引く手あまた
10/04/14 12:57:33 8trKwEpl0
退職して14日たつんですｇ
離職票が来ません。これって普通郵便でくるのでしょうか？
268:名無しさん＠引く手あまた
10/04/14 13:37:00 jw3fF9180
>>266
日数・時間数に依るので、ハロワに問い合わせを
269:名無しさん＠引く手あまた
10/04/14 13:41:20 mlAq3NPP0
>>267
忘れて永久放置のﾌﾞﾗｯｸ会社もある。
会社に督促して方がいい
270:名無しさん＠引く手あまた
10/04/14 14:01:49 K6i4LOfi0
退職して雇用保険の手続きってすぐした方がいい、ってことありますか？
自己都合で先月退職し、無職になりました。離職票は届いてますが、
諸事情で来週まで出来そうにありません。
急いだ方が得であればなんとか時間を作りたいと思います。
271:名無しさん＠引く手あまた
10/04/14 16:06:28 VNUH3ciz0
>>267
>>269の補足だけど、
会社に督促しても来ないならハロワ経由で何度も粘り強く督促する
272:名無しさん＠引く手あまた
10/04/14 16:15:00 mlAq3NPP0
769 ：彼氏いない歴774年：2010/04/14(水) 16:09:51 ID:40dWBVTY
ハロワで知り合った喪男と関係をもってしまった。
久しぶりのSEXだったから最初は緊張しちゃった。
運動不足のせいか足ひろげられた時ボキボキ音して恥ずかしかったよ。
ハローワークに通ってる喪女2
ｽﾚﾘﾝｸ(wmotenai板:769番)
273:名無しさん＠引く手あまた
10/04/14 19:02:45 0rY6q94LP
ちょっと聞きたい。
加入期間が6ヶ月から12ヶ月になったの？
274:名無しさん＠引く手あまた
10/04/14 19:31:40 oEJupxZr0
そうみたい
一昨日俺も知らずにハロワ行ったら
加入期間が足りないって言われて
ハイ終了でしたorz
275:名無しさん＠引く手あまた
10/04/14 20:50:34 be6u3xi80
鬱病とか適応障害の診断書を医者から貰って休職して
保険組合から６割の疾病給付を１８カ月貰うのが一番良いぜ。
保険組合によっては３年とか貰えるし、７割とかのところもあるし。
276:名無しさん＠引く手あまた
10/04/14 21:47:39 0rY6q94LP
>>274
俺もオワタ
277:名無しさん＠引く手あまた
10/04/14 21:54:26 qF1t+9dq0
■受給要件
雇用保険の被保険者が離職して、次の（1）及び（2）のいずれにもあてはまるときは
一般被保険者については基本手当が支給されます。
（1）ハローワークに来所し、求職の申込みを行い、就職しようとする積極的な意思があり、
いつでも就職できる能力があるにもかかわらず、本人やハローワークの努力によっても、
職業に就くことができない「失業の状態」にあること。
したがって、次のような状態にあるときは、基本手当を受けることができません。
・病気やけがのため、すぐには就職できないとき
・妊娠・出産・育児のため、すぐには就職できないとき
・定年などで退職して、しばらく休養しようと思っているとき
・結婚などにより家事に専念し、すぐに就職することができないとき
（2）離職の日以前2年間に、被保険者期間（※）が通算して12か月以上あること。
ただし、特定受給資格者又は特定理由離職者については、離職の日以前1年間に、
被保険者期間が通算して6か月以上ある場合でも可。
※被保険者期間とは、雇用保険の被保険者であった期間のうち、離職日から１か月
ごとに区切っていた期間に賃金支払いの基礎となった日数が11日以上ある月を
１か月と計算します。
278:名無しさん＠引く手あまた
10/04/14 22:05:58 m+Jf7JI9O
会社都合でも１２ヶ月ないとダメになったのか。
279:名無しさん＠引く手あまた
10/04/14 22:18:47 eP4T7nHE0
>>278
特定受給資格者又は特定理由離職者に該当するかどうか
下記を見よ！
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
280:名無しさん＠引く手あまた
10/04/14 22:23:03 cB+mNhhU0
>>270
退職して1ヶ月くらいしてからハロワで手続きしたけど平気だったよ
単純にその分支給が遅れるけど。
281:名無しさん＠引く手あまた
10/04/14 22:27:34 +cHi46wo0
>>270
受給の有効期限は１年なのであまり遅れると
途中で打ち切りになりますよ
例えば6ヶ月放置して受給制限3ヶ月ありだと
3ヶ月分しかもらえません
282:270
10/04/15 01:06:57 bwI22LHe0
>>280-281
ありがとうございます。
大幅に申請が遅れない限り、もらえる額は同じということですよね？
ちなみに、３か月後から受給できるとのことですが、どの時点から３か月後なんでしょうか？
283:名無しさん＠引く手あまた
10/04/15 03:13:00 Ac8MSjLz0
>>282
一例を挙げると…
週明け4月19日に手続きを行うとして、これが起算日。
待期が7日間、4月25日まで、
給付制限が3ヶ月、7月25日まで、
支給対象は7月26日から。
最初の認定日は5月17日(4週間後)、2回目の認定日は8月9日(4×4週間後)。
1回目の振込は7月26日(給付制限明け初日)～8月8日(2回目の認定日の前日)の14日分。
アルバイト等の考慮は別途。
284:名無しさん＠引く手あまた
10/04/15 09:20:46 bwI22LHe0
>>283
ご親切にありがとうございます。
振り込み日が遅れるということですね。では早速手続きをしようと思います。
そもそも待機って何のための期間なんですか？
285:名無しさん＠引く手あまた
10/04/15 12:31:43 bIQtav7d0
単なる契約満了の場合、失業保険の個別延長の対象にはならないですか?
286:名無しさん＠引く手あまた
10/04/15 13:00:40 9FttqfwJ0
ならない
287:名無しさん＠引く手あまた
10/04/15 13:11:46 EWASyO1FO
>>285
なる。
俺が今そうで金貰って1ｹ月目
288:名無しさん＠引く手あまた
10/04/15 14:20:20 bIQtav7d0
>>286-287
どっちなんですかね・・。
289:名無しさん＠引く手あまた
10/04/15 14:36:15 j84E4EXm0
コード23だと対象でコード24だと対象外じゃないかな？
詳しくは個別延長スレ。
290:名無しさん＠引く手あまた
10/04/15 14:40:30 bwI22LHe0
雇用保険を受給するには、雇用保険被保険者証が必要らしいけど
見当たらない。これって何？？
291:名無しさん＠引く手あまた
10/04/15 14:42:16 9FttqfwJ0
雇用保険被保険者証
ハロワで再発行できる
292:名無しさん＠引く手あまた
10/04/15 14:51:42 bwI22LHe0
>>291
雇用保険の手続きもその場で出来るかな？
293:名無しさん＠引く手あまた
10/04/15 15:39:16 qxie6Suy0
>>290
雇用保険被保険者証は離職票なんかと一緒に会社から送ってこなかったか？
294:名無しさん＠引く手あまた
10/04/15 15:43:19 bwI22LHe0
>>293
再確認したけど、入ってなかった。
離職票１，２だけでした。
295:名無しさん＠引く手あまた
10/04/15 16:08:41 QzGpYwx40
今月の28日が2回目の認定日ですが、
ハローワーク紹介の企業に応募→面接後不採用
求人雑誌掲載企業に応募→書類審査不採用でした。
この2回の求人活動で受給できますよね？
また、ハローワークを介してない活動の場合書類等は必要ですか？
自己申告で大丈夫でしょうか？一応お祈り郵便はあるのですが。。
296:名無しさん＠引く手あまた
10/04/15 17:14:34 9FttqfwJ0
>>295
ハローワーク紹介の企業に応募で1回、面接で1回、
求人雑誌掲載企業に応募で1回、書類審査不採用で1回
なので求職活動は4回となります。
ハロワ紹介企業で2回クリアしてるので
ハロワを介してない活動の場合書類等は不必要です
297:名無しさん＠引く手あまた
10/04/15 17:39:48 qxie6Suy0
>>294
離職票に被保険者番号書いてあるから、
ハロワにそれを持って行けば再発行の手続きも簡単になるんじゃない？
まあ、どのみち給付の手続きで必要になるんだけど。
>>296
求人雑誌のは、応募→書類審査不採用で１回の活動だろ？
それとも、それを2回として数えてくれるハロワもあるのか？だったらうらやましいな。
298:名無しさん＠引く手あまた
10/04/15 18:30:45 Q/Y0v0Lz0
すいません、失業手当給付中に仕事が見つかって
月曜から勤務、んで今日採用証明等を郵送じゃなくて直接ハロワに提出したんですけど
前回認定日～日曜までの手当てって最速いつくらいに振り込まれるんでしょうか？
前回の手当ては認定日の翌日に振り込まれてたんですけど
299:名無しさん＠引く手あまた
10/04/15 18:33:49 bIQtav7d0
ハロワによる
300:名無しさん＠引く手あまた
10/04/15 18:48:15 mhg8TBiv0
質問なんですが、明日初回認定日があって、時間が9時～9時20分と指定されてるんですけど、
この時間って、あくまでも混雑緩和の為で、この時間過ぎたら受理しないってモンじゃないですよね？
講習会の時、確かそう言っていた記憶があるのですが・・・ちょっと曖昧で
301:名無しさん＠引く手あまた
10/04/15 18:48:50 WZ6D/+ykO
９ヶ月休職してたんだけど、休職中も雇用保険料払ってたのに、失業手当は支給対象外だって。
こんな事ならもっと早く退職するべきだったなー。
302:名無しさん＠引く手あまた
10/04/15 18:54:09 u87xFGv90
>>298
月曜から勤務だと今日じゃなくて明日行かないとダメじゃないのか？
まあ、今日までの認定でいいならいいのかな。
というか、入社日前に採用証明書を書いてもらえたのか？
俺は入社後に書いてもらうものだと思ってたよ。
振込みは今までと同じくらいでしてくれるんでない。
303:名無しさん＠引く手あまた
10/04/15 18:55:53 u87xFGv90
>>300
認定日は指定の時間でなくてもOK
304:名無しさん＠引く手あまた
10/04/15 19:14:21 Xns6PAmEO
質問したいのですが
先日、訓練校終了したのですが受給も終了しているはずなのですが
受給資格証には
受給期間満了日は220831
となっているんですが
8月までもらえるのですか？
305:名無しさん＠引く手あまた
10/04/15 19:51:14 Nj690wqm0
>>304
それは受給“可能”期間のことです
あなたが会社を辞めたのは、去年の8月31日だったでしょう
受給“可能”期間は、離職日から1年です
306:名無しさん＠引く手あまた
10/04/15 20:08:09 mhg8TBiv0
>>303
あ、やっぱ大丈夫でしたか、安心しました、ありがとうございました
307:294
10/04/15 20:41:57 bwI22LHe0
>>297
ありがとう
電話で問い合わせたら「別にそれは要らないですよ」と言われ、
実際行ってきたんですが、何も言われず手続きは完了しました。
でも給付の時に必要なんですか？まぁそのときは再発行するよさそうですね。
308:名無しさん＠引く手あまた
10/04/15 20:48:11 JgMWmQ/zP
>>307
雇用保険被保険者証は次の会社に提出するものだよ
309:名無しさん＠引く手あまた
10/04/15 21:36:20 Q/Y0v0Lz0
>>302
すいません、勤務自体は今週の月曜です
その月曜に届出だけはしてました
採用証明もらったのが今日だったんで今日行った感じです
310:名無しさん＠引く手あまた
10/04/16 01:45:26 B2juaYnU0
>>284
無職であることの確認、らしい。
一週間はアルバイトも何もせず、本当に職に就いていない状態を
見せなければならない。
ある意味、失業給付の免責期間と言えるかも。
311:名無しさん＠引く手あまた
10/04/16 01:55:26 B2juaYnU0
>>300
同じことを自分も受給説明会で言われたよ。
日付を違えない限りOKとのことだった。
混雑緩和が目的だから、それに従っている限り、ハロワの混雑緩和に
貢献するだろうけど。
312:名無しさん＠引く手あまた
10/04/16 04:25:35 QvDcG7X8P
チェックする人によっては時間外対応の判子押されるけどな
押されても何もペナ無いから問題はないが
313:名無しさん＠引く手あまた
10/04/16 05:46:20 OpBJp2tfO
さ
314:234
10/04/16 06:16:31 OpBJp2tfO
ハロワが「求人検索を求職活動と認めてくれない」と書いた者ですが、昨日認定日だったんで聞いて来たんですが、
やはり、「求人検索だけでは求職活動とは認められない」と言われました。
「(求人検索を求職活動と認定してくれないと)求人が少なくて応募したいと思う求人が無いので困る」と言ったら、
「そういう時は総合案内に(求人検索したが応募したい求人がなかったと)言ってくれたらココ(相談窓口)に座ってくれるだけで求職活動とカウントしてあげます。形式的だと思うかもしれないが、それでカウントしてあげます。セミナーもありますから」と言われました。
「困っている」と言えば「求人検索だけでも認めてあげましょう」と言ってくれるかなと思いましたがダメでした…
人口30万の秋田市は求人検索だけでも良いのに人口3万で有効求人倍率0.2倍の所がダメなんておかしいです。
315:名無しさん＠引く手あまた
10/04/16 08:45:18 wHnP4Y6J0
>>314
かわいそうに・・。
ウチのハロワは比較的失業率マシだけど検索を求職活動と認めてくれてるのになあ。
ハズレのハロワだね。融通利かないというか。
316:名無しさん＠引く手あまた
10/04/16 08:51:50 bsLootEiO
派遣で5月末までの契約でしたが今月末で切られます。
5月中は休業手当が出て6月からは失業保険が出るそうですが、
5月中に短期バイトをしても失業保険は6月から貰えますか？
バイトしないと生活費が足りなくて…
317:名無しさん＠引く手あまた
10/04/16 09:01:03 wHnP4Y6J0
>>316
離職票をハロワに提出して7日間の待機期間はバイトできないよ。
318:名無しさん＠引く手あまた
10/04/16 09:03:11 pRvIABCV0
>>316
みんなハロワに黙って
待機期間バイトしてます
319:名無しさん＠引く手あまた
10/04/16 09:08:44 wHnP4Y6J0
>>318
通報しますた。
320:名無しさん＠引く手あまた
10/04/16 09:19:01 PpGZGnyZ0
>>316
昨日、ハローワークの説明会に行ってきました。
失業認定日に申告しなければいけないそうです。バイトした日は基本手当は不支給で、その日数分は先送りになります。不申告でばれると、不正受給で犯罪となり支給額の3倍返しで、それ以降全ての手当はもらえません。
バレなければ→ ？やらない方が良いと思います。
321:名無しさん＠引く手あまた
10/04/16 09:23:14 PpGZGnyZ0
>>316
ハローワークに申込む前なら問題ないとおもいますが。
322:316
10/04/16 09:23:48 bsLootEiO
いや、待機期間中のバイトじゃなくて休業手当中のバイトです。
離職ひょうは6月に入ってから提出することになると思います。
バイトをすることによって新しい仕事についたとみなされたりしないか
心配ですが雇用保険のない短期バイトなら問題ないでしょうか
323:名無しさん＠引く手あまた
10/04/16 09:31:47 PpGZGnyZ0
>>322
それなら、問題無いとおもいます。心配ならハローワークに匿名で電話して聞いて。結構親切に教えでくれます。
324:316
10/04/16 09:38:35 bsLootEiO
レスありがとうございました。一度ハロワに聞いてみます。
聞けたらまた報告します。
一年一括払いに設定していた簡保の支払いが今月末で（10万くらい）、
昨日クビになったとこだし慌ててさっき毎月払いに変更してきた。
とりあえずホッとした。これから出勤して社員に引き継ぎしなくては。
正直しんどいめんどい(´д｀)
325:名無しさん＠引く手あまた
10/04/16 10:13:36 hz2ziwjsO
4月末で自己都合退職するんですが、離職票がくるのが5月末です。5月末に失業手当の申請をする場合、ゴールデンウィークにしたアルバイトは失業手当に影響与えないですよね？
そういう認識だったんですが、地域差あるのかな…。
326:名無しさん＠引く手あまた
10/04/16 10:15:49 0VbA32feO
>>165
びっくりしました
基本日額 ぴったしでした。
プロの方ですか？
％の割合は 既婚や年齢で変わってくるものですか？
327:名無しさん＠引く手あまた
10/04/16 10:24:09 wNfQ+RlR0
>>325
申請前のバイトは自由！
328:名無しさん＠引く手あまた
10/04/16 10:27:58 FVUyrbwf0
退職理由が怪我で医者にもしばらく休めって言われて証明書も書いてもらった場合はすぐに失業手当もらえるんだよね？
現在就労不可って書かれたんだけど、その場合でも認定日までに就職活動しなくちゃ手当てはもらえないの？
329:名無しさん＠引く手あまた
10/04/16 10:28:22 hz2ziwjsO
>>327
ですよね！そうだと思ってたけど急に不安になってしまい…。
ありがとうございました。
330:名無しさん＠引く手あまた
10/04/16 10:35:22 wFihQOgQO
>>328
働けないなら失業はもらえなくないか？
働けるけど仕事ない人に支給だから。
331:名無しさん＠引く手あまた
10/04/16 10:37:58 wNfQ+RlR0
>>328
次のような状態にあるときは、基本手当を受けることができません。
・病気やけがのため、すぐには就職できないとき ←←
・妊娠・出産・育児のため、すぐには就職できないとき
・定年などで退職して、しばらく休養しようと思っているとき
・結婚などにより家事に専念し、すぐに就職することができないとき
332:名無しさん＠引く手あまた
10/04/16 10:40:15 wNfQ+RlR0
>>328
失業手当はもらえないが健康保険の疾病手当はもらえる（かも）
333:名無しさん＠引く手あまた
10/04/16 10:46:49 PpGZGnyZ0
>>328
受給資格決定後の怪我であれば、証明書を出せばもらえるが（15日以上傷病手当）、
あなたは、怪我して退職ですよね？健康保険や労災で休業補償を盛れってないの？
もらっていれば支給されない。
そもそも受給資格があるかどうかハローワークに聞いてみたら如何？
334:名無しさん＠引く手あまた
10/04/16 10:49:41 fvFTSCLq0
>>328
怪我が理由で退職したなら、怪我が治るまで失業認定が、出来ないと思うが？
失業とは、仕事したくても、就職先が見つからない状態。
ハロワの資料の一番最初に出てくる文章です。
例えば、妊娠中で仕事が出来ない人も失業状態では、ありません。
ただし、失業中の怪我だったら、疾病手当が貰える。
受給期間は、怪我が治ってからではないかと思うが、ハロワに聞いてみたら！
335:名無しさん＠引く手あまた
10/04/16 10:52:56 FVUyrbwf0
>>330-334
ありがとう
とりあえずハロワに聞いてみます
336:名無しさん＠引く手あまた
10/04/16 10:56:53 PpGZGnyZ0
>>329
自己都合の退職は、待機期間満了後3ヶ月は支給されません。
5月末、申し込みだと8月まではもらえない。
待機期間中の短期アルバイトは出来ると思うけど、
失業認定は必要。
ハローワークに聞いたほうがよいと思います。
337:名無しさん＠引く手あまた
10/04/16 10:57:48 pgk0MfdMO
初回21日分はかなり少ない額かと思いきや、案外10万以上貰えるんだな
338:名無しさん＠引く手あまた
10/04/16 11:09:18 hz2ziwjsO
>>336
待機期間中っていうのは、申請してからですよね？
申請する前のアルバイトは関係ないかなって思ったんですが…。
微妙なとこなんでしょうか。
ハローワークに聞いてみた方がいいですね。
339:名無しさん＠引く手あまた
10/04/16 11:16:59 OpBJp2tfO
>>337
人による。
俺は初回13日分だった。
俺は21日分でも8万しか貰えないけど…
340:名無しさん＠引く手あまた
10/04/16 11:41:15 fvFTSCLq0
>>338
待機期間：ハロワに手続きしてから7日間→この期間中に仕事してはいけない。もし、仕事をすると、その日数分待機期間が延びる。
初回講習：ハロワに手続きすると、初回講習日がわかる。
→出席しなければならない。でないと、認定日が、いつなのかわからない。
求職活動のハンコの貰い方が、ハロワ管内によって違いがあるので、ちゃんと聞いた方が良い！
自己都合退職の場合、待機期間7日間+(給付制限)３ケ月後に最初の失業認定日が来る。
341:名無しさん＠引く手あまた
10/04/16 11:51:40 hz2ziwjsO
>>340
はい、それは分かります。
申請する前のアルバイトの話です。
失業してから申請するまでの間に、給料をもらう活動をした場合のこと…
なんだか心配になってきたのでハローワークに聞くことにしますね。
ありがとうございました。
342:名無しさん＠引く手あまた
10/04/16 12:21:00 fvFTSCLq0
>>341
それは、認定の申告書に、書く欄があるはず。
初回講習の時に、説明受けているはずだ。
343:名無しさん＠引く手あまた
10/04/16 12:45:41 eOdZTkTL0
待機期間中のバイトについてだけど、内職扱いの仕事なら、待機期間中でも大丈夫だった
344:名無しさん＠引く手あまた
10/04/16 13:18:04 hz2ziwjsO
>>342
退職が4月末、手続きが5月末(離職票が来るのが5月末)なのでまだ講習は受けてません。
すみません、分かりづらい説明で。
345:名無しさん＠引く手あまた
10/04/16 15:06:05 PpGZGnyZ0
>>344
ハローワークに求職申し込みする前なら、無問題でしょう。
雇用保険に入らずにね。
346:名無しさん＠引く手あまた
10/04/16 17:34:22 L7OEmR2/O
退職と同時に県外に住民票を変更したいのですが、失業保険は
「雇用保険被保険者証」に書いてある職安まで行かないといけないのですか？
347:名無しさん＠引く手あまた
10/04/16 18:01:12 rTe2pWQh0
宝くじで300万当たったんだけど、これは認定日に報告しなくてもいいですか?
348:名無しさん＠引く手あまた
10/04/16 18:03:41 nkDr0BLH0
>>346
自宅ハロワ
349:名無しさん＠引く手あまた
10/04/16 18:26:47 FHO19ILP0
>347
報告しなければ逮捕されるぞ！
350:名無しさん＠引く手あまた
10/04/16 20:12:12 sxRTf7L10
26日の月曜日に認定日です。昭和の日を挟みますが、金曜までに振り込まれるでしょうか？
職安の人は銀行に頑張ってもらうしかないと言ってました。
351:名無しさん＠引く手あまた
10/04/16 20:16:40 nkDr0BLH0
>>350
銀行は関係ない。あくまでも職安のやる気
やる気ある職安なら4/30
やる気ないとこならGW明け
352:350
10/04/16 21:10:59 sxRTf7L10
>>351 ありがとう。
がんばれ職安。
353:名無しさん＠引く手あまた
10/04/16 22:24:25 F7sf1mA50
>>326
計算式は、>>67だが、上限額と下限額があり、
60歳以上65歳未満は計算式が異なる
プロではないです
354:名無しさん＠引く手あまた
10/04/17 05:33:29 hlP8AIo80
>>353さんの補足。
計算式なら厚生労働省のHPに載っている。
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
355:名無しさん＠引く手あまた
10/04/17 15:28:56 3iIYMzNb0
すいません失業保険の給付額の計算って、総支給額からですよね？
手取り額じゃないですよね？
356:名無しさん＠引く手あまた
10/04/17 17:46:16 hlP8AIo80
>>355
総支給額です。通勤手当や残業代も含まれます。
なお、賞与は対象外です。
357:名無しさん＠引く手あまた
10/04/17 17:53:51 CD9hyn0yP
期間社員なんですが、契約書には契約期間しかありません。
半年でも、で失業保険はすぐもらえたでしょうか？
昨年、派遣のときは契約に更新ありと書かれてなかったらもらえなかったような気がするのですが。
358:名無しさん＠引く手あまた
10/04/17 18:05:49 2laUYpNx0
会社から離職票を発行するための書類にサインと押印を求められました。
（緑色の印刷の書類で「2枚目の15番16番に退職者のサインと押印を」…という
内容の赤色スタンプが押してあった）
内容を確認すると自己都合退職となっています。
書類の内容に対し「異義あり・異義なし」にマルもつけないとなんですが
自分の気持ちとしては会社都合だと思っているので
自己都合になっている書面にサインやハンコを押したくありません。
しかしここでモメるのも、会社から何をされるかわかわからないため困っています。
これは一度サイン・押印してしまうと、もう覆すことはできないのでしょうか。
359:名無しさん＠引く手あまた
10/04/17 18:07:58 Ah0cTq7u0
会社都合に持っていく理由があるなら
ハロワで言うべき
結果教えてください
360:名無しさん＠引く手あまた
10/04/17 18:12:15 CD9hyn0yP
>>358
したら、おしまい。
361:358
10/04/17 18:18:40 2laUYpNx0
>>359 サインとハンコを押してもハロワで理由となる根拠（書面など）を持っていけば
覆されるケースがあるのでしょうか。
>>360 サインとハンコを押したらハロワで何を言っても、書類を提示してもダメなんですか？
362:名無しさん＠引く手あまた
10/04/17 18:30:50 CD9hyn0yP
>>361
会社都合の理由が書面で照明できればいいけど、 まずない。
たとえば、上にある。基本給← ここ重要 が３割減とか まずない。
363:名無しさん＠引く手あまた
10/04/17 19:48:20 oqEqSglZ0
>>361
その証拠が何かによります
ハンコを押すのを強制されるケースも中にはあるでしょうから、
絶対覆らないとも言いきれない
364:名無しさん＠引く手あまた
10/04/17 21:31:40 LtTe+IoF0
>>358
358に書いた内容そのままをハローワークに相談してみては？
このスレだったと思うけど、
もめたくないなら自分を犠牲にするしかないな・・・
365:名無しさん＠引く手あまた
10/04/18 00:30:05 u9+sCGCGO
>>357
更新予定が記入されてないならムリ
>>358
ハロワの裁量で会社都合にできる決定的証拠がなければサインしてもしなくても一緒
366:名無しさん＠引く手あまた
10/04/18 05:38:00 hS15wmbDO
ハロワで手続きするときに、本当に自己都合なの？
って聞かれるから詳細を話してみたらいいよ
367:名無しさん＠引く手あまた
10/04/18 06:47:03 e1jm+2/AO
サインする欄に認める認めないって項目有るでしょ？
368:名無しさん＠引く手あまた
10/04/18 13:09:39 u9+sCGCGO
つかさあ
サインとハンコの効力を何だと思っているのかね
揉めたくなかったってハロワで会社都合主張すればどのみち揉めるんだし
369:名無しさん＠引く手あまた
10/04/18 15:29:20 sjiUvnOD0
>>368
自己都合って書いてあっても、賃金欄に「全休」や「一部休業」が
ゾロゾロだったり、通常考えられる賃金より著しく低賃金だったり。
特に１年間遡った賃金額が書いてあって、直近３ヶ月とか半年が
３割以上ダウンが明記してあったりしたら、揉めるまでもないと思うが。
私も、来月、「一見自己都合だけど、実態は会社都合」と申告予定です。
黙って録音したけど、幹部の退職強要発言の録音が有るし、
長期間休業させられているのでね。
今月末で、一見円満退職に持ち込むけど、場合によっては
裁判も辞さない予定です。
370:名無しさん＠引く手あまた
10/04/18 18:27:12 xxGzn4yc0
派遣切りだったのに離職理由コードが24でした
このせいで、国保税の失業者減免が出来ません
URLﾘﾝｸ(www.dotup.org)
371:名無しさん＠引く手あまた
10/04/18 18:28:19 xxGzn4yc0
こうした方が見やすかったですね
URLﾘﾝｸ(www.dotup.org)
372:名無しさん＠引く手あまた
10/04/18 19:03:31 /ABvnw9lP
>>371
早くあぽーんにしてもらえ。
よくわからんけど、給付すぐに訓練校にいったんか？
373:名無しさん＠引く手あまた
10/04/18 23:05:06 4uM0y2PC0
>>371
気持ちは解るが、住所フルネームくらい消せばいいのに
374:名無しさん＠引く手あまた
10/04/18 23:21:46 dZwF+HrI0
藤間君って他所の板で免許証か何か晒してたな
375:名無しさん＠引く手あまた
10/04/18 23:45:55 /ABvnw9lP
住所が存在しないんだが、、、
376:名無しさん＠引く手あまた
10/04/19 07:27:16 dCBZvyXoO
失業保険の手続きで最初にハロワに行った時に、求職票の離職理由に「解雇」って書いたら、求職登録が終わって「次は失業保険の手続きがあるから呼ぶまで待ってろ」って言われて待っていたら、
求職登録の時の職員の爺さんが相談窓口のブースから出てきて
「○○(俺)さん、解雇って書いてるけど具体的な理由は何？」と聞いてきたけど、離職理由によってハロワの対応とか扱いが変わるの？
俺は不況で解雇されたけど、例えば懲戒解雇だったら適当に扱うとか
377:名無しさん＠引く手あまた
10/04/19 07:32:05 YW2qYeTt0
質問させてください
給付期間中にバイトをすると、当然その月の給付金から減額させますよね、
その減額されたお金は、完全に消滅扱いなのでしょうか？それとも予定通りの給付期間終了後に「受けきれていない分」として給付が続くのでしょうか？
もし完全に消滅扱いだった場合、バイト中は給付の申請にいかず数ヵ月後バイトを辞めたあとに申請に行く、等の方法で回避できるのでしょうか？
378:名無しさん＠引く手あまた
10/04/19 08:35:08 JtzZFHj90
>>377
給付期間が延期になるだけ
379:名無しさん＠引く手あまた
10/04/19 09:28:13 EnG6BzkT0
>>377 >>369です。
懲戒解雇だと、失業給付の待機期間は３ヶ月だけど、会社都合解雇
(経営不振、倒産、部門廃止など）や、
自己都合退職でも、会社都合と見なせるときは待機期間は無いそうです。
(予期せぬ給料３割以上減、事業主の責めによる休業長期化(３ヶ月以上）
など、「特定受給資格者」の条件を見てください)
「不況で解雇」が、いわゆる整理解雇に応じての自己都合解雇や、
私と同様に休業が長期化しての自己都合解雇ならば、会社都合扱い
になるはず。
雇用調整助成金で休業させていた社員を会社都合解雇したら、
それ以降、会社が何らかの助成金を受けるときに不利になるから、
自己都合退職を事実上強要する場合は多いでしょう。
「離職票-２」は貰ったのかな？ 離職理由はどうなってる？
自己都合でも、会社都合を裏付ける資料があれば、あとはハロワの判断です。
380:名無しさん＠引く手あまた
10/04/19 11:41:34 78OX8LzZ0
>>376
不況で解雇→会社都合
懲戒解雇→自己都合扱い
381:376
10/04/19 12:02:56 dCBZvyXoO
>>380
失業保険の給付制限とかは分かるけど、俺が聞きたいのは求職相談窓口での対応に差が出るのかどうかです。
離職票に「不況による解雇」って書いてるからその職員の爺さんには「離職票に書いてる」と答えたけど、相談ブースとかじゃなく、待合の椅子とかある所で大勢の人がいる前で離職理由とか聞くなんてプライバシーも何もあったもんじゃない
382:名無しさん＠引く手あまた
10/04/19 12:36:52 OJhOeoRoO
>>381
プライバシーを気にするなら失業保険をもらわない方がいいよ
383:名無しさん＠引く手あまた
10/04/19 13:28:15 2QkaZRoO0
>>381
自意識過剰
離職理由が懲戒解雇でもない限り、周りは気にしない
384:名無しさん＠引く手あまた
10/04/19 14:25:24 IvCNkcYN0
>>377
減額された分は完全に消滅扱い
385:名無しさん＠引く手あまた
10/04/19 14:39:55 l8RLgxpC0
母の怪我の関係で認定日を忘れてしまいました。この場合どうなるのでしょうか？
386:名無しさん＠引く手あまた
10/04/19 14:42:12 u9Cf7nfL0
>>385
来月は忘れるな！
387:名無しさん＠引く手あまた
10/04/19 14:57:18 u9Cf7nfL0
>>385
今月はあきらめろ！
388:名無しさん＠引く手あまた
10/04/19 18:43:01 zdbggUt+0
>>387
全く給付されないのでしょうか？
389:名無しさん＠引く手あまた
10/04/19 19:36:26 Umgsna47P
>>385
もう電話したんですね。 礼ぐら言えや
390:名無しさん＠引く手あまた
10/04/19 21:14:19 zdbggUt+0
いえ、ハロワにはまだ何もしていません。
391:名無しさん＠引く手あまた
10/04/19 21:38:14 TW3Y8SKd0
離職票きたけど離職コードが見当たりません。
異議があるかどうか書く欄はあるのですが
コードは送り返した後なんでしょうか？
392:名無しさん＠引く手あまた
10/04/19 21:39:51 BAjWGPxB0
>>391
離職票－２の方に書いてある
離職票だと2Aとかそういう風に書いてある
393:名無しさん＠引く手あまた
10/04/19 21:45:44 TW3Y8SKd0
>>392
3枚綴りのやつなんですが離職理由になにもチェックされてなく
それっぽい数字も見当たらないのですがこれは異議したほうがいいものなのでしょうか？
394:名無しさん＠引く手あまた
10/04/19 22:24:50 8cwWs41H0
>>393
3枚綴りということは、会社はまだハロワに提出していないということだ
おまえさんがサインをしてから、離職理由を書き込むつもりなんだろう
いわば、金額の書いていない借用書にサインするようなもの
極めて危険
395:名無しさん＠引く手あまた
10/04/19 23:08:24 Zl6XfvVW0
>>391
普通に自分が認識している離職理由を書いてサインしてハンコを押してコピー取って
会社に送り返せばいいじゃん。
396:名無しさん＠引く手あまた
10/04/20 02:08:56 B48vys8TP
>>391
辞めたんなら素直に書いどけ右下。
会社にいるなら
あとは、わかるな。
おまえしだいだ。
397:名無しさん＠引く手あまた
10/04/20 11:48:17 9L3otmFI0
ハロワの離職の受付の時点では、
離職コードは2か4しかないって本当ですか？
離職理由が「介護のため」とかでも
3て書くのはありえないの？
3に該当するかは、給付申請に行ったときの
職員の判断っていわれたけれど、
4が3にひっくり返るとかあるんですか？
398:名無しさん＠引く手あまた
10/04/20 22:49:01 B48vys8TP
>>397
泣きおどしだ。
399:名無しさん＠引く手あまた
10/04/21 12:39:00 YaLTbmdeP
日額5529円とのことだけど、これってもらってるほうなのかな？
周りをちらみすると、もっと低い人もいたもんでさ
独身だし、家賃が駐車場いれても2万ちょいだから
なんとかやっていけるけどね。
400:名無しさん＠引く手あまた
10/04/21 19:41:55 5VNpkgin0
>>399
今日説明会だった、日額5390円。
在職中は残業代入れて結構貰ってたからなぁ...
その分日額は低くなるよね。
401:名無しさん＠引く手あまた
10/04/21 21:34:54 TsH6K25g0
社会保険とか引かれる前の額が計算の対象？
402:名無しさん＠引く手あまた
10/04/21 22:31:54 5VNpkgin0
>>401
総支給額からだと思うよ。
社会保険でがっつり引かれてたから、そっちで計算して欲しかったけどねぇ
403:名無しさん＠引く手あまた
10/04/22 01:53:44 Gfh4KWi+0
離職票ってはんこ押して送り返したら
すぎにハロワいっていいの？
ハロワに届くまで何日かまったほうがいいですかね？
404:名無しさん＠引く手あまた
10/04/22 08:15:18 f2M2+s6C0
>>403
先に、国民年金への切り替えに使った方がいい。
役所で使ったら、確認して戻してくれるはずだから、
それからハロワに手続きへ。
先に、ハロワに持っていくと離職票取られて戻ってこないから。
405:名無しさん＠引く手あまた
10/04/22 09:59:19 ar6T5Tu70
>>404
離職コードによって国保の減免申請あるからハロワが先じゃないの？
国保と国民年金は違うけど・・・どうかな？
いま俺は離職理由でもめ中。4にされたら減免申請うけられないからな。
406:名無しさん＠引く手あまた
10/04/22 10:25:41 ps7vn62P0
やべー、認定日来週だとおもってたら祭日とかぶって今週だった
急いで後1回分の求職実績つくらないと・・・
お前らなら何するよ
ちなみに職業相談は今日してきた、というかそれで気づいた
407:名無しさん＠引く手あまた
10/04/22 10:26:20 ekQ45/yy0
>>406
今月はあきらめれ
408:名無しさん＠引く手あまた
10/04/22 10:32:43 j22wVHJB0
>>406
ハロワ行ってＰＣ検索。
アンケート書いてハンコもらう。
409:名無しさん＠引く手あまた
10/04/22 10:36:40 ps7vn62P0
>>408
なんかいいの無いかなと思って調べてたんだけど
同じ日のハロワ判子2個は1回分らしい
410:名無しさん＠引く手あまた
10/04/22 10:41:08 ps7vn62P0
よし、諦めよう
この場合は認定日いかなくてもいいのかな？
411:名無しさん＠引く手あまた
10/04/22 10:43:05 ekQ45/yy0
>>410
いかなくてもいい
412:名無しさん＠引く手あまた
10/04/22 11:10:01 M8p3HYgi0
認定日に行くのも活動１回分になるのでは？
413:名無しさん＠引く手あまた
10/04/22 11:13:50 f2M2+s6C0
>>412
認定日当日の求職活動は、当日の認定に入らない。
前日までの活動までが、範囲。
414:名無しさん＠引く手あまた
10/04/22 12:26:18 kFkavBCm0
初回認定日にアンケート提出するみたいだけど、
これって次回の求職活動1回分ってこと？
415:名無しさん＠引く手あまた
10/04/22 12:42:41 lX83ihal0
>>403>>405
国民年金は離職票届く前に手続きしたけどな。
喪失証明の書類があればいいんじゃなかったっけ？
国保の軽減申請は、今年度の保険料が決まる６月までに済ませればＯＫ。
なので、加入だけは先にしておいたほうがいい。
なので、雇用保険の手続きと、国保の加入を急ぐべし。
雇用保険は手続き早いほうがいいんでない？
416:名無しさん＠引く手あまた
10/04/22 13:53:38 f2M2+s6C0
>>414
こっちのハロワでは、そんなアンケートなんか無いな。
認定に伴うアンケートだったら、それは単なるアンケートだ。
あくまで、求職活動のハンコをもらう活動の事を言っている。
ハロワのPC端末での検索とか、窓口での職業相談とか。
417:名無しさん＠引く手あまた
10/04/22 17:35:10 8UAaH03uO
失業保険があと何日か残った状態で仕事決まったんだが、
入社日はＧＷ明け以降
来週説明会？みたいなのがある
採用証明書を内定先の会社の人に書いて貰って
入社日の前日にハロワ行けばいいんだよね？
前に失業してた時は受給終了後に仕事決まったからよくわからん
418:名無しさん＠引く手あまた
10/04/22 17:48:43 /qeCraDp0
>>417
再就職手当をもらうなら採用証明書がいるが
手当もらう必要なければ採用証明書は不要
入社日の前日に申告書に「**月**日****会社に就職予定」と
書くだけでいい
419:名無しさん＠引く手あまた
10/04/22 18:37:02 B0+3RBrQ0
３月分の給与明細がもらえないから
３か月間連続４５時間超える時間外労働あるのに
証明できる書類がない
この場合３か月間給付待つしかないのかな？
420:名無しさん＠引く手あまた
10/04/22 20:26:34 /qeCraDp0
>>419
タイムカードのコピーは？
421:名無しさん＠引く手あまた
10/04/22 21:09:12 kFkavBCm0
>>416
レスサンクス
説明が不十分でしたね。
アンケート用紙の裏に初めての認定日の手続きの
流れってのが記載されていて、
当日ハロワＰＣで希望に近い求人票を印刷をして
相談窓口へアンケート用紙と一緒に提出して下さいとあるのさ。
月2回の求職活動が原則とすると、ここで1回とアカウントされるのかな？
これは地域によるのかな？
>>419
なんで給料明細貰えないの？
会社に請求出来ない理由でも？
422:名無しさん＠引く手あまた
10/04/23 01:06:50 8ZgrbcDS0
>>420
会社内のＰＣに入ってる管理ソフトで登録するので形としてないです
>>421
明細は会社内の人事ネットワークの給与ページで見られるようになっていて
自分でプリンターで印刷しないと手に入らない仕組みになってるので
423:名無しさん＠引く手あまた
10/04/23 02:38:17 uQQxwLRb0
認定日寝過ごしてしまった・・・。
まぁそれはいいんですが、それから20日くらい経過してるのですがさっさと行った方がいいですか？
424:名無しさん＠引く手あまた
10/04/23 05:50:14 9IGWyh2HO
さ
425:名無しさん＠引く手あまた
10/04/23 08:15:12 3YHLrHKM0
>>421
その様式は、そちらのハロワのローカル様式のようですな。
それは、毎回、ハロワのＰＣで求人検索でハンコ貰う段取り？
それとも、初回認定時のみ？
426:名無しさん＠引く手あまた
10/04/23 08:21:18 3YHLrHKM0
>>423
何の理由なしに行けなかったら、もうあきらめるしかしょうがない。
でも、離職して1年以内だったら、その28日分は、後ろに延長される。
それより、20日経っていたら、次の認定日まで1週間程しか残っていない。
そっちをちゃんとした方がいい。
427:名無しさん＠引く手あまた
10/04/23 09:19:55 hwQiNXR40
>>423
呑気な奴だなあ。貯金あるのか?
428:名無しさん＠引く手あまた
10/04/23 13:34:37 jFBmkm8n0
去年いっぱいで前の会社辞めて離職票が届いたのが1月20日くらいでその日にすぐに提出しました。
なのに最初の給付の認定日？が5月18日とかになっていたんですが、これってどういうことですか？
待機期間は３か月じゃないの？？
１月20日から３か月＋１週間だとしたら、４月の下旬くらいには振り込まれるんじゃないの？
なのに何で５月18日に？
これじゃ３か月どころか５か月も待たされたことになっちゃうじゃないですか。
何でこんなに給付が遅いのか誰か原因わかる人いますか？
429:名無しさん＠引く手あまた
10/04/23 13:39:17 vDboUrSu0
就職がきまったのですが、半年間は試用期間でその間契約社員です
もし半年後にいらないっていわれたら、失業手当ってもらえるんですか？
一応雇用保険にはその会社加入しています。
430:名無しさん＠引く手あまた
10/04/23 13:55:32 eYKcLEg/0
>>428
説明書読めば分かると思うけれど・・・・。
説明すると会社の給料と同じ。
会社にもよるけれど、普通、4月働いた分が5月の給料日に出るでしょ。
雇用保険は「認定日から1週間程度で振り込まれます」って言われるけれど、通常2～3日後には
振り込まれる。
待機期間3カ月が
1月21～4月20日だとすると
4月21日から雇用保険支給がカウントされはじめて、5月17日分までを
5月18日に認定、5月20日くらいに振り込みされる。
そもそも4月の下旬振り込みじゃあ、出てもせいぜい10日分くらしか出ないでしょ。
431:名無しさん＠引く手あまた
10/04/23 13:59:21 a/W4pnOk0
>>428
３ヶ月は待機じゃなく給付制限期間ね。
待機期間は１週間。
で、振り込まれるのは認定（更新）を受けてから１週間後くらい。
1月20日+7日+28日（１回目の週活期間）＝5/後半
は正しい。
>>429
クビ（解雇）だったらもらえるよ。
432:名無しさん＠引く手あまた
10/04/23 14:30:00 nH9M6sH/0
１日支給額が6000円。受給期間90日で、今週支給が開始されたばかりです。
友人の紹介で、週末だけ１日１ﾏｿの内職をするつもりですが（もちろん申告する）、
その日の基本日額手当は間違いなく消えますよね？
433:名無しさん＠引く手あまた
10/04/23 16:10:28 jFBmkm8n0
>>430-431
レスサンクス。
３か月って聞いてたから、何か騙された気分だなぁ。
＞4月21日から雇用保険支給がカウントされはじめて、5月17日分までを
＞5月18日に認定、5月20日くらいに振り込みされる。
ということは、もし４月３０日に職が決まったとしたら、２１日から３０日分までの１０日分はもらえるということでＯＫですか？
434:名無しさん＠引く手あまた
10/04/23 16:21:09 eYKcLEg/0
>>433
入社日前日までもらえるよ。
30日入社なら29日分まで。
435:名無しさん＠引く手あまた
10/04/23 17:26:04 jFBmkm8n0
>>434
レスありがとう。
もう１つ聞いてもいい？
例えば入社日が認定日より前だったら、認定日には行かなくても、
入社後に手続きに行けば再就職手当と入社日までの失業保険の両方もらえるということでＯＫ？
436:名無しさん＠引く手あまた
10/04/23 17:34:30 Aay8wZpw0
延長になった場合の支給金額っていうのは
その前に支給されていた基本額に準ずるって理解でいいですか
437:名無しさん＠引く手あまた
10/04/23 17:35:57 0FwYj2bU0
いい
438:名無しさん＠引く手あまた
10/04/23 17:54:00 eYKcLEg/0
>>435
最初に説明あったと思うけれど、
基本、入社日の前日には必ずハロワに行って支給を止めないといけないんだよ。
決まった時点でとりあえず1回電話すると、入社日前日に来て下さいと言われる。
無理ならそこで調整すればOKだけれど
入社後に連絡はNG。
しっかり！
他にも聞き逃してそうな気がするよ。
かくいう自分は無職歴7ヶ月だったけれど、やっと希望の仕事で内定が出た。
5/1付の入社だから、今月30日が最後のハロワ。
439:名無しさん＠引く手あまた
10/04/23 18:05:02 uQQxwLRb0
>>426
そうですね、求職活動しておきますか・・・。
>>427
貯金無いよｗ
無気力になっちゃって。
440:名無しさん＠引く手あまた
10/04/23 18:07:06 jFBmkm8n0
>>438
そうなんだ、サンクス。
入社日前に行くのはわかったけど、その時に手続きすれば入社日前日までの失業保険と再就職手当は両方もらえるんですよね？
441:名無しさん＠引く手あまた
10/04/23 18:10:11 eYKcLEg/0
>>440
もらえる。
ただ、再就職手当は「安定した職に就いた」ことを確認後に支給だから、実際は数カ月後になると説明された。
自分はぎりぎり45日切っちゃったからもらえないけれどねw
442:名無しさん＠引く手あまた
10/04/23 18:46:08 jFBmkm8n0
>>441
レスありがとう。
俺の場合は支給開始は５月でも、もう失業保険の支給が開始されているのと同じことなわけだよね。
それなら安心して就活できる。
443:名無しさん＠引く手あまた
10/04/23 20:38:15 l9/B8K5Y0
この前まで、派遣で１ヶ月間仕事したんだけど、これも被保険者期間に入るの？
(この間についての、雇用保険被保険者資格喪失確認通知書は手元にある)
もしそうだとしたら、この仕事の終了日が離職日になるの？
444:名無しさん＠引く手あまた
10/04/23 20:54:10 sCWLgYGG0
>>443
なるよ
次の会社で雇用保険に加入したとき、加入期間が通算される
離職日は直近の会社を辞めた時ものが適用される
また就職したら、そこを辞めた時になる
445:名無しさん＠引く手あまた
10/04/23 21:25:43 G78uaIrzO
季節雇用で働いてました
期間は１０カ月
１０カ月の平均給料は１２万
特例一時金はいくら位出ますか？
446:名無しさん＠引く手あまた
10/04/23 21:46:13 pPuG98fjP
で、実名のせたまま、給付票貼った●●君まだいるのか？
447:名無しさん＠引く手あまた
10/04/23 23:13:46 yxvYkAAy0 BE:1918166584-2BP(0)
そもそも現在のハロワって閲覧だけで判子貰えんの？
448:名無しさん＠引く手あまた
10/04/23 23:34:34 GHB6LYYM0
>>447
札幌は貰えます
449:名無しさん＠引く手あまた
10/04/23 23:37:50 eYKcLEg/0
>>447
立川はもらえた。
今、まともな求人自体が少なくて、応募出来るものが少ないから、
検索だけでも判子出してます、って最初の説明で言われた。
ハロワの人も実感はしているんだと思う。
ハロワの判子が本来の求職活動でしかもらえなくなったら、
そのときが本当の雇用状況改善なんだろうね。
450:名無しさん＠引く手あまた
10/04/24 01:38:24 Y7FvMpSy0
>>425
結局、PC検索(希望の求人無し)→アンケート提出→初回アンケート提出の判子を貰う。
帰り際に職業相談をしたら、職員の人が「同じ日付の判子(アンケート提出、
職業相談)は1回分にしかならないから後１回来てください」って言われた。
次回のアンケート用紙は貰えなかったので、初回限定って事だと思う。
正直、アンケート提出で１回にカウントされるんだったら、
職業相談は次回にすればよかったなww
451:名無しさん＠引く手あまた
10/04/24 08:37:13 qELiVickO
>>447
男鹿(秋田県･男鹿市)は貰えない。
県庁所在地の秋田は貰えるらしい。
452:名無しさん＠引く手あまた
10/04/24 10:54:08 9NpeZyW50
>>451
男鹿(秋田県･男鹿市)管内の人は、秋田市内のハロワで検索のハンコを貰っても
認定の時、認めてもらえない？
453:名無しさん＠引く手あまた
10/04/24 11:20:15 MKsgBDXJ0
今年33歳で8年勤めた会社を辞職しようと思います
弟が事故、父が自殺で亡くなっており
それで精神状態が良くないという理由で
失業保険が増えると言うことはありますか？
実際には健康体で精神状態も安定しているのですけどどうでしょうか
454:名無しさん＠引く手あまた
10/04/24 11:28:00 e8M+p/uC0
無理
455:名無しさん＠引く手あまた
10/04/24 11:34:30 MKsgBDXJ0
やっぱりそうですか
答えていただいてありがとうございます
456:名無しさん＠引く手あまた
10/04/24 11:41:50 6180cO4j0
>>453
病院で診断書が出ればまず、失業保険を１年半延長できて、傷病者手当がもらえる。
457:名無しさん＠引く手あまた
10/04/24 11:48:30 MKsgBDXJ0
>>456
ありがとうございます
その方法を調べてみます
助かりましたありがとうございます
458:名無しさん＠引く手あまた
10/04/24 12:25:43 iSPvDqQO0
>>457
診察を受ける際には、ちゃんと涎垂らしながら
目の焦点を外してキチガイの振りするんだぞ。
459:名無しさん＠引く手あまた
10/04/24 13:00:35 MKsgBDXJ0
>>458
アウw アウアウウー
460:451
10/04/24 13:47:56 qELiVickO
>>452
認定するのは男鹿の職員だから意味がないと思う。
461:名無しさん＠引く手あまた
10/04/24 16:03:21 9NpeZyW50
>>460
という事は、男鹿の人は、秋田で検索のハンコ貰っても意味が無いという事か。
残念！男鹿の人。
462:名無しさん＠引く手あまた
10/04/24 17:04:26 qELiVickO
>>461
男鹿に住んでいるのに何でワザワザ秋田のハロワに行くんだ？
秋田市内の求人も男鹿のハロワの求人検索のパソコンで見れるよ。
つうか、男鹿は仕事が無いので秋田市の求人に応募とかざらだし
463:名無しさん＠引く手あまた
10/04/24 20:54:01 TnMM6UR20
>>457
ネットのウソを真に受けないように。
464:名無しさん＠引く手あまた
10/04/25 00:20:56 kZ5VMOJ40
>>453
１歳でも若い内に就活した方が良いと思うので、
傷病手当とかそんなラクする考えは止めといた方がいいよ。
傷病手当てもらって切れたら失業保険もらって・・
なんてしてたらだんだん腐ってくるよ。
465:名無しさん＠引く手あまた
10/04/25 01:51:12 ITb/Wy+K0
質問です。
とある医療系の学校に行きながら働いてました。
仕事は二月二十日付けで辞めて
三月の国家試験合格。その後だらだら就職活動してました。
どこでもよければ五月から働けると思います
行きたいところだと六月からにずれこむかも。
これって、あわてて五月から働いても六月の終わりにしか給料
もらえないのだから、申請して一月分でも保険もらって
六月から働いたほうがいいですよね？
466:４６５
10/04/25 01:59:45 ITb/Wy+K0
あ、すみませんそういえば離職の届けをした日からの計算でしたよね？
あーそれじゃ5月にはもらえないかまだ行ってないから
467:名無しさん＠引く手あまた
10/04/25 03:02:01 IfrVW3+E0
>>465-466
1.失業給付の手続きはしたの？
もしこれからなら、自己都合扱いのようだから、7日＋3ヶ月で
8月以降が給付対象期間になりそうな気がする。
2.「五月から働いても六月の終わりにしか給料もらえない」のだから
６月から働いたら７月の終わりにしか給料もらえないのでは。
それとも「行きたいところ」では６月から働いたら６月の終わりに
給料がもらえるのかな。
就職の当てがあるなら手持ち資金と収入の見通しを考えて判断すれば良い。
たぶん、失業給付は縁が無いような気がする。
468:名無しさん＠引く手あまた
10/04/25 04:53:54 /oJ9tZt6O
>>453
よくもまぁ、そんな状態で精神安定しているな
469:名無しさん＠引く手あまた
10/04/25 04:58:05 CG7Zqm8A0
離職票来たんでとりあえず雇用保険の手続き行くか、と思ったけど
よく見たら加入期間が12ヶ月でそのうち一ヶ月分だけ出勤日数が11日未満でした
自己都合で退職だしこれはもうどう足掻いても今回は雇用保険関連の恩恵は何一つ受けられないんでしょうか？
470:名無しさん＠引く手あまた
10/04/25 07:41:00 0tk8sQpw0
>>463
可能だよ。おれは傷病手当１８ヶ月＋失業保険４ヶ月でほぼ２年間、６割給付だった。
自己都合で離職だが病院の診断書と離職票をもってハロワへ行き、失業保険受け取りの延長手続きをする。
１年半の間、月２回以上通院して傷病者手当用の確認表に印をもらう。毎月それを社保庁支所に送りつける。
最後の月に診断書（ハロワで専用のを延長手続きのときにくれる）を書いてもらって、やっと給食手続き。
で、その時点で「正当な理由のある自己都合退職」で待たずに給付される。
詳しくは傷病者手当のスレがあると思うから読んでみて。
471:名無しさん＠引く手あまた
10/04/25 13:11:53 J21xbif20
失業保険の給付中に再就職できて、ブラックですぐに辞めた場合、再度失業保険の手続きに行くと思いますが、
この場合また３か月待たないといけないの？
472:名無しさん＠引く手あまた
10/04/25 14:16:47 lDfQn/+HP
>>471
自己都合なら やっぱそうじゃね。
473:名無しさん＠引く手あまた
10/04/25 15:02:39 KmHOLsqq0
>>471
>>472
たとえ自己都合でも、待たなくてかまいません
474:名無しさん＠引く手あまた
10/04/25 15:18:55 WjMVeh3qP
たぶん、だけど・・・
そのブラックで雇用保険に加入したら、また受給手続きのやり直し
だから自己都合なら3ヶ月待ちでしょう
保険加入してなければ、前回の給付の続きで残った額がすぐもらえる
475:名無しさん＠引く手あまた
10/04/25 16:17:10 GYAMa4v/0
求人検索2回だけの実績しかなかったりすると、認定日に何か言われたりとかします？
「検索してるだけですが、なぜ応募しないんですか？」みたいな
476:名無しさん＠引く手あまた
10/04/25 16:21:51 WvrSCq+20
ハロワ管内によって状況は、違うみたい。
こっちは、大丈夫な管内。
477:名無しさん＠引く手あまた
10/04/25 16:30:40 eFh//17w0
>>475
「応募できるようなまともな企業が無いからです(ｷﾘｯ」って言ってやれ
478:名無しさん＠引く手あまた
10/04/25 20:52:15 mlnK8e070
>>475
検索したけど、応募したい企業が無かった
と書く
479:名無しさん＠引く手あまた
10/04/25 21:31:27 akhA0Fkk0
>>470
君は元レスをきちんと見ているのか？
君の情報を元レスの人間がやったら詐称だろ。
そしてそれをやって誰が幸せになるかって言ったら誰も幸せにならない。
国は不必要な出費をし、それはきちんと金を納めている納税者にふりかかる。
やった奴は幾ばくかの金と引き替えに2年間の無職期間と精神病者のレッテルを得て
もうマトモな会社からは相手にされない。
そういうことを勧めるようなレスをするなよ。
それとも自分が不幸だから他人に親切なフリをして同じ道に引きずり込もうと思って
いるとか？
480:名無しさん＠引く手あまた
10/04/25 22:20:57 /oJ9tZt6O
マジメか！
481:名無しさん＠引く手あまた
10/04/25 23:09:31 BNlOB8D+0
辞めて最初にハロワ行くときって何もって行けばいいんでしょう
482:名無しさん＠引く手あまた
10/04/25 23:42:51 kZ5VMOJ40
>>479
あなたは良い事言うね。
あなたに１票！
483:名無しさん＠引く手あまた
10/04/25 23:50:25 mlnK8e070
>481
ハロワのホームページに書いてある
484:名無しさん＠引く手あまた
10/04/26 00:37:27 5nLtAqGG0
>>481
武装して行ったほうがいい
485:名無しさん＠引く手あまた
10/04/26 01:22:42 F29GzkVv0
コード３３なんだけど個別延長だめなのかな？毎月３回以上活動したけど決まらないんだけど
486:名無しさん＠引く手あまた
10/04/26 08:12:50 friEAobIO
今日初めてハロワに行くんですけど質問させて下さい。
３年間、週５日フルタイムでアルバイトをしていて雇用保険にも入っています。
来月から会社の都合でシフトを削られる事になりました。
現在は毎日３人で店を営業してるんですが、５月度から２人にシフト削減、当然全員勤務日数が減ってしまいます。
これで週３～４日勤務になってしまい、給与で言うと２０～３０％ダウンになってしまいます。
これは失業保険の特定事由になるんでしょうか？
487:名無しさん＠引く手あまた
10/04/26 09:03:04 eQEHW2xXP
「特定受給資格者の範囲の概要」より
賃金が、 当該労働者に支払われていた賃金に比べて８５％未満に低下した
（又は低下することとなった） ため離職した者
（当該労働者が低下の事実について予見し得なかった場合に限る。）
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
488:名無しさん＠引く手あまた
10/04/26 09:09:03 0HNJI/We0
>>478
ハロワのＰＣで検索後、職業相談 と2日にわたって、書く。
それだけで、いいんじゃないか。
後、余計なこと書く必要ない。
489:名無しさん＠引く手あまた
10/04/26 10:22:40 friEAobIO
>487
賃金ってのは自分みたいな時給制のバイトでも手取りを差すんで構わないんですね？
すいません、自信がなかったもので。
今から相談に行ってきます。ありがとうございました。
490:名無しさん＠引く手あまた
10/04/26 23:20:33 Qfa2MBP20
スレ違いで申し訳ないんだけども
先月、失業による国民年金の免除申請書を役所に提出したのですが
今日、年金機構から今年度の国民年金の納付書が届きました。
これは免除申請を却下されたということでしょうか？
経験者の方いらっしゃいますか?
491:名無しさん＠引く手あまた
10/04/26 23:27:09 GjGLVM+0P
>>490
うちも今日届いたよ＠千葉
今月に失業免除申請したんだけど役所の話だと年金機構から
ハガキがくるのでそのまま納付書は保留にしとけとの説明ですた
492:名無しさん＠引く手あまた
10/04/26 23:27:54 5nLtAqGG0
>>490
納付書が送られてきても、免除申請が却下された訳ではない
大体、納付書を送ってくる方が早いから
審査の結果は後日、接着ハガキで来る
それまでしばし待たれよ
493:名無しさん＠引く手あまた
10/04/26 23:43:33 bdnfNgmN0
会社が募集してる早期退職制度に応募してやめた場合、自己都合ですか、
それとも会社都合になりますか？
494:名無しさん＠引く手あまた
10/04/27 00:12:32 /jZFN6eg0
>>493
離職票で退職理由を自己都合にされても、ハロワに提出する時に異議を申し立てれば会社都合に出来るよ
特定理由離職者になる
495:名無しさん＠引く手あまた
10/04/27 02:26:24 eovySYHM0
>>493
場合による。
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
496:名無しさん＠引く手あまた
10/04/27 04:09:18 anM6E/K90
財テクで余裕で生活費稼いでても、給付はうけられますよね？
暇な週末だけバイトしてたら、どうなりますか？
497:名無しさん＠引く手あまた
10/04/27 05:31:38 cCtNnSdJ0
>>496
・受けられる。
・失業給付の認定には平日／休日の区別は無い。バイトの申告を適切に行う。
498:490
10/04/27 08:51:08 97rusz0N0
>>491-492
親切なレスありがとうございます。
ホッとしました。もう少し待ってみます。
それにしても、何でこんな無駄な二度手間みたいなことを行政はするんだろ。
まぎらわしい。
499:名無しさん＠引く手あまた
10/04/27 13:25:57 EcPOFeT50
最近コードに関する質問とかあまりないけど、失業者が減ったのかな？
500:名無しさん＠引く手あまた
10/04/27 13:43:02 O/0crCaL0
質問です。どなたかご回答をお願い致します。
離職表で期間満了の為自己都合による退職と記載されていた為、異議申し立てをしました。（期間延長を希望する旨の証拠書類と退職理由の書面を作成、提出）
雇用保険加入期間は８ヶ月
会社が離職表を書き直す以外受給は出来ないのですが、初回認定日を終えた現在も書き直してきません。（会社は保留中と言ってるらしい）
職安では督促をする以外方法は無いと言われて、明確に結果が解る日も答えられない。との事でした。
正直、生活費も無い状態にまで陥ってしまってるので困ってます。
今、私に出来る事は何かありますでしょうか？
501:名無しさん＠引く手あまた
10/04/27 16:21:37 qU5W9Pv8P
>>500
期間満了はだめじゃねえの？
502:名無しさん＠引く手あまた
10/04/27 16:50:50 IxFkfQK40
>>501
契約社員の期間満了は、例え自分から更新しないと申し出ても、
勤続３年以内ならすぐ受給できる。
俺がそうだもの。
３年以上だと自己都合扱いになる。
503:名無しさん＠引く手あまた
10/04/27 17:05:26 XKqAXtXo0
>>502
そんな規定はないと思うけどな。なぜ３年？
契約書に契約期間が明示されてればそれで期間満了かどうかわかるはずだし
長さの問題じゃないでしょ。
504:名無しさん＠引く手あまた
10/04/27 17:11:04 O/0crCaL0
>>503
契約の更新はあると明示があった為、契約の更新を願い出たのですが、
一方的に契約期間満了だからと言われ、退職せざるをえない状態に。
職安に説明した所、それは会社都合ですので特定受給者になる可能性があります。と
で、>>500の状態なんですが。。
505:名無しさん＠引く手あまた
10/04/27 17:20:16 IxFkfQK40
>>503
URLﾘﾝｸ(www.soumunomori.com)
現に２年４ヶ月勤めて期間満了で退職した俺が受給できてるんだが。
３年以上だと常雇いとみなされるそうだ。
506:名無しさん＠引く手あまた
10/04/27 17:28:05 hMHhP1aP0
自己都合扱いの期間満了は個別延長は無理?
507:496
10/04/27 17:28:54 EbwHLT4t0
>>497
ありがとう。
初ハロワの曜日と、認定曜日？ってのは同じじゃないんですかね？
曜日の傾向とかも無いんでしょうか？
508:名無しさん＠引く手あまた
10/04/27 18:39:40 qU5W9Pv8P
>>502
期間工は、契約書に更新の可能は書いてないからダメだろ。
期待を持たすなよ
509:名無しさん＠引く手あまた
10/04/27 19:20:49 xck9d17+0
昨日認定日でした。頑張って金曜日に振り込まれると思っていましたが、
以前の資格者証の認定日と通帳を見ていたら最低でも5-6日かかっていました。
やっぱりＧＷ明けの振込かな？
510:名無しさん＠引く手あまた
10/04/27 19:31:36 L++lSnAI0
離職票まだこないんだけど
４月１日入社で３月３１日離職の場合給付もらえるのかな？
１２か月以上になるんだろうか？
511:名無しさん＠引く手あまた
10/04/27 20:42:30 hMHhP1aP0
>>510
離職票早く請求しろよ。
早くもらいたいだろ
512:名無しさん＠引く手あまた
10/04/27 22:16:38 fvi7s6eA0
>>508
期間工なんて書いてないし、ハロワの人も
会社さえ書類書き直したら、受給できると言ってるみたいだぞ。
513:名無しさん＠引く手あまた
10/04/27 22:45:03 Ha1daesU0
>>500
さっさと働くのが一番の解決
514:名無しさん＠引く手あまた
10/04/27 22:49:03 Ha1daesU0
>>500
アクキン解除になってると思わなかったから一言レスになっちゃった。
自分は別件で会社ともめたんだけど、ハロワは動かないから期待するだけ無駄。
裁判までやるか、会社に毎日電話でもかけるかのどちらかだよ。
でも、前者はすごく時間がかかるし後者は人間として終わる。
だから嫌なことはさっさと忘れて次の職を探すのが一番いい。
515:500
10/04/27 23:42:01 O/0crCaL0
皆様、貴重なご意見ありがとうございました。
本日職安から連絡がありまして、無事に会社都合に書き直してもらったらしく、受給資格を得ました。
皆様のおっしゃる通り、早めに仕事を決めて、前の会社の事を忘れたいと思います。
516:507
10/04/28 03:24:41 LfSY7H6N0
>>507
始めの申請で、認定曜日決まってしまうのでしょうか？
変な曜日とか嫌なのに、、、傾向もありませんか？
517:名無しさん＠引く手あまた
10/04/28 07:41:21 woEn34Mu0
>>516
遅れても良いなら好きな曜日の前日にハロワへ行け。最初の１週間は失業状態の確認期間。
あとは４週毎の確認だ。
518:名無しさん＠引く手あまた
10/04/28 09:11:58 pT5K4Fzr0
>>516
うちのハロワ管内の例
失業認定申告書に、認定型と曜日を示す赤色のスタンプが押されいる。(例：２－１とか 3－3など)
それによって、認定曜日が決定されている。
519:507
10/04/28 15:14:28 yHL6b9n00
雨も止んだ？から今から行ってみます。ありがとう。
520:名無しさん＠引く手あまた
10/04/28 16:50:10 hFmr107KP
>>515
先に書いとけ。
521:名無しさん＠引く手あまた
10/04/28 17:30:51 d/2kBelY0
質問です
Ａハロワ＝ＰＣ回覧ハンコ認めず
Ｂハロワ＝ＰＣ回覧ハンコ了承（ＰＣ回覧・職業相談と押された）
登録してるハロワはＡなんだけどＢで2回ハンコ貰ったら
Ａで認定してくれますかね？
同様のケースの方いますか？
522:名無しさん＠引く手あまた
10/04/28 19:08:31 tU5iSHXE0
ちょっと質問なんだけど
雇用保険金は給料の約６０％が支払われるだろ。
２つパートを掛け持ちでやってて両方の会社で雇用保険に入ってて
それぞれ給料１０万と１２万計２２万円貰ってた場合に失業したら
２２万の約６０％が支払われるの？
１０万か１２万のどちらかの約６０パーセントしか貰えないの？
後者の場合は当然１２万の約６０％を選ぶだろうが
523:名無しさん＠引く手あまた
10/04/28 21:28:33 1QQu6dNU0
今日の認定日に行ってきたぜ。
求職活動はPC2回検索のみだが何も問題なかったわ。
524:名無しさん＠引く手あまた
10/04/29 11:34:51 21r+e8Fk0
>>522
そもそも複数の勤務先で同時に雇用保険に入るのは無理では。
「生計を維持するのに主たる賃金を受ける方」で加入する、と言うことになっているらしい。
となると、離職票の記載内容も片方の分しか反映されない。
月額12万円なら、賃金日額は4000円で、基本手当日額は80%の3200円。
525:名無しさん＠引く手あまた
10/04/29 19:44:35 VWaKWL8x0
質問です。どなたかご回答をお願い致します。
離職票の記載についてです。
期間満了等によるもので、1回の更新期間６箇月、通産契約期間１２箇月
契約を更新又は延長することの確約・合意の【無】（更新又は延長しない
旨の明示【無】）（直前の契約更新時に雇い止めの通知の【無】）
に印がつけられていましたが、これは「特定理由離職者」の対象になりますか？
526:名無しさん＠引く手あまた
10/04/29 20:35:01 6WO78DbD0
>>525
特定理由離職者にはなりませんが、
12か月雇用で、契約期間満了に伴う退職なら、
給付要件を満たし、なおかつ、自己都合退職ではないということなので、
結果として、給付制限なしで給付を90日分、
受けられるんじゃないでしょうか・・・