10/03/26 11:35:46 Sl/EX3ar0
■※注意※ 個別延長給付については別スレでお願いします ※注意※■
個別延長給付について ￥3
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)
-------------------------------------------------------------
前スレ
失業保険（基本手当）について離職理由コード39
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)
★模範解答：「ハロワに聞け」は無しの方向で
基本手当ての基本給付日数
■会社都合退職（解雇、倒産） 特定受給資格者・特定理由離職者
-----------------------------------------------------------
被保険者期間
1年未満 1年～5年未満 5～10年未満 10年～20年未満 20年以上
30歳未満 90日 90日 120日 180日 -
35歳未満 90 90 180 210 240
45歳未満 90 90 180 240 270
60歳未満 90 180 240 270 330
65歳未満 90 150 180 210 240
■自己都合退職
-------------------------------------------------------------
被保険者期間
10年未満 10年～20年未満 20年以上
全年齢共通 90日 120日 150日
2:名無しさん＠引く手あまた
10/03/26 15:39:35 WrOh/3ak0
>>1
乙かれ～
前スレも埋めます。
3:名無しさん＠引く手あまた
10/03/27 17:44:27 RUtsrsaT0
先日給付申請に行き、まだ初回講習前の状態です
申請後、短時間のアルバイトが決まり、1日2時間程度働いているのですが、
この場合、どうなるのでしょう？
短時間なので給付額に影響ないのか、減額されてしまうのか、それとも全く貰えないのか・・・
4:名無しさん＠引く手あまた
10/03/27 17:46:52 TSJ8D3aR0
>>3
減額じゃない?
5:名無しさん＠引く手あまた
10/03/27 18:05:12 0ivmBMnU0
>>3
待期７日間にはアルバイトをしてないよね？
6:名無しさん＠引く手あまた
10/03/27 19:02:01 RUtsrsaT0
>>5
申請日の時には既に応募しており、その旨はハロワの人にも伝えました
で、その後直ぐ受かり、4日後位から勤務が始まったんですが・・・マズかったですかね？
申請の際には、待機云々という話は聞かなかったんですがー・・・
7:名無しさん＠引く手あまた
10/03/27 19:14:01 fJ6UaS3g0
>>6
申請から7日間の間に働くとそれだけで給付対象外。
なんでそんなバカなことしたかねえ。
8:名無しさん＠引く手あまた
10/03/27 19:34:13 RUtsrsaT0
>>7
マジすか・・・
や、元々給付は貰わずに直ぐにフルタイムの仕事始めるつもりだったので申請してなかったんですよ
けど考えが甘かったみたいで、中々仕事が決まらず、バイト探しと失業申請を同時進行し出したら仕事が決まって、
でも短時間なので、コレなら給付貰いながらでも大丈夫かな？とか思ったんですが・・・
あー・・・待機期間の事知ってれば、出勤開始日を遅らせるとかしたんですけどね・・・後の祭りだなぁ・・・
9:名無しさん＠引く手あまた
10/03/27 23:38:49 0ivmBMnU0
>>8
いろいろ調べてみたが、待期とは連続７日間である必要は無く、
通算７日間が給付の対象外となる模様。
雇用保険法第21条を参照されたい。
ただ、内職やアルバイトの申告は必要。
（待期）
第二十一条 基本手当は、受給資格者が当該基本手当の受給資格に係る離職後最初に
公共職業安定所に求職の申込みをした日以後において、
失業している日（疾病又は負傷のため職業に就くことができない日を含む。）が
通算して七日に満たない間は、支給しない。
10:名無しさん＠引く手あまた
10/03/28 00:22:08 uCA0WE8U0
前スレで支給日数が
13+28+28+28、、、と載ってて、認定は４週間毎だと思ってたんだけど、
待機期間の７日を引くと２１日になるということは、
初回の認定日は３週間後ということですか？
たとえば、４月１日に手続きに行くとすると、
次回の認定日は３週間後の４月２２日で、
待機期間後の８日～２１日までの１３日分を支給、
次回より４週間毎の認定で２１日分を支給ってことでＯＫですか？
11:名無しさん＠引く手あまた
10/03/28 00:44:09 uCA0WE8U0
すみません、10です。
読み直すと、間違いだらけでしたので訂正します。
★待機期間の７日を引くと２１日になるということは
↓
待機期間の７日を引くと１３日になるということは
★次回より４週間毎の認定で２１日分を支給ってことでＯＫですか？
↓
次回より４週間毎の認定で２８日分を支給ってことでＯＫですか？
です。ややこしくてすみませんm(__)m
12:名無しさん＠引く手あまた
10/03/28 00:57:15 LluHxxaJ0
>>11
13日の数字がどこから来るのかな。
強いて挙げれば、給付制限がある時は、28+28+28+28-7-31-30-31＝13日分となるけど。
通常の認定日は、祝日や長期連休の影響を無視すれば、あくまで28日周期。
初回は待期７日分を減じて、28-7＝21日分、
２回目からはそのまま28日分。
最後は給付日数から既給付分を減じた半端な日数になるけど、
認定日はあくまで28日周期だから、給付の対象にならないダミーの期間が発生する。
13:名無しさん＠引く手あまた
10/03/28 01:24:24 rggJqSjh0
結構、失業保険を貰いながらバイトしている奴いるんじゃないか？（いけない事だけど）
バイトしないと実際生活できないよww
税金関係がハロワに行くことは無いと思うけど、雇用保険に入っているバイトは気をつけたほうがよさそう。
一番危険なのはチクル奴がいて発覚するパターン。
14:名無しさん＠引く手あまた
10/03/28 03:18:49 b48xeUXP0
>>13
雇用保険を貰いながらバイトがいけないんじゃなくて、バイト状況を正しく申告しないのが違反
15:名無しさん＠引く手あまた
10/03/28 08:01:08 RMZMjOaP0
>>8
情弱すぎるだろ・・。
なんでもっと調べなかったんだよ。
16:テンプレ
10/03/28 11:41:05 YmaFLNSm0
★自己都合でもハロワで会社都合退職に変更できる要件
①当初明示された労働条件が事実と著しく違った
②給与の1/3超の額が給料日までに遅延した月が2ヶ月以上になった
③給与が15％以上のダウン（又はダウンすることになった）
④月45時間以上の残業が過去3ヶ月以上連続した
⑤上司・同僚からの故意の排斥、冷遇、嫌がらせ、セクハラ
⑥会社から退職勧奨
⑦会社の業務が法令違反
⑧会社の休業が3ヶ月以上
⑨配置転換等で必要な配慮をしていない
⑩期間の定めある契約社員で過去3年以上更新されたのに打ち切り
⑪期間の定める労働契約が更新されると明示されていたにも関わらず更新されなかった（⑩に該当する場合を除く）
17:名無しさん＠引く手あまた
10/03/28 12:05:51 Y08PhbvH0
質問なんですが20年以上勤務していた会社から支店が閉鎖するので
次は○○の支店へ異動してほしいと言われました
それまでは片道20分程度だったんですが1時間半以上通勤にかかるようになりました
その支店への異動が嫌なら辞めてくれて結構という方針だったので退職したんですが
自己都合退職でハロワに失業保険申請したんですが会社都合退職に変更できますか？
ちなみに20年勤務でボーナスもなし、退職金もなく金銭的にきつい状況なので
すぐにでも失業保険がほしいです
18:名無しさん＠引く手あまた
10/03/28 12:12:28 63yPkNnm0
>>17
自己都合から会社都合には変更できないけど、特定理由離職者にはできるはずです。
そうなれば、給付制限がなくなるため、３ヶ月の制限はなくなります。
ハローワークでそのことを伝えると良いと思います。
19:名無しさん＠引く手あまた
10/03/28 12:16:28 Y08PhbvH0
>>18
即レスどうもです
早速月曜にでもハロワに相談してみたいと思います
20:名無しさん＠引く手あまた
10/03/28 12:41:19 I/suswow0
>>17
会社都合と同等の扱いを受ける、特定受給資格者の範囲の中には、
「事業所の移転により、通勤することが困難となったため離職した者」が含まれますが、
通勤困難とは、「往復所要時間が概ね4時間以上であるとき等」となっています
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
のリンク先のPDF
だから、「片道1時間半以上」というのは微妙かもしれません
電車だけじゃなく、家から駅まで、駅から勤務先までの徒歩を含めるとかして、
「片道2時間以上かかる」と主張されるのがよいかと思います
21:名無しさん＠引く手あまた
10/03/28 22:35:04 9O3CPYoW0
>>17は釣りだろ。
このご時世に40歳前後の金銭的に苦しいとか言ってる人間がたかだか1時間半の
通勤で辞めるとはとても考えられませんが。
22:名無しさん＠引く手あまた
10/03/28 22:36:29 9O3CPYoW0
>>20
昔なら出来たかもしれないけど、今は乗り換え検索も地図も簡単に出てくるから
通勤時間の水増しは無理。
23:名無しさん＠引く手あまた
10/03/28 23:26:09 wJV7eEQM0
10、11です
>>12
前スレで初回が13日、2回目からは28日分支給と書いていて
誰も指摘してなかったので質問した次第です。
ちなみに、給付制限なしの場合の書き込みでした。
私も初回は待機7日分を引いた21日分の支給だと思っていたので
不思議だったのでした。
やはり初回は21日分ですよね
ありがとうございました。
24:名無しさん＠引く手あまた
10/03/29 07:20:32 35F7dBKe0
>>23
いや、日程によっては初回認定分は13日しかもらえないとこもあるよ。
25:名無しさん＠引く手あまた
10/03/29 09:49:19 I5/j9Ji90
妊娠したんだけど給付期間の延長ってなんかいいことあるの？
お金もらえる全額が増えるわけじゃなさそうだし
26:名無しさん＠引く手あまた
10/03/29 10:08:05 GWJH61k10
出産一時金がもらえる
27:名無しさん＠引く手あまた
10/03/29 10:39:46 nsUizZDG0
出産前後にはまともに就職活動できないゆえに設けられた制度
また、妊娠が理由で会社を辞めざるをえない場合は、給付制限されないことになっている
出産一時金は健康保険の制度なので、雇用保険とは直接関係がない
また、現在は出産一時金は病院が健保協会に請求する形をとっていて、
その分入院費から天引きとなるので、直接もらえることはほとんどない
28:名無しさん＠引く手あまた
10/03/29 11:20:03 L+Y2eY890
すいません質問なんですが、失業給付中に新聞配達のアルバイトやった場合でも
失業保険貰えなくなりますよね？
あくまでも１日３時間以内週５日（１日の労働時間が４時間未満・週２０時間未満)
のペースのバイトじゃないといけないですよね？田舎すぎてそんな求人ないし・・・早く少しでも働きたい
29:名無しさん＠引く手あまた
10/03/29 11:26:29 GWJH61k10
>>28
言わなきゃいい
30:名無しさん＠引く手あまた
10/03/29 11:51:16 35F7dBKe0
>>28
バレるからやめとけ
>>29
アホ
31:名無しさん＠引く手あまた
10/03/29 12:23:39 SsaQ8EQw0
もし週３～５で一日４～６時間のバイト（短期）が決まったら、
就職扱いで働く日の一日前に、ハロワ行って失業保険の解除の手続きするんだよね？
フルタイムの仕事全然決まらないけど、バイトは↑のような条件しかない
でも働かないと体がなまってきてるから、働こうと思うんだけど
フルタイム見つかるまで我慢するかバイトでストレス発散させるかで迷う
32:名無しさん＠引く手あまた
10/03/29 12:32:14 7FDyav4PO
>>25
３年だっけ？延長。
子供産まれてから｢再就職したいんで｣って申請したらお金はいるからいいじゃん。
>>31
受給期間中に辞めればいいんだけど、短期とかにして延長するのはどう？
33:名無しさん＠引く手あまた
10/03/29 13:36:06 XesZBCgp0
25日に失業保険給付申請をしました。
7日間の待機期間があるということは、そこから7日除外して
15日が認定日なので、4月2日～4月14日までの13日間が失業保険日額の対象期間になるのですか？
また金融機関への振込みは認定日から2日後と考えてよいのでしょうか？
34:名無しさん＠引く手あまた
10/03/29 14:05:04 r8ca2QJL0
>>33
待期期間を経てから28日間の周期が始まる。
なので15日から28日間。
35:名無しさん＠引く手あまた
10/03/29 14:30:00 cRgQjxW40
リクルートエージェントなど、民間の転職支援サービスに申し込んで
CAと面談しただけ、ってのは求職活動の実績になるんでしょうかね？
実際に求人に応募しないとダメかな
36:名無しさん＠引く手あまた
10/03/29 14:31:17 XesZBCgp0
>>34
レスありがとうございます。
ということは、4月2日～4月14日までの13日間の振込みはいつごろになるのでしょうか？
37:名無しさん＠引く手あまた
10/03/29 14:35:37 r8ca2QJL0
>>36
ごめ、よく読んでいなかった。
4月2日から28日間になるよ。
で、4/30（かな？）から１週間後。
振り込まれるのは５月超えてからだね。
38:名無しさん＠引く手あまた
10/03/29 16:00:57 8gCHzWT10
>>37
お前頭わるすぎ。
むちゃくちゃ教えるなよ
39:名無しさん＠引く手あまた
10/03/29 17:43:12 KTXhKoSR0
スレ違いかもしれませんが。
３月３１日退職で４月１日から別の機関で働く場合は特に手続きしないでいいんですよね？
転職した場合は前の会社と支払い期間を合算できると聞いたことがあるんですが、
４月から働く機関を６ヶ月以内で辞めてしまっても合算できるのでしょうか？
あと、今回のような場合手続きはまだ必要ないのなら、離職票とか本来の手続き上
必要な書類はどうすればよいでしょうか？
40:名無しさん＠引く手あまた
10/03/29 17:48:13 7FDyav4PO
>>39
期間合算出来るから
辞める会社から離職票発行してもらって、離職票は保管。
１年以内なら次を1ヶ月で辞めても前の会社の離職票を生かせる。
41:名無しさん＠引く手あまた
10/03/29 17:54:07 7FDyav4PO
>>39
４月～６月勤務(雇用加入、給与有)
だと、算定が前職12月～3月と次の職場4月～6月で計算される。
ので両方から離職票を発行してもらう。雇用加入なら。
のほうがわかりやすいのかな。
雇用保険加入は合計で12ヶ月以上あること。
42:名無しさん＠引く手あまた
10/03/29 20:01:53 VliFXPEc0
30才以上で雇用保険１年会社都合でやめた場合
特例で９０日プラスαあるの？
あるとしたら何日？
43:名無しさん＠引く手あまた
10/03/29 20:28:48 r8ca2QJL0
>>38
わりー、いや、マジでよく読めなかったんだ。
書いてて意味不明になったのは事実。
とりあえず、>>37以降はレスを書かないように沈むわ。
44:名無しさん＠引く手あまた
10/03/29 20:47:33 cRgQjxW40
律儀な奴だな
どう見てもただの煽りだろ
45:39
10/03/29 22:14:55 KTXhKoSR0
>>40,41
ありがとうございます。
＞１年以内なら次を1ヶ月で辞めても前の会社の離職票を生かせる。
1年以上働いてしまうと前の会社の被保険者期間はリセットされてしまう
というこでしょうか？
46:名無しさん＠引く手あまた
10/03/30 07:50:05 PELx3h2MO
辞めてから１年以内に申請だし、給付の金額は遡って半年の給与だから前の会社の離職票はいらないんじゃないかな。
雇用保険加入期間はリセットされないよ。
47:名無しさん＠引く手あまた
10/03/30 07:52:45 PELx3h2MO
>>45
離職票は、算定日数以上勤務したことの証明と、その期間の賃金の証明。
雇用保険の加入期間は雇用保険被保険者証。
48:名無しさん＠引く手あまた
10/03/30 17:46:26 EcZ1D6x80
申請するんだったらさっさとフルタイムの仕事見つけた方がいいぜ
そうしないと書類めんどくさいし金貰う額が減るぞ
49:39
10/03/30 22:53:34 nWFxNu3d0
>>48
今までフルタイムだったんですけど、結婚し、家事との両立が大変なので
パートで働くことにしました。
パートといっても8:30～17:15までの勤務です。
なんか結構複雑で混乱してしまいます。
50:名無しさん＠引く手あまた
10/03/30 23:25:29 PELx3h2MO
>>49
パート辞める予定あるの？
または雇用保険未加入になるの？
どちらでもないならそのまま離職票もらって保管しとけばいいだけなんだけど。
51:名無しさん＠引く手あまた
10/03/30 23:32:56 KqIeouJ40
>>49
それもフルタイム勤務になるんじゃないの？
52:名無しさん＠引く手あまた
10/03/31 01:02:28 YR3uMeLq0
>>49
フルタイムのパートで雇用保険に加入できるなら、
そのまま前の職場で資格喪失、次の職場で資格取得するだけで、
いずれも、会社の人がやってくれるから、
本人は、ハロワに行って手続する必要はない
被保険者期間は通算される
次の会社で15日以上働いて辞める場合は、次の会社の離職理由によって、
給付制限されるか、や、受給期間が決定される
たとえば、自己都合なら、前の会社との通算で、過去2年間に12ヶ月以上の
被保険者期間がなければならない
53:名無しさん＠引く手あまた
10/03/31 09:44:17 A6c4Kk4e0
ガイシュツならすまん。
次、２回目の給付があるんだけど、それまでに２回の求職活動って言われているけど
セミナー１回と、その予約時の相談（相･･と言う印あり）で計２回で通りますか？
54:名無しさん＠引く手あまた
10/03/31 10:53:51 6lnusiZm0
会社都合で退職予定です。
一応、退職金を貰うことになっていますが
ハロワへ申告必要ですか？
55:名無しさん＠引く手あまた
10/03/31 11:24:26 2se9MMtwO
>>53電話してきくほうが楽かと。
>>54
退職金は関係ない
56:名無しさん＠引く手あまた
10/03/31 11:56:27 ajlwzvT80
>>53
ハンコ印が２つあれば、それは求職活動２回分だ。
57:54
10/03/31 12:45:06 6lnusiZm0
>>55
ありがとうございます。
58:名無しさん＠引く手あまた
10/03/31 15:10:57 WAhRaUtP0
明日から1ヶ月だけ派遣で働くことになったんだけど
雇用保険に加入させてもらえないでしょうか？
このスレで雇用保険法が改定になる話題が出てましたけれど。
59:名無しさん＠引く手あまた
10/03/31 15:26:56 ajlwzvT80
>>58
下記リンクの派遣の雇用保険法が改定では、
週２０時間は変わらないが、
”連続して１年間雇う見込がある場合” から ”連続して６か月雇う見込がある場合” への改定
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
１ヶ月だけの派遣では、見込無いと思われる。
60:名無しさん＠引く手あまた
10/03/31 16:00:37 WAhRaUtP0
>>59
６ヶ月から３１日以上雇用見込みに
今年の４月から改正されるみたいなんですけどね。
でもどっちみち４月は３０日間しかないから
ダメとか言われるのがオチなのかな～
1ヶ月以上ってことは、1ヶ月だけじゃダメって
ことかもしれないし。どうなるんだろうか．．．
61:名無しさん＠引く手あまた
10/03/31 17:44:14 /9wY5B1I0
明日から就職なんですが、基本手当があと20日残ってます。
もし、今度の会社をまた辞めたら、残りの基本手当はもらえますか？
62:名無しさん＠引く手あまた
10/03/31 17:45:36 JjP3BQ+/0
>>61
再受給申請すれば残りをもらえます
63:名無しさん＠引く手あまた
10/03/31 17:48:45 /9wY5B1I0
>>62
ありがとうござます。
給付制限とか待機期間なくすぐもらえるんですか？
64:名無しさん＠引く手あまた
10/03/31 17:52:54 JjP3BQ+/0
給付制限とか待機期間はありません！（ｷﾘｯ）
65:名無しさん＠引く手あまた
10/03/31 17:55:50 /9wY5B1I0
ありがとんございます(^^)
66:名無しさん＠引く手あまた
10/03/31 18:07:54 z1Nl0sDA0
基本手当日額は
辞める直前6ヶ月の給与合計÷180×45%～80%の計算になるんでしょうか？
半年ほど緊急雇用として働いていたので
緊急雇用時の総支給は13万前後・・・その給与額での計算式となると
一月の給付額は10万を切るんですが・・・・？これでは生活出来ない
67:名無しさん＠引く手あまた
10/03/31 18:46:33 YR3uMeLq0
>>66
毎月13万円が6ヶ月続いたとして、総額78万円、180で割って、賃金日額が4,333円
これに調整率を掛けるが、金額が低いので80%に近い率となります
試算してみたところ、基本手当日額は3,416円になります（60歳以下）
（y = (－3ｗｗ+ 73,240ｗ) / 76,400≒3,416 ｗ＝4,333）
×28日で95,648円、×30日で102,480円
これで生活ができるかどうかは、あなた次第でしょう
68:名無しさん＠引く手あまた
10/03/31 19:37:06 6yBQyxPA0
今日、最初の認定日に行ってきた。
一時間待たされたのだが、窓口に呼ばれてから一分ほどで終了。いろいろ聞かれると思ったから拍子抜けだわ。
こんなもん?
>>66
俺も緊急雇用であなたと同じ給料だが、約9万前後もらえるよ。
だが、最初の認定は日数が少ないから5万ほどしかもらえないよ・・。
まぁ、もらえるだけマシと思うしかないわな・・。
69:名無しさん＠引く手あまた
10/04/01 01:59:57 5SWphPD/0
質問です。
給付制限中に１ヶ月限定の短期アルバイトをすることになりハロワに相談したところ、
その間は一旦手続きを中断して、バイトが終わってから再度失業保険の手続きをすることになりました。
会社に離職証明書を書いてもらって先日ハロワに再求職中になるための手続きをしに行ったのだけれど、
また１週間後に認定日を定めますので来てください、とだけ言われ帰っては来たものの、
やはり失業保険を受け取るためには最低３回は就職活動（PC回覧や求人応募）をしないといけないですよね？
久しぶりのハロワでそのことがすっかり頭から消えていたのでテンパってしまい…
ちなみに受給資格証を見ると次の認定日が２回目になっています。
１ヶ月の短期バイトを申告する前の認定日では、３月までに３回求職活動をして下さいと言われていたので混乱しています。
読みにくい文章ですみません。
70:名無しさん＠引く手あまた
10/04/01 03:04:25 2dkHTxZo0
昨年１２月末で退社しました（販売業）
①パワハラの理由で解雇だったのですが、「自主退社にしてあげるから」
と言われ、退職願いを書いてしまいました。
②３月２５日からハローワーク経由の再就職に勤めたのですが、
売り上げが上がらないと言う理由で３１日にクビを切られました。
試用期間内ですが、交通費と給与は出るようです。
先程から失業保険の申請についてのサイトを見ているのですが、
焦っています。
もし、明日申請の手続きをしても自己都合の為
“明日から”７日＋３ヶ月後の給付になってしまうのですよね？
１２月末の退社から３ヶ月経っているので、
明日、申請をしたら２７日後に給付が貰える物だと思い込んでいました。
浅はかで考え足らずだった自分が恥ずかしいです。
貯金を切り崩して家族３人暮らしているのですが、
就職のめども立たず(こんなに採用されないとは思ってもいませんでした)
吐き気ともう楽になってしまいたい気持ちでぐちゃぐちゃです。
面接にも疲れてしまいました。
今、私は何をしたらいいのでしょうか？
今から会社都合に変更はできそうでしょうか？
変更できたとしても、試用期間の給与を貰ってしまったら、
そこからまた３ヶ月後の支給なのでしょうか？
どなたか知恵を貸してください。お願いします。
71:名無しさん＠引く手あまた
10/04/01 07:29:38 Mx2PhB48P
平成２２年雇用保険制度の改正について
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
72:名無しさん＠引く手あまた
10/04/01 08:01:17 oluIVgHh0
>>71
貰える額とかは変わらんだろ
73:名無しさん＠引く手あまた
10/04/01 08:04:19 J36VArUj0
>>70
>パワハラの理由で解雇だったのですが
あなたがパワハラしたの?
74:名無しさん＠引く手あまた
10/04/01 09:06:23 2dkHTxZo0
>>73さん
はい。私が、です。
自分が店長会議の際に、売り場を社員に任せました。
会議から戻ると、品出しはできていない・私の指示は無視
社員は裏でバイトとお喋りをしていた為、
ダンボールを叩いて怒りました。
それがお客様に聞こえたらしく、クレームになり、
パワハラを理由に解雇となりました。
75:名無しさん＠引く手あまた
10/04/01 09:31:45 J36VArUj0
>>74
それだけの理由でパワハラ扱いになるなんておかしいよ。
解雇無効で争ったらいいのに
76:名無しさん＠引く手あまた
10/04/01 12:38:55 LShHgBIv0
申告書には株で儲けた事や儲けた金額も
書かないといけないんでしょうか？
77:名無しさん＠引く手あまた
10/04/01 12:40:47 AUXjxbFa0
個別延長キター
でも、このままダラダラするのはほんとイクナイ
せめて今回の給付金でスーツを買おう…でも２万は痛いな
78:名無しさん＠引く手あまた
10/04/01 12:42:05 cfd/9+E7O
>>76
雇用保険は算定日数に対して支払われた賃金に対する保険。
79:名無しさん＠引く手あまた
10/04/01 12:59:42 LShHgBIv0
>>78
賃金。つまり労働で稼いだ事や稼いだ金額を書けばいいわけで
株等のギャンブルで儲けた事は一切書かなくて良いというわけですね。
80:名無しさん＠引く手あまた
10/04/01 13:05:49 LShHgBIv0
したがって人にお金を貸していて毎月返してもらっている場合も
これも働いて収入を得ているわけではなく
もともと自分のお金を返してもらってるだけですから申告の必要なしですね。
81:名無しさん＠引く手あまた
10/04/01 13:06:48 cfd/9+E7O
>>79
そう。雇用保険を払っているのは会社だから。
82:名無しさん＠引く手あまた
10/04/01 13:11:30 LShHgBIv0
ただ全く分からない事もあります。
知人に金をあげるから買い物行ってきてとお使いを頼まれた場合は申告必要ですか？
金あげるから付き合ってと言われた場合は？
それと治験という国でまだ認められていない薬の実験台になってお金をもらった場合は？
83:名無しさん＠引く手あまた
10/04/01 13:31:53 LShHgBIv0
自分のいらない物をネットオークションやリサイクルショップに売った場合は
販売の仕事をしていたとして申告しなきゃダメですか？
84:名無しさん＠引く手あまた
10/04/01 15:03:12 Onz2pZ6M0
>>83
雑収入なので申告不要
85:名無しさん＠引く手あまた
10/04/01 16:01:35 cfd/9+E7O
>>82
雇われてるなら。お使いは労使じゃないでしょ。
86:名無しさん＠引く手あまた
10/04/01 17:20:19 JpgU+nis0
いや、お使いは申告必要。手伝いの部類に入るから
87:名無しさん＠引く手あまた
10/04/01 17:51:30 D9oznjpq0
教えて下さい。
2009/3まで 社保完備 正社員 勤続3年間 退職後 基本手当をもらう
2009/10から2010/03/31 まで 社保完備 正社員 勤続半年 自己都合退職
これって基本手当もらえますよね?
88:名無しさん＠引く手あまた
10/04/01 17:54:49 JpgU+nis0
>>87
無理
89:87
10/04/01 18:17:29 D9oznjpq0
>>88
離職の日以前2年間に、賃金支払いの基礎となった日数が11日以上ある月が通算して12か月以上あり、
かつ、雇用保険に加入していた期間が通算して12か月以上ある場合に支給されます。
↑これって遡及効果があると思っていたのですけど、だめなんですね。
勘違いしてた。
飢え死にするかも。
90:名無しさん＠引く手あまた
10/04/01 23:08:43 wMesJjYn0
>>89
一回もらった時点で保険加入期間がリセットされるから無理。
小金のあるうちに実家に帰るかまかない付きの外食産業（夜間営業）あたりに
バイトに行くかすれば？
91:名無しさん＠引く手あまた
10/04/02 00:25:00 4fpgDhdT0
>>89
生活保護、雇用保険受給資格無い人のための職業訓練（緊急人材育成・就職支援基金、月10万貰える）、
他は>>90。
会社都合になりそうなネタは無いのか？
92:名無しさん＠引く手あまた
10/04/02 11:49:45 /ddZ39G80
ちょいと質問
３月１８日が９０日の最後の認定日でそのまま個別延長になり
たまたま友達の紹介で２２日から仕事してるんだけど
この場合ハローワークに就職しました！って申請せんとだめだよね？
仕事が忙しくて行くﾋﾏがない＆電話しても混んでてつながらん・・・・
それと雇用保険って会社うつっても直ぐにかけれるものなの？
期間に制限とかある？
93:名無しさん＠引く手あまた
10/04/02 12:04:05 sYKGbEAS0
任期満了で退職し初めて雇用保険をもらうため離職票待ち中の者です
受給の流れについて知りたいんですが
３．ハローワークで受給手続きをする
（手続きした日が受給資格決定日になります）
４．７日間待期する（会社都合、自己都合どちらでも）
５．受給説明会に出席（初めて手続きしてから、１・２週間後）
６．１回目の認定日にハローワークに行く（受給資格決定日から４週間後）
求職活動の実績が必要になってくるのは６．の一回目の認定日以降ということでしょうか？
94:名無しさん＠引く手あまた
10/04/02 12:19:40 mb9j72LY0
>>93
求職活動は一回目の認定日は不要。
二回目からは二回の求職活動が必要だけど。
うちの地域はPC閲覧だけでも求職活動になるわ
95:名無しさん＠引く手あまた
10/04/02 13:12:56 sYKGbEAS0
一回目の認定日が終わってから二回目の認定日までに二つの実績をつくるのが最初で
あとはそれを繰り返すということですね
ありがとうございました！
96:名無しさん＠引く手あまた
10/04/02 13:17:08 S1GosGvL0
正確には、求職活動が不要なのではなく
一回目の認定の就職活動実績は受給説明会に出席する事で満たされる。
だから不要と言っても申告書には説明会に出た事を記述して提出しなきゃダメよ。
97:名無しさん＠引く手あまた
10/04/02 13:22:29 sYKGbEAS0
なるほど
受給説明会へ出席＆申告書にそれを書いて提出ですね
心の準備ができました
98:名無しさん＠引く手あまた
10/04/02 14:31:07 4GU9L97P0
説明会マジで面倒だわ
99:名無しさん＠引く手あまた
10/04/02 14:55:43 xbBA2qWU0
お尋ねしたいのですが、例えば
3/28 Ａ社に書類郵送→4/1 認定日にＡ社で書類選考中と申請→
4/5 Ａ社で面接→4/29 次の認定日 といった場合、
4/29の認定日にＡ社の面接を申請して、求職活動1回分と認められるのですか？
それとも違う企業に応募しないとダメでしょうか？
100:名無しさん＠引く手あまた
10/04/02 14:59:08 sPsLIexd0
>>99
書類応募で１回、面接で１回とカウントされるので
4/29の認定日にＡ社の面接を申請して、求職活動1回分認められる
101:99
10/04/02 17:04:32 xbBA2qWU0
>>100さん
ありがとうございます！
102:名無しさん＠引く手あまた
10/04/02 21:00:11 KE6gGwYy0
認定のために必要な求職活動2回をPC閲覧だけで済ませてる人いる?
窓口の職員に文句言われないかな?
103:名無しさん＠引く手あまた
10/04/02 21:31:35 JI0onYrkO
>>102
言われないよ。
応募出来る仕事ない時あるじゃん
104:名無しさん＠引く手あまた
10/04/02 22:07:22 WqoWoLwf0
月４５時間以上の残業を理由にハローワークで会社都合にしてもらう場合、過去三ヶ月のタイムカードのコピーがあれば十分でしょうか？
「所定労働時間後の休憩時間はだいたい平均どのくらいですか？」とか聞かれたりするんでしょうか。
あと、休日出勤は週一だけだと時間外扱いにならないんでしょうか。
105:名無しさん＠引く手あまた
10/04/02 22:25:24 MEcdMjhV0
◆韓国人の大勝利！日本から子供手当て貰えて嬉しいニダw
年間４６万８０００円ゲット！w
父と母と娘で申請に来た韓国人家族３人です。
なんと韓国にまだ２人の生まれたばかりの赤ちゃんがいると
言い張っておりますw
奥さんは乳飲み子を韓国に置き去りにしてまで申請に来たの？w
URLﾘﾝｸ(niceboat.org)
URLﾘﾝｸ(niceboat.org)
（画像が重い場合）
URLﾘﾝｸ(i40.tinypic.com)
URLﾘﾝｸ(i42.tinypic.com)
各府省への政策に関する意見・要望
URLﾘﾝｸ(www.e-gov.go.jp)
首相官邸 ご意見
URLﾘﾝｸ(www.kantei.go.jp)
106:名無しさん＠引く手あまた
10/04/02 23:04:54 u8gAuVkl0
今日ハロワ行って失業保険申請してきた。
なんか書くこと書いてあっさり終わって拍子抜けな感じだったけど、これからが本番だと思うと
逆に緊張してきた。
とりあえず３ヶ月コースなわけですが。(苦笑)
担当者にきちんと会社都合だと話したけど、ヘタレな俺は途中でやめて自分都合にしてしまっ
たのが悔いに残ったわ。今思うと元いた会社に何言われてもいいから会社都合にしても良か
ったのかな、と。
これからが始まりだと思っていろいろ頑張ってみます。
107:名無しさん＠引く手あまた
10/04/03 08:22:23 UM6HTFkt0
>>106
茨の道だけどがんばって。
俺ももう6ヶ月、世間の目がつらいよ・・・。
きつくなったらダメ板にでもおいで。
108:名無しさん＠引く手あまた
10/04/03 10:09:51 GIfVEygK0
就職決まった場合、就職手当をもらうつもりがなければハロワに手続きしなくてもいいですか?
109:名無しさん＠引く手あまた
10/04/03 10:26:58 UM6HTFkt0
最後の手続きはしないと、不正受給になったり面倒なことになると思うけど。
110:名無しさん＠引く手あまた
10/04/03 22:03:33 zQEgG4CS0
>>106
これ三ヵ月コースって言ったって最初の三ヵ月は給付制限で給付金もらえないんじゃないの？
111:名無しさん＠引く手あまた
10/04/05 06:54:46 W0CuksG90
>108
うむ。
>109
採用日と既に支給されている分の認定対象が重なってなければ問題なし。
112:名無しさん＠引く手あまた
10/04/05 18:09:42 QUtrZUyc0
大体、認定日から何日後に失業手当振り込まれますか?
113:名無しさん＠引く手あまた
10/04/05 18:43:00 rtRFPLvW0
>>112
以前、認定日が水曜日だった時は月曜日に振込みでした。
今は認定日が月曜日で、木曜日に振り込まれてます。
114:名無しさん＠引く手あまた
10/04/05 23:33:43 FLMSa9u3P
今日、給付申請に行ってきた
GWの関係で、初回の認定日は1週間前倒しって言われた
後ろにズレなくて良かったような、そうでもないような…
115:名無しさん＠引く手あまた
10/04/06 07:43:11 PnagpjdS0
取っておけない性分なら良くなかったんだろうな。
お金はおﾏも話ぬところで色々使うから、大事にしないといけない。
特に、保険と年金・・・。
116:名無しさん＠引く手あまた
10/04/06 09:00:43 nNJ9MiFA0
>>112
早いと二日後ぐらいに振り込まれてたりするけど、
認定日に職員からは、１週間程度で振り込まれるといわれる。
117:名無しさん＠引く手あまた
10/04/07 13:17:53 Fctb1Y9P0
4/1認定日→4/2面接→4/3内定→入社は5月（GW開け）の場合、
次回認定日（4/29）までに求職活動をする必要はある？
１回の求職活動（面接）だけじゃ足りないけど、就職が
決まった後に求職活動するのは無駄だし面倒だ・・・。
窓口で相談受けるとかした方がいいのかな？
118:名無しさん＠引く手あまた
10/04/07 13:22:30 izI7rUnu0
>>117
求職活動不要
申告書には「5月*日、**会社に就職予定」でok
119:117
10/04/07 13:33:12 Fctb1Y9P0
>>118
ありがとうございます。
120:名無しさん＠引く手あまた
10/04/07 19:01:36 lpg+LVBh0
改正の件で質問ですが
約2年前の20年5月末に退職した際、手続きを忘れて失業保険を貰い損ねたのですが
これも遡及してもらえる・・わけじゃないですよね？
もし貰えるなら折角なので手続きしようかなぁと思ったのですが
121:名無しさん＠引く手あまた
10/04/07 20:12:05 FtLBb25J0
>>120
2年前の分はもらえない
失業保険の有効期限は1年
122:名無しさん＠引く手あまた
10/04/07 20:35:21 LX/CdczN0
所属部門数名が雇用調整助成金を使った休業が１０ヶ月目。
全員 勤続２５年以上、４５歳以上です。
直近２ヶ月は、７日ずつ他部門手伝いで休業解除だけど、
１ヶ月目から７ヶ月目までは全休です。
休業解除の見通しが立たないので、所属部門のメンバーが
先月と今月で相次いで退職（一応自己都合）で、私も今月末で退職です。
１ 「事業者の都合で休業３ヶ月以上」は適用で「特定受給資格者」に該当
でしょうか
２ 「離職票－２」の賃金欄に「雇調金」というコメントは必須でしょうか
離職票をハロワに出すときは「雇調金休業本人」であることを告げ、
休業中の休業手当計算明細付き給与明細は持っていく予定です。
よろしくおねがいいたします
123:名無しさん＠引く手あまた
10/04/07 22:33:34 6MhrMi920
>>119
118を信じて認定日に行って認定うけられなくても泣くなよ。
124:名無しさん＠引く手あまた
10/04/08 00:44:51 J07S5I9q0
>>117
心配ならネット求人で実績作りという手もあるｗ
125:名無しさん＠引く手あまた
10/04/08 09:57:07 pvdM+c6CO
認定日に強烈な腹痛に見舞われ、ハロワに行けなかった。
病院には行ったのだけど、病院の領収書提示すれば、認定されるんだっけ？
126:名無しさん＠引く手あまた
10/04/08 09:59:31 Lup1BLKyP
ご愁傷さまです
127:名無しさん＠引く手あまた
10/04/08 10:03:34 Xn55y0cH0
>>125
今月はあきらめれ
来月認定日は行けよ
128:名無しさん＠引く手あまた
10/04/08 10:16:57 11OsMLl30
>>125
すぐにハロワに電話して事情説明。多分日にちずらしてくれるから。
諦める必要はない。権利だよ。
129:名無しさん＠引く手あまた
10/04/08 11:23:55 O39Zvb5E0
>>125
人間あきらめが肝心
130:名無しさん＠引く手あまた
10/04/08 11:26:56 wmPF9AiwO
>>129
黙れカス
131:名無しさん＠引く手あまた
10/04/08 11:48:29 O39Zvb5E0
>>125
あきらめてこそ人生開ける
132:名無しさん＠引く手あまた
10/04/08 12:50:03 fDd9uzMF0
認定日に行けなかった時は、まず早急にハロワに電話だな
最悪1ヶ月給付が遅れるだけで貰えなくなるわけじゃないから、大した問題じゃないんだが
133:117
10/04/08 15:22:00 R0CWC1310
>>123 >>118の回答は間違ってるの？
>>124 ネット求人に応募も考えましたが、他の応募者の迷惑になるような気がしてやめました。
まだ期間もあるので、明日にでもハロワに行って確認してきます。
134:名無しさん＠引く手あまた
10/04/08 15:24:01 G+JfsALB0
>>133
その前に電話して聞けよ
交通費が無駄になったらもったいないだろ？
135:名無しさん＠引く手あまた
10/04/08 15:29:36 qYct9rlqO
>>133
就職決まったら就職活動いらないよ。
手続きあるから１回は行くことになるけど。給付は就労開始の前日分までちゃんとでるし。
136:名無しさん＠引く手あまた
10/04/08 17:10:24 R0CWC1310
>>134
交通費はかからない（自転車で行ける）から、暇があるなら行った方が電話代がかからないので・・・。
>>135
ありがとう。
取り合えず時間もあるし明日にでも行ってきます。
137:名無しさん＠引く手あまた
10/04/08 21:35:57 qp+EqHmhO
教えて下さい。
いま失業手当てを頂いて来週に認定日があるのですが、その日と短期のバイト(三日間)が重なってしまいます。まだ面接には行ってません。
認定日を前日とか一週間後とかに変更してもらうことは可能でしょうか？
三日間以外でしたら行けます。
138:名無しさん＠引く手あまた
10/04/08 21:36:45 Lup1BLKyP
ご愁傷さま
139:名無しさん＠引く手あまた
10/04/08 21:55:34 GCYAIHIy0
>>137
できる 5％
できない 95％
以上
140:名無しさん＠引く手あまた
10/04/08 22:07:48 7PMfz9D80
配置転換になって異動になったんだが、通勤時間が片道２時間かかる、辞めたい。
これって会社都合になりますか？
141:名無しさん＠引く手あまた
10/04/08 22:19:53 qYct9rlqO
>>140
そこの管轄の職安による。
通勤圏内なら自己都合。
引っ越さないの？
142:名無しさん＠引く手あまた
10/04/08 22:28:47 7PMfz9D80
>>141
引っ越したよ。引っ越した先からの通勤が２時間なんだ、会社が指定した所からの通勤で。
通勤圏内・外の基準ってあいまいだね
143:名無しさん＠引く手あまた
10/04/08 22:35:41 36aHXvVF0
>>142
今までと激変したなら相談の余地あり
144:名無しさん＠引く手あまた
10/04/08 22:39:27 7PMfz9D80
>>143
異動・引っ越す前は３０分。らくらく通勤でした。
みんなありがとう。ハロワでアピールします。
145:名無しさん＠引く手あまた
10/04/08 22:56:53 RG/vfIKb0
>>140
往復4時間超なら、会社都合ではないけど、同じ扱いの特定受給資格者になれる
146:名無しさん＠引く手あまた
10/04/09 00:05:40 YOYEhwQcO
>>139
無理そうですね…ありがとうございます。
147:名無しさん＠引く手あまた
10/04/09 00:25:08 a71pNgok0
>>144
なんで会社が指定した引っ越し先が勤め先から2時間もかかるところなの？
普通ありえないんだけど何か隠してない？
148:名無しさん＠引く手あまた
10/04/09 01:40:27 Y57MFyWrO
訓練校が満員だったから仕方なく給付金対象の資格学校通ったら(訓練校とは全く関係ない) 待機期間なくなってすぐに給付されてんだけどハロワのミスですよね。こないだ自己都合で退社したばかりだし…
149:名無しさん＠引く手あまた
10/04/09 07:44:12 QzUHbbCx0
私の場合
個別延長給付の対象になるでしょうか？
年齢 ３８歳
離職理由 ２１
受給日数 ２４０
場所 東京都に住んでます
雇用保険受給資格者証
の顔写真の右側に 候のハンコが青であります
候 のハンコがあったので該当すると思ったのですが
東京都の為、指定する地域が該当外でだめなのかどうもよくわかりません
ご回答よろしくお願いします
150:名無しさん＠引く手あまた
10/04/09 08:09:12 mbpaHOe0O
>>149
>>1該当スレあるよ。
151:名無しさん＠引く手あまた
10/04/09 08:14:15 20DtXFnWO
皆様おはようございますm(_ _)m
契約満了で会社解雇になった32才の者です。
最近6ヶ月の給与合計が、1120548円でした。
基本日額はいくら位になるのでしょうか？
よろしくお願い致しますm(_ _)m
152:名無しさん＠引く手あまた
10/04/09 08:29:55 LKvhmLuL0
>>151
1120548円÷6＝186758
月額13万前後
153:名無しさん＠引く手あまた
10/04/09 09:08:17 20DtXFnWO
186785円までの計算は約六割だからですよね？
それから先の13万前後というのはどのようにして計算するのですか？
154:名無しさん＠引く手あまた
10/04/09 09:17:58 mbpaHOe0O
>>153
総額÷180日×％
180日を６ヶ月にしてるから÷６にしてるんだと思う。
それに45～80％かけて13万。この％は離職理由等で決まるから、多分中間をかけてる。>>152は。
155:名無しさん＠引く手あまた
10/04/09 09:47:49 20DtXFnWO
お二人様 詳しくありがとうございますm(_ _)m
失業保険貰うの二回目なんですが頑張って就職したいと思います。
不景気でしかも年度末退社の方が非常に多く 職業訓練などもかつてない程の高倍率と聞きました。
給付金も 自分の予想では11万位かなぁ？って考えている所です。
皆さんも頑張って下さいm(_ _)m
156:名無しさん＠引く手あまた
10/04/09 12:54:23 MGmotVSrO
五年前に郵便局で契約社員していてその後何カ所か転職して来月から違う郵便局で契約社員をする事になったんだけどこの場合再就職手当でるのでしょうか？社保で雇用保険もあります。
157:156
10/04/09 12:56:13 MGmotVSrO
離職前との資本の関係がって書いてあるのでその当たりが気になるのですが離職前って事はすぐ前の前職と関係なければ大丈夫って事なのでしょうか？
158:名無しさん＠引く手あまた
10/04/09 13:07:41 mbpaHOe0O
>>157
５年前なら大丈夫だと思うよ。
就職の報告すると職安で再就職手当の説明うけるし。
159:156
10/04/09 13:15:18 MGmotVSrO
ありがとうございます。助かりました
160:名無しさん＠引く手あまた
10/04/09 15:54:33 Ahhlldzg0
>>158
嘘教えるな
>>159
お前も騙されるなよ
161:名無しさん＠引く手あまた
10/04/09 16:04:48 NaFBupIW0
>>157
もらえます。下記の９は前職を意味しますから。前々職などは
該当しません。
★再就職手当をもらえる条件
１． 再就職した前日の時点で、基本手当給付日数が総給付日数の1/3以上、
かつ45日以上残っていること
２． 再就職先で、１年を超えて勤務することが確かなこと
３． 待期期間（7日間）後に再就職したこと
４． ３カ月間の給付制限がある人は、給付制限終了後の最初の１カ月間は、
ハローワークか民間の転職斡旋で再就職したこと
５． 再就職先で、雇用保険に加入すること
６． 過去３年間に再就職手当、早期再就職支援金（平成16年に廃止）、
常用就職支度手当を受け取っていないこと
７． ハローワークへの求職の申込みの前に、再就職が内定していないこと
８． ハローワークで、再就職手当の支給を確認するときに、再就職先を
退職していないこと
９． 退職した前の会社で、再び雇用されていないこと
162:名無しさん＠引く手あまた
10/04/09 16:13:05 MGmotVSrO
>>161 詳しい説明ありがとうございます。ハローワークに聞いたんですが曖昧な答えだったもので
163:名無しさん＠引く手あまた
10/04/09 16:47:55 QzUHbbCx0
東京都の場合でも
個別延長給付の対象になるでしょうか？
164:名無しさん＠引く手あまた
10/04/09 17:43:12 NaFBupIW0
慎太郎に聞け
165:名無しさん＠引く手あまた
10/04/09 20:11:20 KnIpq63n0
>>155
日額4,446円 ×28＝124,488円 ×30＝133,380円
166:名無しさん＠引く手あまた
10/04/10 00:37:46 mejMKJNa0
今年、大学を卒業して就職したのですが、やりたいことが見つかったので専門学校に通おうと思います。
４月いっぱいまでは働くつもりですが、自己都合で退職の場合失業保険は貰えますかね？
167:名無しさん＠引く手あまた
10/04/10 00:47:18 khYQAj73P
今年って1ヶ月だけ？
自己都合なら1年加入が必要
あと、通学するなら失業保険はもらえない
168:名無しさん＠引く手あまた
10/04/10 00:53:24 mejMKJNa0
1ヶ月だけですが、頑張って夏までは働けるので3ヶ月以上となります。
通学するのは言わないつもりです
169:名無しさん＠引く手あまた
10/04/10 00:56:47 khYQAj73P
夏まで働いても1年以上加入していないからもらえないです
170:名無しさん＠引く手あまた
10/04/10 00:59:49 mejMKJNa0
そこを何とか･･･
知恵を貸してくだせえ･･･
171:名無しさん＠引く手あまた
10/04/10 01:02:02 khYQAj73P
無理です。
172:名無しさん＠引く手あまた
10/04/10 04:49:18 RyEVX0ZXO
>>170
世の中をなめるなアホ。諦めろやカスが。
金いるなら奨学金貰えばいいだろ
173:名無しさん＠引く手あまた
10/04/10 06:36:17 1A4F7DgA0
>>170
自己都合ならそれなりに準備とアテはあるはず。
やりたいことをやる前に必要な資金はあるか、
無ければ一定期間は資金稼ぎに徹するか、だな。
174:名無しさん＠引く手あまた
10/04/10 08:27:13 K34tGbynO
認定日に病気になった場合、医者に傷病証明書を書いてもらえば、
認定されるって本当ですか？？
それとも、1ヶ月認定がずれるだけなんですか？
経験ある方いましたら教えてください。
175:名無しさん＠引く手あまた
10/04/10 08:46:09 iv+X/FRD0
>>174
ＯＫのはず。
初回講習の時、説明あったはずだが
176:名無しさん＠引く手あまた
10/04/10 09:02:35 7m0/8ZDFO
前の方と少し重なっちゃう話題の再就職手当の件なんですが10年前ぐらいに働いていてそこで再度働く場合になった時は再就職手当はでるのでしょうか？
求人出たら声かけてと伝えてあり条件としては知人の紹介って事になると思うのですが
177:名無しさん＠引く手あまた
10/04/10 09:14:15 hhiNrM9t0
会社廃業に伴い解雇。週明けに、離職票の受領に会社に行きます。
「２」の用紙を白紙で渡される場合もあると聞きますが、それに署名・捺印するとマズイですよね。
仮にそうなったとしたら、無理にでもその場で書かせた方が良いのでしょうか？
交渉事は苦手なので、なるべく円満に、とは思っていますが。
178:名無しさん＠引く手あまた
10/04/10 11:02:24 2PO+xrO80
署名・捺印するとマズイ
無理にでもその場で書かせた方が良い
179:名無しさん＠引く手あまた
10/04/10 14:56:43 Sa+q8M2m0
>>177
その場で書かせるか、そうでなければ後日送って貰う。
先に署名捺印したら後出しジャンケンされるのがオチ、署名捺印があるので抗弁も難しい。
180:名無しさん＠引く手あまた
10/04/10 17:33:02 1A4F7DgA0
>>177
円満も何もへったくれもない。
内容を確認の上、署名／捺印します、と言うのはごく普通のこと。
それすら嫌がるのであれば、会社の担当者は相当な間抜け。
とにかく白紙委任などもってのほか。
181:名無しさん＠引く手あまた
10/04/10 18:07:45 hhiNrM9t0
>>178-180
アドバイスありがとうございます。
人生初の経験で相当参ってるんで、助かります。
今日の朝に会社担当者から連絡があって、月曜日に、未払賃金と一緒に離職票を手渡すとの事だそうです。
そこでちゃんとチェックして、署名・捺印するようにします。
見るべき場所のポイントが、「２」の右側（退職理由等）だという事は理解できました。
他に、特にチェックすべき重要なところはないでしょうか？
どうやら、他の会社債権者にも情報が漏れているようでして…。
持ち帰って、家でじっくり調べて捺印後、会社に送付という形でも良いんですけど、その時点で会社が存在して、担当者が居るかどうかも分からないんですよね。
経営者はとっくに行方不明の状態です。当日も、他の債権者が押し掛けてくる事も考えられるので。
出来ればその場でチェックして、人事担当が居る前で、署名・捺印という形に持っていきたいんです。
給与明細は一応保存してあるので、１円単位で調べようと思えば、その場で出来るんですが。
最低限、これだけ見ておけ、という事項はありませんか？
182:名無しさん＠引く手あまた
10/04/10 21:25:13 /PUptGeG0
>>181
経営者がいなくて会社廃業なら倒産手続きで弁護士入ってるのでは？
給与債権は通常の債権より優先度が高いけど勝手に残った人たちがどうこうして
いいわけじゃないんだし。
特に会社に騙されてとかいう状況にはなりそうに見えないけどな。
183:名無しさん＠引く手あまた
10/04/10 21:51:25 WnMl9XUp0
相談お願いします。
1月に1回目の認定をうけまして、自己都合の退職なので3ヶ月待機期間があります。
その3ヶ月の間に3回活動をすればOKとききました。
なので2月に3回活動をしました。これで3回の活動になりますが
認定書は「2・3月」「4月」と分かれているので
4月の認定書には何も活動していませんと書くことになります。
これでも大丈夫でしょうか？
申し訳ないですが、よろしくおねがいします。
184:名無しさん＠引く手あまた
10/04/10 22:44:52 iv+X/FRD0
>>183
３か月間で計３回活動だったら、いいんじゃないだろか。
185:名無しさん＠引く手あまた
10/04/11 00:09:59 UXq612gM0
>>183
ハロワ提出的には問題は無い。
君自身の人生上は大問題だ。
186:名無しさん＠引く手あまた
10/04/11 06:15:08 3KtUNOt80
>>183
給付制限があるなら、手持ち資金が尽きる前に仕事に就こうと
かなり積極的な求職活動が必要では。
認定基準はともかく、制限明けの申告書には欄が全部埋まるくらいの
実績があっても、そりゃ当然だろうとしか思わない。
もう少し危機感を持って職探しをすることをお勧めする。
187:183
10/04/11 07:32:17 uxytfbkyO
いや、別にお前らの説教なんて聞きたくないし。認定日の事だけ教えてくれたらいいじゃん。
同じ失業者の分際で何を言ってんだか
188:名無しさん＠引く手あまた
10/04/11 09:26:16 PGAPcm5D0
>>187
3ヶ月の間に3回活動をすればOK
189:名無しさん＠引く手あまた
10/04/11 10:08:22 zW7SDwCYO
>>187
そんな悪意のある書き込みのようには見えんけどな。あんたの為を思って書き込んでくれてんだよ。あんたが失業した理由がわかるよ…まああんたの場合活動したところで再就職はできんだろうし保険貰い終わったら素直に日雇いの塗装工にでもなれよ
190:183
10/04/11 11:15:33 uxytfbkyO
>>189
お前は日雇いにすら雇用されないだろうがな。
一言余計なんだよアホ！
191:名無しさん＠引く手あまた
10/04/11 11:45:20 dLeyi0A30
>>190
定説：無職は短気
理由：腹が減ってるから
192:名無しさん＠引く手あまた
10/04/11 13:21:36 jnBWWAcDO
183です。皆さん回答ありがとうございます。
ハロワ的には大丈夫なのですね。ありがとうございます。
生活ですが月に20万くらいお金は入ってくるので、のんびりしています。
働く以外にもいろいろなお金の稼ぎ方があるので、今はこの生活が楽しいのです。
193:名無しさん＠引く手あまた
10/04/11 23:39:29 zW7SDwCYO
>>190
おちつけ。
ちなみに俺は正社員だ。辞めようか悩んでこのスレ来たんだ
194:名無しさん＠引く手あまた
10/04/12 05:22:23 lE8BRcPMO
教えてくれ
明日ハロワに行くんだが、仕事を探すふりをしなければならない。
アルバイトをしてるのは申告済みだ。
嘘だが面接を受けようとしてる会社の番号とか書かなきゃならないのか？
面接を受けずに受けたふりをして不採用になったって言ったら失業保険はもらえる？
ハロワが面接してないって調べてバレることある？
アルバイト先に調査は入る？
心配性な俺
195:名無しさん＠引く手あまた
10/04/12 05:33:13 8IKxZtF40
おれの地域は検索するだけでＯＫだけど、
受付で聞いてみればいいよ。
聞いて不利益になるもんじゃなかろう。
196:名無しさん＠引く手あまた
10/04/12 05:35:33 lE8BRcPMO
>>195
即レスありがとう
ちなみに何処の地域？
俺は東京
197:名無しさん＠引く手あまた
10/04/12 07:32:16 KK6faNK8O
俺のハロワでは求人検索だけだと、ダメだって言われた。
以前はOKだったけど今はダメになったて。
本気で仕事を探す奴にしか失業保険はやらないんだって
ちなみに秋田です。
198:名無しさん＠引く手あまた
10/04/12 07:53:39 jeQgrMjZO
高松のハロワでは求人検索だけでハンコくれるが、求職活動2回共に検索だけでOKなのか少し不安
199:名無しさん＠引く手あまた
10/04/12 07:54:52 KK6faNK8O
>>180
俺が以前いた会社が出勤最終日に何も書いていないハロワから貰ってきたままの離職票に署名捺印しろと言ってきた。
当然何も書かれていない物に同意なんて出来ないから拒否したら、
会社の事務員が「納得してるならサイン出来る筈なんですけど…」と言って何でコイツ(俺)はサインしないんだろうと驚いていた。
今まで解雇された奴らは白紙でもサインしていたらしい。
「給与とか全部ちゃんと書いて送れ」と言ったら「はぁ～」とため息をついて驚いていた。
後日郵送されてきた離職票を見たら解雇されたのに自己都合退職にされていた
200:197
10/04/12 08:02:03 KK6faNK8O
>>198
秋田ではそのハンコを捨てたって言ってたよw
201:名無しさん＠引く手あまた
10/04/12 09:12:19 II9oRTIH0
秋田みたいな田舎なんか求人自体ないだろうに少し厳しいな
202:名無しさん＠引く手あまた
10/04/12 09:25:38 BBeQLdbH0
>>199
「正当な理由のある自己都合退職」コード３３etcに持ち込めば？
203:名無しさん＠引く手あまた
10/04/12 10:21:27 k6o1NVJ/0
俺も秋田だが、検索でハンコもらっている。
求職活動２回でＯＫと聞いているが、その内容までとやかく言わないはずだ。
初回講習の時も、そんな事は、言っていない。
204:名無しさん＠引く手あまた
10/04/12 10:42:47 k6o1NVJ/0
>>194
失業認定で、面接先の会社名を書かないといけない。
公共・民間を問わず紹介機関経由の応募以外の
インターネット・知り合い・就職誌等による応募の場合、応募先の会社名・電話番号を書く欄がある。
また、その場合、応募した日・面接日とか細かく書く欄がある。
205:名無しさん＠引く手あまた
10/04/12 11:55:44 jeQgrMjZO
>>203
2回ハロワのPC検索でも大丈夫かな？
206:名無しさん＠引く手あまた
10/04/12 12:42:54 lE8BRcPMO
>>204
保険をある程度もらいたいのだが、会社に面接は必ずうけなきゃダメなのか？
207:名無しさん＠引く手あまた
10/04/12 13:40:51 k6o1NVJ/0
>>206
面接は受けなくても良いと思うが、応募したという事実は、必要。
ハロワ以外の民間(パソナとか）の場合、（例えばパソナの）電話番号を書かなくてはいけない。
紹介機関以外の直接応募の場合は、応募先の電話番号を書かなくてはいけない。
208:名無しさん＠引く手あまた
10/04/12 13:51:32 EQQ0WFVL0
>>205
ハロワによってはPC検索を求職活動と認めてくれないところがある。
209:名無しさん＠引く手あまた
10/04/12 14:08:54 k6o1NVJ/0
>>208
こっちは、”検索後、就職相談”というハンコが貰える。
求職活動と認めてくれる地域。
PC検索を求職活動と認めてくれない所は、そういうハンコが無いという事？
210:名無しさん＠引く手あまた
10/04/12 14:11:40 MDLZ0R8RP
ハンコはどの用紙に貰うんだっけ
211:205
10/04/12 14:18:55 doEKloax0
>>208
いや、うちの地域はPC検索を求職活動とみなしてハンコくれるの。
ただ、2回の求職活動をPC検索だけで認定されるかどうかが不安。
>>210
雇用保険受給者証
212:名無しさん＠引く手あまた
10/04/12 14:29:45 jNRD6alOO
去年８月から勤務（正社員登用は１２月）なんだけど、今辞めると失業保険ってもらえるの？
サビ残がきついのと人間関係が上手くいって無くて一刻も早く辞めたいんだが
213:名無しさん＠引く手あまた
10/04/12 14:30:06 MDLZ0R8RP
>>211どうも。
ハロワ激混みでした
214:名無しさん＠引く手あまた
10/04/12 14:49:49 doEKloax0
>>212
自己都合でやめるのなら2年間で１年以上雇用保険に加入していないと無理
215:名無しさん＠引く手あまた
10/04/12 15:38:48 EQQ0WFVL0
>>205
PC検索は何回やっても１回しかカウントしないってハロワもあるとか前にあがってなかったけ？
うちのハロワはそんな制限聞かされてないから、検索だけでOKな気がするが、
こればかりはハロワによって微妙に違うから、自分が行っているハロワに確認するしか
正解が得られないかもしれない・・・
216:名無しさん＠引く手あまた
10/04/12 15:47:28 doEKloax0
>>215
そうなんだ。
うちのハロワでは回数制限とか言ってないから大丈夫だとは思うけど、微妙だなあ。
レスありがと。
217:名無しさん＠引く手あまた
10/04/12 15:53:48 jNRD6alOO
>>214
ありがとう、後４ヶ月は我慢しないとダメって事か・・・
貯金もないしもう少し頑張って見る
ああ、いっそ首にしてくれないかなぁ
218:名無しさん＠引く手あまた
10/04/12 16:07:45 doEKloax0
>>217
前職は雇用保険に加入していなかったの?
219:名無しさん＠引く手あまた
10/04/12 16:40:47 jNRD6alOO
個人商店経営だったんだよ
経営が厳しすぎたから店畳んで全く関係無い業種に転職した。
220:名無しさん＠引く手あまた
10/04/12 16:55:32 1VFZpqMP0
今週末で退職。いまはまだ退職前ですが、会社都合での退職になります。
有りがたいことに知り合いの会社に誘われていて来月半ばから出勤予定です。
その場合失業手当ってまったくもらえないんでしょうか。
もらえないのなら、むしろハロワに離職票提出などの手続きはしない方がいいですか？
221:名無しさん＠引く手あまた
10/04/12 18:03:40 LGPRC5QZ0
>>220
「会社都合」の場合、1週間の確認期間を引いた21日分はもらえそうだな。
手続きして、認定日を確認したら、次の会社（知り合い）にその翌日以降に手続きするように頼め。
222:名無しさん＠引く手あまた
10/04/12 18:07:48 LeO6G9XbO
ご教示お願いします
先月末に会社都合で退職しましたが、離職票の発行が今月26日になると会社から言われました
離職票がなくとも、失業保険受給認定の手続きが出来ると聞いたのですが、何と言う手続きでしょうか？
明日申請を行う予定です
223:名無しさん＠引く手あまた
10/04/12 18:28:21 F0Ts6DW6O
>>220
就職活動をする人(すぐに求人に応募できる人)が支給の対象だから貰えない。
224:名無しさん＠引く手あまた
10/04/12 18:41:40 doEKloax0
>>222
離職票ないと無理でしょ。
225:名無しさん＠引く手あまた
10/04/12 18:45:14 iDSDOH/NO
離職票がないとダメってことはない（会社が発行してくれないとかあるから）がケースによって対応が違う
なんとかできないかはハロワで相談するといいよ
226:名無しさん＠引く手あまた
10/04/12 20:04:15 eSiauG2o0
>>220
失業手当は貰わずに、雇用保険を継続するのがベスト
ただ、知り合いの会社を1年以内に辞めざるを得ないケースもありうるから、
会社に離職票を発行してもらえるように要求する
で、ハロワには行かず、次の会社で雇用保険の加入の手続をすればOK
自動的に被保険者期間は通算される
発行してもらった離職票は今後1年間は大事に保管しておくこと
>>222
離職後10日以上経過しても、会社が離職票を発行してくれません
離職票の発行は26日になる予定です。と、ハロワに言うと、
受給資格決定の仮手続を受け付けてくれるハロワもあるらしい
227:名無しさん＠引く手あまた
10/04/12 20:26:38 2iAeqex+O
>24
制限なしなら通常21日分ちゃんと貰える
228:名無しさん＠引く手あまた
10/04/12 20:37:52 oEHJkhBsP
今までずっとハロワの求人システムを使わないで就活してたんだけど
前回の認定日に次から個別延長になるので活動実績のうち１つは窓口で行うようにといわれて今日行ってきた
ハロワで就職活動する気はまったくないので個別延長の実績のために来ましたって言ったら明らかに困った風の対応された
そら、あっちとしても困るだろうがこっちとしても他で活動してるのにわざわざハロワに来る電車賃も勿体ないわけで
なんなのこのルール。
嘘でもハロワのPC閲覧してここの会社どうですかね？とか聞かなきゃいけないのかな？
229:名無しさん＠引く手あまた
10/04/12 21:08:45 jeQgrMjZO
>>227
俺は、制限なしだったが最初の給付は14日分だった
230:名無しさん＠引く手あまた
10/04/13 00:11:16 I6jmJdrd0
>>212
サビ残の人はちゃんと会社に残業代請求した方がいいよ。
ダメもとでもね。
法律であるとか、労働争議とかチラつかせて交渉するといい。
ちなみに労働基準局よりも市議とかに相談するとすぐ動いてくれる。
231:名無しさん＠引く手あまた
10/04/13 06:00:23 83jZgBbRO
そんな事をしたら余計に会社に居づらくなる
232:197
10/04/13 06:29:24 anzd7NZ/O
>>203
あれ、俺は男鹿だけど、他のハロワだとOKなの？
説明会で言われたよ。
233:名無しさん＠引く手あまた
10/04/13 06:40:10 oU/4kVmh0
>>232
秋田です。
昨日、ハンコもらったばっかりだ。
検索２回目だけど、ハンコ押す人が
”あと、認定日忘れないで手続きして下さい” と言われた。
234:名無しさん＠引く手あまた
10/04/13 06:47:51 anzd7NZ/O
>>233
え、説明会で「前に失業保険を貰った事がある人は気を付けてください。前と同じようにパソコンの検索だけでは求職活動とは認められませんから」と言っていたよ。ハローワーク男鹿の職員が
235:名無しさん＠引く手あまた
10/04/13 06:53:57 oU/4kVmh0
>>234
それは、自宅のパソコンでハロワのＨＰを見ただけでは、
間違いではないか？
俺は、昨日(4/12)に、ハンコもらっているよ。
236:名無しさん＠引く手あまた
10/04/13 07:00:38 83jZgBbRO
今の大不況の中で、ハロワの検索を求職活動として認めないなんて所があるとは思えんなー
237:名無しさん＠引く手あまた
10/04/13 07:02:49 anzd7NZ/O
>>235
いや違う。
「ハロワに来てパソコンで検索しただけだとハンコを押さないから、それだけだと求職活動とは認められないから失業保険を貰えなくなるから気をつけて下さい。」と言っていた。
木曜日が一回目の認定日だから聞いてくる。茨島のハロワと男鹿のハロワで違うんだと思う。
238:名無しさん＠引く手あまた
10/04/13 07:47:04 ki5WvNCv0
パソコン検索だけでハンコもらえる地域は、失業率の高い地域だけ。
239:名無しさん＠引く手あまた
10/04/13 08:27:06 wNThGqlV0
>>238
いや、うちの地域は全国でも失業率低いほうだがパソコン検索は認められてる
240:名無しさん＠引く手あまた
10/04/13 08:36:02 oU/4kVmh0
ハロワのパソコン検索のみでハンコって言っても、
実際には、ハンコの文面が ”検索後、職業相談” と書いてあるのがミソだな。
まあ、職業相談といっても、求職番号などの本人確認と簡単な面談があるだけ。
241:名無しさん＠引く手あまた
10/04/13 11:51:53 4Co1kaf+O
閲覧活動が認められないなんてあるとはな
どんだけ厳しいだ
242:名無しさん＠引く手あまた
10/04/13 13:08:24 anzd7NZ/O
検索してみたら、やっぱりハロワによっては認められない所もあるようだ。
俺が住んでいる地域はマジで求人がないから応募したいと思う求人がないから認めてほしい。俺が住んでいるハンコの管内有効求人倍率0.2倍だって市の広報に書いていた。
243:名無しさん＠引く手あまた
10/04/13 13:11:01 anzd7NZ/O
あ、「検索」って認められるかどうかをネット(携帯)で調べてみたって事ね
244:242
10/04/13 13:13:03 anzd7NZ/O
>>242
間違えた。
×ハンコ
○ハロワ
だった
245:名無しさん＠引く手あまた
10/04/13 14:26:52 /gQYIcGX0
相談って、必ずしも起業の応募のための相談じゃなくて良いんだよ。
見つからなくて困っているんですけど・・・
ハロワシステムが判らないのですが・・・
でも相談になるから、閲覧･検索ができない地域でも何とかなるはず。
まぁ、これは体験談なんだけど。
246:245
10/04/13 14:27:33 /gQYIcGX0
>>245
起業→企業
だな。
247:名無しさん＠引く手あまた
10/04/13 14:32:10 /jom4vIk0
うちのハロワだと、実習型の求人でPC検索では出てこないのがファイリングしてあるような事言ってたから、
検索を活動として認めないところは、そんな隠し求人もあるから窓口で相談してけって事なんだろうな。
248:名無しさん＠引く手あまた
10/04/13 14:34:58 XW0CKCbu0
病気で辞めたためもらえないと思っていたのですが、申請自体はしたほうがいいのでしょうか？
249:名無しさん＠引く手あまた
10/04/13 15:48:56 DSDwv4VdO
>>248
したほうがいい。
ただ、治療中で働けない以外(治ったけどもう少し休みたいとか)であれば、｢もう治りましたので就職活動します｣といっといた方がいい。
250:名無しさん＠引く手あまた
10/04/13 16:28:23 ZsIXYyER0
希望企業が無いのに相談できないし、
興味の無いセミナー（内容は以前の会社で受けたものばっか）にも
出たくないし・・・
黙って判子押せや！！
251:名無しさん＠引く手あまた
10/04/13 17:13:02 uGB1ppGu0
>>250
セミナーぐらい受けろや。不労所得もらうのに。
手続きで1回、受けて1回一月分のハンコもらえるだろ？寝てりゃいいじゃん。
252:名無しさん＠引く手あまた
10/04/13 18:20:02 XW0CKCbu0
>>249
ありがとうございます。
薬の副作用やら何やらで会社を辞めてから一ヶ月たってしまっていますがいってみます。
253:名無しさん＠引く手あまた
10/04/13 18:36:03 Lw/ifNGd0
質問です。
事情があって就職活動を辞めようと思うんだけど
失業保険の給付制限明け前にそのことを報告すれば、
不正受給にはならないでしょうか？
今月から学生（昼間）になって、実際に就職が決まっても
夜学に移るのが難しいが、学校は辞めたくない。
ハロワの職員は
「学校に行ってても就職活動さえしてれば給付資格はある」って言ってたけど
254:名無しさん＠引く手あまた
10/04/13 18:56:59 jSpioSrr0
学生だったら保険を受給できるわけないだろ
255:名無しさん＠引く手あまた
10/04/13 19:03:53 Lw/ifNGd0
>>254
レスありがとうございます。
失業保険の手続きをした時は、まだ進学も考えて無かったんで…
進学が決まってハロワの職員に確認した所、
「昼間学校に行ってても、就職活動が出来れば受給できます」
みたいなことを言ってたから、就職活動を続けてた。
まだ給付制限明け前だし、「学業に専念」を理由に就職活動を辞めても
不正受給にはならないと思いたいのだが
256:名無しさん＠引く手あまた
10/04/13 20:02:40 +sY/n6olP
４週間に一度ハローワークで就職活動の実績を証明しないといけないんだから無理だろ
257:名無しさん＠引く手あまた
10/04/13 20:19:39 W9wFOzxm0
>>255
１５年ほど前の話、俺も『昼間』のフルタイムの学校に通う事にしたんだが、
入学決定辺りの日付で失業給付を切られた記憶がある。
今とは法律が違っている可能性もあるので、ハローワークに再確認の上、
うまく進学活動をする事をお勧めします。
258:名無しさん＠引く手あまた
10/04/13 20:27:36 Lw/ifNGd0
>>256
ちょうど学校の時間割が、認定日にハロワに行けるようになってた
>>257
自分はまだ給付もらってないが、
どちらにせよ学業優先で働けないから
近日中にハロワに確認の上、就職活動辞めることにします。
ありがとうございました。
259:名無しさん＠引く手あまた
10/04/13 20:32:39 7prIHRI1P
働く気もないのに失業保険金貰うとか完全不正自給じゃん
260:名無しさん＠引く手あまた
10/04/13 20:41:42 ZsIXYyER0
だから、認定条件が厳しくなるわけで
261:名無しさん＠引く手あまた
10/04/13 23:24:48 OjJw/2uPP
教えてください
以前のバイトをしていた時の雇用保険を4ヶ月かけたところで正社員で転職決定
ところが、正社員で入った職場は2ヶ月で適正無しを理由に夜勤のある部署に移動させられて
退職を考えています
ちなみに日勤部署では周りに色々と聞いたりメモを取るなどしたが
仕事は全く教えてもらえず放置されて、ミスばかりしての移動です
正社員は試用期間3ヶ月（日勤部署2ヶ月＋夜勤部署1ヶ月）
4＋3ヶ月＝7ヶ月は雇用保険をかけています
このまま続けて行く自信が無いので現在の職場を辞める方向で考えてはいますが
無断欠勤や喧嘩等のトラブルはありません
試用期間中に本人の業務における適正不足と会社が判断しての就業終了は
自己都合ですか？ 会社都合に該当しますか？
会社都合で辞める良い理由とか無いでしょうか？
262:名無しさん＠引く手あまた
10/04/13 23:29:30 yhaGgE7F0
>>261
会社が辞めろと言うか、「本人の業務における適正不足」と離職票に書いてくれるなら、
会社都合だけど、
自分から辞めますと言うか、「一身上の都合により」と書いて退職願、退職届を提出したら
自己都合
会社と話し合うしかない
263:名無しさん＠引く手あまた
10/04/14 00:06:37 Df7nP5/zP
>>262
ありがとうございます。
質問しても「来週に教えてやるわ～」っとか、全く教えてもらえない上に
適正なしとの理由で全く無関係な24時間拘束の夜勤付き部署に飛ばされてムカついてるので
絶対にこちらからの、「一身上の都合により」と書いて退職願、退職届を提出はしないつもりです！
でも…あんまりもめたく無いのでどうしよう…
試用期間の最後の方にある面談で、
希望部署の適正不足を指摘されたりして自分に自信がなくなりましたし
夜勤部署など一生は出来るかわからないのです… って
弱気な姿勢なほうが、会社都合と判定してもらいやすいもんでしょうか？
試用期間中の解雇って会社にペナルティーとかないからはずだから
「本人の業務における適正不足」が出やすいかな？
夜勤部署の人達が意外と良い人が多くて、わざとミスを連発して迷惑を
かけるのも申し訳ない気分なんです
悩む…
264:名無しさん＠引く手あまた
10/04/14 00:32:52 mhTtWS5c0
>>263
もう辞めたいと思うのなら、会社の上の人にでも直談判して、
会社都合にしてくれないのなら、こちらにも覚悟がありますと言って、
ユニオンに相談しますとでもいう
辞めたくないのなら、まったり、適当に働いて、適当にサボって
向こうが首にするぞとでも居てきたら、そうそうそんな理由では解雇とするに足る
理由にはなりませんけど・・・ あなた、労基法知ってます？・・・という
徹底的にもめる覚悟がないなら、周りに迷惑をかける覚悟がないなら、
あなたの望み通りには絶対にならない
試用期間中の解雇は、「会社は解雇予告手当を支払う義務はない」というだけで、
だから何が何でも解雇できるという訳ではない
どのような場合でも、解雇は「解雇法理4要件」に法らなければならない
要するに、会社や他人に迷惑をかけても自分の利を優先するか、
他人や会社に迷惑をかけたくないから自分の利を犠牲にするか
覚悟を決めるべし
265:名無しさん＠引く手あまた
10/04/14 09:18:01 aboGed7YP
雇用保険受給資格書に「仮、決算中」て書いてある人いる？
在職時の最後月給料計算が離職票に未計算て書いてあった
国保減免申請に行ったら正式なヤツを・・と言われますた
266:名無しさん＠引く手あまた
10/04/14 12:51:50 ie7Uy9cB0
給付金をもらっている時、アルバイトは申請すれば可とのことですが
日雇いや、仕事をもらって自宅でするような場合も大丈夫なのでしょうか。
267:名無しさん＠引く手あまた
10/04/14 12:57:33 8trKwEpl0
退職して14日たつんですｇ
離職票が来ません。これって普通郵便でくるのでしょうか？
268:名無しさん＠引く手あまた
10/04/14 13:37:00 jw3fF9180
>>266
日数・時間数に依るので、ハロワに問い合わせを
269:名無しさん＠引く手あまた
10/04/14 13:41:20 mlAq3NPP0
>>267
忘れて永久放置のﾌﾞﾗｯｸ会社もある。
会社に督促して方がいい
270:名無しさん＠引く手あまた
10/04/14 14:01:49 K6i4LOfi0
退職して雇用保険の手続きってすぐした方がいい、ってことありますか？
自己都合で先月退職し、無職になりました。離職票は届いてますが、
諸事情で来週まで出来そうにありません。
急いだ方が得であればなんとか時間を作りたいと思います。
271:名無しさん＠引く手あまた
10/04/14 16:06:28 VNUH3ciz0
>>267
>>269の補足だけど、
会社に督促しても来ないならハロワ経由で何度も粘り強く督促する
272:名無しさん＠引く手あまた
10/04/14 16:15:00 mlAq3NPP0
769 ：彼氏いない歴774年：2010/04/14(水) 16:09:51 ID:40dWBVTY
ハロワで知り合った喪男と関係をもってしまった。
久しぶりのSEXだったから最初は緊張しちゃった。
運動不足のせいか足ひろげられた時ボキボキ音して恥ずかしかったよ。
ハローワークに通ってる喪女2
ｽﾚﾘﾝｸ(wmotenai板:769番)
273:名無しさん＠引く手あまた
10/04/14 19:02:45 0rY6q94LP
ちょっと聞きたい。
加入期間が6ヶ月から12ヶ月になったの？
274:名無しさん＠引く手あまた
10/04/14 19:31:40 oEJupxZr0
そうみたい
一昨日俺も知らずにハロワ行ったら
加入期間が足りないって言われて
ハイ終了でしたorz
275:名無しさん＠引く手あまた
10/04/14 20:50:34 be6u3xi80
鬱病とか適応障害の診断書を医者から貰って休職して
保険組合から６割の疾病給付を１８カ月貰うのが一番良いぜ。
保険組合によっては３年とか貰えるし、７割とかのところもあるし。
276:名無しさん＠引く手あまた
10/04/14 21:47:39 0rY6q94LP
>>274
俺もオワタ
277:名無しさん＠引く手あまた
10/04/14 21:54:26 qF1t+9dq0
■受給要件
雇用保険の被保険者が離職して、次の（1）及び（2）のいずれにもあてはまるときは
一般被保険者については基本手当が支給されます。
（1）ハローワークに来所し、求職の申込みを行い、就職しようとする積極的な意思があり、
いつでも就職できる能力があるにもかかわらず、本人やハローワークの努力によっても、
職業に就くことができない「失業の状態」にあること。
したがって、次のような状態にあるときは、基本手当を受けることができません。
・病気やけがのため、すぐには就職できないとき
・妊娠・出産・育児のため、すぐには就職できないとき
・定年などで退職して、しばらく休養しようと思っているとき
・結婚などにより家事に専念し、すぐに就職することができないとき
（2）離職の日以前2年間に、被保険者期間（※）が通算して12か月以上あること。
ただし、特定受給資格者又は特定理由離職者については、離職の日以前1年間に、
被保険者期間が通算して6か月以上ある場合でも可。
※被保険者期間とは、雇用保険の被保険者であった期間のうち、離職日から１か月
ごとに区切っていた期間に賃金支払いの基礎となった日数が11日以上ある月を
１か月と計算します。
278:名無しさん＠引く手あまた
10/04/14 22:05:58 m+Jf7JI9O
会社都合でも１２ヶ月ないとダメになったのか。
279:名無しさん＠引く手あまた
10/04/14 22:18:47 eP4T7nHE0
>>278
特定受給資格者又は特定理由離職者に該当するかどうか
下記を見よ！
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
280:名無しさん＠引く手あまた
10/04/14 22:23:03 cB+mNhhU0
>>270
退職して1ヶ月くらいしてからハロワで手続きしたけど平気だったよ
単純にその分支給が遅れるけど。
281:名無しさん＠引く手あまた
10/04/14 22:27:34 +cHi46wo0
>>270
受給の有効期限は１年なのであまり遅れると
途中で打ち切りになりますよ
例えば6ヶ月放置して受給制限3ヶ月ありだと
3ヶ月分しかもらえません
282:270
10/04/15 01:06:57 bwI22LHe0
>>280-281
ありがとうございます。
大幅に申請が遅れない限り、もらえる額は同じということですよね？
ちなみに、３か月後から受給できるとのことですが、どの時点から３か月後なんでしょうか？
283:名無しさん＠引く手あまた
10/04/15 03:13:00 Ac8MSjLz0
>>282
一例を挙げると…
週明け4月19日に手続きを行うとして、これが起算日。
待期が7日間、4月25日まで、
給付制限が3ヶ月、7月25日まで、
支給対象は7月26日から。
最初の認定日は5月17日(4週間後)、2回目の認定日は8月9日(4×4週間後)。
1回目の振込は7月26日(給付制限明け初日)～8月8日(2回目の認定日の前日)の14日分。
アルバイト等の考慮は別途。
284:名無しさん＠引く手あまた
10/04/15 09:20:46 bwI22LHe0
>>283
ご親切にありがとうございます。
振り込み日が遅れるということですね。では早速手続きをしようと思います。
そもそも待機って何のための期間なんですか？
285:名無しさん＠引く手あまた
10/04/15 12:31:43 bIQtav7d0
単なる契約満了の場合、失業保険の個別延長の対象にはならないですか?
286:名無しさん＠引く手あまた
10/04/15 13:00:40 9FttqfwJ0
ならない
287:名無しさん＠引く手あまた
10/04/15 13:11:46 EWASyO1FO
>>285
なる。
俺が今そうで金貰って1ｹ月目
288:名無しさん＠引く手あまた
10/04/15 14:20:20 bIQtav7d0
>>286-287
どっちなんですかね・・。
289:名無しさん＠引く手あまた
10/04/15 14:36:15 j84E4EXm0
コード23だと対象でコード24だと対象外じゃないかな？
詳しくは個別延長スレ。
290:名無しさん＠引く手あまた
10/04/15 14:40:30 bwI22LHe0
雇用保険を受給するには、雇用保険被保険者証が必要らしいけど
見当たらない。これって何？？
291:名無しさん＠引く手あまた
10/04/15 14:42:16 9FttqfwJ0
雇用保険被保険者証
ハロワで再発行できる
292:名無しさん＠引く手あまた
10/04/15 14:51:42 bwI22LHe0
>>291
雇用保険の手続きもその場で出来るかな？
293:名無しさん＠引く手あまた
10/04/15 15:39:16 qxie6Suy0
>>290
雇用保険被保険者証は離職票なんかと一緒に会社から送ってこなかったか？
294:名無しさん＠引く手あまた
10/04/15 15:43:19 bwI22LHe0
>>293
再確認したけど、入ってなかった。
離職票１，２だけでした。
295:名無しさん＠引く手あまた
10/04/15 16:08:41 QzGpYwx40
今月の28日が2回目の認定日ですが、
ハローワーク紹介の企業に応募→面接後不採用
求人雑誌掲載企業に応募→書類審査不採用でした。
この2回の求人活動で受給できますよね？
また、ハローワークを介してない活動の場合書類等は必要ですか？
自己申告で大丈夫でしょうか？一応お祈り郵便はあるのですが。。
296:名無しさん＠引く手あまた
10/04/15 17:14:34 9FttqfwJ0
>>295
ハローワーク紹介の企業に応募で1回、面接で1回、
求人雑誌掲載企業に応募で1回、書類審査不採用で1回
なので求職活動は4回となります。
ハロワ紹介企業で2回クリアしてるので
ハロワを介してない活動の場合書類等は不必要です
297:名無しさん＠引く手あまた
10/04/15 17:39:48 qxie6Suy0
>>294
離職票に被保険者番号書いてあるから、
ハロワにそれを持って行けば再発行の手続きも簡単になるんじゃない？
まあ、どのみち給付の手続きで必要になるんだけど。
>>296
求人雑誌のは、応募→書類審査不採用で１回の活動だろ？
それとも、それを2回として数えてくれるハロワもあるのか？だったらうらやましいな。
298:名無しさん＠引く手あまた
10/04/15 18:30:45 Q/Y0v0Lz0
すいません、失業手当給付中に仕事が見つかって
月曜から勤務、んで今日採用証明等を郵送じゃなくて直接ハロワに提出したんですけど
前回認定日～日曜までの手当てって最速いつくらいに振り込まれるんでしょうか？
前回の手当ては認定日の翌日に振り込まれてたんですけど
299:名無しさん＠引く手あまた
10/04/15 18:33:49 bIQtav7d0
ハロワによる
300:名無しさん＠引く手あまた
10/04/15 18:48:15 mhg8TBiv0
質問なんですが、明日初回認定日があって、時間が9時～9時20分と指定されてるんですけど、
この時間って、あくまでも混雑緩和の為で、この時間過ぎたら受理しないってモンじゃないですよね？
講習会の時、確かそう言っていた記憶があるのですが・・・ちょっと曖昧で
301:名無しさん＠引く手あまた
10/04/15 18:48:50 WZ6D/+ykO
９ヶ月休職してたんだけど、休職中も雇用保険料払ってたのに、失業手当は支給対象外だって。
こんな事ならもっと早く退職するべきだったなー。
302:名無しさん＠引く手あまた
10/04/15 18:54:09 u87xFGv90
>>298
月曜から勤務だと今日じゃなくて明日行かないとダメじゃないのか？
まあ、今日までの認定でいいならいいのかな。
というか、入社日前に採用証明書を書いてもらえたのか？
俺は入社後に書いてもらうものだと思ってたよ。
振込みは今までと同じくらいでしてくれるんでない。
303:名無しさん＠引く手あまた
10/04/15 18:55:53 u87xFGv90
>>300
認定日は指定の時間でなくてもOK
304:名無しさん＠引く手あまた
10/04/15 19:14:21 Xns6PAmEO
質問したいのですが
先日、訓練校終了したのですが受給も終了しているはずなのですが
受給資格証には
受給期間満了日は220831
となっているんですが
8月までもらえるのですか？
305:名無しさん＠引く手あまた
10/04/15 19:51:14 Nj690wqm0
>>304
それは受給“可能”期間のことです
あなたが会社を辞めたのは、去年の8月31日だったでしょう
受給“可能”期間は、離職日から1年です
306:名無しさん＠引く手あまた
10/04/15 20:08:09 mhg8TBiv0
>>303
あ、やっぱ大丈夫でしたか、安心しました、ありがとうございました
307:294
10/04/15 20:41:57 bwI22LHe0
>>297
ありがとう
電話で問い合わせたら「別にそれは要らないですよ」と言われ、
実際行ってきたんですが、何も言われず手続きは完了しました。
でも給付の時に必要なんですか？まぁそのときは再発行するよさそうですね。
308:名無しさん＠引く手あまた
10/04/15 20:48:11 JgMWmQ/zP
>>307
雇用保険被保険者証は次の会社に提出するものだよ
309:名無しさん＠引く手あまた
10/04/15 21:36:20 Q/Y0v0Lz0
>>302
すいません、勤務自体は今週の月曜です
その月曜に届出だけはしてました
採用証明もらったのが今日だったんで今日行った感じです
310:名無しさん＠引く手あまた
10/04/16 01:45:26 B2juaYnU0
>>284
無職であることの確認、らしい。
一週間はアルバイトも何もせず、本当に職に就いていない状態を
見せなければならない。
ある意味、失業給付の免責期間と言えるかも。
311:名無しさん＠引く手あまた
10/04/16 01:55:26 B2juaYnU0
>>300
同じことを自分も受給説明会で言われたよ。
日付を違えない限りOKとのことだった。
混雑緩和が目的だから、それに従っている限り、ハロワの混雑緩和に
貢献するだろうけど。
312:名無しさん＠引く手あまた
10/04/16 04:25:35 QvDcG7X8P
チェックする人によっては時間外対応の判子押されるけどな
押されても何もペナ無いから問題はないが
313:名無しさん＠引く手あまた
10/04/16 05:46:20 OpBJp2tfO
さ
314:234
10/04/16 06:16:31 OpBJp2tfO
ハロワが「求人検索を求職活動と認めてくれない」と書いた者ですが、昨日認定日だったんで聞いて来たんですが、
やはり、「求人検索だけでは求職活動とは認められない」と言われました。
「(求人検索を求職活動と認定してくれないと)求人が少なくて応募したいと思う求人が無いので困る」と言ったら、
「そういう時は総合案内に(求人検索したが応募したい求人がなかったと)言ってくれたらココ(相談窓口)に座ってくれるだけで求職活動とカウントしてあげます。形式的だと思うかもしれないが、それでカウントしてあげます。セミナーもありますから」と言われました。
「困っている」と言えば「求人検索だけでも認めてあげましょう」と言ってくれるかなと思いましたがダメでした…
人口30万の秋田市は求人検索だけでも良いのに人口3万で有効求人倍率0.2倍の所がダメなんておかしいです。
315:名無しさん＠引く手あまた
10/04/16 08:45:18 wHnP4Y6J0
>>314
かわいそうに・・。
ウチのハロワは比較的失業率マシだけど検索を求職活動と認めてくれてるのになあ。
ハズレのハロワだね。融通利かないというか。
316:名無しさん＠引く手あまた
10/04/16 08:51:50 bsLootEiO
派遣で5月末までの契約でしたが今月末で切られます。
5月中は休業手当が出て6月からは失業保険が出るそうですが、
5月中に短期バイトをしても失業保険は6月から貰えますか？
バイトしないと生活費が足りなくて…
317:名無しさん＠引く手あまた
10/04/16 09:01:03 wHnP4Y6J0
>>316
離職票をハロワに提出して7日間の待機期間はバイトできないよ。
318:名無しさん＠引く手あまた
10/04/16 09:03:11 pRvIABCV0
>>316
みんなハロワに黙って
待機期間バイトしてます
319:名無しさん＠引く手あまた
10/04/16 09:08:44 wHnP4Y6J0
>>318
通報しますた。
320:名無しさん＠引く手あまた
10/04/16 09:19:01 PpGZGnyZ0
>>316
昨日、ハローワークの説明会に行ってきました。
失業認定日に申告しなければいけないそうです。バイトした日は基本手当は不支給で、その日数分は先送りになります。不申告でばれると、不正受給で犯罪となり支給額の3倍返しで、それ以降全ての手当はもらえません。
バレなければ→ ？やらない方が良いと思います。
321:名無しさん＠引く手あまた
10/04/16 09:23:14 PpGZGnyZ0
>>316
ハローワークに申込む前なら問題ないとおもいますが。
322:316
10/04/16 09:23:48 bsLootEiO
いや、待機期間中のバイトじゃなくて休業手当中のバイトです。
離職ひょうは6月に入ってから提出することになると思います。
バイトをすることによって新しい仕事についたとみなされたりしないか
心配ですが雇用保険のない短期バイトなら問題ないでしょうか
323:名無しさん＠引く手あまた
10/04/16 09:31:47 PpGZGnyZ0
>>322
それなら、問題無いとおもいます。心配ならハローワークに匿名で電話して聞いて。結構親切に教えでくれます。
324:316
10/04/16 09:38:35 bsLootEiO
レスありがとうございました。一度ハロワに聞いてみます。
聞けたらまた報告します。
一年一括払いに設定していた簡保の支払いが今月末で（10万くらい）、
昨日クビになったとこだし慌ててさっき毎月払いに変更してきた。
とりあえずホッとした。これから出勤して社員に引き継ぎしなくては。
正直しんどいめんどい(´д｀)
325:名無しさん＠引く手あまた
10/04/16 10:13:36 hz2ziwjsO
4月末で自己都合退職するんですが、離職票がくるのが5月末です。5月末に失業手当の申請をする場合、ゴールデンウィークにしたアルバイトは失業手当に影響与えないですよね？
そういう認識だったんですが、地域差あるのかな…。
326:名無しさん＠引く手あまた
10/04/16 10:15:49 0VbA32feO
>>165
びっくりしました
基本日額 ぴったしでした。
プロの方ですか？
％の割合は 既婚や年齢で変わってくるものですか？
327:名無しさん＠引く手あまた
10/04/16 10:24:09 wNfQ+RlR0
>>325
申請前のバイトは自由！
328:名無しさん＠引く手あまた
10/04/16 10:27:58 FVUyrbwf0
退職理由が怪我で医者にもしばらく休めって言われて証明書も書いてもらった場合はすぐに失業手当もらえるんだよね？
現在就労不可って書かれたんだけど、その場合でも認定日までに就職活動しなくちゃ手当てはもらえないの？
329:名無しさん＠引く手あまた
10/04/16 10:28:22 hz2ziwjsO
>>327
ですよね！そうだと思ってたけど急に不安になってしまい…。
ありがとうございました。
330:名無しさん＠引く手あまた
10/04/16 10:35:22 wFihQOgQO
>>328
働けないなら失業はもらえなくないか？
働けるけど仕事ない人に支給だから。
331:名無しさん＠引く手あまた
10/04/16 10:37:58 wNfQ+RlR0
>>328
次のような状態にあるときは、基本手当を受けることができません。
・病気やけがのため、すぐには就職できないとき ←←
・妊娠・出産・育児のため、すぐには就職できないとき
・定年などで退職して、しばらく休養しようと思っているとき
・結婚などにより家事に専念し、すぐに就職することができないとき
332:名無しさん＠引く手あまた
10/04/16 10:40:15 wNfQ+RlR0
>>328
失業手当はもらえないが健康保険の疾病手当はもらえる（かも）
333:名無しさん＠引く手あまた
10/04/16 10:46:49 PpGZGnyZ0
>>328
受給資格決定後の怪我であれば、証明書を出せばもらえるが（15日以上傷病手当）、
あなたは、怪我して退職ですよね？健康保険や労災で休業補償を盛れってないの？
もらっていれば支給されない。
そもそも受給資格があるかどうかハローワークに聞いてみたら如何？
334:名無しさん＠引く手あまた
10/04/16 10:49:41 fvFTSCLq0
>>328
怪我が理由で退職したなら、怪我が治るまで失業認定が、出来ないと思うが？
失業とは、仕事したくても、就職先が見つからない状態。
ハロワの資料の一番最初に出てくる文章です。
例えば、妊娠中で仕事が出来ない人も失業状態では、ありません。
ただし、失業中の怪我だったら、疾病手当が貰える。
受給期間は、怪我が治ってからではないかと思うが、ハロワに聞いてみたら！
335:名無しさん＠引く手あまた
10/04/16 10:52:56 FVUyrbwf0
>>330-334
ありがとう
とりあえずハロワに聞いてみます
336:名無しさん＠引く手あまた
10/04/16 10:56:53 PpGZGnyZ0
>>329
自己都合の退職は、待機期間満了後3ヶ月は支給されません。
5月末、申し込みだと8月まではもらえない。
待機期間中の短期アルバイトは出来ると思うけど、
失業認定は必要。
ハローワークに聞いたほうがよいと思います。
337:名無しさん＠引く手あまた
10/04/16 10:57:48 pgk0MfdMO
初回21日分はかなり少ない額かと思いきや、案外10万以上貰えるんだな
338:名無しさん＠引く手あまた
10/04/16 11:09:18 hz2ziwjsO
>>336
待機期間中っていうのは、申請してからですよね？
申請する前のアルバイトは関係ないかなって思ったんですが…。
微妙なとこなんでしょうか。
ハローワークに聞いてみた方がいいですね。
339:名無しさん＠引く手あまた
10/04/16 11:16:59 OpBJp2tfO
>>337
人による。
俺は初回13日分だった。
俺は21日分でも8万しか貰えないけど…
340:名無しさん＠引く手あまた
10/04/16 11:41:15 fvFTSCLq0
>>338
待機期間：ハロワに手続きしてから7日間→この期間中に仕事してはいけない。もし、仕事をすると、その日数分待機期間が延びる。
初回講習：ハロワに手続きすると、初回講習日がわかる。
→出席しなければならない。でないと、認定日が、いつなのかわからない。
求職活動のハンコの貰い方が、ハロワ管内によって違いがあるので、ちゃんと聞いた方が良い！
自己都合退職の場合、待機期間7日間+(給付制限)３ケ月後に最初の失業認定日が来る。
341:名無しさん＠引く手あまた
10/04/16 11:51:40 hz2ziwjsO
>>340
はい、それは分かります。
申請する前のアルバイトの話です。
失業してから申請するまでの間に、給料をもらう活動をした場合のこと…
なんだか心配になってきたのでハローワークに聞くことにしますね。
ありがとうございました。
342:名無しさん＠引く手あまた
10/04/16 12:21:00 fvFTSCLq0
>>341
それは、認定の申告書に、書く欄があるはず。
初回講習の時に、説明受けているはずだ。
343:名無しさん＠引く手あまた
10/04/16 12:45:41 eOdZTkTL0
待機期間中のバイトについてだけど、内職扱いの仕事なら、待機期間中でも大丈夫だった
344:名無しさん＠引く手あまた
10/04/16 13:18:04 hz2ziwjsO
>>342
退職が4月末、手続きが5月末(離職票が来るのが5月末)なのでまだ講習は受けてません。
すみません、分かりづらい説明で。
345:名無しさん＠引く手あまた
10/04/16 15:06:05 PpGZGnyZ0
>>344
ハローワークに求職申し込みする前なら、無問題でしょう。
雇用保険に入らずにね。
346:名無しさん＠引く手あまた
10/04/16 17:34:22 L7OEmR2/O
退職と同時に県外に住民票を変更したいのですが、失業保険は
「雇用保険被保険者証」に書いてある職安まで行かないといけないのですか？
347:名無しさん＠引く手あまた
10/04/16 18:01:12 rTe2pWQh0
宝くじで300万当たったんだけど、これは認定日に報告しなくてもいいですか?
348:名無しさん＠引く手あまた
10/04/16 18:03:41 nkDr0BLH0
>>346
自宅ハロワ
349:名無しさん＠引く手あまた
10/04/16 18:26:47 FHO19ILP0
>347
報告しなければ逮捕されるぞ！
350:名無しさん＠引く手あまた
10/04/16 20:12:12 sxRTf7L10
26日の月曜日に認定日です。昭和の日を挟みますが、金曜までに振り込まれるでしょうか？
職安の人は銀行に頑張ってもらうしかないと言ってました。
351:名無しさん＠引く手あまた
10/04/16 20:16:40 nkDr0BLH0
>>350
銀行は関係ない。あくまでも職安のやる気
やる気ある職安なら4/30
やる気ないとこならGW明け
352:350
10/04/16 21:10:59 sxRTf7L10
>>351 ありがとう。
がんばれ職安。
353:名無しさん＠引く手あまた
10/04/16 22:24:25 F7sf1mA50
>>326
計算式は、>>67だが、上限額と下限額があり、
60歳以上65歳未満は計算式が異なる
プロではないです
354:名無しさん＠引く手あまた
10/04/17 05:33:29 hlP8AIo80
>>353さんの補足。
計算式なら厚生労働省のHPに載っている。
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)