10/06/06 15:02:35 1McIQKoH0
>>498-501
待遇格差は性別うんぬんじゃなくて「職種が違うから」って建前にしてるから、関連機関は文句を言いようがない罠。
(他社では男でも事務(特に資材絡み)をやってる人もいるし、女でも現場に出る人だっている)
ってか、「事務屋の発言力が大きい(現場を事務屋が支配している)」職場に見える。現場の士気は低そう。
現場がやる気がなくなって適当な仕事しかしない状態になったら、事務や営業がどんなに頑張ってもお客さんに信頼されないと思うんだが…
#業種は違うけど、腕に自信のある人が他社に移る→安くコキ使える人を入れる→整備サービスの質が落ちる→顧客離れる→経営が危うくなる…って悪循環になってそうだ。
#ってか俺の職場がそんな状態。
俺だったらここに整備を依頼したくないなぁ…マジで。