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求める人材像は石川遼!? 若手を潰す「現実離れした過剰な期待」
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天才と比較されては若手もやってられない
「わが社が求める人材像は石川遼みたいな若者」。それがただの冗談であれば、ここでまじめに取り上げるまでもありません。
しかし、どうも、あながち冗談ではないように見受けられるのです。
「いや、本当に多いですよね」。ある人材関連企業の若いマネジャーも言います。
「石川遼とか、ハンカチ王子とか。ダルビッシュみたいな人材が欲しい、と言った人事担当者もいましたよ。それも真顔で」
石川遼は、そんじょそこらにはいません。フツーの若手に現実離れした理想像を期待すれば、若手は潰れかねません。
職場で若手が育ちにくい背景の1つに、「会社による現実離れした過剰な期待」があるのではないか。