10/03/07 09:53:58 jBIHWycR0
>>587
結婚してないですが（出来ないというのが正しですが,,,,,）
弊社は100人ちょっとの規模の会社。
昔は妊娠→会社を辞めてくれだったみたい。
でも今は、お国が推進しているから
産休、育児休を取って復帰する人が、少しずつ増えてきたよ。
「うちのような安月給なら、旦那さんの扶養に入った方が得では？
扶養が羨ましいー。権利があるだけでも羨ましいー。」
と聞くと、本人たちは「そんなことない!現実は限りなく厳しいよ。」と
言っている。計り知れない色々な都合があるみたい。
会社に戻る予定だったのに、出産後の子供や自分の健康状態、預けられる人が
いるか、保育園に入園できるかでも、予定は違ってくるんじゃないのかな。
子供を複数人、持てるほど何度も休めるかどうかは???
これからは介護休暇を取る人も、もしかしたら増えるかもね。