09/12/28 10:15:11 RQKAhZyz0
仕事は自分で見つけるモンよ
与えられるのを待つのは、ただのワーカー
430:名無しさん＠引く手あまた
09/12/28 13:12:28 oIfqpQfQ0
>>429
あんた、ワーカーに対して失礼だよｗ
431:名無しさん＠引く手あまた
09/12/28 13:27:29 eg75Zbjy0
>429
馬鹿じゃねぇの？自分で勝手に仕事作れってか？
そんなのただのオナヌじゃねーかよ。
オメーがそんなんなら家でやれよそんなの。
オメーみたいな奴が会社にいるから組織がなりたたねーんだよ！
猿。
432:名無しさん＠引く手あまた
09/12/28 13:34:38 PwCRbL4i0
まあおちつけアホども
433:名無しさん＠引く手あまた
09/12/28 14:05:02 xmcZHl2ZO
開発にもワーカー根性な奴多い
今あるルールを守る事が一番大事みたいな
それを変えるのが中途の役目
上が悪いとか言う暇あったら自ら変えてかないと手遅れになる
434:名無しさん＠引く手あまた
09/12/28 14:05:29 ehSSMn6v0
ココの荒れ様が会社の状態を表してる・・・
435:名無しさん＠引く手あまた
09/12/28 14:07:03 /+ujwDWV0
だって、＞＞４２９がうちの部署の駄目駄目中堅社員と同じこと
いうんだもん。
派遣のオバちゃんばっかにゴマするし、
下っ端社員には不条理な要求しかしないし、
自分の評価上げることしか考えないし、
相談しても話し聞くだけで、「それは誰々にきくといいよ」だし、
案件がうまくいきそうになると飛び入り参加だし、
冷静に考えるとコイツ必要ねージャンって感じ？
いやー、今年の俺は、残飯ばっか食わされたよ。
いくら頑張っても、成果出しても評価Cだろ？どうせ。
436:名無しさん＠引く手あまた
09/12/28 14:19:27 PwCRbL4i0
仕事の手順が、やり方が、物の言い方が、ルールが
いいから結果だけあほ
437:名無しさん＠引く手あまた
09/12/28 14:29:06 Aa2wCL3E0
そうだよ
ようするに
「いいから結果だけアホ」なんだよｗｗｗ
いろんなミーティンググルグルまわって、結果が出そうならば飛びつく。
本当に必要ないよね！
438:名無しさん＠引く手あまた
09/12/28 14:41:29 rdKiTK2M0
ヤマハ発動機自体が必要ないんじゃねぇ？
439:名無しさん＠引く手あまた
09/12/28 17:19:10 oIfqpQfQ0
現場レベル（悪く言えば末端）の作業員が
「目的達成のために、何をすべきか」を理解して、
与えられた作業をやっている現場は強い。進むべき方向性が明確だから。
ところが今いる部署は、何を最優先にすべきで、
どう進むべきかの方向付けが、どうもうまくいってない。
問題が多すぎて、何から解決していいか、管理レベルが分かってないから、
現場レベルも右往左往。最悪だ。
440:名無しさん＠引く手あまた
09/12/28 19:08:15 PwCRbL4i0
管理レベルはこの会社に長いこといるわけだからな
問題解決能力のなさが異常
441:名無しさん＠引く手あまた
09/12/28 20:33:42 y5gsQSqP0
首切りまくってどんどん人材入れたらいいんだよ
現状どん詰まりだよ
442:名無しさん＠引く手あまた
09/12/28 21:29:47 0DMWIGrL0
ど田舎の大企業は「井の中の蛙」養成所
443:名無しさん＠引く手あまた
09/12/28 21:53:04 /+ujwDWV0
センセー、できる人間に寄生して今に至る基幹職なりかけの無能な人が
変に権力持ったもんだから、会社の体質がおかしくなったんだと思います。
うちの部署は、上からの指令が、中堅でぐちゃぐちゃにされたあとに降って
くるので仕事になりません。
問題解決できないとかどうのいうよりも、上からの指示をそのままください。
余計なアドバイスや個人的主張は加えないで。ただの迷惑行為です。邪魔です。
444:名無しさん＠引く手あまた
09/12/28 21:54:22 PwCRbL4i0
わろた
445:名無しさん＠引く手あまた
09/12/29 02:11:25 tNiMUW2T0
会社というのは上司が権威ふりかざすところか！
仕事もできねーくせにメールの打ち方がどうとかアホなことばかり
ぬかしてんじゃねーよ アホ管理職
446:名無しさん＠引く手あまた
09/12/29 07:25:43 nJXbyAfD0
俺、ＯＢで１年前位からここ見つけて偶にＲＯＭってきたけどさ
ここ半年で物凄いヤサグレっぷりにワロタ。
ここで嘆かれてる事はどれも凄く理解できるだけに
ヤマ発もいよいよ末期症状だな…。
まあ、頑張ってくれよ。
君らより悲惨な境遇の人間なんて掃いて捨てるほどいるんだぜ。
447:名無しさん＠引く手あまた
09/12/29 17:40:54 z/3R4J5L0
同感
448:名無しさん＠引く手あまた
09/12/31 09:20:36 x49/J7MU0
ここの自称人事のお偉いさんが、
浜松の飲み屋で、まもなくリストラが
始まると嘯いているようだ
449:名無しさん＠引く手あまた
09/12/31 10:33:37 gxCVFxtP0
HY戦争の時と平成10年前後にも大量リストラあったらしいけど・・・今回のリストラは
どーなることやら・・
450:名無しさん＠引く手あまた
09/12/31 13:33:01 SueQFPrJ0
今の状況ではﾘｽﾄﾗは必然だと思う それより先の動きがあるかも。
あのﾎﾞﾙﾎﾞも中国企業に身売りされる時代何があってもおかしくない
451:名無しさん＠引く手あまた
09/12/31 23:50:47 9wt8jmrY0
>>450
なんとも微妙なボルボを出されても・・・
452:名無しさん＠引く手あまた
10/01/01 17:10:40 Gl6K5MJl0
おい、事務間接ひと多すぎだろ・・・
さっさとリストラするか製造へまわして
カネを生ませろよ。現場なんてイヤとかいう
ヤツは即日クビでいい。
社内で遊んでいる人間（人材とはいいたくない）
を活用し採用を抑える。すぐできることだぞ。
453:名無しさん＠引く手あまた
10/01/01 17:19:46 wyfKMH/p0
何人いるのよ
454:名無しさん＠引く手あまた
10/01/01 19:37:25 wyfKMH/p0
イメージだけで語るヤマ発社員
455:名無しさん＠引く手あまた
10/01/01 23:18:36 8QN4JMHn0
>>452
生産減ったなら付随する事務業務も減るはずだが、なぜか現場にも行かず自分たちで新たな仕事を作り忙しそうに…
456:名無しさん＠引く手あまた
10/01/01 23:57:10 wyfKMH/p0
案外減らないよ
457:名無しさん＠引く手あまた
10/01/02 00:10:46 5aB4Zlmd0
減ってるから。
忙しいフリしても他人にはばれてるからね。
栗鼠虎でーす
458:名無しさん＠引く手あまた
10/01/02 00:13:07 I20uxGlM0
例えば、人を減らすとき人事の仕事は増えるか
459:名無しさん＠引く手あまた
10/01/02 00:18:04 I20uxGlM0
それとも減るか
460:名無しさん＠引く手あまた
10/01/02 00:20:30 I20uxGlM0
バイクの出荷が減るとき、品質保証の仕事は減るか
461:名無しさん＠引く手あまた
10/01/02 00:22:17 I20uxGlM0
それとも増えるか
462:名無しさん＠引く手あまた
10/01/02 00:23:08 5aB4Zlmd0
>>460
それはすぐわかるでしょ！
へるにきまっている
463:名無しさん＠引く手あまた
10/01/02 00:24:35 I20uxGlM0
まじで？
464:名無しさん＠引く手あまた
10/01/02 00:25:03 YJU8Azff0
ヤマ発にはすげぇのがいるんだな。
465:名無しさん＠引く手あまた
10/01/02 00:25:48 I20uxGlM0
すげえな
466:名無しさん＠引く手あまた
10/01/02 00:28:21 I20uxGlM0
総務の仕事はバイクの生産が減るとき減るか
467:名無しさん＠引く手あまた
10/01/02 02:57:18 H3rIhwHn0
基幹職の仕事は部下の残業が減ったとき減るか
468:名無しさん＠引く手あまた
10/01/02 05:27:17 I20uxGlM0
へる
469:名無しさん＠引く手あまた
10/01/02 12:33:16 sZYGVqUL0
現場が間接部門の不平を言い出す時、それは末期症状
470:名無しさん＠引く手あまた
10/01/02 13:08:45 ZHu4y9CH0
末期症状で何も起こらないならそれは既に・・・
471:名無しさん＠引く手あまた
10/01/02 15:30:03 I20uxGlM0
とっくに末期
472:名無しさん＠引く手あまた
10/01/02 15:54:27 5aB4Zlmd0
今が底
あとはあがるだけ。
473:名無しさん＠引く手あまた
10/01/02 20:00:10 lOBUXQQC0
違う。父さんするだけ。
474:名無しさん＠引く手あまた
10/01/02 20:07:31 I20uxGlM0
あーあ 言っちゃった
ただ富士ハウスみたいにどこかが買取ると思うんだけど
その後は役員はいなくなるとして、基幹職は全員クビにしてくれるのかな
そしたら倒産のほうがいいんだけど
475:名無しさん＠引く手あまた
10/01/02 21:07:43 hS88Yzgv0
>>469
そんなの会社の調子が良いときからずっとある。あなたはそれだけ現場に関心を持って関わっていないだけでは？
476:名無しさん＠引く手あまた
10/01/02 21:10:09 I20uxGlM0
間接って具体的にどこ
477:名無しさん＠引く手あまた
10/01/02 22:41:54 lOBUXQQC0
>>474 一部門ずつトヨタが買収する。まずは船からだろう。
478:名無しさん＠引く手あまた
10/01/02 22:43:27 I20uxGlM0
2輪は
479:名無しさん＠引く手あまた
10/01/03 00:12:29 vKcwwfx10
やはりそこは最後じゃまいか?今後の展開しだいだろうが・・・。
480:名無しさん＠引く手あまた
10/01/03 00:24:34 NYjRZrni0
プールよりあとか
481:名無しさん＠引く手あまた
10/01/03 15:26:33 8w9V2byj0
もう2輪専業にしろよ
たいして利益も上げないのに2輪より損失出してるマリンとか特機とかなんでまだやってるの？
482:名無しさん＠引く手あまた
10/01/03 16:56:25 44qubT3Q0
世界シェアNO1のマリンを切るの？
483:名無しさん＠引く手あまた
10/01/03 17:41:09 NYjRZrni0
2輪の奴は視野が狭くて何も見えてない
484:名無しさん＠引く手あまた
10/01/03 18:58:10 1hfMBjMn0
マリンのシェア世界最大なんだ。社員じゃないけど初耳。
関係ないけどヤマハリビングテックのスレもすげぇことになってんな。
ヤマハの名前がつく会社は全て倒れるのか？
485:名無しさん＠引く手あまた
10/01/03 19:25:29 AXw9/Mul0
マリンて規模はともかく利益率むちゃくちゃ高いんじゃないの？
486:名無しさん＠引く手あまた
10/01/03 23:31:34 J0yNF6W/0
>>482
マリンは1年前に吸収したのが、失敗じゃね？
三信時代に入社したやつらまで、ヤマ発
社員として抱える羽目になったんだろ。
487:名無しさん＠引く手あまた
10/01/03 23:36:42 NYjRZrni0
YMPCに移管しといて再吸収
工場新築しといて創業停止
就任しといて辞任
アナウンスしといてシドロモドロ
488:名無しさん＠引く手あまた
10/01/03 23:38:13 Yl07aU9B0
それぞれの部門で分社化すればいいのに
専業化すれば他の部門のことで憂うこともなくなるから余計なこと考えなくていい
489:名無しさん＠引く手あまた
10/01/03 23:39:47 44qubT3Q0
時期が悪すぎたね
でも、これからはあがる一方だよ
490:名無しさん＠引く手あまた
10/01/03 23:45:43 NYjRZrni0
分社化ってなんのメリットがあって言ってるんだか
また2輪崇拝バカか
491:名無しさん＠引く手あまた
10/01/04 00:09:23 g1yPig7G0
>>490
今の時代多事業化は非効率以外の何物でもないだろ
それに分社化は2輪だけを考えたことじゃないだろ
被害妄想も度が過ぎると病気だぞ
492:名無しさん＠引く手あまた
10/01/04 00:11:08 dCTsdXh90
おまえみたいな頭の悪いじじいがのさばってるからこの会社はダメなんだ
493:名無しさん＠引く手あまた
10/01/04 00:11:51 90PqLeFC0
分社するとそのブン管理コストが
ものすごい事になるって、わかるかい、坊や。
494:名無しさん＠引く手あまた
10/01/04 00:16:51 dCTsdXh90
そうだ493のいうとおり、分社するとそのブン管理コストが
ものすごい事になるって、わかるかい、じじい。
495:名無しさん＠引く手あまた
10/01/04 00:25:18 90PqLeFC0
>>491
今黒字だから残そう
今赤字だからこの事業はいらない
安易に事業を分けよう。
そんなことやってると5年後売るものなくなるよ
リビングをみればわかるよね。
お猿さんには難しい話かもしれないね。
目の前にバナナ出されたら我慢できないもんね
496:名無しさん＠引く手あまた
10/01/04 00:38:28 g1yPig7G0
事業撤退とは訳が違うんだぞ
そこ理解しろよ
497:名無しさん＠引く手あまた
10/01/04 00:41:02 dCTsdXh90
何言ってるのか分からないように書いて、間違いを指摘されたくないのか
498:名無しさん＠引く手あまた
10/01/04 12:03:23 hbMiVk5O0
>>485 海外はね。国内は大赤字。それをヤマ発は合併した。なぜだろうか?考えてみよう。
499:名無しさん＠引く手あまた
10/01/04 13:05:50 qDm61qaY0
>>498
考えてもわからん。
馬鹿な俺に３行で説明してくれ。
500:名無しさん＠引く手あまた
10/01/04 13:23:06 90PqLeFC0
儲かる事業だからですよ
シェアTOP事業はコレだけ。
501:名無しさん＠引く手あまた
10/01/04 19:09:57 qIJqANXK0
さんきゅ。わかったぉ
502:名無しさん＠引く手あまた
10/01/04 19:36:44 iofUs/TP0
1997年に期間工をリストラされました。 班長が俺のことを気に入らなかったようで
部品を混入する人もいました。
503:名無しさん＠引く手あまた
10/01/04 22:17:56 pXkbJLCV0
>>498
世界同時不況では、海外もだめだろ。
504:名無しさん＠引く手あまた
10/01/04 23:15:34 J/sSX2G30
トップシェアだろうがなんだろうが今回の件でハイリスクローリターンなのは明らか
現代経営においてリスクヘッジは最優先事項
梶川が入れたくて入れただけなんだからいない今は切ってもいいだろう
505:名無しさん＠引く手あまた
10/01/04 23:23:24 dCTsdXh90
真性のバカだなおまえは
しんだほうがいいな
506:名無しさん＠引く手あまた
10/01/05 00:32:20 gNnCKIJM0
真性のバカにどこがどうおかしいのか教えてくれ
507:名無しさん＠引く手あまた
10/01/05 00:57:45 dyfN9VLA0
社長がかわるたびに事業ポートフォリオを入れ替えるのか？
508:名無しさん＠引く手あまた
10/01/05 01:27:39 gNnCKIJM0
社長が変わるたびってか梶川元社長が好き勝手やり過ぎたからだろ
そこを合理化するだけの話だろ
509:名無しさん＠引く手あまた
10/01/05 02:12:12 dyfN9VLA0
どこが合理化なのか説明がない
どうしてハイリスクローリターンなのか説明がない
つまりキサマは何も言ってないに等しい
510:名無しさん＠引く手あまた
10/01/05 02:22:38 gNnCKIJM0
事業規模が2輪に比べて圧倒的に小さいのに赤字の額は2輪の倍以上
これがハイリスクローリターン以外の何と言える？
利益率が・・・とか言ってやつがいるが本当に利益率が良かったらこんな赤字の規模にはならない
俺が言ってる合理化ってのはリスクの高い事業は分社するなり撤退するなりして
規模、収益の高い事業に競争力を集中するべきだってこと
511:名無しさん＠引く手あまた
10/01/05 02:33:33 dyfN9VLA0
どうして分社が合理なんだ
やっぱアフォなの？
512:名無しさん＠引く手あまた
10/01/05 02:58:03 gNnCKIJM0
ラインも別だし共通部品についても合弁会社でも作ってそこで管理すればいい
技術的部分についても提携でもすれば問題ない（相互扶助的な技術が皆無なのでこれに関してはほぼ意味がないが）
それか部門ごと売却するか撤退だな
513:名無しさん＠引く手あまた
10/01/05 03:07:31 dyfN9VLA0
・・・
514:名無しさん＠引く手あまた
10/01/05 03:19:13 gNnCKIJM0
黙ってないで反応しろよ
何も言ってないのはそっちになっちゃうよ？
間違いがあるならどんどん指摘してよ
それとも人の意見には口を出すが自分の意見を持ってない人なのかな？
515:名無しさん＠引く手あまた
10/01/05 03:21:02 dyfN9VLA0
どうして分社すると費用削減できるのかきいているのだ
全く説明になってないだろ
516:名無しさん＠引く手あまた
10/01/05 04:10:58 gNnCKIJM0
いつの間に経費削減の話になってんの？ そんな話いつ誰がしたよ
俺が話してきたのはリスクマネジメントの話なんだけど・・・
答えるとしたら部門が外に行くんだからその分の人員が減って人件費が削減できる
あとラインの減少、単純化による製造コストの削減
上で管理コストがどうのって言ってる奴がいるが完全独立採算になったら管理コストも糞もないだろ
517:名無しさん＠引く手あまた
10/01/05 04:12:10 dyfN9VLA0
費用は削減されないのに合理なんだ
ふーん
518:名無しさん＠引く手あまた
10/01/05 04:13:09 dyfN9VLA0
こいつやっぱただのばかだな
外にいくから人件費削減？小学生かよ
519:名無しさん＠引く手あまた
10/01/05 04:30:05 gNnCKIJM0
でお前の考えはどうなの？
まさか爆弾抱えたままでいいと思ってるの？
＞費用は削減されないのに合理なんだ
＞ふーん
だからリスクマネジメントの点での合理化なんだよ
日本語分かる？
>>510にも書いてるだろ？
俺が言ってる合理化ってのはリスクの高い事業は分社するなり撤退するなりして
規模、収益の高い事業に競争力を集中するべきだってこと って
しかもわざわざ話違うのにコスト削減について書いたらそこは無視かよ
堪らんなぁｗ
＞外にいくから人件費削減？小学生かよ
そうだね 小学生でもわかる単純なことだね
520:名無しさん＠引く手あまた
10/01/05 05:00:17 dyfN9VLA0
この沈みつつある中で、リスクマネジメントのための合理化だって
おめでたい
来月分の資金があるかないかってときにリスクマネジメントのための合理化だって
このレベルの脳みそのやつがうじゃうじゃいるから困る
521:名無しさん＠引く手あまた
10/01/05 05:02:37 dyfN9VLA0
規模、収益の高い事業に集中？
そのための資金は？集中するための資金は？
看板の掛け替えだって資金がいるんだぞ
集中した効果は何年後にでるの？5年後？10年後？
おままごとやりたいんなら他でやってくれ
522:名無しさん＠引く手あまた
10/01/05 05:06:27 gNnCKIJM0
沈みつつあるから重しとなってるものを離さないといけないんだろ
来月分の資金が困るほど赤字を出してしまった原因を取り除こうとしないと資金が工面できたところで焼け石に水
だいたい具体的な話をしないで逃げてるやつに脳みそのレベルを語られたくないね
523:名無しさん＠引く手あまた
10/01/05 05:16:26 gNnCKIJM0
何のために派遣やブラジリアン使って余剰金貯め込んだと思ってるんだよ
マリン、特機が黒字化見込めるのは5年後？10年後？
それまで糞みたいな赤字部門を延命させるような金はお前の言うとおり無いから
分社化などと温い表現をせずに撤退とでも言えば良かったか
そうすればその分の人件費も浮くしな これでコストカットできる
524:名無しさん＠引く手あまた
10/01/05 10:00:29 vuW2I6C50
>>518
お猿さんになにいってもむだですよ
反省のポーズはできてもそのポーズの意味を
お猿さんが理解できないのと同じです。
根本的なカベがあるからね。
525:名無しさん＠引く手あまた
10/01/05 14:13:08 SUOVcV5q0
やっぱ具体的なことは何も言わないで人をバカにするだけなのなお前ら
526:名無しさん＠引く手あまた
10/01/05 14:35:34 kMRGAAaf0
ｳﾝｺ社員が必死だなw
527:名無しさん＠引く手あまた
10/01/05 15:02:41 SUOVcV5q0
自己紹介乙
528:名無しさん＠引く手あまた
10/01/05 17:41:55 dyfN9VLA0
特機は分社化されてるだろアフォ
529:名無しさん＠引く手あまた
10/01/05 21:11:11 Gb5jt2inI
今夜ははやく寝ような
530:名無しさん＠引く手あまた
10/01/05 21:44:35 aGh4x/p80
じゃあマリーンをトヨタに買ってもらうということでいいね?
531:名無しさん＠引く手あまた
10/01/05 22:34:19 /YXChwZF0
マリンって船外機のこと？ボートのこと？
532:名無しさん＠引く手あまた
10/01/05 23:48:53 dyfN9VLA0
両方
533:名無しさん＠引く手あまた
10/01/06 18:16:28 gVf3YUsg0
いらん事業や子会社を売っぱらって、残りを全部合併すればよろしい。
強烈な人員リストラになる。
534:名無しさん＠引く手あまた
10/01/06 19:08:41 S9ZGB4Up0
売れる事業部や子会社は限られている
535:名無しさん＠引く手あまた
10/01/06 20:20:03 8STCT51l0
>>533
まずオマエがやめたらどうだ？
536:名無しさん＠引く手あまた
10/01/07 00:56:40 CuSvUYZj0
>>523
余剰金？
決算書読めないの？
KYだね。
537:名無しさん＠引く手あまた
10/01/07 03:00:29 02hGWLWZ0
アフォはほっとけ
これがこの会社の管理職のオツムのレベルだからな
538:名無しさん＠引く手あまた
10/01/07 18:23:01 0c8PQNgx0
いつ潰れるの？
539:名無しさん＠引く手あまた
10/01/07 18:35:12 aufD8MSi0
さあ いつか潰れるんじゃない？
潰れて欲しいの？
540:名無しさん＠引く手あまた
10/01/07 19:14:24 0c8PQNgx0
どっちかと言えば潰れて欲しい。
541:名無しさん＠引く手あまた
10/01/07 19:19:35 MDFckBkh0
入れなかったんだね
542:名無しさん＠引く手あまた
10/01/07 20:18:09 0c8PQNgx0
あ、うん。社員ではありません。
543:名無しさん＠引く手あまた
10/01/08 20:14:35 0H7gQy8t0
社員であることを誇れるような会社じゃない
544:名無しさん＠引く手あまた
10/01/08 22:17:29 19ovOOoL0
悪徳商法やってるわけでもなし
今の時代どこだろうが正社員ってのは誇れることだと思うけど・・・
545:名無しさん＠引く手あまた
10/01/09 11:38:02 xjmwcgoO0
>>544
痛いw
546:名無しさん＠引く手あまた
10/01/09 18:41:55 pSZX5wZB0
痛い？
547:名無しさん＠引く手あまた
10/01/09 18:43:35 xjmwcgoO0
確かに痛いな
548:名無しさん＠引く手あまた
10/01/09 18:44:48 xjmwcgoO0
うお、同一IDだと・・・
549:名無しさん＠引く手あまた
10/01/09 18:50:24 pSZX5wZB0
・・
550:名無しさん＠引く手あまた
10/01/09 18:56:39 h7SYADQU0
test
551:名無しさん＠引く手あまた
10/01/09 20:13:43 cIRcIRrc0
自作自演 乙ｗｗｗｗｗｗ
552:名無しさん＠引く手あまた
10/01/09 21:08:41 8PKWGd0D0
>>548
>>545
553:名無しさん＠引く手あまた
10/01/10 05:44:15 OdB0o/nP0
こんなもんだ
554:名無しさん＠引く手あまた
10/01/10 09:17:14 f/bbnEr30
部外者が増殖してう・・・・
555:名無しさん＠引く手あまた
10/01/10 09:33:00 OdB0o/nP0
なんで部外者？
556:名無しさん＠引く手あまた
10/01/10 10:49:06 OdB0o/nP0
ところで基幹職降格制度ができるって噂はホント？
557:名無しさん＠引く手あまた
10/01/10 14:55:24 ZDIVBkju0
>>556
マジで？
是非やってほしいな。
っつうか横綱方式で廃業とかどうや。
558:名無しさん＠引く手あまた
10/01/10 16:06:37 ZDIVBkju0
しっかし名波の引退試合のスポンサーなんかしてる余裕なんかあるんかな。。
559:名無しさん＠引く手あまた
10/01/10 16:25:01 6WKLu3qI0
>>556
廃業した後に親方になって貰っては困るｗ
560:名無しさん＠引く手あまた
10/01/10 21:15:46 xObEqtWR0
>>558
儲からないの？
561:名無しさん＠引く手あまた
10/01/11 02:03:14 qGGqsNAH0
基幹職を5年の任期制にしてほしいね
高級だけど使い物にならなかったら降格
562:名無しさん＠引く手あまた
10/01/11 13:20:11 AtIM6iDW0
ローテーションは組んでやってほしい。成果があった場合は多数決で継続とか。
563:名無しさん＠引く手あまた
10/01/11 20:18:00 loTrmse40
投票で人事ｗ
564:名無しさん＠引く手あまた
10/01/11 21:06:59 qGGqsNAH0
部下の評価も同僚の評価も当然あるべきだとおもうんだ
上司にだけ良い顔する幼稚なやつおおすぎ
565:名無しさん＠引く手あまた
10/01/11 22:04:17 yRd8zaS90
どんなに厳しい評価をしても、どんなに客観的な評価をしても、それだけでは業績は良くならないと思うが。
まぁ、少しは気分が晴れるかもしれないけど。
566:名無しさん＠引く手あまた
10/01/11 22:06:01 qGGqsNAH0
業績はよくなるよ
愚鈍な基幹職が去れば
567:名無しさん＠引く手あまた
10/01/11 22:07:46 qGGqsNAH0
この会社の管理職で組織に貢献している者は稀だ
その多くは組織を自分の自己愛の体現の道具に使っているに過ぎない
568:名無しさん＠引く手あまた
10/01/11 22:22:03 qGGqsNAH0
そして批判されるべきは管理職だけではない
一般職もほとんど脳みそをもたない作業員である
自分の作りたいものをひたすら作る水色の作業員
この会社に必要なのは作業員ではなく組織を再編できる脳みそをもった個である
569:名無しさん＠引く手あまた
10/01/12 02:07:11 EaZtNd3f0
ヤマハ発動機って、電機業界で言ったらどの辺かな？
シャープとか三洋とか大手電機とはいえ、特定製品に特化した
下位グループだろ？三洋電機みたいに最大手に買収されれば
すべて円満では？或は、シャープみたいに太陽光とかでCM
打ちまくって景気良さそうにみせるとか。
570:名無しさん＠引く手あまた
10/01/12 02:17:22 th4HDEeP0
ホンダがパナでソニーがヤマハな感じがする
赤字的に
571:名無しさん＠引く手あまた
10/01/12 05:17:49 ebhGokMm0
ホンダがパナで、ヤマハは沖電気
ソニーなんて言ってるやつはミジンコほどの脳みそしかないんじゃないか
572:名無しさん＠引く手あまた
10/01/12 06:51:28 ebhGokMm0
この会社には改革マインドがない
このような倒産寸前の状況に追い込まれているにもかかわらずだ
573:名無しさん＠引く手あまた
10/01/12 13:11:49 OggT8unJ0
そうだな お前みたいな自虐マゾがいるような会社だしな
574:名無しさん＠引く手あまた
10/01/12 18:14:25 focrO6SP0
改革がない、改革がないってｱﾎかｗ
小泉改革で懲りたろうに。改革真理教かよ
575:名無しさん＠引く手あまた
10/01/12 19:33:08 KWV0spud0
>>574
小泉改革の話が出てくるのがかんぜんに謎だけど・・・
576:名無しさん＠引く手あまた
10/01/12 20:26:16 ebhGokMm0
この企業規模で1820億も赤字だしてる状況が理解できてないバカばかり
ホンダは2輪が牽引してるわけだ
つまりリーマンショックのせいで赤字というわけではないのだ
そこがわかってない
577:名無しさん＠引く手あまた
10/01/12 20:44:46 aAZlvYA20
会社潰れたら、ｵﾏｲﾗ何する？
578:名無しさん＠引く手あまた
10/01/12 20:45:33 ebhGokMm0
転職活動
579:名無しさん＠引く手あまた
10/01/12 20:56:36 focrO6SP0
>>575
説明するのも面倒くさいんだけど
国民を散々愚弄してくれた小泉と竹中の改革路線とダブったのさ。
改革を連呼し、あたかも、改革さえ行えば生活は良くなると言って
たな。結局、騙されたわけだが。また、その頃からだろうか
都合が悪くなると、まだ改革が足りないとか改革が後退しているとか、
聖域なき構造改革など、念仏の様に唱える経営者も増えた。
そこで、>>572の発言をみてまだ、そんな考えを持ってるんか・・と
思った次第。
580:名無しさん＠引く手あまた
10/01/12 20:58:34 ebhGokMm0
それだけたくさんキータッチして結局何が間違ってると
指摘市たいのか何もかけない
これがこの会社の社員のレベル
581:名無しさん＠引く手あまた
10/01/12 21:04:57 ebhGokMm0
しかし俺ですらID:focrO6SP0ほどのアフォがこの会社にいるとは
理解していなかった。
582:名無しさん＠引く手あまた
10/01/12 21:11:33 aAZlvYA20
>>578
転職するにしても、自分を含めて、スキル無い人間はきついよな。
583:名無しさん＠引く手あまた
10/01/12 21:12:52 ebhGokMm0
会社にしがみつかなきゃいけない人間になってはいかん
584:名無しさん＠引く手あまた
10/01/12 21:18:18 focrO6SP0
>>583
ご高説ご苦労
585:名無しさん＠引く手あまた
10/01/12 21:19:10 ebhGokMm0
まだ何を批判したいのかまとまってないのか
586:名無しさん＠引く手あまた
10/01/12 21:19:48 focrO6SP0
>>585
必死だなｗ
587:名無しさん＠引く手あまた
10/01/12 21:29:46 ebhGokMm0
それではここでひとつのグラフを見てもらおう
パナソニックの業績推移だ
URLﾘﾝｸ(dailynews.yahoo.co.jp)
ITバブル崩壊直後、4000億程度の赤字となっている。
現在のヤマハの2倍だ。だがパナソニックは、売上、従
業員数でヤマハの7倍の規模の会社である。どんなに
強烈なインパクトの危機がきても、ヤマハの赤字は600
億程度でなければならない。それなのに今3倍の赤字を
出しているこの現状。
588:名無しさん＠引く手あまた
10/01/12 21:30:49 focrO6SP0
>>587
他でやれやｗ m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ
589:名無しさん＠引く手あまた
10/01/12 21:33:48 ebhGokMm0
君のオツムには少々難しかったかもしれない
590:名無しさん＠引く手あまた
10/01/12 21:35:27 focrO6SP0
>>589
難しくてよ～わからんわ。
従業員数と赤字の規模がどう関係あるか、
何故、君は「なければならない」と思うのかアホな
俺にも教えてください。
591:名無しさん＠引く手あまた
10/01/12 21:38:38 ebhGokMm0
会社の規模と赤字の規模の話をしてるんだよ。
会社の規模に応じてキャッシュフローがあるわけだから
当然それに比例した体力をもつわけだ。そんなことまで
せつめいせにゃならんのかね。もしかして従業員じゃな
くて小学生？
592:名無しさん＠引く手あまた
10/01/12 21:39:52 focrO6SP0
で、なんでﾊﾟﾅを持ってきたん？
593:名無しさん＠引く手あまた
10/01/12 21:41:41 ebhGokMm0
経営改革案をまとめるために今パナソニックの例を参考に
させてもらってるからだよ
594:名無しさん＠引く手あまた
10/01/12 21:46:16 7bINCgHh0
こんなバカ初めて・・・、いや、前もこのスレにへばりついてたな
595:名無しさん＠引く手あまた
10/01/12 21:46:32 focrO6SP0
こんな所で遊んでないで、はよう仕事したら。
２ｃｈやりながら経営改革案をまとめてるだと？
経営改革案まとめてま～すとか言って格好つけてるだけやろｗ
596:名無しさん＠引く手あまた
10/01/12 21:49:53 focrO6SP0
>>会社の経営者、管理者さんへ
経営改革案でﾊﾟﾅの事例が出てきたら注意してください。
そいつは、２ｃｈに書き込んでいる可能性がありますよ。
597:名無しさん＠引く手あまた
10/01/12 21:51:05 ebhGokMm0
だいじょぶだ
俺の周りはだいたいこのスレみてる
598:名無しさん＠引く手あまた
10/01/12 21:52:54 focrO6SP0
そりゃ、あんたの周りだけやろｗ
599:名無しさん＠引く手あまた
10/01/12 21:58:13 focrO6SP0
こともあろうに、経営の根幹に携わるような奴が
２ｃｈで煽りあいをしながら経営改革案を立案し
それに振り回される従業員。不憫でならん。
600:名無しさん＠引く手あまた
10/01/12 21:59:57 ebhGokMm0
事実を述べただけだ。
何もアオってなどいない。
601:名無しさん＠引く手あまた
10/01/12 22:01:31 focrO6SP0
少なくとも、こんな場末の２ｃｈで
書き込みしながら立案した事実は消せないよ。
602:名無しさん＠引く手あまた
10/01/12 22:03:24 5RiWW0Ia0
いいよべつに。
603:名無しさん＠引く手あまた
10/01/12 22:03:32 ebhGokMm0
悪いが何をしながら考えつこうが関係ない。
求められるのは結果だけなのだから。
604:名無しさん＠引く手あまた
10/01/12 22:08:39 focrO6SP0
２ｃｈしながら考えつくって如何にも低脳だ。
こんなのに振り回される従業員が本当に不憫。
605:名無しさん＠引く手あまた
10/01/12 22:09:35 ebhGokMm0
不憫なのはこの会社がふらふらであるからであって
俺のせいではない
606:名無しさん＠引く手あまた
10/01/12 22:11:01 7bINCgHh0
ID:focrO6SP0のド低能っぷりを見てると可愛そうになる。いくら頭に障害があるとはいえ、残酷だな
607:名無しさん＠引く手あまた
10/01/12 22:12:06 OggT8unJ0
規模対赤字で語ったらヤマハの中のあれとあれは・・・・
608:名無しさん＠引く手あまた
10/01/12 22:12:22 focrO6SP0
ﾊｧ?日本語理解できるか?
もう一度言うが、鼻くそほじりながら２ｃｈしてる奴が立てた
経営改革案に振り回される従業員が不憫だと言っておるのだ。
609:名無しさん＠引く手あまた
10/01/12 22:14:20 OggT8unJ0
>>608
こんな所に経営に影響持つような輩が来るわけなかろう
610:名無しさん＠引く手あまた
10/01/12 22:15:46 focrO6SP0
>>609
そうか、釣られたかｗ
611:名無しさん＠引く手あまた
10/01/12 22:19:28 focrO6SP0
>>606
>>590で俺はｱﾎやと自分で認めとる。
いまさら低脳とか言われてもどうしようもない。
612:名無しさん＠引く手あまた
10/01/12 22:45:46 focrO6SP0
ｶｷｺはこれで最後にするが、ちょっと突っ込んでやると
>>605の様に会社のせいにして俺は悪くないなどと言う輩が
いるが、創業以来の大ピンチなのに「よ～し、俺が！」という
人材はいないのかね。この会社の悪い所は、自分の旗色が
悪くなると直ぐに会社のせいや人のせいにする輩が多すぎる。
なんなんだろうね、この体質。心持一つで状況なんて幾らでも
変わるのに。
613:名無しさん＠引く手あまた
10/01/12 22:47:38 ebhGokMm0
はじめてまともなこといったやんけ
614:名無しさん＠引く手あまた
10/01/12 22:52:56 focrO6SP0
>>613
日本語でおｋ
615:名無しさん＠引く手あまた
10/01/12 22:55:28 focrO6SP0
ID:ebhGokMm0さん、オヤスミ～★
また遊ぼう。
616:名無しさん＠引く手あまた
10/01/12 22:57:10 ebhGokMm0
やだ
617:名無しさん＠引く手あまた
10/01/12 22:58:19 focrO6SP0
(T.T)
618:名無しさん＠引く手あまた
10/01/13 07:13:17 U5lJkY+q0
>>612
馬鹿じゃないのか？藻前
そんなヤツは社内に結構いるが、この板に来ないｗ来る訳ゃないｗ
社内で行動し実績出せば周りが付いてくるし、
チラ裏のこの板に何の用事があって、カキコに来るの？
この板は口だけ達者で何もできない屑の溜まり場だろ
619:名無しさん＠引く手あまた
10/01/13 12:23:33 PKzarOit0
自虐マゾが多過ぎて困るぜｗ
620:名無しさん＠引く手あまた
10/01/13 14:46:08 yOJxEP+B0
ミソナうじ虫。。。
621:名無しさん＠引く手あまた
10/01/13 18:37:59 o6CqSCr80
東海地震が来て、会社も家も全部なくなっちまう。
ヤマハなんて無くなっても、生きていける。
622:名無しさん＠引く手あまた
10/01/13 19:23:22 /vGnf0oc0
楽器も大変そうね
623:名無しさん＠引く手あまた
10/01/13 21:48:01 l0ZM///W0
社内と同じでここもやっぱりバカしかいないのか
所詮バカ会社の社員か
624:名無しさん＠引く手あまた
10/01/13 22:18:13 STzNBvwg0
んっ？
税金の前払いと固定資産の前倒し償却だけで１０００億円、それと
ATVの訴訟対策費２５０億円が含まれているのを知らないの。
625:名無しさん＠引く手あまた
10/01/13 22:19:50 l0ZM///W0
誰に何をいってるの？
626:名無しさん＠引く手あまた
10/01/13 22:22:35 jY6xupIM0
そうだな バカとでも書いとけば自分が偉くなった気になるような奴らばかりだからな
627:名無しさん＠引く手あまた
10/01/13 22:26:02 l0ZM///W0
具体的に俺の言ってることのどこに不満なのか書いてよ
やっぱりお前らはヤマハレベルだな
ミーティングばかりでちっとも中身のない議論ばかりの会社の社員だけあるな
628:名無しさん＠引く手あまた
10/01/13 22:28:54 l0ZM///W0
中身の議論してる社員に、おまえの態度がとか
文書の書き方が、とか、パワポの構成がとかそんな話をえんえん議論するバカばかり
629:名無しさん＠引く手あまた
10/01/13 22:30:14 Krwie/As0
>>624
そういう会計処理をしないといけない意味を考えて大人は青くなっています。
>>627
お前まだ何も言ってないだろｗｗｗ
630:名無しさん＠引く手あまた
10/01/13 22:33:43 l0ZM///W0
そう、そういう処理をしなければいけない状況なの。
先期その処理したから今期はしなくていいね、とかかんがえてるんだったら
お気楽な脳みそでいいな。
ATVだってあと何年解決に時間かかるかわからんわけ。
アメリカじゃTVCMやってるらしいじゃん。極悪企業ヤマハをみんなで訴えようって。
631:名無しさん＠引く手あまた
10/01/13 23:08:10 jY6xupIM0
結局何が言いたいの？ ID:l0ZM///W0
ヤマハレベルとか言ってるけどじゃあお前は一体何なのｗ
632:名無しさん＠引く手あまた
10/01/13 23:10:22 l0ZM///W0
この会社はダメだといいたい
俺を社長にしたらましになる
633:名無しさん＠引く手あまた
10/01/13 23:14:37 jY6xupIM0
なんだ ただの同じバカ社員か
634:名無しさん＠引く手あまた
10/01/13 23:15:34 l0ZM///W0
その根拠は
635:名無しさん＠引く手あまた
10/01/13 23:21:12 jY6xupIM0
2ちゃんで愚痴ってるようなやつはバカ社員以外の何物でもないだろ
それのともなにか？
お前は散々バカだとかヤマハレベルとか言ってきたが自分は違うとでも思ってるのか？
もし外れてるならこの会社にいないかとっくに社長になってるよ
636:名無しさん＠引く手あまた
10/01/13 23:22:37 l0ZM///W0
はー
この会社議論をはぐらかすやつおおすぎ
バカといわれて自分のことだと思ったのな
かわいそうなやつだ
637:名無しさん＠引く手あまた
10/01/13 23:26:37 jY6xupIM0
議論をはぐらかしてるのはどっちだよ
根拠はと聞かれたから根拠を答えたら具体的な反論もなしか
そうだよな 同じバカ社員だもんな
638:名無しさん＠引く手あまた
10/01/13 23:31:35 l0ZM///W0
愚痴ってる＝バカ
っていうのはだな、根拠ではなく、お前の個人的な考えだ。
ほんとにおまえはバカな子なんだな。
このときバカの根拠はなんだと聞かれたら、「根拠という
言葉の意味も理解できない人間だから」ということになる。
ほんとにこのレベルの社員だらけだから困る。
639:名無しさん＠引く手あまた
10/01/13 23:33:30 jY6xupIM0
じゃバカじゃないならどうしてお前はこの会社にいるの？
どうして社長になれないの？
640:名無しさん＠引く手あまた
10/01/13 23:34:20 l0ZM///W0
論理ってものが理解できない連中だらけだから、いくらミーティング開いても意味がない
641:名無しさん＠引く手あまた
10/01/13 23:35:12 jY6xupIM0
おい答えろよ
642:名無しさん＠引く手あまた
10/01/13 23:35:54 l0ZM///W0
また>>639で話はぐらかしたね
まあいいけどさ。
なぜこの会社にいるのかときかれれば、社長になれる確率高いからだろ
優秀な奴はホンの一部だもん。
643:名無しさん＠引く手あまた
10/01/13 23:37:26 l0ZM///W0
おれが>>640書いた時点で、>>639をまだ読んでないっていう程度の
ことすら理解できない脳みそのレベル
644:名無しさん＠引く手あまた
10/01/13 23:37:35 jY6xupIM0
それでまだ社長になれてないんですね
つまり・・・
645:名無しさん＠引く手あまた
10/01/13 23:39:22 l0ZM///W0
30代40代でも役員登用すべきなんだよ
ボケ老人みたいなのしかいねーんだから
646:名無しさん＠引く手あまた
10/01/13 23:42:49 jY6xupIM0
それただの負け惜しみじゃね？
647:名無しさん＠引く手あまた
10/01/13 23:44:15 l0ZM///W0
じゃあ30代で役員になった人の名前を君はあげられるのね
648:名無しさん＠引く手あまた
10/01/13 23:54:18 jY6xupIM0
さあ？
でもさ結局役員にすらなれてないってことはお前の評価はその程度ってことだろ？
それとも
ぼくがしゃちょうにもやくいんにもなれないのはぜんぶぼけろうじんがわるいんだー
なんて子供が駄々こねるようなこと本気で思ってるの？
もしそうならお前は立派なヤマハ社員だよ
649:名無しさん＠引く手あまた
10/01/13 23:58:07 l0ZM///W0
おれは今すぐ社長になるつもりと書いたか？
確率が高いと書いたつもりだったが。
優秀な組織が完成されているパナソニックやソニーなんかにいるより
よっぽど確率高い。
650:名無しさん＠引く手あまた
10/01/14 00:07:18 Ji6YbJTE0
あー まあなんというか・・・
651:名無しさん＠引く手あまた
10/01/14 00:08:02 vHlt/Ge30
君はまず読解力をつけたほうがいい
652:名無しさん＠引く手あまた
10/01/14 00:08:46 vHlt/Ge30
その次に論理構成力
653:名無しさん＠引く手あまた
10/01/14 00:09:43 vHlt/Ge30
その次にビジネス書の500冊程度読んだほうがいい
654:名無しさん＠引く手あまた
10/01/14 00:10:51 vHlt/Ge30
最低そのくらいした後に自分の意見をかいたらいいよ
道のりは長いけどがんばれ
655:名無しさん＠引く手あまた
10/01/14 00:14:47 Ji6YbJTE0
とりあえずお前は1レスにまとめること覚えた方がいいと思うよ
656:名無しさん＠引く手あまた
10/01/14 00:16:32 vHlt/Ge30
わざとそうしてることに気付け
657:名無しさん＠引く手あまた
10/01/14 00:18:42 Ji6YbJTE0
無駄以外の何物でもないな
658:名無しさん＠引く手あまた
10/01/14 03:11:53 c5RvVmJI0
＜ ＞
＜ 嫌なら見るな！ 嫌なら見るな！ ＞
＜ ＞
ノ Y´｀Y´｀Y´｀Y´｀Y´｀Y´｀Y´｀Y´｀Y´｀Yヽ
／￣(Ｓ）~＼
／ ／ ∧ ∧＼ ＼
＼ ＼ (ﾟДﾟ ) / /
＼⌒ ⌒ /
）_人＿ ノ
/ /
∧＿∧ （ ）)
（ ； ）ω ￣￣ヽ
γ⌒ ⌒ヽ ￣￣| |
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|
オナニー
見せられてもなぁ
659:名無しさん＠引く手あまた
10/01/14 18:12:01 XTi7hC6l0
凄いやつが来てたんだな・・・
660:名無しさん＠引く手あまた
10/01/14 19:31:49 gPGDgMiA0
ほんとに勘弁して欲しいわ。
今度からはちゃんとスルーしような・・・。
661:名無しさん＠引く手あまた
10/01/15 00:51:08 EQhMUcno0
ｳﾝｺ社員どもﾜﾛｽwwww
662:名無しさん＠引く手あまた
10/01/15 16:42:50 c3Xie6pz0
役員全員にこのスレ教えてあげればいいよ。
会社は間違いなく生まれ変わる。
663:名無しさん＠引く手あまた
10/01/15 20:18:43 j0uVaz7z0
おくっといて
664:名無しさん＠引く手あまた
10/01/15 22:43:01 w7uMWafU0
>>662
生まれ変わる
つまり会社更ｓ（ｒｙ
665:名無しさん＠引く手あまた
10/01/15 22:44:28 j0uVaz7z0
いえ
民事再生法です
666:名無しさん＠引く手あまた
10/01/15 22:53:11 9ZT851gA0
先月はまともなスッドレだったんだがな
667:名無しさん＠引く手あまた
10/01/15 22:55:42 j0uVaz7z0
あんまりかわらんだろ
668:名無しさん＠引く手あまた
10/01/15 23:27:55 9ZT851gA0
いやさ
>>278
コイツの経過ききたくね？
669:名無しさん＠引く手あまた
10/01/15 23:32:06 j0uVaz7z0
経過？
こんなことができたとか？あるならききたいね
戦うヤマハ万たちを応援するスレッドにするか
670:名無しさん＠引く手あまた
10/01/15 23:38:54 j0uVaz7z0
おれさ
ヤマハのビジネスの未来は
・低価格CV（発展途上国用含む）
・低価格CVへのカスタマイズ部品類を用いた顧客コンタクト
・（自走など）ロボット技術（スカイ、GC、IM、JW）
感動創造に未来はないと思うんだ
671:名無しさん＠引く手あまた
10/01/15 23:40:48 yuUxKhnZ0
「はい！ダス○ンです。」
「もしもし、事務所の寄生虫駆除お願いできませんか？」
「どのくらいいますかね？」
「結構いますよ。ひ～ふ～み～よ～、、、、」
「あ！そっちですか（汗；！？」
672:名無しさん＠引く手あまた
10/01/16 10:35:03 kt/+soTG0
リストラの発表まだ？
来月の決算にあわせて？
673:名無しさん＠引く手あまた
10/01/17 00:22:26 bGMjUVRE0
人員削減！
人員削減！
674:名無しさん＠引く手あまた
10/01/17 01:04:02 I09V/i8/0
国賊ｳﾝｺ企業終わったなw
675:名無しさん＠引く手あまた
10/01/17 01:05:19 4OYAQBsb0
そういうことは潰れてから言ってくれ
676:名無しさん＠引く手あまた
10/01/17 02:18:11 bGMjUVRE0
いや、潰れる前にいって
677:名無しさん＠引く手あまた
10/01/17 13:09:48 zlWU4+oT0
>>669
＿ !'''''彡 _ , -'"ﾞ. ､ __ __,,,, - ､
.! 彡, !. i .,'~ﾞヽ! `';´,,,,...---､! '、`''''""´ _ ,'
.! !} ∨ .!,' ./´! | `ｰ ''''／ ／
. | |.l,_._,. ﾚ /-､ ! | ,.へ、 ／ ／
. | `ﾆﾆ, ﾆ,-..-'| ,ﾆ''''''",,,,,,,,｝ ／ ∠-‐‐- .､
. | | / ''' ､ . ! ! ! ! . ／ , ‐'''''''' - ､ ヽ
. | | ,;' !,. ﾉ...| | | | ,'" ／ ヽ ',
. | ,／ﾞ| | ,>'、,;' ,;' | | ;__／. , - ､ ,' }
. | . '---`="' `' ,;' | | ,' , 'ヽ、 ヽ ノ /
. | ｌ￣￣￣｀ﾂ ,.;' .| | ゝ、`'''` ﾞ'" ／
'ー' ,,:;'彡 '" . !___,ﾉ ` ー---‐''''"
678:名無しさん＠引く手あまた
10/01/18 20:53:47 FkJjoAHW0
バカばっかりだなこのスレ
679:名無しさん＠引く手あまた
10/01/18 21:11:33 FkJjoAHW0
ところでヤマハビジネススクールってまだやってる？
680:名無しさん＠引く手あまた
10/01/20 08:18:43 6qrmDfhW0
ＪＡＬがとうとう更正法適用だが
この田舎の大企業は大丈夫なのかい？
外から見てると危機感が無さ過ぎるように見えるけど…。
681:名無しさん＠引く手あまた
10/01/20 08:22:25 E5nNhc1X0
叩けば債務超過だったりしないよね
682:名無しさん＠引く手あまた
10/01/20 17:51:50 vi827WCz0
俺の懐が債務超過
683:名無しさん＠引く手あまた
10/01/20 23:56:56 E5nNhc1X0
正直、倒産するなら早めにしてほしい
684:名無しさん＠引く手あまた
10/01/21 00:04:19 HhOSKG8a0
>>683
残念ながらお前の希望には答えられそうにないな
685:名無しさん＠引く手あまた
10/01/21 00:07:52 TI3X33YZ0
どうして？
株価も上向いてきてるようだけど
なにかあったの？
686:名無しさん＠引く手あまた
10/01/26 23:14:14 cBkD9WlW0
ほんとにもう疲れた。死のうかな。生きてても苛められるだけだし。
687:名無しさん＠引く手あまた
10/01/26 23:42:56 XyTb6ZK+0
どうした
688:名無しさん＠引く手あまた
10/01/27 23:07:25 XObCOXH80
今年は昇給もカットかも。去年でも１部上場でも昇給カットの会社あったよね？
要するに、去年の評価がSだろうが、Aだろうが。昇給なし。
なんのために１年間仕事してきたんだが・・ってなるだろうね
689:名無しさん＠引く手あまた
10/01/30 04:10:27 /JfsM8Fv0
昇給カットが来たら いよいよだなと思って
逃げる準備したほうがいいよ。
転職活動開始のサイン。
690:名無しさん＠引く手あまた
10/01/30 11:31:36 xGwSqBT30
首にしたい奴の昇給はカット。
691:名無しさん＠引く手あまた
10/01/30 13:10:12 M4w7Gy6+0
「首にしたい奴」が無能ならそれでいいんだけどね
692:名無しさん＠引く手あまた
10/01/31 09:03:31 I3jO85NA0
去年の査定調整会議は終わった。
昇給なしならまったく意味がなかったってことか？
693:名無しさん＠引く手あまた
10/02/01 15:22:24 UxLaXsFt0
パイプカットしてくれ
余計な子供手当てを支払わなくてすむ
694:名無しさん＠引く手あまた
10/02/01 21:13:12 brVIQYqS0
で、この期に及んで基幹職は給与10％マイナスのままなの？
70％マイナスでいいよ。この会社の基幹職は無能穀潰ししかいないんだから。
695:名無しさん＠引く手あまた
10/02/01 23:08:32 8aQiZQzo0
金曜に重大発表あるらしいな
696:名無しさん＠引く手あまた
10/02/01 23:10:30 brVIQYqS0
倒産とか？
697:名無しさん＠引く手あまた
10/02/02 00:17:43 wOWF3JIT0
賃金カットか大幅リストラか。。。
698:名無しさん＠引く手あまた
10/02/02 00:19:20 8c5lsuN80
こっそり教えて
699:名無しさん＠引く手あまた
10/02/02 01:27:17 wOWF3JIT0
基本給10%カット、ボーナスなし
700:名無しさん＠引く手あまた
10/02/02 20:26:58 g6ObDOAl0
今日の新本部長の挨拶はなんだ？
自分が如何にインドネシアでがんばったか、実績を上げたかの
自慢話だったよ。
１時間近くも疲れたよ。
701:名無しさん＠引く手あまた
10/02/02 20:27:55 cuWgbpbu0
今日の話、リストラを思わせるようなことあった？
702:名無しさん＠引く手あまた
10/02/02 21:06:43 GJXrZcco0
いよいよ来たな！
応援という名のリストラ
703:名無しさん＠引く手あまた
10/02/03 00:04:27 2PQ3EFXZ0
自慢話という名のリストラ
704:名無しさん＠引く手あまた
10/02/03 18:43:05 qiJcjj+20
一時金組合要求 ５ヶ月！！！！！
705:名無しさん＠引く手あまた
10/02/03 20:13:16 87aZTPyh0
>>704
ソースは？
706:名無しさん＠引く手あまた
10/02/03 20:15:01 qiJcjj+20
組合紙読め
707:名無しさん＠引く手あまた
10/02/04 18:00:24 nLlWTic40
明日、なんか発表あるの？
708:名無しさん＠引く手あまた
10/02/04 20:12:16 MT45wGrW0
あるみたいね
709:名無しさん＠引く手あまた
10/02/04 20:20:37 J3CK9pGu0
また社長が・・・
710:名無しさん＠引く手あまた
10/02/04 20:27:11 nLlWTic40
昇給カットかリストラだろうね
711:名無しさん＠引く手あまた
10/02/04 20:40:14 MT45wGrW0
昇給に関する説明が労組の資料にあったろ
712:名無しさん＠引く手あまた
10/02/05 04:42:51 aRrUGeUW0
まさか身売りとか？
713:名無しさん＠引く手あまた
10/02/05 07:45:09 q3HA+JXJ0
とりあえず、今日の夕方の発表を待て。
714:名無しさん＠引く手あまた
10/02/05 08:28:04 wo2Tu1Jq0
244 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/02/04(木) 22:01:26 ID:OwZDaKZg0
泉岳寺にある「ヤマハ発動機販売」って会社 滅茶苦茶 景気いいらしい。
事務職が不倫相手に会社の封筒・会社のメール便を使って堂々と
社員用の新幹線「ビジネス回数券」なんか 送りまくり。
社内封筒を私用で使うだけでも非常識なのに、回数券を盗まれて
気付かない管理職って？？
このご時世 好き勝手したい人 行ってみたら？
女性の事務職の転職【60】
ｽﾚﾘﾝｸ(job板:244番)
715:名無しさん＠引く手あまた
10/02/05 18:22:39 q3HA+JXJ0
決算下方修正、リストラ８００人募集か？
まず外部社員切ったら？？？まだ新館にたくさん残ってるぞ。
ボーナス５ヶ月要求っておかしくない？
716:名無しさん＠引く手あまた
10/02/05 18:29:35 xgLWjJqq0
どうやって800人かきあつめるの？
717:名無しさん＠引く手あまた
10/02/05 18:56:22 q3HA+JXJ0
やっぱり直接員だろうね・・・。しかし直接員の人って地元の人多いし。
間接社員の５０歳以上だよね。３０歳代の人数も多いが
718:名無しさん＠引く手あまた
10/02/05 19:47:55 aRrUGeUW0
役員の100％報酬カット、基幹職の80％給与カット
前経営陣の逮捕 まだー
719:名無しさん＠引く手あまた
10/02/06 17:39:23 jus0Zd6s0
上の方のスレでウチを電機大手のシャープや三洋と比較するようなカキコがあった
けど、流石にそんなにレベル低くはないだろ。パナソニックやソニーとは言わんが
最低でも富士通レベルだろ。俺は因みにシャープを蹴って入社したが正解だった。
720:名無しさん＠引く手あまた
10/02/06 19:27:16 6XApIdF70
・・・
バカも休み休み家
シャープのほうが絶対優良企業
うちはパイオニアレベル
721:名無しさん＠引く手あまた
10/02/06 19:40:40 +dqfmgZa0
ここってバイク好きは逆に入社しづらかったりするかな
722:名無しさん＠引く手あまた
10/02/06 19:43:41 WK5GlxZS0
しづらくはないが・・・はいって幻滅はするかもね。
723:名無しさん＠引く手あまた
10/02/06 19:49:37 +dqfmgZa0
確かにそれはあり得るかもしれないですね
バイク自体はすごく魅力的なものを作ってるから純粋にバイクが好きな人が多そうな気がしたんですけど
ちなみに文系総合職の方だと一番多い学歴はどのあたりになります？マーチ～早慶あたりでしょうか
724:名無しさん＠引く手あまた
10/02/06 20:09:09 WK5GlxZS0
実はそんなに高学歴はいない。正直ヤマハは学歴重視や学歴偏重はないよ。ここはいい所なのかな。
大学別の派閥もないし。一番得多いのはどこなんだろなー・・・結構派遣もいるしなー・・・。
とまあ、こん位学歴に対してなんとも思ってないという(笑)なんつーか危機感の薄い田舎企業と認識すると良いかな?
良くも悪くも・・・。まーその結果が今の状態という。
725:名無しさん＠引く手あまた
10/02/06 20:19:53 +dqfmgZa0
なるほど。
経営が上手く行っていた時は平和で良い職場だったんでしょうかね。
頑張る人には腹立たしかったのかも知れませんが。
とりあえずまだ2回生なのでここも視野に入れて勉強しておきます、ありがとうございました。
726:名無しさん＠引く手あまた
10/02/06 21:22:31 44dESkC90
しかし、さっき本館通ったけど２階の電気ついてた。
人事だっけ？？？
リストラの策でも練ってるのかね？
まずは新館６階、７階の派遣切れ。２割はいる
727:ぴかちゅう ◆xtHxyeqpA6
10/02/06 21:25:20 QfegBLaX0
結構高専卒も多いらしいよ。
728:名無しさん＠引く手あまた
10/02/06 21:29:49 44dESkC90
今、テレビでリストラのドラマやってるね。ここもこうなるのかな？
人事から呼び出されて、本館に缶詰。
「やめろ、やめろ、やめちまえ」って言われるの？？
729:名無しさん＠引く手あまた
10/02/06 22:07:20 6XApIdF70
今まさにそれをやってたり
730:名無しさん＠引く手あまた
10/02/07 00:34:49 1ia77mwB0
診療所も忙しくなるぞ。欝の人も増えるだろう。
人間は弱いものさ
731:名無しさん＠引く手あまた
10/02/07 00:52:38 0qUaBywG0
何歳から希望退職応募できるの？
さっさと見切りつけたいのだけど。
732:名無しさん＠引く手あまた
10/02/07 02:03:34 CDd/DbUD0
年とか勤続年数で制限あるんだろうな
733:名無しさん＠引く手あまた
10/02/07 10:30:11 1ia77mwB0
でもこの従業員の平均年齢若いしね。
50歳以上はあまり少ないし、制限掛けると800人も集まらん
一番多い年齢帯は30歳代だ。
734:名無しさん＠引く手あまた
10/02/07 12:21:20 sZUGHegi0
じゃあ30代限定でいいんじゃね?
735:名無しさん＠引く手あまた
10/02/07 12:44:00 PYCrQs460
旧帝くらいでてると割と出世しやすいと思うよ。
それを狙ってきてるやつもいる。
この辺の地方は物価も安いしね。
将来不安はどの企業も同じだ。個の力があればどうなろうが生きてはいける。
736:名無しさん＠引く手あまた
10/02/07 15:10:51 8JsKo9GA0
『給料研究所』
企業規模別・年齢階層別の平均年収が載ってる。
たとえば大卒男子大企業40～44歳だと平均年収は927万円。
→URLﾘﾝｸ(2style.net)
(コンテンツ)
・企業別･大卒男女の年収分布
・標準労働者の年収モデル
・従業員1人当たりの人件費
・大正時代の学歴別初任給
・学歴･性別･企業規模別の生涯賃金
・公務員の年収
・年間休日数
・年収と結婚率の関係
737:名無しさん＠引く手あまた
10/02/07 16:09:06 CDd/DbUD0
去年のキャリア転身に1000人応募があったってホント？
738:名無しさん＠引く手あまた
10/02/07 18:25:03 1ia77mwB0
少なくとも出世に大学名は関係ないね。
K職になるまではね。それ以上は大学名関係ないよ。
地方大学卒のやつがゴロゴロだよ。金沢大、福井大、香川大。
今の社長だって、東大卒だしね。
739:名無しさん＠引く手あまた
10/02/07 22:40:50 CDd/DbUD0
関係あるのかないのか
740:名無しさん＠引く手あまた
10/02/08 00:21:12 xApwjox40
こんだけ差し迫った状況なのに相変らず呑気な社員が多いねここは。
コイツみたいなね。
719 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/02/06(土) 17:39:23 ID:jus0Zd6s0
上の方のスレでウチを電機大手のシャープや三洋と比較するようなカキコがあった
けど、流石にそんなにレベル低くはないだろ。パナソニックやソニーとは言わんが
最低でも富士通レベルだろ。俺は因みにシャープを蹴って入社したが正解だった。
741:名無しさん＠引く手あまた
10/02/08 00:22:25 iZakxPT80
呑気というか
そいつはただのバカ
742:名無しさん＠引く手あまた
10/02/08 03:29:35 iZakxPT80
ちなみにシャープは売上がヤマハの2倍の会社で、赤字がヤマハの1／2
743:名無しさん＠引く手あまた
10/02/08 14:49:54 jw5Q5wa60
URLﾘﾝｸ(www.yamaha-motor.co.jp)
744:名無しさん＠引く手あまた
10/02/08 18:49:43 hdI33/vi0
特定分野ってどこだろ。電気系か？
745:名無しさん＠引く手あまた
10/02/08 19:35:14 jb3H9PeG0
電装はほとんど人数おらんやん。
しかし、EVへの人数もほしいから電気系も必要か？
普通に機械工学卒でええんかな。去年の新人ものすごく多かった
反動だな。数百人だっけ？
746:名無しさん＠引く手あまた
10/02/08 20:15:51 hdI33/vi0
いや、この会社電気系弱いと思うよ。これからのことを考えれば。
あとは材料系か。機械は中長期的には縮小するだろ。
747:名無しさん＠引く手あまた
10/02/08 20:57:32 VmPAFb7h0
>>737
俺もこの情報知りたい
748:名無しさん＠引く手あまた
10/02/09 00:26:19 lyb5G+Bd0
新規事業部で家庭用コ・ジェネレーションシステムの開発が始まったそうだよ。
749:名無しさん＠引く手あまた
10/02/09 01:24:31 B3/JVSSo0
YMPCじゃなくて？
750:名無しさん＠引く手あまた
10/02/09 21:57:22 BYAHbnXl0
ヤマハの歴史
・最初は輸入ピアノの修理→楽器関係作る
・楽器やってた流れで電子楽器も作る→DSPも作る
・DSPを他に利用しようとして→ルータ作る
という流れで、楽器、電子機器、ネットワーク関係の製品を作るようになった。
じゃ、なんで発動機や家具とかも作ってるかというと、
・ピアノの修理で木工のノウハウが溜まる→家具を作る→住宅設備も作る
・戦時中に軍から「家具作ってるんだから木製のプロペラ作れるだろ」といわれて戦闘機のプロペラ作る→ついでにエンジンも作る
・エンジン作ったから→バイクも作る
・エンジン作ったから→船も作る→船体作るのにFRPを作る
・FRPを利用して→ウォータスライダー→ついでにプールも作る
751:名無しさん＠引く手あまた
10/02/09 23:03:08 jdJdQyZP0
部外者だけど頑張れよ！
ヤマハ二輪好きだからさー(今はヤマハ乗っていないけど)
ここが二輪事業から撤退したら次に買うメーカーが今のトコ無いわ。
とりあえず
最近色々不祥事起こしているの何とか汁(シグナスのアスペクトとか)
752:名無しさん＠引く手あまた
10/02/09 23:26:22 L2eN8zTH0
俺も部外者だが
希望退職の募集人員800人って少なくないか？
倍の1600人くらいは必要だと思うんだが。
つーか今頃希望退職募るって遅すぎないか？
753:名無しさん＠引く手あまた
10/02/10 18:36:23 4SmHtlN40
1万２千人も単体で社員いるんだもんな。
おととし、去年で中途採用、新人合わせて毎年500人近く入ってました。
754:名無しさん＠引く手あまた
10/02/10 19:52:34 4Xt5ZhWE0
9000人ぐらいだったはずじゃあ？
755:名無しさん＠引く手あまた
10/02/10 20:32:37 LICnZIf20
単体従業員数が増えた要因の一つに2009年1月1日にヤマハマリンを
吸収したからでは。マリンには1,800人の従業員がいた。
2008年12月末で単体で9,396人だったので、マリンの1800人を加えて
11,196人。ちなみに現在は11,439人だ。
756:名無しさん＠引く手あまた
10/02/10 20:33:17 4Xt5ZhWE0
忘れてたｗ
757:名無しさん＠引く手あまた
10/02/11 07:28:45 ZHvQLdJcO
今とんでもない未確認情報を入手した…
758:名無しさん＠引く手あまた
10/02/11 08:21:06 rsMS3uEI0
>>757
教えてください（^^;
759:名無しさん＠引く手あまた
10/02/11 10:02:18 OpIAoToR0
おれにも
760:名無しさん＠引く手あまた
10/02/11 11:27:43 iAylRhtf0
あと3回リストラがあるって話では?
761:名無しさん＠引く手あまた
10/02/11 18:17:24 zkuGhB460
え～～～！？
762:名無しさん＠引く手あまた
10/02/11 18:24:45 6mqLiOr10
明日決算発表だし、さらにショッキング内容が発表されたりして。
株やっている人は、早めに売っとけ
763:名無しさん＠引く手あまた
10/02/11 18:59:28 TQLa+Zl90
10年後の姿
Ａ 中国企業に買収され、ホンダを追い越す
Ｃ 会社更生法を適用する
Ｂ 効率的な経営に生まれ変わり、利益をバンバンだす。（ただし社員は3000人）
俺はＡがいい。
764:名無しさん＠引く手あまた
10/02/11 19:09:43 v88g1IlR0
ﾘｽﾄﾗ ８００人では足りないだろう
今 ﾊﾟﾅｿﾆｯｸ､ﾄﾖﾀ ほかに行ってる 応援社員帰ってきても仕事ない
最終的には派遣先に引き取ってもらう 但し相手がある話だから
簡単ではないﾐｯｼｮﾝだが。
765:名無しさん＠引く手あまた
10/02/11 19:10:56 v88g1IlR0
ﾘｽﾄﾗ ８００人では足りないだろう
今 ﾊﾟﾅｿﾆｯｸ､ﾄﾖﾀ ほかに行ってる 応援社員帰ってきても仕事ない
最終的には派遣先に引き取ってもらう 但し相手がある話だから
簡単ではないﾐｯｼｮﾝだが。
766:名無しさん＠引く手あまた
10/02/11 19:21:21 ZKFb41Qb0
>>763
選択肢が並列じゃないｗ
767:名無しさん＠引く手あまた
10/02/11 19:23:00 zkuGhB460
明日の株価はストップ安かもな。
768:名無しさん＠引く手あまた
10/02/11 19:27:17 rsMS3uEI0
Ｃだろ。しかも１０年も持つのかよ。応援社員って、正確には、
「応援してもらっている」の間違いだろ。
８００人で足りるわけないだろ。俺ならズバッと半減だな。
イエーイ、ズバッとヤマ発～♪
769:名無しさん＠引く手あまた
10/02/11 19:37:54 oJwY2A9M0
>>763
順番がACBなのにはいったいどういう意図が？
770:名無しさん＠引く手あまた
10/02/11 19:40:44 OpIAoToR0
で、とんでもない情報まだー ちんちん
771:名無しさん＠引く手あまた
10/02/11 21:58:52 0dug/lt60
とんでもない情報…早くクレ
772:名無しさん＠引く手あまた
10/02/11 22:02:08 6mqLiOr10
明日になれば分かる
773:名無しさん＠引く手あまた
10/02/11 22:02:45 OpIAoToR0
今日知ることに意味がある
774:名無しさん＠引く手あまた
10/02/11 22:05:08 Hvldt/I+0
EVもうやらないんですか。
Y社がギブアップなら日本市場は中国製で席捲でOK？。
775:名無しさん＠引く手あまた
10/02/11 22:12:44 OpIAoToR0
ちょっとまって
今それどころじゃないから
776:名無しさん＠引く手あまた
10/02/11 22:28:49 ZKFb41Qb0
EVそろそろ出るって広報してたはず
777:名無しさん＠引く手あまた
10/02/11 22:36:32 zkuGhB460
777get
778:名無しさん＠引く手あまた
10/02/11 23:39:43 zkuGhB460
まず全裸になり
( ： )
（ ゜∀゜）ﾉ彡
<( )
ﾉωヽ
自分の尻を両手でバンバン叩きながら白目をむき
从
Дﾟ ） て
( ヾ) )ヾ て
< <
人__人__人__人__人__人__人__人__人__人__人
Σ て
Σ びっくりするほどユートピア！ て人__人_
Σ びっくりするほどユートピア！ て
⌒Ｙ⌒Ｙ⌒Ｙ) て
Ｙ⌒Ｙ⌒Ｙ⌒Ｙ⌒Ｙ⌒Ｙ⌒Ｙ⌒Ｙ⌒Ｙ⌒Ｙ⌒Ｙ⌒
＿_＿＿＿＿＿
|＿＿ ヽ(゜∀゜）ﾉ
|＼＿〃´￣￣ ヽ..ヘ( )ミ
| |＼,.-～´￣￣ ω > （∀゜ ）ﾉ
＼|∫＼ _,. - ､_,. - ､ ＼ ( ﾍ)
＼ ＼＿＿＿＿＿＿ _＼<
＼ ||￣￣￣￣￣￣￣ |
＼||＿＿＿＿＿＿＿ |
779:名無しさん＠引く手あまた
10/02/12 00:41:37 frVl6XuqO
いよいよ明日か…
780:名無しさん＠引く手あまた
10/02/12 00:43:50 6ZJTe7xL0
いや
もう今日だから言っていいはずだ
781:名無しさん＠引く手あまた
10/02/12 08:06:10 S5zkhCzt0
決算発表は昼ごろ、重大発表は部長会の後の午後3時以降ね
782:名無しさん＠引く手あまた
10/02/12 14:51:31 ZOxKF9Vp0
2009年の決算発表されました、2160億円の最終赤字
ちなみに今期2010年の会社計画は純利益0円です
以下ポイント
① 国内工場を１２→７工場へ縮小、海外は９→７工場へ
② 追加人員削減１０００人、つまり累計２６００人のリストラ
③ ２年間で６００億円のコストダウン（＝給料減含む）
783:名無しさん＠引く手あまた
10/02/12 16:26:37 aD0s5xBL0
ヤマ発はヤマハを見下してたけど
どっこい同じ穴のムジナｗ
784:名無しさん＠引く手あまた
10/02/12 19:20:36 euZKcJt40
>>781
重大発表って何のことを指してる？
785:名無しさん＠引く手あまた
10/02/12 19:32:57 6ZJTe7xL0
何もなかったじゃん
786:名無しさん＠引く手あまた
10/02/12 20:10:35 S5zkhCzt0
増資だよ。ようするに、金出してくれた会社に株を上げるのさ
株価暴落。
今日は発表しなかったけど。。。
787:名無しさん＠引く手あまた
10/02/12 20:17:19 pfaqVoE20
2200億円の赤字は、すごいインパクトあるな
よく倒産しないな
788:名無しさん＠引く手あまた
10/02/12 20:22:31 pEu9QWKU0
バイクなんてぜいたく品売れなくて当然。家計の無駄
789:名無しさん＠引く手あまた
10/02/12 20:28:15 QLM19wap0
>>786
ココまでの株価の動きを見ると増資見込みで推移してたわりには
意外と安定した動きだったので暴落はないだろうと思うけど、どうだろうね？
この会社は外から見る分には
“技術力に長けた最先端企業”というイメージが非常に強いな。
技術力なんてスズキに対してもフツーに負けてると思うがね。
790:名無しさん＠引く手あまた
10/02/12 20:53:48 yn9PCIgS0
ニューV魔は一応凄いからねー。でも他社も出そうと思えば出せるレベル。なぜ
他社は出さないか?V魔が既にある以上似たようなモン出しても売れないから。
791:名無しさん＠引く手あまた
10/02/12 21:11:51 QLM19wap0
>>790
俺、Ｖ魔は開発初期にちょっとだけ仕事関わったが、
開発期間４年近く掛けた車だからなあ。
あがってきた現物見て
「正直あんだけ金と時間掛けてこの程度？」
「当初あーだこーだやってたのは何だったの？」
と思ったわ。まあシロートさん受けはいいだろうし悪い車じゃないけど。
792:名無しさん＠引く手あまた
10/02/12 21:17:03 QLM19wap0
車造りの観点で言えば
Ｖ魔よりもＭＴ－０１のほうがよっぽど“スゴイ”。
いろんな意味でね。
あれこそヤマハが誇るべきヤマハらしい製品。
実は相当ホスィ…。
793:名無しさん＠引く手あまた
10/02/12 21:40:00 yn9PCIgS0
>>791 時間が掛かった理由がタイヤの選定とラジエーターの構造に難点が
あったと聞いたんだけどほんと?結局タイヤが見つからず馬力ダウンしたとか。
んで、やっとニューV魔でタイヤ見つかって本来の200馬力にしたとか・・・そんな話を聞いた。
真相はいかに?
>>792 MT-01全く日本じゃ人気ないけど、海外はどうなん?
794:名無しさん＠引く手あまた
10/02/12 21:42:29 hXEly4e20
MC設計だが、俺が感じたのはココは技術なんて無くて、
ましてや日程やコストの感覚なんて全く無い。
日程守ろうなんてハナから無いんだもの。。。
正直がっかりした。
795:名無しさん＠引く手あまた
10/02/12 22:11:48 QLM19wap0
>>793
あのタイヤはＶ魔のためにＢＳに新規で立ち上げさせた代物。
基本的なタイヤのスペックは最初から粗方決まってた筈。
ラジエーターは途中でキャパシティ上げた。
まあＶ魔は元々の開発日程は他の車両よりは長めだった。
延びた理由はまあ…。色々あったみたいよ…。
ＭＴ－０１は売れてないでしょ。かなり“挑戦した”製品なのに残念だね。
>>794
まあ、そうだね…。どいつもこいつもゴーイング・マイ・ウェイな会社。
796:名無しさん＠引く手あまた
10/02/12 22:33:24 yn9PCIgS0
>>795 ほほーなるほどー。結局V魔のいい所ってなんだと思いますか?
他社のバイクより優れてる点などあったら、元開発の人から意見聞けるとうれしいですな。
後、MT-01以外に実はすごいヤマハのバイクなんかあったら理由もつけてお聞きしたいです。
オレはXJR1300のっとりますが、全く不満な点はないですよ。MT-01は一度も乗ったことないですが。
。
797:名無しさん＠引く手あまた
10/02/12 22:34:40 6ZJTe7xL0
ゴーイングマイウェイ？
現状認識甘いんじゃない？
798:名無しさん＠引く手あまた
10/02/12 23:27:55 iyTEPf4i0
何気に
１０工場→７工場が
１２工場→７工場
って、２工場追加で閉鎖ってことだろ
オブラートに包んでうまく発表したな
799:名無しさん＠引く手あまた
10/02/12 23:41:30 QLM19wap0
>>796
元開発というほど深く関わっとりませんがね。Ｖ魔乗ったことない？
Ｖ魔良い所
デカイ・偉そう・凄そう・ＡＢＳ付き・メーターギミックおもろい・旧Ｖ魔乗りも納得のデザイン。
そしてヤッパリ怒涛の加速性。見た目裏腹な素直な操安性。
Ｖ魔悪い所
重い・デカくて邪魔・シート形状のせいで足つき悪い・値段高い・そのくせエクステがチープ・電スロの高周波音ウザイ。
あと最高速が輸出仕様で２２０までの制御（安全第一の設定）。ＳさんのＢ-ＫＩＮＧが２５０なんで、＋２０程度はいけた筈。
現行のＸＪＲ１３００はＭＴ以上に欲しいです。
個人的にはＭＴ－０１は面白いが飽きも早いかも…と思いますが
ＸＪＲはなが～く乗れるバイクだと思います。乗ると癒されるんだよねえ。
800:名無しさん＠引く手あまた
10/02/12 23:44:03 6ZJTe7xL0
VMAXについて語るヤツらが今の100分の1に減らないとこの会社の再建はナイ
801:名無しさん＠引く手あまた
10/02/12 23:48:29 QLM19wap0
>>800
ん？なぜに？
過去の栄華にすがってるという事？
802:名無しさん＠引く手あまた
10/02/12 23:49:58 6ZJTe7xL0
全く収益に関係ないものに熱意をさくのをまずやめなければならない
803:名無しさん＠引く手あまた
10/02/12 23:51:15 S5zkhCzt0
金に対する意識が低い。
去年までインド以降に出張する際は平社員でもビジネスクラス（数十万）
使わしたり、新入社員の研修にホテル使わしたり。
804:名無しさん＠引く手あまた
10/02/12 23:53:39 6ZJTe7xL0
そもそも新入社員なんていらんだろ
人材は中途で事足りるだろ
この会社しかしらない奴はホントにレベルが低い
805:名無しさん＠引く手あまた
10/02/13 00:03:00 TBuwP2Qe0
ヤマハとヤマ発を同一視するやつはトーシロｗ
806:名無しさん＠引く手あまた
10/02/13 00:14:48 jOkuvSAR0
経営者は田舎経営者で、現状維持を重視、収益率重視の経営に転換できない
管理職（開発）は、いまだにコスト意識が薄い
中堅は、バイク馬鹿か仕事として諦めてしまった人間の二種類
若手はすぐにヤマハウェイに犯さる
ジジィどもがいつまでも自分の仕事とられないように踏ん張ってる
環境が悪いのは確かだが、ウミだらけだ。この会社。
807:名無しさん＠引く手あまた
10/02/13 00:17:55 CpaPtWPr0
ウミだしが発表されるものと思ってたら、ほとんど何もなしだったな
808:名無しさん＠引く手あまた
10/02/13 00:33:22 CpaPtWPr0
「モノ創りで輝き」とかまだいってる新経営陣
やっぱこの会社筋金入りのバカしかいない
809:名無しさん＠引く手あまた
10/02/13 00:44:31 +ynflQQz0
>>802
まあＶ魔はもう作っちゃったしなあ。
ホント言えば、出さんでもいい車だったとは思うけどね。
でもそれこそ１０年前から「出すぜ～」と見栄切った手前引っ込み付かんかった。
つーか収益率低い商品除いていったら殆ど売るもんなくなるｗ
販売・小売関係の皆さんが死んでしまう～。
810:名無しさん＠引く手あまた
10/02/13 22:52:35 fKYPXgA80
勘当創造企業
811:名無しさん＠引く手あまた
10/02/13 23:50:53 T2jgWaOr0
>>792
MT-01はデザインも性能という近代製品の原則を無視した失敗作だろ
いくらギミック的に凄くても受けのいいデザインではない
R1もそうだな
ヤマ発に限らず日本の工業製品全般に言えることだが
デザインの重要度を軽く見過ぎ
iPodとウォークマンを比べても性能自体は圧倒的なのに
ウォークマンの方が売れていないという現状
テレビなんかにしても日本製は性能はいいのにデザインで劣る
しかも性能を重視するがゆえに価格が上がって新興国じゃ殆ど相手にされない
リーマンの後では富裕層の多い国でも相手にされなくなった
>>806
収益率考えたらマリン・特機だがこれらは昨今の不況で懲りたろ
あの規模であの赤字は流石に手を引くべき
812:名無しさん＠引く手あまた
10/02/13 23:56:36 CpaPtWPr0
特機ってなんのこといってんだか
813:名無しさん＠引く手あまた
10/02/14 00:05:10 6IGzV+7D0
>>812みたいなこと言っちゃう奴がいるって時点で未来は無い
814:名無しさん＠引く手あまた
10/02/14 00:10:46 LNCfB9gX0
ATVのこといってるのか
SSVのこといってるのか
発電機のこといってるのか
除雪機のこといってるのか
GCのこといってるのか
>>813レベルのバカだらけの会社
815:名無しさん＠引く手あまた
10/02/14 00:11:11 cUN+Vib10
>>811
なんかお前素人臭いな
816:名無しさん＠引く手あまた
10/02/14 00:12:31 LNCfB9gX0
このスレで特機って社内用語を濫用するのは頭の悪い>>813くん
もう特機っていわないんだよじじい
817:名無しさん＠引く手あまた
10/02/14 00:15:20 CmGLsrFE0
>>814
それらひっくるめて特機だろ
では自称玄人の>>815さんが>>811にに対してご鞭撻を振るわれるようです
818:名無しさん＠引く手あまた
10/02/14 00:16:12 CmGLsrFE0
>>816
特機は一般用語だろ
決算書にも書いてるし
819:名無しさん＠引く手あまた
10/02/14 00:18:04 LNCfB9gX0
特機は社内用語です んなこと自分で確認しろあほ
全部まとめて特機？
全く違う製品群まとめてかたんな無能
820:名無しさん＠引く手あまた
10/02/14 00:23:13 CmGLsrFE0
>>819
おいおいｗ じゃあ決算書は社内報か？ｗ
決算書のセグメント別じゃお前の言ってるのは全部特機
821:名無しさん＠引く手あまた
10/02/14 00:24:42 LNCfB9gX0
財務のレベルがその程度ってことだろ
バカしかいないからなあそこも
特機って辞書でひいてみろアホ
822:名無しさん＠引く手あまた
10/02/14 00:25:37 cUN+Vib10
>>817
ご鞭撻しませんよ。もう寝るべ。
ご鞭撻どころかこっちが逆に聞きたい。
“デザインも性能”確かにその通り、じゃあいいデザインってなんだ？
売れない理由を単純にデザイン性に求めてる事がとてもシロート臭い。
大事なのはデザインに関わらず“客に良い製品だ”と思わせるセールス戦略でしょ。
ＭＴ－０１もＲ1も悪い製品じゃない。
823:名無しさん＠引く手あまた
10/02/14 00:25:55 LNCfB9gX0
社内のレベルがいかに低いか気づかないのもこの会社の社員の特徴
824:名無しさん＠引く手あまた
10/02/14 00:33:12 OnA7nQPL0
>>821
じゃあ他にどう書けばいいんだろうな
大体お前が>>814で書いたの全部特機事業部だろ
バカだとか扱き下ろすならお前の言う一般的名称ってなんだよ？
>>822
そのセールス戦略でデザインがどれほど重要だかを分かってないみたいだな
現物商品なんだから“客に良い製品だ”と思わせるにはまずデザインだろ
825:名無しさん＠引く手あまた
10/02/14 00:36:36 LNCfB9gX0
一般名称なんていらねーんだ
よくかんがえろ
特機事業部って昔あったから、おまえノ頭の中でひとまとめに
なってるだけ。全く商品として違うからひとまとめにする意味がない。
そもそもその半分の開発が子会社にうつってるじゃねーか。そして
おまえが問題視してるSSVやATV以外は黒字だろ
826:名無しさん＠引く手あまた
10/02/14 00:41:04 ZspNGuZE0
じゃSSVとATV切れば良くね？
827:名無しさん＠引く手あまた
10/02/14 00:49:05 cUN+Vib10
>>824
ＶＡＩＯって一時期バカ売れしたよね。
スタイリッシュなデザインが受けたから売れたと言われるが
“ＰＣをもインテリアの一部とした生活スタイルの提案”を打ち出した戦略が成功したから売れたんだ。
セールス戦略ってのはこういう事を言うんだ。
バイク屋のショールームに置いといて通行人の注目を待つだけじゃ戦略とはいえん。
トリッカーなんかはＶＡＩＯ的戦略で売り出したが、売り出すのが５年遅かったね。
意匠なんて万人を引き付けようとすればどうしても集約的な意匠に落ちつくが
それに対し無個性だとか嫌悪示す客だって多い。簡単じゃないんだよ。
なんにしろ、デザインを含め「良いモン造れば売れる」なんていう時代じゃないよね。
じゃあ、おやすみ。
828:名無しさん＠引く手あまた
10/02/14 00:57:07 LNCfB9gX0
赤字なら切るっていうんならMCきらなきゃな
829:名無しさん＠引く手あまた
10/02/14 01:40:46 ZspNGuZE0
じゃマリンもだな
830:名無しさん＠引く手あまた
10/02/14 01:51:51 LNCfB9gX0
LSも
831:名無しさん＠引く手あまた
10/02/14 02:40:39 ZspNGuZE0
これどういうこと？
燃料満タンからレースペースで走ってどれだけでガス欠になるのか試したの？
832:名無しさん＠引く手あまた
10/02/14 02:41:21 ZspNGuZE0
おっとミスった
833:名無しさん＠引く手あまた
10/02/14 18:20:33 gsafM0nG0
なんとか競争力回復させたいな。俺この会社好きだぞ。
834:名無しさん＠引く手あまた
10/02/14 20:15:29 LNCfB9gX0
どうやって
835:名無しさん＠引く手あまた
10/02/14 20:37:37 Yaui4+Jt0
とりあえず２ちゃんやってるようなやつは全員クビ
836:名無しさん＠引く手あまた
10/02/14 20:45:54 LNCfB9gX0
ご愁傷さま
837:名無しさん＠引く手あまた
10/02/14 23:40:46 oD4ItLO90
R1200GSのそっくりさんとFZ8は間違いなくスベる。
838:名無しさん＠引く手あまた
10/02/15 20:48:10 ru35nOTb0
>>837 同意せざる終えんなこれは。どうせ大型出すならSR750とかセロー750とか
VOX750とかみんながびっくりするようなもん出さないと・・。セロー750とかWR250と
同じ値段で出したらもうね・・・、失禁しちゃいますね。今のヤマハは全く注目すべき所がないのがイタイですわ。
自分の周りなんかヤマハといえば口を揃えてエレクトーンwwバイクも作ってるて知ってた?と
聞くとウソー!!だもんなwwおっさん位だもんヤマハがバイクメーカーてわかるの・・・。
キムタクのTWが流行ってもバイクメーカーとしての一般の知名度はかなり低いように思える。
このまま忘れられて消えてほしくないです。
839:名無しさん＠引く手あまた
10/02/15 22:50:57 fumbthzp0
エレクトーン作ってるヤマハはバイク作ってないよ
840:名無しさん＠引く手あまた
10/02/16 00:02:40 5GLC+q5U0
株式会社ヤマハとヤマハ発動機株式会社がごっちゃになっている。ただ、ブランドイメージのシナジーはある。
841:名無しさん＠引く手あまた
10/02/16 19:38:58 QNTVqGwR0
>>838 気持ちはわからんでもないが無理だろ。新規で立ち上げるとしたら金かかるだろーし、
国内ならFZ8よりは売れるだろう。インパクトもあるし注目すると思うが、実際この不況の中でどれだけ
売れるか。SRとかセローは国内では人気あるけど、海外じゃサッパリだし。
もーちっと景気が上向いてから売出してもいいとは思うな。ただ起爆剤にはなると思うし、長い目で見て
ヤマハの顧客獲得にかなり有効な気もする。
とりあえずVOXはナナハンより先に125cc版を出した方がいいと思うな。
オレも欲しいぞ。
842:名無しさん＠引く手あまた
10/02/16 20:56:47 MlY14hP30
今年もＭｏｔｏＧＰやるのかこの会社？
確か年間予算１００億近いんじゃないんか？
何考えてるのこの会社？社員はそれでいいと思ってる？
843:名無しさん＠引く手あまた
10/02/16 20:58:29 VWAE+wgY0
何も考えてませんのであしからず
844:名無しさん＠引く手あまた
10/02/16 21:03:43 QXWgYIfM0
ジュビロ磐田とかどうなるの？死ぬの？
845:名無しさん＠引く手あまた
10/02/16 21:05:14 VWAE+wgY0
胸スポンサーが磐田市になる
846:名無しさん＠引く手あまた
10/02/17 08:44:02 dVZ9sLhQ0
うんにゃ、遠州鉄道に助けを求める
847:名無しさん＠引く手あまた
10/02/17 12:29:37 edCyZ1QL0
胸スポンサーが富士ハウスになる
848:名無しさん＠引く手あまた
10/02/17 20:18:02 1rJuumf70
俺の転職したい憧れの会社だったんだがなぁ・・・
一次請けの四輪外装設計屋なんですけど雇ってくれんかな
849:名無しさん＠引く手あまた
10/02/17 20:23:28 edCyZ1QL0
無理です
850:名無しさん＠引く手あまた
10/02/17 22:42:01 IH7QjEQO0
もう中途採用はやっていませんし、新卒も推薦のみです。
少なくとも3年はそれが続くだろうね
851:名無しさん＠引く手あまた
10/02/18 00:26:14 juFJB5720
はやく降格制度導入しろよ無能人事部
ま、そんなもん導入したら人事部の基幹職は全員降格だけどな
バカだらけだから
852:名無しさん＠引く手あまた
10/02/18 20:20:10 2pphJZQv0
ここの人間はホント危機感がない！
自分は大丈夫だろう…と思う４０代５０代の人。
今までいっぱい貰ったんだから、もぉいいんじゃねぇ！
853:名無しさん＠引く手あまた
10/02/19 08:30:25 xPGNGPa30
↑ わざとらしい労組の工作員
労組作った資料なんて失笑もの
854:名無しさん＠引く手あまた
10/02/19 18:40:34 CIQMNfgO0
↑ こんな事書かれたくらいでさぁ
ビクビクすんなよ！ おっさん！
855:名無しさん＠引く手あまた
10/02/20 01:34:06 t8ZXAk3T0
MCの卸全部ストップして
世界中の連結子会社全部吸収して
その人員で直営の店舗開けば
少ない台数でも粗利あがるんじゃね？
危機的な状況でもなお他メーカー併売してるような連中に
利益くれてやる理由がわかんね。
856:名無しさん＠引く手あまた
10/02/20 01:59:31 FnZ4+0MR0
↑ こういう意味のわからん社員が正にヤマハレベルの社員といえる
社会人として全く鍛えられてない
857:名無しさん＠引く手あまた
10/02/20 08:25:10 cFiGnZ14O
↑
すまん。どのへんが意味わからんのかようわからん。
858:名無しさん＠引く手あまた
10/02/20 09:13:33 BlBLDfl+O
すでにアメリカ販売会社設立のニュースリリース出てた気がする
アメリカはメーカー混在大量展示の店舗が基本だからなあ
これを変えない限り在庫は減らないわな
859:名無しさん＠引く手あまた
10/02/20 10:00:51 7SzuKIpu0
ま、ヤマハに限らず
欧米での販売戦略には思い切った割り切りが必要ってことだ。
晴も人員整理してるわけだから、
あんまりオタオタせずに、自分の仕事きっちりこなそうぜ！
860:名無しさん＠引く手あまた
10/02/20 11:11:26 wXP5x37YO
>>855てほんとに社員？おれはただのラインマンだけど流石にそれはないだろ、って思ったよ。
そんな発想は物を売りたい側の勝手な都合で、買う側からは販売店が儲けをどうこうなんてどうでもいい話だし、
買う側にしてみれば自分が買いたいと思う種のバイクがメーカーごとにいちいち違うディーラーにあったら、何軒も何軒も、
おそらくメーカーごと1機種のバイクを求めて歩き回ることになるじゃないか。
むしろリッターSSは全メーカー揃ってるディーラーやトレールに特化したディーラーとかなってた方が余程客は便利だよ。
日本の自動車もディーラーごとで本当に新車買うのめんどくさい。ディーラーの運営には資本が大きくないと潤沢な
数と車種を揃えるのは無理なのだろうけど。
やっぱり社風っていうか会社全体にこんな雰囲気が定着しているのが今のこの会社の状況を作っているんじゃない
かなと思う。俺の部署の利益。俺の部署の都合。俺の会社が決めたルール。客には関係ないってば。
861:名無しさん＠引く手あまた
10/02/20 11:24:59 ecIVUMQx0
>>860 ラインマンの人ですか!?サクラってライン流れてますか?欲しいんですけど。
862:名無しさん＠引く手あまた
10/02/20 20:15:04 jETXOaUB0
>>860
ほぼ同意。
>>855はほんとにちょっとおかしいと思う。こういう意見が出るのは悲しいこと。
863:名無しさん＠引く手あまた
10/02/20 20:49:53 A+0VYHV80
８００人希望退職が発表されてから何の声明も出さず
だんまりを決め込んだ組合。何やってるんですか？
864:名無しさん＠引く手あまた
10/02/20 20:54:48 yzMBPTcbO
車もバイクも家電量販店みたいに全メーカー揃えた店にしてくれたらいいのにな！
でもそうするとより他社との値引き競争が激しくなるんかな？
865:名無しさん＠引く手あまた
10/02/20 21:30:57 ecIVUMQx0
>>864 バイクだけならレッドバロンがあるね。近所の中古車屋にたまーに原付バイク売り出しの店がある。
あと、ガススタでカスタムモンキー売り出してたのを見かけたwwwあれはいーのかw
866:名無しさん＠引く手あまた
10/02/20 22:01:32 BlBLDfl+O
アメリカの量販店の在庫はメーカー持ちだからな
失敗したビジネスモデルに対して、固執してもしょうがないだろ
販社作って少しずつでも在庫抱えず売る方がまだまし
ＭＣで二十万台でも利益を出すという方針は、そういうことやらないと無理なレベル
867:名無しさん＠引く手あまた
10/02/20 22:53:51 26A14QqX0
組合はボーナスの要求を5ヶ月としたが、本当に叶えられるのかのー。
残業０で月々のたくわえが全然出来ず、困っている
868:名無しさん＠引く手あまた
10/02/20 22:59:40 GMeOBoe10
>>867
もっと困ると思うよ。
by 御手洗
869:名無しさん＠引く手あまた
10/02/21 00:36:26 q4R9r57L0
労組のアンケートで
「こんな時にこんなに給料もらってていいのか」みたいな捏造意見
が掲載されてて笑った。ほんとに人事部との癒着がひどいな。
870:名無しさん＠引く手あまた
10/02/21 01:09:37 gKHr74/2O
>>776 新EVって今夏リリース予定だった気が。
871:名無しさん＠引く手あまた
10/02/21 11:06:44 Z1cBya7A0
>>867
こんな大赤字でボーナス出したら、株主が黙っていない。
872:名無しさん＠引く手あまた
10/02/21 21:16:47 YetxUahm0
中国3大自動車メーカがヤマハ買収すれば利益でまくりだよな。
まず発展途上国におけるモータリゼーション移行段階として、知名度、ブランド力がアップする。
人件費は1/5になって、しかも英語できるから設計はインドにも外注可能。
生産技術の優秀な人間を今の2倍の年収で雇えばだいたいの物はできだろ。
今更ながら買収防衛策が上がってきたっていうことは、中国メーカに対する
危機意識があってのことだろ。まー潰れてしまったら同じだけどな。
873:名無しさん＠引く手あまた
10/02/21 22:13:26 lZoFNqnK0
俺が、ヤマハ発動機の未来を支えてやる。
874:名無しさん＠引く手あまた
10/02/22 00:23:02 75deMcF60
>>871は株主かな
875:名無しさん＠引く手あまた
10/02/22 09:30:10 0m0YNYub0
>>873
１００％減資だけは回避してくれよ！
by株主
876:名無しさん＠引く手あまた
10/02/22 21:26:13 75deMcF60
知ってた？世間はすでに景気回復してるって。
経営陣は社員に負担押し付ける前にやることがあるのでは？
【調査】東証1部企業の利益7.1兆円 リーマンショック前を超える 内需型企業は低迷 [10/02/19]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
877:名無しさん＠引く手あまた
10/02/25 00:37:10 8h0dMot30
今週は何か発表あんの？
878:名無しさん＠引く手あまた
10/02/26 20:34:27 5NIFyKb20
新テネレの発表があったな
明日は黒山がデモトライアルやるしatサンストリート
来週は壮行会やるし、
これから復活上昇していくヨン
879:名無しさん＠引く手あまた
10/02/27 00:44:23 HaEHrcyQ0
俺も含み大損の株主
株主さまを差し置いて労組は５ヶ月要求するらしい
いい気なもんだ
880:名無しさん＠引く手あまた
10/02/27 00:49:45 EXh2Sv050
ボーナスは生活費の一部なのでとうぜん
881:名無しさん＠引く手あまた
10/02/28 02:25:25 8vuqus0t0
新人刈りが行われてるらしいじゃないか
882:名無しさん＠引く手あまた
10/02/28 18:03:50 pepUBz1x0
首切りしておいてボーナス５ヶ月要求？
残業0も当たり前のことじゃないのか？
この危機感の無さがヤマハくおりてぃ♪
883:名無しさん＠引く手あまた
10/02/28 18:13:27 8vuqus0t0
首切＝経営陣の行動
ボーナス要求＝労組の行動
主語の違いも理解出来ないのが882クオリティ
884:名無しさん＠引く手あまた
10/02/28 18:39:34 pepUBz1x0
すまん・・・
労組が仲間が500人やら800人やら首切りされておいて
残った連中だけが５ヶ月も要求するなんて。
おいらには理解できなかったんだよ
885:名無しさん＠引く手あまた
10/02/28 18:48:23 8vuqus0t0
意味がわからない
おまえノ頭の中で何も整理されてない
お前は首きられた派遣かそれとも株持ってるのか
886:名無しさん＠引く手あまた
10/02/28 20:49:05 2J5Eykct0
>>884
おいおい、世代間の権益の差と、魅力のある労働環境を考慮してから発言しろよ
首を切られた仲間に哀悼の意を示してボーナス要求しないなんてことがまかり通れば、
誰もこの会社に残らなくなるぞ。そんなおべんちゃらがあり得る事の様に想定されるなんて、
どれだけ勉強してないんだ・・・・
887:名無しさん＠引く手あまた
10/02/28 21:52:36 8vuqus0t0
この会社には低レベルな脳みそもってるやつが多すぎて
888:名無しさん＠引く手あまた
10/02/28 22:54:33 wqWwEn5+0
888get
889:名無しさん＠引く手あまた
10/03/01 00:03:52 RSM4y7xF0
>>884
普通、先に切られるのは組合員ではなく管理職だろ。
890:名無しさん＠引く手あまた
10/03/03 21:55:51 HRgL8I6i0
管理職レベル低いよね。
あれで1000万プレーヤーとかぼったくり
なぁＫさん
891:名無しさん＠引く手あまた
10/03/03 22:01:48 p84z4oR80
通りすがりのよその会社の者だけど
現在の管理職のレベルの低さはこの業界共通の問題だと思う
かつて景気の良かった時代に低レベルな人材を採り過ぎ
892:名無しさん＠引く手あまた
10/03/03 22:53:43 uC9tCD3cO
割高なモン作っても儲からないんじゃ固定費削るしかねぇだろ。
工場や販売拠点にしわ寄せしといて、本社のホワカラだけヌクヌクなんて許されないだろ。
会議もレベル低いし、仕事のプロセスはメチャクチャか杓子定規かの両極端。
仕事の目的分かってんのか？と言いたくなる。
時々言うけどな。
40越えたようなオッサンなんかが
「○○さんが言ったからやって下さい」
なんて思考停止丸出しの発言してるの見ると、泣けてくるぜ。
893:名無しさん＠引く手あまた
10/03/03 23:27:03 QzUvoZHZ0
去年あんなに頑張ったのに評価がBだったよ
入社以来ずっとB
もうしにたい
894:名無しさん＠引く手あまた
10/03/04 19:23:04 qBKjgvOG0
>>893 こんな会社のことで大事な命を捨てるな!
895:名無しさん＠引く手あまた
10/03/04 20:40:53 KVqPvEDL0
この会社にも人事制度は存在する。使い方知らないから、
うるさい奴の評価がよく、まじめに仕事する奴にはいいかげん
な評価にする。サルでも使える人事制度を作れ！！
896:名無しさん＠引く手あまた
10/03/04 20:54:50 wm2j1/jRO
ヤマハの制服着たクズの皆さん、お願いだからバイクで煽らないで下さい
御社の車両の性能はよく分かったんでマジでやめてください
897:名無しさん＠引く手あまた
10/03/04 21:07:26 21THM3NI0
それが磐田の通勤風景？
898:名無しさん＠引く手あまた
10/03/04 21:10:05 KkuGtGOS0
あーうちの低脳Ｅ職が悪い事した。すまん。
あいつらマジあほやからやめて欲しい
あほの意見が通るプロジェクトもあほだけどね
899:名無しさん＠引く手あまた
10/03/04 22:06:09 o7Z5BAaq0
聞いた話だが、赤字なのにレース関連部門は別格らしい。
今でも、残業、休出もすごいらしい…倒産したいのか？？？
900:名無しさん＠引く手あまた
10/03/05 00:20:33 2amgXHGe0
どうやったらSとかAとかつくんだろ
やっぱオベッカかな
901:名無しさん＠引く手あまた
10/03/05 00:48:50 gxxtHb4f0
児童買春とか児ポ禁ってなんだよ・・・
902:名無しさん＠引く手あまた
10/03/05 01:22:09 psQs9WM+0
残業規制とかも、1年やった結果、それがどれほどコスト削減に寄与したか
データで示して欲しいよな。
>>899みたいな意見が出るのも当然かもしれん。
社員への負担の結果を見える化することで納得感も得られると思うが。
903:名無しさん＠引く手あまた
10/03/05 20:29:55 6R++UV+o0
暴走行為、歩きタバコ、作業服通勤
マナー悪いやつがマジョリティー
タバコ部屋はいつも満員、仕事ぽいけど実は談笑、趣味レベルの仕事…
仕事しないのがマジョリティー
904:名無しさん＠引く手あまた
10/03/06 16:20:03 Eqs/tXuj0
>>893
心配すんな！俺はずっとB’だ。
墓場みたいな部署の強烈ないじめでね。
上司には、私の努力が足りないと言ったけど、本当は
腸煮えくり返る思いで、その場で発狂したかったよ。
でも、そんな屈辱耐えきって、陽の目を見れたときに本当の喜びを
見れるんじゃないかな。
905:名無しさん＠引く手あまた
10/03/06 16:44:54 OQbbMqef0
「B」ってある意味100点って事じゃないの？
906:名無しさん＠引く手あまた
10/03/06 16:51:13 27h7FlG5O
Ｂダッシュの俺が通る
907:名無しさん＠引く手あまた
10/03/06 17:15:53 RyDK70q60
なんでBが100点なの？
908:名無しさん＠引く手あまた
10/03/06 17:33:07 mA1yKyaG0
評価のそれぞれのランクって、何パーセントずつの設定なの？
909:名無しさん＠引く手あまた
10/03/06 18:18:54 Txk2b8cT0
Ｂ評価ってなんだい？部署によって違うのかな？
そんなの聞いた事もないけど
910:名無しさん＠引く手あまた
10/03/06 18:28:47 RyDK70q60
おまえこの会社の社員じゃないだろ
911:名無しさん＠引く手あまた
10/03/06 19:30:16 yx9x275G0
評価基準に感情が入りやすいシステムって
腐った大手と言われる会社には普通にあるな
912:名無しさん＠引く手あまた
10/03/06 22:41:19 RyDK70q60
結局日ごろどれだけ仕事してるかなんて関係なくて、自分の犬を出世させたい
という感情のみ
だから基幹職は誰かの犬ばかり
913:名無しさん＠引く手あまた
10/03/06 23:18:33 27h7FlG5O
主事になった途端、求められるレベルが上がったからという理由で、ＳがＢダッシュになったけど、そんなもん？
914:名無しさん＠引く手あまた
10/03/06 23:29:18 RyDK70q60
Sっていうひとはじめてみた
915:名無しさん＠引く手あまた
10/03/07 00:26:59 VmPYC9Jf0
で、みんな成績何？
916:名無しさん＠引く手あまた
10/03/07 00:35:20 V0K/TFWn0
まるで佐鳴学院だなw
917:名無しさん＠引く手あまた
10/03/07 10:35:17 Z2CPvRGi0
Ｂﾀﾞｯｼｭは１０％ １０人の職場ならひとりは決定 本人がいくら頑張っても
上司の好みで決められてしまうｹｰｽが多い とか上司が移動してきてあまり
時間たってない時期の査定はもろに前任者の好みが反映されてしまう
今の評価システムの中では、主事でもＢﾀﾞｯｼｭ評価だと賃上げなどほんのわずか
仕事に対するモチベーションなどほとんどなくなる
おまえが悪いと言われても 具体的な査定結果を上司は説明できないｹｰｽもある
与えられた 職場内での役割の中で目標管理ﾃｰﾏのﾚﾍﾞﾙにもよるが、ﾃｰﾏ達成度
運がいい奴は査定もいい。
また戦略的に、こいつは上に昇給させたいという人間は査定評価を連続的にいい評価
する必要があるんだよ。だから対した成果だしてなくても、評価いい人間ができる
これが現実としてあることも認識してくれ。
918:名無しさん＠引く手あまた
10/03/07 10:36:38 Z2CPvRGi0
Ｂﾀﾞｯｼｭは１０％ １０人の職場ならひとりは決定 本人がいくら頑張っても
上司の好みで決められてしまうｹｰｽが多い とか上司が移動してきてあまり
時間たってない時期の査定はもろに前任者の好みが反映されてしまう
今の評価システムの中では、主事でもＢﾀﾞｯｼｭ評価だと賃上げなどほんのわずか
仕事に対するモチベーションなどほとんどなくなる
おまえが悪いと言われても 具体的な査定結果を上司は説明できないｹｰｽもある
与えられた 職場内での役割の中で目標管理ﾃｰﾏのﾚﾍﾞﾙにもよるが、ﾃｰﾏ達成度
運がいい奴は査定もいい。
また戦略的に、こいつは上に昇給させたいという人間は査定評価を連続的にいい評価
する必要があるんだよ。だから対した成果だしてなくても、評価いい人間ができる
これが現実としてあることも認識してくれ。
919:名無しさん＠引く手あまた
10/03/07 11:29:17 VmPYC9Jf0
一度も査定の理由なんて説明うけたことがない
920:名無しさん＠引く手あまた
10/03/07 12:51:36 XS6IaK5v0
じゃなんで俺は、この会社に受かったのかな？
最初から必要ないならおとせよな。
多少遠距離でもホン○にも受かったんだから、そっち行きゃよかった。
ココにきて本当に人生おわたよ。
921:名無しさん＠引く手あまた
10/03/07 12:59:59 VmPYC9Jf0
俺も人生おわってるのかも
922:名無しさん＠引く手あまた
10/03/07 13:44:52 q23gnGr90
ヤマハは会社の中も外もボロボロだな
923:名無しさん＠引く手あまた
10/03/07 17:10:14 pLD0gFgV0
ほんとおまえら不満だらけだなｗｗｗ
924:名無しさん＠引く手あまた
10/03/07 17:55:39 VmPYC9Jf0
結局Bしかもらえないやつは辞めるしかないか
925:名無しさん＠引く手あまた
10/03/07 18:21:04 emJU+/Ib0
辞めないでぶら下がろう
926:名無しさん＠引く手あまた
10/03/07 18:29:09 VmPYC9Jf0
そんなみじめな人生しか残されてないか
927:名無しさん＠引く手あまた
10/03/07 20:55:40 XS6IaK5v0
かわいそうだよな、
今までほんのちょっとの昇給のための評価に必死になって、
今年は残念ながらっていうオジサンは。
惨めだよな、
ちょっと気に入られているから評価は良いものの、
やってる仕事は、メール読むか会議に参加するだけ、
資料は立派なんだが、ほとんどはったり。
去年いた部署じゃ、開発テーマとか業務依頼件数を１．５倍で
上に提出してたな。改善効果も滅茶苦茶だった。
東南アジア人みたいにアピール力は満点だった。
上の人たちが、いきなりガサ入れたらと思うと、、、（汗；
「わしの若いころは、苦労が絶えなかった」なーんて行ってるけど、
今のそいつを見た限りでは、どう考えてもアマアマ蜂蜜すすってたとしか
思えなかったよ。
（ここには書ききれないほど弱み握ってしまいました。数年間の成果は
それくらいかな？
928:名無しさん＠引く手あまた
10/03/07 21:47:41 9kJvc/SX0
＞「わしの若いころは、苦労が絶えなかった」なーんて行ってるけど、
＞今のそいつを見た限りでは、どう考えてもアマアマ蜂蜜すすってたとしか思えなかったよ。
これはわかる
929:名無しさん＠引く手あまた
10/03/07 22:35:40 oJRU1CGX0
この話題の流れなので以下のURLを投下。
URLﾘﾝｸ(jbpress.ismedia.jp)
なかなか興味深いぞ。
930:名無しさん＠引く手あまた
10/03/07 22:37:44 RbD9bcDj0
B'だった。
使う側の問題は棚上げ。
とりあえず評価は評価として受け入れる。
タバコ部屋で評価者と仲良くしなきゃならんのかね？
転職します。
幸いなことに、転職は出来ることが確実になったので。
931:名無しさん＠引く手あまた
10/03/07 22:43:03 VmPYC9Jf0
まじで？
おめでとう
ちなみに何歳？
932:名無しさん＠引く手あまた
10/03/07 22:44:37 oJRU1CGX0
何系の会社に転職するの？
933:名無しさん＠引く手あまた
10/03/07 22:50:04 q23gnGr90
スズキか？ホンダか？
934:名無しさん＠引く手あまた
10/03/07 22:55:29 0Zs8Ptmm0
>>930
もし良かったら、どうやって転職を
成功させたのか教えて！頼むm(_._)m
935:名無しさん＠引く手あまた
10/03/07 23:18:19 VmPYC9Jf0
みんな転職したがってるな
936:名無しさん＠引く手あまた
10/03/07 23:51:25 /dAu0/4I0
VのKは最悪だな。何様？
あいつみたいなのが評判落としてんじゃないの？
937:名無しさん＠引く手あまた
10/03/08 00:12:42 y+Tj/U000
将来ある若手が出て行って、
結局、残るのが必死でぶら下がっているおじさんとおばさんか。
社内の高齢化が進んで、１０年たったら跡形もなくなる、おつ。
信頼できるP様には、この流れを改善してほしい、おつ。
938:名無しさん＠引く手あまた
10/03/08 00:42:55 4AH2U0lt0
SとかAとかだったらやっぱ辞めないの？
939:名無しさん＠引く手あまた
10/03/08 06:31:50 JG3TV8X30
転職は中古車市場と同じなので早い者勝ちだぞ！
出社している場合じゃないぞ！ヤマハの労働者諸君！！
940:名無しさん＠引く手あまた
10/03/09 00:40:55 wRgnAUJ30
どこへ行けばいいだろう
941:名無しさん＠引く手あまた
10/03/09 21:07:02 xsKYDC860
転職板だろ？
942:名無しさん＠引く手あまた
10/03/10 22:40:42 baJguzsm0
一生懸命働くのをやめた
943:名無しさん＠引く手あまた
10/03/13 06:11:32 ALzay44m0
欧米か！
944:名無しさん＠引く手あまた
10/03/13 12:10:59 qC4Y7KRh0
GL一人が何人か切るんだって？
945:名無しさん＠引く手あまた
10/03/13 16:02:47 E9CK7RYD0
お、いいニュースだな
946:８６４
10/03/13 16:38:10 4glXn06e0
新卒採用ゼロって凄いよね。
若干研究職で理系を取る予定はあるみたいだけど・・・
一部上場企業で１０社位しかないでしょ？ 今年の採用ゼロって。イメージ悪すぎ
947:名無しさん＠引く手あまた
10/03/13 17:59:21 GaiNTm8Q0
見た目の数字を黒くするのに必死な感じを受ける。
ま、当然か。
定昇なし、昇格者なし、残業なし。
まずは人件費から。
948:名無しさん＠引く手あまた
10/03/13 18:12:12 qC4Y7KRh0
昇格なしなの？
949:名無しさん＠引く手あまた
10/03/13 20:42:32 upwlM5PP0
定昇なしでいいから、ボーナスいっぱいよこせ！
最低5ヶ月！！
950:名無しさん＠引く手あまた
10/03/13 21:49:32 qC4Y7KRh0
無理
951:名無しさん＠引く手あまた
10/03/14 08:23:04 Hxb2giG60
定昇0ってさらに若い世代に痛みを押し付ける気かよ・・・
952:名無しさん＠引く手あまた
10/03/14 11:04:52 x55lrp710
昇給カットはおいしい
定期昇給五千円ボーナス五ヶ月勤続余年数30年として
5000×17×30＝2,550,000
従業員ひとりあたり250万円を現金でもらうのと同じ
これじゃまともなコストカットなんて馬鹿馬鹿しくてやってらんないね
953:名無しさん＠引く手あまた
10/03/15 03:12:48 sZeem4DA0
昇格０って労組からアナウンスあったっけ