10/06/24 00:29:47 aOeJGtCy0
>>693
>何か私しつこいですねｗすみません
いいえ、それだけ嫌な思いをさせられたらひきづりますよ。
最近は、結構そういう事が多いみたいですよ
今まで見た例では、一度ハロワで募集をかける（タダなので）→
ハロワで応募してくる人はクソだと思っていたが意外にまともな人が来る
→転職サイトで募集すればもっといい人が来るだろう→条件を良くして、そして
応募条件を厳しくして転職サイトで募集、この例が多いですね、
あとは最初はパートで募集をかけてどんな人が来るかみて
期待以上であれば後日改めて正社員のパターン
ハロワ→転職サイトの例でいけば、ハロワ応募者はことごとく不採用若しくは
多少使えそうだと思った人は延々キープされる破目に
パート→正社員の例は、パートはことごとく不採用ですね。
ハロワは、無料なので企業の都合の良い求人動向リサーチとして使われている
感じですねこの状況では。