10/05/18 22:11:16 FkGCLFXh0
●32歳・男・高卒
無職歴 6ヶ月
●これまでの職務経歴
スーパーでのアルバイト5年 営業職2ヶ月 公益法人（臨時職員）3年 医療事務1ヶ月
老人ホーム（経理・労務管理等）1年 派遣社員1年半（公益法人へ派遣）
●志望先の業種・規模
社会保険業務を取り扱う特殊法人（ちなみに某機構ではないです。）
同業種による国保年金組合
●希望職種
一般事務
●退職理由(本音)
臨時職員で勤めた公益法人が別の自治体で派遣で募集していた。
転職前の話だと、派遣から正規雇用するという話だった。
入った直後に疑問点が浮上（だまされ）そのまま一年半勤めるが
派遣先の理不尽な理由で契約解除。市議会議員がらみらしい。
●志望動機(本音)
事務職の経験を活かしたいから
安定を求めている為。
母子家庭であり、妹が難病指定を受けているため家族で支える為。
一日でも早く無職から脱却したい
●何を考えてほしいか
とにかく、今までして来た仕事が事務職が中心で自分には一番あっていた。
その為今回の募集は自分にとってはありがたいものであった。
あと、一番の理由は母子家庭で妹も助けたい気持ちがあり、給料よりも安定した
職場を選びたかった。しかし志望動機に私情を挟んでも良いものかどうか。
国保に関しての知識はまったく分かりません・・・。
ちなみに、面接後の三日後から勤務という急募でした。
なにか良いアドバイスがありましたらお願いします。