10/05/20 21:42:31 dqHWyUkK0
総務兼人事部長と面談してきた。
退職理由は家庭の事情と言ったが、部長から
「本当は別の理由だろ？」
と言われてギクッとなった。
どうやらうちの部内の人間関係の悪さは昔から部長の知るところにあったようだ。
476:名無しさん＠引く手あまた
10/05/20 22:03:48 BWvEEjrk0
悩んでいることや不安はあると思うが、マルチは良くないぞ
477:名無しさん＠引く手あまた
10/05/21 19:40:41 Pgoi/nTO0
本日、退職願を出しました・・・
その後ドキドキしてたんだけど～
何もいわず目を合わせないってどういうこと？
478:名無しさん＠引く手あまた
10/05/21 22:34:09 yGayL0ok0
みんなは辞意を伝えるときに言う理由ってどんなこと言ってる（もしくは言うつもり）？
建前でポジティブな理由を言うか、本音でネガティブな理由を言うかめっちゃ迷ってるわ…。
479:名無しさん＠引く手あまた
10/05/21 22:40:30 Hm8KJ9sH0
おまえら辞めたらどうすんの？
今の会社ではもう絶対無理だけど、資格もないあてもない
自由にばかり憧れてきたが、不安も大きい
480:名無しさん＠引く手あまた
10/05/22 09:13:55 Fvo5FRYZ0
今月末で退職。
引き継ぎはどうするのか聞いたら、もう時間が無いから
自分が突然いなくなった事にする。だと。
しかも支社長ですよ。
二か月前からわかっている事なのに。
今日有給申請して月曜からいかない。
481:名無しさん＠引く手あまた
10/05/22 09:14:38 NPn0HJCN0
去年の年末に退職を決意したのに、次がどうにもならないからまだ辞められない
先週も退職を上司に言う直前まで考えて就業規則とか退職後の手続きとかまで調べたけど、結局思い止まってしまった。
就職活動したのなんて10年前だから今の厳しさが実感出来なくて怖くて踏み出せないよ…
482:名無しさん＠引く手あまた
10/05/22 11:55:36 jmfZE3Wb0
>>480
保身に走れ。
君が突然逃亡したという風評が広まって今後に悪い影響が出る可能性は０じゃない。
世の中どこでつながっているかわからない。
一斉メールで”引継ぎが気になりますがしなくていいと言われたので～”と書き、人事には
”支社長より引継ぎの話は最後まで無くそれどころか自分を悪人にして～”と真実を書いて送る。
483:名無しさん＠引く手あまた
10/05/22 13:16:49 Fvo5FRYZ0
>>482
客先へは「連絡が遅くなり～5月末で退職します。」という
文面をメールで流してあります。
人事ももみ消すと思うので、数々の地雷を残してやろうと考えています。
これでも東証一部上場企業ですよ。
484:名無しさん＠引く手あまた
10/05/23 15:33:00 FNaEUHnt0
東証一部上場企業かぁ、なんかもったいない気もするけど・・
７月末で退職願出したけど次の日に何にも言われず
「ここはあなたが今度から指示出してください。」
なんて言われた。
こんなの普通ですか？
485:名無しさん＠引く手あまた
10/05/23 16:25:06 emjLKvu+0
>>484
よくある話だ。
気にするな、退職日はズラすな。
486:名無しさん＠引く手あまた
10/05/23 23:27:33 aiAZ3pei0
>>484
年間サビ残500時間オーバーだけどもったいないと思う？
487:名無しさん＠引く手あまた
10/05/23 23:50:06 Z/6VPPnJ0
毎日2時間サビ残か
俺もそうだよｗ
488:名無しさん＠引く手あまた
10/05/24 22:13:43 qDesBPPh0
俺の退職に勘付いたのか、49歳独身ﾊﾞﾊﾞｧが俺のことを露骨に無視するようになった
目の前で呼びかけても無視。
挨拶もしない。
なんなんだこれは。気がおかしくなりそうだ
489:名無しさん＠引く手あまた
10/05/24 22:35:44 d4NHvU7O0
>>488
もう退職が確定なら気持ちを切り替えるんだ。
新しい未来に向けて過去とは決別だよ！頑張れ！
490:名無しさん＠引く手あまた
10/05/24 23:00:54 uEpuZo3e0
Excelでオートフィルタが使えれば誰でもできますと言い残し
システム運用の仕事を辞めた俺がアドバイスする
そういう奴には地雷を仕掛けるべき
491:名無しさん＠引く手あまた
10/05/24 23:27:45 N5I22gaRO
嫌でも顔を合わせる事になるから、身近な周りに敵がいるのは一番ツラい
退職日まで長く感じるわ・・・
492:名無しさん＠引く手あまた
10/05/24 23:35:44 wnrIduZY0
実際に退職手続きの書類受け取って本当の意味で事の重大さに気づき始めた
何年も辞めたいと願い続けたが、不思議と迷いみたいなものがでてくる
気が狂いそうなほど不安に襲われる
では続けるか聞かれれば、やっぱりそれも無理なわけで
辞めるも地獄、続けるも地獄だな・・・・
493:名無しさん＠引く手あまた
10/05/25 01:43:50 n+HeTGnY0
無職はきつい
年金、健康保険、住民税
貯金がどんどん削られる
494:名無しさん＠引く手あまた
10/05/25 19:53:12 RZmqFSsy0
潰れたら同じさ
495:名無しさん＠引く手あまた
10/05/26 23:03:15 ibjdepbk0
あーあ
496:名無しさん＠引く手あまた
10/05/26 23:14:25 ibjdepbk0
みんな今何歳？
俺は34
なんていうか、いろいろ辛い
497:名無しさん＠引く手あまた
10/05/27 01:29:18 uAdsVD680
いま契約社員なんだけど、他社から正社員の内定もらえたんで辞める予定。
６月末が契約更新時期でそろそろ話し合いとか条件提示がありそうなんだけど
その席上で「更新希望しない旨」を伝えてもいいよね？
それとも少しでも前もって伝えたほうがいいかな？
498:名無しさん＠引く手あまた
10/05/27 01:30:18 L+9Z0Enq0
早めでいっとけ。
499:名無しさん＠引く手あまた
10/05/27 03:03:04 97ayyQTb0
辞める理由ってみんなどんな感じでしょうか？
俺は人間関係なんですが、転職の際面接で聞かれたときにどう答えるか
考えてしまいます。
残業が減って、給料が減ったけど、結婚してるならともかく独身の実家暮らし
だと理由になりませんし、パワハラも何かと言いづらいし・・・。
あとまだ二年も働いてないのに、辞めるっていうのはマイナスでしょうか・・・？
500:名無しさん＠引く手あまた
10/05/27 08:04:54 bQR9CDYY0
もうね、辞める理由を上司に話すのは当然として
同僚部下親兄弟姪友人・・・皆に聞かれていちいち説明するのがめんどくせえ
501:名無しさん＠引く手あまた
10/05/29 01:05:29 TvtU7Abq0
会社内で孤立して家族とも疎遠な俺勝ち組
502:名無しさん＠引く手あまた
10/05/29 17:56:59 JDva5mh90
独りが気楽さ
503:名無しさん＠引く手あまた
10/05/29 18:21:18 24udmR0L0
孤独ではなくて孤高なのさ
504:名無しさん＠引く手あまた
10/05/30 11:57:44 Gzwht0kM0
円満退職してきた。ローンがんがんにある上司と先輩に羨ましいだろう
と言ってきたよ。
505:名無しさん＠引く手あまた
10/05/30 12:49:48 5t0mzuRz0
嫌な奴
506:名無しさん＠引く手あまた
10/05/31 10:24:26 MJc2/sIx0
俺も今日で退職だ。
なんか妙にソワソワする…
明日からニートだからだな、きっと。
507:名無しさん＠引く手あまた
10/05/31 20:56:05 cR/6gJow0
今までご苦労さん
次への英気を養えばいいさ
508:名無しさん＠引く手あまた
10/05/31 21:18:29 g1H74GC70
うははｗ
給与明細みたら、有休残日数が勝手に減らされてた。
まだ退職とか具体的に決まってないが、熾烈な戦いになるんだろうなｗ
509:名無しさん＠引く手あまた
10/05/31 23:18:02 0Fujt5AR0
>>508
2年以上繰り越せない分が削除されたんじゃないの？
そして君が気付かないうちに｢有休はあたらしい年度のものから消化する｣という
ことになっているとか。
510:名無しさん＠引く手あまた
10/06/02 03:13:43 5KbC9eBV0
俺ももうすぐ退職
しかし次の仕事が決まっていないｗ
511:名無しさん＠引く手あまた
10/06/02 07:14:21 B0B2daJKP
>>499
退職の理由は重要。
転職先でも同じ理由でやめられるんじゃないかと思われる。
だから、しっかり他人に説明出来るように理由を筋道立てて整理しておくべき。
人間関係なら人間関係でも良いし仕方無いけど、
どんな状況になって、そこでどう前向きに頑張ったのか、結果的にどうなったから退職にまで至ったのか？
どういう説明なら納得出来るのか、
自分が面接官になったつもりで考えてみりゃ良い。
512:名無しさん＠引く手あまた
10/06/02 18:24:59 B0B2daJKP
退職したいって言ってみたらなんか慰留されちゃったよ。
あーあー、めんどくせえなあ。
俺みたいなクズ人間を慰留する価値なんてねーはずなので、
短期離職多過ぎで人材紹介屋にマークされちまうのか、
ボーナスの査定に響くのか、どっちかなんだろうな。
いっぱい応募来てんだから代わりはいくらでもいるだろアホくさい。
等と荒んだ心が言わせてる。
退職なんかにエネルギー使いたくないってのに。
給料3割うぷでも要求してみようかなw
513:名無しさん＠引く手あまた
10/06/02 18:30:03 B0B2daJKP
気になるのは、俺が面接して落としちゃった人達だなあ。
自己PRしろつったらイキナリ歌い出した娘は、他でも歌ってるのかなあ。
親がついて来た子もいたっけ。妙にキビキビ受け答えするのが逆に怖かった。
何でもするから、つって応募して来た66歳の紳士は仕事見つかったかな。
あーあ…
514:名無しさん＠引く手あまた
10/06/05 16:07:59 fmSK/B630
6月10日がボーナス日なんですが、前日の6月9日に個人面談が入りました。
この面談で辞意伝えたいと思っていますが、ボーナスに響くのかが不安です。
前日でも辞意を伝えることによってボーナスに影響が出ることは考えられるのでしょうか？
515:名無しさん＠引く手あまた
10/06/05 16:12:20 +vlptzUY0
あなたの社内に事を、他人が分かるはずないでしょ。
516:名無しさん＠引く手あまた
10/06/05 16:17:05 ZUrLpC2r0
きみはあけっぴろげにずばずばものをいうひとだ
517:名無しさん＠引く手あまた
10/06/05 18:18:12 iofuUXc60
>>514
普通に考えれば、口座に振り込む手続き上、6/9で下げたいと思ってもどうにもならない。
現金手渡しの超零細とかなら知らん。
518:名無しさん＠引く手あまた
10/06/06 00:49:27 0aTuNx100
特定派遣なんだけど派遣でていない状況であれば留意されないよね？
519:名無しさん＠引く手あまた
10/06/06 10:07:29 U5/m1D4b0
留意されない
520:名無しさん＠引く手あまた
10/06/06 22:10:06 aO9DrRFjO
毎日涙の荒!上司がわがまますぎて退職願いを出したが…次退職届を出すと３度目。もう辞めれるか不安なんだが。
521:名無しさん＠引く手あまた
10/06/06 22:26:51 wVimZTvs0
お局様が凄まじ過ぎて精神崩壊。
１年悩んでついに決起しました。
あと１週間で脱出できるが、、、
なんと明日全社員の前で退職発表。
恐ろしい、、、
522:名無しさん＠引く手あまた
10/06/07 00:00:44 OtyOUhGt0
>>521
イ㌔
523:339
10/06/07 02:57:00 LebwU2uL0
339だけど、今退職願書き終わったぜハァハァ…
白地の封筒なんて物はこの家に存在しないから茶封筒でいいやめんどくせー
あとは明日の朝糞メガネの机に放って２０日まで耐えるだけだ
524:名無しさん＠引く手あまた
10/06/07 03:49:43 BOi1sziI0
先週末に内定通知もらった。給与は現職の１．５倍。職位も上がる。
７月の中旬にボーナスなので、支給確認後辞めたいのだが
それまでの間黙っているのが精神的に辛い。
そもそもパワハラで先月から休職中の身。
ボーナスもらわずに辞めるのもバカバカしいので居座るしかないのか。
525:名無しさん＠引く手あまた
10/06/07 17:46:40 32BlGvzG0
休職中に転職活動というのもどうかと思う
ボーナス前に辞めるのが潔いかな
526:名無しさん＠引く手あまた
10/06/07 18:23:59 dNibu2mIO
パワハラってどのくらいひどかったんだ？
527:名無しさん＠引く手あまた
10/06/07 20:47:20 U99Y3SWpO
>>459
二か月規定どうにでもなりますか？
医療職で
一か月試用期間で色々思うことはあったけど試用期間が過ぎれば 資格に見合った仕事ができるかもと就業規則やら契約して社員になったけど、
一向に資格に見合った仕事ができず
聞いてみたら
考えているからとか言ってるが
どう考えても
口先だけな気がするし人手を考えてみても 自分が資格に見合った仕事をするには無理があるなと薄々わかってきて辞めたいけど
二か月前までに退職届提出と規則なってるんだが
すぐにでも辞めたいけど
労基法を考えてみたりしたら難しいのかなと思って質問なんだけど…
長文すみません。
ちなみに資格を有しているのは自分だけで 他スタッフは
単なる受付やら。
そいつらに威張られるのも限界がキテる。 お局だね。
さっきとらばーゆ見たら良さげな求人があったから
そっち面接行きたいけど
辞めることができないなら無理かな？
528:名無しさん＠引く手あまた
10/06/07 21:20:57 B61FlXgU0
？？？
3行目以降は何なの？
529:名無しさん＠引く手あまた
10/06/07 21:33:01 GnN987/h0
遠慮したら相手（経営者）の思う壺
７月で退職決定した私がここで学んだ事！！
530:名無しさん＠引く手あまた
10/06/08 11:17:46 MinwHplqP
資格に見合った仕事って、具体的にどんなん？
実務や現場知らなくても成立するの？
531:名無しさん＠引く手あまた
10/06/08 23:12:39 6tJbnuF30
>>524
休職していてボーナス出るの？
>>527
労使合意があれば規定はあってなきもの。
しかし、最初から2ヶ月なんて関係ない、とか言ってると痛い目にあうかもしれん。
532:名無しさん＠引く手あまた
10/06/09 07:10:44 OChNlyN+0
一昨年立ち上がった新部署の中間管理職をやっていたんだが、
上司二人がﾎﾞﾝｸﾗ過ぎるのと、新しく組んだ同僚とのコミュニケーションが全く
うまくいかず、内臓を壊したんで辞める事にした。
先月末に、上司に時間を作ってもらい退職の話を切り出したら、散々引き止められたが、
自分でも驚くほど毅然とした態度で、それを突っぱねる事ができた。
迷いがあるとつけこまれるから、辞める時は本当に腹をくくって行くべきだな。
で、退職までの間、つまり今なんだが、俺の退職を知った部下が芋づる式に退職願を出し始めたのには驚いたｗ
「（俺）さんがいたから頑張れたってのが正直なところです」とか「（俺）さんのいない職場で働く意義が見出せないので」
と言われ、思わず泣きそうになりながらも「お前の今後の人生には俺はいないんだから、覚悟して辞めろよ」と伝えた。
部下に恵まれただけに退職は残念だが、それを差し引いても上司と同僚が酷すぎた。
身体を治さなきゃならんので数ヶ月はのんびりするつもりだが、先の事はほとんど
考えてないし、今はそんな余裕もない。
何より疲れた心身を癒したいという気持ちしか、今はないな。
明日が最後の出勤。
明日の夜は、今月末で退職が決まった部下二人と飲みに行く事になっている。
533:名無しさん＠引く手あまた
10/06/09 17:46:34 v30gzvT20
>>532
良い話だな。
そういう絆、大切にした方が良いですよ。
きっと転職成功間違いない。
534:名無しさん＠引く手あまた
10/06/09 19:31:24 3g3lrIgz0
ブロントのコピペかと思うくらいの出来事だな・・・
535:名無しさん＠引く手あまた
10/06/10 07:38:44 Aa5HNC3O0
ようやく辞意を伝えられた・・・
がんばって9月末まではやり遂げるぞー！
536:名無しさん＠引く手あまた
10/06/10 10:30:41 rhnHkgT70
退職して8月1日付で入社なのに今の会社の有給残り38日だよ・・・・どうすんだよ・・・ORZ
有給買取もないからなぁ・・・
537:名無しさん＠引く手あまた
10/06/11 21:40:46 s/H18cyn0
しつもんですけど、7月21日退社→8月1日入社の場合無職期間が10日ほどあります。
なんか税金とかの手続きする必要あるのでしょうか？
538:名無しさん＠引く手あまた
10/06/11 21:53:32 BCAe5FuY0
>>537
年金は７月分の給料から天引きされていれば何もしなくていい、天引きされてなければ役所へ行く
住民税は残りがあれば、役所が勝手に納付書を送るので今年度分をその納付書で支払う
健康保険は加入しなくても問題はないが、その時は7/22以降はケガ・病気にならないように
お祈りする（不安なら役所へＧＯ）。国保は高すぎるので加入する気にはならかったな、俺は。
539:名無しさん＠引く手あまた
10/06/11 22:03:35 Z680TbQG0
うちの職場は勤続5年で互助会から祝い金?1万円貰えるんだけど、
5年ですぐ貰えるんじゃなくて、手続きの関係かなんかで3～4ヶ月かかる。
たとえば4月入社でも、貰えるのは夏ぐらい。
その間に退社しちゃったら、貰えないのかな。
たとえ1万円でも、毎月互助会費払ってるんだ、って思うと惜しいなぁ。
互助会費は5年分払ってるんだから、辞めちゃっても貰えなきゃおかしいよね?
540:名無しさん＠引く手あまた
10/06/13 10:10:34 onsvEPAF0
30日有給とって最後の日は行かなきゃいけないのかな。
行って挨拶以外にすることってある？
手続きは有給取る前に終わらせて、最終日もいかないとかじゃだめ？
541:名無しさん＠引く手あまた
10/06/13 10:28:24 onsvEPAF0
従業員が希望し、会社が認めた場合には半日単位で取得することができる。
と会社規則にあるんで、これを引き合いに拒否されると思うんですが
それでも有休は取れますかね。
542:名無しさん＠引く手あまた
10/06/13 12:10:49 fffE2Lsn0
>>539
それは互助会の決まり（文章になっているかいないかは問わない）次第。
互助会はかけたらかならず見返りがあるものじゃないから、掛け損という概念は
通用しない。
>>540
別に最終日に必ず行かなければいけない決まりは無いから会社と調整すれば？
>>541
退職日が決まっている人間の有休消化を会社が退職日を超えて時季変更権を行使できない。
ただし、実際に会社が欠勤扱いしてきた等のトラブルになった時に君がどこまで対処できるか
は君次第。
543:541
10/06/13 12:35:23 onsvEPAF0
>>542
会社は認めない場合は取得できないと言われても取得できるんですかね。
今仕事も落ち着いていて引継ぎもないので細かい事は考える必要ないです。
544:名無しさん＠引く手あまた
10/06/13 20:47:02 fffE2Lsn0
>>543
だからできるって。ちったー目の前の箱を使えよ。
法律上の観点
・有休は基本的に被雇用者が自由に取得できる
・会社は忙しい等の理由で有休を申請日ではなく別の日に変更する権利がある
・会社の有休時期の変更権は退職日を超えて指定することができない
実際に起こりうること
・出社するように強く言われて結局有休を未消化でやめてしまう
・有休申請をしたことを握りつぶされ無断欠勤扱いにされる
対策
・有休届けは必ず証拠が残るように提出する
・誰が何と言おうと有休とした日は休んで会社には行かない
（ただし、連絡はできるようにしないと就業規則上の問題は発生する）
545:名無しさん＠引く手あまた
10/06/13 23:08:30 onsvEPAF0
>>544
どうもです。
546:名無しさん＠引く手あまた
10/06/14 01:21:08 VHDUBphr0
うちの会社は退職する場合、退職届を書かせることはなく
上長に口頭で伝えて受理されれば、会社側が勝手に
退職日を決めるのが慣例になってる。
ちょっと前に退職の申し出は受理されたけど、何日が退職日なのかわからない。
けど今日の朝に今週のスケジュールを決めておかないと
上司に激しく怒鳴られる。
もうかんべんして欲しい。
547:名無しさん＠引く手あまた
10/06/14 21:47:46 XF/ApN0HO
job：転職［レス削除］
ｽﾚﾘﾝｸ(saku板:411番)
411:芹雅也 10/06/14 21:27 HOST:58x12x202x36.ap58.ftth.ucom.ne.jp<8080><3128><8000><1080> [@beach.biwako.ne.jp]
削除対象アドレス： ｽﾚﾘﾝｸ(job板:440番)
ｽﾚﾘﾝｸ(job板:475番)
ｽﾚﾘﾝｸ(job板:488番)
削除理由・詳細・その他： レスを入力した者です。勤務する会社側がレスを発見し、自社と社員個人を特定するものだとして削除を要求されました。
個人情報を含んでいるレス含め、関連するレスの削除をお願いします。
548:名無しさん＠引く手あまた
10/06/14 23:30:12 YbkSLheWO
うわあぁぁぁぁぁぁｰ!!(ﾟ□ﾟ;)
549:名無しさん＠引く手あまた
10/06/14 23:43:57 9UIRJrT+0
>>547
悲惨すぎる・・・
こっちに入れればよかったのに・・・
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
あと半月。フォロー不可なら
有給消化などして過ごすか、
意地でガンバルか・・・
どちらにしてもツラいよな～・・
550:名無しさん＠引く手あまた
10/06/15 12:08:45 kDex3W6a0
>>547
こんなんで特定できるもんなの？
さっぱり判らんが
まー、でも退職予定の会社ならさほど支障あるまい
円満退社は無理だろうけどｗ
551:名無しさん＠引く手あまた
10/06/15 15:45:03 FDUVLt7D0
製造関係の会社に在職中です。在職しながら大型二種取って、
バス会社受験しました。（平日休めるので）
今、結果待ち。決まったらすぐ退職願出す予定。
バス会社にも、決まったら1ヶ月程お時間を頂きますと、
伝えてある。ここまでは予定通り。
後は受かるかどうかだ。
552:名無しさん＠引く手あまた
10/06/15 15:52:07 PTMCannR0
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..wwwwwri,,wwwrll!lｧ .:ll: .､-r*lllﾞﾞﾞﾞﾞﾞ”″ lllﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞlllﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞlll′
.,,i!ﾞ＾ .ieellliillllr'l,,, .ﾟlli,: : ,i!ﾞ′ .lll ll| .ll:
,,lllﾞlll′ lll: : _、ﾞ!! : ﾞ".,lﾞ｀ lllﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞlllﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞlll:
..,,,llﾞ゜ .lll `ﾟ'llll,,,、 _,,,,,lllll广 :ll° : ,,,,、 .ll| .lll: .ll:
_,rlﾞ° .:ll: ﾟﾞ!li,, ﾞﾞﾞ゛ll| .“““ﾟﾞ,lllll|,ﾟﾟﾞﾟﾞﾞﾞﾞﾞ′ .lllﾞ“““ﾟ'llﾞ““““ﾞll:
｀｀ .lll ″ :ll: .,,,llﾞ.:ll:.ﾞ%,,, .,ilﾞ .ll| .ll:
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ﾞ° : .ﾞﾞﾞ.'″ .ﾞ° .'″ 'ﾞ: .ﾞﾞ゜
553:名無しさん＠引く手あまた
10/06/15 15:58:55 FDUVLt7D0
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554:名無しさん＠引く手あまた
10/06/15 16:04:21 PTMCannR0
job：転職［レス削除］
411 ：芹雅也：10/06/14 21:27 HOST:58x12x202x36.ap58.ftth.ucom.ne.jp<8080><3128><8000><1080>
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555:名無しさん＠引く手あまた
10/06/15 21:35:19 jxTX/U75O
こんなんじゃ会社の特定なんてできないじゃんね。
わかるのは本人たちだけじゃん。
わかる人にはわかる、ってのは特定できるってことじゃないし。
556:名無しさん＠引く手あまた
10/06/16 08:01:21 Po7Z7o060
age
557:名無しさん＠引く手あまた
10/06/16 11:44:04 t76gfzLHO
もし辞める月が他の人とかぶったらどうする？
ずらす？関係ねーやって辞める？？
558:名無しさん＠引く手あまた
10/06/16 12:37:36 Po7Z7o060
モチロン後者
559:名無しさん＠引く手あまた
10/06/16 15:09:30 urR585tGP
>>555
これ書いたのお前だろ
はい･･･。すみません･･･。
って認めたんだろうか。
もしそうだったらアホすぎるな。
560:名無しさん＠引く手あまた
10/06/16 16:46:22 vzazvxXdO
稀代のバ・・・
561:名無しさん＠引く手あまた
10/06/16 17:55:38 pOsSGenmO
９月末で辞意を伝えたのに半ば強引にボーナス直前の１１月末にさせられました。
会社規定よりも早めに辞意を伝えたのに可笑しいですよね。
一度は合意させられましたが、こういう場合強気に主張してもいいんですよね？
562:名無しさん＠引く手あまた
10/06/16 19:57:37 Sgy34QLr0
いいえ
563:名無しさん＠引く手あまた
10/06/16 21:46:38 vzMD+ToV0
>>561
そもそも何で会社側の条件を呑んだの？
一度合意した以上は同意しなかった場合より円満からは遠ざかるよ。
564:561
10/06/16 23:32:24 z6IwETJ+0
会社を辞めることで皆に迷惑をかけるのだから、しっかり引き継ぎができるように、と半ば脅し口調だったので；
それに負けた自分にも非があるので11月まではしっかりと働こうと思います。
11月に入ったら有給全部消化させてもらいます、とは口約し、
10月からは営業を降りて内勤業務になるとの事だったので割と楽にはなるのですが。
565:名無しさん＠引く手あまた
10/06/17 00:02:14 vzMD+ToV0
たった一人辞めただけでみんなに迷惑がかかるような組織に問題があるのでは‥？
それと口約束はあてにならないから書類なりメールなりで証拠を残した方がいいよ。
566:名無しさん＠引く手あまた
10/06/17 14:11:04 azXZXMnk0
ここで聞いて良いのかどうかわかりませんがお願いします。
事業縮小により自分の仕事が激減。会社の資金繰りもヤバくて社長もイライラ。
このままこの会社にいても自分的に成長できないし将来が見えないので転職を決意。
今まで給料も安く昇給もなくボーナスもなくて申し訳なかったとのことで
自己都合ではなく会社都合にしてくれるとのこと。
（人によって自己都合の方が良いと言う方もいるかもしれませんが、自分はすぐに
失業保険の給付される会社都合を希望）
手続きのためにハローワークへ行った社長の奥さんによれば、自分を解雇する代わりに
新しい事務の人を募集しようとしたら「じゃぁなんで今の事務員さんを辞めさせるのですか？」
と聞かれて困ったとのこと。確かに矛盾してますしね。
私のことが仕事の能力的に使えないから解雇ということにすると私の将来的にかわいそう
とのことでその理由は避けたいとのこと。下手な理由にするとハロワから会社に指導が入る。
何か私にも会社にも不利益にならないような会社都合の理由はないでしょうか
567:名無しさん＠引く手あまた
10/06/17 21:04:39 wUj3xth50
明日で最後なんだが、未だに一部の人しか俺が辞めるって知らないっぽい。
あー退職の挨拶とか嫌だなー
仕事終わった後に挨拶周りするのが普通？
568:名無しさん＠引く手あまた
10/06/17 21:58:46 2zUe1Zmc0
>>567
仕事終わる直前に挨拶回り
終業と同時に退社
569:名無しさん＠引く手あまた
10/06/17 22:47:09 kPLPodUH0
本日辞める趣旨を上司に伝えてやった。
今日は最高の修羅場だったが、辞めるまで修羅場がずっと続くと思うと心労がはげしい
570:名無しさん＠引く手あまた
10/06/19 15:57:12 QKJ1NyA00
会社を無断欠勤して、出かけたら
家族会社親族を巻き込んでの
遭難事件にまで発展した・・・。
やばいぜよ。。。、
571:名無しさん＠引く手あまた
10/06/20 15:23:14 s4GSUkHh0
シーズン的にお客が少ないのに早々と後任を決め早々と出勤開始してきた
自分にはなんだかんだ言われ退職日を早められるって嫌がらせだよな？
ボーナスでっかな lllorz
572:名無しさん＠引く手あまた
10/06/20 15:30:01 WvIMS6mP0
とりあえず日本語で
573:名無しさん＠引く手あまた
10/06/20 21:23:53 s4GSUkHh0
えっと、４月に７月いっぱいでって退職届けを出したんだ
今は暇な時期で売り上げも激減して利益があがらない時期なのに
次の日には求人を出して面接・採用と決まり後任が来週から出勤
過剰人員を出すほど経費に余裕があるとは思えないところに退職の期日
の話を早めに切りだされたよ
574:名無しさん＠引く手あまた
10/06/20 21:26:52 s4GSUkHh0
間違い今月だった
575:名無しさん＠引く手あまた
10/06/20 22:38:41 VMmfMACQ0
>>573
日本語でおｋ
576:名無しさん＠引く手あまた
10/06/20 23:39:01 /VHr7PtZ0
>>570
で、いまどこのホテルに滞在中？
577:名無しさん＠引く手あまた
10/06/20 23:44:49 hVq/o5b/0
いやー明日から無職だぜ。
まだ全然実感がわかないけど。
578:名無しさん＠引く手あまた
10/06/21 07:18:58 FICTuFtA0
俺も無職になった。
だんだん焦るだろうな。
劣等感がはんぱないんだろうな。
579:名無しさん＠引く手あまた
10/06/21 11:29:01 yhlYLSoh0
期末に辞めるのってまずいかな？
580:名無しさん＠引く手あまた
10/06/21 13:01:06 dcfVKMXjP
参った
面接の日程に出張を入れられた
どうしよう
581:名無しさん＠引く手あまた
10/06/22 10:37:22 47jesj5PO
退職まであと151日ハァハァ
582:名無しさん＠引く手あまた
10/06/22 17:34:16 jiwTiUJx0
ながっ！！
583:名無しさん＠引く手あまた
10/06/22 20:04:23 sT/RT6+U0
うちの会社は退職金の規定に
「引き継ぎをきっちりやらないと退職金減額」
ってなってるんだけど、こんな規定いいの？
いくらでも難癖つけられそう。
584:名無しさん＠引く手あまた
10/06/23 08:10:43 6UedKmZeO
おまいら辞めるならボーナス貰ってからにしなよ
585:名無しさん＠引く手あまた
10/06/23 20:28:45 W9RzMpFY0
ボーナスなど1度たりともない会社に勤めている俺に死角はなかった
586:名無しさん＠引く手あまた
10/06/27 10:29:05 Wj9m5ro80
ボーナス3割減だぜ
とはいえ出るもんはもらってから辞めてやる
587:名無しさん＠引く手あまた
10/06/27 20:23:48 rtRpd39i0
でるだけいいよ・・・orz
588:名無しさん＠引く手あまた
10/06/28 22:00:44 l5pDYtLQ0
明日、退職の意思表明するぜ。
これでやっとクソ職場から離れられる。
589:名無しさん＠引く手あまた
10/06/29 00:05:53 cSq4R+YW0
>>588
ボーナスはもう貰ったかい？ 俺は来月になったら言うよ。
辞める理由は何にしようかなー。
590:588
10/06/29 07:42:09 XfOvAEwB0
>>589
ボーナスはあと1週間くらいで出るよ。多少減額されても構わん。
さぁ、行ってくるか。
591:名無しさん＠引く手あまた
10/06/29 07:51:40 VfTZO8CS0
ボーナス直前なんだけど、次の内定が出たんだよなぁ……
はやく辞めるって言わないとまずいんだけど、減額されたら嫌だよなぁ
どーすべえ
592:名無しさん＠引く手あまた
10/06/29 10:45:12 xo/+KmwR0
>>590
がんばれ
俺も今から辞意を伝えにいく
>>591
俺も内定でてから辞意表明だ
ボーナスのこともあるが、早く言わないと内定くれた会社に迷惑が掛かるからなあ・・・
593:名無しさん＠引く手あまた
10/06/29 18:06:19 j8Pyy1o10
>>592
辞意表明してきたぜ。
引き留められる事も無く、ボーナスの嫌味を言われる事も無く
すんなり受け入れてもらえたよ。
7月末が退職日に決まった。
594:592
10/06/29 19:07:17 xo/+KmwR0
>>593
おつかれさん
俺も７月末の退職が決まったよ
軽く引き止められたけど、
「うちの待遇じゃ仕方ないよなあ」「うちにも営業しに来いよ」「寂しくなるなあ・・・」
と暖かい言葉を掛けてもらったよ・・・
お世話にったし、仲良くやってたから辞意伝えるの辛かったわ
595:名無しさん＠引く手あまた
10/06/30 00:01:34 /SPLT9Hz0
いいなあ皆・・・
先輩がた辞意表明のアドバイス下さい
退職願を持って会社いくんだがいつもだせないままズルズルきてる・・・
596:名無しさん＠引く手あまた
10/06/30 01:00:26 RE6Spnld0
＿＿＿＿
| あ～あ |
￣￣￣￣
597:名無しさん＠引く手あまた
10/06/30 01:51:13 bI67L0Xz0
今日言って来た者だが、役職ついているせいか無責任やら何やらと散々言われて慰留された。
やっぱり円満退社なんて有り得ない話なのかなー。
もう、俺の人生なんだから好きにさせてくれと出そうになった。
来週に持ち越しになったので退職願をもってくわ。
598:名無しさん＠引く手あまた
10/06/30 06:12:34 qsq0bNYgi
>>597
8年前に販売業のフロア長を辞める時に同じこと言われたよ＜無責任
じゃあ会社は今後の俺の人生に責任取れるのか？とねじ込んでやったよ。
放漫経営のツケをリストラで乗り切ろうとしていた所だったから、それ以上何も言ってこなかったけど。
599:名無しさん＠引く手あまた
10/06/30 08:00:21 g0s3wdvEO
残業代フル支給、有給完全消化させてくれる企業以外は、社員に無責任と言う資格は無いな。
法律違反してまで過度に負担をかけるのが悪い。
600:名無しさん＠引く手あまた
10/06/30 09:11:16 WiMUOX2/0
先週、退職したいと上司に言ったら人事から
『ボーナスまで頑張りませんか？』と言われた
ボーナスったって年末に6万だぜ？
内定くれてるのは夏冬に2ヵ月ずつ出るんだ
アホ臭くて呆れた
601:名無しさん＠引く手あまた
10/06/30 10:55:57 IVH4oenm0
job：転職［レス削除］
411 ：芹雅也：10/06/14 21:27 HOST:58x12x202x36.ap58.ftth.ucom.ne.jp<8080><3128><8000><1080>
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602:名無しさん＠引く手あまた
10/06/30 23:03:58 cjF4Ztox0
会社の回線で書き込みとか、アホすぎる
603:名無しさん＠引く手あまた
10/07/01 01:18:01 LO+ZBh3t0
短期で退職出来る方法を探しています。
引継ぎに半年とか信じられません。
604:名無しさん＠引く手あまた
10/07/01 01:23:41 6sEbwQTw0
ふうん
605:名無しさん＠引く手あまた
10/07/01 08:34:45 e6XMGTGcO
昨日も言い出せなかった。
下期の目標みたいなのも出させられたし。
606:名無しさん＠引く手あまた
10/07/01 23:19:27 LO+ZBh3t0
円満退社した方、いらっしゃるならばコツを教えて下さい。
607:名無しさん＠引く手あまた
10/07/02 06:05:13 pBwIOYpN0
内定貰ったから辞めたいんだけど言い出しにくいなぁ
ボーナス支給が来週なんだけど、辞めるって言うの来週まで待ったほうがいいのかしら？
でもそうするとスムーズに辞められないと内定貰った会社の入社日に間に合うか微妙になってくるし
なんかいい方法ないかな？
608:名無しさん＠引く手あまた
10/07/04 12:37:55 BImA4a3PO
ボーナス前に退職願出したらボナスもらえないんでしょうか？
７月末に出るんですが
609:名無しさん＠引く手あまた
10/07/04 13:12:03 m90CXKc10
円満退職のコツは早めに辞意を切りだすことだろ
非正規なら１カ月前、正社員なら３ヶ月以上前
10年以上勤務している正社員なら半年前
20年以上勤務している正社員なら1年以上前
直前に言ったら絶対ムリ
610:名無しさん＠引く手あまた
10/07/04 13:20:43 dN54m8AN0
>>609
所詮、雇用契約なんだから、
退職前の期間が会社の規定＋αだったら誰からも文句を言われる筋合いはない。
611:名無しさん＠引く手あまた
10/07/04 13:38:04 LHpe0Grg0
辞表を提出してから退社まで完全シカトモードに
送別会はスルーされ最終日はみんなが逃げるように退社・・
612:名無しさん＠引く手あまた
10/07/04 15:05:27 vO85z/pm0
>>611
気にするな。
次のとこ考えてればいい。
613:名無しさん＠引く手あまた
10/07/04 15:09:31 Wms1mjhU0
>>610
会社の規定が半年とかふざけたとこもある
614:名無しさん＠引く手あまた
10/07/04 17:04:42 fD3+LFWnO
工場で働いてます。
明日、退職辞意を上司に仕えようと思ってるんですが
課長が長欠なので、主任でも大丈夫ですかね？
部長は自分が勤めてから一度も見たこともありませんし、名前も知らないので…
615:名無しさん＠引く手あまた
10/07/04 17:23:29 w1uExx5L0
主任でも大丈夫
616:名無しさん＠引く手あまた
10/07/05 05:31:50 QQ0j/5PlO
>>615
レスありがとう^^
今日伝えてきます！
617:名無しさん＠引く手あまた
10/07/05 20:40:00 MZTrZnOP0
今月で退職です
人間関係がきびしくなってきましたよっと＾＾；
618:名無しさん＠引く手あまた
10/07/05 23:50:52 Up+eTzVE0
退職願だしてきまんた。
619:名無しさん＠引く手あまた
10/07/06 10:17:53 RT6mkR6gO
退職まであと134日ハァハァ
620:名無しさん＠引く手あまた
10/07/06 15:49:10 RbCRVXoU0
お先でした
ノツ
621:名無しさん＠引く手あまた
10/07/06 17:43:48 WQyX91l0O
質問なんですが入社3ヶ月で今日店長に辞めると言ったらまた考えて来いと言われて止められた
もう会社に行きたくないんだが退職届と保険証を郵送で送れば会社行かずに辞められますか？
622:名無しさん＠引く手あまた
10/07/06 17:47:31 j+Q3aVaG0
>>621
■退職届をだしても「やめさせてくれない・・」
「退職届を受理してくれない」等の場合どうするか。
まず退職したい日の１４日以上前に会社へ「退職届」を出して下さい。
受理しなくてもこれで退職届を出した、という事実が発生します。
それから１４日で退職出来ます。(民法６２７条１項)
或いは配達証明付内容証明郵便でで退職届を出すという方法もあります。
この場合、相手方が受け取った時点で効力を発します。
退職届とともに、欠勤申請しておけば即辞めもＯＫ。←←
623:名無しさん＠引く手あまた
10/07/06 17:49:38 sdWN35Br0
俺も、昔同じようなことがあった。
ほかの人に相談したら、本社に退職届けを出せば
大丈夫といわれたが、結局、店長と相談して
最初にやめるといってから、2ヶ月後にやめることになった。
あんまり、参考にならなくてごめんな。
624:名無しさん＠引く手あまた
10/07/06 17:50:19 ouqdQFHh0
>>621
もちろんやめれるが、社会人としてあと2-3週間はがまんして働けば？
そうすれば将来使えるコネもひとつまたできる。それでむこうが
グダグダ言ってもそれはあくまであっちの「希望」で別に強制力が
あるわけでもなんでもないから保険証やら支給されたもの全ておいて
「お世話になりました」の一言で帰ってくればそれでおしまい。
625:名無しさん＠引く手あまた
10/07/06 18:50:39 RbCRVXoU0
とりあえずは引き止めるけど辞められるよ
円満退職をしたほうがいいよ
626:名無しさん＠引く手あまた
10/07/07 02:08:58 IhQ7IJ0g0
慰留工作されています。
ここは黙って演じる他ないのでしょうか。
胃が痛いす…
627:名無しさん＠引く手あまた
10/07/07 02:10:04 IhQ7IJ0g0
毎日終電まで残されてて、胃が痛いす。
でした。
628:名無しさん＠引く手あまた
10/07/07 07:04:40 YGIYvwwO0
まだ辞めるって言い出せない……
早く言わないといかん
629:名無しさん＠引く手あまた
10/07/07 08:05:39 ty9LxjeuO
俺も今日言うよ。
月末退職。ボーナス待ってたから仕方ないな。
630:名無しさん＠引く手あまた
10/07/07 09:54:34 Rg7Om/wNO
退職願 出してきたぜ
ﾊｱｯ… ﾊｱｯ…
631:名無しさん＠引く手あまた
10/07/07 11:07:21 4JMTtvR+0
会社ともめて相談した人に「自分の判断では何とも言えないから、自宅待機してて。
数日中に連絡するから」と言われてもう10日ほどたった。
社長が「放っておけ。」ってなかんじなんだろう。有給取得はたやすくできる会社だけど
いつ「辞めるから今休んでる分（休んでいた分）を有給消化にして」って言おう･･･。
面接では「●日付けで辞めます」とか言ってるんだけどうまくいくかなぁ。
632:名無しさん＠引く手あまた
10/07/07 14:29:07 yNblkv6B0
上司がいないぞ。
俺、明日から出張だし…
とりあえずメールだけでもいれておくか？ 携帯に電話するか？
633:名無しさん＠引く手あまた
10/07/07 20:32:22 nNSvaqhb0
きちんとお顔を見ていうべし!
電話やメールからすると職場の雰囲気に影響する可能性高し～
634:名無しさん＠引く手あまた
10/07/08 17:30:09 Virpv+r+0
今月末で退職するんだけど常駐先は知らないっぽい
営業は総務には話したって言ってるんだけど
３ヵ月スパンの案件がガンガン来てる
これどうすりゃいいのよ
635:名無しさん＠引く手あまた
10/07/08 17:57:47 cuu+AUsl0
知らんがな
636:名無しさん＠引く手あまた
10/07/08 20:05:52 tWNOc/tf0
六月ごろに八月いっぱいで辞めると部長に伝えたのに
これといって退職時の手続きとかの話が来ない。
退職願を出さないと退職は認められないの？
637:名無しさん＠引く手あまた
10/07/08 20:55:18 Pc0duD0e0
>>636
ちゃんと退職願渡しなさい
受け取らないなら内容証明で送りつける
638:名無しさん＠引く手あまた
10/07/08 20:59:11 e3aRK4Wg0
■退職届をだしても「やめさせてくれない・・」
「退職届を受理してくれない」等の場合どうするか。
まず退職したい日の１４日以上前に会社へ「退職届」を出して下さい。
受理しなくてもこれで退職届を出した、という事実が発生します。
それから１４日で退職出来ます。(民法６２７条１項)
或いは配達証明付内容証明郵便でで退職届を出すという方法もあります。
この場合、相手方が受け取った時点で効力を発します。
退職届とともに、有給（なければ欠勤）申請しておけば即辞めもＯＫ。
639:名無しさん＠引く手あまた
10/07/08 23:49:53 A0Yevvlq0
退職願を出したら、給料あげてやるとか言うの最低だと思います。
心底こいつカスだなと思った。
まだ慰留され続けてるから、切り札の退職届をだすしかないのか…
640:名無しさん＠引く手あまた
10/07/09 09:31:25 0BcjUfaJ0
「辞めます」って言ってから、１ヶ月シレーッと過ごせばいいんだと思うが
641:名無しさん＠そうだ選挙に行こう
10/07/11 00:21:37 /W0+BUOq0
来週三度目の慰留がある。
すげえ、めんどくせい。
退職届をだすしかないか。
642:名無しさん＠そうだ選挙に行こう
10/07/11 02:46:44 dDe4+gES0
>>641
まだ退職届を出してないことにビックリだわｗ
643:名無しさん＠そうだ選挙に行こう
10/07/11 04:39:48 qtLlFlFQO
このスレにはお世話になりましたm(_ _)m
644:名無しさん＠そうだ選挙に行こう
10/07/11 08:25:24 e9ruBhnx0
乙！ 後に続くぜ！！
そして新しい靴を買うぞ
645:名無しさん＠引く手あまた
10/07/12 01:01:23 oP5/vi170
8月いっぱいで退職する。
引き継ぎする相手がよりによって苦手な奴・・・。
噂、陰口大好きのオバサンだし辞める原因となった奴とも仲良い。
一か月ちょっとの間だけでもこいつと同じ部署かと思うと胃が痛い。
646:名無しさん＠引く手あまた
10/07/12 12:21:57 zptnZv9h0
面談あって退職を言おうと思ったら
給料が上がって言えなかったでござる。
屁たれの俺を誰か叱って
647:名無しさん＠引く手あまた
10/07/13 00:10:54 o3TxJMiW0
>>646
金で納得するなら、辞めない方がいいよ。
本当に別の事やりたいとか、この仕事は向いてないとか思うまでは。
648:名無しさん＠引く手あまた
10/07/13 00:58:52 41v4m5K2O
退職届け出すのは１４日前なのは理解しましたが
即日退職すると何か不利な点はありますか？
649:名無しさん＠引く手あまた
10/07/13 06:53:22 69U6joFq0
今日退職するって言って来る！
今月末には辞めたいんだけど上手くいくかな
650:名無しさん＠引く手あまた
10/07/13 16:35:50 PCywVdcz0
そんなもん、運しだい頑張れ！！
ところで社会保険書はいつ返せばいい？
651:名無しさん＠引く手あまた
10/07/13 20:46:12 69U6joFq0
所長が帰社しなくて言えなかった……
明日こそ言うぞ！
652:名無しさん＠引く手あまた
10/07/13 20:58:44 Eln/aQ5D0
>>651
月末までに辞めるのは厳しいかもしれんが
がんばれ
653:名無しさん＠引く手あまた
10/07/14 07:31:00 he20sNph0
うう、言い辛い……
ヘタレな俺に勇気をくれ
ちなみに退職理由は母の介護にしようと思ってるんだがばれるかな？
実際に体調が悪いんだが、介護が必要なレベルでは無いんだよな
思いっきり繁忙期なので、嫌になったので辞めますとは言い辛いんだよ……
出来るだけ揉めずにスパッと辞めたい
次も先週内定貰ったところも８月２０日から出て欲しいって言ってるし
654:名無しさん＠引く手あまた
10/07/14 08:42:21 arzJ95z60
嘘も方便だよ。
655:名無しさん＠引く手あまた
10/07/14 18:14:03 wrFTE+VO0
8月5日に退職願出す
もう俺は疲れたよ
656:名無しさん＠引く手あまた
10/07/14 23:24:14 0l4bmOJf0
まあ普通にバレルね
ただ退職する日までは騙すことは可能だろうし当たり障りの無い言い方で
切り出せばいい
657:名無しさん＠引く手あまた
10/07/15 01:12:36 q6aLV9UU0
ばれたところで関係ないし。
演技力と固い意思がないとだめだろうけど。
658:653
10/07/15 06:13:44 dPlgsFbI0
診断書出せみたいな事は言われないよな？
とりあえず>>656が言うように退職するまでばれなければ構わないってスタンスなんだが
659:名無しさん＠引く手あまた
10/07/15 08:15:47 0lRuhpe40
2社ほど最終面接まで進んでいて結果待ちなんだが、
両社とも今月末まで待ってくれと言われてしまったよ。
俺の計画では7月半ばに辞意表明、お盆前まで引継ぎ
お盆から8月いっぱい有給消化して9月1日入社・・・の予定だったんだが
狂ってしまいそうだ。あ～早く「辞めます！」って言いてぇ。。。
660:名無しさん＠引く手あまた
10/07/15 21:32:40 RqIaXnhk0
辞意届出は社内規則は一ヶ月前、法律は２週間前なのが一般的でしょうが、
どちらがより優先されるのですか？
今すぐに辞めたい場合でも、２週間後ではなく、一ヵ月後になってしまいますか？
661:名無しさん＠引く手あまた
10/07/15 21:34:51 1f53pwtQ0
法律は２週間前・・・
662:名無しさん＠引く手あまた
10/07/15 21:36:00 fNLL6BaS0
社内規則より法律が優先されるに決まっとる
それが法律というもの
663:名無しさん＠引く手あまた
10/07/15 22:45:58 RqIaXnhk0
>>661
え、俺変なこと言った？
664:名無しさん＠引く手あまた
10/07/16 08:56:24 JnMIEBQOO
ばっくれてえ
正社員でばっくれた奴いる？
665:名無しさん＠引く手あまた
10/07/16 09:00:50 TY3/Ek340
正社員なのにバックレ 2社目
ｽﾚﾘﾝｸ(dame板:901-1000番)
６月末にバックレた。
案の定電話かかってきたので暫く休むと伝え、２週間無断欠席。
頻繁に電話かかってきたけどすべからく無視。
社員が直接家まで来たり、手紙も着たがそれも無視。
先週、７月付けの退職届と保険証を郵送した。
すっきり
さーてこれからどうすっかな
666:名無しさん＠引く手あまた
10/07/16 09:08:46 TY3/Ek340
○○会社
部長さん
バックレ男
退職願
本日、諸事情により退職します。
未払い賃金、退職金は口座に振り込んでいおいて下さい。
近日中に支払いがない場合、しっかり払ってもらいます。
尚、会社関係の雑貨は宅急便（着払い）で送るのでお願いします。
今までありがとうございました。
敬具
667:名無しさん＠引く手あまた
10/07/16 09:14:29 TY3/Ek340
◆これであなたもバックレ王
・職務上預かっているものは全部職場へ残すこと
・職場に置いてある私物を引き上げること
・寮にいるなら、私物を箱詰めして発送すること
・寮の備品（TV、電子ﾚﾝｼﾞ、冷蔵庫など）は金に換えること
・ゴミはトイレなどに詰め込むこと
・携帯は着信拒否
・制服は着払いで送りつけること（洗濯不要）
んで消えるべし。
668:名無しさん＠引く手あまた
10/07/16 16:22:54 yhpJk+zx0
ここに書きこんでいる人
は、みんな20代が、おおいのかな？
おれは、もうおっさんだから、やめるに
やめれない。
669:名無しさん＠引く手あまた
10/07/16 16:51:39 JnMIEBQOO
３０過ぎだけど辞めたい
４０前になってから辞めるより今辞めたほうがマシじゃね？
670:名無しさん＠引く手あまた
10/07/17 00:18:23 lyQcTE1I0
6月半ばに9月末日に退職と上司に伝えた。
有給、代休があわせて60日くらいあるから、早めの方がいいだろうと思ったんだが・・・。
本来ならもう有給消化してるはずなんだが、後任が未決定のため普通に働いてる。
おまけに上司は9月末まで勤務してから有給消化とか訳のワカンねぇこと言ってるし・・・orz
10月から行くとこ決まってるから困るんだけどな。
9月末まで勤務して有給消化って形だと、まだ会社に籍を残してる形じゃねぇーか。
この場合は10月、11月分の給料もらわないと割が合わないんだが・・・。
つくづく糞会社だと思うわ。
671:名無しさん＠引く手あまた
10/07/17 09:06:37 jtX3+gqf0
正社員なら仕方がないね
672:名無しさん＠引く手あまた
10/07/17 09:16:34 ldnA6qEC0
9月に入ったら突然の体調不良になればイインジャネ？
元の職場との関係は最悪になるがな
673:名無しさん＠引く手あまた
10/07/18 00:21:39 lVgECi7r0
>>670
会社は会社の利益になるように主張する。クソとかじゃなくて当たり前だ。
君は君の利益になるように主張すればいい。
そこから妥協点を探る。
この場合は引継ぎの人間を○日までに連れてこいと言うか引継ぎが来るまで
業務に支障ない範囲でサクサク有休消化してしまうかのどちらかじゃね？
674:名無しさん＠引く手あまた
10/07/18 09:30:43 h15Dtcxh0
糞はどこまでも考えが糞。
やりかたがどこまでも糞だから、さっさと見切りをつけた奴が勝ち
糞はあつかましい
675:名無しさん＠引く手あまた
10/07/18 12:22:21 RNe28RFW0
上司が5キロ太って俺は5キロ痩せた
676:名無しさん＠引く手あまた
10/07/19 16:32:21 FEZrhK1k0
上司→糖尿病へ一直線
>675→健康に引き締まってきた
そう思えばいい
677:sage
10/07/20 02:51:47 kSCZI/yG0
明日退職願出してくる！
試用期間だけど一ヶ月はいなきゃダメらしいんだけど
正直その仕事ができるか不安だ･･････。
678:名無しさん＠引く手あまた
10/07/20 13:13:55 dFmaePZ30
今週金曜に退職届出して、8月6日最終出社・8末退社って非常識かな？
8月7日～15日までお盆だし、それ以降は出社したくないんです。
就業規則では2週間前となっているのでギリギリかなとは思うんだけど。
679:名無しさん＠引く手あまた
10/07/20 15:22:55 FJ2LiAQoO
円満退社じゃなくてもいいなら問題無いんじゃない？
680:名無しさん＠引く手あまた
10/07/20 17:13:32 J5Zg7ReL0
円満退社ってどういう状態の事なんすか？
681:名無しさん＠引く手あまた
10/07/20 21:00:35 Jen5T6nl0
係争や不祥事がなく、雇用者、労働者共に納得して退社すること。
682:名無しさん＠引く手あまた
10/07/20 21:29:07 lf7xVQWp0
辞めるって言って来た！
はあー緊張した・・・・・・
683:名無しさん＠引く手あまた
10/07/20 21:55:45 SgHpfRyq0
>>682
でかした！！
684:名無しさん＠引く手あまた
10/07/20 23:01:45 RbQw0qEu0
円満退社できたお
お花とか記念品もらったお
ここまでが長かったおぉ（ＴへＴ）
685:名無しさん＠引く手あまた
10/07/21 08:05:34 l+9/XZ710
退職届出した途端、降格処分だの住宅手当なくすだの言い出したので
昨日ちょっと口論になってしまったよ。
円満退職しようと３ヶ月前から辞意伝えてたのになぁ
686:名無しさん＠引く手あまた
10/07/21 09:07:12 Ga21THdL0
テス
687:名無しさん＠引く手あまた
10/07/21 09:16:31 Ga21THdL0
来週末に提出する。
目指すものがあるから8月いっぱいでやめるぜ。
そんな雰囲気を一切出していなかったので驚くだろう。
そして俺しかできない業務があるので当分は業務ストップするだろう。
ざまああああああああああああああああああ
688:名無しさん＠引く手あまた
10/07/21 11:08:28 M9xQLjM10
立つ鳥、跡を濁さず
醜態晒して逃げ出して、目指すものがあるなどとは片腹痛いわ
689:名無しさん＠引く手あまた
10/07/21 11:40:22 Ga21THdL0
>>688
ちゃんと引継ぎ資料作るよ
690:名無しさん＠引く手あまた
10/07/21 13:27:28 3SCoY1DzO
退職まであと93日ハァハァ…
退職日だいぶ縮まったぞ…！
691:名無しさん＠引く手あまた
10/07/21 13:41:52 /F3PGLLb0
>>688
それは会社にどれだけ恩や義理があるかによるんじゃないの？
俺は月160時間サビ残して体壊して2週間休んだら「自己責任」といわれて
降格・減給(年80万)された。
俺も一切やめる雰囲気出してないが、お盆休み直前に退職届突きつけて、
残りは全部有給にする予定だよ。引き継ぎは最低限を
エクセルでまとめたから、あとはどうとでもなれ、と思ってる。
692:名無しさん＠引く手あまた
10/07/21 19:37:53 a2WgLxTc0
_ﾄ_
＿(＿)＿
／＿＿＿ ＼
／ |´・ω・`| ＼ ﾄﾞｷﾄﾞｷﾄﾞｷﾄﾞｷ
/ ￣￣￣ ＼
| i ｉ |
└二二⊃ ⊂二二┘
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ヽ＿二コ/ ／
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┏＿＿η ／￣￣￣＼
| ＼／ / ヽ
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τ ＼_ 丿 | 丿
| |
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ヽ / ＼ /
＿＿ヽノ＿___｀´
693:名無しさん＠引く手あまた
10/07/21 21:52:33 zoVmnhx/0
今月頭にボーナス振り込まれたの確認してその足で上役の馬鹿に
「次が決まったので今月一杯で辞めます」
「明日から有給で休みです。30日に手続きにきます」
「引継ぎは資料を準備してあるので今すぐ後任者をよこしてください。明日から休みです」
「海外旅行に行くので電話は通じません（うちで涼んでるけどｗ）」
あっけに取られてたが、何ともなかった。意地悪なんかされたら労基署に言いつけるしｗ
694:名無しさん＠引く手あまた
10/07/21 22:04:42 vXw7pR9ZO
ボーナスが多分２６日～３１日のどっかで支給される
９月から新しい会社に行くから、今の会社の締日が２５日だから、８月２５日で辞めるつもりだけど、辞意を伝えるのはボーナス支給直後になる。
狙ってた訳じゃないが気まずいな…
どうしよ。
695:名無しさん＠引く手あまた
10/07/21 22:17:55 npxQwwSF0
９月から新しい会社が決まってるなら
今言わなきゃ円満退社はできないよ
５日前なんて非常識すぎ
696:名無しさん＠引く手あまた
10/07/21 22:29:02 K1ltXTK90
辞めたことないから分からん。新卒で入社４年目なんだけど辞めたい
辞表書かずに一言とりあえず辞めたいと言うたら話進むのかな？
どんな感じなのか分からんのが怖い。次決まってないんだよな。。。
でも今の仕事どう考えても向いてないんで
697:名無しさん＠引く手あまた
10/07/21 22:45:47 vXw7pR9ZO
>>695
5日前？
辞めたいのは8月25日だけど、辞表出すのは7月26日ごろのつもりだよ。
だからボーナス支給日と被りそうで気まずいな…と思ってるんだけど…。
698:名無しさん＠引く手あまた
10/07/21 23:24:11 OUZqerQ70
何を持って普通と言うかによるが
普通は最初に口頭で伝えて日付決めて辞表書いてって流れじゃないか？
ただ、今の転職市場から言うと次決まる前に辞めるのは絶対お勧めしない。
699:名無しさん＠引く手あまた
10/07/21 23:30:02 nMgm/MRf0
>>696
今の仕事がむいてないとか言って転職して後悔しないのは５％くらいだよ。
サビ残60時間以上、年収300万以下で今後も上がる予定なし、年休60日、精神科に
お世話になるほど人間関係劣悪、とか出ない限り辞めない方がいい。
ま、それでも辞めるんだよね。自分だけは違うと信じてるから。
んで、円満な辞め方。
まず直属の上司に辞めたいということを言う。
次に辞めるまでの日程調整をする。
引継ぎの資料を作成し、後任に引き継いで余裕があれば有休消化。
退職願は日程が決まり次第書いて上司に渡す。
700:名無しさん＠引く手あまた
10/07/21 23:50:38 2+Cwq8ck0
>>697
逆にボーナス支給直後の方が話が早い
そういうことか、と相手も思うに違いない
701:名無しさん＠引く手あまた
10/07/21 23:54:48 ezpAhAo80
>>700
だよな
普通はボーナス直後に出すなんて非常識だと思うが、
こっちがそうすることによってもうこの会社には最低限の常識さえ通す必要ないってことかって相手も思う
先に仕掛けたほうが勝ち
702:名無しさん＠引く手あまた
10/07/22 00:52:24 WSDcLecX0
ボーナス直後だと上司も完全に分かっている
笑顔で「昼休みに通帳記入して確認しました」とでも言えば
苦々しい顔をして承諾するぞw
703:名無しさん＠引く手あまた
10/07/22 12:59:41 qyAm7q/10
このご時世に新卒で辞めんの？
次が決まってるとか？
まぁチャンスなんてどこにあるか、わからないからね。
704:名無しさん＠引く手あまた
10/07/22 14:26:19 ZEqQHI2z0
これで内定が出たら9月末で辞める予定。
有給残40日。どうすんだ。
705:名無しさん＠引く手あまた
10/07/22 19:51:59 vNq3ZWqp0
>>704
全然行かない月があると交通費とかで嫌がらせされるから適当に分散させるのがいいよ。
人の少ない盆休みとか連休の谷間にあえて出勤するのがオススメｗ
706:名無しさん＠引く手あまた
10/07/23 05:07:34 QYIa8nlDO
13日に退職願を出したが８月までやれと言われた
今週末に最終的な答えをもう一度伝えるんだが7月退職は無理かな？
707:名無しさん＠引く手あまた
10/07/23 07:12:11 kX/cbc400
>>706
８月は有給使えばいいんじゃない？
708:名無しさん＠引く手あまた
10/07/23 08:08:02 QYIa8nlDO
>>707
個人的には早く辞めたいんです
日にち的に8月まで居なければいけないのでしょうか？
709:名無しさん＠引く手あまた
10/07/23 08:28:00 kX/cbc400
>>708
会社側は残らせる権利なんて無いから13日の段階で
『絶対に7月末で辞めます』とキッパリ言えば良かったのに。
と、言っても始まらないんだけどねw
日数的には居ないとダメかもね
人事と相談して転職先とかの理由があるなら
融通効くんじゃない？
こっちからしたら13日に意思表示してる訳だし
最悪、有給で在籍する形かな
710:名無しさん＠引く手あまた
10/07/23 11:19:24 Q4VlNF2r0
来月の勤務表がもう決まっているような場合でも、
２週間後に辞めます、でOK?
711:名無しさん＠引く手あまた
10/07/23 13:58:26 E0N/DU820
>>710
バイト？
正社員なら一度、就業規則的な物に記載無いか確認した方がいいよ
712:名無しさん＠引く手あまた
10/07/23 19:10:33 ZRN3tulS0
>>708
他の人に仕事を引き継がせなければならないとかだとすぐには辞めれないと思う。
俺も今月の2日に辞めることを伝えたが後継者を入社させて仕事を教えなけれ
ばならなかったので明日でようやく退職できるよ。
個人経営でやってるような小さい会社とかだと一週間くらいで辞めれることも
ある。
713:名無しさん＠引く手あまた
10/07/23 21:39:26 ldN6c/pc0
＞個人経営でやってるような小さい会社とかだと一週間くらいで辞めれることも
＞ある。
会社にもキャリアにもその会社での立場にもよるが小さい会社の方が多くのことを任されるし
大きな会社なら事務職ならマニュアルができあがってるだろうから
同じ実力なら小さな会社の方が辞めるのに時間がかかると思う
714:名無しさん＠引く手あまた
10/07/23 22:14:49 nhw5erw/0
>>699
そうなんですか。精神科行くくらいで、残業代はなんとか今はつく
しかし毎日ぱにくって逃げだしたい気分だ。これでも後悔する可能性
有るんですね。
715:名無しさん＠引く手あまた
10/07/23 23:57:16 1oyR/uG20
逃げろよ
少なくとも次の会社に勤め始めるまでは後悔はしなくて済むはず
716:名無しさん＠引く手あまた
10/07/24 09:22:20 sasag+GT0
>>714
何の仕事してるか分からんが、仕事内容が向いてないとしたら辞めても厳しいと思うぜ。
転職市場で見られるのは経験ってのが一番大きいから
お前が向いてないから別の職種が良いって言っても
未経験者を取ってくれる企業なんて今はほとんどない。
で、結局同職種の企業規模がダウンしたところに落ち着くってやつが多いんだよ。
それを踏まえた上で辞めるんなら止めないぜ。
717:名無しさん＠引く手あまた
10/07/24 10:10:21 p4JOAAK10
よく「そんな仕事は潰しがきかないからやめとけ」なんて意見を聞くけどさ
ほとんど仕事が潰しなんてきかねーよハゲ
718:名無しさん＠引く手あまた
10/07/24 10:57:00 8DXhRTav0
つーか何でもよければ仕事なんてすぐ見つかるから辞めたきゃ辞めろよ
仕事みつかんねーって騒いでるのは池沼レベルの低能か高望みしすぎなアホばかりだし
719:名無しさん＠引く手あまた
10/07/24 11:04:57 w5XxA4Ps0
1行目と2行目が繋がらないんだがｗ
720:名無しさん＠引く手あまた
10/07/24 11:42:41 w5XxA4Ps0
誤爆
721:名無しさん＠引く手あまた
10/07/24 20:15:30 Rgac6+t90
>>714
次の就職先がなかなか見つからなくて貯蓄が尽きてホームレスとか、親に責めたてられて
家庭内暴力でタイーホとか、自信喪失してひきこもりまっしぐらとか。
あるいは次の就職先がさらに劣悪で前の方がマシとか環境はいいんだけど金銭的に安すぎ
てワープアとか。
>716が言うような話もよくある。
何かがしたい！なりたい！という前向き転職ができるのか？がポイントだと個人的には思う。
722:名無しさん＠引く手あまた
10/07/24 20:16:51 QunreDYg0
稀なケースも紹介しとこ...。
いつも通り出勤し、午前中に辞意を伝えた。直属の上司に、明日中に退職願を持ってくるよう言われてそれに従った。
そしたらその翌日に退職願を提出してすんなり辞める事が出来た。
正社員だから2週間くらいは引継ぎや挨拶で渋々働く覚悟をしてたが、本当にすんなり辞める事が出来た。
会社としては必要ない社員だったんだろうが、無駄なやり取りやストレスを溜め込まなくて済んだからその点では感謝してる。
723:704
10/07/24 20:57:17 UdyJOild0
内定通知書キターよ。
月曜日から退職交渉だ。10月から新職場だから出勤りが50日、そこに
盆休が3日あるから47日か。7日出勤して休みは‥‥、ムリだろうなぁ‥‥
724:名無しさん＠引く手あまた
10/07/24 20:58:15 RkQzGM9n0
やった～！！！某一部上場企業から内定をもらったぜ
転職先も60～80時間の残業らしいが、今の120～140時間の残業よりマシ・・・
来週月曜にがんがって退職願を出してきます
725:名無しさん＠引く手あまた
10/07/24 21:01:14 sasag+GT0
>>723
おめでとう
後は退職交渉がんばれよ
726:名無しさん＠引く手あまた
10/07/24 21:46:57 Q9PPJo0Y0
銀行に勤めてるんだが、うちは退職すると月割？でボーナス返さなきゃいけないんだが・・・。
こんな事ってあり得るのか？
歴代の先輩達もﾌﾞｰﾌﾞｰ言いながらも、返金に応じていたらしんだが。
なんでも、将来的な活躍を期待してボーナス査定しているので、期待値分のボーナスは返還して貰う・・・・っと。
辞めると伝えたいんだが、もうお金ないよ・・・・（ ´ω`）
727:名無しさん＠引く手あまた
10/07/24 22:31:34 e/BZYMPZ0
返さなきゃいけない金なんて、前借りした給与くらいだろ。
お前さんが貰ったボーナスは不当に得たやましい金かい？
違うなら返さなくておｋ。
728:名無しさん＠引く手あまた
10/07/24 22:33:16 Rgac6+t90
>>726
賞与支給についての就業規則をよむべし。
その表記だと返す必要は無いように見えるけど、7月の賞与が12月のものであったり
するとか何か抜け道があるかもしれない。
貸借を認めて返金しますなんて文書にサインしたらそれでアウトだよん。
729:名無しさん＠引く手あまた
10/07/24 23:02:43 Q9PPJo0Y0
726です
就業規則がね・・・・、どこにあるのか謎なんだよ。いやホントに。
わざわざ聞くのも、勘ぐられてマズいしさ。
うちは給与に関しては先払いというスタンスらしくて、色々な話を聞くとそれが根拠らしい。
就業規則を洗わないとなんとも言えないんだけど、世間一般はどうなのかなぁ？って思って聞いてみました。
組織が組織だけに係争は勘弁したい。
100千円程度で、召喚とか受けたくないし。
現実問題、返還に応じないと就業規則うんぬん関係なく、穏便に済まんのでしょうねー。
730:名無しさん＠引く手あまた
10/07/25 10:04:08 AsF8Wq5F0
>>729
穏便に済ましたいなら会社様の言う通りにすればいいだけ。
給料先払いと賞与は関係ないだろ。
賞与返還に応じようと応じまいと最終給料からは先払い分が引かれる仕組み。
つか、銀行勤めなのになんでそんなに自分の金に関して無関心なのか。
731:名無しさん＠引く手あまた
10/07/25 21:33:28 4qm/JHCMO
会社で人間関係がいやでずっと無断でやすんでます。
もう1ヶ月くらいたちます。
退職しますと伝えにくいです。 どうすればいいか迷ってる
732:名無しさん＠引く手あまた
10/07/25 21:47:19 gpSVKLk80
>>731
それ下手すると既に懲戒解雇されてるかもしれない。
どちらにせよ一度会社に連絡取ったほうが良いと思われ。
ばっくれる気なら知らんが
733:名無しさん＠引く手あまた
10/07/25 22:00:03 xYwwX5Gl0
無断欠勤続ければ勝手に解雇になるよ。
734:名無しさん＠引く手あまた
10/07/25 22:11:46 4qm/JHCMO
会社に免許など預けているので返却してくれるかな
735:名無しさん＠引く手あまた
10/07/25 22:17:42 qYa2oh8W0
そりゃ返却はしてくれるだろ
お前道理無視してバックレてても普通の会社なら普通に返却してくれるよ
まぁどんな免許でも紛失すれば再発行してくれるはずだから、紛失したことにして再発行手続きしても良いと思うけどね
その際かかる費用位は諦めろ
736:名無しさん＠引く手あまた
10/07/25 22:45:47 4qm/JHCMO
社会保険証も会社に返却しないといけない
ヤバイ
737:名無しさん＠引く手あまた
10/07/26 00:50:19 I1zivr8t0
>>736
普通に懲戒解雇になってるかバックレして数日後に解雇通知が社内に張り出されて
いる。解雇日は30日後。
そろそろ解雇通知が会社に登録した住所に送られてくると思う。
738:名無しさん＠引く手あまた
10/07/26 01:28:43 SX85VKEC0
解雇なんかされて 次普通に就職出来るんけ？
739:名無しさん＠引く手あまた
10/07/27 06:22:11 rASZqmsL0
できるんじゃん？
740:名無しさん＠引く手あまた
10/07/27 14:35:55 7FdzD3F40
出来ないあるよ。
741:名無しさん＠引く手あまた
10/07/28 00:23:54 xCBNYZTn0
無断欠勤を理由に懲戒免職する場合は本人に連絡とらないといけない決まりになってるよ
無料相談の弁護士とか利用しろ
742:名無しさん＠引く手あまた
10/07/29 02:24:33 ZnCo91iw0
毎日慰留面談で滅入ってきた
勘弁してくれ
743:名無しさん＠引く手あまた
10/07/29 08:41:54 i/ja/key0
>>742
待遇の改善案とかありましたか？
無ければ典型的なブラック企業ですよ
744:名無しさん＠引く手あまた
10/07/29 09:13:47 M7Prb72Q0
第二希望の会社から内定が出て、上司に辞意を表明したら・・・・
翌日に内定を取り消されたorz
どうしよう。精神的にやばい。
745:名無しさん＠引く手あまた
10/07/29 09:57:54 dS7X0/SL0
引継ぎが終わらないです。
そんな俺の退職日は今月末
どしよ
746:名無しさん＠引く手あまた
10/07/29 10:06:21 TDaGSb1b0
引継ぎなんか義務じゃないので
しなければいいのに
747:名無しさん＠引く手あまた
10/07/29 10:17:05 eyZekFPxQ
>>744
糞ﾜﾛﾀwww
お前これからどーすんの？自己都合退職の無職として再就職活動？
歳幾つ？家族は？子供はいるの？
マジ悲惨だな、おいwww
748:名無しさん＠引く手あまた
10/07/29 10:17:37 cedAAW3i0
明日退職届出す。
8月いっぱいで辞めるぞ。
だいじょうぶだよね？
749:名無しさん＠引く手あまた
10/07/29 10:21:06 TDaGSb1b0
>>748
8月末に辞めるなら8月15日に出せばいいのに
750:名無しさん＠引く手あまた
10/07/29 10:32:45 THYsRDiF0
■退職届をだしても「やめさせてくれない・・」
「退職届を受理してくれない」等の場合どうするか。
まず退職したい日の１４日以上前に会社へ「退職届」を出して下さい。
受理しなくてもこれで退職届を出した、という事実が発生します。
それから１４日で退職出来ます。(民法６２７条１項)
或いは配達証明付内容証明郵便でで退職届を出すという方法もあります。
この場合、相手方が受け取った時点で効力を発します。
退職届とともに、有給（なければ欠勤）申請しておけば即辞めもＯＫ。
751:名無しさん＠引く手あまた
10/07/29 10:36:05 ZnCo91iw0
>>743
給与あげるとは言われたけど、給与あげられてもサビ残はかわらないから、ブラックなんじゃないかな
752:名無しさん＠引く手あまた
10/07/29 10:39:17 YgjDbe3t0
やっと辞めれたよー
会社辞めるのがこんなに疲れるとは思ってなかった・・・
みんな何も言ってくれなかったから少し寂しかったけど
少しの間だけニートします。少しの間だけ・・・
753:名無しさん＠引く手あまた
10/07/29 11:06:18 dS7X0/SL0
ここ見てると皆すごいなと思う。
俺気が小さいから・・・ホント困るorz
754:名無しさん＠引く手あまた
10/07/29 11:23:08 cedAAW3i0
>>753
俺もだよ
覚悟を決めて1年になるがいい加減見切りつけ無いと年齢ばかり重ねてしまう
755:名無しさん＠引く手あまた
10/07/29 11:58:15 QN4WF/gC0
みんな引継ぎだとかいままで世話になったからと大人の対応で
退職日伸ばしたり、有給捨てたりできてある意味うらやましい。
俺の昔いたブラック企業は社長が社員の座席の上すべてに盗撮
カメラをしかけて一日中社長室でのぞいてたり、夏にわざと
クーラー消して社員が苦しんでいるのを見て喜んでたりしたから
むかつきつぎて即やめ、即労基言ってサビ残と休日出勤の金を
取り戻した。
756:名無しさん＠引く手あまた
10/07/29 17:24:49 +add7yTi0
>>747
今日辞意撤回を上司に伝えたら、鼻で笑われて却下されたよ。
後悔が止まらない。これで9月から無職で再就職活動決定。
38歳、子2人、住宅ローンあり、嫁就業経験なし・・・完全に人生終わった。
失業保険出るまでは何とか持ちこたえられるけど、失業保険中に仕事が
決まらなかったら本気でやばい。生保と団信の約款でも読むか・・・。
757:名無しさん＠引く手あまた
10/07/29 18:53:19 AwjUGb2uP
やっぱり家族持ちは大変だな、独身のほうが気が楽だ。
758:名無しさん＠引く手あまた
10/07/29 19:15:48 /gjXA+Vl0
>>756
ところで内定取り消しの理由は何？
759:名無しさん＠引く手あまた
10/07/29 19:23:18 mMSz6ZDk0
辞意を申し出た
次の会社は9月からなので、お盆もあるし8末退職となる見込み
直属上司も仕方ないと承諾
でも、関係が悪かった同僚が強烈に反対している
私が辞めることにではなく（そこは喜んでいると思う）、
私が辞める迄の時間が少な過ぎる、
自分の仕事が増えるとかそんなところでしょう
ここ数ヶ月で一番良い気分を味わっている
760:名無しさん＠引く手あまた
10/07/29 20:11:26 +add7yTi0
>>758
経営方針変更のため、としか知らされていないけど
一族経営の会社なので、上層部(恐らく社長)の鶴の一声らしい。
（一応上場企業なんだけどね・・・）
エージェントを利用していたので、相当交渉してもらったけど
どうにもこうにも埒が明かない状況だよ
761:名無しさん＠引く手あまた
10/07/29 20:27:01 /gjXA+Vl0
>>760
そんな変な会社に入らなくてよかったな。
入社前に気づけてある意味ラッキーだと思う。
762:名無しさん＠引く手あまた
10/07/29 20:55:17 yNuqHqJU0
自慰から射精までの戦い
763:名無しさん＠引く手あまた
10/07/29 21:24:16 +add7yTi0
>>760
まぁそうなんだけど、それなりに歴史もあるし待遇・福利厚生の良い会社
（平均在勤15年超）だったんで、そこで定年まで勤めあげようと思って
転職を決意したんだよね。子供二人もいると慎重にならざるを得ないから
いろいろ考えた末での結論だったんだけどまさか内定取消とは・・・。
40も近いと「転職」ならまだしも「再就職」は厳しそう
764:名無しさん＠引く手あまた
10/07/29 21:24:17 0BjZx3VI0
バックレたんだけど、派遣の営業がしつこく家にくるから、警察署いった。
私 ：「留置場でもいいので、泊めてもらえませんか」
警察：「どうしましたか」
私 ：「身柄を保護してほしいんです、助けてください」
警察：「ストーカーに狙われてる？」
私 ：「はい。退職した会社の営業が自宅にしつこく来るんです。
暴力団と関係があるかもしれません。家に帰ったら刺されてしまう」
警察：「じゃ、調書とるからこっちきて。今日は泊まっていいから」
パトカーがただちに会社に急行し、署内につれてこられた手錠のデブ営業見た
ときは、思わず笑ってしまいました。
765:名無しさん＠引く手あまた
10/07/29 21:34:29 kS5ib0jz0
・・・ありもしない妄想乙
がんばって生きろよ。
766:名無しさん＠引く手あまた
10/07/29 22:20:21 sz9JfMs20
>>336
ウチも独法だけど全く同じ内容の就業規則だｗ
767:名無しさん＠引く手あまた
10/07/29 23:00:45 ufOGgiVS0
統合失調症だな
768:名無しさん＠引く手あまた
10/07/31 11:32:08 FmGaKys/0
>763
それって補償とかとれないの？
人生テロだ。ひどすぎるぜ。
769:名無しさん＠引く手あまた
10/07/31 12:16:53 cd4ZVyN/0
派遣で客先常駐の人はどうやって退職届提出してる？
直属の上司が本社にいて、自分はそこに行く機会がないから、手渡せなくて困る。
770:名無しさん＠引く手あまた
10/07/31 12:58:18 3sl6JpkC0
>>769
俺の時はその顧客担当の営業に渡して本社に持ってってもらった
771:名無しさん＠引く手あまた
10/07/31 13:23:28 cd4ZVyN/0
>>770
ありがとう。それが一番現実的だな。
>>744
それって、前の会社に妨害工作されたんじゃないか？